MARKETING & COMMUNICATION CONFIRMÉ(E) – TRILINGUE (H/F/X)Rejoignez notre équipeDans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Marketing & Communication confirmé(e), maîtrisant trois langues (FR/EN/DE ou FR/EN/LU). Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de notre image de marque et dans la mise en place de nos actions marketing internes et externes.Vos missionsDéfinir, développer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication de l’entreprise.Gérer et animer nos canaux de communication : site internet, réseaux sociaux, newsletters, supports digitaux et print.Produire des contenus impactants dans les trois langues requises.Concevoir et coordonner des campagnes marketing (acquisition, fidélisation, notoriété).Organiser des événements internes et externes (salons, conférences, journées clients…).Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes (graphistes, agences, imprimeurs…).Assurer un reporting régulier et analyser la performance des actions menées.Veiller à la cohérence de l’image de marque et au respect des chartes graphiques.Votre profilExpérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire.Excellente maîtrise trilingue : français, anglais + allemand ou luxembourgeois.Solides compétences rédactionnelles et forte capacité à produire des contenus de qualité.Très bonne connaissance des outils digitaux, des réseaux sociaux et des suites de création (Canva, Adobe, CMS…).Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec autonomie et rigueur.Esprit créatif, sens du détail, proactivité.Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.Nous offronsUn poste stratégique au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance.Un environnement de travail stimulant, valorisant l’initiative et la créativité.Une fonction variée avec une réelle marge d’autonomie.Une rémunération alignée sur votre profil et votre expérience.

Optima packaging group GmbH Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople" Als Leiter Group Marketing (m/w/d) sind Sie Teil der Optima Gruppe. Ob Finance, IT, Legal, Marketing oder Personal - gemeinsam agieren wir als Headquarter für unsere vier Geschäftsbereiche und gestalten die strategische sowie operative Ausrichtung der Unternehmensgruppe aktiv mit. - Sie entwickeln die zukünftige Marketingstrategie der OPTIMA Gruppe, in enger Kooperation mit den branchenspezifischen Business Units, internationalen Standorten und zentralen Schnittstellen weiter. - Im Mittelpunkt steht für Sie die Führung und Weiterentwicklung Ihres rund 30‑köpfigen Marketingteams, das Sie strukturell, organisatorisch und kulturell neu ausrichten – inklusive Aufbau moderner Kapazitätsplanung und professioneller Ressourcensteuerung. - Ein Marketingbudget im Millionenbereich liegt in Ihrer Verantwortung, inklusive fundierter Make‑or‑Buy‑Entscheidungen sowie der Steuerung interner Spezialisten und externer Agenturen. - Sie steuern ein umfassendes Messe- und Eventportfolio mit jährlich über 50 Veranstaltungen, darunter internationale Leitmessen wie Interpack oder Hausmessen wie das Pharma Forum. - Die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Marketingprozesse, insbesondere im Bereich Web, Social Media, Content und Automatisierung treiben Sie konsequent voran. - Sie orchestrieren komplexe Schnittstellen zu Branchen, Standorten und unterschiedlichen Marketingstrukturen – und stellen eine konsistente Markenführung sicher. - Sie haben langjährige, erfolgreiche Führungserfahrung im Marketing, idealerweise in international ausgerichteten, technischen oder investitionsgüterlastigen Unternehmen. - Ein souveränes Stakeholder-Management und Freude an intensiver Schnittstellenarbeit in komplexen Organisationsstrukturen sind für Sie selbstverständlich. - Ihre ausgeprägte strategische Kompetenz, gepaart mit der Fähigkeit, heterogene Teams zu einen, zeigt sich in erfolgreichen Transformationen. - Starke Erfahrung in der Steuerung großer Marketingbudgets, einschließlich Messe- und Eventmanagement auf internationalem Niveau, zeichnet Sie aus. - Sie bringen Praxis in Make-or-Buy-Entscheidungen, Agentursteuerung und dem Aufbau effizienter Marketingprozesse mit. - Digitale Kompetenz ist für Sie selbstverständlich, insbesondere in den Bereichen Social Media, Web, Content, Marketingautomatisierung und datengetriebener Kommunikation. - We care for our team: Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima – das Beste ist. Unser internationales Firmenumfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, als Teil eines Hidden Champions in der Region Hohenlohe eine bedeutende Rolle zu spielen. - Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiterfassung und Mobile Arbeit sind uns ebenso wichtig wie eine leistungsgerechte Bezahlung, die durch Sonderzahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzt wird. - Wir unterstützen aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Feedback und individuelle Karrieregespräche. Wer Verantwortung übernehmen will, wird gezielt gefördert. - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb fördern wir Sport-Teams, bieten kostenloses Obst, Gesundheitstage und vergünstigte Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios. - Unsere kostenlosen Englischkurse unterstützen Sie dabei, Ihre Sprachkenntnisse zu erweitern und im internationale Kontext sicher aufzutreten. - Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten kostengünstige Ladestationen für Elektrofahrzeuge vor unseren Gebäuden.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Content Marketing Manager (m/w/d) Spannende Aufgaben - Planung und Umsetzung von Content-Kampagnen sowie Erstellung von Redaktionsplänen - Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs - Erstellung von grafischen und textlichen Inhalten für digitale und analoge Kanäle, einschließlich interner Websites, Fachmedien, Newsletter, Mailings und Social Media - Zusammenführung von Bild und Text zu finalen Layouts gemäß internen Corporate Designs, auch für digitale Anwendungen - Weiterentwicklung der Content-Strategie und Pflege von Kontakten mit externen Content-Partnern - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und externen Agenturen - Optimierung der Corporate Websites unter Berücksichtigung von KPIs und SEO-Aspekten Das erwartet dich bei uns - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos - Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten - Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen - Betriebliche Altersvorsorge - Unbefristeter Arbeitsvertrag Dein Profil - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien/Kommunikation/Journalismus mit einschlägigem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung - Begeisterung für erklärungsbedürftige Produkte und die B2B-Kommunikation - Erfahrung mit mindestens einem CMS wie Typo3 - Kenntnisse in Photoshop, InDesign und Adobe CC sind wünschenswert - Freude und Gespür fürs Netzwerken - Strategisches Denken, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Ideen, Kreativität sowie Gespür für Trends Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA73-47418-S bei Frau Cangül Yildirim. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Vertrieb mit technischem Know-how. Vertriebsingenieur Außendienst (m/w/d) Vertrieb Marketing in Hamburg wir suchen für die Besetzung einer Vakanz eines unserer renommierten Kunden im Bereich der Antriebstechnologie einen engagierten und versierten Vertriebsingenieur (m/w/d) für den Außendienst. Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen in der Industrieautomation spezialisiert hat. Mit einer langjährigen Tradition und einer starken Marktposition bietet unser Kunde Ihnen die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das technologische Exzellenz und kontinuierliche Innovation vereint. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre technischen und vertrieblichen Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Marktsegment einzusetzen und weiterzuentwickeln. Als Vertriebsingenieur im Außendienst übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Akquise neuer Kunden sowie der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und eng mit internen Fachabteilungen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für die anspruchsvollen Herausforderungen der Kunden zu entwickeln. Es handelt sich hierbei um eine Direktanstellung bei unserem Kunden, der großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, langfristige Perspektiven und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem innovativen Umfeld Ihre Karriere weiter voranzutreiben und einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Ihre Aufgaben: - Sie akquirieren Neukunden und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter. - Sie beraten Kunden zu technischen Fragestellungen und Produktlösungen. - Sie übernehmen die technische Betreuung von Kundenprojekten im Bereich Automatisierung und Antriebstechnik. - Sie erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln diese kontinuierlich weiter. - Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen und Veranstaltungen. - Sie bauen Netzwerke auf und pflegen langfristige Kundenbeziehungen. Ihr Profil: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich. - Sie verfügen über Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik. - Sie bringen fundierte Kenntnisse in Steuerungstechnik und Automatisierung von Maschinen und Anlagen mit. - Sie sind bereit, regelmäßig regionale Dienstreisen durchzuführen. - Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke aus. - Sie haben die Fähigkeit, sowohl interne als auch externe Netzwerke erfolgreich zu entwickeln. Was der Kunde bietet: - attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie. - Ergebnisabhängige Sonderzahlungen und langfristige betriebliche Altersvorsorge. - Flexibles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten und geschäftlichen Nutzung. - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Einarbeitungsprogramme. Was wir bieten: - kostenfreier Bewerbungsprozess und umfassende Beratung. - Festanstellung direkt bei einem führenden Unternehmen in der Antriebstechnik. - Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses. - Ein transparentes und faires Auswahlverfahren. - Persönliche Betreuung und Beratung durch erfahrene Personalberater. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Entwickeln Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf! Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt! Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Herr Ahmet Öngel Kontakt InnoTech Experts Universitätsstr. 30 47051 Duisburg +49 203 600 157 60 bewerbung@innotech-experts.de (bewerbung@innotech-experts.de?subject=Vertriebsingenieur%20Au%C3%9Fendienst%20(m/w/d)%20Vertrieb%20Marketing%20-%20)

Du arbeitest strukturiert, behältst Projekte und Fristen im Blick und magst den Austausch mit verschiedenen Fachbereichen? Als Marketing Manager (m/w/d) in der Abteilung Corporate Communications & Affairs bei der Wall GmbH in Berlin bist Du verantwortlich für das Projektmanagement von vielfältigen Marketingprojekten – von Events bis hin zur Mitarbeit an Ausschreibungsverfahren. Du bist eine wichtige Schnittstelle zu internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung für 12 Monate befristet. Über uns: Die Wall GmbH ist die Spezialistin für Stadtmöblierung und Außenwerbung und Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche. Wir statten unsere Partnerstädte im öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus, die über Außenwerbung refinanziert werden, und erhöhen so die Informations- und Lebensqualität für Millionen von Menschen. Über unsere Vertriebsmarke WallDecaux vermarkten wir ein Portfolio aus analogen und digitalen Plakatmedien in über 20 deutschen Großstädten – darunter Berlin, Hamburg, Köln und München. Deine Aufgaben - Du planst, steuerst und begleitest Marketingprojekte – von Events und Netzwerkveranstaltungen über Shootings und Filmproduktionen bis hin zur Erstellung von Marketingmaterialien. - Du erstellst und pflegst Inhalte für unsere Website und betreust unser Content-Management-System (CMS). - Du bist wichtige Ansprechperson für interne Stakeholder (z. B. Grafik-Abteilung und Geschäftsführung) und externe Dienstleister – vom Briefing bis zur Abstimmung im laufenden Projekt. - Du stellst eine durchgehend hohe Qualität von Texten, Bildern und Marketingmaterialien sicher und sorgst dafür, dass Deadlines und Prozesse eingehalten werden. Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing, Digitale Medien, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung im Marketingumfeld). - Du hast ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing / Marketingkommunikation oder im Projektmanagement auf Agentur- oder Unternehmensseite. - Du arbeitest sicher mit MS Office und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS) zur Erstellung und Verwaltung von Webseiten und Blogs – oder die Motivation, Dich schnell darin einzuarbeiten. - Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Marken, Medien, Menschen sowie für gesellschaftliche und politische Themen. - Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und behältst den Überblick bei einer Vielzahl von Projekten. - Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern. - Du hast den Blick für Details, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren. - Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse. - Nicht alle Punkte treffen auf Dich zu? Niemand ist perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Wir bieten - Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten. - **Team & Zusammenarbeit:**Ein kollegiales Team aus 3 Personen, viel Eigenverantwortung und wertschätzendes, kooperatives Miteinander. - **Guter Start:**Ein umfassendes Onboarding, das Dich Schritt für Schritt an Aufgaben, Systeme und Schnittstellen heranführt. - **Moderne Arbeitsumgebung:**Moderner Arbeitsplatz an unserem Standort in Berlin-Mitte (Heidestraße) sowie Arbeitslaptop und Firmenhandy. - **Mobilität:**Mobilitätszuschuss von 44 Euro – wahlweise für das Deutschlandticket oder als Guthaben auf Deine Firmenkreditkarte. - **Zusätzliche Benefits:**Gesundheitsangebote, 24-Stunden-Mitarbeiterberatung über das Fürstenberg Institut, Workation sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile.

Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Marketing Dienstleistungen Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreich agierendes Versicherungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Er ist in allen Versicherungssparten aktiv und gehört hier zu den führenden Dienstleistern auf dem deutschen Markt. Als Arbeitgeber bietet er vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und legt besonderen Wert auf ein vertrauensvolles und faires Miteinander sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Überzeugen Sie sich selbst von den Qualitäten unseres Auftraggebers und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Einkäufer (m/w/d) für den operativen Einkauf mit Schwerpunkt Marketing Dienstleistungen zu. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Beschaffungsprozessen für definierte Warengruppen mit Schwerpunkt Marketing-Dienstleistungen - Planung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Verhandlung und Erstellung von Verträgen mit externen Dienstleistern - Einkauf von Leistungen in Bereichen wie Marktforschung, Kampagnenmanagement (Online, TV, Radio), Social Media, SEO/SEA, E-Mail- und Event-Marketing - Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur Bedarfsermittlung und Sicherstellung einer optimalen Versorgung - Ganzheitliche Bearbeitung von Bestellungen inklusive administrativer Tätigkeiten entlang des Procure-to-Pay-Prozesses - Analyse und Bearbeitung von Leistungsstörungen sowie kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse - Anwendung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen im ERP-System Fachliche Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im operativen, taktischen oder strategischen Einkauf – idealerweise im Bereich Marketing-Dienstleistungen - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Coupa, SAP MM von Vorteil) - Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools - Erfahrung im Vertrags- und Verhandlungsmanagement - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Flexible Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit dem Team - Zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV - Kantine vor Ort sowie Verpflegungsmöglichkeiten fußläufig zu erreichen - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnerunternehmen - Voraussichtliches Bruttomonatseinkommen: 3900 – 4200 € Kontaktdaten für Stellenanzeige Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: mpdejobsduesseldorf@bankpower.de zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie! Abteilung(en): Versicherungen Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: BZA/DGB-Tarifvertrag Entgeltgruppe: 4

Im [Auftrag] einer Marketing-Agentur suchen wir zum sofortigen Einstieg einen Sachbearbeiter (m/w/d), für eine Anstellung, die ab sofort besetzt werden kann. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.buero-verwaltung@perzukunft.de Ihre Aufgaben: - Büromaterialverwaltung - Anlage und Pflege von Stammdaten - Ablagemanagement - Erstellung von Vorlagen und Formularen Anforderungen: - Erste Erfahrung als Sachbearbeiter (m/w/d) wünschenswert, jedoch nicht notwendig - MS-Office-Kenntnisse - Erste Grundkenntnisse als kaufmännische Fachkraft (m/w/d) - Motivation und Engagement - Gute MS-Office Kenntnisse Referenznummer: 12016-10004112280-S Wir suchen aktuell Sie als EDV-Sachbearbeiter/in für den Bezirk Steglitz. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Büro-Verwaltung, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. https://www.perzukunft.de/job/sachbearbeiter-m-w-d-marketing-agentur-1201610004112280 PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Schildhornstraße. 92 12163 Berlin Bennet Schulze +49 30 2065800 steglitz.buero-verwaltung@perzukunft.de BA

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Leitung Sales & Marketing (m/w/d) Baden-Baden Ort: Baden-Baden Lage: Zentrum Arbeitszeit: Vollzeit Größe: 100 - 200 Zimmer Art des Betriebes: Modernes Luxushotel Ihre Aufgaben - Strategische Ausrichtung und Leitung der Sales & Marketing-Aktivitäten des Hotels, inklusive Budgetplanung und Zielvereinbarungen - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und des wirtschaftlichen Erfolgs - Aufbau und Pflege starker Partnerschaften sowie aktive Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen zur Markenstärkung - Überwachung und Analyse von Markttrends und Wettbewerb, um neue Umsatzpotenziale zu identifizieren und Strategien anzupassen - Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams durch Schulungen und Trainings - Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung, inklusive Budgetüberwachung und Prozessoptimierung Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung im Sales & Marketing in der Luxushotellerie - Fundierte Führungserfahrunegn - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, kreative Denkansätzen und Lösungsorientierung - Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung, verbunden mit starkem Eigenengagement und Qualitätsbewusstsein - Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben und das Team zu motivieren, mit einer Leidenschaft für Verkauf und Hotellerie - Hervorragende IT- und Social-Media-Kenntnisse sowie exzellente Präsentationsfähigkeiten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile - Spannende Aufgabe mit leistungsgerechter Vergütung - Unternehmensvorteile & Cross-Training-Möglichkeiten - Großes Weiterbildungsangebot, z.B. eine eLearning Plattform - Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen - Jubiläumszahlung, Deutschland-Ticket & Gesundheitsförderung Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich Wasser‑, Umwelt- und Fertigungstechnologien suchen wir Sie als Referent Content Marketing (d/m/w). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Content‑Entwicklung und stellen sicher, dass hochwertige, zielgruppengerechte Inhalte über alle relevanten Kommunikationskanäle hinweg konsistent und wirkungsvoll ausgespielt werden. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und externen Dienstleistern und tragen mit Ihrer redaktionellen Kompetenz, Ihrem strategischen Blick und Ihrer datengetriebenen Arbeitsweise maßgeblich zur Markenpositionierung und Leadgenerierung bei. Mit Ihrem Gespür für Storytelling und der Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich aufzubereiten, leisten Sie einen direkten Beitrag zu einer klaren, wirksamen und modernen Unternehmenskommunikation. Ihre Aufgaben Sie entwickeln ganzheitliche Content‑Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen und messbare Ergebnisse erzielen Sie erstellen und steuern hochwertige Inhalte wie Blogbeiträge, Whitepaper, Newsletter, Social‑Media‑Formate und weitere redaktionelle Outputs Sie optimieren Inhalte für SEO und nutzen moderne KI‑Tools, um Effizienz und Qualität zu steigern Sie konzipieren und realisieren zielgruppenspezifische Kampagnen entlang der Customer Journey – inkl. Marketing Automation und Leadmanagement Sie analysieren die Performance über KPIs, Google Analytics und weitere Tools und leiten konkrete Optimierungsmaßnahmen ab Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement, internen Schnittstellen sowie externen Agenturen zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Kommunikations‑, Medien‑ oder Literaturwissenschaft, Journalismus, BWL oder einem vergleichbaren Bereich Sie bringen Erfahrung im B2B‑Marketing mit – idealerweise in einem technischen Umfeld Sie beherrschen CMS‑Systeme, Social Media, SEO/SEA sowie moderne KI‑Tools sicher Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling und die redaktionelle Aufbereitung komplexer Inhalte Sie arbeiten analytisch, datengetrieben und zielorientiert Sie besitzen Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Ein internationales Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen der Wasser‑ und Umwelttechnologie Freiraum für eigene Ideen sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits, beispielsweise: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Kreativität Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Verantwortung und nachhaltige Lösungen Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ina Böttcher ina.boettcher@dis-ag.com 043172990803

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.  Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. Für unseren Bereich technischer Vertrieb am Standort Seebach suchen wir ab sofort: Teamleiter (m/w/d) Produktmanagement Marketing Aufgabenbeschreibung: - Fachliche und disziplinarische Führung eines zugewiesenen Mitarbeiterteams - Verantwortung für Markt- und Wettbewerbsbeobachtung; Durchführung von Anforderungsanalysen wie Marktabfragen und Kundenbefragungen - Verantwortlich für Preisfindung neuer Optionen und Produkte inkl. Prüfung der Preiskonsistenz - Vorbereitung und Mitwirkung bei Markteinführungen neuer Produkte - Durchführung von Sales Promotion und vertriebsunterstützenden Maßnahmen - Unterstützung und Durchführung von Kundenpräsentationen, Workshops und Produktschulungen - Mitwirkung an Konzernprojekten des Global Marketing - Planung und Koordination von in- und externen Messen und Events Bewerberprofil: - Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Hochschulstudium (4 Jahre), bevorzugt im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer wirtschaftlich-technischer Studiengang - Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie fundierte und detaillierte Kenntnisse im Werkzeugmaschinenbau - Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Markt- und Wettbewerbsverständnis - Versierter Umgang mit MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil - Natürliche, souveräne Führungsautorität gepaart mit hoher Problemlösungs‑ und Entscheidungskompetenz - Eigenständiger, systematischer und zielorientierter Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit und Motivationsstärke - Flexibilität verbunden mit der Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Unser Angebot: - Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld in einer der modernsten Fertigungen des Maschinenbaus - Herausfordernde und spannende Aufgaben an einem Produkt, welches weltweit führend in seiner Klasse ist - Gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit kostenlosem Zugang zu digitalen Lernplattformen - Corporate Benefits sowie weitere Vorzüge eines internationalen Konzerns - Vergünstigte Sportangebote zur aktiven Gesundheitsförderung, Bike-Leasing - Langfristige berufliche Perspektive in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung - Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub - Nouvelle Cantine – Business Restaurant mit Kostenzuschuss durch den Arbeitgeber u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt über unsere Karriereseite unter: https://recruiting.dmgmori.com/Vacancies/1002/Description/1 Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen!  Alle News unter: www.dmgmori.com DMG MORI Seebach GmbH Frau Tanja Ränker Neue Straße 61 99846 Seebach +49 (0) 36929 81-1783 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung