1. Strong software developer background with experience in C++, Python and Java. 2. Experience with building APIs and software integration. 3. Experience with building web/mobile interfaces (preferably within IoT solutions is a big plus). 4. Independent and entrepreneurial - because you would be joining the founder who’s a business developer and product architect as the 2nd member of the Curosense team. 5. Excellent and transparent communication skills in English (Swedish is not a mandatory requirement for the role but advantageous). Big plus (but not a requirement): If you’re from a smart home, house-alarm or IoT background. Curosense is making independent living made possible for our elderly and we are building first home-based elderly care kit. We're looking for our first tech co-founder and if you're a Software Architect with experience in Java & C++ interested in joining us in building our home-care sensor kit, please read on. Every 5th person in Sweden is aged 65 or above. Elderly-care is one of the biggest challenges we’re facing socially . We rely so much on the elderly care homes, government funding and external players to solve this problem. But if we turn the question other way round; Are we personally equipped to take care of our own aging parents? This is exactly what Curosense is solving! We are building a home-based care system that will make independent living possible for our elderly and we’re looking for a software architect to join our founding team to continue on work we've accomplished over the past 5 years. What have we accomplished? We have built a sensor management system that would be able to read and combine existing sensor inputs at our homes with possibility to create an effective notification system enabling independent elderly care. Our current demo with the logic and backend service has been tested in Danderyd’s University Hospital in Stockholm and in other healthcare units in Netherlands and Spain with positive feedbacks. What’re we looking for in our Software Architect? We currently have a working technology, a sensor management system that can read multiple sensors and give us input on various activities happening in-house. But our goal is to create a product, a home-based elderly care kit that our customers can unpack and install to make their homes into safe havens for elderly care, notifying the care-giver on simple cases like: Medical Adherence – taking medicine on time Shared calendar – synchronizing doctor’s appointments with our calendar Accidents – notifying alarm if there is a quick fall/accident at home Responsibilities: We’re looking for an experienced software engineer & architect who can convert our ‘working technology’ into a ‘functioning product’ that our customers would love. You would be - responsible for the system integration and design of the software modules of our hardware solution. - designing the web and mobile interfaces for the notification system based on the output data from our sensor systems. - responsible for solving specific elderly use cases with our sensor and backend infrastructure. We’re building one of the first self-reliant home-based elderly care kits that makes independent living possible for "elderly" persons (e.g. aging parents). The social and personal impact that we can create with our product is limitless. Our core differentiation is that we’re targeting informal care-givers (like son or daughter or family member) as our clients instead of elderly or municipality like most of our competitors. So, we have a better business model than most. We have invested more than 5 years of focused technology development that has given birth to a working demo that has attracted interests of several key clients including our current customer - Danderyd’s University Hospital. We have the best business advisors, tech mentors and investor network routing for us to win and this could be the best time for you to join us in this early ride to change home care forever.

Panos Emporio & Shock står inför en spännande fas de närmaste åren med många nya projekt och en ökad digitalisering och e-handelsfokus. Vi söker därför efter en Webbadministratör som ska leda och ansvara för driften, försäljningen och utvecklingen av vår e-handel. Vi söker dig som har ett utpräglat sinne för affärer, en stark passion för e-handel och gärna goda erfarenheter från modebranschen. En person som har en hög social kompetens, är flexibel, enkel i ditt samarbete och noggrann med det du gör så att både du och företaget kan känna stolthet över resultatet. Vi tror att du har: • Relevant akademisk utbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet • Arbetat under 3-5 år med E-handel, gärna inom retail. • Mycket goda kunskaper i Google Analytics, Office-paketet, sökmotoroptimering (SEO) samt konverteringsoptimering • Kunskaper i plattformen Magento & WooCommerce är meriterande • Kunskaper i HTML & CSS är meriterande • Flytande svenska samt mycket goda kunskaper i engelska Som person ser vi gärna att du: • Har förmågan att hantera omväxlande arbetsuppgifter och snabba förändringar • Är snabb, initiativtagande och självgående • Är strukturerad och analytisk • Har teknisk kunskap och intresse för digitala trender Hos oss kommer du att få jobba med: • Löpande arbete med att hålla våra sajter (innehållsmässigt) både aktuella & säljinriktade • Löpande arbete med annonsering på Facebook & Instagram • Löpande arbete med att hålla oss uppdaterade & i framkant gällande SEO, SEM & SEA • Arbeta med analyser för statistik, remarketing etc och ge konkret feedback för hur vi bäst når våra digitala mål • Arbete med analysverktyg/trackingsystem som Google Analytics etc • Rapportering och presentation – Visualisering av data, presentation av data etc • Utmana och kravställa webshoparnas underleverantörer kring tekniska frågor. • Leda projektarbeten, samarbeta med utvecklare gällande kundupplevelse, struktur och layout samt löpande identifiera förbättringsmöjligheter för att öka konverteringsgraden. Varumärket PANOS EMPORIO är grundades 1986 av Panos Papadopoulos, som baserat varumärket på koncept av innovation, stil och kvalité. I över 3 decennier har vi tagit fram några av världens främsta kollektioner inom badmode och vi arbetar konstant med att bli både bättre och större! Shock är Nordens största alternativa butikskedja med kläder, skor, hårfärg och accessoarer som passar många unika stilar. SHOCK.SE är mer än bara en e-handelsplats, vi säljer inte produkter, vi skapar en kultur och i vårt sortiment finns bland annat läderjackor, Sveriges största utbud av Dr Martens, merch och över 60 olika hårfärger från Manic Panic, Directions & Stargazer.

