Wir sind ein etablierter KFZ Karosserie- und Lackierbetrieb in Biebertal. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Einstellungstermin Sie als IT-Fachkraft / Grafik / Marketing / Social Media (w/m/d) Aufgabenbereich IT-Fachkraft: - Betreuung, Wartung und Erweiterung unserer IT-Infrastruktur - Einrichtung, Installation und Aktualisierung von Hard- und Software - Verwaltung von Benutzerkonten, E-Mail-Adressen und Zugriffsrechten - Überwachung und Optimierung von Netzwerksystemen - Sicherstellung der Datensicherheit inkl. Backups und Virenschutz - Unterstützung bei technischen Herausforderungen im Social-Media-Bereich (z. B. Tools, Schnittstellen, Upload-Probleme) - Dokumentation von IT-Vorgängen und technischen Abläufen - Vorbereitung und Einrichtung neuer Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten Aufgabenbereich Grafikdesign / Mediengestaltung: - Erstellung von Bildern, Grafiken & Videos für unsere Social-Media-Kanäle - Entwicklung eines einheitlichen Corporate Designs - Kreative Ideenentwicklung für Beiträge, Kampagnen und Werbeaktionen - Gestaltung von Marketingmaterialien (digital & print) Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in IT, Grafikdesign oder Mediengestaltung - Technisches Know-how im Bereich IT-Systeme, Netzwerke & Software - Kreativität sowie sicherer Umgang mit gängigen Grafikprogrammen (z. B. Photoshop, Illustrator, Canva) - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Motivation, ein wachsendes Unternehmen zu unterstützen Wir bieten dir: - Arbeiten in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen - Homeoffice möglich / nicht 100% - Vielfältige Aufgaben in einem kreativen und technischen Umfeld - Spannende Projekte an mehreren Standorten Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive Wir freuen uns auf die schriftliche Bewerbung, gerne auch per Mail oder persönlich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Onlinemarketing, Corporate Design, Social-Media-Kommunikation

Das privat geführte Unternehmen INELTEK GmbH ist seit mehr als 30 Jahren erfolgreicher Distributor für Halbleiterkomponenten und Displays mit dem Schwerpunkt auf hochtechnologischen Lösungen und technischem Support. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung neuer Produkte sowie Technologien und beliefern namhafte Kunden aus den Bereichen Industrie, Kommunikation, Medizin, Automotive, Luft- und Raumfahrttechnik uvm. Mit weltweit 15 Standorten und 170 Mitarbeitern setzen wir höchste Qualitätsstandards und wachsen kontinuierlich weiter. Für die Region Norddeutschland suchen wir Sie als MITARBEITER MARKETING / TECHNISCHER VERTRIEB FÜR ELEKTRONISCHE BAUTEILE UND DISPLAYS (M/W/D) IHRE TÄTIGKEIT: - Sie übernehmen die Betreuung von Kunden in Norddeutschland und verantworten die Sicherung, das Wachstum und den Ausbau des bestehenden Kundenstamms - Durch Ihren leidenschaftlichen Einsatz stellen Sie den Kontakt zu neuen Kunden her und betreuen diese weiter Sie besuchen regelmäßig unsere Kunden vor Ort und pflegen den persönlichen Kontakt. - Bei der Entwicklung von neuen Produkten identifizieren Sie die Anforderungen des Kunden und erarbeiten entsprechende Lösungsansätze bestehend aus unserem Produktportfolio und Serviceleistungen - Sie führen die Preisverhandlungen mit den Kunden, erstellen Angebote und verfolgen diese IHR PROFIL: - Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund sowie Erfahrung im Vertrieb; Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem technischen Verständnis - Sie können sich für hochinnovative Technologien begeistern und haben den Ehrgeiz, sich ständig weiterzuentwickeln - Der Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen macht Ihnen Spaß und Sie haben ein sicheres, überzeugendes Auftreten. - Teamfähigkeit, sowie eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich - Sie sind absolut zuverlässig und nehmen Ihren Erfolg gerne selbst in die Hand - Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung UNSERE LEISTUNGEN: - Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Nach 6-monatiger Probezeit eine unbefristete Festanstellung sowie 30 Urlaubstage - Ihr garantiertes monatliches Einkommen wird durch eine attraktive erfolgsabhängige Provision ergänzt - Regelmäßige Produkt- und Vertriebstrainings - Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre ausführliche Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: INELTEK GmbH Hauptstr. 45 89522 Heidenheim oder per E-Mail an personal@ineltek.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Technisches Verständnis, Kundenberatung, -betreuung

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Global Scientific Marketing Manager (w/m/d) Computed Tomography, um unsere Innovationskraft zu stärken, neue Produktideen voranzutreiben und Siemens Healthineers international zu vertreten. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - In Ihrer Funktion als Global Scientific Marketing Manager (w/m/d) übernehmen Sie wissenschaftliche Marketingprojekte, die unsere Innovationsführerschaft in der Computertomographie unter Beweis stellen.- Sie gewährleisten eine unmittelbare Unterstützung bei Ausschreibungen im öffentlichen wie auch im privaten Sektor, einschließlich Phantommessungen.- Sie sind Expert*in für CT-Bildqualität, Dosis und alle der Computertomographie zugrunde liegenden Prinzipien.- Sie identifizieren neue Produktideen basierend auf den neuesten Trends und haben eine Schnittstelle zum Inbound Produktmanagement und anderen Funktionen und Abläufen innerhalb der Organisation.- Sie sind zuständig für die Beobachtung der Marktentwicklungen sowie der wissenschaftlichen und wettbewerbsbezogenen Trends.- Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Lösungen unserer Mitbewerber, erstellen fundierte Einschätzungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.- Sie arbeiten in nationalen und internationalen Produktteams und tragen die Verantwortung für eine kontinuierliche Verbesserung der Marketingstrategie sowie für die Planung und Erstellung von herausragendem Marketingmaterial (z.B. Whitepaper).- Sie vertreten die Siemens Healthineers auf wichtigen und relevanten lokalen und internationalen Kongressen. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Computertomographie (https://www.healthcare.siemens.de/magnetic-resonance-imaging) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Physik, Ingenieurwesen, Humanmedizin oder einer vergleichbaren Disziplin. Eine Promotion in diesen Feldern ist von Vorteil.- Sie bringen langjährige Berufserfahrung im technischen oder klinischen Umfeld in Verbindung mit fundierten Kenntnissen im Bereich Bildgebung mit.- Sie haben bereits sehr fundierte, langjährige Berufserfahrung und weitere Qualifizierungen in diesem Bereich, aber keinen Studienabschluss? Dann freuen wir uns ebenso über Ihre Bewerbung.- Des Weiteren überzeugen Sie durch Ihre professionelle Vortragstechnik, inkl. der notwendigen Medienvorbereitung (PPT, Video, etc.) sowie starke kommunikative Fähigkeiten. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse wären wünschenswert.- Ihre Reisebereitschaft ist gegeben, da Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit auf internationalen Kongressen oder bei Kunden vor Ort verbringen (30%).- Sie sind ergebnisorientiert, teamfähig und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.- Sie sind proaktiv und fühlen sich im Kundenumfeld wohl und sind mit Leidenschaft in der Medizinbranche tätig. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Laura Roos. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

**** Du liebst Mode, bist kreativ und kennst die neuesten Styles? Du magst die Abwechslung und bist offen für Neues? Wir sind auf der Suche nach enthusiastischen Personen, die uns engagiert als Visual Merchandiser (w/m/d) VZ 37,5h unterstützen. Unsere Visual Merchandiser sorgen dafür, dass die neuesten Styles und Trends für unsere Kunden erlebbar werden, und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Deine Aufgaben: - Du gestaltest unsere Schaufenster - Du setzt unsere VM Richtlinien und Standards um - Du stellst einen termingerechten Aufbau unserer Kampagnen sicher - Du arbeitest mit saisonalem POS-Material - Du stylst unsere Vollfiguren nach höchstem Niveau und Unternehmensstandards - Du arbeitest mit den Führungskräften des Stores zusammen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein PRIMARK Recruitment Team Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schaufenstergestaltung, Warenpräsentation

**** Du liebst Mode, bist kreativ und kennst die neuesten Styles? Du magst die Abwechslung und bist offen für Neues? Wir sind auf der Suche nach enthusiastischen Personen, die uns engagiert als Visual Merchandiser (w/m/d) TZ 30h unterstützen. Unsere Visual Merchandiser sorgen dafür, dass die neuesten Styles und Trends für unsere Kunden erlebbar werden, und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Deine Aufgaben: - Du gestaltest unsere Schaufenster - Du setzt unsere VM Richtlinien und Standards um - Du stellst einen termingerechten Aufbau unserer Kampagnen sicher - Du arbeitest mit saisonalem POS-Material - Du stylst unsere Vollfiguren nach höchstem Niveau und Unternehmensstandards - Du arbeitest mit den Führungskräften des Stores zusammen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein PRIMARK Recruitment Team Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schaufenstergestaltung, Warenpräsentation

**** Du liebst Mode, bist kreativ und kennst die neuesten Styles? Du magst die Abwechslung und bist offen für Neues? Wir sind auf der Suche nach enthusiastischen Personen, die uns engagiert als Visual Merchandiser (w/m/d) TZ 25h unterstützen. Unsere Visual Merchandiser sorgen dafür, dass die neuesten Styles und Trends für unsere Kunden erlebbar werden, und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Deine Aufgaben: - Du gestaltest unsere Schaufenster - Du setzt unsere VM Richtlinien und Standards um - Du stellst einen termingerechten Aufbau unserer Kampagnen sicher - Du arbeitest mit saisonalem POS-Material - Du stylst unsere Vollfiguren nach höchstem Niveau und Unternehmensstandards - Du arbeitest mit den Führungskräften des Stores zusammen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein PRIMARK Recruitment Team Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schaufenstergestaltung, Warenpräsentation

EinleitungDer POS ist ein spannender Bereich… …oder wüsstest du auf Anhieb, wie man eine aufblasbare Rakete anlegt? Als Creative Director (m/w/d) Shopper Marketing übernimmst du die kreative Gesamtverantwortung für unsere Shopper- und POS-Kampagnen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung am POS. Du führst das internationale Kreativteam, übersetzt Marken- und Handelsziele in starke Konzepte und sorgst dafür, dass jede Maßnahme den Shopper wirklich erreicht und verkauft.Deine Aufgaben • Kreative Lead-Rolle für Shopper-Marketing- und POS-Projekte für nationale und internationale Marken • Entwicklung ganzheitlicher Leitideen, Kampagnen und Aktivierungskonzepte entlang der Shopper Journey (On- und Offline) • Übersetzung von Marken- und Category-Strategien in konkrete POS-Maßnahmen, Promotion-Mechaniken und Toolkits für Handel und Außendienst • Steuerung und inhaltliche Führung von Art, Copy, Reinzeichnung und ggf. externen Partnern • Vorbereitung und Durchführung von Konzeptpräsentationen und Pitches gegenüber Kunden, Handelspartnern und internen Stakeholdern • Enge Zusammenarbeit mit dem Account und Strategie zur Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung am POS • Qualitäts- und Markenverantwortung für alle kreativen Projektbestandteile (vom Key Visual bis zum Instore-Aufbau) • Aktives Trend- und Wettbewerbsmonitoring zu Shopper Marketing, Retail Media, POS-Technologien und Brand Activation • Coaching, Weiterentwicklung und fachliche Führung der Kreativ-Teams Darüber freuen wir uns • Mehrjährige Erfahrung als Senior Art Director, oder Creative Director oder in vergleichbarer Führungsrolle in einer Agentur, idealerweise mit Fokus auf Shopper Marketing, Brand Activation, POS oder Retail • Starkes Portfolio mit nachweisbaren Cases am POS bzw. in der Handelskommunikation • Sicher in Konzeption, Storytelling und Visualisierung komplexer Kampagnen und POS-Maßnahmen • Tiefes Verständnis für Markenführung und Shopper Insights • Hohe Kundenorientierung und überzeugende Präsentationsstärke – auch auf Director- und Geschäftsführungsebene • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von interdisziplinären Kreativteams • Führung mit Empathie, Verbindlichkeit und positiver Ausstrahlung. • Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse • Hands-on-Mentalität, klare Haltung, hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung • Du beherrschst die gängigen Grafik-Programme der Adobe Creative Suite und hast idealweise noch weitere Kenntnisse in Programmen, wie Cinema 4D, After Effects, oder Premiere Unsere BenefitsBuntes Portfolio erfolgreicher Kunden aus verschiedenen Branchen / Flexibles Arbeitszeitmodell / 30 Tage Urlaub / Homeoffice / Corporate Benefits / Flache Hierarchien und viele Freiräume / Verantwortungsvolle Aufgaben / Mitarbeitercoachings / langfristig angelegte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen / Betriebliche Altersvorsorge / HVV-Ticket Über unsHier findest du alle Infos zu uns: Unsere Services | Stein Promotions (stein-agency.com)

Über Uns Wir, das national agierende Unternehmen REUSS Gelenkwellen, sind Spezialisten für Gelenkwellen und Kardanwellen aller Anwendungsgebiete. Mit über 20 Jahren Geschäftserfahrung haben wir uns als Mittelständler in der mitteldeutschen Region etabliert. Unser Familienunternehmen, ansässig in Günthersleben/Drei Gleichen, steht unseren Kunden als verlässlicher Partner vor Ort zur Seite. Durch unseren umfassenden Telefonservice und unser durchdachtes Liefersystem gewährleisten wir einen erstklassigen Kundenservice. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen engagierten Mitarbeiter als Kundenbetreuer – OnlineShop/E-Commerce (m/w/d) Ein abwechslungsreicher und kurzweiliger Arbeitstag ist Ihnen sicher! Ihre Aufgaben: - Pflege und Verwaltung unseres Onlineshops: Aktualisierung und Erweiterung des Produktkatalogs. - Produktbeschreibungen erstellen und optimieren: Sicherstellen, dass alle Produkte ausführlich und ansprechend dargestellt werden. - Kundenanfragen bearbeiten: Unterstützung unserer Kunden per E-Mail und Telefon inkl. Angebotserstellung - Bestellabwicklung: Überwachung und Koordination des gesamten Bestellprozesses inkl. Vorbereiten der Versanddokumente - Lagerverwaltung und Bestandskontrolle: Enge Zusammenarbeit mit unserem Einkauf und dem Lager-Team - QM-System: Mitarbeit an der ständigen Verbesserung der Prozesse Ihr Profil: - Erfahrung im E-Commerce: Kenntnisse in der Verwaltung und Pflege von Onlineshops ODER - Erfahrung im Umgang mit einer Warenwirtschaft: Kenntnisse in der Verwaltung und Pflege - Von Vorteil: Landwirtschafts- oder KFZ-Kenntnisse: Idealerweise haben Sie einen Hintergrund in der Landwirtschaft oder im KFZ-Bereich, um unsere Produkte besser zu verstehen und zu beschreiben. - Kommunikationsstärke: Fähigkeit, klar und verständlich mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren. - Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne im Team und bringen eigene Ideen ein. - Sorgfalt und Zuverlässigkeit: Präzise Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit. Wir bieten: - Sicherer Arbeitsplatz: In einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen. - Dynamisches Team: Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Umfeld. - Einarbeitungsphase: Umfassende Einführung in Ihre Aufgaben und unsere Produkte. - Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. - Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebszeiten. - Moderne Arbeitsumgebung: Gut ausgestatteter Arbeitsplatz und aktuelle technische Ausstattung. - Pausenversorgung: kostenlose Getränke - Kurze Entscheidungswege: Möglichkeit sich aktiv mit Ideen einzubringen (https://www.ersatzteilhandel-rink.de/jobs/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmarketing, Vertrieb, Kundenbindungssysteme, Direktvertrieb, Direktmarketing

StellenbeschreibungWir sind nicht „Konzern“. Wir sind Familie. Inhabergeführt, sichtbar, ansprechbar. Bei uns kennen Sie die Entscheider – und die Entscheider kennen Sie . Das macht den Unterschied: • Gelebtes Familienunternehmen: Wir halten Wort, stehen füreinander ein und feiern Erfolge gemeinsam. Wenn’s brennt, packen Chef und Team mit an • Inhabergeführt & nah: Kurze Wege, schnelle Zusagen , klare Verantwortungen. Gute Ideen laufen nicht durch Gremien, sie starten – heute • Vollsortimenter über alle Gewerke: Vom Rohbau bis Finish – ein System, ein Ansprechpartner . Sie verkaufen Lösungen, nicht Einzelteile • Früh am Bau & im Objekt: Wir sind früh auf der Baustelle und im Projekt – Sie kommen an die Taktpläne, kennen Entscheider und platzieren Ihr Angebot vor dem Wettbewerb • Marktführer in Leipzig: Starke Reichweite, warme Türen, belastbare Logistik. Sie versprechen nur, was wir liefern können • Wertschätzung, die man spürt: Faire Vergütung, verlässliche Benefits, Zeit für Schulung und Entwicklung – kein leeres Versprechen Das erwartet Sie • Gebiet & Umsatz bei Privat- und Objektkunden aufbauen und entwickeln • Objektverfolgung ab Projektstart: Bedarf klären, Alternativen kalkulieren • Pipeline steuern: Angebote platzieren, nachfassen, Preis-/Rahmenverhandlungen führen, Abschluss sichern • Netzwerk bei Handwerk, GU, Architekten/Planern ausbauen; Baustellen präsent begleiten • Schnittstelle zu Innendienst, Logistik, Lieferanten; CRM/ERP sauber pflegen • Reklamations-Erstaufnahme und lösungsorientierte Klärung mit Technik/Hersteller Das bringen Sie mit • Außendienst-Erfahrung im Bau-/Fachhandel oder Praxiserfahrung mit Vertriebstalent • sicher in Mengenermittlung & Kalkulation, abschlusssicher • Hunter/Farmer-Mix: Akquise, Beziehungspflege, Termindisziplin • IT-fit (MS 365, CRM/ERP ), Klasse B ; professionelles Auftreten Das ist unser Versprechen • Attraktives Fixum + variable Prämien , Dienstwagen (Privatnutzung), Smartphone/Laptop • Hersteller- & Produktschulungen , Patenmodell, individuelle Entwicklung • Familiäre Kultur auf Augenhöhe, moderne Arbeitsplätze, starke Benefits (JobRad, VWL, Kita-Zuschuss, Gutschein-Card, Mitarbeiterrabatte) KontaktinformationenWir haben Sie von unserer Rothkegel-Familie überzeugt? Dann nutzen Sie die Chance und überzeugen uns! Ihr Ansprechpartner Frau Beatrice Fischer Personalreferentin 0341 46 52 143 karriere@rothkegel-baufachhandel.de Über unsDie Rothkegel-Gruppe besteht aus acht Niederlassungen im mitteldeutschen Raum. Unter dem Motto „Für alle die bauen“ haben wir uns als einer der größten Baustoffhändler der Region etabliert. Unser Ziel ist die flächendeckende Präsenz in unseren Geschäftsgebieten. Seit der Gründung des ersten Rothkegel-Standortes im Jahr 1990 in Leipzig-Lindenthal können wir mittlerweile auf über drei Jahrzehnte Erfahrung und Know-how bauen. Mit unserer breiten Produktpalette haben wir uns ganz auf die Belange unserer Kunden eingestellt: Vom Rohr bis zum Dachziegel bieten wir Handwerksprofis, Bauherren und Heimwerkern ein hochwertiges Baustoffsortiment zu fairen Konditionen. Gleichzeitig unterstützen wir unsere Kunden durch umfangreiche und innovative Serviceangebote bei ihren Bauvorhaben. Dabei legen wir besonders großen Wert auf eine qualifizierte und individuelle Beratungsleistung. Für jeden Fachbereich stehen unseren Kunden deshalb speziell geschulte Mitarbeiter zur Seite, die neben ihrem Know-how durch persönliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität überzeugen. Mit unserem hohen Anspruch an Qualität und Service konnten wir in den vergangenen Jahren ein stetiges Wachstum verzeichnen und viele zufriedene Kunden dazugewinnen. Besonders stolz sind wir auf unsere modernen Standorte, die sowohl unseren Kunden als auch Mitarbeitern optimale Voraussetzungen bieten, um Bauprojekte zu planen und erfolgreich zu realisieren.

Senior Full Stack Engineer Marketing Analytics (m/w/d) - Atruvia AG sucht Data Spezialisten! Gehaltsspanne 68000 - 98000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Angular, CSS, DevOps, Docker, Frontend, Git, GitLab, Hardware, Helm, Support, Java, JavaScript, Marketing, OpenShift, PWA, PostgreSQL, Product Manager, Python, Spring, Spring Boot, TypeScript, WebServices, microservices, NodeJS. Anforderungen und Ihr Profil: - Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung - Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java und Spring Boot - Praktische Erfahrung in Python oder Go sowie in JavaScript und Node.js - DevOps-Praxis mit Tools wie Docker, Helm Charts, Git/GitLab und OpenShift - Umsetzung von RESTful Webservices - Grundlegendes Frontend-Know-how in Angular, HTML, CSS, JavaScript oder TypeScript - Idealerweise Erfahrung in PWA-Entwicklung und Responsive Design sowie in PostgreSQL - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) - Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) - Teamfähigkeit, Innovationsfreude und Begeisterung für neue Technologien - Hohe Qualitätsbewusstsein, Lernbereitschaft und Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen. Ihre Verantwortlichkeiten: - Entwickeln innovativer, kunden- und wettbewerbsfähiger Lösungen im Bereich Digitales Marketing - Ausarbeiten technischer Konzepte und eigenständige Umsetzung von Features in Abstimmung mit Product Managerinnen und Solution-Architektinnen - Sicherstellen der Stabilität, Skalierbarkeit und des Last-Level-Supports der Services - Proaktives Bugfixing sowie Wartungsarbeiten übernehmen - Hohe Softwarequalität durch gründliche Code-Reviews und Unittests sicherstellen - Einhaltung von Clean-Code-Prinzipien zur Gewährleistung wartbarer und robuster Architekturen - Arbeiten im agilen Tribe-/Squad-Modell und Nutzung agiler Methoden wie Scrum oder SAFe. Kategorie: Data Adresse: Fiduciastraße 20, Karlsruhe, Germany. Gehalt: 68000 - 98000 EUR pro Jahr. Atruvia AG - Über uns: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit jahrzehntelanger Banking-Expertise und modernen IT-Lösungen. Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir flexible Arbeitsmodelle, individuelle Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser agiles Team zeichnet sich durch eine offene und respektvolle Zusammenarbeit aus. Die Position ist in Aschheim, Karlsruhe oder Münster. zuletzt aktualisiert 1 Woche von 2026