html Content & Community Manager (m/w/d) gesuchtUnternehmen: Bavarian Caps GmbHStandort: Donaupark 26, 93309 KelheimStart: ab sofortAnstellungsart: VollzeitBereich: Marketing / Social Media / Content CreationHomeoffice: Nach Absprache möglich; aber regelmäßige Präsenz im Office an mehreren Tagen pro Woche erforderlich. Wer wir sind Bavarian Caps ist ein Modeunternehmen aus Kelheim, das im April 2015 von fünf Freunden gegründet wurde. Angefangen mit Caps, umfasst das Portfolio mittlerweile Lifestyle-Kleidung von Kopf bis Fuß und wird in seinen Designs stark von der umliegenden Kultur & Natur inspiriert. Funkt es? Du hast ein gutes Gespür für Social Media, starke Bilder und Inhalte, die Menschen wirklich erreichen? Du interessierst Dich für Mode, Markenaufbau – und möchtest Content nicht nur planen, sondern auch selbst umsetzen? Content & Community Manager (m/w/d) gesucht Unternehmen: Bavarian Caps GmbH Standort: Donaupark 26, 93309 Kelheim Start: ab sofort Anstellungsart: Vollzeit Bereich: Marketing / Social Media / Content Creation Homeoffice: Nach Absprache möglich; aber regelmäßige Präsenz im Office an mehreren Tagen pro Woche erforderlich. Deine Aufgaben - Du planst und betreust unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram, TikTok, Facebook und weitere relevante Plattformen. - Du entwickelst kreative Content-Ideen für Produkte, Kollektionen, Aktionen, Kampagnen und Events. - Du erstellst eigenständig Foto- und Video-Content, zum Beispiel Reels, Stories, TikToks, Produktvideos und Behind-the-Scenes-Inhalte. - Du pflegst einen strukturierten Redaktionsplan und sorgst für eine regelmäßige, markengerechte Veröffentlichung. - Du schreibst Captions, Story-Texte, Hooks und kurze Social-Media-Texte. - Du betreust unsere Community und sorgst für einen freundlichen, professionellen Austausch. - Du organisiert Fotoshoots und planst Locations und die Modelauswahl. - Du analysierst die Performance unserer Inhalte. Dein Profil - Du hast Erfahrung oder du bist einfach motiviert im Bereich Content Creation, Social Media und Community Management mit uns durchzustarten. - Du kennst Dich mit Instagram, TikTok, Facebook und aktuellen Social-Media-Formaten aus. - Du hast ein sehr gutes Gespür für Bildsprache, Ästhetik, Trends und markengerechte Kommunikation. - Du kannst Foto- und Video-Content selbstständig erstellen und bearbeiten. - Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Schön wäre außerdem - Erfahrung im Fashion-, Lifestyle-, Retail- oder E-Commerce-Bereich. - Erste Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Reportings und KPIs. - Erfahrung mit Influencer- oder Creator-Kooperationen. - Freude daran, auch vor Ort im Store, bei Shootings oder Events Content zu produzieren. Wir bieten Dir - Spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem aufstrebenden Modelabel - Personalrabatt 50% - 30 Tage Urlaub - Homeoffice: Nach Absprache möglich; aber regelmäßige Präsenz im Office an mehreren Tagen pro Woche erforderlich - Regelmäßige Teamevents - Marktgerechte und attraktive Vergütung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit: - Lebenslauf - kurzem Anschreiben oder ein paar Sätzen zu Dir und Deiner Motivation - frühestmöglichem Eintrittstermin - Gehaltsvorstellung - Arbeitsproben, Portfolio oder Links zu Social-Media-Profilen beziehungsweise Content-Beispielen Bitte schicke uns die Unterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-44853 an: bewerbung@bavarian-caps.de. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind die Experten für Ihre Karriere! Social Media Manager (m/w/d) in Magdeburg Unser Kunde ist ein staatlich konzessioniertes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als 219 Mio. Euro. Von Magdeburg aus veranstaltet er Lotterien und Wetten in Sachsen-Anhalt und macht dadurch nicht nur Gewinner glücklich, sondern fördert dadurch maßgeblich viele soziale Projekte und Vereine im Bundesland. Zum 01.06.2026 oder später ist in der Abteilung Marketing eine Stelle als Sachbearbeiter Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) zu besetzen. ​​​​​ Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video) über