Rotterdam, South Holland ID de la oferta: R-1181753 Fecha de publicación: 06/30/2026 Job Type: Full time Job Category: Marketing Are you ready to kick-start your career at one of the world's most iconic companies? At Unilever, we're not just about creating products - we're about building dreams, opportunities, and innovation. With over 400 brands like Dove, Knorr, and Lipton, we're committed to making sustainable living commonplace. This is more than just an internship; it's a chance to learn, grow, and leave your mark at one of the largest FMCG companies on the planet. What makes this internship exciting? As an intern in the Marketing Department, your ideas will drive impact, and your creativity will take center stage. The team will provide you with opportunities to support projects that help you learn to analyze shopper and consumer data to understand trends and preferences, evaluate commercial performance, recommend action plans, understand the competitive landscape of various categories, and support consumer research and project management. This isn't just about learning - it's about leading! Here's what your journey will look like: - Support the biggest innovation projects with insight gathering. - Conduct market research and data analysis to understand consumer behavior. - Summarize data into actionable insights for marketing business partners. - Assist in the development of consumer surveys and focus groups. - Analyze competitive landscape and market trends. - Present research findings to internal stakeholders. You're the perfect fit if: - You're available for 5 to 6 months starting 23rd February or 2nd March 2026 (minimum 32 hours/week). - You are enrolled in a Bachelor (3rd or 4th year) or Master program, preferably in Marketing. - You are fluent in Dutch and/or English. - You have a passion for creativity and driving impactful ideas. - You have strong analytical thinking skills. - You understand digita...

- Marketing & Communications - Account Management & Sales - Tech & Digital - Finance, Legal & Operations Senior Growth Systems Engineer Hoofddorp, North Holland, Netherlands € 5,500-8,000 32:00 EN Senior Growth Systems Engineer Hoofddorp / Hybrid / Full-time Build the activation layer behind our growth stack Do you excel at the intersection of data, activation, and systems? Do you know how to turn warehouse data into actionable audiences, reliable activation flows, and scalable growth tools? And do you enjoy working at the intersection of CDP, identity, consent, and AI-assisted workflows? At HeadFirst Group, we are building a new Growth Tech function from the ground up within the Product organization. We are looking for a Senior Growth Systems Engineer to take ownership of the activation layer that supports this initiative. This is not a campaign marketing role or a traditional marketing automation role. It is a technical activation role focused on audience orchestration, identity resolution, reverse ETL, and the systems that enable growth execution across our marketplaces and more than 20 brands. The role As a Senior Growth Systems Engineer, you will build and improve the activation layer of our Growth Tech ecosystem. You will work on audience activation from Databricks into downstream channels, identity resolution across platforms, event and consent flows, and the QA of AI-generated activation outputs. You will be the first dedicated hire on this team and will report to the Director of Growth Tech, who is responsible for the broader strategy, architecture, and roadmap. You will be responsible for the day-to-day management of the activation layer and will work closely with the Product, Data Engineering, Commercial, and Marketing teams. Your impact In this role, you will help lay the groundwork for more scalable and data-driven growth across HeadFirst Group. This includes: - Building and managing audience activatio...

- Marketing & Communications - Account Management & Sales - Tech & Digital - Finance, Legal & Operations Hoofddorp, North Holland, Netherlands € 5,500-8,000 32:00 EN Senior Growth Systems Engineer Hoofddorp / Hybrid / Full-time Build the activation layer behind our growth stack Do you excel at the intersection of data, activation, and systems? Do you know how to turn warehouse data into actionable audiences, reliable activation flows, and scalable growth tools? And do you enjoy working at the intersection of CDP, identity, consent, and AI-assisted workflows? At HeadFirst Group, we are building a new Growth Tech function from the ground up within the Product organization. We are looking for a Senior Growth Systems Engineer to take ownership of the activation layer that supports this initiative. This is not a campaign marketing role or a traditional marketing automation role. It is a technical activation role focused on audience orchestration, identity resolution, reverse ETL, and the systems that enable growth execution across our marketplaces and more than 20 brands. The role As a Senior Growth Systems Engineer, you will build and improve the activation layer of our Growth Tech ecosystem. You will work on audience activation from Databricks into downstream channels, identity resolution across platforms, event and consent flows, and the QA of AI-generated activation outputs. You will be the first dedicated hire on this team and will report to the Director of Growth Tech, who is responsible for the broader strategy, architecture, and roadmap. You will be responsible for the day-to-day management of the activation layer and will work closely with the Product, Data Engineering, Commercial, and Marketing teams. Your impact In this role, you will help lay the groundwork for more scalable and data-driven growth across HeadFirst Group. This includes: - Building and managing audience activation flows from Databricks to Highto...

- We need a true creative, who lives and breathes marketing and is full of ideas to make our brand stand out in new and innovative ways. - No need for years of experience as long as you are passionate about designing and creating stunning digital content. - You should be able to take initiative and work independently, although we have a very supportive team. - Fluent English is a necessity. What you will be doing: - A key part in our future and growth strategy - All digital content created on web (cantemo.com and iconik.io) and social media - All videos created (https://www.youtube.com/channel/UCsqlm-FAXQiSSNPMgysFFtA and https://www.youtube.com/user/CantemoPortal ) - although the actual screen recording is made by the team, we will need you to do the final cut and publish it. - Web development needed to manage cantemo.com and iconik.io - Designing marketing collateral such as handouts, roll-ups, trade show booth designs etc. - We are a small company with a startup mindset - so everyone here is flexible and does what’s needed to continue the success of the company, which can be anything from coordinating office events to ordering more coffee! - Tools/technology experience: Adobe Creative Suite, HTML, CSS, JavaScript... What we offer: A friendly, positive environment with a really strong culture of mutual respect. We are a company with passionate people who love the products we create. We also have an open door policy and take employee concerns and problems seriously. We also recognise the need to create an environment in which creativity can happen and a creative person can work unrestricted, express themselves, and develop. Not only that, but we offer competitive salaries and some great benefits, such as a good health care program. We have a generous wellness plan to help you sign up to fitness activities to keep you as physically and mentally fit as possible! And when you do have health problems, we have one of the top insurance packages in place to get you back on track as soon as possible. Cantemo (www.cantemo.com) is software company based in Stockholm, with a global customer base. Amongst those customers are some big and familiar names across a wide range of vertical markets, as well as some others less well-known who are still doing some amazing things with video. Our role is to provide solutions that help them manage digital content, whether video, audio or images, so they can concentrate on creating stunning work. With video being created, edited, and distributed by such a wide variety of companies for a vast array of different reasons, there is a bigger need than ever before for innovative solutions such as ours. As the need for better media management has increased, so too has demand for our solutions, which has led to some considerable growth over the past year. In this industry, image is everything and with your help we want our digital marketing to be as stunning as our solutions.

Arbeiten bei uns – familiär, wertschätzend, zukunftsorientiert Als Familienunternehmen achten wir nicht nur auf Qualifikation, sondern vor allem auf Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die zu uns passen – menschlich, fachlich und im täglichen Miteinander. Was uns wichtig ist: - Du passt in unser Team und teilst unsere Werte - Du identifizierst dich mit unserer Philosophie - Du lebst Fairness, Respekt und Menschlichkeit - Deine Qualifikation bildet das Fundament - Und: Du bringst moderne Marketing‑ und Social‑Media‑Kompetenz mit Wenn du eine Aufgabe suchst, die Stabilität, Wertschätzung und Entwicklung verbindet, findest du bei uns genau dieses Fundament. Handwerk hat goldenen Boden – und ein starkes Büro macht ihn sichtbar. Wir suchen dich: Bürokraft (m/w/d) Teilzeit (25 Std.) bis Vollzeit / Arbeitszeit 08:00–16:30 Uhr Deine Aufgaben - Telefonische Kontaktaufnahme mit Kunden - Pflege und Qualifizierung von Kundendaten - Beratung zu unseren Produkten und Unterstützung bei Fragen - Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Auftragsabwicklung - Aktive Mitarbeit im Marketing - Pflege unserer Social‑Media‑Kanäle - Erstellen von Beiträgen, Stories und kleinen Kampagnen - Unterstützung bei Fotos, Texten und Kundenkommunikation - Mitdenken, Ideen einbringen, Trends erkennen Das bringst du mit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Freude am Telefonieren und an Kommunikation - Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft - Sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware - Präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Pünktlichkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit - Gute Kenntnisse in Social Media (Facebook, Instagram, ggf. TikTok) und Interesse an Marketing - Kreativität und Lust, unsere Marke sichtbar zu machen Über uns – Schlosserei Henry Mailer Wir bauen Hoftore mit Leidenschaft und liefern sie deutschlandweit aus. Unser Büro ist das Herzstück für Beratung, Kundenkontakt und Außendarstellung. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, kommunikativ bist und Freude daran hast, unser Unternehmen auch online sichtbar zu machen, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Kundenberatung, -betreuung, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Telefondienst, Onlinemarketing, Kundenangebote erstellen Zwingend erforderlich: E-Commerce, E-Business

