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Sib impjieg

Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.

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Head of Sales
Repli5 AB
Sweden, Göteborg
About Repli5 Repli5 builds computer vision training data for autonomous systems. Our customers are the engineering teams building perception stacks for autonomous vehicles, industrial robots, quality inspection systems. They come to us when their existing datasets are inadequate, and their models fall short. We combine simulation pipelines with generative AI workflows to produce high-fidelity synthetic and augmented training data at scale. That means augmentation of real-world imagery, domain adaptation on rendered scenes, and domain randomisation to cover the rare edge cases that inhibit model performance in production. The Role You will be Repli5's first dedicated commercial hire and the company's primary revenue driver. You'll report directly to the CEO, inherit an active pipeline, and build the sales motion from the ground up. This is not a quota-carrier role inside a mature sales org. You'll define the playbook - ICP targeting, outreach, qualification, pricing, and close. You will eventually hire the team beneath you. If you're looking for a script to follow, this isn't the right job. If you want to own a function and be rewarded when it works, read on. Industrial automation is our strategic growth focus. Experience in that vertical, or a network there, is a strong differentiator. What You'll Own The full commercial pipeline: prospecting, qualification, demos, negotiation, close Go-to-market strategy in collaboration with the CEO. Target verticals, positioning, pricing Account development and expansion on existing customers Partnering with the CEO and ML engineers on technical discovery calls and proposals CRM hygiene and pipeline reporting Laying the groundwork for the future sales team What We're Looking For Must-have: Proven B2B sales track record in enterprise software or deep-tech. Minimum 3+ years. Technical fluency sufficient to hold a credible first meeting with a computer vision or perception engineer. You don't need to write the code, but you need to understand what they're solving. Experience selling into one or more of: autonomous vehicles, robotics, industrial automation, computer vision / machine learning, simulation, defense / aerospace. Full-cycle sales ownership. You've sourced and closed deals, not just managed handoffs. Self-starter who builds structure in ambiguity, not someone who needs it handed to them. Based in Gothenburg or able to relocate; comfortable with regular travel. Strong advantage: Existing network across physical AI or industrial automation buyers (engineering leads, ML engineers, heads of perception, CTOs) Background or education in engineering, computer science, or a related technical discipline Experience at an early-stage company or in a market development / commercial lead role What We Offer Competitive base salary benchmarked to experience Equity options aligned with long-term company success Performance bonus tied to commercial outcomes Direct line to the CEO and genuine influence over company direction The autonomy to build the commercial function your way Recruitment Process Application Review First Interview (1-1 with CEO) - More about you. This is our chance to learn who you are and what you bring to the table. Technical Workshop (with 2-3 Repli5 team). More about Repli5. This is your chance to learn who we are, what we're building, and showcase your ability to converse on an engineering level. We'll walk you through the technology and product, and expect you to ask the questions a customer would - and start building the technical answers you'll need in the field.
