Entreprise reconnue dans la distribution de produits grand public, notre entreprise évolue sur un marché concurrentiel avec plusieurs marques fortes et un réseau de distribution omnicanal. Elle s'appuie sur une stratégie digitale ambitieuse avec plusieurs sites marchands et une volonté affirmée d'accélération du e-commerce. Sa culture valorise la performance, l'innovation et la collaboration transverse entre équipes marketing, commerciales, logistiques et techniques. L'environnement favorise l'autonomie, la responsabilisation et la contribution directe aux résultats.Rattaché-e au Directeur Digital, le/la Head of E-commerce / Responsable E-commerce contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie e-commerce, en cohérence avec les objectifs globaux de l'entreprise. À ce titre, les principales missions sont : Définir et piloter la stratégie e-commerce afin d'accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité du canal digital Manager et structurer une équipe dédiée (traffic, CRM, chefs de projet, responsables de site) en assurant performance et engagement Piloter les leviers d'acquisition (SEO, SEA, affiliation, social, email) et optimiser les investissements marketing Définir et mettre en œuvre la politique commerciale en ligne (offre, prix, promotions, optimisation du panier moyen via upsell & cross-sell) Suivre et analyser les indicateurs de performance (trafic, conversion, marge, CA) et assurer un reporting régulier à la Direction Superviser la gestion et l'évolution de la plateforme e-commerce (UX, incidents, roadmap technique en lien avec la DSI) Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistiques, commerciales et marketing pour aligner les objectifs et les ressources Contribuer à la transformation des process internes pour intégrer les enjeux du BtoC digital Assurer une veille concurrentielle et technologique continue CDI Rémunération : K€ selon profil Localisation : Boulogne-Billancourt (92) Environnement dynamique avec forts enjeux de croissance Interaction directe avec la Direction Responsabilités élargies et autonomie

Description de l'entreprise : CapCar, lauréat du prix de la Meilleure Franchise de France 2025, est un réseau innovant de mandataires automobiles indépendants. Offrant un modèle flexible et rentable, CapCar permet à chacun de développer son activité à son rythme, sans droits d'entrée ni contraintes financières. L'entreprise met à disposition un accompagnement personnalisé, des outils numériques performants et une stratégie de marketing de réseau pour garantir le succès de ses agents. Rejoindre CapCar, c'est bénéficier d'une formule clé en main pour vous épanouir dans le secteur automobile tout en restant autonome. Description du poste Nous recherchons un.e Agent automobile pour rejoindre notre réseau. En tant que professionnel indépendant, vos responsabilités incluront la recherche et la sélection de véhicules, la négociation avec les vendeurs et les acheteurs, et l'accompagnement de vos clients tout au long de leur parcours d'achat ou de vente automobile. Vous profiterez d'une flexibilité totale avec la possibilité de travailler à distance, en pilotant votre activité depuis le lieu de votre choix, avec ou sans agence. Qualifications Connaissance de l'automobile : Familiarité avec le marché de l'automobile, les différents modèles de véhicules, et leurs spécificités techniques. Compétences en vente et négociation : Capacité à conseiller les clients, conduire des négociations et finaliser des transactions avantageuses. Organisation et autonomie : Aptitude à gérer efficacement vos propres activités et à travailler de manière indépendante. Technologie et marketing : Aisance dans l'utilisation d'outils digitaux et capacité à tirer parti des stratégies de marketing en ligne pour développer votre activité. Autres atouts : Une expérience préalable en tant que mandataire automobile ou une expertise spécifique dans le domaine des ventes peuvent constituer des avantages.

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans la distribution de produits promotionnels et d'objets publicitaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager des Opérations (24 mois - niveau Bac+5) sur un poste de Chargé(e) de Communication (H/F) en alternance. Missions : - Créer et publier des contenus attractifs pour les différents supports de communication digitaux de l'entreprise. - Animer les réseaux sociaux en développant l'engagement de la communauté et en valorisant les produits et les actualités de l'entreprise. - Participer à la gestion et à la mise à jour de l'e-catalogue afin de garantir une présentation attractive et cohérente de l'offre. - Mettre en œuvre des actions de marketing digital pour développer la visibilité de l'entreprise et générer des opportunités commerciales. Profil : - Polyvalent(e), autonome et force de proposition. - À l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux et les logiciels de création de contenu. - Sensibilité pour le marketing de contenu, la communication digitale et le développement commercial. Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : titulaire d'un BAC+3 (ou niveau 6), dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Bachelor, Titre Professionnel, BTS ou Mastère. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Description du poste : Dans le cadre de son développement digital, une entreprise partenaire évoluant dans le secteur du e-commerce et du retail recherche un(e) Chef de projet digital en alternance afin de piloter et optimiser la performance de ses dispositifs digitaux sur l’ensemble de la chaîne de valeur. Vous interviendrez au sein du service marketing / e-commerce et participerez activement à l’animation, l’optimisation et au suivi des différents leviers digitaux de la marque. VOS MISSIONS***Gérer et mettre à jour le catalogue produits et les contenus e-commerce Participer au merchandising en ligne et aux opérations commerciales Optimiser le parcours client et proposer des améliorations UX Contribuer à l’animation des marketplaces et au suivi des performances Participer aux actions SEO, SEA et Social Ads Suivre les KPI et réaliser des reportings de performance. LE PROFIL RECHERCHÉ***Vous préparez un Bac+4 ou Bac+5 en marketing digital, e-commerce, communication ou école de commerce Vous avez une première expérience en marketing digital ou e-commerce (stage, alternance ou projet Vous êtes à l’aise avec un back-office e-commerce (Shopify, PrestaShop, WooCommerce ou équivalent Vous avez des notions en SEO, SEA et Google Analytics Vous maîtrisez Canva et/ou la suite Adobe Vous avez un bon niveau rédactionnel Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et curieux(se LES AVANTAGES DU POSTE***Un environnement e-commerce dynamique et en croissance Un poste transversal au cœur de la stratégie digitale Des missions variées et responsabilisantes Une forte autonomie dans un environnement agile Une expérience professionnalisante sur des projets concrets et à fort impact. Postulez dès maintenant et contribuez au développement digital d’une entreprise partenaire en pleine croissance !

