Vous êtes un leader stratégique et opérationnel, prêt à mettre votre expertise commerciale au service d'un acteur engagé et partenaire de référence des entreprises industrielles ? Rejoignez un organisme de formation majeur de la région Occitanie et pilotez le développement de son offre.Votre tâche : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de développement de l'offre de formation; Stratégie & Vision : Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement en adéquation avec les objectifs globaux, visant à accroître le chiffre d'affaires, la visibilité et la part de marché. Pilotage Commercial : Piloter l'ensemble des actions commerciales et marketing, de l'identification des opportunités de marché jusqu'à la fidélisation des clients. Management & Performance : Garantir la performance commerciale et encadrer les équipes dédiées (15 personnes), tout en développant les partenariats stratégiques. Innovation de l'Offre : En collaboration étroite avec les équipes pédagogiques, contribuer à l'évolution et à l'innovation de l'offre de formation, en veillant à l'adéquation avec les besoins des entreprises et des apprenants. Contrat : contrat temps plein (Forfait jours), poste en présentiel Localisation : Toulouse avec déplacements fréquents sur la région Occitanie Rémunération : 50 000 à 60 000 euros brut + variable selon profil Avantages : Véhicule de fonction, Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, restaurant d'entreprise

Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Vous apprendrez au côté de votre tuteur toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le marketing est au coeur de l'activité quotidienne. Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes Mise en place des campagnes de communication · Animation des réseaux sociaux · Proposition et organisation d'actions merchandising · Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans Analyse des opérations et de leur impact commercial Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter du mois de septembre 2026 . La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans ce domaine, vous êtes rigoureux-rigoureuse, créatif-créative et avez une bonne capacité d'analyse. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)

Description du poste : Rôle : L'Assistant(e) Support Produit joue un rôle essentiel dans le développement et la commercialisation des véhicules. Il travaille en étroite collaboration avec le Chef de Produit pour apporter un support d'analyse et de communication. Responsabilités principales Veille concurrentielle et analyse de marché: o Réaliser des études de marché pour identifier les tendances du marché, les besoins des clients et les offres concurrentes (produit, mode de financement o Analyser les données de vente et les commentaires des clients pour identifier les opportunités d'amélioration des produits. Communication et support produit: o Assurez la communication avec les clients, les fournisseurs et les revendeurs. o Rédiger des supports de communication produit, tels que des brochures, des fiches techniques et des articles de blog. o Assurer le support technique aux clients et aux revendeurs. Description du profil : Formation Bac +2 à Bac +5 en marketing, gestion de produit, automobile ou domaine connexe. Intérêt pour le marché automobile. Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels (pack office) Maîtrise de l'anglais lu et parlé Une expérience dans le domaine technique en automobile est appréciée pour ce type de poste.

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, dans le recrutement de sa/son futur(e) Chef de projet marketing digital H/F en alternance. Ce poste, basé à Cormeilles-en-Parisis, est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Participer à la mise en place et au déploiement de la stratégie de marketing digital de l'entreprise. Gérer et animer les différents canaux digitaux (site web, réseaux sociaux, campagnes emailing, etc.). Mettre en place des campagnes de communication et de promotion en ligne afin d'augmenter la visibilité de la marque. Analyser les performances des actions marketing (trafic, engagement, conversions) et proposer des axes d'amélioration. Collaborer avec les équipes internes (contenu, design, développement) pour créer des campagnes digitales cohérentes et efficaces. Assurer une veille sur les tendances du marketing digital et les nouvelles technologies. Participer à la gestion et à l'optimisation du budget marketing digital afin d'améliorer le retour sur investissement. Votre profil : Vous avez un intérêt marqué pour le digital, les réseaux sociaux et la communication en ligne. Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et force de proposition. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et les outils digitaux. Vous avez un bon sens de la communication et appréciez le travail en équipe. Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Vous avez un intérêt marqué pour le digital, les réseaux sociaux et la communication en ligne. Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et force de proposition. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et les outils digitaux. Vous avez un bon sens de la communication et appréciez le travail en équipe.

Description du poste : Préparez votre Bachelor Marketing Digital tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le service public et la gestion de la protection sociale en tant qu'Assistant(e) Marketing. Vous serez formé(e) aux enjeux de la communication institutionnelle, du marketing digital et de la gestion de projets. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) Marketing à Rennes à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Participer à la mise en œuvre des campagnes de communication (prévention, information, services digitaux) * Contribuer à la création de contenus pour différents supports (print, web, réseaux sociaux, newsletters) * Assurer la gestion et l'animation des supports digitaux (site internet, réseaux sociaux) * Participer à l'organisation d'événements et d'actions de sensibilisation * Réaliser une veille sur les tendances marketing et les pratiques du secteur public * Suivre et analyser les performances des actions menées (reporting, indicateurs) * Collaborer avec les différents services internes et partenaires Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un Bachelor Marketing Digital * Intérêt pour le secteur public et les missions de service à l'usager * Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse * Maîtrise des outils bureautiques et digitaux * Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) * Aisance relationnelle et esprit d'équipe Ce que vous apprendrez***La communication institutionnelle et le marketing public * La gestion de projets marketing et digitaux * La création de contenus multicanaux * L'analyse des performances et le pilotage des actions Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète en marketing dans le secteur public * Une montée en compétences sur la communication digitale et institutionnelle * Une immersion dans un environnement structuré et porteur de sens * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor Marketing Digital à cette rentrée * Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique * Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions * Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises

Qui sommes-nous ? BCMI est un constructeur de maisons individuelles à taille humaine, implanté dans le Poitou Charentes et la Vendée avec 8 agences. Notre mission : accompagner nos clients dans la réalisation de leur projet de vie, en proposant des maisons sur plans, modulables ou sur-mesure. Portée par des valeurs de proximité, de qualité et de transparence, notre entreprise s'adresse principalement à une clientèle avec une forte culture du conseil et de l'accompagnement. Votre mission Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble de la communication et des actions marketing du groupe. Vous êtes garant(e) de l'image de marque et contribuez activement au développement commercial de l'entreprise. Vous encadrez également un(e) alternant(e) en communication/marketing, que vous accompagnez dans sa montée en compétences et la réalisation des actions opérationnelles. Vos principales responsabilités Stratégie & pilotage - Définir et déployer la stratégie de communication et marketing annuelle - Gérer le budget et suivre les performances des actions menées - Être force de proposition sur les axes de développement et d'innovation Management - Encadrer et accompagner un(e) alternant(e) au quotidien - Organiser, prioriser et superviser les missions confiées - Assurer sa montée en compétences et son autonomie progressive Marketing digital & acquisition - Piloter les campagnes Google Ads et optimiser les performances - Suivre et améliorer le site internet (SEO, contenus, UX) - Développer la génération de leads via des landing pages et actions digitales Contenus & image de marque - Rédiger et piloter la production de contenus (site web, blog, réseaux sociaux) - Gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) - Assurer la cohérence de la marque sur tous les supports Communication locale & événementielle - Organiser les campagnes de communication (affichage, cinéma.) - Participer à la mise en place d'événements internes et externes - Accompagner les agences dans leurs actions locales Analyse & performance (ROI) - Mesurer la performance des actions marketing et communication - Analyser le ROI des campagnes (digitales et offline) - Mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord (KPI, leads, taux de conversion.) - Identifier les leviers d'optimisation et ajuster les stratégies en conséquence - Orienter les investissements vers les actions les plus rentables Gestion des prestataires - Piloter les agences et partenaires (web, graphisme, médias.) - Assurer le suivi des projets et la qualité des livrables Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir dès maintenant Poste basé à Poitiers (siège) CDI - 39h / semaine

