Bygg fremtidens kraftnett - bli fundamentarbeider i Statnett

Statnett har ansvaret for å sikre strømforsyningen i Norge – hele døgnet, hele året. Nå søker vi en fundamentarbeider til avdelingen for Beredskapsoppdrag, seksjon Ledning (NBL). NBL har ansvar for reparasjonsberedskap og spesialistkompetanse ved større havari og feil på ledningsanlegg. Vi utfører alt av arbeid innen ledningsarbeid og stiller med kompetente ressurser til beredskaps-, anleggs- og vedlikeholdsoppdrag over hele landet. Hos oss får du være med på å bygge, vedlikeholde og gjenopprette kritisk infrastruktur som er avgjørende for samfunnet.

Som fundamentarbeider grunn og fundament i NBL, vil du bli en del av vårt dyktige fagmiljø som bidrar med bygging og vedlikehold av Statnetts ledningsanlegg, samt ivaretar nødvendig beredskap tilknyttet anleggsmassen. For å sørge for best mulig ressursutnyttelse i Statnett, er samarbeid mellom operative avdelinger et fokusområde i tiden fremover. I rollen som fundamentarbeider vil du kunne jobbe i en spennende hverdag på tvers av fag.

Vi ser etter en fundamentarbeider med solid motivasjon for fagfeltet, som er både selvgående og nøyaktig, samt jobber godt i team. Det er en forutsetning å trives med en aktiv jobbhverdag. Arbeidsområde og oppmøtested vil bli på Statnetts landsdekkende ledningsnett. Stillingen er basert på reiseaktivitet og følger per i dag en 12/9 arbeidsrotasjon. Administrativ tilhørighet er Trondheim, men søkere fra hele landet oppfordres til å søke. 

 

Arbeidsoppgaver

• Bygging og vedlikehold av mastefundamenter, herunder graving, boring, forskaling, jernbinding og mastejording
• Bygging av rundkjøringsfester og forankringspunkter ved strekking
• Reparasjon, rehabilitering og utskifting av betong- og stålfundamenter
• Bistå alle type ledningshavarier, herunder sikring av skadested, demontering/demolering av master og fundament samt gjenoppbygging provisorisk og/eller permanent
• Bidra inn i det kontinuerlige forbedringsarbeidet og i utviklingen av seksjonens HMS- og kvalitetsstyringsarbeid (KS)

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i betongfaget
• Erfaring og/eller fagbrev innenfor bygg/anlegg og tømrerfaget kan veie opp for manglende fagbrev i betongfaget
• Erfaring innen bygg og anleggsbransjen
• Maskinførerbevis og kranførerbevis med tilhørende erfaring vektlegges
• Erfaring med bruk av digitale arbeidsverktøy
• Erfaring fra systematisk HMS-arbeid på operativt nivå
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk både muntlig og skriftlig

Det forutsettes at den som ansettes kan klareres og autoriseres i henhold til sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

• Setter HMS og sikkerhet først
• Er faglig nysgjerrig og ønsker å utvikle deg
• Tar ansvar og jobber selvstendig
• Samarbeider godt med kollegaer og andre fagmiljøer
• Er løsningsorientert og praktisk anlagt
• Trives med en variert og operativ arbeidshverdag

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i oppdrag over hele landet
• Tverrfaglig arbeidsmiljø med gode kolleger
• Sterke fagmiljøer og gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Bedriftshelsetjeneste, firmahytter og bedriftsidrettslag 
  

Kontaktinformasjon

Gry Skrove, Seksjonsleder, +4798265710

Arbeidssted

Anne Martha Kvams Veg 6
7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5153971990
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Vil du lede noen av Norges mest krevende og samfunnskritiske anleggsoppdrag?

Statnett har ansvaret for å sikre strømforsyningen i Norge – hele døgnet, hele året. Nå søker vi en anleggsleder til avdelingen for Beredskapsoppdrag, seksjon Ledning (NBL). NBL har ansvar for reparasjonsberedskap og spesialistkompetanse ved større havari og feil på ledningsanlegg. Vi utfører alt av arbeid innen ledningsarbeid og stiller med kompetente ressurser til beredskaps-, anleggs- og vedlikeholdsoppdrag over hele landet. Hos oss får du være med på å bygge, vedlikeholde og gjenopprette kritisk infrastruktur som er avgjørende for samfunnet. Her kan du bli en del av Norges sterkeste fagmiljø innen ledning i kraftbransjen..

Som anleggsleder får du ansvar for å planlegge, koordinere og lede gjennomføringen av oppdrag innen ledningsbygging, vedlikehold og beredskap. Du skal sørge for at arbeidet gjennomføres sikkert, effektivt og i henhold til krav til HMS, kvalitet, fremdrift og kostnad. Du vil lede fagpersoner ute i felt og være en viktig bidragsyter til sikkerhetskultur, kompetanseutvikling og gode leveranser. Vi ser etter deg som kombinerer solid fagkompetanse med evnen til å lede mennesker på en trygg og tydelig måte.

Arbeidsområde og oppmøtested vil bli på Statnetts landsdekkende ledningsnett. Stillingen er basert på reiseaktivitet og følger per i dag en 12/9 arbeidsrotasjon. Administrativ tilhørighet er Trondheim, men søkere fra hele landet oppfordres til å søke. 

Arbeidsoppgaver

• Operativ ledelse av anleggs- og beredskapsoppdrag
• Planlegging og koordinering av personell, maskiner og utstyr
• Oppfølging av HMS, kvalitet, fremdrift og økonomi
• Ledelse og oppfølging av egne arbeidslag
• Samhandling med oppdragsledere, entreprenører og andre aktører
• Risikovurdering og gjennomføring av sikker jobb-analyser
• Rapportering av fremdrift, HMS-forhold og avvik
• Bidra til forbedringsarbeid og videreutvikling av fagmiljøet

Oppdragene kan omfatte blant annet:

• Gjenoppretting av normaldrift etter havari på ledningsanlegg
• Mastebygging og strekkarbeid
• Fjordspenn og spesialoppdrag
• Vedlikeholds- og rivearbeider på ledningsanlegg

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som energimontør
• Erfaring fra bygging, drift eller vedlikehold av kraftledningsanlegg
• Erfaring med ledelse av arbeidslag eller anleggsarbeid
• God forståelse for HMS og sikkerhetskritiske arbeidsoperasjoner
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B
  

Det er en fordel dersom du har:

• Teknisk fagskole eller annen relevant videreutdanning
• Erfaring fra sentralnett eller større infrastrukturprosjekter

 

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser

Personlige egenskaper

• Setter HMS og sikkerhet først
• Er en tydelig og trygg leder
• Skaper engasjement og samarbeid rundt deg
• Er strukturert og løsningsorientert
• Tar ansvar og følger opp avtaler
• Trives med en operativ hverdag og høyt aktivitetsnivå

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave
• Spennende og varierte oppdrag over hele landet
• Sterke fagmiljøer og gode utviklingsmuligheter
• Mulighet til å påvirke og utvikle fagområdet
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste, firmahytter og bedriftsidrettslag 

Kontaktinformasjon

Gry Skrove, Seksjonsleder, +4798265710

Arbeidssted

Anne Martha Kvams Veg 6
7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5152982402
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Bydel Gamle Oslo har fått nasjonalt tilskudd for å styrke bemanningen i barnehager i levekårsutsatte områder. Formålet med tilskuddet er å bidra til tidlig innsats og gode utviklingsmuligheter for alle barn gjennom økt bemanning og høy kvalitet i det pedagogiske tilbudet. Ekstra bemanning gir bedre muligheter til å støtte barns språk, lek, læring og sosioemosjonelle utvikling, og til å fange opp barn som trenger ekstra støtte på et tidlig tidspunkt.
Tilskuddet gjelder for barnehageåret 2026/27. Les mer om ordningen her.

Stillingene som lyses ut er faste stillinger som barnehagelærer. Tilskuddsordningen har eksistert siden 2022. Dersom ordningen ikke videreføres, kan stillingen endres til pedagogisk leder, og arbeidssted kan bli endret til en annen barnehage i bydelen.

Strekkoden barnehage midt i Barcode, Trelastgata 23, med kort vei til fjorden og Oslo Sentralstasjon. Barnehagen har fire baser med 52 barn i alder 0-6 år. To baser med barn  fra 1-3 år  og to baser  med barn fra 2 til 6 år. Personalgruppen består av seks pedagogiske ledere, fem barne- og ungdomsarbeidere, en barnehagemedarbeider, styrer og støttepedagog. Beliggenheten gir oss tilgang til kulturinstitusjoner som Deichmanske bibliotek, Munchmuseet og Operaen. Vi bruker nærmiljøet aktivt i pedagogiske arbeid- for eksempler i lesestunder på biblioteket, teaterbesøk, naturutforskning i Middelalderparken, og miljøarbeid ved å levere glass og metall emballasje i returcontainer ved Operaen. Satsingsområdet 2026: Språk.  Vi styrker språkutvikling gjennom bøker, digitale verktøy, musikk, sanger og kulturaktiviteter. Foreldre involveres i markering av høytider og tradisjoner. Visjon: ALLTID BARNA I SENTRUM .Verdier: ANERKJENNENDE – RAUS – INKLUDERENDE. Disse verdiene preger alt vi gjør. 

I Bydel Gamle Oslo er samspillskvalitet hovedsatsingen i barnehagene. Vi arbeider systematisk for å styrke relasjoner, språk, lek og læringsstøtte i hverdagen. CLASS og TOPI brukes som verktøy for observasjon, refleksjon og tidlig innsats, og danner grunnlag for faglige diskusjoner, veiledning og utviklingsarbeid i personalgruppen. Målet er trygge, inkluderende og utviklingsstøttene barnehagemiljøer der alle barn opplever tilhørighet, mestring og utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering
• Ansvar for å avsette samarbeidstid med pedagogisk leder
• Ansvar for den helhetlige omsorgen for det enkelte barnet
• Medansvar for utviklingen av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppen
• Delta i utviklingen av barnehagen som pedagogisk virksomhet
• Ansvar for å opparbeide og ivareta foreldresamarbeidet
• Medansvar for veiledning av personalet innenfor eget ansvarsområde
• Delta på møter og kurs som arbeidsgiver pålegger
• Medansvar for endrings- og utviklingsarbeid og holde seg faglig oppdatert
• Stedfortreder i pedagogisk leders fravær 

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer eller annen treårig utdanning på høgskolenivå med videreutdanning innen barnehagepedagogikk.
• For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge kreves det godkjenning av utdanningen fra Utdanningsdirektoratet (NOKUT). Dokumentasjon på godkjenningen må vedlegges søknaden.
• Søkere må beherske godt norsk muntlig og skriftlig. Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må vedlegge dokumentasjon på at de oppfyller kravet om norskferdigheter i barnehageloven § 28. Søknader uten vedlagt dokumentasjon blir ikke vurdert.
• Erfaring fra arbeid i barnehage.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Beherske relevant dataverktøy 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Tiltredelse krever godkjent politiattest 
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert og opptatt av barns utvikling.
• Du er omsorgsfull, leken og relasjonssterk.
• Du samarbeider godt med andre og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Du tar ansvar og ønsker å utvikle egen praksis.

Vi tilbyr

• Lønnsplassering i lønnstrinn 32 - 44 (fra kr 614 600 til 752 700,- pr år) i henhold til Oslo kommunes regulativ avhengig av ansiennitet. 
• Gode forsikrings- og tjenestepensjonsordninger
• Et godt faglig miljø 
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Rabatt på trening på SATS

Kontaktinformasjon

Hanna Zakrzewska, styrer, 974 23 736

Arbeidssted

Trelastgata 23
0191 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5151967502
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 60 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap.

Les mer om bydelen her: www.bydel-gamle-oslo.no 

Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. 

Samfunnskritiske tjenester trenger moderne IT-plattformer og robust infrastruktur. Det er dette vi bygger. Nå søker vi to teamledere i miljøet som bygger en av de viktigste IT-plattformene i Norge, den som styrer strømmen.

Du blir del av et sterkt og inkluderende fagmiljø med reell påvirkning på teknologi, arkitektur og retning. Hverdagen preges av samarbeid, kontinuerlig læring og smidige leveranser. Vi utvikler nye løsninger, videreutvikler eksisterende plattformer og deler erfaringer med fagmiljøene rundt oss. Vi bidrar aktivt i open source-miljøer, blant annet gjennom CNCF (Cloud Native Computing Foundation), og har også gjort flere av våre egne produkter tilgjengelige som open source. Seksjon Plattform skal fungere som et internt fagmiljø for Statnetts plattformutviklere. Vi er i dag rundt 35 ansatte og innleide, som jobber i tverrfaglige produkt- og leveranseteam.

Arbeidsoppgaver

Som teamleder får du personalansvar for 15-20 plattformutviklere, som daglig jobber i ulike team i eller utenfor et produktområde. Seksjonen er plattformutviklernes faglige "hjem", og din oppgave blir å sikre at vi har riktig bemanning og kompetanse til å møte Statnetts behov. Dette innebærer langsiktig kompetanseutvikling, rekruttering og tett oppfølging av den enkelte. Du vil også bidra inn i seksjonens overordnede fagansvar for plattformutvikling. 

• Personalledelse, inkludert rekruttering, medarbeidersamtaler og karriereplanlegging
• Oppfølging av kompetanseutvikling, trivsel og kapasitet
• Bidra til god ledelse av seksjon Plattform
• Bygge opp fagmiljøet for plattformutvikling
• Tett samarbeid med fagmiljøet dine ansatte jobber i for å sikre gode leveranser og utvikling av ansatte
  

Det er mulig å få leveranseansvar i produktområdet hvor de fleste ansatte jobber til daglig, men personal- og fagansvar er det primære for denne rollen. 

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig høyere utdannelse, primært innen IT eller andre realfag. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• Flere års erfaring med utvikling (plattformutvikling eller systemutvikling).
• Kjennskap til smidig arbeidsmetodikk og erfaring fra smidige miljøer.
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner tilpasset ulike interessenter og faggrupper (fra utviklere til direktører).
  
• Erfaring med ledelse, gjerne fra matriseorganisering eller teknisk ledelse.
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en ansvarsbevisst og proaktiv leder som er uredd i møte med komplekse utfordringer. Du må trives med å ha mange baller i luften og ha evne til å oversette tekniske behov til forretningsverdi. Rollen innebærer tett samarbeid med mange ulike miljøer, derfor legger vi stor vekt på dine kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du er en lagspiller som er genuint opptatt av menneskene du leder, og du bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom samarbeid, åpenhet og kunnskapsdeling. 

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheten til å jobbe hjemmefra
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Eirik Strandkleiv, Senior Advisor - Randstad, +47 99634396, eirik.strandkleiv@randstad.no
Biørn Trygve Lyche, Seksjonsleder Plattform, +4799594382, Biorn.lyche@statnett.no

Arbeidssted

Nydalen Allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5151616761
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Bygg fremtidens kraftnett - bli energimontør i Statnett

Vi er  på jakt etter en selvgående og motivert medarbeider med erfaring fra arbeid på transformatorstasjoner. Arbeidsoppgavene vil være dynamiske iht. de utfordringene vi står ovenfor og vil bestå både av vedlikehold, beredskap og prosjekt arbeid. Vi ser etter deg som er målrettet, har gode samarbeidsevner og samtidig evner å jobbe selvstendig mot våre langsiktige mål.

Stillingen tilhører Team Ofoten og Troms stasjon, som er en del av Driftsområdet Nordland og Troms. Oppmøtested for stillingen vil være Narvik transformatorstasjon. Det må påregnes noe reisevirksomhet til våre anlegg i hele teamets geografiske utstrekning. Teamene og Driftsområdene i Statnett samarbeider tett, og det kan som følge av dette bli behov for reisevirksomhet til andre deler av landet for kortere eller lengre perioder.

Teamet består i dag av 16 medarbeidere og har seks oppmøtesteder: Narvik, Bjerkvik, Kilbotn, Sortland, Bardufoss og Balsfjord. Teamets ansvarsområde strekker seg geografisk fra Ballangen i sør til Guolas i nord.

Teamet er ansvarlig for 21 transformatorstasjoner med spenningsnivå 132kV til 420kV. 

Bli energimontør i Statnett og ta del i utviklingen av fremtidens kraftsystem. Strømnettet  bygges og forsterkes i høyt tempo innenfor vårt område. Som energimontør får du en variert arbeidshverdag med drift, beredskap, vedlikehold og utbygging av kritisk infrastruktur, og spennende muligheter til å bidra direkte til utviklingen av både kraftnettet og lokalsamfunnet.

Arbeidsoppgaver

• Drift, vedlikehold og beredskap av Statnett sine stasjonsanlegg i Ofoten og Troms, men med muligheter for arbeid også på andre områder.
• Havarihåndtering relatert til stasjonslanlegg, som inkluderer både apparat- og kontrollanlegg, samt øvrig hjelpeanlegg slik som nødaggregat, batterianlegg og fjernstyringsanlegg
• Ivareta rollen som arbeidsleder på montasje-/driftsoppgaver, leder for sikkerhet (LFS), ansvarlig for arbeid (AFA)
• Prosjektarbeid i eget område, og i samarbeid med andre enheter/avdelinger i Statnett
• Planlegge, utføre og dokumentere jobber i vårt vedlikeholdssystem
• Påkallingsvakt, samt beredskapsvakt ved ekstraordinære tilfeller
• Oppmøtested er Narvik
• Reisevirksomhet må påregnes
  

 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som energimontør.
• Fagbrev som Elektriker og/eller Teknisk Fagskole (i tillegg) er en fordel, men ikke et krav
• Erfaring med arbeid på transformatorstasjon er en fordel, men ikke et krav
• Bil-sertifikat klasse B/BE
• Erfaring med data som arbeidsverktøy
• Flytende norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Grunnleggende engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

• Har høyt forkus på helse, miljø og sikkerhet (HMS)
• Evne til å jobbe selvstendig, men også være arbeidsleder
• Motivert og har interesse for fagfeltet
• Strukturert og nøyaktig
• Positiv og utviklingsorientert

Vi tilbyr

 

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Marcus Sommerseth, Teamleder, +4796223968

Arbeidssted

Elvefaret 9
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5143489347
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Kundserviceagent till Bokus i Lund – Behovsanställning inför hösten Vill du bli en del av ett härligt och engagerat team som brinner för god service och fantastiska kundupplevelser? Nu söker vi nya kollegor till vårt kontor i Lund inför hösten och vintern! Om tjänsten Som kundserviceagent arbetar du i stora, ljusa lokaler i Lund med goda pendlingsmöjligheter för dig som åker kollektivt, samt stor kostnadsfri parkering precis vid byggnaden. I rollen blir du en del av ett starkt team som är ansiktet utåt för Bokus. Du är kundernas första kontakt via telefon, mejl och ibland chatt. Beroende på behov kan du även komma att stötta i andra uppdrag. Teamkänsla, arbetsglädje och en positiv arbetskultur genomsyrar vår vardag – något vi skapar tillsammans! Flexibilitet: Under introduktionen arbetar du på plats hos oss i Lund. När du blivit varm i kläderna finns möjlighet till ett växelvis distansarbete. Anställningsform, arbetstider och omfattning Detta är en behovsanställning. Omfattning & Behov: Vi bygger upp vår kandidatbank inför hösten. Behov av arbetspass kan uppstå redan tidigt under hösten i samband med t.ex. studiestart, men framför allt ser vi en större behovstopp under december månad. Det innebär att du har goda möjligheter att jobba extra när tillfälle ges! Arbetstider: I regel förlagda till kontorstid, måndag–fredag kl. 08.00–17.00 (kvällar och helger kan förekomma). Introduktion: Du får en grundlig utbildning i kundservice, ärendehantering och system så att du känner dig helt trygg i din roll inför dina första pass. Lön och villkor Lönemodell: Vi erbjuder en rörlig lön där ditt engagemang och din prestation påverkar din inkomst, kombinerat med en garanterad månadslön för din trygghet. Kollektivavtal: Vi är anslutna till kollektivavtal med Unionen. Vem söker vi? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet. Har tidigare arbetslivserfarenhet samt goda referenser. Vi söker dig som genuint tycker om människor, har lätt för att samarbeta och bidrar till en inkluderande stämning. Du tar gärna emot feedback och ser utmaningar som något roligt att lösa. Erfarenhet från liknande servicearbete är meriterande – men din inställning, personlighet och driv väger tyngst! Viktig information om urvalsprocessen och semestertider Vi välkomnar din ansökan redan idag! På grund av stundande semestertider vill vi informera om följande tidsplan: Återkoppling & Intervjuer: Urval och intervjuer kommer att påbörjas från och med mitten av augusti. Du kan därför förvänta dig återkoppling på din ansökan först då. Tillträde: Tillträde och start sker löpande under hösten enligt överenskommelse och utifrån behov. Om Bokus & Online Bokus är bokhandeln på nätet med över 10 miljoner titlar. Vi kan böcker, har koll på trender och delar gärna med oss av tips och inspiration – hos oss finns alltid en bok för alla. Online har sedan 1993 hjälpt företag att skapa och bibehålla värdefulla kundrelationer. Vi är byggda av entreprenörskap och personligt driv, och tror på långsiktighet, ansvar och kvalitet. Vi har kontor i Lund, Umeå och London. Ansökan Låter detta som en passande utmaning för dig i höst? Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag. Varmt välkommen med din ansökan!

1 plats(er). Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag och bidra till positiva förändringar i människors liv samtidigt som du får utvecklas i din yrkesroll. Om arbetsplatsen Socialtjänstens myndighet IFO är en liten enhet med närhet till samverkanspartners och beslutsfattare där du har stor möjlighet att påverka och bedriva utvecklingsarbete. Vi är en arbetsgrupp med stort engagemang och en stark drivkraft. Vi erbjuder gott kollegialt stöd och ett nära chefsstöd med hög grad av tillit. Vi har en arbetsbelastning i balans och kan erbjuda en arbetsplats där det finns tid och utrymme att arbeta med socialtjänstens hela processer tillsammans med kollegor och samverkanspartners. Vår arbetsplats är belägen i nyrenoverade lokaler i det gamla kommunhuset Skänkelund i centrala Vaggeryd, ett stenkast från Vaggeryds station. Det finns goda pendlingsmöjligheter med både buss och tåg men också tillgång till parkering för den som kör bil. Vi vill bidra till människors möjlighet till positiva förändringar. Vårt arbete bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet, rättssäkerhet och kreativa lösningar. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag och bidra till positiva förändringar i människors liv samtidigt som du får utvecklas i din yrkesroll. Arbetsuppgifter Den här tjänsten är organiserad i vuxengruppen som leds av enhetschef och du kommer, som en av fyra socialsekreterare i gruppen, utreda behov och bedöma insatser inom skadligt bruk och beroende, våld i nära relation samt socialomsorg enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt Lag om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). Du behöver ha lätt för att bygga relationer och samverka då samverkan, både internt och externt, är en viktig del i uppdraget. Din bakgrund Vi söker Dig som har socionomexamen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av myndighetsutövning inom något/några av områdena är meriterande. Arbetsuppgifterna kräver god förmåga att uttrycka sig både i tal och i skrift. Dokumentation sker i verksamhetssystemet Combine. I arbetet utreder du klientens behov och fattar beslut om insatser. Du behöver ha god förmåga att skapa relation, allians och tillit för att kunna ge rätt stöd, samtidigt som du kan kommunicera med tydlighet och inge förtroende. Då arbetet snabbt kan behöva ställas om behöver du tycka om ett omväxlande arbete och ha en god förmåga att snabbt kunna ändra din planering och göra nya prioriteringar. Rättssäkerhet, god kvalitet i arbetet och ett gott bemötande är en självklarhet för dig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansvarstagande, engagemang och intresse för utveckling värderas högt. För tjänsten krävs B-körkort. Övrigt I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning, vi arbetar med löpande urval och intervjuarbetet kan påbörjas innan ansökningstidens slut. Skicka därför in din ansökan så fort som möjligt. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Vid frågor om tjänsten kontaktar du enhetschef Ingela Fransson, 0370-67 84 29, ingela.fransson@vaggeryd.se (semester vecka 27-29 och 32-33). Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt ök. Arbetstid: Dagtid.

Söker du ett nytt spännande jobb som budget- och planeringschef där du kan vara med och göra skillnad? Ta nästa steg i din ledarkarriär och var med och forma framtidens ekonomistyrning i Upplands Väsby. Vi söker dig som vill kombinera strategiskt arbete med utveckling i en kommun i stark tillväxt! Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig att delta i vårt spännande utvecklingsarbete framöver för att effektivisera och utveckla arbetet med ledningssystemet, planering och uppföljningsprocessen. Har du dessutom ett intresse för samhällsfrågor är detta jobb något för dig. Upplands Väsby är en kommun som växer och är mitt i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Om oss Ekonomiavdelningen genomgår en organisationsförändring där tjänster tillkommer och den tidigare ekonomienheten delas upp i två enheter. På avdelningen kommer det finnas fyra enheter. Dessa är redovisningsenheten, budget och planeringsenheten, inköpsenheten och löneenheten. Vi sitter i centralt i Upplands Väsby och kommer i slutet på hösten att flytta till nya kontorslokaler. Det finns goda möjligheter att pendla med närhet till både pendeltåg och parkering. Vi tycker det är viktigt med balans mellan fritid och arbete och har möjlighet till flexibelt arbete. Om tjänsten Du kommer ha en central roll i kommunens arbete med ekonomi- och målstyrningen samt att fortsätta utveckla arbetet med ledningssystemet, planering och uppföljningsprocessen. Samt arbetet med kommunens lokalförsörjningsarbete. I rollen som budget- och planeringschef är du med och samordnar budgetprocessen samt den löpande uppföljningen av kommunkoncernen. Det innebär också en kontinuerlig omvärldsbevakning, att utveckla och förvalta ledningssystemet, kommunens resursfördelnings- och ekonomistyrmodeller inkluderat investeringsstyrningen. Det är också din enhet som tar fram och kommunicerar riktlinjer och anvisningar för budgetprocessen. Vidare så är du en naturlig del av arbetet i utövandet av kommunstyrelsens tillsyns- och uppföljningsroll. I nära samarbete och i dialog med förvaltningarna ska du även utveckla den ekonomiska analysen. Tillsammans med övriga medarbetare inom avdelningen är du en del i vårt utvecklingsarbete. Tjänsten innebär personalansvar för en grupp om 14 medarbetare, där 12 arbetar i olika controller-roller och 2 inom kommunens lokalförsörjning. Inför anställning kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Högskole-/universitetsexamen inom ekonomi eller motsvarande relevant utbildning Tidigare erfarenhet från en chefsroll eller annan större organisation Minst några års erfarenhet som controller inom offentlig verksamhet Erfarenhet av arbetsmiljöansvar Mycket goda kunskaper i Microsoft Excel och har ett systemintresse Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete Erfarenhet av facklig samverkan Erfarenhet från chefsroll inom offentlig sektor För att lyckas i rollen anser vi det viktigt med god analytisk förmåga och att du är van att presentera ekonomi på ett pedagogiskt sätt. För att trivas i denna tjänst är det även viktigt att du har lätt för att ha en god dialog och skapa engagemang med medarbetare och chefer. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Vill du kombinera omvårdnadsarbete med planering och samordning? Nu söker vi en undersköterska med schemaläggningsansvar till särskilt boende Björken och Eken i Habo kommun. Hos oss får du en viktig och varierad roll där du arbetar nära våra boende samtidigt som du bidrar till att skapa en hållbar och välfungerande bemanning. Du blir en nyckelperson i verksamheten och en viktig länk mellan medarbetare och chef. På Björken och Eken arbetar vi utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där de boendes trygghet, delaktighet och livskvalitet står i fokus. Vi är en Silviahemscertifierad verksamhet och arbetar aktivt med kvalitetsregister som Senior Alert och BPSD för att utveckla och säkra kvaliteten i vår omsorg. I Habo får du det bästa av två världar – ett nära och familjärt arbetsklimat i en växande kommun med goda pendlingsmöjligheter, naturnära miljö och kostnadsfri parkering. Dessutom erbjuder vi dig: ✔ Friskvårdsbidrag upp till 2 000 kr per år ✔ Möjlighet att påverka verksamhetens schemaläggning och arbetssätt ✔ Kompetenta och engagerade kollegor ✔ Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska med schemaläggningsansvar kombinerar du omvårdnadsarbete med administrativa uppgifter kopplade till schema och planering. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: · Individanpassad omvårdnad och stöd till de boende. · Delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. · Dokumentation och genomförandeplaner. · Schemaläggning och personalplanering för Björken och Eken. · Samverkan med enhetschef och kollegor kring personalplanering. Du arbetar både självständigt och tillsammans med övriga medarbetare för att skapa god kvalitet för de boende och en hållbar arbetsmiljö för personalen. Arbetstiden är förlagd dag och kväll under både vardagar och helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg samt erfarenhet av schemaläggning, bemanningsplanering eller arbete i bemanningssystem. För att lyckas i rollen behöver du: · Vara strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. · Ha god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. · Kunna planera och prioritera i en verksamhet där förutsättningarna ibland förändras snabbt. · Ha god datorvana och lätt för att lära dig nya digitala system. · Behärska svenska väl i tal och skrift. Arbetsprov ingår i rekryteringsprocessen hos Habo kommun för att bedöma din kompetens eller för att du ska få prova på arbetsuppgifterna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du delar Habo kommuns värdegrund: Engagemang. Närhet. Ansvar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta på en välfungerande och personlig vårdcentral där kontinuitet, hög tillgänglighet och värme genomsyrar allt vi gör? Hos oss på Capio Vårdcentral Telgeakuten möter du ett sammansvetsat team där patienten alltid står i centrum och där du snabbt får möjlighet att göra skillnad – både i det fysiska och digitala mötet med patienterna. Om oss Capio Vårdcentral Telgeakuten är centralt belägen i Södertälje i mysiga och trivsamma lokaler och har funnits sedan 1980-talet. Vi har över 11 000 patienter listade på vårdcentralen och erbjuder ett heltäckande primärvårdsutbud, bland annat astma/KOL-, diabetes- och hypertonimottagning samt psykosocialt team. Vi arbetar aktivt med integrerad digifysisk vård där du som läkare möter patienter både fysiskt och via digitala kanaler. Kontinuitet och trygghet är centralt för oss. Majoriteten av våra patienter har en namngiven läkare och många i vår personal har arbetat länge tillsammans, vilket ger både patienter och medarbetare stabilitet och förtroende. Vi är ett starkt team och arbetar nära tillsammans för att skapa en personlig och varm miljö. Hos oss är patientnöjdheten mycket hög och våra patienter lyfter särskilt vårt vänliga bemötande, den trygga kontakten och enkelheten i att få hjälp. Vi är särskilt stolta över vår tillgänglighet, kontakt sker vanligtvis inom en kvart och vi undviker att skicka patienter vidare till närakut eller akutmottagning. Endast en minimal del av våra ärenden behöver eskaleras vidare, eftersom vi tar ansvar för våra patienter från start. Arbetsmiljön är högt prioriterad, med stark teamanda och fokus på arbetsglädje där vi tror att god arbetsmiljö skapar bättre vård och i slutändan nöjdare patienter. Din roll Som specialist inom allmänmedicin blir du en viktig del i ett erfaret team. Du ansvarar för utredning, behandling och uppföljning av egna patienter, både fysiskt på mottagningen och via våra digitala kontaktvägar. Här får du arbeta strukturerat och samtidigt ha frihet i din vardag, med stöd av kollegor som värderar både kvalitet och utveckling. Handledning och erfarenhetsutbyte med kollegor är viktiga delar av arbetet. Vi söker dig som är en stabil och trygg läkare som uppskattar utmaningar och ser möjligheter i förändring. Hos oss värdesätter vi både självständighet, delaktighet och ett aktivt engagemang eftersom vi tror att det är egenskaper som bidrar till att du och teamet utvecklas tillsammans. Vi erbjuder dig Fast anställning, heltid eller deltid med kollektivavtal Konkurrenskraftig lön Arbete i ett välbemannat och glatt team med närvarande chef Korta beslutsvägar, inflytande och delaktighet God arbetsmiljö – fokus på trivsel, samarbete och ständig förbättring Möjligheter till både intern och extern kompetensutveckling Integrerat arbete med både fysiska och digitala patientmöten Namngiven patientlista för hög kontinuitet Fri parkering Friskvårdsbidrag Frukost och frukt varje dag Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Kontakt och frågor: Annsofie Axelsson Rekryteringspartner annsofie.axelsson@capio.se Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 26-06-04 Sista ansökningsdag: 26-07-15