unsere Online-Präsenzen, Social-Media-Plattformen und Kommunikationskanäle wie Newsletter und Push-Mitteilungen, - Pflege und kontinuierliche Aktualisierung unserer eigenen Plattformen (Website, Facebook, Instagram, YouTube, XING, LinkedIn), - Umsetzung der kanalübergreifenden Social-Media-Strategie, - Gestaltung von visuellen Inhalten für digitale Medien, statischen Grafiken und Bewegtbild (z. B. kurze Clips, Reels, Animationen) im Einklang mit unserem digitalen Markenauftritt, - Community-Management auf unseren Social-Media-Kanälen, - Identifikation neuer Trends, - Optimierung unserer Inhalte im Hinblick auf Sichtbarkeit und Auffindbarkeit bei Suchmaschinen (SEO) und in Chatbots, - Sicherstellung der Zugänglichkeit unserer digitalen Inhalte für alle Nutzergruppen (BFSG) Was zeichnet Sie aus? - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung. - Berufserfahrung in der Erstellung und Pflege digitaler Inhalte mit Hilfe von gängigen Contentmanagement-Systemen - kreatives Gespür für Content, Bildsprache und Tonalität der Marke - fachliche und technische Fähigkeiten in der Gestaltung digitaler Medien (z. B. mit Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Tools) u. a. auch in der Erstellung von Bewegtbild-Inhalten - fundierte Kenntnisse im Social-Media-Management, insbesondere einen sicheren Umgang mit allen gängigen Social-Media-Plattformen und -Tools - Know-how in SEO und ein gutes Gespür für relevante Keywords und Content-Strategien (für Suchmaschinen und Chatbots) - Vertrautheit mit den Anforderungen an barrierefreie Webinhalte (z. B. nach WCAG) - selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber? - kreative Freiheit. Sie gestalten Inhalt eigenverantwortlich - von der Idee über die Produktion bis zur Veröffentlichung - eine offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team - flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option, damit Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen können - Weiterbildungsmöglichkeiten, denn Know-how möchte gepflegt sein - tarifliche Leistungen nach dem Tarifvertrag für öffentliche Banken - ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement - Mitarbeiterevents (z. B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier) So geht es weiter: - Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per Mail - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren mit Ihnen einen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten. - Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Frau Kerstin Hattar Kontakt Expert People Management GmbH Am Fuchsberg 6 39112 Magdeburg 0391 520 886 10 k.hattar@expert-pm.de (k.hattar@expert-pm.de?subject=Social%20Media%20Manager%20(m/w/d)%20-%20)

Strategic, passionate about teamwork and leadership skills on point, is that you? Then you might be interested in managing Benifys communications-team! Role Description As Communication Manager at Benify you are responsible for the communications team, including daily management of your team as well as driving certain projects. You will work cross-functionally alongside other internal teams with communication material, projects and product launch focus.  This requires a strong dedication to developing strategic framework and driving our engagement platform, such as customer and end user communication activities through email, push, portal and webinar communication tools. You will support your team to drive the engagement planning and tools like portal communication and product communication. The communication teams job is to help inform, educate and engage internal stakeholders, our clients, end users and partners, along with creating call to action, increasing usage and driving engagement. Ultimately the goal is to make customers become promoters of Benify. To succeed in this role, you'll need the ability to combine creativity with the organizational skills, and to manage numerous different projects with tight deadlines simultaneously. You also need to enjoy working with several internal stakeholders at the same time. Things happen quickly within the marketing and communications