Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Dans un environnement dynamique et structuré, vous intervenez en lien direct avec les équipes commerciales, production et logistique, sur la gestion complète des commandes clients à l'international.Rattaché(e) au service administration des ventes, vous prenez en charge :La gestion des commandes clients de A à Z (saisie, suivi, coordination interne)L'organisation et le suivi des expéditionsLa gestion des documents export (factures, packing list, certificats.)Le suivi logistique en lien avec les transporteurs et transitairesLe suivi des paiements et des encours clients en lien avec la comptabilitéLa communication quotidienne avec les clientsLa gestion des litiges et réclamations clientsVous aurez de surcroit des tâches liées à l'avant ventedéfinition de cahier des chargesDevisChiffrageRelance de devisLe poste est basé à MEYLAN

Le Réseau Envie Fondé en 1984, le réseau Envie est un acteur associatif majeur de l'économie circulaire qui forme et accompagne des personnes vers un emploi durable à travers des activités de réemploi, réparation, vente d'appareils électroménagers, ainsi que de tri et de traitement des Déchets issus d'Equipements Electriques et Electroniques. Convaincu qu'un déchet peut être évité ou transformé en ressource, Envie mène un combat quotidien dans chacune de ses 52 entreprises d'insertion en France, qui emploient plus de 3000 personnes dont plus de 2/3 en parcours d'insertion. L'entité juridique Fédération Envie, tête de réseau associative, est basée à Envie Le Labo, éco-lieu solidaire situé à Paris 20eme. Elle a pour rôle de coordonner les actions des 52 entreprises adhérentes Envie réparties sur le territoire métropolitain et de veiller au respect des valeurs qui animent le projet Envie depuis sa création. Découvrez qui nous sommes sur www.envie.org ! Descriptif du poste Vous rejoindrez l'équipe Fédérale Envie (-25 personnes) et prendrez la responsabilité de la totalité de l'écosystème digital fédéral d'Envie avec : - La collection des 27 sites eCommerce de distribution des produits réemployés de nos adhérents Envie (multi-boutiques Prestahop) - Le site institutionnel « envie.org » (Wordpress) - L'intranet « Planète Envie » (Sharepoint) - Les espaces collaboratifs d'O365 (Sharepoint, Teams, Engage) Véritable chef d'orchestre de ces plateformes, vous serez l'unique référent digital au sein du pôle SI de la Fédération Envie (qui compte 8 personnes) et vous piloterez l'exécution opérationnelle via un réseau de prestataires spécialisés (agences, hébergeurs, TMA). Vous serez directement rattaché au DSI. Vous aurez plus précisément en charge les périmètres suivants : RUN : maintenir en conditions opérationnelles l'écosystème digital o Support utilisateurs (qualification des demandes, résolution, escalades) o Gestion de la maintenance corrective des sites eCommerce et des dispositifs digitaux o Suivi quotidien des prestataires (hébergeurs & TMA) o Optimisation webmarketing (trafic & référencement) o Suivi des performances des sites & reporting o Formation et accompagnement des utilisateurs BUILD : assurer le management opérationnel des projets digitaux o Recueil et rédaction des besoins utilisateurs (cadrage & spécifications) o Construction, alimentation et gestion du backlog des évolutions des sites de l'écosystème digital o Pilotage des projets digitaux (évolutions fonctionnelles, interconnexions, ...) o Recette technique et fonctionnelle o Veille technique, fonctionnelle et réglementaire (RGPD, marketing digital, accessibilité numérique, .) GESTION : o Pilotage des prestataires (agences web) o Animation des communautés utilisateurs o Reporting (adhérents & fédération) Le poste est basé dans les locaux de la Fédération Envie (Paris 20ème) avec capacités de télétravail significatives. Profil recherché De formation supérieure de type bac +4/5 en Informatique ou en Web/Digital, vous justifiez de plus de 5 ans d'expériences où vous avez eu les responsabilités de maintenir en conditions opérationnelles des plateformes digitales et de participer au pilotage de projets digitaux. Au-delà de votre sensibilité fonctionnelle et de vos capacités à assister les utilisateurs, vous disposez : - D'une culture technique web suffisante (principes de fonctionnement d'un site & des interconnexions API/webservices) et idéalement d'une bonne connaissance du CMS PrestaShop en environnement multi-boutiques afin d'appréhender notre architecture et dialoguer efficacement avec les prestataires concernés. Une expérience de développement n'est pas requise. - D'une aisance avec les outils de ticketing pour assurer le suivi des TMA (Trello, Redmine, Zendesk) - D'une bonne familiarité avec l'écosystème Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive, Teams...) pour l'animation et la gestion de premier niveau des espaces collaboratifs, sans nécessiter une expertise poussée. Une expérience de pilotage de prestataires (cadrage des besoins, négociation, suivi de la qualité de service, suivi de la relation commerciale) serait particulièrement appréciée. Enfin, une sensibilité aux enjeux SEO/SEA et une aisance avec les solutions de web analytics (GA4, GTM, Search Console) seraient un atout indéniable, sans être un prérequis. Vous êtes rigoureux, organisé et vous appréciez travailler en autonomie. Vous êtes aussi doté d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'empathie qui vous permettront de vous épanouir pleinement dans cette fonction au service d'acteurs engagés dans l'Economie Sociale et Solidaire.

