Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 26 700 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Jobb som tilkallingsvikar på natt!

Vi søker deg med helsefaglig utdannelse og/eller fagbrev. Om du kunne tenke deg å jobbe natt og når det passer deg, har vi ledige stillinger som tilkallingsvikarer på natt.

Vi ønsker nye kollegaer som kan jobbe nattevakter både i ferier, helger og ukedager. En jobb som er både fleksibel, givende, variert og aldri kjedelig.

Hvorfor velge oss?

• Vi ivaretar 88 beboere  fordelt på 5 avdelinger. Vi har nytt håndholdt pasientsignal-anlegg med RoomMates på alle rom. I tillegg bruker vi IKOS samhandlingstavle og digital vaktbok. Vi satser på velferdsteknologi og digitale verktøy som en integrert del av omsorgsarbeidet. 
• Hos oss er det gode bussforbindelser og stor gratis parkering, slik at det er enkelt å komme til og fra jobb. 
• Trivsel og fellesskap: Vi legger stor vekt på et godt arbeidsmiljø og solid faglig kompetanse.
• Vi er et "skolesykehjem" med et viktig samfunnsbidrag inn mot læring og arbeidsinkludering.

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Arbeidsoppgaver

• Ivareta bruker og brukers behov.  
• Arbeide etter fastsatte rutiner og prosedyrer. 
• Arbeide aktivt med digitale verktøy som et viktig hjelpemiddel på natt.
• Dialog og samarbeid 

Arbeidstid
Natt

Organisering og arbeidssted
Arbeidssted er tilknyttet Tverrveien 8, 1525 Moss

Hvem ser vi etter?

• Du er autorisert helsefagarbeider eller fagarbeider 
• Har du erfaring med velferdsteknologi og bruk av Gerica , er det et stort pluss! 
• Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene: 

• Du arbeider målrettet, strukturert og selvstendig 
• Du har høy arbeidsmoral og støtter lojalt opp om fattede beslutninger 
• Du er fleksibel og har en positiv innstilling

Hvem er vi?

Heldøgns omsorg Rygge er en virksomhet med godt arbeidsmiljø og fokus på beboere, brukere og pårørende. Vi er opptatt av "stor takhøyde og respekt for hverandre.

Som tillkallingsvikar på natt vil du være tilknyttet Natteam på avdeling 3 ved Ekholt Sykehjem. Avdelingsleder avd 3 er Vibeke Jacobsen. Virksomhet Heldøgn Omsorg Rygge ledes av virksomhetsleder Atle Jørgensen.

Informasjon om prosess

Informasjon om prosess Vil du bli med oss på laget? Slik søker du: Vi gleder oss til å høre fra deg - kanskje er det akkurat deg vi ser etter! For å søke, klikker du på lenken "Søk stillingen" og laster opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. 

Lurer du på noe? Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Vibeke Jacobsen på tlf 95797723 for mer informasjon om stillingen. 

Vennligst merk at vi ikke ønsker henvendelser fra annonsører.

Søknad og videre prosess
Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Vær oppmerksom på at søkerlisten er offentlig i henhold til offentlighetsloven, selv om du ber om unntak

Ansettelsesvilkår 

Ansettelsen følger Moss kommunes lønns- og arbeidsvilkår, i tråd med gjeldende lover, reglement og tariffavtaler

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

Om arbeidsgiveren:

Moss – den store, lille byen på østsiden av Oslofjorden. Vi liker å tenke at vi er selve hjertet av Østfold og det er kort reisevei hit fra både Oslo, Fredrikstad og Sarpsborg. Moss ligger rett ved E6 og togstasjonen og fergeleiet ligger i sentrum.

Like viktig som å ha det bra på jobb, er det å ha det fint på fritida! Vi byr på et yrende kunst- og kulturliv, historie, en urban møteplass i utvikling, vakker natur både til lands og til vanns. Og ikke minst folka. Både Moss og mossingene ønsker deg hjertelig velkommen!

Rosenlund legekontor i Fredrikstad søker ny fastlegekollega som kan tenke seg å etablere egen liste med utgangspunkt i nullhjemmel. Planlagt oppstart 01.02.2026, eller etter avtale.
Legekontoret ligger på Lisleby med adresse Rosenlund 51, kun 5 minutters kjøretur fra Fredrikstad sentrum i koselige og funksjonelle lokaler. Det tilbys gratis parkering for både pasienter og helsepersonell.
Fastlegekontoret har tre fastleger som har arbeidet ved senteret over lang tid. En er spesialist i allmennmedisin, mens de to øvrige er i ferd med å fullføre spesialiseringen.
Kontoret har en veldig stabil og hyggelig pasientgruppe samt helsesekretærer og sykepleier - alle med lang erfaring.

Om legekontoret

Daglig leder ved kontorfellesskapet er Ann Margret Apold-Aasen. Samarbeidet mellom legene er regulert ved en internavtale der løpende driftsutgifter fordeles etter legenes listelengde. Den nye fastlegen vil disponere eget kontor fra første dag.
Senteret er nå i en utvidelsesfase og ønsker å rekruttere ytterligere en fastlege i tillegg til turnuskandidat. Dette er søkt om per d.d. I løpet kommende år ønsker vi være fem leger og én turnuskandidat.
Både legesenteret og Fredrikstad kommune legger vekt på å gi nye fastleger en best mulig start, og vil bistå i oppstartsfasen med råd og veiledning ved behov. Som fastlege er det pliktig deltakelse i kommunal legevakt med 12 vakter per kalenderår. Det er gode muligheter for ekstravakter eller bytte av vakter etter avtale med kommunen dersom man ønsker det.

Andre opplysninger

Veletablert kontorfellesskap sentralt i Fredrikstad.
Erfarne dyktige helsesekretærer og erfaren sykepleier.
Mulighet for fast ukentlig administrasjonsdag.
Pridok journalsystem, web-basert.
Koselige lokaler i hyggelig hus med flere legekontorer, møte- og spiserom, laboratorie-/prøvetakingsrom og skade-/skiftestue. Vanlig allmennmedisinsk utstyr og EKG, spirometri, 24 t blodtrykk m.m. Telenor Bedrift telefoni, betalingsløsning i dag med Medipay/vipps/kortbetalingsløsning

Kvalifikasjoner

- Norsk autorisasjon. Vi søker deg som ønsker å starte ALIS-spesialisering, er i et ALIS-løp eller er ferdig spesialist i allmennmedisin.

- Godkjent LIS1 eller tilsvarende med refusjonsrett

- God kjennskap til norsk helsevesen

- Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har gode samarbeidsevner med både pasienter og kollegaer, stor interesse for faget allmennmedisin, samt personlige egenskaper som bidrar til god pasientbehandling og fellesskap med alle ansatte

Vi tilbyr

- ALIS tilskudd hvis du er i spesialisering, for å dekke opp fravær i praksis til utdanningen,til  studiedager og godtgjørelse til veileder.
- Hyggelig arbeidsmiljø.
- Erfarne leger som veiledere og kolleger.
- Strukturert ALIS løp og ALIS faglige møteserier.
- Strukturert NAV samarbeid – møteserie for praksishverdagen (honoreres av NAV).

 

Om fastlegehjemmelen
Det vil for den nye fastlegen sannsynligvis være gode muligheter for å bygge opp egen liste relativt raskt. Alle legene ved senteret har ventelister, og lister er per d.d. fulle. Ved tidligere tvungen avgang ved listereduksjon hos de øvrige legene ved kontoret har pasienter med sterk tilknytning til senteret ønsket seg tilbake. Videre ligger senteret geografisk i et område i vekst, med tilflytting, og med noe avstand til andre legesentre.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Ann-Margreth Apold-Aasen, Fastlege, ann_margret@me.com
Sandra Molenaar, Avdelingsleder legetjenester, 91163251

Arbeidssted

Rosenlund 51
1617 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5051600106
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Inderøy kommune står foran en spennende periode med flere små og store investeringsprosjekter innen vannbehandling, avløpsrensing og ledningsanlegg. Vi søker en engasjert og faglig sterk enhetsleder for veg, vann og avløp, som ønsker å være tett på både drift og utvikling.
 
Enheten veg, vann og avløp består av en driftsavdeling med 8 medarbeidere, driftsingeniør, prosjektingeniør og administrasjonskonsulent. Enheten har ansvar for drift av 130 km kommunal veg, samt det kommunale vann- og avløpsverket.

Hva går rollen ut på?

Som enhetsleder for veg, vann og avløp får du en tydelig lederrolle med ansvar for å lede medarbeidere og koordinere arbeidsoppgaver i tett samarbeid med andre fagmiljøer i kommunen. Du får samtidig en nøkkelrolle i å sikre effektiv og trygg drift av infrastrukturen som leverer grunnleggende tjenester til innbyggerne, med faglig og operativt ansvar for drift og vedlikehold av ledningsnett, pumpestasjoner, høydebasseng og andre tekniske installasjoner.

Lederens ansvar og oppgaver

• Ivareta det overordnede faglige og økonomiske ansvaret for enheten.
• Lede, utvikle og følge opp medarbeidere og bidra til et godt arbeidsmiljø med kontinuerlig faglig utvikling.
• Lede og gjennomføre VA-prosjekter fra planlegging til ferdigstillelse.
• Utarbeide konkurransegrunnlag i tråd med lov om offentlige anskaffelser.
• Ivareta rollen som byggherrens representant.
• Sikre at saksbehandling i enheten skjer i henhold til gjeldende lover, forskrifter og interne rutiner.
• Ha dialog og samarbeid med innbyggere, grunneiere og politisk nivå.
  

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en motiverende og trygg leder med evne til å bygge sterke team, hvor du utvikler medarbeidere gjennom veiledning og ansvarliggjøring. Vi ønsker at du er effektiv og løsningsorientert, og at du evner å gjøre gode prioriteringer. 

Vi ønsker at du har:

• Universitets- eller høyskoleutdanning innen kommunaltekniske fag, bygg eller samferdsel. Du kan også søke om du mangler formell utdannelse hvis du har lang, relevant arbeidserfaring innenfor fagområdet.
• Erfaring med ledelse av fag og personal.
• Erfaring med prosjektansvar og FDV-planlegging.
• Kjennskap til offentlig forvaltning og relevant lov- og regelverk.
• Evnen til å kommunisere og samarbeide godt, samt evne til å skape trygghet rundt deg
• Evnen til strategisk- og helhetlig tenking
• Førerkort klasse B.
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hva får du hos oss?

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver som er viktige for å ivareta samfunnskritisk infrastruktur
• En nøkkelrolle i flere store og fremtidsrettede prosjekter
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og hyggelige kolleger
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Fleksibel arbeidshverdag og mulighet for hjemmekontor
• Moderne kontorlokaler med fleksible fellesområde for en variert arbeidsdag
• Gratis parkering ved Inderøy rådhus
• Lønn etter avtale ut fra kvalifikasjoner og erfaring
• Medlemskap i KLP med gode pensjons- og forsikringsordninger
  

 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søker har bedt om å få sitt navn unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, vil motta varsel om dette.

Kontaktinformasjon

Lise Lyngsaunet Værdal, Kommunalsjef, +47 99082963, Lise.Lyngsaunet.Vaerdal@inderoy.kommune.no

Arbeidssted

Vennalivegen 7
7670 Inderøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Inderøy kommune

Referansenr.: 5048881019
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Inderøy kommune ligger vakkert til innerst i Trondheimsfjorden, med lang strandlinje og tilrettelagte friluftsområder, og har et av landets flotteste kulturlandskap. Inderøy ligger sentralt plassert nært både flyplass, jernbane og E6 som går gjennom kommunen. Vi har over 7000 innbyggere. Engasjement, høy trivsel, kreative hoder og dugnadsånd preger befolkningen. Vi er kjent for våre bærekraftige varer og tjenester og er en kommune for flotte opplevelser. I Inderøy har vi blant annet «Den gyldne omvei» og et framgangsrikt næringsliv, Straumen – landets mest attraktive tettsted, Nils Aas kunstverksted og mange ulike kulturtilbud. Vi jobber hver dag med høyt engasjement og fokus på å legge til rette for gode tjenester, som bidrar til trygge og gode liv for alle som bor i Inderøy. Visjonen Best – i lag, er grunnlag for alt utviklingsarbeid i kommunen. Våre ansatte blir satset på, og vi har et arbeidsmiljø med fokus på trivsel, helse, samspill og godt partssamarbeid.

Enhet for hjemmetjenester og rehabilitering søker etter leder til våre dagtilbud. Med et økende behov for flere og mer varierte dagtjenester – i takt med at flere bor hjemme lenger og antall sykehjemsplasser reduseres – søker vi en engasjert leder som vil være med å forme tjenestene for fremtiden.
Som avdelingsleder får du ansvar for alle dagtilbud i Enhet for hjemmetjenester og rehabilitering, som i dag omfatter eldresentre, dagsenter og avlastningstilbud. Du blir en nøkkelperson i arbeidet med å utvikle helhetlige, likeverdige og bærekraftige tilbud for våre innbyggere. Rollen innebærer ansvar for drift av avdelingene, tjenesteutvikling, kvalitet, medarbeiderstøtte og godt samarbeid med tillitsvalgte.

Vi søker deg som har et sterkt engasjement for faglig utvikling, brukerorienterte tjenester og god ledelse. Som del av vår ledergruppe blir du en viktig bidragsyter i arbeidet med kontinuerlig forbedring og utvikling på tvers av avdelinger.

Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål om stillingen. Oppstart etter avtale – vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar, ansvar for medarbeideroppfølging.
• Økonomiansvar, ansvar for avdelingens budsjett.
• Faglig ansvar, ansvar for å sikre god faglig kvalitet og utvikling av dagtilbudet sammen med virksomhetsleder.
• Ansvar for daglig drift i avdelingen.
• Planlegging av turnus/arbeidsplaner.
• Samarbeid med øvrige enheter i og utenfor Sandnes kommune.
• Være aktiv i endringsarbeidet for hele tiden å bedre kvaliteten på tjenesten.
• Ansvar for HMS og kvalitet i egen avdeling i henhold til lover og retningslinjer.
• Ansvar for velferdsteknologi i egen avdeling.
• Samarbeid med de andre avdelingslederne om drift.

Oversikt over arbeidsoppgaver er ikke uttømmende, oppgaver vil kunne endres underveis. For den rette vil også oppgaver på overordnet nivå kunne tillegges.

Kvalifikasjoner

• Høyere universitets- eller høyskoleutdanning innen helse og sosial, minimum bachelor.
• Lederutdanning og/eller erfaring er ønskelig.
• Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig er et krav. Minimum nivå B2.
• Gode digitale kunnskaper.
• Førerkort klasse B.
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Du liker å håndtere utfordringer sammen med andre.
• Du liker å jobbe kortsiktig og langsiktig for å skape god kultur, både i avdelingen og i virksomheten.
• Du liker å jobbe med kvalitetssystemer så vel som mennesker.
• Utviklingsarbeid og endring for å møte fremtidens utfordringer er noe du ser behov for og muligheter i.
• Du har en robust karakter og et positivt menneskesyn.
• Du ser viktigheten av godt humør i arbeidet for å dra andre med deg.
• Stillingen krever høy grad av tilstedeværelse.
• Gode evner til samarbeid med andre kollegaer, brukere/pårørende og andre samarbeidspartnere.

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gratis parkering.

Kontaktinformasjon

Bjørn Stavheim, Virksomhetsleder, +47 91774631

Arbeidssted

Somaveien 88
4313 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5050392272
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Enhet for hjemmetjenester og rehabilitering søker nå en engasjert og tydelig avdelingsleder til vår sone på Austrått. Hos oss blir du en del av en erfaren og dedikert ledergruppe som jobber målrettet med kvalitet, utvikling og kontinuerlig forbedring.
Som avdelingsleder får du muligheten til å påvirke tjenestene våre i en retning som skaper trygghet, mestring og gode hverdager for innbyggerne. Du vil jobbe tett på fagfelt som velferdsteknologi, hverdagsmestring og tverrfaglig samhandling – og du får en sentral rolle i å videreutvikle en moderne og bærekraftig hjemmetjeneste.

Hjemmetjenesten i Sandnes består av syv soner, en bydekkende nattpatrulje, Sandnes Helsesenter, Hverdagsrehabilitering samt flere dagsenter og eldresentre. Vi har også et bredt støtteapparat med blant annet demenskoordinator, bioingeniør, fagutvikler innen e-helse, frivillighetskoordinator og klinisk ernæringsfysiolog. Dette gir gode rammer for tverrfaglig samarbeid, kompetansedeling og faglig utvikling.

Har du spørsmål om stillingen, arbeidsmiljøet eller rekrutteringsprosessen? Ta gjerne kontakt – vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar, ansvar for medarbeideroppfølging.
• Økonomiansvar, ansvar for avdelingens budsjett.
• Faglig ansvar, ansvar for å sikre god faglig kvalitet og utvikling av dagtilbudet sammen med virksomhetsleder.
• Ansvar for daglig drift i avdelingen.
• Planlegging av turnus/arbeidsplaner.
• Samarbeid med øvrige enheter i og utenfor Sandnes kommune.
• Være aktiv i endringsarbeidet for hele tiden å bedre kvaliteten på tjenesten
• Ansvar for HMS og kvalitet i egen avdeling i henhold til lover og retningslinjer
• Ansvar for velferdsteknologi i egen avdeling.
• Samarbeid med de andre avdelingslederne om drift.
  

Oversikt over arbeidsoppgaver er ikke uttømmende, oppgaver vil kunne endres underveis. For den rette vil også oppgaver på overordnet nivå kunne tillegges.

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier.
• Ønskelig med lederutdanning og/eller erfaring, men ikke et krav.
• Minimum 2 års erfaring som sykepleier i praksis.
• Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig er et krav. Minimum nivå B2.
• Gode digitale kunnskaper.
• Høyt tilstedeværelse er nødvendig for stillingen.
• Førerkort klasse B.
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Du liker å håndtere utfordringer sammen med andre.
• Du liker å jobbe kortsiktig og langsiktig for å skape god kultur, både i avdelingen og i virksomheten.
• Du liker å jobbe med kvalitetssystemer så vel som mennesker.
• Du ser viktigheten av godt humør i arbeidet for å dra andre med deg.
• Stillingen krever høy grad av tilstedeværelse.
• Gode evner til samarbeid med andre kollegaer, brukere/pårørende og andre samarbeidspartnere.
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gratis parkering
• Gode muligheter til fagutvikling

Kontaktinformasjon

Bjørn Stavheim, Virksomhetsleder, +47 91774631

Arbeidssted

Parkveien 2
4307 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5050386407
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

I en tid der digitalisering og samfunnssikkerhet er viktigere enn noensinne, har vi i Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) en sentral rolle. Vi skal sikre at alle har en trygg og tilgjengelig digital hverdag. Elektronisk kommunikasjon og digitalisering preger samfunnet i stadig større grad, og avhengigheten av mobil- og internettjenester øker i alle samfunnssektorer. Vi skal nå styrke laget vårt med en Controller.

Er du en lagspiller som ønsker å jobbe med økonomi i et godt fagmiljø? Da er du kanskje vår nye medarbeider! Vi ønsker deg som er god på intern kontroll og økonomi- og virksomhetsstyring.

Stillingen inngår i seksjon for økonomi og styring. Du blir del av et team som i tillegg til økonomi og styring, jobber med å realisere investeringsplaner og gjennomføre gode og fremtidsrettede anskaffelser. Vi har i dag solid økonomisk kompetanse i teamet, men ønsker nå å styrke seksjonen med deg som vil videreutvikle seksjonens arbeid med kontroll, virksomhetsstyring- og utvikling

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide og videreutvikle budsjett- og økonomistyringsprosesser
• Utarbeide og videreutvikle økonomirapporter, styringsinformasjon, analyser, periodiske rapporter og prognoser
• Videreutvikle prosesser for å oppnå forbedringer og effektiv ressursbruk
• Videreutvikle rutiner og gjennomføre interne kontroller
• Bistå i oppfølging av regelverket for økonomistyring i staten
• Bistå i innføringen av statlige regnskapsstandarder (SRS)

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, innen relevant fagfelt
• Relevant erfaring fra regnskaps- og økonomiarbeid, inkludert rapportering og arbeid med intern kontroll
• Meget gode evner til å kommunisere på norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Analytisk, strukturert og leveranseorientert
• God arbeidsmoral og arbeidskapasitet
  
• Jobber godt både selvstendig og i team
• Faglig nysgjerrig og utviklingsorientert
• Meget gode kommunikasjonsevner 

Du må kjenne deg igjen i Nkoms verdier: ansvarlig og modig
 
Motivasjon, interesse og egnethet for stillingen tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• Gode arbeidsbetingelser (bl.a. fleksitid, sommertid, dekket mobil og bredbånd)
• Tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom Statens pensjonskasse
• Et kompetent, godt og motivert arbeidsmiljø med gode muligheter for kompetanseutvikling
• Mulighet for trening i arbeidstiden. Vi har eget treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag
• Mulighet til å jobbe noe fra hjemmekontor
• Gratis parkering
• Kantine med egen kokk
  
  

Stillingen lønnes som rådgiver /seniorrådgiver fra kr. 600 000 til kr. 865 000, avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til Statens pensjonskasse.

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss: Jobb i Nkom (https://nkom.no/karriere/jobb-i-nkom).

Kontaktinformasjon

Øystein Hovland, fungerende seksjonssjef, +47 95261105, ohv@nkom.no

Arbeidssted

Nygård 1
4790 Lillesand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom)

Referansenr.: 5051419842
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Nasjonal kommunikasjonsmyndighet skal sikre gode, rimelige og fremtidsrettede elektroniske kommunikasjonstjenester og postsendinger av høy kvalitet til hele landet. Vi har ansvar for sikkerhet og beredskap i ekomnett og -tjenester, og skal fremme bærekraftig konkurranse, næringsutvikling og innovasjon innen post og elektronisk kommunikasjon.

Nkom er lokalisert i Lillesand. Mer informasjon finner du på www.nkom.no.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe - for alle.

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver som bidrar på hver sin måte til å løse samfunnsoppdraget vårt. Vi ønsker kvinner og deg med minoritetsbakgrunn spesielt velkommen til å søke. Vi vil også gjerne ha søknader fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Vi ber deg om å dokumentere all utdanning som er relevant for stillingen. Legg ved vitnemål og karakterutskrifter i Webcruiter når du søker på stilling hos oss.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten, men da må du begrunne hvorfor du ønsker det. Da kan vi vurdere om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, så vil vi gi deg beskjed.

Søreide Sykehjem er et moderne sykehjem som ligger flott til i Ytrebygda bydel i Bergen. Her bor det 90 beboere fordelt på ni enheter. 60 plasser er tilrettelagt for personer med demens og 30 plasser er tilpasset personer med somatisk sykdom.

Vi har en visjon om å skape trygghet og trivsel for våre beboere, deres pårørende og våre ansatte. Dette klarer vi sammen! Vi har en tanke om at alle er unike, og vi ønsker å tilrettelegge for at beboernes identitet og interesser opprettholdes gjennom en god og meningsfull hverdag. Grunntanken i vårt arbeid er at beboerne og deres pårørende skal oppleve en helhetlig omsorg.

Nå søker vi deg som ønsker å være en del av vårt dedikerte sykepleier-team. Du er engasjert, trygg i rollen som sykepleier og liker å jobbe med mennesker. Du tenker at palliasjon er en viktig grunnpilar i ditt arbeid, og vil være en aktiv bidragsyter til at våre beboere og deres pårørende opplever en god livskvalitet ut fra sine forutsetninger.

Våre sykepleiere jobber i stab på topp av annen bemanning. Som sykepleier i full stilling vil du ha primæransvar for to avdelinger. Det innebærer at du er i tett dialog med avdelingene og blir koblet på der som det er behov for din sykepleierkompetanse. Dette vil blant annet være knyttet til situasjoner som krever ekstra kartlegging, observasjoner og oppfølging, ulike sykepleieprosedyrer, samtaler med beboerne og deres pårørende, samt rådgivning, veiledning og støtte til kollegaer. Du trives i rollen som sykepleier og er en aktiv bidragsyter i et tverrfaglig fellesskap. I tillegg til primæransvaret har sykepleierne også ambulerende vakter på de resterende avdelingene.

Fra 1. mars 2026 har vi ledig en 100% stilling i vår sykepleierstab. Du inngår i turnus med langvakter hver fjerde helg. 

Hos oss vil du bli en del av et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø som er preget av høyt engasjement og solid kompetanse. Det er stor takhøyde for både refleksjon og diskusjon, og våre medarbeidere får mulighet til både faglig og personlig utvikling. Vi er en sosial gjeng som vil ta godt imot deg! Høres dette spennende ut?

Vi gleder oss til å høre fra deg

Arbeidsoppgaver

• Utføre sykepleieroppgaver på hele sykehjemmet
• Lede legevisitter og ha ansvar for oppfølgingsarbeidet
• Bidra med kompetanseheving til kollegaer, både i form av praktisk bistand, veiledning og undervisning
• Ha en sentral rolle i oppfølging av, og kontakt med beboere, pårørende og ansatte i dine primæravdelinger
• Være en bidragsyter i organisasjonens forbedringsarbeid 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Sykepleiefaglig videreutdanning innen geriatri og andre relevante områder er et pluss
• Må kunne beherske norsk meget godt, både muntlig og skriftlig 
• Gode datakunnskaper. Opplæring i fagsystem vil bli gitt 
• Gyldig politiattest må fremlegges  

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert, nysgjerrig, nytenkende og endringsvillig
• Du er løsningsorientert og handlekraftig
• Du trives med å jobbe i tverrfaglig team, men jobber også godt selvstendig
• Du har god relasjonskompetanse
• Du er komfortabel med undervisning og veiledning
• Du er positiv og ønsker å være en bidragsyter til et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Du er lojal

Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr

• En særs spennende stilling i en sykepleierstab der fellesnevneren er høy kompetanse og godt samarbeidsklima
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• En arbeidsplass der vi spiller hverandre gode
• Et miljø med stor takhøyde for faglig diskusjoner og refleksjoner
• En stilling der du får mulighet til personlig og faglig utvikling
• En støttende og faglig engasjert ledelse
• Gratis parkering
• Gode garderobeforhold
• Fine fellesarealer for både beboere, pårørende og ansatte
• Lønn etter tariff med muligheter for kompetansetillegg
• Gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Ingunn Kristin Kjemhus

Arbeidssted

Grunnane 71
5251 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5051411666
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Vard Design is Vard Group’s inhouse design company, leading in development of advanced and specialized vessel designs. Our solutions come together in close partnership with clients, suppliers and our own shipyards, combining into a powerful package. In a dynamic working environment, supported by the extensive experience base in Vard Group, we develop globally acknowledged ship designs. Vard Design is targeting segments like offshore wind, oil & gas, fisheries, cruise and aqua culture. These are thriving markets with a high degree of innovation, where the Vard Design ability to think differently makes us highly competitive.

Vard Design has a need to strengthen its capacity and expertise. We are now looking for experienced talents to help design and deliver our new offerings. Bringing innovative ideas for the green transition and working on exciting concept and newbuilding projects.

At VARD we care about nurturing talents and embracing diverse strengths, giving everyone the opportunity to develop and grow. 
Join us and be part of a community that celebrates your skills, and where together we are shaping the future of shipbuilding. 

So – what are waiting for? 

Candidates will be evaluated continuously. If you find this position interesting, do not hesitate to apply!

Duties and responsibilities

• Contribute to the development of new concept designs
• Stability calculations and documentation on concept and newbuilding projects
• Inclining tests
• Project follow-up towards our own shipyard, customers and class societies
  
• Aftermarket and Research & Innovation activities
• Discipline coordination on newbuilding projects

Qualifications

• Bachelor or Master level
• Experience in relevant field
• Experience with NAPA

VARD works systematically for inclusion and diversity and encourage everyone to apply, even if your competence does not match 100% the above. 

Personal qualities

• Strong ability to work independently but also being a team player
• Ability to solve complex issues and perform tasks in a structured and precise manner
• Demonstrates ownership in decision making
• Positive personality, good communicator and commercial mindset
• Trust and integrity
• Identify yourself with the VARD values Craftmanship, Salesmanship and Fellowship.

Our commitment to you

• A good working environment with exciting and important tasks in an international environment 
• Competitive benefit packages
• Flexible work from home policy
• Free mobile phone usage and subsidized internet at home
• Central office location and free parking
• Occupational health service
• We understand the importance of continuous learning and we strive to give you the chance to gain new skills and further develop your career

 
VARD recognizes the importance of having fun at work, this is why you will have the chance to bond with colleagues through new experiences and shared interests. The Social offer varies throughout the year and includes activities like fjord cruises, cooking lessons, go karting, football practices and wine tasting, just to name a few. 

With the right blend of fun, expertise and hard work, we are creating ships for the future. Join us! 

Kontaktinformasjon

Jørn Andre Drabløs, Manager, Hydro & Stability , 951 10 290

Arbeidssted

Skansekaia 2
6002 ÅLESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vard Design AS

Referansenr.: 5050695987
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.01.2026

Om arbeidsgiveren:

World leaders in offering the best marine engineering solutions, we are the only shipbuilders who can conceive, design and construct all types of extremely complex ships, from cruise vessels to mega yachts, naval vessels and high-tech offshore units. Every ship is a unique, state-of-the-art, highly complex and innovative product, a symbol of our culture and the result of the excellence of sound engineering expertise. Innovation, research, technology, quality and 230 years of experience, through which Fincantieri has played a crucial role in the Italian Navy's history.

We are proud of our active participation in all the segments with the most potential, and although our roots are in Italy, we are present around the globe with sites and infrastructure on four continents. We are part of a global network that brings together the work and the expertise of thousands of people who all have different skills, experiences and ambitions. With people of substance, whose value we recognize. 

Nå har du muligheten til å jobbe hos oss som helsefagarbeider.

Hjemmetjenesten i Klepp har nå ledig 2 stillinger i Sør/Kleppetunet- 100 % og 80 % stilling, og 1 stilling i Aust/Vest  100 % stilling.

Hjemmetjenesten gir tjenester til innbyggere i hele kommunen, og er preget av høy faglig kompetanse og et sterkt tverrfaglig samarbeid. Hos oss blir du en del av et inkluderende og støttende arbeidsmiljø. Du vil få varierte  og spennende arbeidsoppgaver. Vårt mål er å legge til rette for at brukerne kan bo trygt og godt hjemme så lenge som mulig.

Du får ansvar og mulighet til å bruke og utvikle din kompetanse- samtidig som vi har det kjekt på jobb. Her møter du engasjerte kollegaer, høy faglig stolthet og stor takhøyde.

Arbeidsoppgåver

• Gi helse- og omsorgstjenester, som praktisk bistand, sårstell, palliasjon, ernæringskartlegging, administrering av legemidler og lignende.
• Yte god omsorg og pleie i tråd med gjeldende lovverk og krav til kvalitet og brukermedvirkning.
• Helhetlig ivaretakelse av brukernes grunnleggende behov.
• Ansvar for dokumentasjon, og oppdatering av bruker sin journal etter gjeldende lovverk, i journalsystemet CosDoc
• Samarbeid med pårørende
• Primær- og sekundærkontakt ansvar
• Veileder for elever og lærlinger

Kvalifikasjonar

• Autorisert helsefagarbeider, HPR nummer oppgis i søknaden.
• Førerkort klasse B
• God digital kompetanse og erfaring med velferdsteknologi
• For søkere med annet morsmål enn norsk, kreves norskferdigheter på minimum nivå B2. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
• Politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne legges ikke ved søknad men sendes snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse i stillingen.
• Attester og vitnemål:
  Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utenlandske attester må være oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

• Du liker å jobbe sammen med andre og bidrar til godt samarbeid
• Du er fleksibel, tar ansvar og stiller opp når det trengs
• Du møter brukere med respekt og ser ressurser hos den enkelte
• Du jobber strukturert og finner løsninger når utfordringer oppstår
• Du er pålitelig og tar oppgaver og ansvar på alvor
• Du bidrar til et trygt og hyggelig arbeidsmiljø
• Du kommuniserer godt med både brukere, pårørende og kollegaer

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Gode kollegaer med fokus på et faglig utviklende miljø
• Langvakter hver 4. helg
• Gratis parkering
• Muligheter for faglig utvikling via relevante kurs og intern undervisninger
• Gratis svømming i Klepphallen for ansatte, ved gitte tider
• Bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt)
• Lønn etter kvalifikasjoner

Kontaktinformasjon

Maria Isabel Suarez, Avdelingsleiar, 97037723
Ingvild Gabrielsen Byrkjedal, avdelingsleiar, +47 41080316

Arbeidsstad

Olav Hålands Veg 8
4351 Kleppe

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5049687832
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast
Startdato: 01.03.2026
Søknadsfrist: 01.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.