Scientist in Computational Biology
RISE Research Institutes of Sweden AB
Sweden, Domsjö
Join RISE Processum and help shape the future of sustainable biotechnology. As a Scientist in Computational Biology, you will combine advanced modelling, bioinformatics, and strain development to support cutting-edge research and industrial innovation in one of Sweden’s leading biotechnology environments. About us RISE is Sweden’s research institute and innovation partner. Through collaboration with industry, academia, and the public sector, we contribute to a competitive and sustainable society. RISE Processum is part of RISE and is a key player in the development of biobased processes and products. At our research facility in Örnsköldsvik, we work closely with industry partners and research organizations within one of Sweden’s strongest biotechnology and biorefinery clusters. Our Biotechnology group manages a growing portfolio of projects focusing on bioprocesses, chemical and biotechnological analysis, method development, and sustainable materials. We are now building a new Strain Development team and are looking for a scientist in Computational Biology who wants to join us on this exciting journey. The role You will work closely with other scientists and engineers within applied biotechnology research. Your main task is to contribute to our varied project portfolio as a computational biologist. Another part of the task will occasionally be to contribute to developing research projects and raising funds to implement them. You will be also working with contract research within strain development, targeting various applications such as biochemicals, biofuels, biomaterials, proteins & enzymes, food & feed etc. You will collaborate with researchers and professionals not only within RISE but also with professionals from companies, universities and other R&D organizations. You are expected to write grant applications as well as contract research quotations for clients. Planning and executing experiments will also be a part of the role. At RISE, you will have access to state-of-the-art research infrastructure, including a high-throughput facility for strain development, pilot-scale fermentation facilities with bioreactors up to 10,000 liters, and downstream processing capabilities. Biotechnology is a strategically prioritized area within RISE and is expected to grow significantly in the coming years, making this an excellent opportunity to help shape the future of sustainable biotechnology. Location: On site in Örnsköldsvik, Sweden. Travel may occur in connection with research collaborations, customer meetings, and conferences. Who are you? Requirements: • PhD degree in computational biology, molecular biology, biotechnology, biochemistry, or a MSc degree with a minimum of 4 years of professional experience in computational biology. • Expertise in genome-scale models, constraint based analysis and simulations with a broad understanding of various host organisms (yeast, bacteria, filamentous fungi) and their industrial applications. • Strong competence in genome analysis, NGS, bioinformatics, and data analysis. • Experience in model guided strain or process design • Programming and scientific computing incl. Python • Your personal qualities are of great importance, and we would like you to be a cooperative problem solver. • Working proficiency in English, both spoken and written. • Networking and consortium building skills Meritorious: • Experience in integrating genomic, transcriptomic, proteomic, or metabolomic data • Machine learning or AI methods applied to strain improvement, phenotype prediction, or high throughput screening data. • Handling high throughput strain or library data, including robotics generated datasets or biofoundry-scale experiments. • Statistical and data-science competence • Experience or familiarity with bioprocess simulation • Fluent in Swedish As a person, you are a collaborative problem solver who enjoys working closely with colleagues and external partners. You have a structured way of working and the ability to drive your work independently while contributing to the success of the team. You are also eager to share knowledge and help build a strong and supportive research environment. Our offer We offer a workplace with strong development potential and a growing portfolio of research projects. With us, you will have a varied and stimulating role, working closely with advanced instrumentation and dedicated colleagues. You will become part of an organization that values curiosity, skills development, and long-term thinking, where your expertise truly makes a difference for the sustainable processes of the future. As a person you are open to multi-disciplinary thinking for innovative ideation. We look forward to receiving your application! If you have any questions regarding the position, you are welcome to contact Gunnar Westin, Group Manager, +46 70 260 46 23. The application deadline is July 12, 2026. Union representatives: Frida Sandberg +46 10 516 67 79 (frida.sandberg@ri.se), Verónica Benavente +46 10 516 67 51 (veronica.benavente@ri.se). SACO representative: Johanna Källman +46 10 516 60 10 (johanna.kallman@ri.se).
