En tant que responsable commercial et marketing vous assurer la bonne réalisation des activités qui sont confiées, en garantissant la qualité du travail, le respect des délais et la coordination efficace avec les différents interlocuteurs. Veiller au bon fonctionnement du service marketing en apportant son expertise, en soutenant les processus internes et en veillant à l'atteinte des objectifs fixés.

Tâches et Responsabilités

• Il analyse le marché et l'environnement des activités / produits de l'entreprise.
• Il est à l'écoute des besoins des clients et de leur environnement et les analyse.
• Il propose et anime des développements de services permettant l'atteinte des objectifs stratégiques.
• Il pilote et gère la conception des outils promotionnels, de la prise d'information auprès des fournisseurs, du Directeur Commercial jusqu'à la réalisation assurée en interne ou en externe.
• Il réalise les plans de communication.
• Il gère la réalisation et la mise à jour de documents d'information commerciale, la recherche et la réalisation des objets publicitaires et promotionnels.
• Il coordonne, avec les différents sous-traitants spécialisés, les travaux d'infographie, composition et mise en page dans le respect de la charte graphique de l'entreprise (réalisation du visuel via canva / supports visuels pour les points de vente).
• Il pilote et gère l'ensemble des projets et actions de communication externe de l'entreprise, dans le respect de la politique de communication de l'entreprise.
• Il travaille au quotidien dans le respect des délais et des budgets préalablement impartis.
• Il définit et gère l'offre de services, en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise, nécessaires à l'atteinte des objectifs stratégiques.
• Il conçoit et met au point l'offre de services rentables et différenciateurs adaptées pour tous types de clientèles.
• Il contribue à la promotion active des services et de l'image de l'entreprise en externe (points de vente, magazines, associations, organisations, foires, salons, ...).
• Il intervient essentiellement en appui des actions commerciales de terrain, en assurant la mise à disposition de la force de vente et des clients d'outils de communication et de moyens publicitaires et promotionnels en collaboration avec les fournisseurs: PLV, échantillons, documentation technique et commerciale, plans média, ...
• Il assure une veille régulière du site internet de l'entreprise, il alimente, analyse et met à jour les réseaux sociaux liés à l'entreprise.
• Il réalise et analyse des sondages lors de journées promotionnelles et autres Event; Sur base d'un échantillon représentatif.
• Il échange proactivement avec les responsables de magasin pour alimenter la communication sur les différents canaux ($1^{*}$ par semaine).
• Il assure l'organisation des journées organisées par le magasin et son délégué commercial.
• Il assure le suivi de la boîte mail << info@wattiaux.be >>.
• Suivi des avis clients sur Google, référencement du site web - SEO - SEA.
• Il collecter, analyse et exploite les informations commerciales du marché et de la concurrence.
• Il définit la stratégie clientèle en collaboration avec le Directeur Commercial et le Codir.
• Aspect analytique des données pour prendre les bonnes décisions.

En tant que Responsable Marketing & Communication, vos tâches seront :

• Vous analysez le marché et l’environnement des produits et services de l’entreprise.
• Vous écoutez les besoins des clients et de leur contexte et en faites une analyse approfondie.
• Vous proposez et pilotez le développement de services et d’outils pour atteindre les objectifs stratégiques.
• Vous supervisez la conception et la réalisation des outils promotionnels, en collaboration avec les fournisseurs et en interne.
• Vous élaborez et mettez en œuvre les plans de communication de l’entreprise.
• Vous assurez la création et la mise à jour des documents d’information commerciale ainsi que des objets publicitaires et promotionnels.
• Vous coordonnez les travaux d’infographie et de mise en page en respectant la charte graphique de l’entreprise.
• Vous pilotez et gérez l’ensemble des projets et actions de communication externe.
• Vous soutenez les actions commerciales de terrain en fournissant aux équipes et aux clients les outils et supports nécessaires.
• Vous assurez la veille, l’animation et la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux.
• Vous réalisez et analysez des sondages et enquêtes lors d’événements promotionnels.
• Vous organisez les journées et événements en magasin en coordination avec le délégué commercial.
• Vous assurez le suivi des mails entrants et des avis clients sur les plateformes en ligne.
• Vous collectez et analysez les informations commerciales du marché et de la concurrence.
• Vous participez à la définition de la stratégie clientèle avec le Directeur Commercial et le CODIR.
• Vous utilisez les données analytiques pour appuyer la prise de décision.

