Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Administratör till division Industri och vår bergtäkt i Hovgården, Uppsala. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Administratör Som administratör sitter du placerad i Hovgårdens bergtäkt och kommer att jobba med in- och utvägningar av olika typer av massor, såsom ballast, asfalt och returasfalt. Du arbetar med dokumentation av massor som kommer till vår[MK1] deponianläggning i Uppsala samt återvinning i regionen. Du besvarar och hanterar även inkommande samtal angående försäljning och förfrågningar. Du kommer att fungera som ett ansikte utåt mot våra egna medarbetare, kunder och leverantörer. På längre sikt kan rollen komma att utvecklas vilket innebär att ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma. Dina främsta arbetsredskap är dator och telefon. Placering för tjänsten är Uppsala och arbetstiden är kl. 06:00 - 15.30 (kl. 06:00 - 13:00 på fredagar). Resor i tjänsten kan förekomma. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning på 6 månader. Vem är du? Du trivs med att arbeta med administrativa uppgifter och med människor - det är det allra viktigaste! För att lyckas i rollen har du erfarenhet av administrativt arbete, god datorvana samt goda kunskaper i Office‑paketet. Vidare är B‑körkort ett krav, likaså goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Vi utgår från att du är en hjälpsam, prestigelös och social person som är ansvarsfull och effektiv i din yrkesroll. Din servicekänsla sitter i ryggmärgen och du möter utmaningar på ett lösningsorienterat sätt. Du avlastar dina kollegor med arbetsuppgifter och är en hjälpande hand där det behövs. Vi värdesätter ditt driv och din vilja att lära dig mer. Det är meriterande om du har arbetat i system med inslag av kundhantering och är van att hantera flera uppgifter parallellt samt har erfarenhet av in‑ och utvägning av olika typer av massor - exempelvis ballast, asfalt eller liknande. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 24 maj. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Maurizio Kalserud på maurizio.kalserud@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

AstraZeneca is now looking to recruit an Associate Director/Associate Principal Scientist to lead a preformulation team focused on new modalities within the Advanced Drug Delivery (ADD) function that is part of Pharmaceutical Sciences at AstraZeneca in Gothenburg. Pharmaceutical Sciences is a department within our Innovative Medicines and Early Development (IMED) Biotech unit. The Pharmaceutical Sciences’ mission is to transform molecules into investigational medicines, meeting the unmet needs of future patients. Our portfolio of projects span traditional small molecules, proteins, oligonucleotides to RNA based therapeutics across AstraZeneca’s therapy areas. Advanced Drug Delivery (ADD) resides within Pharmaceutical Sciences with a mission to provide novel products to AstraZeneca’s clinical pipeline. We now seek a talented, motivated Associate Director to lead a preformulation team in Gothenburg, Sweden. The role will lead the proof-of-concept testing of new drug delivery technologies, and help us drive the delivery of nucleotide based and protein therapeutics, drug targeting, and local delivery for the IMED portfolio. As ADD Preformulation Associate Director you will provide discovery support, input to compound and excipient design/selection as well as lead development and scale-up of formulations including analytical methods for clinical development, when the activities are conducted via partnering or outsourcing. Main Duties and Responsibilities • Managing a team of preformulation scientists including performance management, rewards & recognition, coaching and individual development • Lead Generation/ Lead Optimization (LI/LO) Discovery support and input to compound design from a pharmaceutical sciences perspective including compound developability assessment for new modality candidate selection. • Early formulation development, biophysical & analytical methods including contributions to Chemistry, Manufacturing and Control (CMC) regulatory submissions in collaboration with clinical formulation and analytical teams. • Leading clinical formulation and analytical development when conducted via outsourcing or partnering. • Derive a science & technology strategy for the team built on scientific collaborations that enhance AstraZeneca’s capabilities and reputation. • Develop a highly engaged team focused on innovation, continuous improvement and delivery, recognized for providing scientific leadership internally and externally, and creating a great place to work. • Collaborate with other IMED departments to deliver new drug products and technologies, and enable smart loading of product development activities. • Explore external partnering