Vi söker dig som har - Legitimerad/examinerade förskollärare - God datavana - Goda kunskaper i svenska språket, tal och skrift - Hyser stor nyfikenhet och tilltro till varje barns förmåga - Lyhörd mot barn och kollegor - God samarbetsförmåga - Tar ansvar och egna initiativ - viljan att vistas ute i naturen och uppskatta friluftsliv - kan planera, dokumentera, utvärdera och kvalitetssäkra det pedagogiska arbetet Ditt arbete på förskolan som förskollärare är att leda och utmana barn från ett till sex år. Som förskollärare är du en av pedagogerna i verksamheten. Du kommer att jobba i team och samarbeta med barnskötare, förskollärare, fritidspedagoger, elevassistent, dietist och grundskollärare. Du ansvarar för att leda, planera, dokumentera och utvärdera verksamheten med ett engagerat arbetslag. Du ska arbetas enligt läroplanen, allmänna råd och Kraftverkets profil som riktmärke. Du jobbar med barn i grupp men ska samtidigt kunna se till att varje enskilt barn får det stöd som passar dess individuella utveckling och ålder. I samarbete med arbetslag och kollegor ansvarar du för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet i barngruppen samt i den övergripande verksamheten på förskolan. Av vikt är även samarbete med fritidshemmet. Du måste ha förmågan att kommunicera och arbeta med föräldrarna i ärenden rörande deras barn, du måste även planera och genomföra föräldramöten samt hålla utvecklingssamtal. • Kraftverket erbjuder individuella utvecklingsplaner för varje barn och sätter barnen i fokus i det pedagogiska arbetet. • Enligt läroplanen (Lpfö98 rev.2016, Lgr11 rev.2016) har arbetslaget gemensamt ansvar, dock har lärarna egna ansvarsområden i verksamheterna. • Alla pedagoger har avsatt tid för planerings- och uppföljningsarbete. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten. Kraftverket erbjuder dig som jobbar hos oss: - Friskvårdsbidrag - Hemlagad lunch med närprod. tänk - Intern och extern fortbildning - Fyra planeringsdagar/år - Utrymme för egen planeringstid varje vecka - Gemensam planeringstid för hela avd. varje vecka - Fri tillgång till parkering m motorvärmare - Möjlighet att jobba nära naturen Kooperativet Kraftverket är ett föräldrakooperativ som bedriver förskole -och fritidshemsverksamhet i byn Hällfors, Vännäs kommun. Vi ligger i ett naturskönt läge längs Umeälven och de närliggande skogsområdena nyttjas i hög grad under den dagliga verksamheten. Kraftverket har tre avdelningar. Verksamheten strävar efter att bevara ett lugn genom hela dagen och arbetar enligt profilen ”Djur & Natur" Verksamheten bedrivs i stor utsträckning utomhus. Utifrån varje barns förutsättningar, ges barnet en möjlighet till ett livslångt intresse samt lustfyllt lärande om djur och natur. Vi har valt att låta friluftsfrämjandets I Ur & Skur-pedagogik få en stor plats hos oss. I anslutning till förskolan och fritidshemmet ligger Friskolan Hällforsskola som bedriver verksamhet i F-klass till åk 6 i samma anda och samarbete sker. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Hos Art Nor AS på Senja lager vi spiseklart middagstilbehør og ferdigretter med stolthet for nordnorske råvarer og mattradisjoner. I over 30 år har vi gjort det enklere å servere skikkelig gode middager - uten å gå på kompromiss med smak og kvalitet. Vi utvikler og produserer merkevarer for andre aktører, og vi er ekstra stolte av vår egen merkevare Kokt & Klar. Vi tror den beste maten starter med gode råvarer, flinke folk og ekte matglede.

