Au sein de ConsoRégie, l'assistant traffic manager gère la mise en place des campagnes digitales sur les environnements Leclerc. Ses missions principales : Réalisation des propositions commerciales Réflexion sur la stratégie pour atteindre les objectifs des clients Proposition des formats publicitaires sur les environnements Leclerc (Leclerc Drive, site e.leclerc, l'application Mon Leclerc) Estimation de l'audience disponible Mise en place des campagnes : Réception et contrôle des éléments créatifs reçus par les clients Programmation des campagnes sur notre plateforme CRITEO Mise en ligne des campagnes et réalisation des rapports de mise en ligne Réalisation des bilans intermédiaires Optimisation et suivi des campagnes afin d'améliorer les performances Accompagnement et gestion de la relation client, en coordination avec le Responsable Commercial Les plus de l'offre : Vous travaillez en interface avec les équipes internes et les clients annonceurs/agences media pour mener à bien les plans d'action, et vous avez le résultat de vos actions, avec comme objectif d'assurer la satisfaction des annonceurs et la revente de futures campagnes publicitaires.

Einleitung Die Ambrock GmbH – ein führendes Handwerksunternehmen mit über 430 Mitarbeitenden an 14 Standorten deutschlandweit – steht für Qualität und Innovation in der Oberflächentechnik. Unsere Schwerpunkte sind Malerarbeiten, die energetische Gebäudesanierung und der Korrosionsschutz. Sie übernehmen die Verantwortung für das operative Recruiting über mehrere Standorte hinweg und entwickeln gleichzeitig unsere Arbeitgeberpräsenz weiter. Sie arbeiten eng mit unseren Niederlassungen und Führungskräften zusammen und sorgen dafür, dass wir die richtigen Menschen zur richtigen Zeit finden. Sie haben eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und nehmen direkten Einfluss auf den Ausbau unseres Recruitings. Was wir Ihnen bieten: - Gehalt zwischen 43.000€ bis 48.000€ - Corporate Benefits: Schnäppchenjäger aufgepasst! Spare bei deinen Lieblingsanbietern in Onlineshops und vor Ort. Wer braucht schon einen Discounter, wenn man bei Ambrock Rabatte bekommt? - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Überzeuge deine Freunde, sich bei uns zu bewerben, und kassiere fette Prämien. - Urlaubsanspruch laut Tarifvertrag (max. 30 Tage): Weil auch du mal abschalten musst. - Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit – weil wir wissen, dass die besten Geschenke nach harter Arbeit kommen. - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Damit du auch in der Zukunft richtig Geld sparen kannst. Wir kümmern uns um deine Zukunft. - Zusatzversorgung in Form eines ETF-Sparplans mit Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% – ja, das bedeutet, du bekommst nicht nur einen Job, sondern auch eine echte Perspektive. - Bezahlte Fort- und Weiterbildungen: Du willst deine Skills auf das nächste Level bringen? Wir investieren in deine Zukunft – und das kostet dich keinen Cent! Ihr Aufgabengebiet: - Mitwirken beim Ausbau des Recruiting-Prozesses - Fokussierung auf die Azubigewinnung - Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Standorte - Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen - Vorauswahl von Bewerbungen - Organisation und Koordination des Auswahlprozesses - Sicherstellung einer positiven Candidate Experience - Unterstützung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen - Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (z. B. Facebook, Instagram) - Planung und Umsetzung von zielgruppengerechtem Content - Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke Was wir uns von Ihnen wünschen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Idealerweise Erfahrung im Recruiting - Idealerweise Erfahrung im Umgang unterschiedlichen Zielgruppen - Interesse an Social Media und Employer Branding - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Sie haben Freude daran, Dinge voranzutreiben Weitere Informationen Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement dabei sind. Werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Stärken geschätzt werden und Sie sich weiterentwickeln können! Eine Teilzeitanstellung ist ebenso möglich. Sie haben noch Fragen oder möchten etwas anderes über Ambrock erfahren? Dann melde Sie sich einfach direkt bei: Marc Dietrich dietrich@ambrock.de +49 2331 3603-34 +49 151 67724543

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Contrôleur(euse) de gestion (H/F). Rattaché(e) au Responsable de contrôle de gestion, le Contrôleur de gestion fournit toutes les analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise. Missions : - Assurer l’analyse et le contrôle des données économiques et financières de son périmètre. - Effectuer des vérifications et des rapprochements entre les différentes sources de données financières. - Participer à la passation et au suivi des dossiers au sein de l'entreprise. - Créer des documents de synthèse et des tableaux de bord relatif à son périmètre puis suggérer des axes d’amélioration à son responsable. - Profil : - Issu(e) d'une formation Bac +3 avec une expérience souhaitée sur un poste similaire. - La connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout. - Maitrise du droit fiscal et du droit des sociétés. - Maitrise de la comptabilité et économie d’entreprise. - Maîtrise des outils informatiques, des outils de reporting, des nouvelles technologies et des systèmes d'information. - Le poste est à pourvoir en CDI. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Ref : C97O98826

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chargé d'affaires Tuyauterie (H/F) - Développer l'activité en identifiant de nouvelles opportunités, en préparant et en présentant les offres, puis en menant les négociations jusqu'à la signature des contrats. - Piloter les affaires de bout en bout : assurer la gestion contractuelle et financière, analyser les risques et garantir la clôture des projets. - Organiser les moyens humains et matériels, définir les choix techniques et superviser les fournisseurs ainsi que la sous-traitance. - Encadrer l'équipe, favoriser une communication efficace et assurer le reporting auprès de la hiérarchie. - Veiller à la qualité des prestations et au respect des règles légales, sécurité et qualité. - Collaborer avec les fonctions support pour garantir la réussite des projets. - Être ingénieur spécialisé en tuyauterie et soudage, ou avoir une expérience confirmée en tant que chargé d'affaires dans ce domaine. - Maîtriser la gestion de projets techniques, la coordination des équipes et la relation client. - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel. - Être prêt à effectuer des déplacements sur sites (régional) et à obtenir les habilitations nécessaires. Avantage : - Salaire : jusqu'à 4 500 brut / mois (12 mois) - Variable annuel : entre 1 et 1,5 mois de salaire, versé début janvier (selon résultats régionaux, sécurité, finance). - Véhicule de fonction 2 places - Statut cadre - forfait 218 jours - Pas de grands déplacements - Tickets restaurant : 12,10 (60 % employeur) - Mutuelle familiale : 55 à charge - CET avec abondement de 50 % en fin de carrière - CSE : - Chèques cadeaux 150 (Fête des Mères/Pères) - Rentrée scolaire : 60 /enfant - Fin d'année: 150 /salarié 80 /enfant

En tant que Consultant.e SEA - SMA, vous serez responsable d’un portefeuille de clients et assurerez la mise en place, le suivi et le développement de leur stratégie d’acquisition digitale. À ce titre, plusieurs missions vous seront confiées : - Conseiller et accompagner des clients dimensionnés dans le développement de leur business ; - Construire la stratégie d’acquisition webmarketing de vos clients ; - Mettre en place et optimiser des campagnes SEA et social ads ; - Activer et suivre les résultats de dispositifs tels que : affiliation, retargeting, emailing, display, youtube ; - Analyser les performances de vos campagnes webmarketing et des sites web de vos clients (notamment via Google Analytics) ; - Réaliser des reportings / bilans ainsi que des projections budgétaires ; - Faire des recommandations d’amélioration des dispositifs digitaux de vos clients en fonction des objectifs fixés.- Vous justifiez de 3 ans d'expérience en agence, où vous avez été amené.e à gérer plusieurs comptes clients dimensionnés avec un budget important. - Votre excellente connaissance des leviers d’acquisition et des outils de mesure de la performance (ex : Google Analytics) est un atout indispensable. - Vous êtes force de proposition sur des opportunités de croissance et des nouveautés ; - Vous avez déjà géré des campagnes Google Ads, Microsoft Ads et / ou Facebook Ads. - Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût de l’analyse, de la performance et des résultats ; - Vous êtes en veille permanente sur les nouveaux leviers d’acquisition. Le + : Vous avez des connaissances dans d’autres leviers (YouTube Ads, Linkedin Ads, Pinterest Ads, Amazon Ads, l’affiliation, etc.) et vous êtes certifié(e) sur une ou plusieurs plateformes d’acquisition. Chez Yumens, quelle que soit l'expertise ou les missions, la maîtrise et l’utilisation de l'IA font partie intégrante de nos attentes et de notre quotidien. La suite ? Un process de recrutement aux côtés de Marion, Maïwenn ou Andréa, en 3 étapes : - - - Entretien téléphonique + Test - Entretien d’évaluation en binôme avec un manager de l'équipe et une collaboratrice de l'équipe recrutement - Entretien de validation en binôme avec le responsable du pôle et la directrice des opérations. Rejoindre Yumens , c’est choisir : - L’excellence métier : Apporter et mettre à disposition son expertise au service du client en contribuant à la mise en place de stratégies digitales & mix-médias à fort impact ; - Un ancrage territorial fort  : Yumens est implanté dans 11 villes en France, favorisant l’échange, la proximité, et l’intégration locale. Où que vous soyez, vous bénéficiez d’un réseau professionnel dynamique et d’opportunités sur tout le territoire. - Des avantages sociaux et une flexibilité sur-mesure : Semaine de 4 jours possible, télétravail régulier, respect de l’équilibre vie pro/vie perso, mais aussi mutuelle, avantages sociaux et bien-être assurés ! - L’accompagnement et la réussite client au cœur de nos valeurs : Chez Yumens , vous êtes moteur dans la satisfaction et la croissance de vos clients : chaque pratique et recommandation a pour objectif de valoriser leurs succès. - Une démarche RH évolutive et inclusive : Nous valorisons le parcours de chacun, proposons des intégrations sur-mesure, des formations régulières et favorisons l’évolution interne dans un management de proximité, avec des équipes à taille humaine. - L’innovation et l’iA : elles sont au coeur de notre stratégie grâce à notre pôle IA VISTA, nous accélérons et réinventons nos expertises pour répondre aux enjeux et aux objectifs de nos clients. Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous vite ! MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos avantages - Tickets restaurants avec la carte SWILE - Flexibilité des horaires et semaine à 4 jours - RTT - Prise en charge partielle des frais de transports en commun - Chèques cadeaux selon les résultats de l'entreprise - Télétravail - Salle de sport - Cours de sport

En tant que Consultant.e SEA - SMA, vous serez responsable d’un portefeuille de clients et assurerez la mise en place, le suivi et le développement de leur stratégie d’acquisition digitale. À ce titre, plusieurs missions vous seront confiées : - Conseiller et accompagner des clients dimensionnés dans le développement de leur business ; - Construire la stratégie d’acquisition webmarketing de vos clients ; - Mettre en place et optimiser des campagnes SEA et social ads ; - Activer et suivre les résultats de dispositifs tels que : affiliation, retargeting, emailing, display, youtube ; - Analyser les performances de vos campagnes webmarketing et des sites web de vos clients (notamment via Google Analytics) ; - Réaliser des reportings / bilans ainsi que des projections budgétaires ; - Faire des recommandations d’amélioration des dispositifs digitaux de vos clients en fonction des objectifs fixés.- Vous justifiez de 3 ans d'expérience en agence, où vous avez été amené.e à gérer plusieurs comptes clients dimensionnés avec un budget important. - Votre excellente connaissance des leviers d’acquisition et des outils de mesure de la performance (ex : Google Analytics) est un atout indispensable. - Vous êtes force de proposition sur des opportunités de croissance et des nouveautés ; - Vous avez déjà géré des campagnes Google Ads, Microsoft Ads et / ou Facebook Ads. - Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût de l’analyse, de la performance et des résultats ; - Vous êtes en veille permanente sur les nouveaux leviers d’acquisition. Le + : Vous avez des connaissances dans d’autres leviers (YouTube Ads, Linkedin Ads, Pinterest Ads, Amazon Ads, l’affiliation, etc.) et vous êtes certifié(e) sur une ou plusieurs plateformes d’acquisition. Chez Yumens, quelle que soit l'expertise ou les missions, la maîtrise et l’utilisation de l'IA font partie intégrante de nos attentes et de notre quotidien. La suite ? Un process de recrutement aux côtés de Marion, Maïwenn ou Andréa, en 3 étapes : - - - Entretien téléphonique + Test - Entretien d’évaluation en binôme avec un manager de l'équipe et une collaboratrice de l'équipe recrutement - Entretien de validation en binôme avec le responsable du pôle et la directrice des opérations. Rejoindre Yumens , c’est choisir : - L’excellence métier : Apporter et mettre à disposition son expertise au service du client en contribuant à la mise en place de stratégies digitales & mix-médias à fort impact ; - Un ancrage territorial fort  : Yumens est implanté dans 11 villes en France, favorisant l’échange, la proximité, et l’intégration locale. Où que vous soyez, vous bénéficiez d’un réseau professionnel dynamique et d’opportunités sur tout le territoire. - Des avantages sociaux et une flexibilité sur-mesure : Semaine de 4 jours possible, télétravail régulier, respect de l’équilibre vie pro/vie perso, mais aussi mutuelle, avantages sociaux et bien-être assurés ! - L’accompagnement et la réussite client au cœur de nos valeurs : Chez Yumens , vous êtes moteur dans la satisfaction et la croissance de vos clients : chaque pratique et recommandation a pour objectif de valoriser leurs succès. - Une démarche RH évolutive et inclusive : Nous valorisons le parcours de chacun, proposons des intégrations sur-mesure, des formations régulières et favorisons l’évolution interne dans un management de proximité, avec des équipes à taille humaine. - L’innovation et l’iA : elles sont au coeur de notre stratégie grâce à notre pôle IA VISTA, nous accélérons et réinventons nos expertises pour répondre aux enjeux et aux objectifs de nos clients. Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous vite ! MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos avantages - Tickets restaurants avec la carte SWILE - Flexibilité des horaires et semaine à 4 jours - RTT - Prise en charge partielle des frais de transports en commun - Chèques cadeaux selon les résultats de l'entreprise - Télétravail - Cours de sport

En tant que Consultant.e SEA - SMA, vous serez responsable d’un portefeuille de clients et assurerez la mise en place, le suivi et le développement de leur stratégie d’acquisition digitale. À ce titre, plusieurs missions vous seront confiées : - Conseiller et accompagner des clients dimensionnés dans le développement de leur business ; - Construire la stratégie d’acquisition webmarketing de vos clients ; - Mettre en place et optimiser des campagnes SEA et social ads ; - Activer et suivre les résultats de dispositifs tels que : affiliation, retargeting, emailing, display, youtube ; - Analyser les performances de vos campagnes webmarketing et des sites web de vos clients (notamment via Google Analytics) ; - Réaliser des reportings / bilans ainsi que des projections budgétaires ; - Faire des recommandations d’amélioration des dispositifs digitaux de vos clients en fonction des objectifs fixés.- Vous justifiez de 3 ans d'expérience en agence, où vous avez été amené.e à gérer plusieurs comptes clients dimensionnés avec un budget important. - Votre excellente connaissance des leviers d’acquisition et des outils de mesure de la performance (ex : Google Analytics) est un atout indispensable. - Vous êtes force de proposition sur des opportunités de croissance et des nouveautés ; - Vous avez déjà géré des campagnes Google Ads, Microsoft Ads et / ou Facebook Ads. - Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût de l’analyse, de la performance et des résultats ; - Vous êtes en veille permanente sur les nouveaux leviers d’acquisition. Le + : Vous avez des connaissances dans d’autres leviers (YouTube Ads, Linkedin Ads, Pinterest Ads, Amazon Ads, l’affiliation, etc.) et vous êtes certifié(e) sur une ou plusieurs plateformes d’acquisition. Chez Yumens, quelle que soit l'expertise ou les missions, la maîtrise et l’utilisation de l'IA font partie intégrante de nos attentes et de notre quotidien. La suite ? Un process de recrutement aux côtés de Marion, Maïwenn ou Andréa, en 3 étapes : - - - Entretien téléphonique + Test - Entretien d’évaluation en binôme avec un manager de l'équipe et une collaboratrice de l'équipe recrutement - Entretien de validation en binôme avec le responsable du pôle et la directrice des opérations. Rejoindre Yumens , c’est choisir : - L’excellence métier : Apporter et mettre à disposition son expertise au service du client en contribuant à la mise en place de stratégies digitales & mix-médias à fort impact ; - Un ancrage territorial fort  : Yumens est implanté dans 11 villes en France, favorisant l’échange, la proximité, et l’intégration locale. Où que vous soyez, vous bénéficiez d’un réseau professionnel dynamique et d’opportunités sur tout le territoire. - Des avantages sociaux et une flexibilité sur-mesure : Semaine de 4 jours possible, télétravail régulier, respect de l’équilibre vie pro/vie perso, mais aussi mutuelle, avantages sociaux et bien-être assurés ! - L’accompagnement et la réussite client au cœur de nos valeurs : Chez Yumens , vous êtes moteur dans la satisfaction et la croissance de vos clients : chaque pratique et recommandation a pour objectif de valoriser leurs succès. - Une démarche RH évolutive et inclusive : Nous valorisons le parcours de chacun, proposons des intégrations sur-mesure, des formations régulières et favorisons l’évolution interne dans un management de proximité, avec des équipes à taille humaine. - L’innovation et l’iA : elles sont au coeur de notre stratégie grâce à notre pôle IA VISTA, nous accélérons et réinventons nos expertises pour répondre aux enjeux et aux objectifs de nos clients. Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous vite ! MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos avantages - Tickets restaurants avec la carte SWILE - Flexibilité des horaires et semaine à 4 jours - RTT - Prise en charge partielle des frais de transports en commun - Chèques cadeaux selon les résultats de l'entreprise - Télétravail

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Framatome recherche actuellement des profils Rattaché(e) à la Direction de la Performance Projet (IBSP-F), vous travaillez en collaboration étroite avec les Chefs de Projet de la Business Line Montage neuf à Chalon-sur-Saône. Vous suivrez en particulier les projets neufs type EPR2 et aurez de nombreux contacts avec les autres entités du groupe. Vos missions, en collaboration avec le Chef de Projet et suivant les méthodes planning du groupe Établir, adapter et mettre à jour le planning du projet pour les activités de votre périmètre, en intégrant les contraintes du client Assurer la planification et la coordination de tous les lots de travaux Assurer l'interface avec tous les contributeurs internes et externes Déterminer et analyser les activités situées sur le chemin critique afin d'identifier l'impact éventuel des retards, analyser les écarts et proposer des actions appropriées Mesurer et analyser l'avancement physique du projet Suivre la tenue des jalons du projet, alerter en cas d'écarts et participer à la définition du plan de rattrapage Fournir des informations pour le reporting périodique interne (ligne hiérarchique - Projet et Métier) et externe (client Prendre part à la définition du planning en cas de modifications du périmètre du contrat Participer aux réunions périodiques du projet Utiliser les méthodes et outils de maîtrise des délais. Des missions similaires pourront aussi vous être confiées sur le périmètre des projets de Maintenance. Vous vous appuyez sur le responsable de la cellule planning et le référent planning pour vous accompagner dans l'accomplissement de vos missions. Des déplacements réguliers sur le site Framatome de Chalon-sur-Saône sont à prévoir. Vous êtes issu(e) d'un Bac +5 Ingénieur ou équivalent, avec plusieurs années d'expérience en planning de projet industriel. Vous avez des compétences en planification projet Primavera P6 et éventuellement MS Project Autonome et intéressé(e) par la technique, vous savez vous adaptez aux contraintes et modifications. Vous faites preuve de réactivité et d'esprit d'initiative. Bon(ne) communicant(e), vous disposez d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F : RôleGarantir le bon fonctionnement de son périmètre et des services associés dans le respect des normes en vigueur - Piloter une équipe de techniciens terrain ainsi que les Conducteurs travaux Raison d'être : Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le Responsable d'affaires est l'interface entre l'équipe terrain et les clients. - Il occupe une fonction tactique dans l'entreprise, à la fois technique, managériale, financière et commerciale - Il prend en charge la montée en compétence technique et financière de son équipe et assure les relations commerciales avec les clients - Il est le représentant des services auprès de ses clients /partenaires et sous-traitants Missions principales : ManagementEncadrer les conducteurs de travaux sous sa responsabilitValider les feuilles de semaine et des heures supplémentaires des salariés sous saresponsabilité et transmet à l'assistante pour saisie, - Animer les réunions trimestrielles de travail avec son équipe, - Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilittre le garant du bon déroulement de son équipe et alerter si nécessaire la hiérarchie sur lesdysfonctionnements, - Proposer des augmentations de salaires pour son équipe terrain ou personnel de bureautre acteur dans l'accompagnement à la conduite du changement, - Développer l'interaction avec les autres équipes et les autres servicesContribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrainProposer à son responsable hiérarchique des solutions pour répondre aux éventuels mouvements ou situations identifiés (besoins en effectif, promotions, dysfonctionnements.), Activité CommercialeParticiper à l'élaboration du plan d'action commerciale et piloter 1 à 3 M€ de CA par an, - Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur, - Etablir des propositions chiffrées en vue de faire évoluer le chiffre d'affaires, - Informer ses clients par tous les moyens mis à sa disposition lors d'incidents, transmissiondes devis, comptes rendus de réunions, etcProposer des solutions administratives, financières et techniques en cas de litiges, - Assurer les rendez-vous techniques et commerciaux relatifs à son périmètre et leur suivi pardes comptes -rendus, - Traiter les réclamations clients (réponse LAR) et être force de proposition dans l'anticipationdes besoins, - Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe. Gestion technique et financièreOrganiser la mise en place des contrats et piloter les chantiers à sa charge (prise en chargeachats, sous-traitants, chiffrage, planning de réalisationtre garant de nos engagements contractuels (assurer la création des comptes clients, visitesd'entretien, suivi des dépannages assurer les rendez-vous sous-traitants et clients, etcAssurer une veille technique pour les sites confiés (visite de chantiers, être force deproposition, assurer son devoir de conseilSe porter garant de l'ensemble des interventions réalisées sur site (Entretien-dépannageshydrauliques et réalisation des travauxAider techniquement le pilotage du site et/ou du chantier, - Garantir de manière proactive une démarche adaptée à la problématique clienttre le garant de la charge de travail des techniciens et des conducteurs travaux (de sonquipeAssurer la rentabilité des affaires confiées en respectant les objectifs de margetre garant de la clôture trimestrielle de son secteur, - Suivre les objectifs, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultats - Participer, assurer le suivi et le contrôle des offres commerciales et devis client en touteconformité avec les objectifs de marge, - Assurer le suivi et le contrôle des commandes fournisseurs et des sous-traitants, - S'assurer via la liste des échues du bon paiement des factures et relancer les clients si besoin, - Assurer le suivi de la facturation client en toute conformité afin d'assurer la trésorerie, - Vérifier et valider les factures clients /partenaires sous-traitants de son périmètre. SécuritMettre en œuvre les principes de management en matière RSE, garantir l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, - Intégrer dans son chiffrage les dispositifs individuels et collectifs de sécurité, le traitement des déchets des interventions, - Allouer aux équipes terrain les moyens nécessaires pour garantir l'optimisation de la sécuritS'assurer que le matériel (EPI notamment) et l'outillage utilisés permettent de travailler dans des conditions de sécurité et d'efficacité optimales (contrôler et prendre les mesures adéquatesArrêter immé

Nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F : RôleGarantir le bon fonctionnement de son périmètre et des services associés dans le respect des normes en vigueur - Piloter une équipe de techniciens terrain ainsi que les Conducteurs travaux Raison d'être : Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le Responsable d'affaires est l'interface entre l'équipe terrain et les clients. - Il occupe une fonction tactique dans l'entreprise, à la fois technique, managériale, financière et commerciale - Il prend en charge la montée en compétence technique et financière de son équipe et assure les relations commerciales avec les clients - Il est le représentant des services auprès de ses clients /partenaires et sous-traitants Missions principales : ManagementEncadrer les conducteurs de travaux sous sa responsabilitValider les feuilles de semaine et des heures supplémentaires des salariés sous saresponsabilité et transmet à l'assistante pour saisie, - Animer les réunions trimestrielles de travail avec son équipe, - Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilittre le garant du bon déroulement de son équipe et alerter si nécessaire la hiérarchie sur lesdysfonctionnements, - Proposer des augmentations de salaires pour son équipe terrain ou personnel de bureautre acteur dans l'accompagnement à la conduite du changement, - Développer l'interaction avec les autres équipes et les autres servicesContribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrainProposer à son responsable hiérarchique des solutions pour répondre aux éventuels mouvements ou situations identifiés (besoins en effectif, promotions, dysfonctionnements.), Activité CommercialeParticiper à l'élaboration du plan d'action commerciale et piloter 1 à 3 M€ de CA par an, - Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur, - Etablir des propositions chiffrées en vue de faire évoluer le chiffre d'affaires, - Informer ses clients par tous les moyens mis à sa disposition lors d'incidents, transmissiondes devis, comptes rendus de réunions, etcProposer des solutions administratives, financières et techniques en cas de litiges, - Assurer les rendez-vous techniques et commerciaux relatifs à son périmètre et leur suivi pardes comptes -rendus, - Traiter les réclamations clients (réponse LAR) et être force de proposition dans l'anticipationdes besoins, - Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe. Gestion technique et financièreOrganiser la mise en place des contrats et piloter les chantiers à sa charge (prise en chargeachats, sous-traitants, chiffrage, planning de réalisationtre garant de nos engagements contractuels (assurer la création des comptes clients, visitesd'entretien, suivi des dépannages assurer les rendez-vous sous-traitants et clients, etcAssurer une veille technique pour les sites confiés (visite de chantiers, être force deproposition, assurer son devoir de conseilSe porter garant de l'ensemble des interventions réalisées sur site (Entretien-dépannageshydrauliques et réalisation des travauxAider techniquement le pilotage du site et/ou du chantier, - Garantir de manière proactive une démarche adaptée à la problématique clienttre le garant de la charge de travail des techniciens et des conducteurs travaux (de sonquipeAssurer la rentabilité des affaires confiées en respectant les objectifs de margetre garant de la clôture trimestrielle de son secteur, - Suivre les objectifs, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultats - Participer, assurer le suivi et le contrôle des offres commerciales et devis client en touteconformité avec les objectifs de marge, - Assurer le suivi et le contrôle des commandes fournisseurs et des sous-traitants, - S'assurer via la liste des échues du bon paiement des factures et relancer les clients si besoin, - Assurer le suivi de la facturation client en toute conformité afin d'assurer la trésorerie, - Vérifier et valider les factures clients /partenaires sous-traitants de son périmètre. SécuritMettre en œuvre les principes de management en matière RSE, garantir l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, - Intégrer dans son chiffrage les dispositifs individuels et collectifs de sécurité, le traitement des déchets des interventions, - Allouer aux équipes terrain les moyens nécessaires pour garantir l'optimisation de la sécuritS'assurer que le matériel (EPI notamment) et l'outillage utilisés permettent de travailler dans des conditions de sécurité et d'efficacité optimales (contrôler et prendre les mesures adéquatesArrêter immé