and sourcing opportunities across the early development activities and secure a robust external network which delivers portfolio and capability needs. • Seek out and share insights into new technology/ novel product platforms and regulations, and support their adoption within ADD and AstraZeneca. • Lead the team to secure intellectual property opportunities and maintain Astra Zeneca’s freedom to operate Essential Requirements • Ph.D degree in a relevant scientific discipline. • Industrial experience including with outsourcing/partnering in either new modality formulation or analytical method development spanning discovery and early development • Aptitude and willingness to lead, coach, develop and manage a team of scientists. • Track record as a scientific leader, providing scientific challenge and direction to team members. • Ability to influence drug substance and product design. • Knowledge of the overall drug research and development process from Discovery through to Launch, and an appreciation of how Pharmaceutical Sciences disciplines contribute to R&D and the broader business • Understanding of the Astra Zeneca’s disease areas to enable influencing of drug and drug product design. • A leader of a product development scientific skill discipline including external visibility through publications, presentations and networking activities. Capable of and desire for continuing to develop self in this arena. • Innovative, with a passion for driving scientific excellence and a continuous improvement mind-set. • Strong project management skills, with experience of managing external collaborations. • Ability to effectively communicate, network and build strong collaborative relationships with stakeholders across disciplines and cultures, internally and externally. • Thorough understanding of principles, applications and management of Safety Health and Environment (SHE) and Good Manufacturing and Laboratory Practices (GMP/GLP). Desirable Requirements • Industrial experience including with outsourcing and partnering in both new modality formulation and analytical method development disciplines. • Exposure to multiple disciplines in Pharmaceutical Development, CMC, and related functions • Prior experience of leading, coaching and developing a team of scientists • Experience of leading and managing change processes Apply now to join us and help turn ideas into life changing medicines! We welcome your application no later than 1st of March. Please send your application to Antonia Reimers, Talent Acquisition Coordinator at antonia.reimers@astrazeneca.com. Location: Gothenburg, Sweden AstraZeneca is a global, science-driven biopharmaceutical company. We turn ideas into life changing medicines. Working here means being entrepreneurial, thinking big and working together to make the impossible a reality. Here, we see the impact of our collective ideas and expertise, and the power of science to deliver them. AstraZeneca is an equal opportunity employer. AstraZeneca will consider all qualified applicants for employment without discrimination on grounds of disability, sex or sexual orientation, pregnancy or maternity leave status, race or national or ethnic origin, age, religion or belief, gender identity or re-assignment, marital or civil partnership status, protected veteran status (if applicable) or any other characteristic protected by law. AstraZeneca only employs individuals with the right to work in the country/ies where the role is advertised.

-Kvalifikationer. Vi söker dig som är en positiv trafiklärare som alltid sätter eleverna i fokus. Du gillar att arbeta i ett mindre team där du får stor möjlighet att agera självständigt med eget ansvar. Du är driven, serviceinriktad och en duktig pedagog. Du gillar mötet med människan och har lätt att anpassa dig till nya situationer. Du talar svenska obehindrat och har erfarenhet av att hålla teorilektioner. Du som söker ska vara utbildad trafiklärare på behörighet B som uppfyller Transportstyrelsens krav. Om du dessutom är en social och positiv person med stor ansvarskänsla och glimten i ögat så finns det goda förutsättningar att vi skulle kunna fungera bra. Saknar du godkänd trafiklärarutbildning, gör dig ej besvär att söka. -Vad vi söker. En utbildad trafiklärare för personbil som brinner för att hjälpa eleven till att följa sitt mål. Du är flexibel och gillar att tänka lite utanför boxen. Vi söker dig som är driven, social samt klarar av att jobba självständigt och som tar ansvar för sitt yrke. Du är en person som ser möjligheter. Du inser vikten av ett positivt bemötande, att kunna möta och följa den enskilda eleven utifrån hans/hennes förutsättningar och att vara tålmodig. Vidare är du en lagspelare som bidrar till att skapa en trygg miljö där du samarbetar med övrig personal. Du får gärna vara Risk 1-B utbildare samt Introduktionsutbildare, om ej ser vi det som positivt om du är villig till att vi står för din utbildning så du kan utföra dessa arbetsuppgifter. Vi vill att du är plikttrogen, håller tider, är ödmjuk, kan samarbeta med oss andra och inte vara rädd för att hjälpa till när det behövs. Vi värdesätter dig som är social och fungerar bra i grupp samt med elever, brinner för att se dina elevers utveckling till att ta körkortet, förstår vikten av en bra och seriös utbildning samt har en hög grad av servicekänsla gentemot elev. -Dina arbetsuppgifter. Vi söker en trafiklärare som brinner för sitt arbete. Du är positiv, pedagogisk och tycker om att arbeta med människor i olika åldrar. Alla våra lärare arbetar självständigt och har stor möjlighet att påverka sina scheman. Du kommer att vara delaktig i företagets utveckling och vi värdesätter att våra medarbetare kommer med idéer för att följa med i utvecklingen inom branschen. Känner du för att vara delaktig i ett företag som tänker stort och satsar helhjärtat på sina kunder och personal, är du rätt person att söka denna tjänst. Som trafiklärare hos oss kommer du att utbilda för B-behörighet. Du är en person med god erfarenhet som trafiklärare, Du har ett stort och naturligt engagemang och innehar de pedagogiska kvalifikationer som krävs för att räknas som en professionell trafiklärare. Om du dessutom är en social och positiv person med stor ansvarskänsla och glimten i ögat så finns det goda förutsättningar för att vi skulle kunna fungera bra ihop. -Din arbetsplats. Vi har centralt belägna lokaler och parkering precis utanför samt tvätthall runt hörnet. Vi kör VW golf 2013. -Vad vi erbjuder. Vi erbjuder fast månadslön med schyssta villkor såsom kollektivavtal och pensionssparande. Vi är en modern trafikskola och använder därmed det digitala utbildningskortet. För rätt person sker anställning omgående. Ditt schema lägger vi i samråd med dig, där vi tar hänsyn till både ditt och företagets bästa. Huddinge trafikskola är ett familjeföretag som startades år 1953 och bedriver idag B-utbildning. Vi är en väl etablerad trafikskola mitt i Huddinge centrum med kunden i centrum som står för kvalité och trivsamhet både för personal och elever. Vi växer och kommer att behöva utöka vår styrka av trafiklärare för anställning relativt omgående. Vi är en skola som ständigt vill förbättras och utvecklas. Vi sätter stor vikt i att alltid leverera högt kvalitet i allt vi gör, vilket betyder att vi alltid är beredda att göra det lilla extra för våra kunder. Om du är en person som värderar hög kvalitet i varje detalj och alltid sätter kunden i fokus så kan du vara den trafikläraren vi söker. Vi är ett glatt team på 4 trafiklärare och en kontorist. Vi är en STR ansluten trafikskola och erbjuder personbilsutbildning med både manuell och automatväxlad bil, introduktionsutbildning, teorikurser samt riskutbildning del 1. För mer information om oss, se Huddingetrafikskola.se

Embedded Software Developer (m/w/d) Standort: Poing Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Sie suchen einen neuen Job? Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Embedded Software Developer (m/w/d) für unseren Kunden in der Druckindustrie am Standort Poing. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Das sind Ihre Aufgaben als Embedded Software Developer (m/w/d): Unser Kunde entwickelt und fertigt innovative High-Tech-Lösungen für den kommerziellen Digitaldruck und gehört zu einem international führenden Technologiekonzern im Bereich Bildverarbeitung. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden an internationalen Standorten entstehen moderne Hard- und Softwarelösungen, die weltweit im Einsatz sind. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Eigenverantwortung. Gesucht wird ein Embedded Software Developer (m/w/d), der moderne Softwarelösungen entwickelt und langfristig zum Aufbau eines wachsenden Entwicklungsteams beiträgt. - Entwicklung moderner Embedded-Software auf Linux-Plattformen für Steuerungskomponenten digitaler Drucksysteme - Konzeption, Planung und Implementierung von Embedded-Lösungen in den Bereichen: - Gerätetreiber - Kommunikationsschnittstellen - Regelungsalgorithmen - Zustandsmaschinen - Weiterentwicklung einer modernen Softwarearchitektur mit Fokus auf Wartbarkeit, Testbarkeit und Qualität - Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Software- und Hardwareentwicklungsteams - Schnittstellenfunktion zwischen Softwareentwicklung und Hardware-Design - Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien bis zur Serienreife und Markteinführung - Mitarbeit in einem internationalen Entwicklungsumfeld Fachliche Anforderungen Damit überzeugen Sie uns: Must-have - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung - Sehr gute Kenntnisse in modernem C++ (C++17 oder neuer) - Erfahrung mit Embedded Linux - Gute