L'UNICEF France - association loi 1901 à but non lucratif et comité français pour l'UNICEF - recherche un : Chargé de Philanthropie - CDI Au sein de la Direction Marketing & Développement et rattaché au Responsable du pôle Philanthropie, vous contribuerez à faire grandir une communauté de femmes et d'hommes engagés qui souhaitent donner davantage de sens à leur patrimoine et avoir un impact durable sur les grandes causes de l'enfance. Vous avez pour missions de : Développer un portefeuille de grands philanthropes - Identifier et qualifier de nouveaux philanthropes à fort potentiel ; - Construire une stratégie de prospection auprès de dirigeants, entrepreneurs, familles philanthropiques et grands donateurs ; - Développer les liens avec les réseaux de prescripteurs (banquiers privés, family offices, conseillers en gestion de patrimoine, avocats, notaires, experts du patrimoine, fondations...) afin de faire connaître l'offre philanthropique de l'UNICEF France ; - Répondre aux sollicitations des prospects et conduire les rendez-vous de découverte. Accompagner des philanthropes dans leurs projets d'engagement - Construire une relation de confiance, personnalisée et durable avec chacun de vos interlocuteurs ; - Conseiller les donateurs sur les différentes modalités de leur engagement (don exceptionnel, don de titres, donation, legs, fonds de dotation, etc.) ; - Proposer des projets répondant à leurs centres d'intérêt et à leurs objectifs d'impact ; - Assurer un suivi régulier et produire des reportings personnalisés sur les programmes financés. Animer une expérience philanthropique d'excellence - Concevoir des supports de communication dédiés aux grands donateurs ; - Organiser des rencontres exclusives, conférences, visites de terrain et événements de reconnaissance ; - Participer à l'évolution de l'offre relationnelle de l'UNICEF France destinée aux philanthropes ; - Réaliser une veille sur les évolutions de la philanthropie, de la gestion de patrimoine et des pratiques des autres organisations. Vous aimez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau et évoluer dans un environnement exigeant et enrichissant. Dans le cadre de ces missions, vous collaborer avec les différents services de l'UNICEF France, le réseau bénévole et l'UNICEF International. Profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac +4/5 de type Ecole Supérieure de Commerce, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie de cinq ans minimums en lien avec la philanthropie et le fundraising grands donateurs, le développement commercial de grands comptes, la banque privée, le conseil en gestion de fortune ou patrimonial. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité relationnelle. Dotée d'une forte capacité de conviction et d'influence, vous avez le goût du développement commercial et pour l'animation de réseaux. Orienté résultat, vous aimez atteindre vos objectifs et relever de nouveaux défis. Dans une organisation structurée, vous saurez être polyvalent et faire preuve d'esprit d'initiative et d'innovation dans le respect du cadre. Exigeant(e) en matière de qualité, vous êtes doté d'un véritable sens de l'organisation et d'une très bonne rigueur. Vous avez un niveau d'anglais courant à l'écrit et à l'oral. La maîtrise des outils bureautiques (niveau Excel avancé) est attendue. Vous avez une réelle sensibilité pour l'humanitaire et les causes défendues par l'UNICEF.

Action Justice Climat (ex-Alternatiba Paris) est un mouvement qui lutte pour la justice climatique et sociale. Depuis 2014, il a réalisé nombre d'actions en collaboration étroite avec son écosystème : marches pour le climat, actions de mobilisation citoyenne non-violente, formations de milliers de personnes, construction d'alliances avec les luttes locales, etc. Le mouvement a par ailleurs entrepris d'acquérir une posture d'écologie populaire dans toutes ses actions, et le travail avec des personnes en première ligne est indispensable. Fort de son réseau d'activistes et de bénévoles engagés, Action Justice Climat contribue à relever de nombreux défis pour mettre en action celles et ceux qui souhaitent agir face au changement climatique et à l'amplification des inégalités. Pour garantir la soutenabilité financière du mouvement, l'autofinancement et la collecte de dons sont un enjeu crucial. Action Justice Climat recherche un alternant-e en autofinancement et collecte de dons. Envie de s'engager? En lien avec la coordinatrice du pôle autofinancement et les différents groupes de travail d'Action Justice Climat Paris, vous contribuerez aux objectifs de la collecte de dons et de l'autofinancement. Autofinancement et collecte de dons Objectif : - Contribuer à l'atteinte des objectifs Autofinancement de la Feuille de route. - Participer aux collectes de dons et à leur développement. - Assurer un suivi des objectifs fixés par le pôle Autofinancement. - Contribuer à l'animation du pôle. - Participer à la transmission de compétences de l'autofinancement au sein du pôle et des bénévoles. Missions : - Contribuer à la mise en place de campagnes d'appel aux dons ambitieuses (emailing, web, réseaux sociaux, phoning.). - Être en soutien à l'organisation et à la tenue des activités d'autofinancement, notamment du Marché d'hiver. - Participer à l'amélioration continue du parcours d'engagement vers le don, en soutenant l'acquisition de nouveaux-elles donateurs et en assurant la gestion de la relation avec les donateurs existants. - Prendre part à l'intégration des nouveaux-elles bénévoles au sein du pôle. - Entretenir des outils adaptés à nos besoins de collecte (Ohme, HelloAsso, Brevo.). - Participer à la veille et à l'exploration de nouvelles opportunités de diversification des ressources. Profil recherché - Une première expérience dans la communication et/ou le marketing, idéalement dans un contexte associatif. - Intérêt pour les enjeux de collecte de fonds et de mobilisation de ressources - Bonnes capacités rédactionnelles - Organisation et capacité à suivre plusieurs missions en parallèle - Envie de s'impliquer dans un collectif de travail engagé et collaboratif. - Des compétences en création graphique et une bonne maîtrise des outils de design seraient un plus. Pour candidater Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation répondant à la question suivante : Pouvez-vous nous parler d'une expérience, d'une compétence ou d'un projet que vous avez développé et qui vous semble particulièrement pertinent pour ce poste ou pour le travail en collectif associatif ?

MISSIONS - Prospection et animation du réseau d'entreprises locales - Accompagnement opérationnel des 25 jeunes (en lien avec l'équipe du dispositif) - Organisation logistique et sécurisation des parcours de stage - Suivi des sorties de parcours et de la qualité du dispositif - Contribution au service GIPAL/CAFOC ACTIVITES 1. Prospection et animation du réseau d'entreprises locales - Rechercher, formaliser (conventions de stage et contrat de professionnalisation) et fidéliser des entreprises partenaires, en ciblant particulièrement les filières en tension qui recrutent sur le bassin lyonnais. - Recenser et tenir à jour un fichier qualitatif des stages et des actions partenariales en cours. - Mobiliser les professionnels du réseau pour enrichir les temps forts du dispositif (forums, interventions de pros, Journées Portes Ouvertes, Showroom des métiers, etc .). 2. Accompagnement opérationnel des 25 jeunes (en lien avec l'équipe du dispositif) - Accompagner les jeunes arrivant, au sein et sortant du dispositif. - Co-animer des ateliers pratiques et lien avec le coordinateur-enseignant. - Réaliser des Analyses de Poste en Entreprise (APE), organiser des visites (ex: Semaine de l'industrie) et faciliter l'immersion pour coller aux réalités du terrain. - Être acteur de la sortie de chaque jeune en cohérence avec la logique d'entrées-sorties permanentes du dispositif, en anticipant une solution de suite avant son départ effectif. - Organiser, avec l'équipe du dispositif (enseignant-coordinateur, coordinatrice, AMEmploi), un bilan systématique pour tout jeune sortant d'un stage, du parcours, avec ou sans solution qualifiante, en apprentissage ou en emploi validée. - Mobiliser la méthode IOD et le relais AMEmploi pour mettre en relation les jeunes sans solution avec les entreprises du bassin du bassin lyonnais, jusqu'à confirmation d'une issue. 