L'entreprise évolue dans un environnement retail exigeant, marqué par une forte accélération des usages omnicanaux et une attente accrue des clients en matière d'expérience fluide et personnalisée. L'enjeu n'est plus seulement d'opérer des canaux de vente, mais de les unifier autour d'un socle technologique cohérent, capable de piloter en temps réel les stocks, les flux et la relation client. Dans ce contexte, la DSI joue un rôle stratégique : modernisation des outils, structuration des équipes, pilotage de projets multiples et maintien en conditions opérationnelles d'applicatifs critiques. Rattaché à la DSI, vous êtes le/la référent(e) Cegid Y2 sur un périmètre applicatif central, au cœur des opérations magasin. Vos responsabilités : Support avancé (N2/N3) : analyse, diagnostic et résolution d'incidents complexes Expertise fonctionnelle et technique sur l'environnement Y2 Pilotage des partenaires : intégrateurs et éditeur (gestion des escalades) Contribution aux projets : participation active aux évolutions (environ 10 projets en parallèle) Amélioration continue : optimisation des performances, des process et de la fiabilité Coordination transverse : lien avec le commerce, le marketing, le siège et les magasins Vous intégrez une équipe à taille humaine, avec un fort enjeu de structuration et de montée en maturité. Rémunération : jusqu'à 54 K€ brut annuel fixe + 1 mois de variable Statut : Cadre, rémunération sur 12 mois Télétravail : 1 jour par semaine Protection sociale : mutuelle familiale prise en charge à 70 % Tickets restaurant Accès CSE après 6 mois Accompagnement mobilité : aide à l'installation (déménagement / recherche de logement)

En tant que Responsable Ligne de Produit Wet Plant, vos principales activités seront : - Agir en tant qu'interface vers le marché, analyser la concurrence et prioritiser les besoins des utilisateurs. - Gérer la stratégie produit de sa naissance à sa fin de vie incluant roadmap, les prévisions de volume, l'analyse de rentabilité et la cohérence du portefeuille. - Définir les fonctionnalités du produit et la roadmap et les priorités - Définir le design fonctionnel du produit et approuver les choix liés aux produits en termes de cout/design/service - Démarrer des contacts avec les fournisseurs clefs qui peuvent apporter de l'innovation et favoriser leurs plans d'innovation en faveur d'ASN - Définir le coût cible du produit et être le référent pour le cout produit et le suivi des coûts des produits dans le catalogue commercial. - Définir la structure/stratégie de prix du produit et contribuer à la définition des niveaux de prix avec l'équipe commerciale - Préparer la disponibilité et l'arrêt commerciale du produit pour les équipes commerciales et ventes - Fournir du support aux offres, aux projets (Design review) et l'équipe service pendant la vie du produit incluant la fin de vie. - Contribuer au marketing produit en élaborant les éléments clefs de la communication en termes de valeur pour le client et les présenter aux clients- 15 ans de forte expérience des technologies télécom et des réseaux sous-marins - Diplôme d'Ingénieur en Télécom - Expérience en R&D - Orientation Business et Client - Orientation Stratégique - Expérience de gestion d'environnement et organisation complexes - Capacité de synthèse et d'analyse - Connaissance des clients clés des marchés sous-marins - Français et Anglais