Nå søker vi en produksjonsmedarbeider med kokkekompetanse som ønsker å bli en del av laget vårt på Senja.

Dette blir arbeidshverdagen din

Stillingen er først og fremst en produksjonsstilling, hvor du blir en viktig del av teamet som hver dag lager produkter av høy kvalitet. Samtidig ser vi etter deg som er nysgjerrig på smaker, råvarer og nye idéer, og som ønsker å bidra når vi utvikler morgendagens produkter.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Produksjon av våre produkter

• Bidra til god orden, hygiene og mattrygghet

• Delta i testing og utvikling av nye produkter og oppskrifter

• Bidra til kontinuerlig forbedring av produksjonen

Vi ser etter deg som

• Har fagbrev som kokk eller annen relevant matfaglig bakgrunn

• Er opptatt av gode råvarer og godt håndverk

• Liker praktisk arbeid og trives i produksjonsmiljø

• Er strukturert og kvalitetsbevisst

• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø

• Er kreativ og liker å teste nye smaker og idéer

Erfaring fra næringsmiddelindustri er en fordel, men ikke et krav. Vi ser etter deg som har matfaglig kompetanse.

Hos oss får du

• En spennende arbeidshverdag i en framtidsrettet matbedrift

• Mulighet til å påvirke utviklingen av nye produkter

• Jobbe med nordnorske råvarer av høy kvalitet

• Dyktige og engasjerte kollegaer

• Et godt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier

• Konkurransedyktige betingelser

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

• Arbeidstid på hverdager mellom kl 07:00-15:00

• Gratis parkering

Kjenner du deg igjen? Da håper vi du sender oss en søknad og CV.

Søknadsfrist 7.8.2026

Kontaktpersoner:

Produksjonssjef Ronald Pedersen tlf 906 65 205

Daglig leder Halgeir Jakobsen tlf 905 33 488

Om arbeidsgiveren:

Vi er en trivelig gjeng på Senja som brenner for å lage gode matprodukter som i stor grad er basert på poteter og grønnsaker dyrket i vår egen region. Vi legger vår flid å lage velsmakende spiseklare måltider og middagstilbehør som sprer glede rundt om på mange middagsbord. Produktene våre finner du i matbutikker og hos grossister over hele landet, både vår egen merkevare Kokt & Klar og merkevarer som vi produserer for andre.

Vi søker engasjert medarbeider til vår avdeling for psykisk helse og rus!

Det er en ledig 100% fast stilling som ruskonsulent i rusteamet.

Avdelingen består av rusteam, ambulant psykisk helseteam, samtaleteam, Ignatun bemannet omsorgsbolig og Aktivitetshuset. Den ledige stillingen er i rusteam, men det vil også være samarbeid på tvers av teamene i avdelingen.

Som ruskonsulent i avdelingen vil du vil være en del av et faglig sterkt miljø med fokus på relasjonsarbeid, mestring og forebygging.

Arbeidsoppgaver

• Tverrfaglig brukeroppfølging etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven.

• Drive oppsøkende virksomhet overfor brukerne.

• Henvise til tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) i spesialisthelsetjenesten, og tvangstiltak jf. helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 10.

• Være koordinator i ansvarsgruppe og/eller individuell plan.

• Sikre god bruker- og pårørendemedvirkning.

Kvalifikasjoner

• Treårig helse- og sosialfaglig høgskole (bachelorgrad).

• Erfaring fra arbeid med brukergruppen blir vektlagt.

• Relevant videreutdanning innen rus- og/eller psykisk helsearbeid er ønskelig.

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk.

• Mestre bruk av IKT som verktøy, da vi benytter dette i enheten.

• Førerkort klasse B (personbil).

Personlige egenskaper

• Inneha gode samarbeidsevner, men også evnen til å jobbe selvstendig.

• Være fleksibel, initiativrik og trygg som fagperson.

• Ha evne til å skape struktur i varierende situasjoner, og samtidig være fleksibel når det er behov for det.

• Ha god arbeidsmoral, være faglig nysgjerrig og bidra til et godt arbeidsmiljø.

Du vil ha et helhetlig ansvar for oppfølging av brukere, samtidig som det vil være et samarbeid med fag- og tjenestekoordinator og teamet ved evalueringer, vurderinger og avslutning av tjenester. Teamene er små, og du må være forberedt på å bidra på tvers av team når behovet oppstår. Stillingene passer for deg som ønsker å kombinere selvstendig ansvar med tett faglig samarbeid.

Vi tilbyr

Vi kan tilby en spennende stilling i en avdeling med gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø.
Jevnlig internundervisning og veiledning i avdelingen.
Aktivt bedriftsidrettslag og tilgjengelige treningsrom for kommunens ansatte.
Gratis parkering.
God pensjonsordning i KLP.

Kommunens verdigrunnlag åpenhet, respekt, redelighet og mot definerer også avdelingens grunnholdninger til kollegaer, brukere og pårørende. Det er høy takhøyde hos oss med mye humor.

Kontaktinformasjon

Hege Elisabeth S. Scott, Enhetsleder, 93 40 83 90
Nina Røineslien, Avdelingsleder, +47 96 94 91 67

Arbeidssted

Prestegårdsveien 4
1912 Enebakk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Enebakk kommune

Referansenr.: 5153041547
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Enebakk kommunes visjon, «Mulighetenes Enebakk», skal understøtte vår viktigste oppgave som er å levere gode tjenester og service til våre innbyggere. Kommunen ligger fire mil øst for Oslo sentrum, mot køen og har ca. 11.500 innbyggere. Enebakk kommune er en spennende og fremtidsrettet organisasjon med fokus på å fremme arbeidsglede hos våre ansatte. Enebakk kommune har ca. 620 årsverk.

Vi har ledig 15 % årsengasjement som kulturskulelærar innan dans (hiphop-stil) ved Sykkylven kulturskule frå 01.08.2026. Det vil være mogleigheit for forlenging.

Vi søkjer ein dyktig og engasjert lærar som ynskjer å delta i utviklinga av eit godt lærings- og utviklingsmiljø.

Sykkylven kulturskule held til i nye lokale i eigen avdeling i Nye Aure barneskule i Sykkylven sentrum. Her er administrasjon, undervisingsrom og arbeidsplassar for lærarane samlokalisert. Danseundervisninga er lagt til dansesal ved Sykkylven kulturhus.

Skulen har i dag 3,5 årsverk fordelt på 12 tilsette og har ca 200 elevar. Kulturskulen er inne i ein spanande utviklingsfase og fagtilbodet er under utvikling. Den nye rammeplanen for Kulturskulen vert lagt til grunn for dette arbeidet.

Arbeidsoppgåver

Undervisning på ettermiddag/kveld.

Kvalifikasjonar

• Det er ynskjeleg med minimum bachelorutdanning innan dans med kunnskap om danseforma HipHop
• Andre med relevant utdanning/praksis kan bli vurdert til stillinga
• Det er ønskjeleg med praktisk-pedagogisk utdannning eller tilsvarande pedagogisk utdanning og relevant praksis
• Den som vert tilsett må levere politiattest av nyare dato, jf. opplæringslova § 10-9

Personlege eigenskapar

• Interesse for å arbeide med barn og unge
• Gode pedagogiske evne

Personlege eigenskapar vert vektlagt.

Vi tilbyr

• Utfordrande og varierte arbeidsoppgåver ved ein skule i utvikling
  
• Eit godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
  
• Tilsetting i samsvar med offentleg avtaleverk/tariff
  
• Obligatorisk tenestepensjonsordning
  
• Gode forsikringsvilkår og låneordningar
  
• Gratis parkering
  

 

Offentlegheit
Vi gjer merksam på at det er offentleg søkjarliste. Unntak frå offentlegheit må grunngjevast jf. offentleglova § 25 andre ledd.

Vitnemål og attestar
Vi ber om at søkjar leverer vitnemål og attestar slik at det blir rekna ut rett ansiennitet og løn. Vitnemål kan hentast inn frå Vitnemålsportalen under vedlegg i søknaden.

Kontaktinformasjon

Nadhira Vonstad, Kulturskulerektor, 48113353, nadhira.vonstad@sykkylven.kommune.no

Arbeidsstad

Haugsetvegen 32
6230 Sykkylven

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sykkylven kommune

Referansenr.: 5120669801
Stillingsprosent: 15%
Engasjement
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykkylven ligg sentralt i hjartet av Sunnmørsalpane og har ca. 7 630 innbyggjarar. Sykkylven har eit godt utbygd barnehage- og utdanningstilbod med vidaregåande skule, eit breitt og aktivt idretts- og kulturliv og eit framgangsrikt næringsliv. Kommunen og kommuneorganisasjonen set fokus på å vere opne, innovative og venlege i all framferd og planlegging, med ei solid forankring i kommunen si rike historie og gode tradisjonar. Skaparglede er kommunen sin visjon.

Sykkylven er i Randersboka skildra som kanskje den finaste av alle sunnmørske kommuner. Vi har eit fantastiske turterreng for allsidig friluftsliv alle årstider, og vi har eit rikt og variert kulturliv. 
Sjå meir frå Sykkylven her

I Myrveien bofelleskap jobber vi tett på mennesker med ulike psykiske helseutfordringer. Vi er opptatt av å skape trygge rammer, gode relasjoner og meningsfulle hverdager, hvor beboerne opplever mestring og utvikling.

Hos oss blir du en del av en personalgruppe som samarbeider tett, støtter hverandre og har fokus på kvalitet i tjenestene. Vi har et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø. 

Det søkes nå etter engasjerte helgevakter med arbeid hver 6 helg. Arbeidstid er fredagskveld (15:00-21:00), langvakter lørdag og søndag (08:30-21:00).

Arbeidsoppgaver

-Individuell miljøterapeutisk oppfølging av beboerne
-Planlegging og gjennomføring av miljøarbeid - ADL ferdigheter
-Dokumentasjonsarbeid og journalføring i CosDoc
-HMS-, kvalitet- og forbedringsarbeid
-Samarbeide med andre instanser ved behov

Kvalifikasjoner

-Kjennskap til målgruppen er ønskelig

-Erfaring med relasjonsarbeid og miljøterapi er en fordel

-Du må ha gode muntlige og skriftlige norskferdigheter. Dersom du ikke har et skandinavisk morsmål, må du dokumentere at du har et språknivå tilsvarende B2

-Førerkort klasse B er ønskelig

-Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

- Skaper tillit og gode relasjoner til både beboere og kollegaer

-Trives med å jobbe med mennesker med ulike utfordringer

- Bidrar positivt til arbeidsmiljøet

-Er nysgjerrig, reflektert og åpen for andres perspektiver

 

Vi tilbyr

Hos oss får du:

- En meningsfull arbeidshverdag hvor du utgjør en forskjell for andre

- Et faglig sterkt miljø med engasjerte og inkluderende kollegaer

- Varierte arbeidsdager med både utfordringer og gode opplevelser

-Gratis parkering ved arbeidsstedet

Kontaktinformasjon

Wenche Usken Shackleton

Arbeidssted

Myrveien 3
4025 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5153863287
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Om stillingane

Alver kommune har no ledig ei 100% fast stilling som fysioterapeut, samt eit vikariat i 100% i perioden 01.09.26-31.06.27. Begge stillingane er med ansvarsområde vaksne og eldre. 

Stillingane er knytt til distrikt Knarvik med kontor på RNH Helsehus i Knarvik. Oppmøtestad kan verte endra etter vurdert behov for ressursfordeling mellom distriktskontor i avdelinga. 

Fysio-ergoterapitenesta og hjelpemiddellageret ligg organisatorisk under Lege- og rehabiliteringstenesta i Alver kommune. Avdelinga har fysioterapeutar, ergoterapeutar og 3 hjelpemiddelteknikkara tilsett. Dei kommunalt tilsette terapeutane er fordelt på distriktskontora Frekhaug, Knarvik og Manger. Hjelpemiddellageret er lokalisert på Mjåtveit på Frekhaug. Fysioterapeutar med avtaleheimel gjev tenester på 8 insitutt spreidd i heile kommunen.