team, and to keep up with the high pace you need to be an enthusiastic team player - a self-starter who can work cross-functionally and dares to take risks or try out new ways of doing things. Responsibilities • Build proactive engagement plans for clients and end users • Drive technical development to enable more targeted communication based on user personas • Support the communication team members with close leadership and coaching • Plan and prioritize projects in the group and project owners • Build a new analytic framework within the group connected to our activities • Strengthen the internal and external knowledge of our products and benefits • Work close to the benefits and product team • Drive a close relationship to Lifeplan and Waizer and be the speaking person to them (Extra Waizer project managing of brand and marketing until Q2 2019) • Update Client relations teams with relevant information • Be a bridge to sales regarding product knowledge and product material • Support global launches (e.g. Standard Bank, Eeagon) • Plan and drive product and engagement videos • Project driver for new initiatives connected to the communications team Start: As soon as possible Extent: Full time (Temporary position) Location: Stockholm Contact person: Hannah Steele, HR  

Requirements: - 3+ years’ relevant working experience - Solid experience in operating and maintaining Linux based environments - Experience in DevOps and in cloud services platforms such as AWS - Experience in scripting and in virtualisation - Experience in operating and scaling high-transactional solutions is an advantage - Excellent English skills verbally and in writing Why work at Tradedoubler? Tradedoubler is an international performance marketing partner, creating smarter results for its clients and partners through traffic, technology and expertise. We help our clients grow their online sales and find new customers for their businesses and we help an expanding network of online publishers monetise their websites. Working at Tradedoubler is stimulating, challenging and fun. We pride ourselves in offering an environment where everyone can contribute and make a difference to the success of our business. Our employees come from all over the world, producing a culturally diverse environment where creativity, communication and idea sharing are highly valued. We recognise that our employees are the key to our success and with this in mind we offer competitive salaries and benefits as well as the opportunity for every employee to grow with us. If you find our proposal interesting and you meet the above requirements for the position, please don't hesitate to apply. Tradedoubler is a leading international provider of digital marketing and engagement solutions. The core of our business is our scalable technical platform that handles billions of transactions every month. At Tradedoubler, we are focused on building a top-modern and highly reliable technical foundation. We have adopted a microservices based architecture and deploy in the cloud through continuous deployment. We work in an agile way, using test driven development to ensure high quality and an efficient software release cycle. We are now looking for a DevOps Engineer that that will join our technical operations team that supports the technical infrastructure. The team is ensuring the availability and scalability of the technical environment. One important area for you, is to set processes and to implement tools for automating software deployments. This is done in close co-operation with the colleagues in the software development team. This role offers great opportunities to develop in fields such as Continuous Deployment and Continuous Integration. Our infrastructure consists mainly of virtualized Linux based servers. We deploy in the cloud using leading hosting platforms such as AWS. About Jobshark Jobshark is offering recruiting services for the IT sector. We have about 200 customers and among them some of Sweden's most prominent technology companies. Jobshark is headquartered in Sweden and is part of a company group with about 50 employees.

