goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Lege deine Zukunft in gute Hände und plane deinen nächsten Karriereschritt gemeinsam mit goldrichtig! E-Commerce Manager (m/w/d) Standort: Attendorn Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Entwicklungspotential / Perspektiven Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen Die Chance, den E-Commerce-Bereich aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen Langfristige Perspektiven sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Verantwortung für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung des E-Commerce-Bereichs Weiterentwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebs- und E-Commerce-Konzepte Optimierung des Online-Shops im Hinblick auf Benutzerfreundlichkeit, Conversion-Rate und Performance Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Entwicklung geeigneter Optimierungsmaßnahmen Planung, Steuerung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen, beispielsweise in den Bereichen SEO, SEA, Newsletter und Social Media Koordination und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und IT Beobachtung von Markttrends und digitalen Technologien zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale Aktive Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten sowie der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Bereich E-Commerce oder ein Studium mit Schwerpunkt E-Commerce, Marketing oder Wirtschaftsinformatik Fundierte Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung digitaler Vertriebskanäle Erfahrung im Umgang mit Shop-Systemen und ein gutes Verständnis für digitale Verkaufsprozesse und Online-Geschäftsmodelle Kenntnisse im Bereich Online-Marketing sowie idealerweise praktische Erfahrungen mit SEO- und SEA-Maßnahmen Sicherer Umgang mit Webanalyse-, Monitoring- und Reporting-Tools zur Bewertung und Optimierung digitaler Aktivitäten von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterung für die aktive Weiterentwicklung von E-Commerce-Prozessen und digitalen Geschäftsmodellen Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten Absolute Diskretion! Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an. Deine Karriere: goldrichtig! Kontaktdaten für Stellenanzeige goldrichtig personal GmbH Dein/e Ansprechpartner/in: Debbie Sauer Umlauf 12 58840 Plettenberg +49 (0)2391 9219400 Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter talente.profis@goldrichtig-personal.de zukommen lassen. Abteilung(en): Marketing, Vertrieb Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung

Du denkst Marketing ganzheitlich, erkennst Chancen für starke Markenkommunikation und behältst auch bei vielfältigen Projekten den Überblick? Du hast Erfahrung in der strategischen Planung von Werbemaßnahmen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Kooperationen und Sponsoring - und möchtest ein kleines Team mit Klarheit, Feingefühl und Begeisterung führen? Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, kreative Ideen in wirksame Maßnahmen übersetzt, dann bist du bei SONNENTOR genau richtig.

Wachse mit uns als 1 Teamleitung für Medienarbeit, Kooperationen & Sponsoring (m/w/d) Du freust dich auf

* die Führung eines kleinen Teams von Marketingspezialist:innen

* die strategische Jahres- und Maßnahmenplanung sowie Budgetkontrolle für die Bereiche Werbung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kooperationen & Sponsoring

* die Erfolgskontrolle und strategische Weiterentwicklung dieser Bereiche in Zusammenarbeit mit der Marketingleitung

* die Erarbeitung und Umsetzung von Kooperationen mit ausgewählten Partner:innen

* die Konzeption und Umsetzung von Print- und Online-Werbemaßnahmen für die Produkt- und Markenkampagnen (Inserate, Advertorials etc.)

* die Personalverantwortung für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir freuen uns auf dich und

* deine Erfahrung und Freude an der Führung und Entwicklung eines Teams

* dein abgeschlossenes Studium und/oder deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing & Werbung

* deine selbstständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit

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... und lassen für dich die Sonne strahlen

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Mit einem Mindestgehalt von Euro 3.000,- brutto pro Monat. - Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und wird gemeinsam mit dir festgelegt.

Benefits

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Wir freuen uns über deine sonnige Onlinebewerbung.

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Deine Ansprechperson

Thomas Steinbauer

Personal Talente-Förderer

+43 2875 7256 313

SONNENTOR Service GmbH

3913 Sprögnitz 10 Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleitung für Medienarbeit, Kooperationen & Sponsoring (m/w/d) beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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Weitere Berufsbezeichnung: Ingenieur/in; Prozessmanager Stellenbeschreibung: Weise Software entwickelt Softwarelösungen für Architekten und Ingenieure, Selbständige und Kommunen und bietet mit knapp 20 Anwendungen ein sehr abwechslungsreiches Produktportfolio. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit Verstärkung im Produktmanagement. Deine Aufgaben Das Aufgabengebiet können wir auf deine Fähigkeiten und Ziele zuschneiden. Es kann - muss aber nicht - ein breites Themenspektrum umfassen: - Produktreleases: Featureplanung und -bewertung, Identifizierung von Produkt-Key-Features - Produktreleases: Planung und Überwachung von Updates und neuen Versionen - Produktreleases: Abstimmung mit den Entwicklern - Produktreleases: Vorbereitung und Abstimmung mit Marketing und Vertrieb - Produktpalette: einheitliche Benutzerführung über alle Produkte - Produktpalette: Prüfen und nutzen von produktübergreifenden Synergien (einheitliche Features) - Strategie: Produktstrategie Die Einarbeitung kann bei einzelnen Produkten starten und dann schrittweise auf eine breitere Palette ausgeweitet werden. Bei Interesse ist auch die Entwicklung in Richtung angrenzender Themen möglich: - Markt- & Nutzerforschung: Branchen- und Wettbewerbsanalyse, neue Trends - Markteinführung & Vermarktung: Mitwirkung bei der Planung von Marketing-Aktivitäten, Unterstützung des Marketings und Vertriebspersonals - Presse: Planung und Koordinierung von Produkt- und Pressemeldungen - Erfolgsmessung - Interne Prozesse (Prozessmanager): Analyse und Verbesserung interner Abläufe, Prozesse und Tools Dein Profil - Du bist zielorientiert und organisiert: Du arbeitest professionell und lösungsorientiert. - Du zeigst Eigeninitiative und bringst Ideen ein. - Erfahrungen in der Kernbranche (Architekt/Ingenieur) sind nicht zwingend erforderlich und können durch Erfahrungen im Produktmanagement oder technisches Verständnis ausgeglichen werden. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Dir - Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, die immer wieder neue Erkenntnisse bringen. Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer sind bei uns selbstverständlich. - Freiheiten auch neue Ideen auszuprobieren - Wachstum: Mit der breiten Produktpalette von einfach bis komplex finden sich immer spannende Aufgaben. Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. - Geregelte Arbeitszeiten: Überstunden sind nicht selbstverständlich und die absolute Seltenheit - Flache Hierarchien: Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen mit 30 Jahren Geschichte. Für unsere Kultur bedeutet das ein vertrauensvolles Miteinander, Stabilität und Sicherheit. - Keine Reisetätigkeit / kein Außendienst (evtl. eine Messe pro Jahr) - Arbeitsort ist unser Büro (Bamberger Str. 4-6, 01187 Dresden) Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an: - Steffen Büder - job@weise-software.de - www.weise-software.de Angebote und Anfragen von Zeitarbeitsfirmen und Personalvermittlern sind NICHT erwünscht.

Du som söker ska vara: * Social * Hårt arbetande individ * Gillar att arbeta efter tuffa mål * Inte vara rädd för att ta plats * Ordentlig & skötsam * Älska att vinna Att arbeta som teamleader på Canal Digital hos oss på MMG är ett otroligt utvecklande och roligt jobb! Ditt ansvar blir att leda våra säljare på Canal Digital mot nya höjder genom ett starkt ledarskap, tydliga mål och en riktigt bra energi. Canal Digital är vår viktigaste kund på MMG och totalt har vi 20st säljare, 2 teamleader & 1 winbackansvarig över våra tre kontor i Sverige. Det som saknas är en teamleader med erfarenhet sen tidigare av försäljning. Jobbet består av försäljning, coachning, utbildning, budgetsamtal och mycket annat. Canal Digital sätter ofta tillsammans med MMG upp ordentliga tävlinga där vi skickar iväg både säljare & ledare på olika resor & evenemang så att motivationen alltid finns på topp! Samtliga säljare & ledare ser ofta till att träffas då vi håller superdagar sista onsdagen varje månad samt elitsamlingar varannan månad där alla träffas och jobbar tillsammans innan det blir roliga aktivitetet + mat & dryck på kvällen. TM - Huset Göteborg ingår i koncernen Max marketing gruppen som har över 500 anställda i Sverige, Norge och Belgrad. Efter nio framgångsrika år i Norge där MMG vuxit från 0 till 150 miljoner i omsättning är det nu dags att etablera sig i Sverige. I Sverige har vi kontor i Borås, Jönköping och Göteborg. Där arbetar 50 anställda i öppna kontorslokaler där vi alltid ser till att ha roligt tillsammans. Vi tycker motivation och trivsel är det viktigaste som finns och därmed ser vi till att ha aktiviteter både på och utanför arbetsplatsen. Arbetstiderna är 09:00 - 17:00 måndag till fredag. Välkommen in med din ansökan redan idag!

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Top of Minds Digital Commerce Lead - Marketing - Industrial - Zwijndrecht - Gepubliceerd op: 17 juni 2026 - Vanaf 5 jaar werkervaring - 174 views Requirements* - Over 5 years of experience in digital B2B marketing or e-commerce - Background in project management, product marketing, or digital strategy - Data-driven - Affinity with AI - Strong stakeholder management skills, comfortable in an international environment - Entrepreneurial mindset * Research shows that while male candidates feel confident enough to apply when they meet about 60% of the requirements, female candidates only apply when they tick every box. So if this role has your name on it, but you're not sure about the criteria, we still want to hear from you. Today, the company supplies the world's largest industrial and energy companies from seventy locations across 32 countries. About Royal van Leeuwen Van Leeuwen has been a leading player in the world of steel pipes and tubes since 1924. Over time, the family-owned business has grown into a distribution network spanning Europe, the Middle East, Asia, Australia, and North America, with more than 2,250 employees. Its offering extends well beyond the sale of pipes: services such as processing, logistics, inventory planning, and project management complete the package. Van Leeuwen serves customers across six market segments, ranging from mechanical engineering and automotive to oil and gas and petrochemicals, with an annual revenue of approximately 1.2 billion euros. Acquisitions are an important part of the growth strategy, as demonstrated earlier this year by the acquisition of the global operations of Corrotherm International and the German company C+R Hydraulics. In 2024, on the occasion of its centenary, the company was granted the "Royal" title. Entrepreneurship, customer focus, and continuity have defined Van Leeuwen since its founding. As a family business, the organization takes a long-term view, with su...

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Rotterdam, South Holland ID de la oferta: R-1181753 Fecha de publicación: 06/30/2026 Job Type: Full time Job Category: Marketing Are you ready to kick-start your career at one of the world's most iconic companies? At Unilever, we're not just about creating products - we're about building dreams, opportunities, and innovation. With over 400 brands like Dove, Knorr, and Lipton, we're committed to making sustainable living commonplace. This is more than just an internship; it's a chance to learn, grow, and leave your mark at one of the largest FMCG companies on the planet. What makes this internship exciting? As an intern in the Marketing Department, your ideas will drive impact, and your creativity will take center stage. The team will provide you with opportunities to support projects that help you learn to analyze shopper and consumer data to understand trends and preferences, evaluate commercial performance, recommend action plans, understand the competitive landscape of various categories, and support consumer research and project management. This isn't just about learning - it's about leading! Here's what your journey will look like: - Support the biggest innovation projects with insight gathering. - Conduct market research and data analysis to understand consumer behavior. - Summarize data into actionable insights for marketing business partners. - Assist in the development of consumer surveys and focus groups. - Analyze competitive landscape and market trends. - Present research findings to internal stakeholders. You're the perfect fit if: - You're available for 5 to 6 months starting 23rd February or 2nd March 2026 (minimum 32 hours/week). - You are enrolled in a Bachelor (3rd or 4th year) or Master program, preferably in Marketing. - You are fluent in Dutch and/or English. - You have a passion for creativity and driving impactful ideas. - You have strong analytical thinking skills. - You understand digita...