Als Arbeidsmarktcommunicatiespecialist bij Centric bouw je aan een sterk employer brand, ontwikkel en coördineer je impactvolle campagnes en content, en optimaliseer je de candidate journey met data-gedreven verbeteringen in samenwerking met recruitment en marketing. Direct solliciteren Neem contact op Automatisch verbeterd voor betere leesbaarheid Ontwikkelt en optimaliseert arbeidsmarktcommunicatie om talent aan te trekken, employer branding te versterken en recruitmentdoelen te ondersteunen via effectieve content, campagnes en kanalen. - Opstellen en uitvoeren van een arbeidsmarktcommunicatie- en contentstrategie. - Schrijven en redigeren van vacatureteksten, werken-bij content, social posts en campagnes. - Beheren en optimaliseren van werken-bij website en relevante recruitmentkanalen. - Opzetten van (online) wervingscampagnes, inclusief targeting, planning en evaluatie. - Bewaken van merkconsistentie en tone of voice in alle kandidaatgerichte communicatie. - Samenwerken met recruitment, HR en marketing om wervingsbehoeften te vertalen naar communicatie. - Analyseren van prestaties (bijv. bereik, conversie, sollicitaties) en doorvoeren van verbeteringen. - Coördineren van externe leveranciers (bijv. bureaus, fotografen, videomakers) indien nodig. Vereiste vaardigheden - Arbeidsmarktcommunicatie & employer branding : positionering, propositie en doelgroepbenadering. - Contentcreatie : copywriting, storytelling en redactie in helder Nederlands. - Campagnevoering : social advertising, e-mail en kanaaloptimalisatie. - Data & optimalisatie : KPI's, A/B-testen en rapportage. - Samenwerking : stakeholdermanagement en projectmatig werken. Resultaatverwachting Levert meetbaar betere zichtbaarheid, kandidaatervaring en instroom door consistente, doelgroepgerichte communicatie en continu verbeteren op basis van data. Bouw aan een krachtig employer brand, ontwikkel impactvolle campagnes en verbeter de complete candidate journey binnen ...

Exaltera Marketing söker nu nya säljare med utgångspunkt i Oskarshamn. Vill du ha ett jobb där du får utvecklas snabbt, träffa nya människor och känna att din egen insats påverkar resultatet? Hos oss får du chansen att bygga erfarenhet, växa i din roll och bli en del av ett team där vi tror på att framgång skapas tillsammans. En roll med energi och utveckling Som säljare hos Exaltera Marketing arbetar du med personliga kundmöten där du representerar välkända företag inom energi- och teknikbranschen. Genom event, kampanjer och andra aktiviteter möter du kunder, skapar relationer och hjälper dem att hitta lösningar som passar deras behov. Du får en varierad vardag där du hela tiden utvecklar din kommunikation, ditt självförtroende och dina säljkunskaper. Med en trygg introduktion, utbildning och kontinuerlig coachning får du rätt förutsättningar att lyckas. Du utgår från vårt kontor i Oskarshamn och blir en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra, delar erfarenheter och firar våra framgångar tillsammans. Det här erbjuder vi Garantilön kombinerad med provision Genomsnittlig månadslön på cirka 35 000 kr Heltidsanställning, måndag–fredag kl. 09.00–18.00 Introduktion och praktisk säljutbildning Löpande coachning och personlig utveckling Möjlighet att växa inom företaget En arbetsplats med stark gemenskap och positiv energi Vi belönar engagemang Vi tycker att prestation ska synas och uppskattas. Därför arrangerar vi regelbundet tävlingar och bonusaktiviteter där du kan vinna bland annat: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort och andra priser Vi söker dig som Gillar att möta människor och skapa nya kontakter Har en positiv inställning och vill utvecklas Trivs med att arbeta mot mål Är driven och tar ansvar för din egen utveckling Vill vara en del av ett team där man lyfter varandra Tidigare erfarenhet av försäljning är inget krav. Vi söker framför allt dig som har rätt inställning, energi och viljan att lära dig. Ansök idag Vill du ha ett jobb där du får utvecklas, bygga erfarenhet och påverka din egen framtid? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Exaltera Marketing med utgångspunkt i Oskarshamn. Vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra från dig.

Exaltera Marketing söker nu fler säljare med utgångspunkt i Sävsjö. Vi söker dig som vill ha ett jobb där du får utvecklas, utmana dig själv och se resultatet av din egen insats. Hos oss får du chansen att bygga erfarenhet, utveckla dina sociala färdigheter och bli en del av ett team där vi vill att alla ska lyckas. En roll med variation och utveckling Som säljare hos Exaltera Marketing arbetar du med personliga kundmöten där du representerar välkända företag inom energi- och teknikbranschen. Du möter människor genom event, kampanjer och andra aktiviteter där du skapar kontakt, bygger förtroende och hjälper kunder att hitta rätt lösningar. Vi tror att man utvecklas genom att få testa, lära sig och växa. Därför får du en tydlig introduktion, praktisk säljutbildning och kontinuerlig coachning från vårt team. Du utgår från vårt kontor i Sävsjö och blir en del av en arbetsmiljö där energi, gemenskap och ambition är en naturlig del av vardagen. Det här får du hos oss Garantilön kombinerad med provision Genomsnittlig månadslön på cirka 35 000 kr Heltidsanställning, måndag–fredag kl. 09.00–18.00 Introduktion och utbildning inom försäljning Löpande coachning och personlig utveckling Möjlighet att avancera och växa inom företaget Ett team som stöttar och motiverar varandra Vi gillar att belöna framgång När du når dina mål ska det märkas. Därför arrangerar vi regelbundet tävlingar och bonusaktiviteter där du kan vinna bland annat: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort och andra priser Vi tror att du Är social och tycker om att träffa nya människor Har ett positivt driv och vill utvecklas Motiveras av mål och resultat Är ansvarstagande och engagerad Vill vara en del av ett team med stark gemenskap Du behöver inte ha tidigare erfarenhet inom försäljning. Vi tror att rätt inställning, vilja och energi är det som skapar framgång. Ansök idag Vill du ha ett jobb där du får möjlighet att växa, påverka din egen inkomst och bygga erfarenhet för framtiden? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Exaltera Marketing med utgångspunkt i Sävsjö. Vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra från dig.

Säljare till Exaltera Marketing Vill du ha ett jobb där du träffar människor varje dag, utvecklas i högt tempo och har möjlighet att påverka din egen inkomst? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Exaltera Marketing söker nu engagerade säljare med utgångspunkt i Mölndal. Det här är en roll för dig som gillar att ta ansvar, drivs av resultat och trivs i en social miljö. Du kommer att representera välkända företag inom energi- och teknikbranschen och möta kunder genom event, kampanjer och andra publika aktiviteter. Dina arbetsuppgifter Som säljare arbetar du med direktförsäljning där du möter kunder ansikte mot ansikte. Din uppgift är att skapa förtroende, identifiera kundens behov och presentera lösningar på ett tydligt och professionellt sätt. Du utgår från vårt kontor i Mölndal och blir en del av ett engagerat team som stöttar varandra, delar erfarenheter och arbetar mot gemensamma mål. Vi erbjuder Garantilön kombinerat med provision Genomsnittlig månadslön omkring 35 000 kr, beroende på prestation Heltidsanställning, måndag–fredag kl. 09.00–18.00 Introduktion och säljutbildning Löpande coachning och utveckling Möjlighet att växa inom företaget Ett engagerat team med hög energi Vi belönar prestation Vi uppmärksammar goda resultat genom regelbundna säljtävlingar och bonuskampanjer där du kan vinna priser som: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort och andra attraktiva priser Vem söker vi? Vi tror att du: Tycker om att träffa och prata med människor Är engagerad, positiv och målmedveten Motiveras av att utvecklas och nå resultat Vill lära dig försäljning eller ta nästa steg i din karriär Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Vi lägger störst vikt vid din inställning och vilja att utvecklas. Ansök idag Vill du bygga värdefull erfarenhet, utvecklas snabbt och ha möjlighet att påverka din lön? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Exaltera Marketing med utgångspunkt i Mölndal. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan.

Onze klant is op zoek naar een veelzijdige professional die communicatie en rekrutering naadloos combineert. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het versterken van de employer branding en het optimaliseren van interne en externe communicatieprocessen.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een internationaal georiënteerde speler binnen een innovatieve en technisch gedreven sector. Vanuit hun vestiging in de regio Zwijndrecht bouwen zij dagelijks aan duurzame groei en sterke samenwerkingen. Ze staan bekend om hun mensgerichte cultuur, focus op ontwikkeling en open communicatie.

Omschrijving

• Ondersteunen en coördineren van het volledige rekruteringsproces (van vacature tot onboarding)
• Uitwerken van gerichte employer branding campagnes via o.a. social media en jobboards
• Creëren van aantrekkelijke content (video's, testimonials, visuals)
• Organiseren van jobevents, beurzen en onboardingactiviteiten
• Beheren en optimaliseren van intranet en interne communicatiekanalen
• Coördineren van interne communicatie (nieuwsbrieven, mails, events, digitale kanalen)
• Ontwikkelen van externe communicatie (LinkedIn posts, artikels, visuals, video's)
• Onderhouden van relaties met externe partners en pers
• Afstemmen van communicatie met internationale teams
• Analyseren en rapporteren van communicatie- en campagneprestaties

• Bachelor of master in een relevante richting (communicatie, marketing, economie…)
• Minstens 2 jaar ervaring in communicatie en/of rekrutering
• Sterk in copywriting en contentcreatie, met gevoel voor doelgroep en kanaal
• Vlotte communicator met overtuigende presentatievaardigheden
• Uitstekende kennis van Nederlands en Engels (extra talen zijn een plus)
• Proactief, hands-on en sterk in stakeholdermanagement
• Ervaring met tools zoals M365, Canva of Adobe
• Affiniteit met social media en employer branding strategieën