- Onze voordelen - Het team - Werken bij HYP - Onze labels - - - Onze voordelen - Het team - Werken bij HYP - Onze labels Online marketeer 25 juni 2026 | By Ingrid Als Online Marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van schaalbare online marketingactiviteiten voor een groot netwerk van aangesloten bedrijven. Je combineert strategie, data-analyse en marketing automation om campagnes effectiever te maken. Daarbij werk je nauw samen met verschillende interne afdelingen en externe partners. Je krijgt veel ruimte om nieuwe ideeën te realiseren en marketingprocessen verder te professionaliseren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: - Het ontwikkelen en beheren van online marketingkanalen en digitale marketingtools. - Het analyseren van klantdata en gebruikersgedrag om campagnes en geautomatiseerde processen te optimaliseren. - Het opstellen van duidelijke contentbriefings voor onder andere landingspagina's, e-mails en online advertenties. - Het afstemmen van marketingcampagnes met commerciële teams om organisatiedoelstellingen te ondersteunen. - Het samenwerken met IT en productverantwoordelijken over technische verbeteringen voor campagnes. - Het ontwikkelen, bewaken en verbeteren van de online marketingstrategie. - Het beheren van projecten, planningen, budgetten en stakeholderrelaties. Blogs - Alle blogs Over ons - - Het team - Werken bij HYP - Onze labels 4.9 Gebaseerd op 92 beoordelingen powered by G o o g l e Contact HYP Rotterdam Beursplein 37 World Trade Center 3011 AA Rotterdam +31 10 205 45 88 HYP Breda Nieuwe Prinsenkade 9 4811 VC Breda 076 - 303 37 00 © 2023 HBO Young Professionals | Website powered by Flex Webdiensten - Internetbureau Rotterdam - Online marketeer Salaris 2899 Nijmegen Wat ga je doen? Als Online Marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van schaalbare online marketingactiviteiten voor een groot netwerk va...

Das Mitteldeutsche Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation (MIQR) begleitet Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben – nach Krankheit, Unfall oder bei sozialen Herausforderungen. Mit Herz, Struktur und viel Engagement unterstützen wir sie bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Erfurt einen Praktikanten (m/w/d) Weiterbildungsmanagement. Der Beginn ist nach Absprache jederzeit möglich. Die Dauer sollte mindestens 3 Monate betragen. Ihre Aufgaben bei uns - Beratung von Dozierenden & Teilnehmenden - Planung & Organisation, Vor- & Nachbereitung sowie Evaluation von Seminaren - Mitarbeit im (Online-)Marketing (Pflege der Website, Durchführung von Werbemaßnahmen) - Betreuung von Social Media & Verfassen von Blogbeiträgen - Mitgestaltung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben - Bestandskundenpflege & Neukundenakquise Damit überzeugen Sie uns - Studium im Bereich Psychologie/ Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik/ Wirtschaft/ Gesundheitsmanagement/ Marketing - Social Media-Affinität & Lust an Content Creation - Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Freude an Teamwork - Gesunder Mix aus Genauigkeit und Kreativität, Eigeninitiative, Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse) als eine PDF-Datei an bewerbung-praktikum@miqr.de (https://mailto:bewerbung@miqr.de)  inklusive Ihres gewünschten Zeitraums zu. Bei Fragen wenden Sie sich gern per Mail an unser Bewerbungsteam.

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. Für den Bereich Vertrieb & Marketing suchen wir ab sofort einen Schulungsmanager / Trainer Vertrieb (m/w/d) Gestalten und Durchführen von Fortbildungs- und Kundenveranstaltungen für ein ambitioniertes Fachpublikum Konzipieren und Erstellen von Fortbildungsveranstaltungen unter Berücksichtigung moderner Lernmethoden zur Seminargestaltung konzeptionelles Unterstützen und halten von technischen Produkttrainings Teilnahme an Fachsymposien und Branchenveranstaltungen als Redner und Ansprechpartner rund um die Grünbeck Produktwelt Begleiten von Kundenveranstaltungen und Teilnahme an Messen Weitergeben von Impulsen aus Kunden- und Branchenfachgesprächen an die entsprechenden Fachbereiche (z. B. Vertrieb, Technik, Service und Marketing/Kommunikation) abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil erste Erfahrungen in der Präsentation von technisch erklärungsbedürftigen Produkten und Freude Lehrinhalte zu vermitteln Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Kundenaffinität Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Reisebereitschaft gerne Erfahrung im Umgang mit technischen Normen und Richtlinienhohe erste Erfahrungen im Umgang mit zeitgemäßen Lehrmethoden sichere Arbeitsplätze durch gemeinnützige Stiftung als Mehrheitsgesellschaft Firmenwagen mit Privatnutzung Betriebliches Vorschlagswesen Betriebliche Altersversorgung