Arbeidsoppgåver

• Fysioterapibehandling (individuelt og i gruppe, til heimebuande, poliklinisk og på institusjon)
• Hjelpemiddelformidling (kartlegging, søkjing, opplæring og rettleiing)
• Rådgjevning og retteiing til pårørande og samarbeidande helsepersonell
• Drifting av Kvardagsrehabiliteringstilbod i kommune
• Kontaktperson mot heimetenesta

Den faste stillinga inneheldt arbeidsoppgåver som koordinator for individuell plan (IP) samt bidragsyter inn mot kommunens Friskliv og meistringstilbod.

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert fysioterapeut
• Gode nordskkunnskapar, både skriftleg og munnleg
• Førerkort klasse B.
• Relevant erfaring og/eller vidareutdanning innan rehabilitering, kvardagsrehabilitering, gruppetrening og hjelpemiddelformidlinger er ynskjeleg. Relevant vidareutdanning vil bli vurdert for kompensasjon.

Kven er du?

Du er ein fysioterapeut med gode samarbeidsevner som arbeidar målretta og systematisk. Du er fleksibel og løysingsorientert i arbeidet ditt, og har god arbeidskapasitet. Du har gode evner til å organisere eigen arbeidskvardag, og er sjølvstendig.  Du utfører arbeidsoppgåver i tråd med kunnskapsbasert praksis, og har evne til å evaluere og forbetre tiltak både på individ- og systemnivå. Du bidreg til eit positivt arbeidsmiljø. 

Vi tilbyr

• Spanande og utfordrande arbeidsoppgåver og eit godt kollegialt miljø.
• Gratis parkering
• Fagleg utvikling og moglegheit til å vidareutvikle tenestetilbodet i Alver kommune.
• Løn etter tariffavtale i samsvar med ansiennitet: 545 400 - 639 900

Om arbeidsgiveren:

Velkomen til Alver kommune, ein kommune som har vakse til å bli ein av dei største kommunane i fylket. Med om lag 30 000 innbyggjarar og 2 700 dedikerte tilsette, har vi eit sterkt samfunn som søkjer å løyse utfordringar og utvikle seg vidare. 

Vår plassering nord for Bergen gir oss privilegiet av ei variert og fascinerande natur. Frå rolege fjordar og opne havområde til majestetiske fjell og lokale toppar, byr Alver kommune på ei rekkje utandørs opplevingar. Vi er også stolte av å huse verdas beste korps og vere vertskap for eit rikt kulturliv. 

Vi verdset meiningsfulle oppgåver og ser på kvar einaste medarbeidar som ein verdifull bidragsytar til vårt viktige samfunnsoppdrag. Som ein del av vårt team vil du få moglegheita til å engasjere deg og bruke din kompetanse til å forme framtida til vår kommune. Vi legg vekt på å skape eit arbeidsmiljø der du kan bløme og utvikle deg. Alver kommune har heiltidskultur som satsingsområde i heile organisasjonen.  

 

Fredheim Sykehjem ligger i flotte omgivelser i Sævelandsvik på Karmøy.  
Fredheim, Åkra og Skudeneshavn sykehjem er organisert under samme virksomhet, Sykehjem sør. Det legges til rette for faglig samarbeid mellom sykehjemmene. 
Sykehjemmet har 16 plasser for demente pasienter.  
En fantastisk og raus gjeng med godt samhold og ett varmt hjerte for beboerne. Det er et godt samarbeid med frivillige 
som blant annet støtteforening, Røde kors besøkstjeneste, menighetene i nærområdet og barnehage.  
Virksomheten har fokus på kompetanseheving og har interne kurser og opplæringer gjennom hele året. 
Det arrangeres fagdager to ganger årlig, og det legges til rette for relevant videreutdanning. 
  
Karmøy kommune organiserer arbeidet gjennom å benytte årsturnus, dette understøtter mål om heltidskultur. 
Vi benytter velferdsteknologi for økt pasientsikkerhet og effektivisering av tjenesten. 
Vi har ledig en fast 100% helefagarbeider stilling på dag/kveld/helg. I 100% stilling jobbes det langvakter på 12,5t, ca. 400 helgetimer i året. 

Arbeidsoppgaver

• Stell og pleie  
• Medisinadministrering 
• Håndtere medisinteknisk utstyr
• Dokumentasjon, utarbeidelse og oppfølging av tiltaksplaner 
• Veiledning 
• Fokus på pasientsikkerhet og forbedringsarbeid 
• Kontakt med pårørende 
• Oppfølging av ansvarsområde 

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefag arbeider 
• Er du i ett utdanningsforløp kan du også være aktuell, med krav om at fagprøve må bestås 
• Gjerne erfaring fra arbeid med eldre eller i sykehjem, men ikke et krav 
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Nytenkende og positiv 
• God på å samarbeide med kollegaer og pårørende 
• Gode holdninger og etisk refleksjon 
• Evne til å se ressursene til den enkelte pasient 
• Fleksibel, kreativ og serviceinnstilt 
• Kunne gi og ta imot veiledning 
• Personlig egnethet vektlegges spesielt 

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Generelle lønnsplasseringer i henhold til Hovedtariffavtalen 
• Fast stilling 
• En arbeidsgiver som satser på heltidskultur med gode turnusordninger  
• Fokus på utvikling og kompetanseheving 
• Det gis uttelling for relevant videreutdanning 
• Gratis parkering rett utenfor døren 
  

Kontaktinformasjon

Judit Vea Nordanger, Virksomhetsleder, 95702904, jno@karmoy.kommune.no
Solveig Marie Klæhaug Baardsen, Avdelingsleder, +47 99545271, smk01@karmoy.kommune.no

Arbeidssted

Fredheimvegen 24
4275 SÆVELANDSVIK

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune

Referansenr.: 5147888401
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Karmøy er regionens største kommune med omtrent 44 000 innbyggere hvor du finner et godt bo- og oppvekstmiljø, et rikt kulturliv og gode fritidstilbud. Kommunen tilbyr god kvalitet på tjenestene og vil videreutvikle seg sammen med både deg, frivilligheten og næringslivet i en bærekraftig retning. 
 
I kommunen er det 3600 ansatte i hel- og deltidsstillinger. Vi jobber kontinuerlig for å være regionens beste arbeidsplass og skal være modig, inkluderende og åpen.  

Sammen om framtidens Karmøy

Ved Heimetjenesten Nærbø er det ledige helgestillinger. Stillingen er fra 14,08 % til 17,61 % med arbeid hver tredje helg. Oppstart etter avtale.

Heimetjenesten Nærbø gir tjenester til hjemmeboende i eget hjem. Vi har et positivt og engasjert fagmiljø, med fokus på trivsel, mestring og mening. Vi jobber målrettet for at folk skal kunne bo hjemme så lenge som mulig.

Vi søker:
Deg som har engasjement, kompetanse og gode holdninger som vi vurderer er viktige for å yte gode og tilpassede tjenester til våre brukere.

Kvalifikasjoner:

• Studenter innen sykepleie- eller vernepleierutdanning, helsefagarbeidere eller personer med relevant erfaring. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
• Har medisinkurs eller er villig til å ta det
• Gode norsk kunnskaper og språkforståelse, både skriftlig og muntlig
• Har førerkort for bil
• Har grunnleggende datakunnskaper.

Arbeidsoppgaver:

• Pleie- og omsorgsoppgaver i brukerens hjem
• Ernæringsoppfølging
• Observasjon og vurderinger
• Dokumentasjon
• Medikamenthåndtering
• Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre interne/eksterne samarbeidspartnere

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert
• Positiv og fleksibel og liker varierte arbeidsdager
• Gode samarbeidsevner og god kommunikasjon med brukere, pårørende, kollegaer m.m
• Kunne arbeide selvstendig, strukturert og kunne tilpasse deg ulike situasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et godt og trivelig arbeidsmiljø
• Muligheter for faglig utvikling
• Varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Kommunal bil i tjeneste
• Gratis parkering
• Arbeidstøy, inkludert yttertøy
• Mentorordning
• Gode stipendordninger for syke- og vernepleierstudenter

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hå kommune sitt administrasjonssenter ligg på Varhaug, ca. 40 minutter med tog frå Stavanger. Kommunen har over 20 000 innbyggjarar, velfungerande skuledrift, full barnehagedekning, gode helsetilbod og gode levekår. I tillegg til eit rikt og variert kultur- og idrettstilbod finner ein flotte tur- og friluftsområder. Hå kommune sin visjon er "Me løfter i lag". Våre verdier er Åpen, Driftig og Stolt. Vi ønskjer oss medarbeidarar som kan identifisera seg med vår visjon og våre verdiar! Tilgjengelighetserklæring