3. Organisation logistique et sécurisation des parcours de stage - Aider activement les jeunes en difficulté à décrocher un stage en prenant en compte les problématiques de mobilité. - Assurer l'accompagnement physique des groupes lors des sorties/visites extérieures. - Informer les entreprises sur les règles de sécurité spécifiques aux mineurs et assurer le suivi des jeunes (besoins, assiduités, sécurité, .). - Proposer un calendrier des stages cohérent avec les contraintes des besoins des jeunes, des entreprises et du dispositif. 4. Suivi de parcours et de la qualité du dispositif - Faire le pont avec les partenaires locaux de l'emploi (Missions Locales de Lyon, agences d'intérim, clubs d'entreprises). - Centraliser et diffuser aux jeunes les offres de stages, d'apprentissage ou d'emploi. - Tenir à jour les outils de suivi du dispositif (tableaux de bord, fiches de suivi individuel, retours d'entreprises post-stage) pour objectiver la qualité des parcours et des mises en relation. - Exploiter ces données de suivi (taux de sorties positives, délais de placement, retours qualitatifs entreprises) pour alimenter, en lien avec le pilotage du dispositif, une démarche d'ajustement continu. 5. Contribution au service GIPAL/CAFOC - Participation aux réunions du dispositif, du service et de l'AG du GIPAL - Participation au développement du Cafoc, notamment sur le réseau d'entreprise - Participation à la démarche qualité du service Savoir faire o Repérer les caractéristiques et les besoins d'un public spécifique, o Maitrise des outils bureautiques et numériques, o Travailler en équipe avec d'autres acteurs impliqués dans la formation au sein ou à l'extérieur de son organisation, o Réaliser un portefeuille, dans son environnement, et travailler sa pérennité son développement, en fonction des objectifs de l'action à mener.

Afin d'accompagner son fort développement en France, nous recherchons un nouveau responsable commercial(e) sur la région nord pour un de nos clients specialisé dans une solution non invasive aux problèmes les plus fréquents rencontrés par les kinésithérapeutes et sage-femmes . C'est une société de reputation internationale. Vous serez soutenu par un réseau de formateurs et par des leaders d'opiniondepts 62 -50 ET 02 - 08pour vendre des appareils avec une réelle valeur ajoutée dans le quotidien des sages-femmes, kinésithérapeutes et médecins du sportbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Location: Ireland (up to 20% International Travel to United States Required) Title: Director of Media Relations and International Clients Manager We are seeking a media relations specialist to facilitate all aspects of communication with the US private sporting club market via written, digital, television and radio outlets. This person will be responsible for writing press releases and handling press enquiries for the company as well as our expansive client base. The role will also focus on managing and gaining publicity for premium golf association programs between Ireland and the United States. The role focuses on maximizing media exposure to maintaining professional synergy across international organization stakeholders in the global golf industry. Key responsibilities include: Leading media relations strategy for Irish golf industry by liaising and co-messaging with US industry associations and product leaders. Managing high-value international partnerships and commercial agreements with resorts, golf clubs, tourism boards, and overseas stakeholders. Creating and positioning premium golf experiences, knowledge and products for the U.S. market based on local knowledge Directing digital brand and international media relations strategy, including market analytics, audience growth, and campaign performance Representing the company by attending, speaking or presenting at US international symposiums and industry forums Supporting corporate partnership activations with US golf associations, including collaboration with the SCGA Ladies Golf Association. Providing market intelligence, competitive analysis, and revenue growth strategies for senior leadership in the company in conjunction with US calculations Job Requirements: Third-level degree or higher in Business and Media studies In depth knowledge of US Golf Market is essential Must have industry knowledge of business model and corporate structuring of US golf associations and entities Must have understanding and experience in working on political, environmental and societal impacts of golf on surrounding communities and stakeholders Must be skilled golfer with single-digit handicap Active Membership in multiple US Golf Associations is required including the following: Southern California Golf Association (SCGA) Membership of a U.S. Golf Club New England Club Managers Association Connecticut Club Managers Association New England Golf Association