KIFAITOU TRANSPORT est une entreprise spécialisée dans le transport routier de fret à caractère urbain ou de proximité. Notre activité consiste à enlever ou à livrer des marchandises, emballées ou non, lors de déplacements de courte durée. Missions : Développement et mise en œuvre de la stratégie marketing : - Analyser le marché et identifier les opportunités de développement commercial. - Élaborer et mettre en place des plans d'action marketing pour promouvoir les services de l'entreprise. - Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des actions marketing. Prospection et acquisition de nouveaux clients : - Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels. - Organiser des campagnes de prospection et des rendez-vous commerciaux. - Présenter les services de l'entreprise et négocier les contrats. Fidélisation de la clientèle existante : - Maintenir une relation régulière avec les clients existants. - Proposer des solutions adaptées à leurs besoins et assurer un suivi personnalisé. - Organiser des actions de fidélisation (offres spéciales, événements, etc.). Maîtriser l'art de la négociation et la communication : - Négocier les contrats et les tarifs avec les clients. - Assurer une communication claire et efficace, tant en interne qu'en externe. - Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et d'événements sectoriels. Faire preuve de résilience : - S'adapter aux changements et aux défis du marché. - Maintenir une attitude positive et proactive face aux obstacles. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux. Profil recherché : - Niveau d'études : Bac +2 en développement commercial - Permis B obligatoire - Déplacements fréquents en Île-de-France (IDF) Avantages : Véhicule professionnel fourni

Sous la responsabilité d'un Account Manager, qui sera votre véritable binôme, vous êtes le maître d'œuvre du déploiement et de l'exécution opérationnelle des campagnes Brand Activation : échantillonnage, animations in-store & out-store, roadshows, pop-up stores. De la préparation des campagnes jusqu'au bilan final, vous assurez un suivi rigoureux des projets pour garantir leur succès. VOS MISSIONS PRINCIPALES : PRÉPARATION & LANCEMENT DES CAMPAGNES * Construire, avec l'Account Manager, le book opérationnel détaillé (logistique, production, kits, plannings, magasins, formation, visites terrain.). * Assurer la mise en place et le suivi des supports de formation pour les ambassadeurs. * Gérer la logistique et le kitting : * Préparer les fichiers pour la gestion des kits. * Suivre l'acheminement et la bonne réception des éléments PLV en magasin. * Effectuer des contrôles qualité au sein de notre entrepôt SUIVI & OPTIMISATION DES OPÉRATIONS * Visites de contrôle sur le terrain * Suivi des performances : * Envoyer les reportings hebdomadaires des présences aux clients. * Vérifier le respect des quotas et plannings. * Participation à la préparation des bilans clients et analyse des insights des campagnes précédentes. GESTION ADMINISTRATIVE & BUDGÉTAIRE * Saisie des bons de commande (BDC) et devis dans SAP. * Suivi de la facturation en fin de campagne. * Formation Bac+4/5 en marketing ou Commerce; * Expérience en gestion de projets marketing / trade marketing / activation idéalement en agence; * Capacité à gérer plusieurs campagnes simultanément, avec un fort sens du détail et de l'organisation; * Aisance relationnelle pour collaborer avec les équipes internes, prestataires et les clients; * Maîtrise d'Excel.

Assurer la veille réglementaire et normative sur les textes relatifs aux produits du groupe Défendre les intérêts du Groupe et faire consolider notre stratégie par les textes au sein des instances de normalisation Promouvoir les positions groupe en réunions externes, telles que définies avec le marketing, le développement et la normalisation Sélectionner les thèmes de réflexions et d'actions à moyen et long terme Engager les actions correspondantes au niveau du groupe et auprès des instances de normalisation Analyser et Commenter les textes officiels en projet de circulation pour les influencer Partager les évolutions des normes et leurs impacts pour le développement des produits Alerter au bon niveau de l'entreprise en fonction des enjeux, du seul périmètre produit à une approche plus globale Être le référent en interne d'un portefeuille de normes Maintenir une veille de textes réglementaires et normatifs liés aux produits Il est de la responsabilité du titulaire de l'emploi : . de déterminer les sujets stratégiques pour le groupe sur la base des sollicitations des différents projets de normes et commissions externes . d'animer en interne l'élaboration des positions du groupe en prenant en compte les métiers du Marketing et de la R&D . de représenter le groupe en externe et y défendre les positions définies en interne, avec une dimension internationale, avec des enjeux business pour le groupe . d'avoir pris connaissance des règles et bonnes pratiques Compliance attendues par le Groupe en matière de pratiques d'affaires (concurrence, corruption, fraude, blanchiment, embargos...), afin d'être conscient des risques et d'adopter les comportements adaptés Anglais intermédiaire Connaissance des offres produits du groupe Connaissances des aspects techniques et marketing Maitrise pratique et techniques de la négociation

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste des jeux et paris responsables, un(e) Chargé(e) de Fidélisation - Poker en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Participer au plan d'actions de Fidélisation ;Définir, mettre en place des offres marketing (promotions, jeux, etc.) et en assurer le suivi,Définir des cibles client en t?appuyant sur notre outil d'IA Tinyclues / Splio;Gérer les dispositifs de communication (paramétrage de campagne d'emailings/sms/push notif via l'outil Salesforce, brief créas au studio, la réalisation des supports e-mails dans l'outil Dartagnan, mise en ligne de bannières sur le site, etc.) ;Répondre aux remontées du Service Client ;Mesurer les résultats d'opérations ;Faire de la veille concurrentielle. PROFIL RECHERCHE Une première expérience en CRM, Marketing ClientL'utilisation d'un outil de gestion de campagnes, idéalement Salesforce Marketing CloudLe goût des chiffres, un esprit analytiqueUn bon relationnelUn intérêt pour l'univers du poker est vivement souhaitéAptitudes relationnellesCapacité d'organisation, de synthèse et d'autonomieDoté(e) d'un excellent esprit d'équipe, curieux(se) et dynamique.Capacité d'adaptation et envie d'apprendreAvantages : Tickets restaurant : 11,50? (dont 6,90? pris en charge)Transport : remboursement à 65 %Mobilité douce : aide vélo/trottinetteÉpargne salarialeMutuelle gratuite pour l'adhérentAction LogementAvantages CSEPrime de cooptationBien-être : Moka Care, Gymlib / WellPass, formations digitales, May Santé, GyngerLe poste est basé à Paris (75017)Le poste est à pourvoir pour septembre 2026Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil en stratégie marketing, un(e) Consultant Junior en Stratégie Digitale en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Analyse du brief client et définition de la stratégie d'acquisition digitale Gestion des campagnes marketing online : Meta, Google, Bing, LinkedIn, Pinterest, Twitter? Gestion de la relation client : rendez-vous, appels hebdomadaires, échanges quotidiens Data visualisation : analyse et reporting des performances, création de dashboards Participation aux événements aux événements et conférences prenant place dans nos locaux ou encore chez Google, Meta, TikTok? PROFIL RECHERCHE Étudiant(e) en Bac+5 (ou équivalent) Tu suis une formation Bac +4/5 avec spécialisation dans le marketing digital Tu as un profil hybride commercial/consultant passionné par le digitalTu es la personne qu?il nous faut si :Tu as des notions sur Google Ads ou Meta Ads (certifications appréciées), à défaut tu es très motivé(e) pour apprendreTu souhaites participer au développement d'un groupe d'accélération digitaleTu es à l'aise avec les chiffres et tu as une forte capacité d'analyseTu as une aisance rédactionnelle et tu maitrises parfaitement l'orthographe et la grammaire.Tu veux mettre les mains dans le cambouis en pilotant des campagnes qui ont un impact direct sur le business de tes clientsTu te reconnais dans les traits de caractère suivants : rigoureux, proactif, autonome et à l'écoutePoste basé à Paris 2(75002)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Poste à pourvoir d'ici septembre 2026 !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de consultant spécialisé dans les nouvelles technologies Un Chargé(e) de Production Evènementiel en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vous allez travailler en binôme avec la chargée d'évènements Participer à la mise en ?uvre de stratégies de marketing, de communication et d'événementiel afin de promouvoir l'entreprise. Développer et mettre en ?uvre des stratégies de communication interne et externe visant à informer, motiver et engager. Créer du contenu varié (textes, vidéos, photos, visuels) pour les différents canaux de communication externes et internes. Contribuer à la coordination d'événements des concerts et des spectacles. Organisation d'activités de team building en interne. Effectuer une veille constante sur les tendances du marché et proposer des idées innovantes pour les futures campagnes de marketing. PROFIL RECHERCHE Tu es étudiant en Marketing et/ou Communication digitale, évènementielle en école de commerce ou équivalent.Tu es polyvalent et curieuxTu as une fibre créative et un souci du détail pour des présentations de qualité.Tu as d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles pour communiquer efficacement avec différents publics.Tu as une maîtrise des outils de conception graphique tels que Photoshop, Illustrator et Canva, ainsi que du montage vidéo.Poste basé à Paris (16ème), à pourvoir dès à présentPoste basé à Montrouge (92) ; Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !