Would you like to execute the regional distribution growth strategy and support relationships with regional distributors in coordination with Distribution Sales? Are you an automotive enthusiast? If this sounds interesting to you, then apply now! We are looking forward to you joining our international and highly motivated team! Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Diese Aufgaben erwarten DichAls Sales Hunter (m/w/d) verantwortest Du ein Vertriebsgebiet im Umkreis von bis zu 200 km rund um Deinen Wohnort in oder um Berlin / Brandenburg. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie der Rückgewinnung ehemaliger Kund*innen für unsere digitalen SaaS‑ und Marketinglösungen. • Neukunden im LEH und KMU identifizieren , Potenziale erkennen und durch telefonische Akquise ansprechen • Vor-Ort Termine planen, durchführen und nachhalte n, Opportunities entwickeln und Deals im Leasing- oder Abo-Modell abschließen • Angebote erstellen, verhandeln und neue Kunden sicher übergeben für einen reibungslosen Start • Aktivitäten und Ergebnisse anhand definierter KPIs steuern • CRM tagesaktuell pflegen , Besuchsberichte dokumentieren und vollständige Transparenz für Steuerung und Reporting sicherstellen • Eng mit Marketing, Inside Sales und Operations zusammenarbeiten , Leads übernehmen und Kampagnen im Markt umsetzen • Marktfeedback zu Einwänden, Wettbewerb und Use Cases zurückspielen , um Vertriebsmaterial und Pitch laufend zu verbessern Damit begeisterst Du unsMust-haves • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Erfolgen in der (telefonischen) Neukundenakquise und eigenständigem Closing, idealerweise im Umfeld Software, SaaS oder digitaler Services • Erfahrung im Außendienst und sicherer Bedarfsermittlung , souveräner Einwandbehandlung und überzeugendem Abschluss • Sicherer Umgang mit KPIs wie Besuchsfrequenz oder Qualifizierungsquote; Zahlenorientierung im täglichen Vertrieb • Arbeitsstil geprägt von strukturierter Tourenplanung, verbindlicher Kommunikation und sauberer CRM-Pflege • Hohe Abschlussorientierung und Tempo im Vertriebsprozess mit klarer Priorisierung, wirksamer Opportunity-Steuerung und messbarem Output im Außendienst Nice-to-haves • Erfahrung im LEH-Umfeld , insbesondere mit Filialstrukturen, Marktleitern oder regionalen Entscheidern, sowie Vertriebserfahrung im KMU-Segment • Kenntnisse in Leasing- und Abo-Modellen sowie sicherer Umgang mit Preis- und Vertragsverhandlungen • Routine im KPI-geführten Vertrieb mit dem Verständnis für Activity-to-Revenue‑Mechaniken wie Erfolgsrate in Relation zu On‑Site Besuchen Darauf kannst Du Dich freuen • Attraktive Vergütung: 6.000 € OTE/Monat mit 60 % Fixum & 40 % ungedeckelter Provision ,entspricht einem Jahreszielgehalt von 72.000 € + • Fokus auf die Akquise neuer Kunden – das bedeutet volle Konzentration auf Abschlüsse , schnelle Erfolge und attraktive Provisionen • Dienstwagen der Mittelklasse inkl. Tankkarte – Dein mobiles Büro • Modernes Equipment wie iPhone, Convertible‑Laptop und mehr, damit Du mobil bestens unterwegs bist • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive • Betriebliche Benefits – z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Urban Sports • Klare Entwicklungspfade, welche Dir den Weg auf Deiner persönlichen Karriereleiter ebnen können Hier verkaufst Du eine Lösung mit echtem Mehrwert & Zukunft! Über uns FLH MEDIA DIGITAL ist ein innovatives Digitalunternehmen mit klarer Mission: Wir bringen die Sichtbarkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen in die digitale Zukunft – messbar, nachhaltig und skalierbar. Seit vielen Jahren entwickeln wir als Fachunternehmen für digitales Marketing & Vertrieb erfolgreiche Lösungen, die unsere Kund*innen dort abholen, wo sie wachsen wollen: online, lokal und zielgenau. Unsere Produkte kombinieren modernste Technologie , datenbasierte Online-Marketing-Strategien und praxisorientierte Vertriebsansätze – einfach, wirkungsvoll und vor allem bezahlbar . 10 Jahresfeier 2025

Die Volksbank Spree-Neiße eG sucht einen Betriebswirt (m/w/d) Marketing Vorteile, die dich bei der Volksbank Spree-Neiße eG erwarten: - eine unbefristete und feste Einstellung ohne komplizierte Einstellungsprozesse - du erhältst die Möglichkeit zeitweise flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten - du erhältst eine attraktive, überdurchschnittliche sowie tarifliche Vergütung, 13. Gehalt - das Gehalt kommt immer zuverlässig und pünktlich - 30 Tage Urlaubsanspruch - umfangreiche Sonderleistungen erhältst du zusätzlich on Top durch unseren Tarifvertrag - Gesundheit/Freiwillige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Mobilität: Zuschüsse für Bahntickets nach Absprache individuell möglich - wir bieten dir herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld und du kannst deine Kreativität mit integrieren - wir bieten dir einen sehr familiären Arbeitsplatz mit vielen tollen individuellen und auf dich zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten - Vertrauensarbeitszeit/Tarif - individuelle Absprachen möglich Die Tätigkeitsbeschreibung: - Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die unsere Werte und Marke in der Region erlebbar machen - Planung kleinerer Vertriebs- und Kundenveranstaltungen sowie größerer Events - Erstellung von Veranstaltungseinladungen und Präsentationen - Verfassen von Texten und Geschichten, die nicht nur informieren, sondern auch Emotionen wecken (für Werbekanäle, Pressemitteilungen, Marketingkampagnen) - Klare und überzeugende Formulierung komplexer Inhalte - Gestaltung der Kunden- und Unternehmenskommunikation - Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Sponsoring-Maßnahmen - Unterstützung bei der Durchführung von Marketingaktivitäten - Bestellung und Verwaltung von Werbegeschenken Unsere Erwartungen an dich: - abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen: Marketing, Medien, Kommunikation oder Werbung (oder vergleichbare Qualifikation) - Kenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit - hohe Eigeninitiative und Zielorientierung; Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen - ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten; Teamfähigkeit und Organisationstalent - Talent für Text und Sprache; Freude am Formulieren inspirierender Inhalte - gute Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! 📩 Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung an: schranz@gs-company.de Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung #Karriere #Vollzeit #Festanstellung #BewirbDichJetzt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Marketing-Tech Profi gesucht! Wir wünschen uns: - einen Mitarbeiter (m/w/d), der komplexe Sachverhalte erfassen und analysieren kann - eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise - ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit - Grundkenntnisse in Englisch Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten: - Erfahrung im technischen Marketing - technologisches Verständnis von digitalen Marketing-Strategien - Auswahl und Integration von Analysetools - Tracking, Leads und Produktdatenaufbereitung für Marketingmaßnahmen - strategische Beratung unserer Kunden hinsichtlich der möglichen Marketingtechnologien - Sehr gute Kenntnisse der gebräuchlichen Tracking- und Analysetools wie z.B. Google Analytics und Tag Manager, Matomo - Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Offenheit gegenüber neuen Online Marketing Technologien - Schulung und Einweisung des Marketingteams in neue Tools Was Sie bei uns erwartet: - Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten - Interessante Projekte aus unterschiedlichsten Branchen - Persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten - Eine leistungsgerechte Vergütung - Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem starken Team, in dem Arbeiten Spaß macht - Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Home-Office nach Absprache - Langfristige Zusammenarbeit mit Zukunftsperspektive - Regelmäßige Teamevents.... und last but not least: EIN TOLLER JOB IM HERZEN STUTTGARTS! Nehmen Sie teil an der spannenden Entwicklung von Produkten im Bereich eProcurement und Industrie 4.0 und freuen Sie sich auf eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten mit Zukunftsperspektive. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Suchmaschinenoptimierung - SEO, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Onlinemarketing, Tracking- und Tracing-Systeme, Social Media Analytics, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Marketing

Über uns Die Leiber Gastro-Concept GmbH & Co. KG ist ein spezialisierter Fachgroßhandel für Hotellerie & Gastronomie mit exklusiven Eigenmarken wie Beefstone. Wir beliefern Hotels, Restaurants und Caterer mit hochwertigen Produkten und setzen auf starke Marken, individuelle Lösungen und professionellen Service. E-Commerce & Marketing Manager (m/w/d) Standort: Tuttlingen · Vollzeit Ihre Aufgaben - Pflege und Weiterentwicklung unserer Onlineshops - Betreuung unseres Amazon-Vertriebs (Seller Central) - Erstellung und Optimierung von Produkt- und Marketingmaterialien (PDF, Kataloge, A+ Content) - SEO-Optimierung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen - Zusammenarbeit mit Vertrieb, Grafik und externen Partnern Ihr Profil - Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing oder einer vergleichbaren Position - Sicherer Umgang mit Shop-Systemen, Amazon Seller Central und gängigen Grafik-/Office-Tools - Kreatives Gespür für Produktdarstellung und Marketingtexte - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten - Abwechslungsreiche Allrounder-Position mit Gestaltungsspielraum - Mitarbeit in einem kleinen, motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten Jetzt bewerben! Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an

BRANDS EVERYONE LOVES 

We are part of the collective, global history of beer. We are the proud makers of more than 500 iconic brands, from beloved international classics to local favorites. 

   

GROWTH OPPORTUNITIES 

Our people grow at the pace of their talent. We empower our people to learn, expand their perspectives, and unlock career growth. 

 

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What we're looking for: 

• A motivated intern with a passion for beer and teamwork 
• A proactive individual who takes initiative and gets things done 
• Someone responsible, organized, and thorough 
• Currently enrolled in a bachelor's or master's program 
• Analytical, with good knowledge of MS Office 
• You speak fluent Dutch or French and English 
• A strong work ethic with no "9 to 5" mentality, willing to go the extra mile 
• Interested in working in a multinational FMCG environment 

 

QUI SOMMES-NOUS ! Envie de contribuer à une meilleure prise en charge des patients et à l'amélioration du bien-être des individus ? Notre métier est d'aider les industriels de la santé et les praticiens à optimiser leurs décisions en les étayant par des données et une information, fiables. APLUSA est un des leaders mondiaux des études de marché dans le domaine de la santé. Responsables vis-à-vis de nos écosystèmes et socio systèmes, nous réalisons cette mission en offrant à nos 150+ collaborateurs internationaux la possibilité de s'épanouir dans un travail utile et valorisant. Devenez Aplusien ! VOTRE DEPARTEMENT ! AplusA interroge chaque année plusieurs dizaines de milliers de professionnels de santé en France, au travers d'études de marché couvrant l'ensemble des modes de recueil utilisés dans notre profession : études online, études par téléphone, recueils papier/crayon, études en face à face avec nos enquêteurs spécialisés, entretien individuel ou de groupe en salle, etc... Nous recueillons des opinions, des attentes, des attitudes de prescriptions et des témoignages pour mieux comprendre la prise en charge et les besoins des malades et de leurs soignants. Pour fournir à nos interlocuteurs une analyse pertinente sur une problématique donnée. VOS MISSIONS ! Au sein du département Data Collection et sous la direction du Responsable du pôle, votre principale mission est de gérer l'organisation du lancement et le suivi des terrains d'études qualitatives et quantitatives. Pour cela vous serez amené à : - Être en charge des enquêteurs et des sous-traitants : management/accompagnement, administratif (contrat, factures, etc.), - Être en contact quotidien avec les médecins, gérer leurs dédommagements, leur convocations et confirmations des entretiens (par courrier/ téléphone), - Mener la progression des terrains en réalisant un reporting régulier d'état des lieux, apportant/ proposant des solutions en cas de ralentissement, - Vérifier la conformité des données recueillies, des quotas et des livrables Cette liste est non exhaustive et vous aurez la possibilité de réaliser des modérations d'entretiens qualitatifs et d'analyse de résultats. QUI ETES VOUS? De formation supérieure (Bac+2 ou plus), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste requérant des compétences en Marketing Opérationnel, Organisation Evénementielle, et/ou Gestion. Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une bonne capacité d'analyse et une communication positive. Votre sens du travail en équipe et votre adaptabilité dans un environnement dynamique et rapide ne sont plus à démontrer. As we are an international company, it is great if you understand English! LES PLUS APLUSA ! - Prime de vacances - 11 RTT - Télétravail - Horaires flexibles - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance - Formation tout au long de la vie du collaborateur - Conciergerie d'entreprise au sein de nos nouveaux locaux à 5 minutes de la Gare Part-Dieu

ALTERNANCE BACHELOR RDC (Responsable de Développement Commercial) Groupe Alternance Troyes, l'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de Développement Marketing et Commercial H/F souhaitant effectuer un BACHELOR Responsable de Développement Commercial (Bac +3 : BACHELOR RDC) en alternance pour la rentrée 2025. Un poste qui booste l'image et le développement de notre campus : Développement commercial & recrutement : - Déployer notre stratégie marketing & commerciale - Organiser et participer à des salons, forums, Journées portes ouvertes - Mettre en œuvre des actions de communication ciblées Relations entreprises & partenariats : - Développer et entretenir un réseau actif de partenaires - Organiser événements et rencontres professionnelles Analyse & optimisation : - Suivre les indicateurs liés aux inscriptions et à la satisfaction des étudiants - Proposer des actions pour booster le recrutement & la notoriété Communication & marketing : Gérer des campagnes sur nos réseaux sociaux Valoriser notre offre de formation et nos événements Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez envie d'apprendre et de contribuer concrètement à des projets stratégiques - Vous êtes à l'aise avec la communication digitale - Vous aimez les défis, les interactions et le travail en équipe

ALTERNANCE BACHELOR RDC (Responsable de Développement Commercial) Groupe Alternance Troyes, l'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de Développement Marketing et Commercial H/F souhaitant effectuer un BACHELOR Responsable de Développement Commercial (Bac +3 : BACHELOR RDC) en alternance pour la rentrée 2025. Missions principales : L'assistant de développement marketing et commercial en alternance H/F a pour mission de promouvoir et développer l'attractivité de l'entreprise auprès des candidats, des étudiants, des entreprises et des partenaires institutionnels. Il joue un rôle clé dans l'augmentation du nombre d'inscriptions, dans le bien-être des étudiants et dans la mise en place d'un plan communication marketing. Développement commercial et recrutement des étudiants - Mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing pour attirer de nouveaux prospects - Organiser et Participer à divers évènements : salons, forums et journées portes ouvertes - Développer des actions de communication Relations entreprises et partenariats - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires - Organiser des événements (conférences, job dating, ateliers, réunions.) Gestion et suivi des performances - Analyser les indicateurs de performance liés aux inscriptions et à la satisfaction des étudiants - Analyser les indicateurs de performance liés au développement des réseaux sociaux - Proposer des axes d'amélioration pour optimiser le recrutement, la relation entreprise et la communication Communication et marketing - Organiser des évènements pour le compte de l'entreprise et en faire la promotion sur les réseaux sociaux - Communiquer sur nos offres de formations

Seit über 150 Jahren werden im Unternehmen Polstermöbel Oelsa GmbH Qualitätsmöbel gefertigt. Heute hat sich das Unternehmen zu einem der modernsten in Europa entwickelt und sich in der Branche einen sehr guten Namen als Funktionsspezialist für Polstermöbel gemacht. Mit unkonventionellen Ideen, Leidenschaft und handwerklichem Geschick arbeiten hier mehr als 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Anders als bei industriell gefertigter Fließbandware werden unsere Polstermöbel von gut ausgebildeten Fachkräften  - z.B. Polsterern und Näherinnen – in Manufakturarbeit hergestellt.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Mediengestaltung/ Werbung: - Fotografieren von Garnituren/Sesseln - Erstellen und Bearbeiten von Werbeprospekten, Broschüren, Fahnen, Aufstellern, Wandwerbung, LKW-Werbung, Flyern, Einladungen, Werbevideos, Stoff-/Lederbilder und ähnliches - Administration der Software (SalesPerformer, FurniData, FurniSync, MediaConverter, Xcalibur) - Administration der Internetpräsenz und SozialMedia: Facebook, Instagram, PM-Webseite - Hauptverantwortlicher für Erstellung und Pflege der  Online-Kataloge (IDM) - Vertretung der Firma bei Tagungen - Erstellen aller Mediendaten (Bilder, Farbberatung, Modellbezeichnungsblätter, SVG-Dateien, Piktogrammen, Vectordateien) - Verantwortlich für sämtliche Mediendaten im Unternehmen und dessen Verwaltung ► Wir bieten: - ein freundliches und aufgeschlossenes Team - ein sehr gutes Betriebsklima - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen wachsenden Unternehmen - eine Vollzeitstelle (38 Wochenstunden), Teilzeit verhandelbar, - Entlohnung nach Position und je nach Vereinbarung ► Bewerbung: Ihre Bewerbungsunterlagen (kurzes, prägnantes Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Beurteilungen) senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an s.helfricht@pm-gmbh.com (Ansprechpartnerin Frau S. Helfricht, Personalleiterin).