Automation Specialist for strain development
RISE Research Institutes of Sweden AB
Sweden, Domsjö
Join RISE Processum and help shape the future of strain development. As an Automation Specialist, you will support cutting-edge biotechnology research by building and maintaining high-throughput laboratory workflows in close collaboration with scientists and engineers. About us RISE is Sweden’s research institute and innovation partner. Through collaboration with industry, academia, and the public sector, we contribute to a competitive and sustainable society. RISE Processum is part of RISE and is a key player in the development of biobased processes and products. At our research facility in Örnsköldsvik, we work closely with industry partners and research organizations within one of Sweden’s strongest biotechnology and biorefinery clusters. Our Biotechnology group manages a growing portfolio of projects focusing on bioprocesses, chemical and biotechnological analysis, method development, and sustainable materials. We are now building a new Strain Development team and are looking for an Automation Specialist who wants to join us on this exciting journey. The role As an automation specialist at RISE within our new strain development team, you will mainly work on R&D projects and contract research targeting applications such as biochemicals, biofuels, biomaterials, proteins & enzymes, and food & feed. You will play a central role in ensuring reliable and scalable, high-throughput workflows, collaborating closely with other scientists and engineers in the team. Your responsibilities will include: • Operate and maintain our automation equipment for high-throughput screening, including liquid handling, colony picking and arraying, imaging, analytics, and robotic integration. • Develop and maintain scripts and methods for instrument control, data capture, and workflow automation, both independently and in close collaboration with other team members. • Troubleshoot and resolve technical issues and handle routine maintenance and updates, to improve equipment availability and ensure timely data delivery. • Maintain and extend our Docker-based solutions for remote processing and transfer of data. • Onboard new team members by introducing them to the equipment, scripts, and automated workflows. • Contribute to continuous improvement by identifying bottlenecks, optimizing protocols, and helping shape new projects, including grant applications. Location: On site in Örnsköldsvik, Sweden. Who are you? We are looking for a person who can bridge laboratory automation and strain development workflows. Requirements: • BSc or MSc in engineering, biotechnology, automation or a related field. • Hands-on experience operating and maintaining laboratory automation systems. • Proficiency in programming automation equipment using standard vendor software (e.g., method and script development for liquid handlers and integrated platforms). • Demonstrated ability to integrate automation hardware and software into standardized, reliable workflows in a laboratory environment. • Independent troubleshooting and sound technical judgment to diagnose and resolve issues across hardware and software. • Excellent communication skills and the ability to work effectively in different research teams. • Working proficiency in English, both spoken and written. Meritorious: • Experience in a biotech, pharma, or academic R&D environment, ideally involving microbial strain development. • Familiarity with common automation and scheduling platforms, such as Tecan FluentControl and Thermo Scientific Momentum. • Python programming skills, along with familiarity with Docker, Linux, version control (Git), and basic data pipelines. • Knowledge of LIMS/ELN systems and laboratory data management practices. • Experience with AI/ML methods for workflow optimization, image analysis, or data quality assurance. • Experience specifying, procuring, and commissioning laboratory equipment. • Swedish language skills As a person, you are a collaborative problem solver who enjoys working closely with colleagues and external partners. You are curious and motivated by finding innovative solutions to complex challenges. You have strong communication skills, and the ability to drive your work independently while contributing to the success of the team. You are also eager to share knowledge and help build a strong and supportive team. You have an interest in sustainability and the circular bioeconomy, and how R&D translates into applications in bio-based chemicals, materials, or food. Our offer We offer a workplace with strong development potential and a growing portfolio of research projects. With us, you will have a varied and stimulating role, working closely with advanced instrumentation and dedicated colleagues. You will become part of an organization that values curiosity, skills development, and long-term thinking, where your expertise truly makes a difference for the sustainable processes of the future. We look forward to receiving your application! If you have any questions regarding the position, you are welcome to contact Gunnar Westin, Group Manager, +46 70 260 46 23. The application deadline is July 12, 2026. Union representatives: Frida Sandberg +46 10 516 67 79 (frida.sandberg@ri.se), Verónica Benavente +46 10 516 67 51 (veronica.benavente@ri.se). SACO representative: Johanna Källman +46 10 516 60 10 (johanna.kallman@ri.se).
Chef de secteur bois / bâtiment (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Missions Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins * Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandisin * Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant. Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis Permis B obligatoire -Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 2000 € brut /mois * Prime : 150 € brut sur objectifs (reporting) * Prise de poste : de mai à septembre ( durée de 4 Mois ) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination N'attendez plus et rejoignez-nous !
Chef de secteur bois / bâtiment (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Missions Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins * Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandisin * Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant. Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis Permis B obligatoire -Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 1830 € brut /mois * Prime : 150 € brut sur objectifs (reporting) * Prise de poste : démarrage ASAP au 04/09/2026 ( durée de 4 Mois ) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination N'attendez plus et rejoignez-nous !
Chef de secteur bois / bâtiment (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Missions Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins * Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandisin * Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant. Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis Permis B obligatoire -Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 2000 € brut /mois * Prime : 150 € brut sur objectifs (reporting) * Prise de poste : de mai à septembre ( durée de 4 Mois ) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination N'attendez plus et rejoignez-nous !
Chef de secteur bois / bâtiment (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Missions Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins * Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandisin * Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant. Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis Permis B obligatoire -Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 1830 € brut /mois * Prime : 150 € brut sur objectifs (reporting) * Prise de poste : démarrage au 04/05/2026 au 04/09/2026 ( durée de 4 Mois ) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination N'attendez plus et rejoignez-nous !
Chef de secteur bois / bâtiment (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Missions Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins * Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandisin * Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant. Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis Permis B obligatoire -Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 1867 € brut /mois * Prime : 150 € brut sur objectifs (reporting) * Prise de poste : De juin à septembre ( durée de 4 Mois ) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination N'attendez plus et rejoignez-nous !
Chef de secteur bois / bâtiment (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Missions Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins * Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandisin * Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant. Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis Permis B obligatoire -Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 1867 € brut /mois * Prime : 150 € brut sur objectifs (reporting) * Prise de poste : De juin à septembre ( durée de 4 Mois ) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination N'attendez plus et rejoignez-nous !
Socialsekreterare
VAGGERYDS KOMMUN
Sweden, Vaggeryd
1 plats(er). Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag och bidra till positiva förändringar i människors liv samtidigt som du får utvecklas i din yrkesroll. Om arbetsplatsen Socialtjänstens myndighet IFO är en liten enhet med närhet till samverkanspartners och beslutsfattare där du har stor möjlighet att påverka och bedriva utvecklingsarbete. Vi är en arbetsgrupp med stort engagemang och en stark drivkraft. Vi erbjuder gott kollegialt stöd och ett nära chefsstöd med hög grad av tillit. Vi har en arbetsbelastning i balans och kan erbjuda en arbetsplats där det finns tid och utrymme att arbeta med socialtjänstens hela processer tillsammans med kollegor och samverkanspartners. Vår arbetsplats är belägen i nyrenoverade lokaler i det gamla kommunhuset Skänkelund i centrala Vaggeryd, ett stenkast från Vaggeryds station. Det finns goda pendlingsmöjligheter med både buss och tåg men också tillgång till parkering för den som kör bil. Vi vill bidra till människors möjlighet till positiva förändringar. Vårt arbete bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet, rättssäkerhet och kreativa lösningar. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag och bidra till positiva förändringar i människors liv samtidigt som du får utvecklas i din yrkesroll. Arbetsuppgifter Den här tjänsten är organiserad i vuxengruppen som leds av enhetschef och du kommer, som en av fyra socialsekreterare i gruppen, utreda behov och bedöma insatser inom skadligt bruk och beroende, våld i nära relation samt socialomsorg enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt Lag om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). Du behöver ha lätt för att bygga relationer och samverka då samverkan, både internt och externt, är en viktig del i uppdraget. Din bakgrund Vi söker Dig som har socionomexamen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av myndighetsutövning inom något/några av områdena är meriterande. Arbetsuppgifterna kräver god förmåga att uttrycka sig både i tal och i skrift. Dokumentation sker i verksamhetssystemet Combine. I arbetet utreder du klientens behov och fattar beslut om insatser. Du behöver ha god förmåga att skapa relation, allians och tillit för att kunna ge rätt stöd, samtidigt som du kan kommunicera med tydlighet och inge förtroende. Då arbetet snabbt kan behöva ställas om behöver du tycka om ett omväxlande arbete och ha en god förmåga att snabbt kunna ändra din planering och göra nya prioriteringar. Rättssäkerhet, god kvalitet i arbetet och ett gott bemötande är en självklarhet för dig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansvarstagande, engagemang och intresse för utveckling värderas högt. För tjänsten krävs B-körkort. Övrigt I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning, vi arbetar med löpande urval och intervjuarbetet kan påbörjas innan ansökningstidens slut. Skicka därför in din ansökan så fort som möjligt. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Vid frågor om tjänsten kontaktar du enhetschef Ingela Fransson, 0370-67 84 29, ingela.fransson@vaggeryd.se (semester vecka 27-29 och 32-33). Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt ök. Arbetstid: Dagtid.

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