**Eventmanager (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit / **25 – 40 Stunden/Woche / Ganzjahresstelle Du liebst Events, die sitzen – vom ersten Konzept bis zum letzten Abbau? Dann bring Struktur, Kreativität und Macher-Mentalität zu uns. Deine Aufgaben Konzeption & Planung - Eventkonzepte entwickeln + Zielgruppen im Blick - Ablaufpläne, Budgetierung und Kalkulation - Locations, Künstler, Technik, Catering recherchieren und buchen - Marketing/Kommunikation (Presse, Social Media) mitplanen - Genehmigungen und rechtliche Vorgaben absichern Durchführung & Koordination - Ansprechpartner: Kunden, Dienstleister, Team, alle Gewerke - Auf-/Abbau & Ablauf vor Ort koordinieren - Team einweisen, führen, zusammenhalten - Probleme lösen, wenn’s brennt – ruhig, schnell, smart Nachbereitung & Controlling - Abrechnung, Budget-Check, Ergebnis-Auswertung - Feedback einsammeln, Abschlussberichte, Optimierungen ableiten Das bringst du mit - Organisationstalent + Kommunikation auf den Punkt - Kreativität, Belastbarkeit, Flexibilität - Verhandlungsgeschick und Liebe fürs Detail - MS Office sicher, Event-/Planungstools von Vorteil - Grundkenntnisse Sicherheitsvorschriften (oder Lernbereitschaft) Eine Ausbildung als Bürokraft oder im Hotelfach ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Das bieten wir dir - Voll- oder Teilzeit – je nach Lebensmodell - Viel Gestaltungsspielraum, kurze Wege, klare Entscheidungen - Events mit Anspruch – und ein Team, das anpackt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Abrechnung, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Marketing, Event-Management Zwingend erforderlich: Microsoft Office

Für unsere Stammmarken Ford, Volvo und Fiat an unserem Hauptstandort Deggendorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Serviceassistenz (m/w/d) in Vollzeit. Ihr Aufgabengebiet: • Empfang, Begrüßung und Betreuung unserer Kunden • Telefonische Vereinbarung von Kundenterminen inkl. Nachkontakt • Führen der Empfangskasse • Abrechnung der Werkstattaufträge • Planung und Überwachung von Werkstattterminen • Aftersales Ihre Voraussetzungen: • Ein gepflegtes Äußeres sowie ein freundliches, sympathisches und aufgeschlossenes Auftreten • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise in der Automobilbranche) • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Leistungsbereitschaft • Führerschein Klasse B Wir bieten: • Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine leistungsgerechte Vergütung • Integration in ein dynamisches Team Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und den üblichen Unterlagen an marketing@autohaus-griesbeck.de oder per Post an: Autohaus Griesbeck GmbH & Co. KG Hauptstraße 27a 94469 Deggendorf INTERESSE GEWECKT? Dann bitte einsteigen in die aufregende Griesbeck-Welt, einem der wenigen Multimarkenhäuser in Bayern mit vielseitigen Herausforderungen und Chancen. Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Fahrzeugversicherung, Abrechnung

Wir bieten Ihnen eine interessante Herausforderung als Mitarbeiter/-in im Marketing; (Mediengestalter) Ihre Aufgaben bei uns - Konzeption, Satz, Layout und Reinzeichnung - Bestellung und Bestandsübersicht von Printprodukten, Werbemitteln, und Werbetechnik - Aufbau und Optimierung von Werbekampagnen - Sicherstellung einer einheitlichen Corporate Identity - Durchführung von On- und Offline-Mailings - Betreuung von Online- und Social-Media-Marketing - Veranstaltungsplanung und Durchführung - Allgemeiner Schriftverkehr und sonstige Bürotätigkeiten Damit begeistern Sie uns - Berufserfahrung als Mediengestalter/-in - Gute Kenntnisse mit Grafik- und Layout-Programmen, insbesondere Photoshop und InDesign - Konzeptionelles und medienübergreifendes Denken - Selbstständige, detailorientierte Arbeitsweise - Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Kreativität - Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen - Teilzeitstelle mit 30 oder 35 Wochenstunden - 27 Tage Urlaub - Vergütung nach Qualifikation und Vereinbarung - Ausführliche Einarbeitung - Freie Getränke - Firmen-Rabattkarte - Mitarbeitergratifikation - Arbeitsort Finsterwalde (Kein Home-Office) Sanitätshaus Bauch OHG, z.H. Thomas Bauch Karl-Marx-Straße 10, 03238 Finsterwalde oder per Mail im PDF-Format bewerbung@sanitaetshaus-bauch.de (bewerbung@sanitaetshaus-bauch.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung, Webdesign, Media-Planung, Media-Sachbearbeitung, Druckvorlagenherstellung, Layout, Bildbearbeitung, digital, Recherche, Informationsbeschaffung, Mediendesign, Elektronische Medien

