Möchten Sie Ihre Expertise im Recruiting in einem modernen Umfeld einbringen? Im Namen unseres geschätzten Kunden suchen wir einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) , um unser Team im Raum Heidelberg zu verstärken. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellen und Bearbeiten von Stellenanzeigen Betreuung der Fachbereiche in Personalfragen Betreuung des End-to-End Recruiting-Prozesses für alle Standorte des Unternehmens Projektmitarbeit und Mitarbeit bei allgemeinen Personalthemen Erstellen von Arbeitsverträgen und Beantwortung von Rückfragen hierzu Vorselektion, Kontaktpflege und Matching der Kandidaten Umsetzung von Marketingmaßnahmen Profil Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Wünschenswert ist langjährige Berufserfahrung im Recruitingbereich Bereitschaft zur innovativen Umsetzung der Recruitingprozesse und des Personalmarketings Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Service- und Leistungsorientierung Hohe Kommunikationskompetenz Strukturierte Arbeitsweise sowie selbständiges und qualitatives Arbeiten Perspektiven Arbeitszeitkonto Weiterentwicklungsmöglichkeiten Home-Office-Möglichkeiten (2-3 Tage pro Woche) Feedbackgespräche Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300

Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und möchten aktiv den Vertrieb unterstützen? Für unseren Kunden im Raum Stuttgart im Bereich Fliesen und Bodenbeläge suchen wir eine motivierte Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) , die/der mit Engagement den Verkauf unterstützt und als Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und Lager fungiert. Ihre Aufgaben Auftragsannahme, -bearbeitung und -verfolgung Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Lieferscheinen Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Koordination zwischen Außendienst, Lager und Lieferanten Pflege von Kundendaten und Stammdaten im ERP-System Unterstützung bei der Vorbereitung von Verkaufsaktionen und Marketingmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice, idealerweise im Baustoff- oder Fliesenbereich Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook) Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Perspektiven Attraktiver, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Vielseitige Aufgabenbereiche und eigenverantwortliches Arbeiten Zusammenarbeit in einem engagierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklung im Vertriebsbereich Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Stuttgart OM2 job-stuttgart-office@dis-ag.com +4971122249

Anforderungen - Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Bildungs-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Wissensmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Betreuung und Weiterentwicklung von Bildungs-, Wissens- oder Medienprodukten, idealerweise mit Bezug zu Finanzbildung oder Genossenschaften - Erfahrungen im Projektmanagement; Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und zum Multitasking - Sehr gutes Sprachgefühl, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein - Gutes Verständnis für zielgruppengerechte Wissensvermittlung, didaktische Aufbereitung und nutzerorientierte Produktgestaltung - Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise; Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten und Freude an praktischer Umsetzung und kontinuierlicher Verbesserung Benefits - Moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten - Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tagen Urlaub - Abwechslungsreiche Tätigkeit und spannende Projekte - Firmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents - Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Perspektiven für langjährige Zusammenarbeit - Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen Aufgaben - Entwicklung und Betreuung von Medienprodukten mit Schwerpunkt Finanzbildung für Zielgruppen Genossenschaften, Banken und ausgewählte Drittmarktkunden (Online-Plattformen und physische Produkte) - Redigieren und Prüfen von Manuskripten; Vorbereitung von Inhalten (Online/Print/Digitallösungen) und Sicherstellung hoher inhaltlicher und sprachlicher Qualität - Koordination und Betreuung von Kooperationspartnern, Dienstleistern und Content-Lieferanten in Abstimmung mit Media Production, Marketing und Sales - Konzeption neuer Lösungen, Formate und Anwendungen und Umsetzung in marktreife, nutzerorientierte Produkte - Lieferung fachlicher Impulse für Vertriebs- und Marketingmaßnahmen - Monitoring der Produkt-Kennzahlen und proaktive Maßnahmen zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs

Für unseren Traditionsbetrieb mit Feinkostprodukten suchen wir zum nächst möglichen Eintrittstermin einen Assistenten im Einkauf und Vetrieb (m/w/d). Ihre Aufgaben: • Kundenpflege, telefonischer aktiver Kundenkontakt, Sortimentsoptimierung der Kunden • Vorbereitung von Marketingmaßnahmen und Angebotserstellung • Verhandlungen mit Lieferanten und Kostenoptimierung in der Beschaffung • Budget- und Absatzplanung • Operative Unterstützung im Produktmanagement und Einkauf in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb • Angebotsvergleiche und Durchführung von Bestellungen • Überwachung von Terminfenstern Ihr Profil: • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Engagement, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Teamfähigkeit • Kreativität und Stressresistenz • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jedoch nicht zwingend erforderlich) • Gespür für Zahlen und Übersichten Wir bieten: • Eine umfassende Einarbeitung in Spezialgebiete • Eine leistungsgerechte Bezahlung • Gutes Betriebsklima Die Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit mit 30 Stunden zu besetzen. Zeitrahmen: 7:30 – 17:30, nach der Einarbeitung selbstständige Gestaltung. Wenn Sie sich in dem Profil wiederfinden, freuen wir uns schon jetzt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder vorzugsweise per E-Mail: elisabeth.aldefeld@engert-gmbh.de Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Kundenangebote erstellen, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Sortimentsgestaltung

Wir suchen Unterstützung im Onlinehandel / Marktplatzmanagement (Standort Dresden) > Student, Teil- oder Vollzeit dercomputerladen sucht Unterstützung beim Anlegen und Optimieren von Artikeln auf verschiedenen Online-Marktplätzen wie Amazon, eBay, OTTO & Co. Dabei geht es vor allem um: • Anlegen neuer Produkte • Pflege von Artikeldaten • Optimierung von Titeln, Beschreibungen und Bulletpoints • Unterstützung bei Bildern, Keywords und Produkttexten • Einsatz von KI-Tools, um Artikel schneller, besser und strukturierter zu erstellen Besonders wichtig ist uns, dass du offen für moderne Arbeitsweisen bist und das Thema Künstliche Intelligenz nicht nur spannend findest, sondern aktiv im Arbeitsalltag einsetzen möchtest. Wir suchen bevorzugt eine Halbtagskraft, einen Studenten oder eine Studentin, gern auch als Werkstudent/in oder auf Stundenbasis. Du solltest mitbringen: • gutes Gefühl für Texte, Produkte und Onlinehandel • sicherer Umgang mit dem PC • Interesse an E-Commerce und Online-Marktplätzen • Bereitschaft, mit KI-Tools zu arbeiten • strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Vorkenntnisse im Bereich Amazon, eBay oder OTTO sind von Vorteil, aber kein Muss. Wichtig ist uns, dass du Lust hast, dich einzuarbeiten und digitale Prozesse mitzugestalten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Onlinemarketing, Digital-Marketing, Vertriebsmarketing, E-Commerce, E-Business, Artikelstammdatenpflege, Online-Shop-Systeme

Du hast schon viel ausprobiert und bist aber noch nirgendwo so richtig angekommen? „Wie geht’s weiter?“ „Was mache ich denn eigentlich mit meiner Zukunft?“ – unaufhörlich umkreisen Dich diese Fragen? Von Deinen Stärken und Leistungen profitieren immer die anderen, nie Du selbst? Dann können wir Dich beruhigen: Ja, wir kennen das! Ja, Du kannst das JETZT ändern! Wer wird sind? Wir sind Ranger Marketing & Vertriebs GmbH und seit 30 Jahren Markführer im Direktvertrieb! Durch unseren Exklusivvertrag mit der deutschen Telekom bieten wir Dir heute nicht nur einen sicheren Job mit Perspektive, sondern vor allem über 4 Millionen Haushalte in Deutschland und damit eine echte, grüne Wiese! Aber vor allem sind wir Arbeitgeber und damit Möglichmacher! Lücken im Lebenslauf? Na, wir hoffen, es hat sich gelohnt! ? Wir suchen nämlich nicht die perfekten Bewerbungsunterlagen sondern echte Menschen, die ihr Können unter Beweis stellen wollen! Du suchst auch diese eine echte Chance? Hier ist sie!  