Notre client, acteur majeur dans le domaine de la santé du foie, recrute un Responsable Marketing & Communication Digitale (F/H) dans le cadre d'un remplacement congé maternité.Rattaché(e) à la directrice marketing et communication internationale, votre principale tâche sera de participer aux activités de Marketing, Communication et Digital de l'équipe. Vous aurez notamment pour tâche de participer au déploiement du plan de communication annuel afin de générer des leads et de développer la visibilité de l'entreprise et de ses solutions à l'interne et à l'externe : - Gérer les réseaux sociaux : gestion du calendrier éditorial et des priorités de publication, création et publication de contenu organique en natif ou sur la plateforme Meltwater. Community Management. - Gérer les e-mailings : gestion du calendrier éditorial et des priorités de publication, développement de campagnes internationales et locales en fonction du contexte commercial, création et validation du contenu dans toutes les langues et programmation sur Pardot, Beefree ou MailChimp suivant les situations. - Développement d'outils marketing, ventes et cliniques : brochures, clinical handbooks, présentations afin de supporter les activités des équipes commerciales et marketing - Gérer la communication interne, notamment à travers les Breaking News - Gérer la communication corporate : création/mise à jour d'outils, formation sur le branding de l'entreprise - Gestion de projets : développement de contenu, validation, traduction et implémentation d'outils - Mesurer et analyser les performances des actions mises en place (social media, emailing, etc.) et proposer des axes d'amélioration au besoin - Participer à la mise à jour et à l'intégration de contenus dans l'outil de sales enablement à destination des forces commerciales - Soutenir l'équipe dans l'organisation d'événements (ex : webinars) Poste à pourvoir dans le 14ème arrondissement de Paris pour un démarrage en juillet/août. La rémunération sera fonction du profil et de l'expérience.

Le groupe Alter Ego, recherche pour son client un.e Chargé.e Marketing et Communication. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI temps plein à Saint Louis. Rémunération 34 800EUR brut annuel + primes. Statut agent de maîtrise, forfait jour. Rattaché.e à la Direction Marketing, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie marketing et au déploiement des actions de communication des enseignes. Vous contribuez au développement de la visibilité des marques et à l'animation des opérations commerciales. Vos missions principales sont les suivantes : Participation à la stratégie marketing - Assister la Directrice Marketing dans la réflexion et la mise en place des stratégies marketing et communication de deux enseignes. - Participer à l'élaboration du plan marketing et communication annuel. - Contribuer à l'identification d'opportunités visant à renforcer la notoriété des marques et le trafic en magasin. Déploiement des campagnes marketing - Mettre en oeuvre les campagnes marketing et communication (temps forts commerciaux, opérations promotionnelles, lancements de collections). - Coordonner les actions de communication omnicanales : réseaux sociaux, campagnes digitales, emailing/CRM, médias locaux et communication en magasin. - Mettre en place des collaborations locales (influence, partenariats, activations événementielles). - Concevoir ou coordonner la production de supports de communication (visuels, vidéos, contenus éditoriaux). - Suivre les performances des campagnes (KPI, ROI) et réaliser les reportings. - Expérience de 3 à 5 ans en marketing et communication. - Une expérience dans les secteurs du retail, de la mode ou du lifestyle serait un plus. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Créativité et sens de l'initiative. - Sens du détail et exigence sur la qualité des contenus.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de sa stratégie digitale, RÉCRÉA recrute un(e) alternant(e) pour renforcer ses actions de marketing digital et accompagner le déploiement du CRM Brevo auprès de son réseau d'établissements. Sous la supervision de son tuteur, l'alternant(e) contribuera activement à la structuration des outils, à l'animation des campagnes SMA/ SEA et à la montée en compétences du réseau. VOS MISSIONS : 1. Gestion et animation du CRM Brevo Paramétrage, structuration et mise à jour de la base de contacts dans Brevo Création et envoi de campagnes e-mailing et SMS à destination des établissements du réseau Mise en place de scénarios d'automatisation (workflows, séquences de nurturing) Suivi de la qualité de la base de données (segmentation, déduplication, enrichissement) Interface régulière avec les établissements pour recueillir les besoins 2. Suivi des performances & reporting digital Collecte et analyse des indicateurs de performance des campagnes (taux d'ouverture, clics, conversions...) Élaboration de tableaux de bord et de reportings réguliers à destination du tuteur et de la direction Formulation de recommandations basées sur l'analyse des données pour optimiser les actions Veille sur les bonnes pratiques en matière de RGPD, d'emailing, d'automatisation et de CRM 3. Formation & acculturation digitale du réseau Conception de supports de formation (tutoriels vidéo, guides pratiques, FAQ) à l'usage des outils digitaux Animation de sessions de sensibilisation aux bonnes pratiques digitales à destination des établissements Création d'une bibliothèque de ressources internes (vidéos, fiches mémo, pas-à-pas illustrés) Suivi de l'adoption des outils et recueil des retours terrain pour améliorer les formats pédagogiques 4. Appui aux actions de marketing digital Participation à la mise en œuvre des campagnes digitales pilotées par le tuteur (réseaux sociaux, paid media...) Contribution à la rédaction de contenus marketing (newsletters, posts, landing pages) Coordination avec les parties prenantes internes pour garantir la cohérence des messages Proposition d'initiatives créatives pour renforcer l'engagement du réseau PROFIL RECHERCHÉ : Niveau requis : Bac +3 (école de commerce, communication, digital ou formation équivalente). Compétences techniques : • Maîtrise ou forte appétence pour les CRM (expérience sur Brevo est un plus) • Aisance avec les chiffres et l'analyse de données : capacité à interpréter des indicateurs et à en tirer des conclusions pertinentes. • Production de reportings clairs et exploitables : aptitude à synthétiser des informations complexes pour des publics variés. • Création de contenus pédagogiques : compétences en conception de tutoriels vidéo, guides pratiques ou supports visuels. Compétences digitales & outils • Brevo : utilisation avancée ou volonté d'apprendre rapidement. • Suite Office / Google Workspace : maîtrise des outils Sheets, Slides et Docs pour la création de supports et l'analyse de données. • Outils de création vidéo : expérience avec Canva ou logiciels similaires pour produire des contenus visuels et pédagogiques. • Connaissances des bases du marketing digital : compréhension des enjeux liés aux réseaux sociaux, à l'emailing et aux campagnes digitales. Savoir-être & qualités attendues : • Curiosité & veille : intérêt marqué pour les tendances digitales, capacité à se former en autonomie et à proposer des idées innovantes. • Réactivité : aptitude à traiter les demandes rapidement, à prioriser les tâches et à respecter les délais dans un environnement dynamique. • Aisance relationnelle : facilité à échanger avec des interlocuteurs variés (établissements, équipes internes) et à adapter son discours selon les publics. • Sens de l'analyse : goût pour les données chiffrées et capacité à transformer des métriques en insights actionnables. • Esprit pédagogique : envie de transmettre des savoirs et de vulgariser des concepts, avec une aisance pour créer des tutoriels vidéo ou des supports accessibles. • Proactivité : force de proposition, capacité à initier des actions et à aller au-delà des missions pour apporter une réelle valeur ajoutée. • Rigueur & organisation : Attention portée à la qualité des livrables, gestion structurée des projets et des priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. AVANTAGES : Accès illimité et gratuit à tous nos centres Aquatiques et Loisirs Récréa : détente, sport ou cours, tout est inclus !