Wir suchen für einen unserer Kunden nach folgender Position: CRM Manager (m/w/d) Aufgaben: - Die Steuerung und Optimierung von vertriebsorientierten Kampagnen im Bestandskundengeschäft., - Die Identifikation von Umsatzpotenzialen im Kundenbestand und deren Übersetzung in Vermarktungsmaßnahmen., - Die Planung und Durchführung von Incentive-Programmen, Referral- und KWK-Mechanismen., - Der Umgang mit CRM- und Kampagnensystemen sowie digitalen Vermarktungskanälen., - Das Analyseren und Optimieren von Performance-KPIs für vertriebsorientierte Kampagnen., - Die Koordination mit cross-funktionalen Teams, darunter Product, Tech, Customer Management und Marketing., - Die Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen bis hin zur Management-Ebene., - Die Entwicklung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Kundenwerben-KWK-Programms. Anforderungen: - Mehrjährige Erfahrung im B2C-Online-Vertrieb, CRM, Direktmarketing oder Bestandskundenvermarktung – idealerweise in einem digitalen, performanceorientierten Umfeld (Scoring-relevant: 6+ Jahre = maximale Punktzahl), - Nachweisbare Erfahrung in Planung, Steuerung und Optimierung vertriebsorientierter Kampagnen im Bestandskundengeschäft, - Sehr gutes Verständnis digitaler Vertriebskanäle, Kampagnenmechaniken und Performance-KPIs, - Erfahrung in der Identifikation von Umsatzpotenzialen im Kundenbestand und deren Übersetzung in Vermarktungsmaßnahmen, - Technische Affinität im Umgang mit CRM- und Kampagnensystemen sowie digitalen Vermarktungskanälen, - Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf operative Wirkung, - Erfahrung in cross-funktionalen Teams (Product, Tech, Customer Management, Marketing), - Sehr starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten bis auf Management-Ebene, - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Homeoffice: Umfang: Maximal 80%

Aufgaben: - Fachliche und qualifizierte Beratung der Kunden - Verkauf von Baustoffen aller Art - Auftragsabwicklung - Erstellen von Angeboten sowie deren aktive Nachverfolgung - Durchführung von Bestellungen - Pflege des Warensortiments Was Sie mitbringen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, gern im Bereich Baustoffe oder gerne auch Quereinsteiger - Spaß an Beratung und Verkauf - Kunden- und Serviceorientierung - Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität - Offene sympathische Art - Verhandlungsgeschick - Gute EDV-Kenntnisse Wir bieten: - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum - Fester Arbeitsplatz im Familienunternehmen mit flachen Hierarchien - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Weiterbildungsmöglichkeiten - Familiäres Arbeitsumfeld - Selbstständige Tätigkeit - Mitarbeit in einem jungen Team - Leistungsgerechte Vergütung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Bewerben Sie sich in unter 60 Sekunden über den Link: https://funnel.eurobaustoff.de/vertriebsmitarbeiter-innendienst-baustoffe-i-m-bauzentrum-luecking#start (https://funnel.eurobaustoff.de/vertriebsmitarbeiter-innendienst-baustoffe-i-m-bauzentrum-luecking#start) oder sende Sie die Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an folgende Adresse: marketing@bauzentrum-luecking.de Ansprechpartnerin ist Ute Lücking-Agethen (05295/9866-61). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Baustoffe, Baubedarf, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung