Description du poste : Missions : En appui des autres gestionnaires, vous serez garant de la mise en œuvre de la politique de gestion de plus de 700 véhicules définie par le Groupe et l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des utilisateurs sur le terrain. Vous devrez sous l'autorité de responsable des achats et des moyens généraux, maîtriser l'ensemble des tâches liées à votre fonction telles que La gestion opérationnelle du parc auto dans l'intégralité de son cycle de vie (commandes, livraisons, attributions des véhicules de service/fonction/utilitaires, avenants, renouvellements, restitutions des véhicules La gestion des cartes carburant et le contrôle des consommations - Le suivi de la sinistralité - Véritable support aux conducteurs, vous répondrez à leurs sollicitations en les aiguillant vers les procédures existantes mais également en les sensibilisant sur l'attitude au volant, les règles de sécurité, l'entretien des véhicules, l'accidentologie et l'écoconduite - L'optimisation de la mobilité (veille du marché automobile, enjeux RSE de réduction des émissions de Co2, électrification de la flotte, etc Assurer les Reportings auprès de la direction, la mise en place et suivi des indicateurs Description du profil : Profil Recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que gestionnaire de parc automobile / flotte automobile * Vous êtes à l'aise avec les outils informatique * La connaissance et maitrise du logiciel de gestion de flotte CARFLEET est fortement appréciée * Bon sens du relationnel et de l'organisation * Disponibilité et réactivité * Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori MarvestingFrance

Description du poste : Les missions : Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box) * Mettre en application les techniques de vente (découverte des besoins, proposition commerciale, traitement des objections etc Proposer et réaliser des animations sur les stands La formation des acteurs sur son périmètre Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance * Transmettre son savoir et son expertise * Contribuer activement au développement de la synergie des ventes Reporting & Qualité Suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez * Produire un reporting régulier à votre hiérarchie * Contribuer à la satisfaction et fidélisation des clients et à la bonne image de marque * Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles Description du profil : Le profil : Une expérience en téléphonie mobile est obligatoire pour ce poste (idéalement 1 an) et un niveau BAC est exigé (diplôme demandé). Ce que nous attendons de vous Négociation et une bonne relation client * Communication efficace * Pédagogie et transmission * Développer les compétences * Prise d'initiative et anticipation * Orientation résultats et performance * Ecoute active et analyse/Compréhension des besoins * Maîtrise d'Excel Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori. #MarvestingFrance

Description du poste : Missions Principales Rattaché(e) à la Direction Nationale des Ventes et plus particulièrement à un(e) Chef(fe) des Ventes Régional(e), vos missions seront principalement les suivantes Assurer la commercialisation des produits auprès des points de vente cibles sur votre zone géographique et atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs de vente qui vous sont fixés afin de développer le chiffre d'affaires dans le cadre de la politique et de la stratégie commerciale définies. * Faire respecter en point de vente l'assortiment négocié avec les centrales d'achats. * Négocier la visibilité des marques en magasin et assurer la revente des produits. * Saisir les opportunités de croissance en négociant des opérations locales et en développant le merchandising de combat * Réaliser un reporting régulier de votre activité en PDV sur les supports prévus à cet effet Description du profil : Profil Recherché***Vous connaissez et maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de merchandising en GMS. * Vous faites preuve d'une capacité à gérer et organiser votre activité et vos moyens. * Bon sens du relationnel et de l'organisation. * Disponibilité et réactivité. * Vous avez un esprit d'équipe prononcé, faites preuve de rigueur et d'autonomie. * Maîtrise du pack office et des outils de CRM Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution? N'hésitez plus, rejoignez-nous… Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori .

Notre client, entreprise leader dans le domaine de la gestion de flottes automobiles et de la Location Longue Durée (LLD), est basé à Poissy. Porté par une forte activité sur le marché de la seconde vie automobile, il cherche à renforcer urgemment ses équipes financières en recrutant un(e) Contrôleur de gestion dédié(e) à la performance et à la valorisation de son activité « Véhicules d'Occasion ».Sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de Gestion, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Remarketing et la Direction Financière. Vous aurez pour rôle de piloter, contrôler et optimiser la rentabilité de l'activité VO tout en garantissant la conformité de l'évaluation de la flotte en service et des stocks. Vos tâches principales : * Suivi de la marge VO : Analyser la performance des ventes de véhicules d'occasion, suivre les frais de remise en état ainsi que les coûts logistiques associés. * Évaluation d'actifs (IFRS) : Réaliser les calculs de valorisation et de dépréciation de la flotte (norme IAS 16) et du stock VO (norme IAS 2), et préparer les comités de provision. * Cycle budgétaire : Construire les budgets, réaliser les forecasts mensuels/trimestriels et analyser les écarts avec le réalisé afin de préconiser des actions correctives. * Industrialisation des données : Mettre en place et animer des tableaux de bord automatisés (Excel avancé, Power BI, QlikSense) pour fiabiliser le traitement des grands volumes de données.

Description du poste : Missions : En appui des autres gestionnaires, vous serez garant de la mise en œuvre de la politique de gestion de plus de 700 véhicules définie par le Groupe et l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des utilisateurs sur le terrain. Vous devrez sous l'autorité de responsable des achats et des moyens généraux, maîtriser l'ensemble des tâches liées à votre fonction telles que La gestion opérationnelle du parc auto dans l'intégralité de son cycle de vie (commandes, livraisons, attributions des véhicules de service/fonction/utilitaires, avenants, renouvellements, restitutions des véhicules La gestion des cartes carburant et le contrôle des consommations - Le suivi de la sinistralité - Véritable support aux conducteurs, vous répondrez à leurs sollicitations en les aiguillant vers les procédures existantes mais également en les sensibilisant sur l'attitude au volant, les règles de sécurité, l'entretien des véhicules, l'accidentologie et l'écoconduite - L'optimisation de la mobilité (veille du marché automobile, enjeux RSE de réduction des émissions de Co2, électrification de la flotte, etc Assurer les Reportings auprès de la direction, la mise en place et suivi des indicateurs Description du profil : Profil Recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que gestionnaire de parc automobile / flotte automobile * Vous êtes à l'aise avec les outils informatique * La connaissance et maitrise du logiciel de gestion de flotte CARFLEET est fortement appréciée * Bon sens du relationnel et de l'organisation * Disponibilité et réactivité * Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori MarvestingFrance

We are now looking for a Sourcing Business Partner. Your role will make Ericsson and our Customers successful by actively contributing towards securing short and long-term profitable business. Through your early engagement in Partner organizations, you will drive higher value contribution from third party deliveries to business. In order to drive value, relevant category strategies and preferred supplier lists shall be endorsed through active participation in strategic Sales and product/project forums, including business and product decision meetings. The Sourcing Partner shall promote new business ideas that are based on optimized value extraction through collaboration from third parties and Ericsson supplier base, other business bench-marking and Sourcing strategies. You will also be accountable for the Sourcing contribution of business opportunity or concept to delivering on Stakeholder expectations. Responsibilities: Understand business and portfolio needs and proactively drive innovation to solutions and stakeholders Conduct solution oriented cost reviews and improve execution Develop and align stakeholder strategy with sourcing strategies cross all category areas Identify needs in projects and product areas. Anticipate trends in the product portfolio and ensure that they are incorporated and addressed in sourcing strategies Hold sourcing responsible for profitability You will optimize Sourcing performance targets And you will back & support M&A sourcing projects Key Qualifications: Education: MSc, MBA or equivalent experience Min years of experience: 10 years Domain experience: Sourcing, Sales, Digital domain e.g.: Cloud,Core network, BSS, OSS etc. Sourcing Practice, Process & Strategy Knowledge Business Modelling Skills Business Understanding Change & Improvement Management Skills Commercial Acumen & Skills Deciding & Initiating Action Applications should include a motivation letter and CV. Please submit your application in English as soon as possible - we are working continuously with candidate selection. Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics. Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development. Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

Vi söker dig som har: • Avslutad, relevant utbildning för tjänstgöring som förskollärare, gärna med Waldorfinriktning, alt. barnskötare, gärna med Waldorfinriktning eller stort intresse för waldorfpedagogiken. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi ger dig stort utrymme att självständigt och i team utveckla verksamheten. Verksamheten präglas av en tydlig struktur där den fria leken och spontaniteten får sitt självklara utrymme. Glädje, trygghet och flexibilitet genomsyrar vårt förhållningssätt gentemot barn och föräldrar. Du bör ha ambition, framtidstro och engagemang att vilja utveckla en pedagogik som hela tiden sätter barnet i centrum. Du kommer att medverka i att utforma en tydlig Waldorfpedagogisk ram för verksamheten. Att leda och ansvara för en småbarnsgrupp (1-3år) tillsammans med övriga medarbetare i arbetslaget. Ge barnen vård och omsorg, samt se till att de får alla verktyg som de behöver för att utvecklas och lära. Vi följer läroplanens alla mål samt "waldorfförskolans läroplan en väg till frihet". Då vi är en Waldorfförskola så önskar vi att du endera har en waldorf-utbildning eller ett stort intresse för waldorfpedagogiken. Du som söker dig till oss, vill utvecklas i den waldorfpedagogiska miljön, tillsammans med oss. Du har ett nyfiket, genuint intresse för att lära mer och att lära nytt. Vi i vår tur vill gärna lära av dig och de erfarenheter som du kommer med. Tillsammans kan vi bara bli ännu bättre för barnen och deras familjer. Stiftelsen Martinskolan driver en fristående 9-årig Waldorfskola samt en läkepedagogisk verksamhet (särskola och verksamhet för elever med särskilda behov). Martinskolan har ca 420 elever och ca 130 anställda. Skolan är belägen i Hökarängen, i södra Stockholm. I Stiftelsen Martinskolan ingår även Martingårdens förskola. Förskolan har tre förskolor två i farsta strand en i Hökarängen. Tillsammans har förskolan ca 87 barn och 20 fast anställda medarbetare. Förskolan Solbacka ligger i Farsta strand inhyst i en gammal 1800-tals villa, naturskönt in vid sjön Magelungen.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Cluster Sales Manager Nord (m/w/d) in Hamburg Ort: Hamburg Lage: Zentrale Lage Arbeitszeit: Vollzeit Größe: 3 Objekte in Hamburg / Hannover Art des Betriebes: Moderne Business Hotels Ihre Aufgaben - Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung - Direktes Reporting an den Cluster Director of Sales & Markting - Neuakquisition relevanter Zielkunden im Bereich MICE, Coporate & Leisure - Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt via Telefon, persönliche Besuche, Schriftverkehr etc. - Pflege der Kundendaten in der Gästekartei in Opera Sales & Catering - Durchführung von Preis- und Jahresvertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenvereinbarungen Ihr Profil - Erfahrung in der Hotellerie, ggf. Ausbildung und/ oder Studium - Erste Erfahrung im Verkaufsbereich, idealerweise in der Hotellerie - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Freundliches, zuvorkommendes Auftreten - Hohes Maß an Eigenmotivation sowie Flexibilität, Kreativität - Strukturiert & Organisiert Ihre Vorteile - Eine unbefristete Festanstellung mit Startprämie - Fahrkarte für die öffentlichen Verkehrsmittel (gezahlt durch Arbeitgeber) - Weltweite Vergünstigungen in der eigenen Hotelkette - Mitarbeiterevents und gute Mitarbeiterverpflegung - Spannende und ausgesprochen vielfältige Aufgabe sowie fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

html Projektmanager / Produktkoordinator (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Produkte von morgen. Die Grafik Werkstatt gehört zu den führenden Verlagen für Grußkarten, Geschenkartikel und Papeterie im deutschsprachigen Raum. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit vielen Jahren für Kreativität, Qualität und persönliche Werte. Jedes Jahr entwickeln wir mehrere tausend neue Produkte für Deutschland und zahlreiche europäische Länder. Damit aus einer kreativen Idee ein erfolgreiches Produkt wird, braucht es Menschen, die den Überblick behalten, Projekte koordinieren und alle Beteiligten zusammenbringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Projektmanagerin Produktentwicklung & International. Projektmanager / Produktkoordinator (m/w/d) Ihre Mission Sie koordinieren den gesamten organisatorischen Entwicklungsprozess neuer Produkte – von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Dabei arbeiten Sie eng mit Einkauf, Grafik, Produktmanagement, Vertrieb, Logistik sowie unseren internationalen Vertriebspartnern zusammen. Sie sorgen dafür, dass Informationen vollständig vorliegen, Termine eingehalten werden und alle Beteiligten optimal zusammenarbeiten. Sie sind die zentrale organisatorische Schnittstelle zwischen Kreativität und Umsetzung. Ihre Kernaufgaben Projektmanagement Produktentwicklung Sie steuern den organisatorischen Ablauf unserer Produktentwicklung und begleiten jedes neue Produkt bis zur erfolgreichen Einführung. Dazu gehören unter anderem: - Koordination sämtlicher Entwicklungsprojekte - Terminplanung und Terminüberwachung - Recherche neuer Produkte, Materialien und Trends - Suche und Auswahl neuer nationaler und internationaler Lieferanten - Einholung und Vergleich von Angeboten - Abstimmung zwischen Einkauf, Grafik, Vertrieb und Logistik - Organisation und Bewertung von Produktmustern - Vorbereitung und Durchführung von Produktfreigaben - Begleitung von Serienanläufen - Prüfung von Nachdrucken, Nachbestellungen und Sortimentsänderungen - Pflege produktrelevanter Stammdaten - Sicherstellung einer termingerechten Markteinführung Internationale Vertriebskoordination (Schwerpunkt Frankreich) Sie unterstützen unsere internationalen Vertriebsgesellschaften bei der organisatorischen Abwicklung und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Pflege und Aktualisierung sämtlicher Artikel- und Stammdaten - Erstellung und Aktualisierung von Preislisten - Pflege von Artikelstammblättern nach Kundenvorgaben - Erstellung professioneller, visualisierter Angebote - Hinterlegung von Provisionsdaten - Prüfung von Artikelaktivierungen und Sortimentsänderungen - Betreuung von Vertreterwechseln - Prüfung offener Rückstände und deren Nachverfolgung - Organisation der Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Logistik - Kommunikation mit unseren internationalen Partnern Organisation & Projektkoordination Sie organisieren und begleiten zahlreiche interne Projekte. Hierzu gehören: - Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen - Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings - Unterstützung bei Vertretertagungen - Organisation internationaler Kundenbesuche - Vorbereitung sämtlicher Verkaufsunterlagen - Koordination von Warenbestellungen und Lieferterminen - Abstimmung zwischen den beteiligten Fachabteilungen Organisatorische Betreuung unseres Auslandsgeschäfts Sie übernehmen die organisatorische Betreuung und Koordination unseres internationalen Geschäfts. Dazu gehören beispielsweise: - Pflege der Artikeldaten - Vorbereitung von Kundenterminen - Kommunikation mit Kunden und Vertrieb - Organisation der Warenversorgung - Abstimmung mit der Logistik - Zusammenstellung sämtlicher Verkaufsunterlagen Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Produktmanagement, Einkauf oder Vertriebsinnendienst von Vorteil - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office - Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil - Gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung - Interesse an kreativen Produkten und einem internationalen Arbeitsumfeld Was wir Ihnen bieten - Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum - Mitarbeit an der Entwicklung tausender neuer Produkte pro Jahr - Internationale Projekte und spannende Aufgaben - Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive - Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge - Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen - Weihnachtsgeld (Voll) und Urlaubsgeld (Halb) – auf freiwilliger Basis - Mitarbeiterrabatte - Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits - Kostenfreie Parkplätze - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Zuschuss für Kantine - Firmenfahrrad - Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit - Wöchentlicher Obstkorb - Ein motiviertes, familiäres Team und kollegiales Miteinander - Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Projekten Warum diese Stelle besonders ist Sie organisieren nicht nur Prozesse – Sie tragen entscheidend dazu bei, dass aus kreativen Ideen erfolgreiche Produkte entstehen, die Menschen begeistern. Interesse? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer an bewerbung@grafik-werkstatt.de. Referenz-Nr.: YF-47893 (in der Bewerbung bitte angeben) Grafik Werkstatt "Das Original" GmbH & Co. KG Stadtring Nordhorn 113 D-33334 Gütersloh

Billackerare / Fälgreparatör / Centeransvarig till Repair4You i Hisings Backa Repair4You i Hisings Backa, tillsammans med våra verksamheter Repair2Care och Holmens Bilvård, söker nu en driven och noggrann person med erfarenhet av billackering och fälgreparation, som även vill ta ansvar för den dagliga driften av vårt center. Vi arbetar med bilvård, lackering, fälgreparation, mindre reparationer och rekonditionering. Nu söker vi dig som både är praktiskt skicklig och har förmåga att ta ansvar för kundkontakt, planering och kvalitet. Om tjänsten Som billackerare, fälgreparatör och centeransvarig kommer du att ha en viktig roll i verksamheten. Du arbetar praktiskt med lackeringsarbete och reparation av fälgar samtidigt som du ansvarar för att det dagliga arbetet fungerar på ett professionellt och effektivt sätt. Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara: Förarbete, slipning, spackling och maskering Lackering av fordon, fordonsdelar och fälgar Reparation av skadade fälgar Slipning, riktning och kosmetisk återställning av fälgar Färgmatchning och kvalitetskontroll Rekonditionering och enklare bilvårdsarbete vid behov Planering av arbeten och prioritering av uppdrag Kundkontakt och mottagning av bilar Ansvar för ordning, kvalitet och arbetsflöde i centret Samarbete med övrig personal och leverantörer Vi söker dig som Har erfarenhet av billackering Har erfarenhet av fälgreparation eller är mycket praktiskt lagd och vill utvecklas inom området Är noggrann, ansvarstagande och serviceinriktad Kan arbeta självständigt och ta egna initiativ Har god känsla för kvalitet och detaljer Kan hantera kunder på ett professionellt sätt Har förmåga att leda, planera och organisera det dagliga arbetet Har B-körkort Det är meriterande om du tidigare har haft ansvar för verkstad, bilvårdscenter, skadeverkstad eller liknande verksamhet. Vi erbjuder En viktig roll i ett växande företag Varierande arbetsuppgifter inom lackering, fälgreparation och bilvård Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Trevlig arbetsmiljö med fokus på kvalitet och kundnöjdhet Lön enligt överenskommelse beroende på erfarenhet och kompetens Anställningsform Heltid. Provanställning kan tillämpas. Arbetsplats Repair4You Hisings Backa, Göteborg Ansökan Skicka din ansökan med CV och gärna en kort beskrivning av din erfarenhet inom billackering, fälgreparation, verkstad eller bilvård. Vi går igenom ansökningar löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.