Wir suchen motivierte  Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb Das sind Deine Aufgaben bei uns:: - Tägliche Ansprache von Kunden zu Produkten aus der Telekommunikationsbranche - Führen von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen - Betreuung von Bestandskunden - Gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit mit Deinem Team Wir sind der richtige Arbeitgeber für Dich, wenn Du:: - Tatendrang besitzt, Dein Potential unter Beweis stellen und es allen zu zeigen willst, die nicht an Dich geglaubt haben! - Bereit bist, neue Dinge in unserer Ranger Academy zu lernen, um im Vertrieb durchzustarten und endlich unabhängig zu sein! - Deinen Ehrgeiz und Deine Motivation für Deinen innerer Antrieb nutzt! - Ein echter Teamplayer bist und viel Wert auf ein respektvolles Miteinander legst, denn wir legen viel Wert auf eine tolle Atmosphäre! Das bekommst Du dafür von uns:: - Nie wieder mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit, denn wir lieben was wir tun und unterstützen und motivieren uns dafür gegenseitig – jeden Tag! - Garantierte Perspektiven für Dich und Deine Zukunft! Dafür bekommst Du nicht nur eine Festanstellung bei uns, sondern auch klar definierte Karrierestufen und Möglichkeiten! - Bei uns zählen nur Du und Deine Leistungen – niemand sonst! Du bestimmst jeden Tag allein, wie erfolgreich Du werden willst und was Du gemeinsam mit uns erreichen willst! - Eine bezahlte und professionelle Einarbeitungszeit, in der wir Dir alles beibringen und Du alle Fragen stellen kannst! - Finanzielle Freiheit durch leistungsbezogene Provision! Aber keine Sorge: Natürlich sichern wir Dich jeden Monat mit einem festen Grundgehalt ab, das wir Dir immer pünktlich überweisen! Das ist die Chance, auf die Du immer gewartet hast? Dann verlier keine Zeit mehr und werde JETZT ein Teil der Ranger Family! Klar, wir freuen uns immer über Bewerbungsunterlagen! Aber viel wichtiger: DU! Nutze unser Kontaktformular und schick uns alles zu, was Du jetzt gerade parat hast! Wir freuen uns auf Dich! Ranger Marketing & Vertriebs GmbH ist ein Vertriebsunternehmen im Bereich Privat- und Geschäftskunden. Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen persönlichen Daten werden im Bewerbungsprozess standortbezogen innerhalb unseres Vertriebsnetzwerkes weitergegeben. Bitte bewirb Dich nur, wenn Du ausdrücklich damit einverstanden bist. Deine persönlichen Daten werden zeitnah datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen zu unserem Datenschutz, insbesondere Dein Recht auf Widerruf, findest Du unter https://www.ranger.de/datenschutz. Die datenschutzrechtliche Einwilligung im Bewerbungsverfahren findest Du unter https://www.ranger.de/datenschutzrechtliche-einwilligung. Ranger Marketing & Vertriebs GmbH Frau Ann-Kathrin Heuter Wahlerstr. 21 40472 Düsseldorf jobs@ranger.de 0211 2000 8209

Suchst Du ... … eine Aufgabe, in der Du Prozesse gestaltest, statt sie nur zu verwalten? Du möchtest verstehen, wie Marketing, Vertrieb, Kundenbetreuung und Support zusammenspielen – und dafür sorgen, dass daraus für unsere Kund:innen eine überzeugende Customer Journey entsteht? Dann bist Du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben Als Customer & Sales Operations Manager:in bildest Du die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb, Kundenbetreuung und Support. Du sorgst dafür, dass Informationen fließen, Verantwortlichkeiten klar sind, Strategien in funktionierende Abläufe übersetzt, Entscheidungen konsequent umgesetzt und daraus konkrete Ergebnisse werden. Dabei verwaltest Du nicht nur Bestehendes: Du gestaltest aktiv mit, wie wir Interessent:innen gewinnen, Kund:innen begleiten und aus Markt- und Kundenfeedback besser werden. Customer & Sales Operations - Du analysierst unsere Customer Journey und übernimmst Verantwortung dafür, dass die Abläufe zwischen Marketing, Vertrieb, Kundenbetreuung und Support funktionieren und sich kontinuierlich weiterentwickeln. - Du schaffst Transparenz über unsere Vertriebs- und Customer-Success-Prozesse, schaffst Standards und sorgst gemeinsam mit den Beteiligten für eine gemeinsame Wissensbasis, eine sinnvolle Aufgabenverteilung und verlässliche Umsetzung. - Du koordinierst Vertriebsmaßnahmen, behältst relevante Aktivitäten und Chancen im Blick und unterstützt bei wichtigen Kunden- und Vertriebsthemen. - Du