Creating what matters – C3 Creative Code and Content verschafft Marken und Unternehmen einen relevanten Platz im Leben ihrer Kund:innen. Mehr als 500 Mitarbeitende entwickeln und realisieren Content-Marketing-Lösungen, die messbar Wirkung zeigen. Die Agentur kombiniert Kreativität, Content und Technologie und vereint alle Disziplinen für zeitgemäßes Marketing unter einem Dach: von Strategie und Konzeption über Content-Kreation, Technologie und Plattformkompetenz bis hin zu Marketing Intelligence, Channels und Performance. C3 ist die führende europäische Content-Marketing-Agentur und unterhält Standorte in Berlin, München, London, Hamburg, Stuttgart, Zagreb, Prag und Ljubljana sowie ein internationales Partnernetzwerk. Hamburg, Vollzeit, befristet auf 13 Monate Was dich bei uns erwartet... Planung, Konzeption und Umsetzung redaktioneller Inhalte für Social Media, digitale Touchpoints sowie klassische Kanäle Mitarbeit an Content-, Feature- und Social-Formaten – von der Idee bis zum Publishing Eigenständige Recherche sowie zielgruppen- und plattformgerechtes Schreiben, Redigieren und Aufbereiten von Inhalten Redaktionelle Contentplanung inkl. der Pflege von Veröffentlichungsplänen und der Einhaltung von Deadlines Präsentation von Konzepten und Texten intern sowie gegenüber Kund:innen Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Grafik und Projekt Management zur visuellen und sprachlichen Optimierung Unterstützung bei Trendreports und Weiterentwicklung von Formaten und Prozessen Was wir uns von dir wünschen... Studium oder Ausbildung im Bereich Journalismus, Medien, Kommunikation o.ä. Erste praktische Erfahrung – gerne in einer Kreativ- oder Contentagentur Ein echtes Interesse an Content, kulturellen Trends und Storytelling-Formaten Sehr gutes Sprachgefühl und ein starkes Gespür für Tone of Voice konzeptionelle und texterische Fähigkeiten über alle Medien und Kanäle hinweg Verständnis für Marken, Produkte und Zielgruppen Neugier auf neue Formate, Plattformen und Tools, einschließlich des Einsatzes generativer KI im kreativen Prozess Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch Was wir bieten... Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Trax-Paketmanagement Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen! karriere@burda.com

Start: ab sofort | Level: Intermediate | Location: Hamburg (hybrid) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)Als Display Manager (gn) bist du verantwortlich für die strategische Planung, Konzeption, Umsetzung und kommerzielle Steuerung von Displays. Dein Ziel ist es, die Markensichtbarkeit, die Shopper-Aktivierung und die Verkaufsleistung am Point of Sale nachhaltig zu steigern. Dabei verbindest du strategisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität und sorgst für eine wirkungsvolle Display-Präsenz für ESN und More Nutrition. Deine Mission bei uns ✓ Du entwickelst, konzipierst und implementierst Display- und Zweitplatzierungsstrategien im Einklang mit den Marken- und Vertriebszielen ✓ Du trägst die End-to-End-Prozessverantwortung für alle Display-Projekte – vom Konzept und Design über die Produktion und den Rollout bis hin zur Erfolgsmessung ✓ Du koordinierst und stimmst dich mit allen relevanten internen Stakeholdern (z. B. Marketing, Vertrieb, Logistik, Einkauf) und externen Partnern ab ✓ Du steuerst die Produktion, die Lieferanten sowie die Qualität, um eine termingerechte, kosteneffiziente und hochwertige Umsetzung zu gewährleisten ✓ Du analysierst die Display-Performance sowie die Platzierungsqualität auf Basis von Daten und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung des Sales-Uplifts ab ✓ Du stellst die wirtschaftliche Steuerung und die kontinuierliche ROI-Optimierung aller Display-Aktivitäten sicher ✓ Du sicherst die konsistente Umsetzung der Markenrichtlinien über alle Display-Formate hinweg ✓ Du identifizierst Best Practices und verbesserst kontinuierlich die Skalierbarkeit, Effizienz und Wirkung von Display-Konzepten ✓ Du berichtest an den Head of Media und Shopper Marketing Deine Erfahrung und Skills ✓ Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung im Bereich Marketing, Handel, Betriebswirtschaft, Design oder einem ähnlichen Feld ✓ Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im Trade/Shopper Marketing, Display Management, Retail Activation oder einem vergleichbaren Bereich mit ✓ Du hast Erfahrung in der FMCG-Branche und ein starkes Verständnis für das Handelsumfeld ✓ Du bist erfahren im Management von End-to-End-Projekten und der Koordination verschiedener Stakeholder ✓ Du hast praktische Erfahrung mit Display-Design, Produktionsprozessen, Materialien und dem Lieferantenmanagement ✓ Du bist sicher im Umgang mit Performance-Daten und darin, Erkenntnisse in konkrete Optimierungen umzusetzen ✓ Du verbindest eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität ✓ Du bist kommunikationsstark und in der Lage, cross-funktionale Teams effektiv aufeinander abzustimmen ✓ Du bist sicher im Umgang mit MS Office und KPI-basiertem Reporting ✓ Du sprichst fließend Englisch und/oder Deutsch ✓ Du bist bereit, gelegentlich für Marktbesuche und Rollout-Unterstützung zu reisen Warum wir? Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem: ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN und More ✓ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ✓ Zuschüsse zu Mobilität und Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket) ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Workation-Optionen und mehr Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet. Über uns The Quality Group (TQG) ist ein innovativer...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Manager:in Eventmanagement (w/m/d) mit Perspektive auf Teamleitung & Beteiligung | Standort: Monheim oder remote mit Herzblut Du willst nicht nur organisieren, sondern bewegen? Dann lies weiter. Willkommen bei SEARCH4 wo Recruiting neu gedacht wird: menschlich. mutig. maximal persönlich. Unser Ziel? Deutschlands erste Human Impact Beratung zu werden. Und du kannst diese Reise mit uns gestalten als kreative:r Macher:in für Events, die bleiben. Nicht 08/15. Sondern 360 Grad Erlebnis. Sportbasiert, spielerisch, sinnstiftend. Deine Mission oder nennen wirs besser: deine Bühne - Du planst, konzipierst und organisierst Recruiting-Events, die Wirkung zeigen. Live, digital oder hybrid - Ob sportlich, spielerisch oder strategisch du entwickelst neue Eventformate mit echten Aha-Momenten - Du behältst Budget, Zeitplan und Nerven im Griff und verwandelst Planung in Erlebnis - Du bringst dich kreativ in unsere Eventstrategie ein und prägst den Bereich nachhaltig mit - Du arbeitest eng mit dem Management, dem Marketing und dem Recruiting-Team zusammen - Du denkst quer, querverbindend und am liebsten weiter als alle anderen Was du mitbringst fachlich und vor allem menschlich - Erfahrung im Eventmanagement, Eventmarketing oder Veranstaltungsorganisation - Kenntnisse in Eventkostenrechnung, -logistik und Projektplanung - Du bist kreativ, konzeptionsstark und gleichzeitig absolut hands-on - Du kannst einen Flipchart lieben UND eine Excel-Datei zähmen - Teamspirit, Impro-Talent, Leidenschaft wir schauen mehr auf Persönlichkeit als auf Lebenslauf - Du willst gestalten statt verwalten? Genau das suchen wir! Was dich bei uns erwartet und was du mitgestalten wirst - Ein Platz in einem engagierten, offenen Team, das Lust auf Zukunft hat - Die Chance, mittelfristig die Leitung des Bereichs Eventmanagement zu übernehmen - Bei erfolgreicher Zusammenarbeit: Option auf Firmenanteile als Teil deines Gehaltspakets - Absolute Wertschätzung für deine Ideen, dein Tempo, deine Haltung - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, echte Entscheidungsfreiheit - Ein Arbeitsumfeld, das Spiel, Sport, Menschen und Wirkung verbindet - Events, die Maßstäbe setzen nicht nur für uns, sondern für eine ganze Branche Was uns antreibt und vielleicht auch bald dich Wir glauben: Gute Events verändern Menschen. Und Menschen verändern Unternehmen. Deshalb schaffen wir Formate, bei denen Teamgeist, Persönlichkeit und echtes Matching im Mittelpunkt stehen. Sports-Recruitment-Events, spielerische Formate, persönliche Erlebnisse das ist unsere DNA. Wenn du Lust hast, daraus eine ganze Bewegung zu machen, dann: Lets go. Dein nächster Schritt: Schick uns keine perfekte Bewerbung. Schick uns lieber ein kurzes Zeichen: Wer du bist. Warum du sowas willst. Was dich bewegt. Mail an: sebastian**@searchfour.de ** Oder direkt auf einen Coffee Chat: Termin buchen (https://calendly.com/sebastian-niehaus-search4) Monheim am Rhein | Remote möglich www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) SEARCH4 Karriere darf persönlich sein. Wir feiern Vielfalt, Perspektiven und Menschen mit Ecken & Kanten. Du auch? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lexware, Bühnen-, Theatertechnik, Fundraising, Sponsoring, Kundenberatung, -betreuung, Content-Marketing Erweiterte Kenntnisse: Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Einkauf, Beschaffung, Marketing Zwingend erforderlich: Event-Management

Starten Sie jetzt bei uns durch. Bei ZwickRoell erwartet Sie ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Mit unseren Produkten bringen wir Materialien und Bauteile gezielt an ihre Grenzen und liefern für unsere Kunden zuverlässige Prüfergebnisse. Die ZwickRoell Gruppe ist weltweiter Marktführer für Material-Prüfsysteme. Unsere rund 1.800 Mitarbeiter erzielen einen Jahresumsatz von 310 Mio. Euro. Namhafte Unternehmen aller Branchen vertrauen international auf Hightech-Prüftechnik aus Ulm. Ihre Aufgaben Die strategische Unterstützung des Vorstands: Sie unterstützen unseren Vorstand bei der Steuerung und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebs-, Marketing- und Serviceaktivitäten, auch unter Betrachtung neuer Trends im Kontext Künstlicher Intelligenz. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen wichtigen Stakeholdern, Bereichen und internationalen Einheiten der ZwickRoell Gruppe bei allen bereichsübergreifenden, strategischen Projekten zur Unternehmensentwicklung, insbesondere in den Bereichen Sales, Marketing, Service, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Berichtswesen und Unternehmensplanung. Sie übernehmen Verantwortung bei der Bearbeitung, Koordination und Steuerung strategischer Projekte im Bereich International Sales, Marketing & Aftersales-Service wie z.B. der Optimierung der Customer Experience und Vertriebs- und Serviceprozesse.  Durch den gezielten Einsatz generativer KI-Tools und Agents reduzieren Sie Routinetätigkeiten und steigern die Effizienz sowie den Automatisierungsgrad nachhaltig. Gemeinsam mit unseren Führungskräften überwachen Sie die Projekte des CSO und stellen die Einhaltung wesentlicher Meilensteine sicher. Sie analysieren globale Marktentwicklungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und identifizieren Wachstumspotenziale in neuen und bestehenden Märkten. Sie entwickeln Konzepte zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Effizienz in Vertrieb und Service. Dabei unterstützen Sie als Schnittstelle zu internationalen Tochtergesellschaften, Geschäftspartnern und internen Fachabteilungen. Für Vorstandsitzungen und Meetings erstellen Sie Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie KPI-Reports. Sie begleiten Vorstandstermine, Gremiensitzungen und internationale Kunden- und Vertriebsveranstaltungen, protokollieren diese und halten Aktionspunkte nach. Ihr Profil Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing, internationales Management oder Data Analytics. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld. Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe. Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und strategisches Urteilsvermögen. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch setzen wir voraus, weitere Sprachen sind von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und BI-Tools. Sie besitzen interkulturelle Kompetenz und prinzipielle Reisebereitschaft, Loyalität, Diskretion sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten auf C-Level runden Ihr Profil ab. Wir bieten Entscheiden Sie sich für ZwickRoell! So haben Sie einen echten Mehrwert - sei es eine leistungsgerechte und transparente Entlohnung nach Metalltarif, zahlreiche soziale Pluspunkte oder ein attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz. Modernste Infrastruktur, ein gutes Betriebsklima und ein ambitioniertes, professionelles Team bieten Ihnen den passenden Rahmen, damit Sie sich wohlfühlen. Auch nach Ihrer Einarbeitung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung in idealer Lage am Rande von Ulm und die Möglichkeit an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben gut zu kombinieren. In unserem Betriebsrestaurant erhalten Sie täglich frisch zubereitete Speisen zu stark vergünstigten Preisen. Weitere Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitskurse und Untersuchungen (z.B. Hautscreening) erwarten Sie bei ZwickRoell. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach - hier über unser Karriereportal!   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Produktmanager:in Werkzeuge 80 \- 100% Verhandelst du gerne mit Lieferanten und findest stets die optimale Lösung? Überzeugst du durch Organisationstalent und unternehmerisches Denken? Möchtest du deine sehr guten Kenntnisse im Bereich Werkzeuge einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unseren Standort in Winterthur Produktmanager:in Werkzeuge 80 \- 100% Deine Aufgaben Optimierung des Sortiments Werkzeuge Weiterentwicklung des Sortiments und Entwicklung neuer Konzepte Marktanalysen für Trends und Neuheiten Prüfung und Analyse der Kundenbedürfnisse bei Herstellern, Lieferanten und Sortimentsgruppen Aufbereitung und Präsentation von strategischen Sortimentsänderungen im Entscheidungsgremium Umsetzung der Beschlüsse (Datenpflege, Definition Einkaufsparameter und Lagermanagement) Produktcontrolling (Überprüfung/Analyse des Lebenszyklus des zugeteilten Sortiments) Erstellung und Begleitung von Marketing\- und Verkaufsmassnahmen (Digital First) Unterstützung der Geschäftsstellenleiter für die optimale Warenpräsentation Verhandlung, Kommunikation und Koordination mit Lieferanten Dein Profil Kaufmännische Grund\- oder Weiterbildung Erfahrung im Produkt\-Management, spezifisch im Bereich Werkzeuge Professionelles Verhandlungsgeschick und eine sehr gute Kommunikation Teamfähigkeit mit motivierender und positiver Grundhaltung Analytische Denkweise und ein Flair für Zahlen Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise Sehr gute MS\-Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel Freue dich auf Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen 5 Wochen Ferien und ab 50 Jahren 6 Wochen Flexible Auszeiten dank Kauf von zusätzlichen Ferientagen Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Mitarbeitenden\-Rabatte auf unser Sortiment Treueprämien für langjährige Mitarbeitende \+ Co AG setzt auf hochwertige Lösungen für Profis in allen Handwerksbereichen. Wir setzen auf Effizienz, kurze Prozesse und fundierte Fachberatung: Von persönlicher Schutzausrüstung bis zur Zutrittslösung findest du bei uns alles aus einer Hand. Interessiert? Detzel beantwortet deine Fragen: Tel. Wir freuen uns auf dich! jidb1a10d2jm jit0522jm jiy26jm

Sales Manager (m/w/d) – Join the Team! BWO Systems AG \| Schenkon \| 100% Du liebst es, Menschen zu überzeugen, Beziehungen aufzubauen und echte Mehrwerte zu schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bei der BWO Systems AG sind ein modernes IT\-Unternehmen und suchen eine motivierte Sales\-Persönlichkeit, die mit uns wachsen will. Deine Mission Du bringst unsere Lösungen zu den richtigen Kunden – und baust dabei nachhaltige Partnerschaften auf. Was du bei uns bewegst Du gewinnst aktiv neue Kunden (B2B und/oder B2C) Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst diesen kontinuierlich weiter Du übernimmst Presales\-Aktivitäten und erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig Du übernimmst bestehende Kunden und betreust diese professionell Du erstellst Offerten und begleitest den gesamten Angebotsprozess Du führst Preis\- und Vertragsverhandlungen sicher zum Abschluss Du präsentierst unsere Lösungen überzeugend – vor Ort oder digital Du planst deinen Umsatz und behältst deine Ziele stets im Blick Du begleitest IT\-Projekte gemeinsam mit unseren Fachteams Du sorgst dafür, dass Kundenanforderungen intern korrekt weitergegeben werden Du managst Reklamationen professionell und lösungsorientiert Du arbeitest eng mit Technik, Einkauf, Marketing und Service Desk zusammen Was du mitbringst Erfahrung im Sales – idealerweise im IT\-Umfeld Freude an Akquise, Beratung und Abschluss Starke Kommunikations\- und Verhandlungs\-Skills Starkes Netzwerk auf das du zugreifen kannst Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Kundenfokus und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen \= Plus) Was wir dir bieten Viel Freiheit und Verantwortung – du gestaltest deinen Erfolg aktiv mit Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Spannende Projekte und innovative IT\-Lösungen Attraktive Anstellungsbedingungen Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig pusht Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen – wir freuen uns auf deine Bewerbung! jidcce7fb6jm jit0416jm jiy26jm

Was Dich erwartet - Du entwickelst Datenprodukte für Sales, Marketing und Customer Service in einem agilen Umfeld und arbeitest dabei eng mit dem zentralen Data Intelligence & Analytics Team zusammen. - Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und förderst aktiv die Data Literacy im Sales-, Marketing- und Customer-Service-Bereich. - Du optimierst kontinuierlich Daten und Datenprozesse, um bessere Lösungen hinsichtlich Performance, Qualität und Kosten zu erreichen. - Du wirkst an der Entwicklung von Produkten mit, die insbesondere Sales, Marketing und Customer Service dabei unterstützen, geschäftskritische Herausforderungen zu adressieren, zum Beispiel durch die Entwicklung und den Betrieb von Datenpipelines. - Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Implementierung relationaler und dimensionaler Datenmodelle in einer cloudbasierten Azure-Umgebung. - Du unterstützt und begleitest Kolleginnen und Kollegen aus Sales, Marketing und Customer Service bei der Entwicklung sowie bei der Beratung rund um das neue cloudbasierte Data-&-Analytics-Framework auf Azure und trägst so zum weiteren Wachstum bei. - Du leitest datenbezogene Projekte im Sales-, Marketing- und Customer-Service-Umfeld. Was Dich auszeichnet - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als BI Engineer oder Data Engineer mit Fokus auf die Entwicklung cloudbasierter Produkte. - Du bringst fundierte Kenntnisse in Python und SQL mit. - Du hast Erfahrung im Umgang mit Data Lakehouses. - Du arbeitest sicher mit Terraform, um die für Lösungen benötigte Infrastruktur zu beschreiben und zu pflegen. - Du zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten sowie starkes Projektmanagement aus. - Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch. - Du arbeitest selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe... Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen! Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work! Wir schreiben Work-Life-Balance groß Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice. Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen! Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“ Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null. Wir wachsen seit rund 90 Jahren Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält. Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Der erste Aufschlag für den Erfolg – bei Team Hörmann am Bodensee! Bei Team Hörmann setzen wir auf ein modernes Vertriebsmodell: Marketing-Setter-Closer-Prinzip. Du bist als Setter (m/w/d) der erste persönliche Kontakt für unsere Interessenten – und legst den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen. Kein Verkauf, sondern qualifizierte Terminvereinbarung und präzise Informationsweitergabe an unser Vertriebsteam. - Marketing sorgt für die Leads. - Du als Setter qualifizierst die Interessenten und vereinbarst die Termine. - Der Closer übernimmt und macht den Sack zu. Keine Kaltakquise, keine endlosen Listen – stattdessen ein professionelles Umfeld mit klaren Prozessen, einem modernen CRM und automatisierten Workflows. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb und sorgst dafür, dass aus Interessenten begeisterte Kunden werden. Eine verantwortungsvolle Aufgabe. Deine Rolle im Team: - Qualifizierung von Leads: Du kontaktierst vorqualifizierte Interessenten (keine Kaltakquise!) und prüfst telefonisch, ob sie zu unseren Lösungen (Wärmepumpen, Pellets, erneuerbare Energien, später Bad/Sanitär) passen. - Terminvereinbarung: Dein Ziel ist es, die Bedürfnisse des Interessenten zu erkennen und qualitativ hochwertige Beratungstermine für unser Vertriebsteam zu setzen – nicht den Abschluss zu machen. - Du bist damit eine entscheidende Schnittstelle. - Dokumentation im CRM: Jedes Gespräch wird so detailliert dokumentiert, dass unsere Closer sofort weiterarbeiten können. Dazu gehören: - Klare Notizen zu Kundenbedürfnissen und -fragen. - Vollständige Angaben zu nächsten Schritten („Wer tut was bis wann?“). - Tägliche Pflege der Leads – inkl. Follow-ups und Controlling. - Natürlich unterstützt durch KI und automatisierte Workflows - Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit Marketing (Lead-Generierung) und Vertrieb (Terminübergabe) zusammen und bist zentrale Anlaufstelle für erste Kundenfragen. - Eigenverantwortung: Du organisierst deine Arbeit selbstständig, hältst dich an vorgegebene Prozesse (z. B. Terminslots, KI-Prozesse, Controlling, CRM-Pflege, Reminder etc.) und arbeitest strukturiert mit unserem CRM-System. Das bringst du mit – fachlich und Persönlich: - Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt (z. B. im Vertrieb, Service oder Support). - Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst den Überblick über viele Leads und dokumentierst lückenlos im CRM. - Kommunikationsstärke & Empathie: Du hörst aktiv zu, erkennst Kundenbedürfnisse und kannst (kaufmännisch und technisch) beraten, ohne zu verkaufen. - Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest Hand in Hand mit Marketing und Vertrieb – Rücksichtnahme, gegenseitige Unterstützung und klare Kommunikation sind für dich selbstverständlich. - **Technikaffinität: **Routinierter Umgang mit CRM-Systemen, Outlook, MS Teams (oder die Bereitschaft, es schnell zu lernen). - Begeisterung für die Energiewende – du möchtest aktiv dazu beitragen, dass unsere Kunden nachhaltiger heizen und die beste Entscheidung für Ihre Familien treffen. - Disziplin & Zuverlässigkeit: Du hältst dich an vorgegebene Prozesse (z. B. Terminslots, CRM-Pflege bis 8:00 Uhr am nächsten Arbeitstag) und arbeitest eigenverantwortlich. Das bieten wir dir: - Faire Vergütung mit attraktiven Provisionen bei erfolgreichen Abschlüssen. - Unbefristeter Arbeitsvertrag & sichere Perspektive. - 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten. - Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. - Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. - Betriebliche Krankenversicherung und Wellpass. - Modernste Betriebsausstattung in einem neuen Firmengebäude. - Ein familiäres Miteinander, gutes Betriebsklima, Mitarbeiterfeste, Ausflüge, Kaffee, Wasser, Äpfel und Süßigkeiten zur freien Verfügung. - Feierabend-Hock z.B. auf der Terrasse, Ausflüge, Grill-Abende. - Eine sinnstiftende Tätigkeit: Du leistest aktiv einen Beitrag zur CO₂-Reduktion und Energiewende. - Hochwertige Arbeitskleidung (z.B. Polo, Hoody etc.) Über uns Seit über 80 Jahren sind wir am Bodensee der verlässliche Partner für Privatkunden, Gewerbe und Industrie im Bereich Sanitärtechnik, Heizung und Energie. Als Familienunternehmen in vierter Generation legen wir großen Wert auf ein starkes Miteinander und Teamgeist. Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien – nicht nur in der Werkstatt, sondern auch im Office. Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und ein kollegiales Team, das gemeinsam anpackt, machen jeden Tag aufs Neue Freude. Wir arbeiten mit modernster Ausstattung, lernen ständig dazu und meistern gemeinsam die Herausforderungen unserer Kunden. Klingt nach deinem Ding? Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert per E-Mail und selbstverständlich vertraulich. Gerne mit Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen.

Vi søger en Google Ads Onboarding Account Manager til vores kundes internationale kontor i Barcelona. 

Har du arbejdet med salg eller Telemarketing i mere end et år, og er du klar til det næste skridt i den karriere? Eller brænder du for digital markedsføring og er du kreativ og vil gerne blive certificeret rådgiver der kan hjælpe andre med at lave succesfulde digitale kampagner? Hvis du er teknisk, kreativ og udadvendt og kan få tingene gjort i et tempofyldt, hurtigt skiftende miljø, har vi måske det perfekte job til dig!

Hvad laver en Google Ads Onboarding Account Manager?

Du arbejder tæt sammen med ambitiøse virksomheder, der skal onboardes til digital vækst. Du rådgiver om Pay-Per-Click-kampagner (PPC), identificerer vækstmuligheder og skaber langsigtet værdi. Med forståelse for markedsdynamik og strategisk tænkning styrker du system integrering og kundeloyalitet — med effekt og relation i centrum.

Skaber vækst og digitale resultater

Du udvikler og optimerer kampagner, opsøger kunder via telefon og video, og identificerer løsninger, der matcher deres unikke behov. Du opbygger tillid og sikrer, at dine kunder får det fulde udbytte af deres digitale investeringer — både på kort og lang sigt.

Styrker kunderejser og partnerskaber

Du håndterer et højt volumen af kunder og rådgiver i komplekse kontekster. Du arbejder med strategier, der øger ROI og kampagnespend, og bistår med integration på tværs af platforme. Du bruger AI-værktøjer i din dagligdag og kommunikerer effektivt med forskellige interessenter — altid med respekt for datasikkerhed og GDPR.

Du bliver en del af et globalt team i hjertet af Barcelona, hvor teknologi og marketing mødes. Engelsktalende arbejdsmiljø er standard, og du får fuldt betalt oplæring, personlige coaches og adgang til certificeringer. Stillingen åbner døre til intern karriereudvikling og spændende projekter inden for digital markedsføring.

Dit ansvar:

• Onboarding af kunder og opbygning af langsigtede relationer over telefon og videomøder

• Udvikling af performance-drevne PPC-strategier

• Proaktivt salg og kampagneoptimering

• Opdatering og vedligeholdelse af kundedata

• Rådgivning om digital positionering og annoncering

• Forståelse for ROI og integration med andre platforme

• Support og strategisk planlægning på nordisk niveau

Dine kvalifikationer:

• Dansk og engelsk på minimum C1

• Bachelorgrad eller relevant erfaring i marketing/salg/Telemarketing

• Kendskab til Google Ads, CRM og datastyring

• Proaktiv og strategisk tilgang til kundeopgaver

• Evne til at navigere i komplekse stakeholder-miljøer

• Passion for digital markedsføring og forretningsudvikling

Du behøver ikke opfylde alle krav — hvis rollen vækker din interesse, opfordrer vi dig stadig til at søge!

Benefits:

• Fast fuldtidsstilling (39 timer/uge) med hybridmodel i Barcelona

• Flyttepakke med flybillet og indkvartering i privat studie

• Privat sygeforsikring og sundhedsfokus

• Bonus for at anbefale en ven

• Certificeringer og løbende kompetenceudvikling

• Arbejdsmiljø med sociale aktiviteter og teambuilding

• Kontor med havudsigt i World Trade Center, Barcelona

Hvad får du ud af at tage afsted?

Barcelona byder på solrige dage, strandliv og kreativ energi. Her kan du nyde tapas ved havet, arbejde med banebrydende teknologi og udvikle dig både personligt og professionelt i et byliv, der aldrig står stille. Derudover får du:

• Lavere leveomkostninger end Danmark

• Kunst, musik, tech og kultur i dynamisk samspil

• Fokus på trivsel og diversitet

• Internationale brands og karrieremuligheder

• Åben og inkluderende atmosfære

Professionel udvikling:

• Indsigt i digital markedsføring og internationale arbejdskulturer

• Specialiseret viden om Google Ads og online strategi

• Fuld oplæring og adgang til certificeringer

• Karriereveje inden for tech, salg og rådgivning

• Mulighed for at arbejde med kunder fra hele Europa

Personlig vækst og karriere:

Forestil dig at starte dagen med café con leche, arbejde med digitale strategier under palmerne og slutte af med live-musik ved stranden. Hos TP får du ikke bare et job — du får muligheden for at bygge en karriere, forme fremtiden og leve livet fuldt ud.

Barcelona er stedet, hvor arbejde og livskvalitet går op i en højere enhed.

Ansøgning:
Vil du med på holdet? Så grib chancen og ansøg nu! Kontakt os på Rene@jobhuntworldwide.com eller Cathrine@jobhuntworldwide.com

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Arbeiten, wo andere Urlaub machen - willkommen in unseren ParadiesenAls Teil der Therme Group sind wir, die TeCreation, Gestalter der standortunabhängigen digitalen Zukunft des Wellbeings. Als junges IT-Start-up – organisch gewachsen aus einem (vormals ausschließlich) internen Servicecenter – liefern wir heute maßgeschneiderte Softwarelösungen und IT-Services für die Freizeit- und Tourismusbranche. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer Systeme und immersiver Erlebnisse, die uns und den Markt voranbringen. Werde Teil unseres Teams und trage zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Was uns ausmacht: • Wir lieben unseren Job: Wir brennen für dieselbe Sache, unser gemeinsames Thema „Wellbeing“ vereint uns und treibt uns an. • Wir pflegen eine offene Kultur: Flache Hierarchien und ein direkter Austausch auf Augenhöhe prägen unsere Arbeit und machen uns agil. • Wir sind familiär und familienfreundlich: Vertrautheit und Teamgeist beschreiben unser Miteinander. Dabei sind und bleiben wir menschlich. • Wir lernen aus Erfahrungen: Eine gute Fehlerkultur bringt uns nach vorne. Lösungen suchen wir als Team. • Wir übernehmen Verantwortung: Mit unserer Arbeit finanzieren wir gemeinnützige Projekte unserer Stiftung und Investitionen in nachhaltige Entwicklungen. Bei uns kannst du Dinge bewegen. Wir laden dich zum aktiven Mitgestalten ein. Der Job auf einen BlickWir bieten dir von Anfang an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 40h pro Woche und folgenden Aufgaben: • Planung und Umsetzung von Direktmarketingmaßnahmen (Newsletter, App-Push, Automatisierungen) • Analyse & Monitoring relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen • Erstellung von Reportings inkl. Handlungsempfehlungen • Unterstützung bei Performance-Marketing-Kampagnen • Eigenständige Konzeption und Steuerung von Social Media Ads • Aktive Weiterentwicklung unseres MyBluphoria Treueprogramms • Bearbeitung von Gastanfragen • Unterstützung beim Social Media Community-Management • Pflege von Artikeln im Webshop und in der App • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Skills und Werte die zu uns passen • Studium in Marketing, BWL, E-Commerce oder vergleichbar • Erste Berufserfahrung im Online-Marketing oder E-Commerce • Praktische Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen, insbesondere auf Meta (Facebook/Instagram) und TikTok • Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Zahlen • Affinität zu datengetriebenem Marketing • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) & Google Analytics • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise • Reisebereitschaft Das Plus zum Traumjob • Arbeiten in paradiesischer Atmosphäre: Unsere Anlagen bieten dir ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit Südsee-Flair unter Palmen. • Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Nutze unsere Produkte und Dienstleistungen zu besonderen Konditionen – ein echtes Plus für dein Wohlbefinden. • Flexibel & fair: Ob Schichtdienst oder Gleitzeit – bei uns findest du faire und moderne Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen. • Ankommen leicht gemacht: Ein strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Paten-Programm sorgt dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst. • Individuelle Entwicklungschancen: Wir investieren in dich und fördern dein Wachstum durch persönliche Weiterbildungen mit festem Budget. • Stabilität & Sicherheit: Als Teil einer gewachsenen Unternehmensgruppe profitierst du von einem starken Rückhalt, modernen Strukturen und langfristiger Arbeitsplatzsicherheit. • Mehr fürs Leben: Kita-Zuschuss, Bikeleasing, Firmenfitness und eine betriebliche Altersvorsorge, die über das gesetzliche Maß hinausgeht, geben dir und uns ein gutes Gefühl. • Kostenfreie Getränke & Genuss-Vorteile: Erfrischung geht auf uns – plus attraktive Essensrabatte bei unseren Partnergastronomen. KontaktDiese Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen, die wir in unserem Haus stets sehr gerne beschäftigen und willkommen heißen. Wir machen dir das Bewerben leicht: Lade ganz einfach hier dein Motivationsschreiben in deutscher Sprache, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch, indem du auf "Jetzt bewerben" klickst. Wir freuen uns darauf von dir zu lesen! Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter traumjob@tecreation.de zur Verfügung! Über uns Wir sind Deutschlands führender Entwickler und Betreiber von Thermen und Badewelten. Unsere rd. 500 MitarbeiterInnen betreuen unsere Gäste persönlich an unseren drei Wellnessstandorten oder steuern in unseren übergreifenden Kompetenzcentern unsere gruppenweiten Prozesse. Was uns alle verbindet: Teamgeist, Offenheit und der Mut, Neues zu wagen. Vielfalt und soziale Verantwortung sind dabei Teil unserer DNA. Wir lieben und leben, was wir tun. Und diese Begeisterung spüren unsere Gäste. Unsere Holding Unsere Holding mit Sitz in Markdorf ist das organisatorische Herz unserer Unternehmensgruppe. In zentralen Fachbereichen wie Finance, HR, Marketing, Technik und Standortentwicklung bündeln wir Know-how, steuern gruppenweite Prozesse und unterstützen unsere Thermenstandorte als starke Serviceeinheiten – für eine gemeinsame, zukunftsorientierte Entwicklung. Unsere Thermen & Badewelten In unseren drei Thermen im Schwarzwald, in Sinsheim und Euskirchen erleben unsere Gäste einzigartige Momente der Entspannung in paradiesischer Atmosphäre. Im Mittelpunkt steht der Mensch: Dafür sorgen unsere engagierten Teams aus Empfang, Gästebetreuung, Guest Relation, Massage Oase und Haustechnik mit Herz und Hingabe an 365 Tagen im Jahr. Unsere Wellbeing-Marke BLUPHORIA BLUPHORIA steht für ganzheitliches Wellbeing im Flow – über alle Sinne, Orte und Kanäle hinweg. Als Wellness- und Lifestylemarke entwickeln wir natürliche Pflegeprodukte, hochwertige Badetextilien und immersive Erlebnisse, die Körper, Geist und Seele in Einklang bringen.