Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte – bei HÜBNER!   Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familien­unter­nehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Die Begeisterung für Neues ist es, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antreibt – und sie trifft bei uns auf starke Verbunden­heit und Verlässlichkeit. Das ist der Stoff, aus dem Erfolgsgeschichten sind. Schreiben Sie daran mit! Nutzen Sie Ihr Ingenieurwissen und entwickeln Sie in unserem Team die Zukunft – mit Produkten und Anwendungen, die gestern noch undenkbar schienen. Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als   Sales & Business Development Manager (m/w/d) E-Mobilität / Ladeinfrastruktur im Bereich Service am Standort Kassel, Wilhelmine-Reichard-Straße 4 für die HÜBNER GmbH & Co. KG    So schreiben Sie bei uns Geschichte: - Aufbau und Markteinführung eines neu entwickelten automatischen Hochleistungs-Ladesystems für unterschiedliche Arten von Elektrofahrzeugen wie Pkw, Nutzfahrzeuge oder autonome Fahrzeugkonzepte - Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden, Early‑Adoptern und Partnern über den gesamten Projektlebenszyklus - Präsentation der Systemlösung sowie Begleitung von Demonstrationen, Tests und Abnahmen bei Kunden und Stakeholdern - Strukturierte Aufnahme von Kundenanforderungen, Marktfeedback und Ableitung von Business‑Cases und Value Propositions - Planung, Koordination und fachliche Begleitung von Pilot‑ und Testinstallationen bis zur Inbetriebnahme - Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung, Projektmanagement, Management und externen Partnern - Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung sowie Mitwirkung an Angebotskonzepten, Präsentationen und Positionierungsstrategien     Ihre bisherige Geschichte: - Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar) - Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Projektmanagement, Vertrieb oder in einer technisch‑kaufmännischen Schnittstellenrolle - Erfahrung mit Kundenprojekten, idealerweise im Umfeld von Pilot‑, Vorserien‑ oder Innovationslösungen - Ausgeprägte Kunden‑, Projekt‑ und Lösungsorientierung sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln (Deutsch/Englisch verhandlungssicher) - Unternehmerisches Denken und Interesse an Themenbereichen wie E‑Mobilität, Ladeinfrastruktur oder industriellen Systemlösungen - Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen    Ein Bestseller – Ihre Vorteile bei uns: WEITERKOMMEN: Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen ++ ZEIT: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ++ SICHERHEIT: Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einer Erfolgsbeteiligung ++ ANKOMMEN: Jobticket, Fahrradleasing, Parkplätze, Unterstützung bei Umzug ++ GESUNDHEIT: Fitnessräume mit Trainerbetreuung, Gesundheitskurse und ein vielfältiges Angebot an Sportgruppen, kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Mineralwasser   Und jetzt? Erzählen Sie uns, wie es weitergeht – und schicken Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach online! Und verraten Sie uns bitte auch, wann Sie anfangen können und wie viel Sie verdienen möchten. Fragen beantwortet Ihnen Kathrin Ried gerne unter Tel.: ((+49)) 561 998 1741. Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei der HÜBNER GmbH & Co. KG in Kassel! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marktforschung, Business-Development-Management

Über uns: Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: Zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten. Erfahren Sie mehr über uns unter www.esb.de - wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben: Steuerung des Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung Weiterentwicklung unseres bestehenden B2B-Produktportfolios in den Segmenten Strom, Gas sowie unserer weiteren nachhaltigen Energieprodukte und Dienstleistungen Sicherstellung einer rechtssicheren, vertriebsorientierten und einheitlichen Gestaltung unserer Kundenverträge unter Berücksichtigung energiewirtschaftlicher und wettbewerbsrechtlicher Entwicklungen  Prüfung individueller Kundenwünsche und komplexer Ausschreibungen auf Umsetzbarkeit Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Fachbereichen und externen