But de la fonction

Définir, coordonner et garantir le fonctionnement et le développement efficace et harmonieux des départements Communication et Fundraising, en développant une vision stratégique de la fonction ‘marcom’ transversale de Natagora : 
 
Le département Communication est responsable de la communication interne et externe de Natagora, avec comme priorités le développement de sa notoriété et l’engagement de tous ses publics et parties prenantes. Le Département assure en parallèle des missions de services en communication pour les autres départements et ses groupes de volontaires. L’équipe est composée de 4 chargés de communication dont deux détachés, un rédacteur en chef et deux graphistes.

Le Département Fundraising est responsable de la récolte de fonds privés auprès des particuliers et des entreprises, avec comme priorité actuelle le développement de notre base de membres cotisants. De manière transversale, le département supporte les ventes de produits et services des autres départements. L’équipe est composée de trois responsables de cellules, deux recruteurs de terrain et deux assistantes.
La Directrice ou le Directeur Communication & Fundraising rapporte au Directeur général.

Missions et responsabilités
Vous développez, coordonnez et implémentez la vision stratégique de vos deux départements.Vous apportez tant en communication qu’en récolte de fonds vos compétences métier : connaissance des médias et des enjeux actuels en matière de communication, approche ventes & marketing dans le développement et la création de produits et services Natagora.Vous participez aux travaux et décisions de l’équipe de direction.Vous représentez vos départements au Conseil d’administration de Natagora.Vous coordonnez et stimulez les membres des équipes dans une collaboration de confiance et efficace.Vous élaborez et gérez les budgets de vos départements.Vous stimulez les échanges et synergies entre vos deux départements et de manière transversale dans l’ensemble de l’association.

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre présence digitale, nous recherchons un(e) Chargé(e) de marketing créatif(ve) et passionné(e).

Vos missions

• Développer et animer notre présence sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok…)

• Créer du contenu engageant (photos, vidéos, stories, reels, publications)

• Mettre en valeur nos plats, événements et promotions

• Élaborer un calendrier éditorial mensuel

• Interagir avec nos followers et répondre aux messages/commentaires

• Mettre en place des campagnes sponsorisées

• Analyser les performances (statistiques, taux d’engagement, croissance)

• Proposer des idées innovantes pour accroître notre notoriété

Profil recherché

• Formation en communication, marketing digital ou expérience équivalente

• Expérience en gestion de réseaux sociaux (idéalement dans la restauration)

• Créatif(ve), organisé(e) et autonome

• Bonne maîtrise des outils de création (Canva, CapCut, Adobe, etc.)

• Sens de l’esthétique et goût pour la gastronomie

• Excellentes capacités rédactionnelles

• La connaissance de la culture égyptienne est un plus

Type de contrat

• CDI / CDD / Freelance (à définir)

• Temps partiel ou temps plein

• Rémunération selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une équipe dynamique

• Participer au développement d’un restaurant en pleine croissance

• Exprimer pleinement votre créativité

• Travailler dans un univers culinaire riche et inspirant

Candidature
Envoyez votre CV, portfolio ou exemples de réalisations à : cleopatra8@gmail.com

Vous êtes fasciné(e) par le Grand Nord et aimeriez en savoir plus sur cette magnifique région et son secteur touristique ?

Alors vous êtes au bon endroit !
 
 

Lieu de travail : Bruxelles
 

Période:
 

• Emploi étudiant : 2 jours par semaine pendant 3 mois - début immédiat
   
• Stage : minimum 3 mois
  
   

Vos responsabilités
 

Dans ce rôle, vous épaulerez l'équipe marketing dans la création de contenu et les campagnes de performance. Cela comprend :
 

• La rédaction de contenu (site web, réseaux sociaux, campagnes) ;
   
• L'optimisation de contenu (SEO) et support SEA (création/optimisation de campagnes) ;
   
• Travailler avec des données de performance ;
   
• Contribuez aux campagnes, aux idées et aux améliorations.
   

Vos tâches seront variées et dépendront des projets marketing sur lesquels vous travaillerez pendant votre stage. Elles consisteront principalement à soutenir l'équipe dans ses tâches quotidiennes, à participer à la préparation de la prochaine saison touristique, ainsi qu'à rédiger et corriger des textes et des articles de blog.