The successful candidate has previous management experience and has worked within SCM, marketing and sales, logistics or similar. You hold a Master’s degree and may currently work in a similar business, such as the manufacturing industry. Technical experience from the transformer industry is considered a plus. You enjoy leading, motivating and developing people, and you are used to building strong relationships with suppliers and/or customers. As a person you are highly self-motivated, organized, result-oriented, and strategic. Finally, you need to be fluent in English and Swedish. As SCM you will be the head of an experienced and highly performing team with great knowledge in commercial, technical, production, strategic and legal aspects. The team consists of approx.8 employees and you are responsible for the SCM team. Your main mission will be to lead the team with sourcing and purchasing strategies that support the business by optimizing costs, ensure safety, quality, delivery performance and reliability of Suppliers and supplied products. You will be responsible to ensure execution in accordance with Company and Supply Chain Management performance targets. In the role you will have close collaboration with all departments at Power Transformers as well as Global Category Managers, Central Supply Chain Functions as well as cooperation with other Transformer units within ABB. In other words, this is a great opportunity to build a wide network and a successful future within ABB. Specific responsibilities: • SCM execution with KPI scoreboard • Strategic sourcing – Use the best suppliers on the globe with the right Terms & Conditions • Active Supply Chain Management intelligence utilization, identify and drive cost reduction initiatives, benchmarks and analyses based on total cost of ownership (TCO) principles in order to reach financial targets • Make or buy analysis and execution • Collaborate with marketing & R&D to create a competitive position on the market As the Supply Chain Manager at Power Transformers you will be part of ABB Power Grids Division and located in Ludvika, Sweden. Power Transformers is one of the largest business units and manufacturer of Power Transformers in the world. With world class test rooms and top of the line technology we run a successful business with an exciting future ahead. Seize this opportunity and be part of our journey. ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) is a pioneering technology leader in power grids, electrification products, industrial automation and robotics and motion, serving customers in utilities, industry and transport & infrastructure globally. Continuing a history of innovation spanning more than 130 years, ABB today is writing the future of industrial digitalization with two clear value propositions: bringing electricity from any power plant to any plug and automating industries from natural resources to finished products.

Required qualifications and experience • Fluent in Swedish • Excellent written and spoken English. Since the language of the Group is English, we expect you to be comfortable with meetings and presentations held in English • Previous experience of sales • Good understanding of the Scandinavian languages • Experience of the SAP operating system • Higher education / university education preferably in economics / marketing / sales Personal characteristics • Profit-oriented and interpersonal skills • As part of the Group's Private Label sales team, we set high standards on your ability to collaborate and communicate to achieve common goals • Focused on solutions and driven in your work We are now looking for a Key Account Manager in the Marketing & Sales department, business area Private Label. As Key Account Manager PL, your overall responsibility is to manage relationships with existing customers and to ensure that your sales budget is achieved. You are also responsible for developing and maintaining existing customer relationships. In the role of Key Account Manager PL, you are responsible for ensuring that efforts are made against existing and new customers, collaborating with the Private Label sales team to reach set goals as well as participating in the process of producing sales forecast. To achieve good results as Key Account Manager PL, you need to have good knowledge in your own market area, customize sales strategies according to each customer's unique needs, as well as systematically following up and identifying market trends. Furthermore, you have close contact with other departments locally and in the Group. You will report to the Country Sales Manager Private Label and the position is located in Kisa with frequent business trips in Scandinavia. Sofidel Sweden AB is one of the oldest Tissue paper producers in Europe and since 2010 is part of the Italian Group Sofidel, the second largest Tissue producer in Europe with approx. 6000 employees and a turnover of just over 1, 8 billion Euros. Located in the municipality of Kinda, in the county of Östergötland (Sweden), this company works with a fully integrated production process which ranges from the production of parent reels to the manufacturing of the finished product. The high quality Parent Reels are produced with virgin fibers, in full compliance with hygiene and cleanliness requirements and sold all around the world, from Canada to South Africa, to Europe to China. Sofidel works to promote equal rights and opportunities as well as counter discrimination. We want our employees to be involved in creating a workplace that is pervaded by respect, gender equality, empathy, job satisfaction and development.