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, ...) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens. Vous serez accueilli(e) par Célia et son équipe. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions. Vous assurez l'animation qualité et sécurité des aliments au plus près du terrain, en collaboration avec les équipes : - assurer la gestion du système de management Qualité des services supports (service technique, ressources humaines..) : réaliser des inspections hygiène des ateliers de maintenance, des formations Qualité/sécurité des aliments, accompagner les services supports pendant les audits clients et de certifications et animer le suivi des plans d'actions associés, proposer et mettre en oeuvre les actions nécessaires à la maîtrise de la sécurité des aliments et à la conformité réglementaire - - garantir la maîtrise sanitaire des fabrications et un niveau de qualité global sur les périmètres des utilités (HACCP énergies), ainsi que sur les matières premières / emballages / produits chimiques (référencement, réclamations, étude HACCP et fraudes ..). Piloter des sujets liés aux matières premières et emballages (conformité nouvelles réglementations...) décliner la Politique Qualité Laïta sur le site via notamment l'organisation des audits internes et de certification, des revues de direction, la réalisation d'audits internes, l'actualisation de l'étude food defense du site, en faisant l'interface entre la qualité usine et le prestataire de dératisation - désinsectisation Si vous avez envie de mettre en oeuvre votre expertise et vos compétences pour participer au développement de nos activités et au rayonnement de nos marques, alors n'hésitez pas postulez !

Ce poste de Coordinateur CAO et sous-traitance H/F basé à Fougères vous intéresse ? Vous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise leader sur son marché ? Intégré ces postes avec Manpower chez notre client Safran ! Au sein de l'équipe conception d'outillages industriels destinés à la fabrication de cartes et calculateurs électroniques, vous jouez un rôle pivot entre les besoins clients, l'équipe technique interne et les partenaires externes. Vous êtes le garant de la fluidité opérationnelle du pôle CAO, de la réception du besoin jusqu'à la livraison des outillages ! Vous pilotez l'activité CAO, gérez la sous-traitance et les achats, gérez la logistique et le support technique, pilotez l'amélioration continue Horaires : 7h30-11h30 / 13h30-16h15 Rémunération : 14.43 de l'heure sur 160H33 par mois prime transport prime énergie prime 13ème mois. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en mécanique (Bac2/3) et justifiez d'une expérience significative dans le secteur industriel, idéalement sur un poste de coordination ou de planification d'activités techniques. Vous maîtrisez les logiciels CAO : CATIA (V5/V6) ou SolidWorks ou AutoCAD. Vous connaissancez les outils PLM 3D Experience, SAP et Ariba serait un plus et avez une bonne connaissance des outils et systèmes d'information liés à la gestion de production. Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe sont vos atouts pour ce poste ! Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contactez moi vite ou postulez en ligne à cette offre ! Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations : - 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble : - Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Nous recherchons pour un Bureau d'études un(e) Ingénieur(e) Plan d'Exécution Façade. Ce poste requiert des compétences techniques avancées ainsi qu'une bonne capacité managériale et commerciale afin de répondre aux besoins des clients tout en assurant la qualité des projets. Missions Principales - Élaborer des plans d'exécution pour les façades en fonction des cahiers des charges. - Participer à la définition des solutions techniques et esthétiques. - Coordonner les équipes internes (dessinateurs, projeteurs, etc.) pour assurer le respect des délais. - Suivre l'avancement du projet, anticiper les problèmes et proposer des solutions. - Être en contact direct avec les clients pour comprendre leurs besoins et attentes. - Présenter les projets lors des réunions et recueillir des retours pour ajuster les propositions. - Identifier des opportunités d'amélioration et de développement de nouveaux projets. - Participer aux études de marché et à l'élaboration de propositions commerciales. Profil recherché : Compétences Requises - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (ex. : AutoCAD, Revit). - Connaissances approfondies des matériaux de façade et des normes de construction. - Capacité à gérer une équipe et à fédérer autour d'un projet commun. - Compétences en gestion des conflits et en communication. -Aptitude à négocier et à établir des relations durables avec les clients. - Sens de l'écoute et capacité à proposer des solutions adaptées. Profil Recherché - BAC +3 en génie civil, bâtiment ou domaine similaire. - Minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la façade. - Excellente communication écrite et orale en français et en anglais. Type de contrat : CDI