Zahlen, die überzeugen Über 100 Niederlassungen Weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich 200.000 Kandidaten Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie. 3.000 Kunden Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark. 18 Auszeichnungen Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-how zu unterstützen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Analysierung von Unternehmenszahlen • Gewährleistung sowie Prüfung der Einhaltung von Finanzplänen • Erstellung und Betreuung von Reporting-, Planungs- und Forecastingprozessen • Durchführung von Auftragsanalysen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung im Controlling • Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich • Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sowie SAP • Lösungsorientierte, zuverlässige und organisierte Art • Unbefristete Einstellung • Diverse Weiterbildungsangebote • Langfristige Perspektiven • JobTicket • Kostenlose Getränke • Moderne Büroräumlichkeiten • Sicherer Arbeitsplatz … und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dieses Stellenangebot gilt für München und Bremen Für den Standort München suchen wir: (Senior) Business Manager (m/w/d) Schwerpunkt Defence Ihre Aufgaben: - Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen mit Schwerpunkt in der Verteidigungsbranche - Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden - Besetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern - Koordination von Kundenterminen - Durchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort - Verhandlung von Arbeits- und Kundenverträgen - Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) - Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbar - Erfahrung im Engineering- und IT-Dienstleistungen (Schwerpunkt Verteidigung von Vorteil) - Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe - Unternehmerisches Denken und Handeln - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: - Karriere und Entwicklungschancen - Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima - Regelmäßige Networking Events - Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping - Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Für den Standort Stuttgart suchen wir: (Senior) Business Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden - Akquise von Projektanfragen bei Kunden - Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern - Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort - Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung - Erfahrung im Vertrieb - Branchen-Erfahrung von Vorteil - Offene und kommunikative Persönlichkeit - Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: - Karrierechancen - Individuelles angepasstes Schulungsprogramm - Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima - Regelmäßige Networking Events - Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle - Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Für den Standort München suchen wir: (Senior) Business Manager Dienst- und Werkverträge (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Akquise von Arbeitspaketen - Beantwortung von Kundenanfragen - Koordinieren Sie technische Aspekte von Arbeitspaketen - Leitung der technischen Aspekte der Projekte - Verhandlung von Arbeitsverträgen - Verantwortung für die Rentabilität der Projekte Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe - Unternehmerisches Denken und Handeln - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: - Karrierechancen - Individuelles angepasstes Schulungsprogramm - Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima - Regelmäßige Networking Events - Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle - Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Für den Standort München suchen wir: (Senior) Business Manager (m/w/d) Mercedes / Porsche Ihre Aufgaben: - Akquise von Vakanzen bei OEMs - Besetzung von Kundenanfragen - Koordination von Kundenterminen - Durchführung von Interviews - Verhandlung von Arbeitsverträgen - Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Erfahrung bei den Kunden Porsche und/oder Mercedes-Benz - Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe - Unternehmerisches Denken und Handeln - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: - Karrierechancen - Individuelles angepasstes Schulungsprogramm - Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima - Regelmäßige Networking Events - Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle - Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Die RLE Engineering Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n) Business Development Manager Elektronik (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie akquirieren Neukunden in den strategischen Geschäftsfeldern Medizin, Energie, Industrie oder Automotive - Sie übernehmen die Wettbewerbsrecherche und Identifikation neuer strategischer Geschäftsfelder - Sie analysieren Marktentwicklungen und leiten fundierte Vertriebsstrategien ab - Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen (Closing) - Sie sind für die Weiterentwicklung der Marke durch Teilnahme an Messen, Konferenzen oder in Fachverbänden zuständig Ihr Profil: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufsverfahrung im relevanten Bereich - Sie bringen Berufserfahrung im EMS-Vertrieb mit detaillierten Kenntnissen des (inter-)nationalen Elektronikmarktes mit - Sie zeigen Reisebereitschaft - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet unter anderem mit folgenden Benefits: - Entwicklungsmöglichkeiten - Mitarbeiterevents - Kindergartenzuschuss - Kantine Essenszuschuss - Flexible Arbeitszeiten - Gesundheitsförderung

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart, Remote Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Wir suchen dich zur kontinuierlichen Verbesserung und aktiven Ausgestaltung unseres Serviceangebots! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Remote oder an einem unserer deutschlandweiten Standorte! Aufgabengebiet - Du bist erster Kontaktpunkt für Kunden und Mitarbeitende rund um unsere Serviceleistungen und arbeitest aktiv im Service mit. - Die Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität sowie die rechtzeitige proaktive Kommunikation und Eskalation bei Problemen, liegt in deiner Verantwortung. - Bei der Erstellung von Servicekonzepten, Serviceverbesserungen und Dokumentationen bist du mit eingebunden. - Beim Aufbau / Onboarding von neuen Servicevorhaben und bei der Service-Transition wirkst du aktiv mit. - Deine Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von IT-Service-Management Prozessen und Tools wird sehr geschätzt. - Du wirst fachlich und ggf. auch disziplinarisch ein Team von Servicemitarbeitenden führen sowie diese koordinieren (Dienstplanung, Serviceplanung, Rufbereitschaft etc.). Qualifikation - Am Allerwichtigsten: Du hast Spass und Freude an dem, was du tust. - Du bringst deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Application Management, Managed Services sowie im Servicemanagement bei uns ein. - Deine validen Kenntnisse im ITIL Prozess-Frameworks wendest du sicher in unseren vielfältigen Service-Management und Service-Operations Szenarien an. - Gerne bringst du gute technische Kenntnisse, z.B. in Konfiguration, Betrieb oder Troubleshooting von Datenbank- oder Applikations-/Web-Servern im Java-/Microsoft-/Cloud-Umfeld, mit. - Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln zeichnen deine Persönlichkeit aus. - Du beherrschst Deutsch auf mindestens B1-Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen. - Du beherrschst Englisch auf mindestens B2-Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen. Die CraftingIT GmbH besteht seit 2014 und komplettiert als IT-Dienstleister das Full-Service-Angebot der bridgingIT-Gruppe. Im Fokus stehen hierbei die Übernahme von Services, die bedarfsorientierte als auch standardisierte Betreuung von Anwendungen und Systemen, sowie die Bereitstellung von Entwicklungsteams. Unser Miteinander basiert auf Vertrauen und wir bieten unseren 700 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe die nötige Flexibilität für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wenn du deine Leidenschaft für das IT-Handwerk einbringen möchtest, bist du bei der craftingIT genau richtig! Kontakt Falls du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gerne an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@crafting-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@crafting-it.de Unsere Leistungen - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – Jobticket, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Persönliches Onboarding mit Mentoring und individuellem Einarbeitungsplan für den optimalen Einstieg - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings - Verschiedene fachliche Communities und Werteinitiativen, wie green&social zum Mitmachen Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.crafting-it.de/Karriere/Das-bietet-craftingIT/Das-bietet-craftingIT.html?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-craftingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in den bayerischen Regionen zuverlässig mit Energie versorgt werden, der Smartphone-Akku am Morgen geladen ist und das E-Auto fährt. Die Energiewende gelingt: Bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Die Bayernwerk Gruppe bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen: vom Netzbetrieb - Ausbau, Instandhaltung und Weiterentwicklung der Energienetze -, über Kundenlösungen zu Elektromobilität. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager:in Geschäftsentwicklung - Portfolio und Vertrieb (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 07.04.2026. Eine Aufgabe, die herausfordert In dieser Rolle treibst du die vertriebliche Zukunft der Bayernwerk‑Gruppe voran und setzt Impulse, die nachhaltiges Wachstum und Weiterentwicklung ermöglichen. - Du übernimmst die Weiterentwicklung und Steuerung von vertrieblichen Gesellschaften der Bayernwerk‑Gruppe. - Du unterstützt die vertrieblichen Einheiten bei deren Stabilisierung sowie bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle. - Du begleitest Produkt-, Zielgruppen- und Vertriebskanalentwicklungen in den Gesellschaften und in der Gruppe. - Du analysierst die wirtschaftliche Performance der Gesellschaften und leitest Handlungsempfehlungen zur Gegensteuerung bei Zielabweichungen ab. - Du steuerst die vertrieblichen Beiträge zur Geschäftsplanung, zu Zielvereinbarungen und zum monatlichen operativen KPI‑Reporting. - Du führst Markt- und Potenzialanalysen durch, um Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren. Ein Background, der überzeugt - Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit – oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich für diese Rolle optimal vorbereitet. - Mehrjährige Erfahrung im Beteiligungsmanagement, in der Unternehmensberatung oder im Business Development ermöglicht es dir, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und wirksame Impulse zu setzen. - Mit deinem ausgeprägten unternehmerischen Verständnis für Geschäftsmodelle, Vertrieb und Märkte erkennst du Chancen frühzeitig und treibst Weiterentwicklungen aktiv voran. - Dank deiner analytischen Stärke und deines strategischen Denkvermögens gehst du Aufgaben strukturiert an und setzt Planungs‑, Reporting‑ und KPI‑Steuerungsprozesse sicher und präzise um. - Souverän kommunizierst du auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen und Managementteams und überzeugst durch dein professionelles Auftreten sowie deine hohe Eigeninitiative. Ein Umfeld, das begeistert - Werde Teil eines kreativen und innovativen Teams und gestalte mit uns die Energie- und Wärmewende. Deine Kolleg:innen gestalten mit dir dein Onboarding, damit du schnell Teil unseres Teams werden und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlen kannst. - Du hast großen Gestaltungsspielraum bei der Erarbeitung von umweltfreundlichen und digitalen Lösungen. Du willst Geschichte schreiben? Du willst Teil dieser Pioniere sein? Dann bist du bei uns genau richtig! - Deine Work-Life -Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, ein Gleitzeitkonto über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage Jahresurlaub. Außerdem kannst du bei uns dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten. - Deine Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Benefits. - Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung. Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Franziska Klesse, +499412017791. Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Florian Kulzer, +4915119692391 Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 07.04.2026. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Gemeinsam mehr erreichen! Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr. Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert. Fur unseren Standort in Filderstadt suchen wir ab sofort Unterstützung! Ihre Aufgaben Teamaufbau & Führung: Aufbau sowie fachliche und disziplinarische Führung eines DWH- & BI-Teams inklusive Ressourcenplanung, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Koordination externer Dienstleister. Data-Warehouse & BI: Aktive Mitarbeit (,,Hands-on") bei Konzeption, Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines zentralen Data Warehouse sowie von BI- und Self-Service-BI-Lösungen (Power BI) auf Basis des Microsoft-Stacks. Projektmanagement: Übernahme der Planung, Steuerung und Kontrolle von DWH-, BI- und KI-Projekten inklusive Budget-, Qualitäts- und Terminverantwortung. Daten- & KI-Strategie: Weiterentwicklung der unternehmensweiten Daten-, BI- und KI-Strategie sowie Identifikation, Priorisierung und Umsetzung geeigneter KI-Use-Cases in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Beratung & Schnittstellen: Beratung der IT-Leitung, Fachbereiche und Projektbeteiligten zu Methoden, Tools und Best Practices sowie Abstimmung zu Anforderungen und Projektvorgehensweisen. Qualität & Governance: Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Kennzahlen sowie Kontrolle von Projektfortschritten, Budgets, Dokumentation und Wissenstransfer im Team. Ihr Profil Idealerweise ein Studium in Data Science, Informatik, Machine Learning, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufausbildung Gute Kenntnisse in Azure SQL, Azure Data Factory, Azure Data Lake, Power BI, ETL-Prozessen, Datenmodellierung sowie Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von DWH- und BI-Lösungen Erfahrung in der fachlichen und idealerweise disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie im Projekt- und Ressourcenmanagement Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise inklusive sorgfältiger Planung, Test, Backup und vollständiger Dokumentation von Änderungen Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie service- und kundenorientiertes Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Wissen verständlich weiterzugeben sowie Anforderungen klar zu dokumentieren und zu präsentieren Unser Angebot Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 EUR Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung, funktionsbezogene Firmenfahrzeuge Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Altersteilzeit, Sonderurlaubstage Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Erfolgsbeteiligung Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!    

Du bist bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Du hast Lust, einen echten Impact zu erzielen und mit uns einen neuen Standort zu etablieren? Es motiviert Dich, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und sie mit Deiner Persönlichkeit zu gestalten? Bei Constaff kannst Du als Sales manager Neukundenakquise (m/w/d) Deine Erfahrung zum Einsatz bringen, Dich mit uns zusammen weiterentwickeln und mit Deinen Erfolgen unser Wachstum aktiv vorantreiben. Wir sind IT-Personaldienstleister mit Hauptsitz in Heidelberg und bringen mit Deiner Unterstützung talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen. Wir suchen Dich als** Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) **ab sofort als eines der ersten Mitglieder unseres neuen Vertriebsteams in München. Das kannst Du erwarten - Eine Position, in der Du wirklich etwas bewegen und **aufbauen **kannst - Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur - Eine** unbefristete** Festanstellung - **Flexible Arbeitszeiten **undregelmäßiges Homeoffice - Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - **Firmenhandy **und potenziell einen **Firmenwagen **inkl. Tankkarte - Eine** intensive** **Einarbeitungsphase **und individuelles Mentoring - Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung - Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss - Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts **Das ist Deine Verantwortung ** - Aufbau des Standortes durch Neukunden-Akquise: zusammen mit dem Deinem Standortleiter und der Geschäftsführung identifizierst Du neue Geschäftspotentiale und baust einen eigenen Kundenstamm auf - **Bedarfsermittlung **und Besetzung: Du lokalisierst die Bedarfe Deiner Kunden und entscheidest über eine passende Besetzung durch unsere IT Experts - **Kundenbetreuung **und aktives Beziehungsmanagement: Als Single Point of Contact bist Du für Deine Kunden die Ansprechperson vor, während und nach der Projektphase - **Vertragsgestaltung: Verhandlungen **und Vertragsmanagement auf Kunden- und Expertenseite gehören zu Deinen Aufgaben - Betreuung Deiner IT Experts: Du bist kompetente Ansprechperson für die von Dir eingesetzten IT Experts während unseres kompletten Wertschöpfungsprozesses – insbesondere während der Projektlaufzeit Das bringst Du mit - **Ausbildung oder Studium **mit **kaufmännischem oder technischem **Schwerpunkt z.B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Personalmanagement oder vergleichbar - Idealerweise mindestens**2 Jahre Erfahrung **im Vertrieb innerhalb der **Personaldienstleistungsbranche **oder einem vergleichbaren Umfeld - Eine grundlegende** IT-Affinität**: Tiefgehende Kenntnisse vermitteln wir Dir in der Einarbeitungszeit - Leidenschaft für den Vertrieb und Wille zum Erfolg - Ehrgeiz, Motivation, Durchhaltevermögen und Verantwortungsbewusstsein - **Kommunikationsstärke **sowie eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute **Deutsch- und gute Englischkenntnisse **in Wort und Schrift Gewinne Kundenunternehmen für Constaff und betreue sie langfristig und partnerschaftlich bei der personellen Besetzung ihrer IT-Projekte – zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel. Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil von #TeamConstaff. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Akquisition