Présentation du poste Dans le cadre du développement de l'activité de DESTOCK MP, spécialisée dans l'import-export de pièces détachées pour poids lourds, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement digital et commerce international. Le poste consiste à participer activement au développement commercial de l'entreprise en France et à l'international, ainsi qu'à la digitalisation des activités. Missions principales Développement des relations commerciales avec les fournisseurs et clients internationaux Gestion des opérations d'import-export et suivi logistique Maîtrise des procédures douanières et du commerce international Recherche de nouveaux marchés et opportunités commerciales Gestion des outils digitaux de l'entreprise Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux Utilisation du logiciel RTDMS pour la gestion commerciale et logistique Suivi des commandes, devis et factures Coordination avec les transporteurs et transitaires Profil recherché Niveau Bac+2 / Bac+3 en commerce international, marketing digital ou logistique Bonne connaissance des procédures d'import-export Bonne compréhension du secteur des pièces détachées poids lourds (atout important) Maîtrise du logiciel RTDMS ou logiciels similaires de gestion Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Bon niveau de français (écrit et oral) L'arabe et l'anglais sont un plus Qualités requises Rigueur et professionnalisme Esprit d'analyse et de décision Compétences commerciales et négociation Autonomie et sens de l'organisation Salaire À définir selon profil et expérience Prise de poste Dès que possible

Möchtest du als Maler/Lackierer (m/w/d) in einem innovativen Unternehmen arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Handwerksunternehmen für den komplexen Innenausbau setzen wir seit über 65 Jahren immer wieder neue Maßstäbe. Ob es um die Gestaltung von Gewerbeobjekten, einzigartigen Büro- und Wohnlandschaften oder Arztpraxen geht – wir stehen für höchste Qualität. Doch das ist nicht alles: Bei uns arbeiten Architekten (https://www.kadur-gruppe.de/architektur-2/) , Bauingenieure (https://www.kadur-gruppe.de/gu-ausbau/) , TGA-Fachplaner (https://www.kadur-gruppe.de/tga-planung/) , Handwerker (https://www.kadur-gruppe.de/handwerk/) , Anlagenmechaniker (https://www.kadur-gruppe.de/handwerk/haustechnik/) und Marketing-Fachleute (https://www.kadur-gruppe.de/marketing/) Hand in Hand zusammen. Diese einzigartige fachübergreifende Zusammenarbeit ermöglicht es uns, innovative Lösungen auf höchstem Niveau zu erzielen. Möchtest du Teil dieses Teams sein? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Deine Aufgaben: - Aufbringen von Lasuren, Farben und Lacken - Anwendung von dekorativen Maler- beziehungsweise Spachteltechniken - Ausbesserungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Sanierung von Fassaden - Arbeiten in Privathaushalten sowie für gewerbliche Kunden - Ausbesserungs- und Instandhaltungsarbeiten - Wärmedämmung - Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich sowie Tapezieren Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler/Lackierer oder eine vergleichbare Ausbildung. - Du verfügst über Berufserfahrung oder eine besondere Affinität zur handwerklichen Arbeit. - Du bist kreativ und verfügst über räumliches Denken. - Präzision und Gewissenhaftigkeit ist für dich eine Selbstverständlichkeit. - Du bist aufgeschlossen und besitzt Durchsetzungsvermögen. - Du bist serviceorientiert, kommunikativ und verfügst über ein kundensicheres Auftreten. - Du bist teamfähig und hilfsbereit. - Du hast eine zuverlässige, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise. - Du besitzt wenn möglich einen PKW-Führerschein. - Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (B2). Eine ausführliche Stellenbeschreibung findest Du unter https://www.kadur-gruppe.de/stellenangebote/maler-lackierer-m-w-d/#1743578017122-d1b08cd5-9c6b (https://www.kadur-gruppe.de/stellenangebote/maler-lackierer-m-w-d/#1743578017122-d1b08cd5-9c6b) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Innenanstrich, Spachteln, Untergrundbehandeln, Tapezieren

Der Schweizerische Nutzfahrzeugverband ASTAG ist die Stimme des Güter\- und Personentransports auf der Strasse. Mit 65 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen unserer rund 3‘750 Mitglieder und Partner und setzen uns für bestmögliche Rahmenbedingungen ein. Dazu sind wir in Politik und Medien aktiv, bieten Fachberatung zu relevanten Verkehrs\-, Rechts\- und Klimathemen, ein umfassendes Aus\- und Weiterbildungsangebot, Lehrgängen sowie weiteren Dienstleistungen für die Branche an. Zur Verstärkung unserer Geschäftsfelder Bildung und Dienstleistung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit mit gesamtschweizerischer Produktverantwortung im Bereich Nachwuchs\-Quereinstieg. Im Dienstleistungsbereich übernimmst Du zudem die Regionenverantwortung für die Nordwestschweiz. Koordinator / Kundenberatung Nordwestschweiz (m/w/d) 80 \- 100% Deine Aufgaben in der Kundenberatung \& Regionalentwicklung Betreuung und Weiterentwicklung der Regionen Aargau, Solothurn und Nordwestschweiz Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Mitgliedern und Sektionen Beratung zu Dienstleistungen, Berufs\- und Weiterbildungen Mitwirkung bei der Mitgliedergewinnung Organisation und Koordination regionaler Aktivitäten Deine Aufgaben in der Produktverantwortung Nachwuchs\-Quereinstieg Gesamtverantwortung für Aufbau und Weiterentwicklung von Quereinsteigerprogrammen Entwicklung und Steuerung von Bildungsangeboten Sicherstellung der Qualitätsstandards in allen Sprachregionen Zusammenarbeit mit Partnern, Behörden und internen Stellen Analyse von Markt\-, Branchen\- und Erfolgsdaten Deine Aufgaben im Marketing, Dienstleistung \& Innovation Mitwirkung bei Berufsmarketing und Nachwuchsförderung Unterstützung bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen und Produkte Dein Profil Höhere Ausbildung in der Transport/Logistikbranche, Bildung, Betriebswirtschaft bzw. gleichwertige Qualifikation Erfahrung in Bildungsentwicklung oder Projektleitung Kenntnisse der Transport\- oder Logistikbranche Ausgeprägte Kommunikations\- und Beratungskompetenz Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, ösisch von Vorteil Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Direkter Einfluss auf die Nachwuchsförderung Zusammenarbeit mit relevanten Branchenakteuren Eine spannende, verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld Eine umfassende Einführung und regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiale Teamkultur, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle Attraktive Fringe\-Benefits und moderne Arbeitsmittel Bist Du eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit und möchtest Dein Wissen und Deine Fähigkeiten bei uns und mit uns weitentwickeln? Dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Christina Burgdorfer, [E\-Mail schreiben](<>). Auskünfte zur Stelle gibt Dir Digirolamo, Leiter Geschäftsfeld Dienstleistungen und Mitglied der Geschäftsleitung, . jpid78274eajm jit0625jm jiy26jm

Regio Sales Manager 80\-100% (w/m/d) Aufgaben und Verantwortlichkeiten Mitverantwortung für die Werbevermarkung von BERNMOBIL Strategische Kundengewinnung\- und Entwicklung Positionierung als zentrales Gesicht und Ansprechpartner Enge Zusammenarbeit mit allen internen Teams (Sales, Innendienst, Technik, Marketing) Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung von Kampagnen sowie Belegbilder Identifikation von Wachstums\- und Optimierungspotenzialen Pflege und Ausbau eines starken lokalen Netzwerks in der Region Bern Qualifikationen Um erfolgreich in dieser Position zu sein, solltest du die folgenden Anforderungen erfüllen: Erfahrung im Bereich Aussenwerbung, Media oder Sales wünschenswert Ausgeprägte Umsatz\- und Kundenorientierung Sehr gute Koordinations\- und Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeiten, teamübergreifend zu arbeiten und unterschiedliche Interessen zu vereinen Wohnhaft in der Region Bern Selbstständig, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern Was wir dir bieten Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener Erfolgsbeteiligung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Kontinuierliche Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Hoher Teamgeist mit regelmässigen Treffs und Events Dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien "Du" Kultur Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mitzuarbeiten Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite Wenn du bereit bist, dich dieser spannenden Herausforderung anzunehmen und Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung und einfach über unser Online\-Bewerbungstool einreichst. Hinweis für Personaldienstleister:innen Wir bitten Sie, keine Anfragen per Telefon zu tätigen oder Lebensläufe per E\-Mail zu senden. Livesystems arbeitet mit ausgewählten Rekrutierungsunternehmen zusammen. Wir erweitern die Zusammenarbeit derzeit nicht. jpidb29b5b7jm jit0623jm jiy26jm