Kenntnisse im Umgang mit Git - Erfahrung mit modellbasierter Softwareentwicklung - Gute Deutschkenntnisse (mindestens fließendes Niveau) zur Abstimmung mit den Fachbereichen - Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit - Nice-to-have - Kenntnisse in Python - Erfahrung mit Linux-Echtzeitbetriebssystemen - Erfahrung in der Treiberentwicklung - Kenntnisse von Feldbusprotokollen - Erfahrung mit Enterprise Architect oder HCL RTist - Kenntnisse im Softwaretesting und in der Testautomatisierung - Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden - Berührungspunkte mit FPGA-, Multi-Core- oder hardwarenahen Entwicklungsthemen - Persönliche Anforderungen - Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise - Interesse an hardwarenaher Softwareentwicklung und Elektronik - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise - Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld - Motivation, sich langfristig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Unser Angebot an Sie: - Attraktives Jahresgehalt - 30 Tage Urlaub - Kostenlose Beratung und Vermittlung - Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption - Persönliche Betreuung und Profilerstellung - Einsatz in einem professionellen IT-Umfeld - Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region Kontaktdaten für Stellenanzeige Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Können Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig Experis steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming. Abteilung(en): IT

STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause! Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben! Ihre Aufgaben: - Sie entwickeln eine Product‑Security‑Strategie für die gesamte STIEBEL ELTRON Gruppe im Einklang mit der Informationssicherheitsstrategie des CISO sowie relevanten Anforderungen aus NIS‑2, BSIG und ISO‑27001 - Sie bauen ein Product‑Security‑Governance‑Modell auf und entwickeln dieses laufend weiter - Sie definieren, etablieren und verantworten gruppenweite Product-Security-Richtlinien sowie Mindeststandards - Sie steuern konzernweit Threat- und Risikoanalysen für Produkte, einschließlich Threat Modeling, Risikoakzeptanzkriterien und Security-Freigaben vor Markteinführungen - Sie bauen ein Product Security Incident Response Team (PSIRT) auf und führen dieses, einschließlich Vulnerability Management, Coordinated Vulnerability Disclosure und Kundenkommunikation - Sie koordinieren Zertifizierungen und Compliance-Anforderungen im Produktumfeld, beispielsweise in Bezug auf IEC 62443 sowie relevante ISO-/IEC-Normen zur Softwaresicherheit - Sie arbeiten eng mit dem ISMS zusammen und stellen sicher, dass produktbezogene Risiken im konzernweiten Risikomanagement angemessen berücksichtigt werden - Sie stimmen sich mit den Bereichen IT- und OT-Security ab, um End-to-End-Sicherheitsbetrachtungen für vernetzte Produkte und Remote-Services sicherzustellen - Sie planen und führen Awareness- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Produktsicherheit für Forschung & Entwicklung, Produktmanagement und Service durch Ihre Verantwortlichkeiten und Befugnisse: - Sie tragen die fachliche Gesamtverantwortung für das Thema Product Security auf Gruppenebene - Sie verantworten die Freigabe gruppenweiter Product-Security-Richtlinien und Mindeststandards - Sie entscheiden in Abstimmung mit dem CISO und der Geschäftsführung über die Priorisierung von Product-Security-Projekten und -Maßnahmen - Sie fungieren als Eskalationsinstanz bei schwerwiegenden Produkt-Sicherheitsvorfällen mit potenziellen Unternehmens-, Reputations- oder Haftungsrisiken Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Embedded-, IoT- oder Produktentwicklung sowie fundiertes IT- und Cyber-Security-Know-how mit - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Secure Development, Kryptografie-Grundlagen sowie Netzwerk- und Cloud-Security, idealerweise besitzen Sie zudem Kenntnisse der Normen IEC 62443 und ISO 2700x - Sie haben Erfahrung mit internationalen regulatorischen Anforderungen an die Produktsicherheit, beispielsweise im Umfeld europäischer Cyber-Sicherheitsanforderungen - Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit aus - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten: - Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden - Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm - Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits) - Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios - Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr) Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage: https://service.stiebel-eltron.de/de/service/stellenangebote/group_product_securityofficer.html