Qui es-tu?
 

• Vous êtes en dernière année de marketing (numérique) / médias numériques / design graphique / communication / journalisme / langues / (TEW) / ...
   
• Vous avez une plume fluide et écrivez sans fautes.
   
• Vous travaillez rapidement, de manière proactive et efficacement.
   
• Vous maîtrisez le français et l'anglais.
   
• Vous vous intéressez aux voyages.
   
• Vous êtes doué(e) pour la gestion du temps et le respect des délais.
   
• Vous pouvez garder une vue d'ensemble, même avec des demandes de dernière minute.
   
• Vous pouvez travailler depuis nos bureaux situés à Bruxelles.
   

Envie de savoir ce que les autres étudiants pensent de leurs stages chez Nordic ? Jetez un coup d'œil dans les coulisses : https://nordiccollection.eu/en/blog/2023/02/06/hear-from-our-interns/

Que proposons-nous ?
 

• Vous serez immergés chaque jour dans nos magnifiques destinations de voyage.
   
• Une vaste expérience d'apprentissage en matière de contenu, de SEO, de SEA et de performance avec accès aux outils marketing modernes (Google Analytics, Facebook Business Manager, Wordpress , SocialPilot , ... ).
   
• Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée, dans une entreprise axée sur des valeurs fortes.
   
• Vous évoluerez dans un environnement de travail où le confort au travail, la formation et l'autonomie sont primordiaux.
   
• Vous travaillerez dans un système moderne d'horaires de travail flexibles et, avec l'accord de votre chef d'équipe, également en combinant le télétravail et le travail au bureau.
   
• Un espace pour l'initiative, l'expérimentation et la créativité.

Vous êtes fasciné(e) par le Grand Nord et aimeriez en savoir plus sur cette magnifique région et son secteur touristique ?
 

Alors vous êtes au bon endroit !

Lieu de travail : Bruxelles 
 

Période:
 

• Job étudiant : 2 jours par semaine pendant 3 mois - début immédiat
   
• Stage : minimum 3 mois
   

 Vos responsabilités
 

En tant qu'étudiant(e) ou stagiaire en UX et design graphique, vous épaulerez notre équipe marketing dans la création d'expériences visuelles et numériques. Vos responsabilités incluront :
 

• Conception graphique pour le site web, les réseaux sociaux, les présentations et les campagnes
   
• Assistance en conception UX : wireframes, parcours utilisateurs et optimisation d'interface
   
• Formatage du contenu et image de marque : cohérence visuelle sur tous nos canaux
   
• Réflexion sur les parcours utilisateurs, les points de contact numériques et les concepts créatifs
   
• Soutien aux projets de marketing quotidiens et aux préparatifs pour la saison touristique
   

Vous aurez l'opportunité de concevoir et d'approfondir vos connaissances, avec les conseils de spécialistes du marketing et de designers expérimentés. Vous découvrirez plus en matière d'UX et de design.

Qui es-tu?
 

• Vous êtes en dernière année de marketing (numérique) / médias numériques / design graphique / communication / journalisme / langues / (TEW) / ...
   
• Vous avez une plume fluide et écrivez sans fautes.
   
• Vous travaillez rapidement, de manière proactive et efficace.
   
• Vous maîtrisez le français et l'anglais.
   
• Vous vous intéressez aux voyages.
   
• Vous pouvez travailler depuis nos bureaux situés à Bruxelles.
   

Envie de savoir ce que les autres étudiants pensent de leurs stages chez Nordic ? Jetez un coup d'œil dans les coulisses : https://nordiccollection.eu/en/blog/2023/02/06/hear-from-our-interns/

Que proposons-nous ?
 

• Vous serez immergés chaque jour dans nos magnifiques destinations de voyage.
   
• Une expérience d'apprentissage complète en UX, design graphique et marketing digital, avec accès à des outils de conception et des logiciels marketing modernes.
   
• Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée, dans une entreprise axée sur des valeurs fortes.
   
• Vous évoluerez dans un environnement de travail où le confort au travail, la formation et l'autonomie sont primordiaux.
   
• Vous travaillerez dans un système moderne d'horaires de travail flexibles et, avec l'accord de votre chef d'équipe, également en combinant le télétravail et le travail au bureau.
   
• Un espace pour l'initiative, l'expérimentation et la créativité.

Le Corporate Commercial Excellence Director chez bpost établira le cadre et la gouvernance de notre organisation de vente et de marketing stratégique afin de renforcer la centricité client, d'accroître l'efficacité commerciale et de favoriser l'agilité commerciale. Le rôle consiste à repenser et gérer les processus, ainsi qu'à développer les capacités organisationnelles. Il encourage une culture d'excellence, d'innovation et d'amélioration continue.

Responsabilités clés :
Suivi de la performance commerciale & développement de nouveaux business
Coordonner le processus budgétaire et suivre la performance commerciale ainsi que les analyses business.
Mettre en place des revues de pipeline pour identifier les opportunités de croissance et suivre l'exécution.

Onboarding & support client
Rationaliser les processus d'onboarding et de service client pour garantir une expérience fluide et de haute qualité.
Développer un écosystème intégré et agile pour gérer les clients à travers les différentes familles de produits et améliorer la collaboration multicanale (ex. centre de contact, plateformes digitales).

CRM et excellence data-driven
Déployer l'ensemble des capacités CRM au sein du groupe, incluant la gouvernance, l'automatisation marketing, la gestion de campagnes et l'analytique.
Stimuler l'innovation grâce à l'utilisation intelligente des données et de l'IA afin de soutenir la prise de décision commerciale.

Stratégie de pricing & gouvernance commerciale
Piloter le développement et l'implémentation de méthodologies de pricing avancées (modèles de sensibilité prix, pricing contractuel, etc.).
Établir la gouvernance pour les négociations contractuelles et l'harmonisation des prix afin de maximiser la rentabilité et garantir la conformité aux cadres réglementaires.

Business intelligence
Gérer le pool d'études marketing et diriger les initiatives de renforcement des compétences pour développer les capacités commerciales et analytiques au sein des équipes.
Piloter les enquêtes, études concurrentielles et modélisations de marché.
Définir les ventes assistées par IA et les insights data-driven pour les tribus d'innovation produit.

¿ Expérience avérée en leadership dans des fonctions marketing, commerciales ou de transformation au sein d'organisations complexes (p. ex. logistique, retail, télécom, services financiers).
¿ Succès démontré dans la conduite d'initiatives de transformation à grande échelle axées sur l'agilité, la digitalisation et l'expérience client.
¿ Solide expertise en déploiement CRM, analyse de données, segmentation client et marketing automation.
¿ Compréhension approfondie des stratégies de pricing et de la gouvernance commerciale.
¿ Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication, maîtrise du français, néerlandais et anglais.
¿ Solides compétences en gestion de projet, avec une expérience dans la gestion d'équipes transversales et de budgets importants.

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu'un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires... le choix vous appartient. 
• La possibilité d'adhérer au Plan fédéral de mobilité 
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
• Une prime de fin d'année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

Vous travaillez au sein du département Digital & Customer Experience et vous rapportez au CRM Manager. En tant que Campaign Specialist, votre rôle est d'assurer la gestion et l'évolution des campagnes CRM, que ce soit via Salesforce Marketing Cloud ou via d'autres plateformes de relation client comme Firebase et Jexperience. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie CRM pour optimiser l'engagement client, améliorer l'image de la STIB et de Floya auprès du public cible externe, et soutenir l'acquisition et la fidélisation.

De quoi sera composé votre quotidien ?

Dans ce contexte, vous serez amené(e) à :

- Vous conseillez le management dans ses décisions stratégiques grâce à votre expertise métier et votre veille des tendances CRM et marketing digital.

- Vous gérez les campagnes CRM, de la demande initiale à l'implémentation :

• Concevoir, développer et exécuter des campagnes CRM multicanales (définition de contenu, rédaction de briefing, gestion du calendrier, proofing, coordination interne, encodage)
• Segmenter la base de données et personnaliser les messages. (connaitre les données disponibles, leur origine, etc.)
• Mapper le parcours client pour définir des journeys CRM
• Mettre en place une gestion efficace de la pression commerciale
• Collaborer avec les équipes de développement (équipe salesforce : functional analyst, front-end DEV, équipe site et app).

-Vous définissez des objectifs, évaluez l'efficacité des campagnes via des outils comme Salesforce, Piwik Pro et Power BI, et proposez des améliorations basées sur les données.

- Vous veillez à la santé du CRM en garantissant la délivrabilité, en maintenant une base de données propre et conforme aux règles de sécurité et aux exigences légales (GDPR).

- Vous apportez un support technique en résolvant les problèmes et les bugs liés aux campagnes.

- Vous êtes titulaire d'un diplôme en Marketing (ou équivalent par expérience) et vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la gestion de campagnes sur Salesforce Marketing Cloud ou tout autre CRM.

- Vous maîtrisez les outils marketing (Salesforce Marketing Cloud, Firebase, Google Analytics, Piwik Pro, Power BI...).

- Vous disposez de solides compétences en analyse de données et reporting, et savez développer des stratégies CRM alignées avec les objectifs commerciaux.

- Vous avez une expérience en segmentation et personnalisation des campagnes, une bonne connaissance du marketing digital et des méthodologies SCRUM.

- Compétences linguistiques :  Excellente maîtrise du français ou du néerlandais et bonne connaissance orale et écrite de la seconde langue (français ou néerlandais).

- Qualités personnelles : diriger vers la solution, orienter clients et résultats, communication efficace, resistant au stress.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Prêts à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles.

ABOUT THE ROLE

Your mission is to strengthen Axiles Bionics' digital presence by turning our technology, vision, and values into clear and engaging social media narratives. Through strong storytelling and active community building, you help grow brand awareness, trust, and long-term engagement with professional audiences and users across our key markets. You also support marketing campaigns, product launches, and company news.

We are looking for a passionate and creative Social Media & Content Creator who enjoys working at the intersection of brand, community, and performance in a growing organization. You take ownership of our social media ecosystem, from strategy and planning to hands-on execution, and play a key role in shaping our digital marketing efforts.

WHAT YOU WILL DO

¿ Social Media Strategy & Planning: Define, structure, and implement a multi-platform social media strategy, managing content calendars aligned with brand priorities, campaigns, product launches, and events.

¿ Content Creation, Production & Storytelling: Design, create, and deliver high-quality content across platforms, including visuals, videos, interviews, blog articles, and photo or video shoots, translating Axiles Bionics' vision, technology, and expertise into clear, compelling narratives.

¿ Community Management & Engagement: Act as the voice of Axiles Bionics by building and nurturing online communities, engaging authentically with professionals and users, and fostering meaningful conversations.

¿ Campaign & Initiative Execution: Lead digital campaigns, ambassador programs, and social initiatives that amplify our mission and strengthen audience connection.

¿ Performance Monitoring & Optimization: Track social media performance, analyze results, identify opportunities, and continuously refine strategies to improve reach, engagement, and growth.

¿ Cross-Functional Collaboration: Work closely with marketing, design, clinical, and sales teams to align social content with broader marketing and business objectives and support shared initiatives.

WHAT YOU BRING

¿ You hold a degree in Marketing, Communications, or Digital Media, giving you a strong foundation in content strategy and brand communication.

¿ You bring 2-4 years of experience in social media or content-focused roles, ideally in a brand-driven, startup, or technology-oriented environment.

¿ You combine strategic thinking with hands-on execution, comfortable defining content direction while producing and publishing content autonomously.

¿ You are a clear and confident storyteller, able to translate complex or technical topics into engaging social narratives.

¿ You are organized, proactive, and data-aware, using performance insights to continuously improve content and engagement.

¿ You are fluent in English and French. Additional languages are a plus.

¿ You have a strong interest in technology, health, or innovation-driven industries. Experience in medtech or prosthetics is a plus.

WHAT WE OFFER

¿ Make a Real Impact: Contribute to a mission-driven deep-tech company where your work directly improves the lives of amputees through cutting-edge robotics and AI.

¿ Purpose-Driven Culture: Join a team guided by excellence, benevolence, and a shared commitment to building technology that truly matters.

¿ Professional Growth: Develop your skills in a fast-growing, international environment where learning, initiative, and ownership are encouraged.

¿ Collaborate with Experts: Work at the intersection of robotics, biomechanics, and human empowerment alongside a world-class team of engineers and innovators.

¿ Modern Work Environment: Enjoy a dynamic startup spirit with an open culture and flexible working conditions that support a healthy work-life balance.

¿ Competitive Package: We offer a competitive salary, mobility support (including car allowance/options), and a comprehensive benefits package tailored to your role.

OUR CULTURE

Join a mission-driven, innovative, and collaborative team at Axiles Bionics. We are shaping the future of bionic technology and human mobility guided by our values of innovation, excellence, and benevolence. What makes us unique is our shared purpose: restoring peace of mind and body to amputees through technology that truly matters.

If you are passionate about driving impact, bringing clarity to complex projects, and enabling teams to perform at their best, this is the role where you can directly contribute to innovation that changes lives.

INTERVIEW PROCESS

¿ 45-minute on-line interview with recruiter

¿ 60-minute on-line business case presentation with the Hiring Manager

¿ 60-minute in person meeting with the Hiring Manager and the CEO

HOW TO APPLY

Submit your CV and a motivation letter to: smcontent@axilesbionics.odoo.com.

We look forward to hearing from you!

ABOUT THE ROLE

Your mission is to bring Axiles Bionics to life beyond digital channels through events and field marketing. You plan, coordinate and deliver events end to end (from international congresses and trade fairs to product launches, user testing sessions and demo days) ensuring strong execution aligned with marketing and sales goals. Through your work, you enable our marketing and sales teams to leverage events as effective tools for supporting market expansion, brand visibility and long-term relationship with healthcare professionals and partners. relationship building.
 

WHAT YOU WILL DO

¿ Event Strategy & Planning: Identify, select, and plan relevant industry events, defining objectives, formats, timelines, and priorities aligned with marketing and sales goals.

¿ End-to-End Event Execution: Manage events from preparation to on-site coordination and post-event coordination, including logistics, stakeholder management, and operational wrap-up.

¿ Axiles-Led Events: Plan and deliver proprietary events such as product launches, demo days, and user testing sessions, ensuring impactful and well-executed experiences.

¿ Booth Coordination: Coordinate the design, production, and setup of booths and event spaces in collaboration with internal teams and external suppliers.

¿ Lead Capture & Sales Coordination: Implement lead capture processes during events and coordinate the handover of qualified contacts to sales and marketing teams for structured post-event follow-up.

¿ Brand Representation & Collaboration: Represent Axiles Bionics at regional and international events and work closely with marketing and sales to support market expansion and brand visibility.

WHAT YOU BRING

¿ You hold a degree in Event Management, Marketing, Communication, or a related field.

¿ You bring 2-4 years of experience in event management or field marketing, with hands-on exposure to live events and on-site execution.

¿ You are comfortable managing events end to end, from planning and coordination to on-site delivery and follow-up.

¿ You combine strong organizational skills with a pragmatic, hands-on mindset in fast-paced environments.

¿ You communicate confidently with internal teams, partners, and suppliers.

¿ You are fluent in English and French. Additional languages are a plus.

¿ You are open to regular travel and enjoy representing a brand in public and international settings.

WHAT WE OFFER

¿ Make a Real Impact: Contribute to a mission-driven deep-tech company where your work directly improves the lives of amputees through cutting-edge robotics and AI.

¿ Purpose-Driven Culture: Join a team guided by excellence, benevolence, and a shared commitment to building technology that truly matters.

¿ Professional Growth: Develop your skills in a fast-growing, international environment where learning, initiative, and ownership are encouraged.

¿ Collaborate with Experts: Work at the intersection of robotics, biomechanics, and human empowerment alongside a world-class team of engineers and innovators.

¿ Modern Work Environment: Enjoy a dynamic startup spirit with an open culture and flexible working conditions that support a healthy work-life balance.

¿ Competitive Package: We offer a competitive salary, mobility support (including car allowance/options), and a comprehensive benefits package tailored to your role.

OUR CULTURE

Join a mission-driven, innovative, and collaborative team at Axiles Bionics. We are shaping the future of bionic technology and human mobility guided by our values of innovation, excellence, and benevolence. What makes us unique is our shared purpose: restoring peace of mind and body to amputees through technology that truly matters.

If you are passionate about driving impact, bringing clarity to complex projects, and enabling teams to perform at their best, this is the role where you can directly contribute to innovation that changes lives.

INTERVIEW PROCESS

¿ 45-minute on-line interview with recruiter

¿ 60-minute on-line business case presentation with the Hiring Manager

¿ 60-minute in person meeting with the Hiring Manager and the CEO

HOW TO APPLY

Submit your CV and a motivation letter to: eventmarketing@axilesbionics.odoo.com.

We look forward to hearing from you!