Referent Marketing & CRM/CE (m/w/d) Verder Scientific GmbH & Co. KG Haan Berufserfahrung Marketing, Kommunikation, PR Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst Daten und Systeme im Griff? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Verder Scientific eine feste Größe im Nischenmarkt der Labor- und Analysegeräte für Forschung, Entwicklung und Qualitätskontrolle. Unter unserem Dach operieren mit Carbolite Gero, Eltra, Microtrac MRB, QATM, ERWEKA und Retsch gleich sechs starke Marken, die in ihrem jeweiligen Segment zu den führenden Anbietern zählen. Wir betreiben 13 Produktionsstandorte und 11 Vertriebsgesellschaften weltweit und sind Teil des deutsch-niederländischen Technologie-Konzerns Verder, einer Firmengruppe mit über 2500 Beschäftigten rund um den Globus. Unser Unternehmen wächst erfolgreich und setzt auf digitale Prozesse zur Unterstützung von Vertrieb und Kundendienst. Daher suchen wir einen Referent Marketing & CRM/CE (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Haan (bei Düsseldorf) Deine Aufgaben als Referent Marketing & CRM/CE (m/w/d) - Du unterstützt den Director Marketing bei allen organisatorischen sowie administrativen Aufgaben und Projekten und hältst ihm im Tagesgeschäft den Rücken frei – damit Fokus und Umsetzungskraft im Marketing hoch bleiben. - Du stellst eine reibungslose Kommunikation sowie ein zuverlässiges Terminmanagement mit allen internen und externen internationalen Partnern sicher. - Du erarbeitest eigenständig Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen mit relevanten Informationen und Daten in deutscher und englischer Sprache und verantwortest die Vor- und Nachbereitung von Terminen. - Du übernimmst Projekte als Sparringspartner für den Director Marketing, z. B. die Weiterentwicklung unseres (Marketing-/)Controllings oder die Optimierung und Nutzung unseres CRM/CE-Systems (Follow-up and Follow-through, Erstellen von Auswertungen und Reports). - Du achtest bei CRM/CE-relevanten Themen auf saubere Systemvernetzung und Datenintegrität (z. B. Schnittstellen, Datenqualität, konsistente Reports) – damit Entscheidungen auf verlässlichen Zahlen basieren. Als Referent Marketing & CRM/CE (m/w/d) passt du zu uns, wenn... - Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau) oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium mitbringst. - Analytisches und logisches Denken zu deinen Stärken gehört und du Zusammenhänge schnell erkennst. - Du gerne Verantwortung übernimmst und deine Arbeitsweise von Pragmatismus, Struktur, Eigeninitiative sowie Ergebnisorientierung geprägt ist. - Der sichere Umgang mit den gängigen Programmen des MS Office Pakets für dich Routine ist; erste Erfahrungen mit einem ERP- oder CRM-System sind von Vorteil. - Dir die tägliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift selbstverständlich ist. - Du mit deiner Hands-on-Mentalität auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behältst, Themen hinterfragst und den Director Marketing vertrauensvoll und partnerschaftlich unterstützt. Unsere Benefits – das erwartet dich - Strukturierte Einarbeitung & hilfsbereite Kolleg:innen – Start mit einem klaren Plan und Menschen, die dich gern unterstützen - Flexibilität – Gleitzeit und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten - Faire Vergütung – mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge & VWL - Gesundheit im Fokus – Krankenzusatzversicherung, Betriebsarzt & Unfallversicherung - Familie & Leben – Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Prämien zu persönlichen Anlässen - Weiterentwicklung garantiert – individuelle Schulungen & E-Learning über unsere Verder University - Mobil bleiben – mit bezuschusstem JobRad & kostenlosen Parkplätzen - Wohlfühlfaktor – kostenlose Getränke, Obst & subventioniertes Hofmanns Menü-Manufaktur Interessiert? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg! Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melde dich gerne bei Bettina. Verder Scientific GmbH & Co. KG - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan - Deutschland telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-500 (von 9-14 Uhr) Jetzt bewerben! (https://www.verder-scientific.de/de/jobs-karriere/portal/Referent-Marketing-CRMCE-mwd-de-f1907.html)

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Redakteur (m/w/d) Kommunikation und Marketing unbefristet in Teilzeit (80%). Ihr Arbeitsbereich Als Redakteur (m/w/d) gestalten Sie die interne und externe Kommunikation des Pfalzklinikums sowie seiner Tochtergesellschaften über verschiedene Kanäle und Formate. In diesem zentralen Schnittstellenbereich arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen zusammen und tragen dazu bei, Klischees und Stigmata im Kontext seelischer Gesundheit abzubauen sowie das Pfalzklinikum als kompetenten Dienstleister zu positionieren. Sie erwarten vielfältige Themen, zukunftsorientierte Projekte und Kommunikationsaufgaben, die einer zielgruppengerechten Kommunikationsstrategie entsprechen. Ihre Aufgaben - Interne und externe Kommunikation über verschiedene Kanäle - Schwerpunkte: Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle und der Webseiten des Hauses - Pressearbeit - Krisenkommunikation - Projektmanagement - Veranstaltungsbegleitung und –vorbereitung - Kommunikationsberatung für unsere Einrichtungen und Abteilungen Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Medien oder in einem geisteswissenschaftlichen Fach mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien oder Öffentlichkeitsarbeit - Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, in einer Kommunikationsabteilung, Agentur oder in der Pressearbeit, möglichst größerer Organisationen - Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen für verschiedene Kanäle - Weitreichende Erfahrungswerte in der Bespielung von Social-Media-Kanälen und in aktuellen Trends in diesem Bereich - Textsicherheit, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für die Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen - Gute Anwenderkenntnisse in Grafik- und Schnittprogrammen und ein gutes Auge für Design - Ein offenes und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern - Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Kommunikationslandschaft und ihrer Tools - Sicherer Umgang mit MS Office und Tools der Kommunikationsbranche - Hands-on-Mentalität, Freude an Teamarbeit und die ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten Wir bieten - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch - Zusätzlich besteht die Möglichkeit jährlich eine leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: z.B. flexible Arbeitszeitmodelle - Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Wellhub und Jobrad - Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen - Flexible Gestaltung der Lebensarbeitszeit über Zeitwertkonten - Preisgünstige Betriebsverpflegung zertifiziert nach Job&Fit in unserer Personalkantine in Klingenmünster - Kostenlose Parkplätze Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Frau Elena Posth, Leiterin Kommunikation & Marketing, Pressesprecherin unter 06349 900-1640 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de (http://karriere.pfalzklinikum.de/) . Nutzen Sie einfach bis zum 07.04.2026 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei. Die Vorstellungsgespräche finden am 13. und 17. April 2026 statt.

Das macht die Stelle aus Als Produktmanager (m/w/d) (Schwerpunkt Marketing) bist Du die entscheidende Verbindung zwischen Kundenwünschen und Produktentwicklung. • Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Marketing & unserer IT • Verantwortung für den Product Backlog & Kosten-Nutzen-Analysen • Koordination von Softwareentwicklern im Rahmen der agilen Softwareentwicklung • Betreuung des Entwicklungsprozesses bis zur Schulung der Belegschaft nach Release Hierauf kommt es an Mit diesen Highlights hebst Du Dich ab: • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik / Betriebswirtschaftslehre • Erste Berufserfahrung als Produktmanager / Product Owner / Product Manager m/w/d • Marketing-Verständnis: Du kennst gängige Marketing - KPIs und hast idealerweise selbst in einem Marketing - Team gearbeitet • Ausgeprägte Kundenorientierung , Empathie und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe • Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke : Du willst Dinge abschließen, bist ein echter Treiber im Projekt und räumst Blocker proaktiv aus dem Weg • Kommunikationsstark mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Das erwartet Dich Hey Tech-Enthusiast! Bist Du bereit, die Zukunft der IT-Produkte zu gestalten? • Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket • Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr • Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog • Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven • Top-Performer - und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr • Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge , exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke • Unser Feel Good Management , das sich um Dein Wohlbefinden kümmert • Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein Dein Bewerbungsprozess bei unsSei schnell und sicher Dir durch Deine Bewerbung einen Termin 1. Telefoninterview - Practical Case2. VorstellungsgesprächFinales Vorstellungsgespräch Vervollständige unser Product Team! Sende uns direkt Deine Bewerbung online zu. LebenslaufAnschreiben Akademisches AbschlusszeugnisArbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber Wir freuen uns auf Dich! Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Herr Michael Haas Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz pflegehilfe.org/karriererecruiting@pflegehilfe.de01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)

Willkommen bei der Flume Gruppe – einem Partner für Goldschmiede, Juweliere, Uhrmacher und Feinmechaniker, der Tradition, Technik und E-Commerce miteinander verbindet. Mit der Rudolf Flume Technik GmbH und der Selva Technik GmbH vereinen wir Handel, Service, Schulung und digitale Vertriebslösungen – praxisnah, lösungsorientiert und auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams in Essen suchen wir eine kreative und koordinationsstarke Unterstützung als Marketing- und Eventmanager (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns - Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung - Hybrides Arbeitsmodell: flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit - Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Unterstützung beim Firmenticket, Getränke-Flatrate u.v.m. - Eine zentrale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen - Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Marketing- und Vertriebsteam - Entwicklungsmöglichkeiten in der Flume Gruppe - Wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Firmenevents - Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben - **Marketing & Kampagnen: **Mitplanung, Umsetzung und Auswertung von Marketingmaßnahmen für die Flume Gruppe (online & offline) - **Social Media: **Redaktionsplanung, Content-Koordination und Mitgestaltung von Inhalten für unsere Unternehmensaccounts - Eventmanagement: Planung, Organisation und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen; Koordination von Dienstleistern und Abläufen - **Organisation & Zusammenarbeit: **Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung; Themen priorisieren, Aufgabenpakete erstellen und Reporting Kurz gesagt: Sie übernehmen eine zentrale Kommunikations- und Koordinationsrolle, die Marketing und Eventmanagement in einer Position vereint – kreativ in der Idee, strukturiert in der Planung und verlässlich in der Umsetzung. Das wünschen wir uns - Abgeschlossene Ausbildung oder erste praktische Erfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Eventbereich, z. B. als Mediengestalter Digital & Print, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Event-Manager (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Auch Quereinsteiger mit passenden Skills sind ausdrücklich willkommen - Grundkenntnisse in MS Office / Google Workspace; Erfahrung mit Social-Media- und Projektmanagement-Tools, wie Meta Business Suite, LinkedIn, Trello/Asana von Vorteil - Kommunikationsstärke und sicheres Sprachgefühl auf Deutsch - Ausgeprägtes Organisationstalent, Hands-on-Mentalität sowie selbstständige Arbeitsweise - Freude an Koordination und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern Die Bewerbung an uns Sie möchten Marketing, Events und Social Media zentral koordinieren und strukturiert voranbringen? Sie arbeiten gern im Team, behalten den Überblick und bringen Projekte zuverlässig in die Umsetzung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Event-Management, Marketing-Management, Konzeption (Werbung, Marketing, PR)

Online Marketing und Webdesign! Wir suchen dich! Was deine Aufgaben sein werden: • Konzeption und Umsetzung von innovativen Grafiken und Layouts für Online- und Print-Medien • Gestaltung und Umsetzung von Websites/Landingpages • Erstellung von Unternehmensbroschüren, Anzeigen und Präsentationen • Online Marketing, SEO, SEA, Social Media, etc. • Betreuung der Online Verkaufskanäle • Entwickeln und anlegen neuer Produkte und bearbeiten vorhandener (auch redaktionell) Was du mitbringen solltest: • Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation als Mediengestalter, Webdesigner oder Fachinformatiker mit Schwerpunkt Webdesign • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen • Flexibles Denken, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit • Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit • Du kennst dich mit CMS-Anwendungen wie TYPO3 aus • Photoshop und Co. sind für Dich alltägliches Handwerkszeug • Du hast ein Gespür dafür, was gut aussieht • Dabei nutzt Du neue und bewährte Funnel-Techniken, um den Erfolg der Webseite zu erhöhen (OptIn-Forms, Exit-Intents, Lead-Formulare, Social-Shares…) • Du trackst alles, was geht - natürlich DSGVO-konform – und wertest diese Zahlen eigenständig aus. Auf dieser Basis optimierst Du Deine Kampagnen kontinuierlich • Erfahrung in der Entwicklung von Webseiten • Gute Kenntnisse von HTML und CSS, möglichst auch Grundkenntnisse in JavaScript und PHP • Gutes Verständnis von SEO (technisch und inhaltlich) • Gutes Gespür für Design und Usability • Kenntnisse von Newsletter-, Tracking-, Testing-, Schnittstellen-Tools (CleverReach, Klick-Tipp, Google-Analytics, Hotjar, Zapier,…) • Grundlegendes Verständnis der Marketing-Psychologie • Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Du musst nicht alles aus dem Effeff beherrschen, aber offen für diese Punkte sein. Wir bieten: • Ein super Team • Moderner Arbeitsplatz • Flexible Arbeitszeiten • HomeOffice Möglichkeiten • Hochwertige Arbeitsmittel • Optional: Firmenfahrzeug • Überdurchschnittliche Bezahlung • Spannende Zukunftsthemen • Eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien • Viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung Hinweis zur Arbeitszeit: In Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache möglich! Werde jetzt Teil unseres Teams! Wir warten auf dich! Lass dir die Chance nicht entgehen und bewerbe dich jetzt per E-Mail karriere@jkr-gruppe.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content-Management-System (CMS) TYPO3 Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Bildbearbeitung, digital, HTML/CSS Framework Bootstrap, Webdesign, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, Layout

Wir suchen .... Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Marketing & Event Specialist (m/w/d) in Frankfurt am Main. Ihre Aufgaben: - Planung, Organisation und Durchführung von Events, Messen und Marketingaktionen - Umsetzung von Marketingkampagnen nach Vorgaben - Betreuung von Social-Media-Kanälen und Content-Erstellung für Events - Budgetplanung und -kontrolle für Marketingmaßnahmen - Unterstützung bei operativen Marketingprojekten Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Marketing/Eventbereich oder relevante Berufserfahrung - Erfahrung in Planung, Organisation und Durchführung von Events - Sicherer Umgang mit Social Media, Online-Marketing-Tools und MS Office - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Rahmenbedingungen: - Festanstellung in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche - Attraktives Vergütungsmodell - Arbeitsort in Frankfurt am Main - Mitarbeit in einem dynamischen, kreativen Team Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange Dein Karriereweg – gemeinsam mit persOrangeDu suchst nicht einfach nur einen Job – sondern den passenden Job? Dann bist du bei persOrange genau richtig. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die wirklich zueinander passen – persönlich, fachlich und menschlich. Was du davon hast: - Eine Bewerbung, viele Chancen - Du bewirbst dich bei uns – wir öffnen dir die Türen zu passenden Unternehmen. - Mehr wissen, besser vorbereitet - Wir geben dir echte Einblicke und sagen dir, worauf es ankommt. - Bewerbung, die überzeugt - Wir optimieren deine Unterlagen und bereiten dich auf Gespräche vor. - Du im Fokus – von Anfang bis Vertrag - Wir sind an deiner Seite und begleiten dich durch den ganzen Prozess. Überzeugt?Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich einer neuen Herausforderung stellen möchtest, bieten wir Dir vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven.

Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Werde zum Rückgrat unserer Fachbereiche! Mit deiner strukturierten und zuverlässigen Arbeit sorgst du dafür, dass unsere Teams alles haben, was sie für den Erfolg benötigen und ermöglichst so erstklassigen Service für unsere Kund:innen. Dein Aufgabengebiet - Beschaffung von vielfältigen Waren und Dienstleistungen für die Bereiche Marketing und Office Management – von Agenturleistungen über Werbemittel bis zur Büroausstattung oder Personalentwicklungsleistungen - Eigenständige Umsetzung von Bestellungen, um die reibungslose und zeitgerechte Versorgung der Fachbereiche sicherzustellen - Sorgfältige Überwachung des gesamten Bestellprozesses von der Anforderung bis zur Lieferung - Gezielte Auswahl von Lieferanten im Rahmen der definierten Warengruppenstrategien - Aktive Mitwirkung an unseren Nachhaltigkeitszielen, indem du abhängig von Warengruppen bei der Lieferanten- und Produktauswahl ökologische und soziale Kriterien berücksichtigst - Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, um die besten Konditionen zu erzielen - Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden inklusive der Einleitung notwendiger Klärungs- und Korrekturmaßnahmen - Unterstützung bei der Lieferantenbewertung und -entwicklung - Rechnungsklärung bei Abweichungen in enger Abstimmung mit der Buchhaltung - Gewissenhafte Datenerfassung, Stammdatenpflege und Dokumentenablage für alle Beschaffungsvorgänge - Enge Zusammenarbeit mit dem Strategischen Einkauf und den anfordernden Fachbereichen Bei uns - kannst du eigenverantwortlich arbeiten und trägst zu unseren Nachhaltigkeitszielen bei, denn wir leben unsere Unternehmenswerte Vertrauen und Verantwortung - arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend - kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern - profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten - wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mit einem Zuschuss gefördert - findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen - hast du eine Auswahl an Betriebssport, wie beispielsweise Yogakurse, Zumbastunden, Lauftreffs und vieles mehr und profitierst von Kooperationen mit lokalen Fitnessstudios Du - hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit einer relevanten Zusatzqualifikation - bringst idealerweise Berufserfahrung im operativen Einkauf mit – wir freuen uns aber ebenso über motivierte Berufseinsteiger (m/w/d) idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen (z. B. durch Praktika), vorzugsweise in den Warengruppen Marketing und/oder Office Management - verfügst über gute Kenntnisse in SAP (insbesondere Modul MM) oder einem vergleichbaren ERP-System - bist neugierig und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und digitalen Prozessen (z.B. KI-Anwendungen, Prozessautomatisierung) und siehst die anstehende Umstellung auf S/4HANA und Nutzung von KI als Chance, die Zukunft des Einkaufs mitzugestalten - bist kommunikationsstark, ein Organisationstalent und bringst eine konsequente Lösungsorientierung mit - zeichnest dich durch Verhandlungsgeschick, eine systematische Arbeitsweise sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung aus - bringst Interesse am Einkauf kreativer Leistung und Produkte mit (z. B. Agenturleistungen, Drucksachen, Werbemittel) - hast Kenntnisse zu relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, z.B. im Dienstleistungsvertragsrecht - schätzt teamorientiertes Arbeiten, bist kontaktfähig und hast gute analytische Fähigkeiten

We are Hilton! An open door. A smile at welcome. An exceptional experience. That’s how we greet millions of guests every year. And we always stay true to our mission: the satisfaction of our guests, team members, and owners alike. 24 brands. 138 countries. More than 8,300 hotels. Countless opportunities to create joy. We are Hilton. Welcome. Our hotel has recently undergone a full renovation — all guest rooms, public areas, and banquet facilities have been completely upgraded to provide a fresh, modern experience for our guests. We are now seeking a dynamic and experienced Director of Sales & Marketing (m/f/d) to lead our newly repositioned property into its next chapter of commercial success. Your Responsibilities: - Lead and manage all sales and marketing activities for the hotel - Develop and maintain strong personal relationships with clients and business partners - Create and implement business, sales, and marketing plans - Stay on top of market trends and prepare competitive analysis reports - Act as the main point of contact for all corporate clients - Represent the hotel at various events and sales initiatives - Set clear goals and strategies for the sales & marketing team - Analyse data and performance metrics to inform decisions and strategies - Ensure proficiency in and effective use of major sales systems (e.g., Delphi & Salesforce) - Motivate, lead, and develop a high-performing team - Act as the hotel’s social media Champion Your Profile: - Several years of experience in a similar role within international hotel chains, ideally in major cities - Strong leadership and people management skills - Skilled in using major hotel sales systems and CRM tools - Strategic thinker with strong analytical abilities and a deep understanding of commercial KPIs - Clear goal setter with a results-driven approach - Strong negotiator and confident communicator - Warm, authentic, and service-oriented personality - Fluent in both German and English, spoken and written - Highly organized, flexible, creative, and resilient - A true team player who enjoys working with people Our Offer: - Permanent employment contract - A warm and professional team environment - A newly renovated hotel where your strengths and ideas can make a real impact - Direct reporting line to the Hotel Manager - Personal development and career growth opportunities - Individual feedback sessions - Global accommodation benefits in Hilton hotels at attractive employee rates - Access to Hilton University and a wide range of online training programs - Thorough onboarding and introduction to the Hilton brand and its history - Varied and affordable meals at our in-house team restaurant - Performance-based individual bonus program Your Contact: Esther Auffermann HR & Trainings Coordinator esther.auffermann@hiltondusseldorf.com Apply easily via email. Please send us a brief cover letter, your CV, and relevant certificates in PDF format. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Marketing, Akquisition Expertenkenntnisse: Vertriebsmarketing, Social-Media-Kommunikation

Sind Sie an der Schifffahrtsbranche interessiert? Suchen Sie eine spannende und abwechslungsreiche Karriere? Großartig! Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir: Sales & Marketing Lead (m/w/d) Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Aufbau und Leitung unserer Vertriebs- und Marketingfunktion von Grund auf: Prioritäten, Prozesse und Rhythmus definieren - Vertrieb: Identifikation, Ansprache und Entwicklung neuer B2B-Kunden; Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen; Angebotsmanagement und Nachverfolgung - Kundenbetreuung: Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Sicherstellung eines konsistenten, reaktionsschnellen Ansprechpartners - Marketing: Planung und Durchführung vertriebsorientierter Marketingaktivitäten; Pflege unserer LinkedIn-Präsenz; Vorbereitung und Teilnahme an Messen/Veranstaltungen - Markt & Positionierung: Beobachtung von Trends, Wettbewerbern und Zielsegmenten; Ableitung von Maßnahmen aus Erkenntnissen; Unterstützung bei der Entwicklung eines klaren Wertversprechens Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise im maritimen Sektor (Reedereien, Versicherer, P&I, Hafenlogistik, Spedition, Stückgut) oder anderen technisch geprägten Branchen - Fundiertes Marketingwissen mit Fokus auf praxisnahe, vertriebsorientierte Initiativen (Content, Events, Digital) - Sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch; ausgeprägte Präsentations- und Verhandlungskompetenz - Proaktive, praxisorientierte Arbeitsweise; Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Veranstaltungen - Freude am Aufbau von Strukturen; wohlfühlen in einer Rolle als erste kommerzielle Einstellung; Fähigkeit zur Balance zwischen operativer Umsetzung und einfacher Struktur Unser Angebot: - Hohe Eigenverantwortung und direkter Zugang zu Entscheidungsträgern. Klare Befugnis zur Auswahl von Tools und Gestaltung der Strategie. Budget für notwendige Tools und Inhalte - Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Grundgehalt plus leistungsbezogene Komponenten (Bonus/Provision) mit klaren, transparenten Zielen - Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Homeoffice - Weiterbildungsbudget für Vertrieb/Marketing und maritimes Fachwissen 📞 Bei Fragen erreichst du uns unter: +49 (0) 170 58 60 233 📧 Bewerbungen bitte an: hr@hanse-survey.de (hr@hanse-survey.de) 📍 Hanse Survey – Schlossstraße 6 – 26759 Hinte Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Entwicklung, Marketing, Vertrieb, Planung, Präsentation, Aufsicht, Leitung, Messen, Ausbau

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du hast Spaß an Online Marketing und Lust beruflich neu durchzustarten? Dann werde Teil der SELLWERK Familie und starte in den Regionen: - Bielefeld, Paderborn, Soest oder - Göttingen, Marburg oder - Limburg, Koblenz, Wiesbaden  als Sales Manager (m/w/d) im Online Marketing Team. Begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden! Das sind deine Aufgaben - Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. - Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden. - Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen in den Regionen Bielefeld, Paderborn, Soest oder Göttingen, Marburg oder Limburg, Koblenz, Wiesbaden. - Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen… - Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. - Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert um deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen. - Du brennst dafür, deine Kunden zu verstehen, ihre Ziele zu erfassen und gemeinsam die besten Lösungen zu finden. Mit deiner Empathie, voller Neugier und einem sicheren Auftreten nutzt du gerne „deine Bühne". Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten… - Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops - Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern - Regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe - Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing - Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 € und mehr möglich machen - Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, monatliche Digitale Gutscheine - Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) - Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub - Eine offene und wertschätzende „Du“-Kommunikation - Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf… ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren!   Bitte gib die Wunschregion in deiner Bewerbung an:  Ostwestfalen-Region: Bielefeld, Paderborn, Soest Mitteldeutschland Nord: Göttingen, Marburg Rhein-Main/Südwest: Limburg, Koblenz, Wiesbaden   Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere (https://sellwerk.de/karriere) Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. Referenznummer: 2115 - Sabine Bock - Personalreferentin - +49 911 3409-346 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Verkauf, Vertriebsmanagement, Pre-Sales-Service