unterstützt unsere Kundenbetreuung bei Angebots- und Vertragsprozessen und begleitest wichtige Kunden und Vertriebschancen. - Du arbeitest mit relevanten Kennzahlen und Geschäftsdaten, erkennst Verbesserungspotenziale und leitest daraus gemeinsam mit dem Team konkrete Maßnahmen ab. Kundenbetreuung & Support - Du koordinierst die Zusammenarbeit von Kundenbetreuung und Support und sorgst für reibungslose Übergaben. - Du entwickelst unsere Service- und Betreuungsprozesse mit den beteiligten Kolleg:innen weiter. - Du analysierst Kundenfeedback und erkennst Muster, Bedürfnisse und Verbesserungspotenziale. - Du sorgst dafür, dass relevantes Markt- und Kundenfeedback bei Vertrieb, Marketing und Produktmanagement ankommt und in Entscheidungen einfließen kann. - Du behältst die Qualität unserer Customer Journey im Blick und arbeitest daran, dass aus Kund:innen zufriedene und langfristige Nutzer:innen unserer Produkte werden. Projekte & bereichsübergreifende Zusammenarbeit - Du bringst die richtigen Personen zusammen, koordinierst unterschiedliche Anforderungen und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und nächste Schritte. - Du übernimmst die organisatorische Leitung bereichsübergreifender Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung. - Du machst Fortschritte, Risiken und offene Entscheidungen transparent und hältst vereinbarte Maßnahmen konsequent nach. - Du sorgst dafür, dass Entscheidungen getroffen und aus Entscheidungen konkrete Ergebnisse werden. DU - hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Analyse, Projekt- oder Prozessmanagement. - verstehst, wie Vertrieb und Kundenbetreuung zusammenspielen und hast Freude daran, Abläufe aus Sicht der Kund:innen zu betrachten. - hast Erfahrung darin, bereichsübergreifende Projekte oder Themen zu koordinieren und voranzutreiben. - arbeitest gern mit Kennzahlen und kannst aus Daten konkrete Fragestellungen und Verbesserungen ableiten. - denkst analytisch und strukturiert, verlierst dabei aber die praktische Umsetzung nicht aus dem Blick. - fühlst Dich in einer Schnittstellenrolle wohl und kannst unterschiedliche Perspektiven und Interessen zusammenbringen. - kommunizierst klar und sicher mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern. - übernimmst Verantwortung und wartest nicht darauf, dass jemand anderes den nächsten Schritt macht. - besitzt ein gutes technisches Verständnis und Interesse an Software und IT. - hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und der Gestaltung von Vertriebs- oder Customer-Success-Prozessen. - sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch. WIR - geben Dir echten Gestaltungsspielraum: Du entscheidest mit, auf welche Reise unsere Kund:innen gehen und entwickelst die Customer Journey gemeinsam mit uns weiter. - bieten Dir einen ungewöhnlich großen Einblick in das gesamte B2B-Softwaregeschäft und unmittelbaren Einfluss darauf, wie aus Marktinteresse zufriedene Kunden werden. - geben Dir verantwortungsvolle Projekte mit direktem Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg. - begrüßen Dich in einem motivierten Team und unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. - setzen auf flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mobile Office und flexible Arbeitszeitregelungen. - fördern Nachhaltigkeit mit Dienst-E-Bikes und einer hauseigenen Elektrotankstelle für E-Autos. Rahmen & Konditionen Befristet auf 2 Jahre. Eine langfristige Zusammenarbeit ist bei entsprechender Entwicklung ausdrücklich erwünscht. Dein Kontakt Verena Dütscher, Christine Zengerle und Anja Hau Anschrift JAM Software GmbH  Am Wissenschaftspark 26  54296 Trier Deutschland Tel. 0651-145653-62 www.jam-software.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Zeig uns, was Dich ausmacht.  Schick uns Deinen Lebenslauf – gern ergänzt um ein Beispiel, bei dem Du einen Prozess, ein Projekt oder eine Zusammenarbeit spürbar verbessert hast. E-Mail Bewerbung: bewerbung@jam-software.de (https://mailto:bewerbung@jam-software.de)

BRICKMAKERS verändert etwas am Markt: Mit unserer KI-Innovation, der AI Factory, wollen wir echten Beitrag zur Energiewende leisten. Mit Fokus auf die erneuerbare Energiebranche. Lange lief unser Geschäft über Empfehlungen. Jetzt gehen wir gezielt sichtbar in unsere Wunschzielgruppe und dafür brauchen wir dich! Es gibt ein schönes Bild, das Henry Ford zugeschrieben wird: „Enten legen ihre Eier still und leise, Hühner gackern dabei, dass es der ganze Hof hört. Deshalb isst die ganze Welt Hühnereier und kaum jemand Enteneier." Wir liefern starke, innovative Arbeit – und dein Job ist es, dafür zu sorgen, dass die richtigen Menschen genau das mitbekommen. Was du bei uns machst Du arbeitest in einem kleinen, schlagkräftigen Go-to-Market-Team – unter der Führung und in enger operativer Zusammenarbeit mit Karin (Vorständin) und im engen Austausch mit unserem Vertrieb. Kein großer Marketing-Apparat, keine langen Entscheidungswege – Spezialist*innen, die über den Tellerrand schauen und mit anpacken. Das machst du: - SEO/GEO-Strategie entwickeln & umsetzen, also dafür sorgen, dass wir gefunden werden, klassisch bei Google und in KI-Antworten (z. B. Gemini-Zusammenfassungen). Das ist jetzt die Priorität. - Content-Produktion & -Optimierung (Video, Text, neue Formate testen): auf Basis von Daten weiteroptimieren, zahlengetrieben, nicht bauchgetrieben. Hier: Video schneiden, aufbereiten, veröffentlichen – schnell und mit Anspruch. - Multi-Channel Content koordinieren (LinkedIn, Instagram, Website) - KI & Automation nutzen, um manuelle, wenig wertstiftende Tätigkeiten wegzuoptimieren – damit mehr Raum fürs Kreative bleibt. - Unsere Sichtbarkeit und die Personal Brands rund um unsere Expertise und die AI Factory aufbauen – immer mit Fokus auf Reichweite und Wirkung. - Webinar-Koordination vor- und nachbereiten - Eigene Ideen einbringen und, wenn du willst, perspektivisch strategisch mitgestalten. Das ist NICHT dein Job: - Klassisches Social-Media-Marketing nach dem Motto „hübsch & bunt“. - Reines Follower-Sammeln oder Employer Branding. - Performance-Marketing / das Aussteuern von Kampagnen – das liegt in anderen Händen; ein Grundverständnis und gegenseitige Vertretung sind aber super. Das bringst du mit - Senior-Level, du hast schon Erfahrung gesammelt, hast einen hohen Anspruch an deine Ergebnisse und arbeitest schnell. - SEO und GEO Erfahrung: in Umsetzung aber auch strategischen Planung - Skills in Video-Schnitt, idealerweise mit Erfahrung in der Video-Produktion. - KI-Skills im Content-Alltag (z. B. Videobearbeitung beschleunigen) und ein Faible für Automation. - Zahlen- und reichweitengetriebenes Denken, du triffst Entscheidungen auf Datenbasis. - Neugierde & Mut zum Experiment: du gehst auch mal unkonventionelle Wege, traust dich, Neues auszuprobieren, machst Fehler produktiv und entwickelst daraus die nächste, bessere Idee. - Kreativer Drive und ein Allrounder-Mindset: du navigierst Unsicherheit, brauchst keine festen Strukturen und packst auch mal Themen an, die nicht dein Kerngebiet sind. - Nice to have: kreativer Hintergrund (z. B. Film/Fernsehen, Redaktion, Text). Rahmen - 32–40 Stunden/Woche – Festanstellung oder Freelance, beides möglich - Hybrid es Arbeiten: Für Videodrehs natürlich vor Ort, primär in Koblenz aber auch in Köln - Kleines Team mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen - Wir sind in einer disruptiven, spannenden Phase und du gestaltest aktiv mit **Tools:** Unser Standard-Setup: DaVinci Resolve für den Videoschnitt, Riverside für die Podcast-Produktion und Canva für Untertitel, Thumbnails und Bilder. Für Website-Seiten, Video-Uploads und das Tracking von Aufrufen nutzen wir HubSpot. Veröffentlicht werden unsere Podcasts auf Spotify, YouTube, Apple Podcasts und Amazon Music. Dazu kommen Instagram und LinkedIn. Das erwartet dich bei uns - **Flexibel arbeiten:** Hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten, auf Wunsch in Teilzeit, mit klarer und fairer Überstundenregelung, 30 Tagen Urlaub – plus 24.12. und 31.12. zusätzlich frei. - **Wachsen:** 10 frei wählbare Weiterbildungstage im Jahr für Schulungen, Zertifizierungen, Hackathons, Workshops oder Selbststudium. - **Team & Community:** BRICKFEST, BRIXMAS & regelmäßige Team-Events, plus Communities of Practice von AI über PM bis Gaming und Pet Content. - **Gutes tun:** Ehrenamt zählt bei uns als Arbeitszeit. - **Ausstattung:** Moderne Büros, höhenverstellbare Tische, Laptop & Smartphone, auch privat nutzbar. - **Benefits:** Cafeteria-Modell flexibel kombinierbar: Deutschlandticket, JobRad, JobHandy, betriebliche Altersvorsorge und VWL. - **Come as you are:** Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. - **BRICKMAKERS-Spirit:** Gelebte Feedback-Kultur, gemeinsame Entwicklung und gemeinsames Wachstum, ein offenes Ohr füreinander, faire Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Wir denken in Partnerschaft und feiern Erfolge zusammen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Podcast, Video-Content Expertenkenntnisse: Content-Marketing

Gratis verzending Voor 22:00 besteld, morgen in huis 100 dagen bedenktijd 8.6 @ Webwinkelkeur - Social Ads Marketeer Tot nu toe werken we voor social advertising campagnes samen met ons marketingbureau. Met de groei die we doormaken, willen we dit team intern verder versterken en professionaliseren. Jij wordt de Social Ads Marketeer die ervoor zorgt dat onze campagnes op platforms als Meta, TikTok, Snapchat en Pinterest maximaal presteren. Afhankelijk van de shop en de markt ligt de focus soms volledig op Meta, en soms combineren we meerdere kanalen. Jij weet per doelgroep, product en land precies welk kanaal de beste resultaten oplevert, en je schakelt daarbij soepel tussen interne collega's van bijvoorbeeld de designafdeling en ons marketingbureau. Wat ga je doen? - Opzetten, beheren en optimaliseren van social advertising campagnes op Meta, TikTok, Snapchat en Pinterest. - Testen met nieuwe formats en kanalen om onze doelgroep slim en creatief te bereiken. - Doelgroepen segmenteren en campagnes datagedreven optimaliseren. - Werken aan zowel performancecampagnes (sales, ROAS) als brandingcampagnes (reach, awareness). - Data analyseren via GA4 en de platformdashboards en vertalen naar concrete verbeteracties. - Samenwerken met collega's van content, e-mail en Google Ads om campagnes op elkaar af te stemmen. - Trends en innovaties in social advertising vertalen naar experimenten voor onze webshops. Belangrijke KPI's voor ons zijn: - ROAS en omzet via social ads. - Bereik en engagement in campagnes. - Succesvolle experimenten met nieuwe platformen en formats. Wat bieden wij: - Een goed salaris dat aansluit bij jouw wensen en ervaring; - Een rol waarin je direct impact hebt op de groei van 9 webshops in 5 landen. - Ruimte om te experimenteren met verschillende kanalen en formats. - Nauwe samenwerking met ons bureau en interne teams, zodat je zowel leert als zelf kunt bouwen. - Flexibiliteit: jij bepaalt jouw kantoortijden! -...

SEO/GEO Content Marketeer De manier waarop mensen online zoeken verandert razendsnel. Traditionele SEO blijft belangrijk, maar AI-platformen en Large Language Models spelen een steeds grotere rol in hoe consumenten merken ontdekken, producten vinden en informatie verzamelen. Organische zichtbaarheid gaat daardoor verder dan alleen zoekmachines. Voor een internationale organisatie zoeken we een SEO/GEO & Content Marketeer die de brug slaat tussen techniek, content en data. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de zichtbaarheid van het merk binnen zowel zoekmachines als AI-gedreven platformen. Je ontwikkelt strategieën, creëert content en zorgt ervoor dat het merk zichtbaar is tijdens iedere fase van de customer journey. Call Shanice Wat ga je doen? • Ontwikkelen en implementeren van een internationale SEO- en GEO-strategie gericht op duurzame organische groei. • Creëren, optimaliseren en coördineren van content die bijdraagt aan zichtbaarheid, autoriteit en conversie. • Opbouwen van topical authority door het ontwikkelen van relevante contentclusters en kennisgebieden. • Inzetten van AI-tools voor contentcreatie, contentoptimalisatie en procesverbetering. • Optimaliseren van technische SEO-elementen zoals structured data, interne linkstructuren en indexatie. • Monitoren van prestaties en vertalen van data naar concrete verbeteracties en rapportages. • Samenwerken met Brand, Product, PR en Digital teams om content en campagnes maximaal te laten renderen. • Aansturen van externe SEO-partners en bureaus en bewaken van de kwaliteit van de werkzaamheden. • Volgen van ontwikkelingen binnen SEO, GEO en AI-search en deze vertalen naar innovatieve toepassingen. Wat zoeken zij in jou? • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Marketing, Communicatie, Media of IT. • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring binnen SEO, contentmarketing of een vergelijkbare digitale marketingfunctie. • Ervaring met SEO-to...