Fachberater / Vertriebsberater Gerüstbau (m/w/d) - Bremen & Niedersachsen PERI, gegründet 1969, ist einer der weltweit größten Hersteller von Schalungen und Gerüsten. Neben dem Stammwerk und Firmenhauptsitz in Weißenhorn bei Ulm werden mehr als 70 Tochtergesellschaften und über 120 Logistikstandorte betrieben. Eine Tochtergesellschaft ist die PERI Vertrieb Deutschland GmbH & Co. KG, die an mehreren Standorten deutschlandweit ebenfalls die Möglichkeit zur Ausbildung bietet. Ihr Beitrag zählt – das erwartet Sie bei uns: - Kundenbetreuung: Sie betreuen und beraten eigenverantwortlich einen bestehenden Kundenstamm inklusive der zugehörigen Baustellen und bauen diesen durch gezielte Neukundenakquise kontinuierlich aus. - Kundenentwicklung: Sie entwickeln Bestandskunden qualitativ weiter, erweitern aktiv das Kundenproduktportfolio inklusive der Markteinführung von Neuprodukten und platzieren zusätzliche digitale Produkte sowie Services. - Lösungsentwicklung: Sie koordinieren die Ausarbeitung komplexer Schalungs- und Gerüstlösungen in enger Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik und erstellen sowie präsentieren professionelle Angebote. - Vertriebsgespräche: Sie führen strukturierte Verkaufsgespräche und verhandeln Aufträge direkt beim Kunden mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Partnerschaften. - Repräsentation: Sie repräsentieren das Unternehmen professionell beim Kunden, auf Messen und Veranstaltungen, in unseren Fortbildungszentren, Werken sowie Niederlassungen. - Schulungsorganisation: Sie wirken aktiv an der Organisation von Kundenschulungen, Werksbesuchen sowie System- und Produktvorführungen für Kunden, Interessenten und Meinungsbildner mit. - Produktpräsentation: Sie führen überzeugende System- und Produktvorführungen bei Kunden, in Niederlassungen sowie auf Messen und Ausstellungen durch. WIR geht nicht ohne SIE – das bringen Sie mit: - Regionale Nähe: Sie wohnen idealerweise im Vertriebsgebiet Bremen / Niedersachsen und kennen die Bedürfnisse sowie die Sprache unserer Kunden. - Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gerüstbaumeister und/oder über fundierte Erfahrung in einem gerüstbaunahen Beruf. - Vertriebserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter mit. - Marktkenntnis: Sie verfügen bestenfalls über sehr gute Marktkenntnisse, etablierte Kundenkontakte und ein belastbares Netzwerk in der Bauindustrie. - Projektverständnis: Sie besitzen Erfahrung im organisatorischen Ablauf von Bauprojekten und verstehen komplexe Prozesse auf der Baustelle. - Digitale Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit MS Office Anwendungen und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen. - Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie durch souveränes Verhandlungsgeschick. - Mobilität: Sie zeichnen sich durch Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes aus. - Sprachkompetenz: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile nutzen – unser Beitrag für Sie: - Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns können Sie sich auf ein attraktives Gehalt sowie einer fairen Incentive-Regelung freuen. Weiterhin erhalten Sie einen Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung). Darüber hinaus erwarten Sie eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. Prämie sowie die Kooperation mit Corporate Benefits - Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing - Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -Förderung, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und eine neue Herausforderung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin im Recruiting für diese Stelle ist Nadine Bolkart. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. PERI Group Formwork Scaffolding Engineering Recruiting Team peri.com/career | Datenschutz

Eurotours ist Österreichs führender Direkt-Reiseveranstalter in Europa. Vom Firmensitz in Kitzbühel aus, wo Urlaubsbuchungen auch im eigenen Reisebüro möglich sind, vermarktet Eurotours Reisen in alle Welt. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe, ein respektvolles Miteinander sowie gelebte Chancengleichheit in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche sowie berufliche Entwicklung ... 1 Product Manager Self-Drive (m/w/d) Eurotours Wien Berufserfahrung Vollzeit DEINE ROLLE In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein vielfältiges Eigenanreise-Produktportfolio. Du kombinierst Marktkenntnis, Kreativität und strategisches Denken, um attraktive Reisen zu entwickeln und unser Angebot kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir bieten dir die Flexibilität, an unseren Standorten in Wien oder Kitzbühel zu arbeiten oder deine Aufgaben bequem aus dem Home-Office zu gestalten. * Entwicklung und Steuerung eines attraktiven Produktmixes (u. a. Self-Drive-Packages) für verschiedene Vertriebskanäle * Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zur kontinuierlichen Portfoliooptimierung * Qualitätsmanagement und laufende Weiterentwicklung des Eigenanreise-Sortiments inklusive Preisgestaltung und Kalkulation * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Hoteleinkauf und weiteren relevanten Fachbereichen * Steuerung der Produktabstimmung von der Auswahl über die Angebotsgestaltung bis zur finalen Veröffentlichung DEINE STÄRKEN * Abgeschlossene touristische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement (idealerweise im Veranstalterumfeld) * Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Markteinführung von Self-Drive-Produkten * Sicherer Umgang mit Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen sowie ausgeprägtes analytisches Denken * Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, Produkte aus Gästeperspektive zu gestalten * Starke kommunikative Fähigkeiten zur Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Leistungsträgern * gute Kenntnisse relevanter Tools, Systeme und digitaler Prozesse im Fachbereich UNSER ANGEBOT * Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents * Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm * Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs * Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt * Freizeit: Attraktive Reiserabatte & Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at * Kantine: Täglich vergünstigtes Mittagessen * Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co * Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. In unserem Video erfährst du, wie deine Reise bei uns aussehen könnte. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein. #creatingmemories Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser OnlinePortal einzureichen: Link auf Anzeige: https://verkehrsbuero-portal.rexx-systems.com/product-manager-self-drive-eigenanreise-mwd-de-j6211.html?agid=71 Link auf Formular: https://verkehrsbuero-portal.rexx-systems.com/product-manager-self-drive-eigenanreise-mwd-de-f6211.html?agid=71 Das Mindestentgelt für die Stelle als Product Manager Self-Drive (m/w/d) beträgt 2.225,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Unternehmen thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit des Business Segments Automotive Technology. Aufgaben Diese Rolle verbindet Markt- und Produktstrategie, technische Exzellenz und unternehmensstrategisches Denken. Als zentrale Funktion zwischen Vorentwicklung, Vertrieb und Management erarbeiten Sie die Grundlagen für eine Roadmap zur zukunftsorientierten Positionierung der Produktlinie Suspension mit direktem Fokus auf Technologie, Kundennutzen und globaler Wettbewerbsfähigkeit. - Produktstrategie: Ableitung und Weiterentwicklung globaler und regionaler Produktstrategien auf Basis fundierter Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen. - Markt- und Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliches Benchmarking relevanter Trends und Positionierung der PL Suspension im internationalen Marktvergleich hinsichtlich Portfolio, Marktanteile und Footprint. - Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb, Qualität, Kunden und Management, von der Idee bis zur Markteinführung. - Effizienz und Innovation: Fokussierung der Roadmap mit gezielter Portfoliosteuerung wie zum Beispiel Reduktion unnötiger Komplexität zur Förderung strategisch relevanter Produktlinien. - Verantwortungsübernahme: Aufbereitung aktueller Markt - und Datenbasis zur Entwicklung der Roadmap und Bundling von strategischen Akquisetätigkeiten zur nachhaltigen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Aktive Vorbereitung und Begleitung der jährlichen, strategischen sowie operativen Planung. - Kommunikation und Entscheidungsvorbereitung: Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management sowie überzeugende Kommunikation in time gegenüber internen und externen Stakeholdern. Profil - Bildungshintergrund: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaft, Produktmanagement oder vergleichbar. - Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Automobil- oder Zulieferindustrie idealerweise mit Fokus auf Produktmanagement, Entwicklung oder Marktstrategie. - Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Fahrwerkstechnik, Kundenanforderungen, Normen, Datenbanken und digitalen Tools - Persönlichkeit: Analytisches, unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Vorgehen, Offenheit für Neues, strukturierte Arbeitsweise und Sinn für Qualität und Innovation, - Kommunikationsstärke: Klare, überzeugende Sprache, sowohl im Team als auch gegenüber internationalen Partnern. Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch. - Zukunftsfokus: Begeisterung für die Entwicklung und nachhaltige Umsetzung von Technologiestrategien Das bieten wir - Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG. - New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us! - Konzernvorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm. - Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen. - Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote. - EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland. - Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung. - Familienfreundlichkeit: Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder. - Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern. - Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts. Kontakt recruiting.bilstein@thyssenkrupp-automotive.com Hinweis: Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal einreichen. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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MEISER ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im saarländischen Schmelz-Limbach und in fünf Geschäftsfeldern aktiv: Im Bereich Gitterroste ist MEISER Weltmarktführer. Straßenschutzplanken sind ein weiteres großes Geschäftsfeld ebenso wie Stahlprofile für den Weinanbau, Produkte aus Streckmetall oder Stahlunterkonstruktionen für Freilandphotovoltaikanlagen. Trotz des enormen Wachstums und weltweiter Fertigungsstätten bleibt MEISER seinen Ursprüngen treu: Die wichtigsten Bausteine für unseren Erfolg sind der familiäre Führungsstil sowie technisches und menschliches Know-How. Das erwartet Sie: Als SEO/SEA/Social Media Spezialist (m/w/d) bei der Gebrüder Meiser GmbH sind Sie für die technische Suchmaschinenoptimierung sowie die Performance-Optimierung unserer Webseiten zuständig. Ihr Ziel ist es, die Indexierung, interne Verlinkung, das Crawling, die Ladegeschwindigkeit und die allgemeine Performance kontinuierlich zu verbessern. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit wird das Monitoring und Reporting sein. Sie erstellen regelmäßige Reportings und Erfolgskontrollen mithilfe von Tools wie Google Analytics, Google Search Console und Matomo. Darüber hinaus entwickeln Sie aussagekräftige Dashboards, die die SEO-Performance veranschaulichen. In Ihrer Tätigkeit werden Sie auch Kampagnendaten analysieren und reporten, Verbesserungspotenziale identifizieren und gezielte Optimierungsmaßnahmen einleiten, um die festgelegten KPIs zu erreichen. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Redaktionsteams zusammen, um sowohl bestehende als auch neue Inhalte für SEO zu optimieren. Dies umfasst unter anderem Keyword-Targeting, Metadaten, die Gestaltung einer effektiven internen Verlinkung sowie die Gewährleistung einer allgemeinen Suchmaschinenfreundlichkeit. Ihr Profil: - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SEO-Bereich sowie in der Auswertung von Social Media Kampagnen-Erfolgen und damit verbundene Ableitungen für zukünftige Maßnahmen - Sicherer Umgang mit SEO-Tools - Kenntnisse in HTML, CSS und Website-Management sind von Vorteil - Aktuelles Wissen über die neuesten SEO-Trends, Algorithmen und Branchenveränderungen - Teamplayer, der/die sich in einem kreativen und dynamischen Umfeld wohlfühlt und gerne mit anderen zusammenarbeitet - Fundierte Kenntnisse in technischem SEO, einschließlich Indexierungssteuerung, Crawling, interner Linkgraph, Pagespeed. Erfahrung im Umgang mit HTML, CSS, JavaScript sowie modernen JavaScript-Frameworks (z.B. Angular), insbesondere in - Verbindung mit Server-Side Rendering (SSR) - Praktische Erfahrung im Umgang mit dem Atlassian-Stack sowie grundlegendes Verständnis für die Verwaltung und Optimierung von SEO-relevanten Infrastrukturthemen sind von Vorteil. Zusätzliche Kenntnisse der OpenAI-API sind ebenfalls wünschenswert - Erfahrung im Umgang mit Automatisierungen, sei es durch Skripte (z.B. Python- oder JavaScript) oder andere Lösungen zur Effizienzsteigerung in SEO-Prozessen - Ausgeprägte analytische Denkfähigkeit und Kenntnisse im Bereich Datenanalyse sowie der Anwendung von APIs (z.B. Google Search Console API) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine zusätzliche europäische Sprache auf B2-Niveau ist ein Plus. Was wir bieten: - Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team - Interne Schulungen und Weiterbildungen - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Ergonomische Arbeitsplätze - Moderne Arbeitsumgebung - Kostenlose Parkplätze - Kostenfreie Nutzung von E-Ladesäulen - Flexibles Arbeitszeitmodell - Betriebsrestaurant - Jobticket - JobRad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wie geht es weiter? Sie erhalten innerhalb von sieben Tagen nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung von uns. Möchten wir Sie gerne kennenlernen, laden wir Sie in einem ersten Schritt zu einem halbstündigen Video-Interview ein. Wenn es für beide Seiten weiterhin passt, planen wir mit Ihnen ein Gespräch vor Ort. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte direkt an Elisa Spelz: bewerbung@meiser.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!