Entre héritage industriel et ambition de croissance, acteur majeur de l'outillage avec 250 ans d'histoire, notre client allie la puissance d'un groupe international à l'agilité d'une PME de 33 collaborateurs. La structure est reconnue pour son management à taille humaine et son engagement concret dans une démarche RSE.Rattaché(e) à la Direction Marketing, l'Assistant(e) marketing et communication occupe un rôle pivot dans le rayonnement de la marque et le support opérationnel aux ventes. Les tâches s'articulent autour de trois axes majeurs : - Communication & Marketing : Participation à la mise en œuvre de la stratégie globale et digitale. Gestion de l'e-réputation (réseaux sociaux, blogs, site web), veille concurrentielle, et réalisation de supports de communication (print et digital) dans le respect des chartes graphiques. Création de contenus visuels (photos/vidéos) et organisation d'événements (salons, journées portes ouvertes). - Aide technique et commerciale : Soutien opérationnel au réseau de vente (réalisation d'offres de prix, dossiers de référencement, suivi des ODR). Participation à la conception d'outils de merchandising (ILV/PLV) et réalisation de plans de masse (linéaires). - Commerce Digital & Graphisme : Animation des plateformes e-commerce (SEO, newsletters, fiches produits) et conception graphique des emballages (artworks) pour les marques propres et les marques distributeurs (MDD). Avantages et conditions Rémunération : 25 à 30 k€ selon expériences et compétences. Le Package : Titres-restaurant, mutuelle (prise en charge à 76%) et accord d'intéressement. Cadre de travail : Un poste offrant une forte autonomie au sein d'une équipe dynamique.