Dienstleistern. Durchführung von internen Schulungen für unsere Vertriebsmitarbeiter:innen zu produkt- und vertragsspezifischen Fragestellungen Umsetzung von Vertriebskampagnen und Ausarbeitung von Kundeninformationen und überzeugenden Verkaufsunterlagen zur Vermarktung unseres regionalen und nachhaltigen Energieportfolios Unterstützung unseres Vertriebs im operativen Tagesgeschäft, u.a. durch Mitarbeit bei der Abrechnungsvorbereitung komplexer Kunden Entwicklung und Übernahme eigenständiger Sonderprojekte Ihr Profil: Sie konnten Ihr technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abschließen und verfügen über mehrjährige Branchenerfahrung sowie idealerweise Kenntnisse im Produkt- und Prozessmanagement eines Energieversorgers Sie erkennen Markttrends frühzeitig und setzen innovative Ideen gezielt in zukunftsweisende Produktlösungen um Sie verfolgen (energie-)wirtschaftliche Entwicklungen mit Interesse und Weitblick Mit Ihrer IT-Affinität, exzellenten MS-Office-Kenntnissen und solider SAP-Erfahrung bringen Sie das nötige technische Verständnis für die Position mit Sie kommunizieren sicher und kundenorientiert in deutscher Sprache Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert und überzeugen mit Ihrer Durchsetzungsstärke Sie bringen Teamfähigkeit und Organisationstalent mit und tragen aktiv zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Moderne IT-Infrastruktur Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn/ S-Bahn "Giesing") sowie Firmen-Parkplätze Unsere Benefits sind u.a.: Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. EGYM Wellpass JobRad & Deutschlandticket EAP Mitarbeiterunterstützungsprogramm Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) Kantine Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Sara-Louisa Teyerl Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Telefon: +49 89 68003-484

1 Product Specialist & Business Development Antriebstechnik Ihre Rolle: Übernehmen Sie die Herausforderung Für Motion Österreich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Produktmanagement im Bereich Antriebstechnik. Ihre Aufgaben * Im Produktbereich IEC-Niederspannungsmotoren übernehmen Sie die produkttechnische Betreuung und Beratung, die Markteinführung sowie die Positionierung unserer Produkte. Darüber hinaus identifizieren Sie neue Produktentwicklungsmöglichkeiten und konzipieren innovative Lösungen zur Erfüllung spezifischer Kundenanforderungen. * Sie bereiten Produkt- und Präsentationsunterlagen auf, entwickeln Schulungsmaterialien und führen Produkt- sowie Applikationsschulungen zu Antriebs- und digitalen Lösungen für interne und externe Stakeholder durch. Ebenso gehört die aktive Betreuung von Messen und Events zur Präsentation unseres Portfolios zu Ihrem Aufgabenbereich. * Sie definieren Geschäftsleistungsziele und etablieren umfassende Kennzahlen zur Überwachung von Umsatz, Einnahmen, Margen und Rentabilität in Ihrem zugewiesenen Portfolio. Sie fördern profitables Geschäftswachstum und Marktanteilserweiterung durch die Implementierung strategischer Initiativen sowie durch Markt- und Wettbewerbsanalysen in enger Zusammenarbeit mit lokalen, globalen und divisionalen Stakeholdern und Geschäftseinheiten. * Durch kontinuierliche Marktbeobachtung und fundierten Überblick über die Produktpalette leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Geschäftserfolg. Sie unterstützen bei der Festlegung von Produktpreisen und Lieferzeiten, arbeiten an Angeboten mit, führen Aktivitäten des Angebotslebenszyklusmanagements aus und stellen sicher, dass technische Lösungen im gesamten Produktgruppen-Portfolio genutzt werden. Sämtliche Aktivitäten dokumentieren Sie in unseren internen Tools und im zentralen CRM-System Salesforce. Ihre Qualifikationen für eine Rolle, die bewegt * Abgeschlossene HTL oder höherwertige Ausbildung in Elektrotechnik, Leistungselektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einer verwandten technischen Disziplin * Deutsch min. C1 & Englisch min. B2 * Starke Geschäftskompetenz mit bewährter Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Vertriebsstrategie oder Produktmanagement im Bereich elektrische Motoren, Antriebe oder industrielle Automatisierung mit nachgewiesener Marktkompetenz. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement bzw. Produktentwicklung in den Bereichen elektrische Motoren, Antriebe oder verwandter Industrieausrüstung mit praktischem Wissen über Motoranwendungen. * Tiefgreifende technische Expertise in IEC-Niederspannungsmotoren, Motion-Control-Lösungen, Motordimensionierung und industriellen Anwendungen (z. B. Pumpen, Lüfter, Kompressoren, Materialhandling) mit der Fähigkeit, technische Lösungen im gesamten Motorenportfolio zu bewerten. * Kompetenz in motorenspezifischen Tools und Plattformen sowie technischen Spezifikationsmanagementsystemen relevant für Niederspannungsmotorendesign und Lebenszyklusmanagement. * Ausgezeichnete Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Engineering, Produktentwicklung, Fertigung, Supply Chain, Vertriebsteams und lokalen und globalen Geschäftseinheiten, um Motorenlösungen mit Markt- und Kundenanforderungen abzustimmen. * Kundenorientiertes Verständnis für Kundensegmente im Industriemotorenbereich, anwendungsspezifische Motoranforderungen und Energieeffizienzstandards. * Starke analytische Fähigkeiten und Marktorientierung mit der Fähigkeit, die Wettbewerbslandschaft im IEC-Niederspannungsmotorenmarkt zu bewerten, Wachstumschancen zu identifizieren und Energieeffizienztrends sowie regulatorische Anforderungen in umsetzbare Produkt- und Geschäftsstrategien zu übersetzen. Werden Sie Teil unseres Teams. Gestalten Sie Fortschritt, verändern Sie die Industrie und hinterlassen Sie mit Ihrer Arbeit Spuren in der Welt. Run What Runs the World. https://careers.abb/dach/de/job/JR00033347/Product-Specialist-Business-Development-Antriebstechnik

Weitere Berufsbezeichnung: Ausbildung elektrotech. Bereich - Schwerpunkt Energietechnik; Elektroniker; Elektroinstallateur; Elektromonteur, Mechatroniker Stellenbeschreibung: Über uns Die KRÜGER-Werke GmbH ist einer der führenden Distributoren für Kabelgarnituren und elektrische Komponenten im Nieder- und Mittelspannungsbereich. Wir bieten die komplette Palette – von der Serienfertigung bis hin zum Sonderteil einschließlich der Produktschulungen – und gestalten die Zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige Welt. Wenn Sie Technik lieben, den Kundenkontakt schätzen und den Markt aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben Vertrieb und Kundenbetreuung - Eigenverantwortliche kommerzielle und technische Vertriebstätigkeit im Inland - Auf- und Ausbau unserer Kundenstruktur im Bereich Mittelspannung - Akquise von Neukunden sowie Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen - Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort und Digital - Erstellung von Angeboten, Projektkalkulationen und Präsentationen - Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte - Durchführung von Mittelspannungsproduktschulungen in Theorie und Praxis mit Monteuren, nach Trainer Ausbildung durch ein zertifiziertes Schulungsunternehmen Technische Expertise - Mitwirkung bei der Auswahl der Produkte und Beratung der Installation und Wartung von Mittelspannungsprodukten - Zusammenarbeit mit der Technik und Produktion bei Sonderlösungen Projekte & Qualität - Teilnahme an Projekten zur Entwicklung und Verbesserung von Produkten und Prozessen - Mitentwicklung von Methoden zur Qualitätssicherung - Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -Standards Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker, Elektroinstallateur, Elektromonteur, Mechatroniker) oder wünschenswert Meister-/Techniker-/Ingenieurabschluss mit Schwerpunkt Energietechnik - Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kabelgarnituren-Technik im Bereich Mittelspannung (1 kV – 30 kV - Berufs- und Montageerfahrung mit Muffen und Endverschlüssen - Ausgeprägtes technisches Verständnis und Kommunikationsstärke - Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten - Sehr gute Deutschkenntnisse - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Wir bieten - Eine bedeutsame Aufgabe: Du kannst Teil der Erfolgsgeschichte werden und mit Deiner Arbeit und Fachkenntnis zur hohen Qualität unserer Produkte und den Firmenwerten beitragen - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Neutraler Firmenwagen, auch zur Privatnutzung nach einer entsprechenden Einarbeitung - Flexibles Arbeitszeitmodell, sowie Homeoffice (flexibel einteilbar entsprechend der Betriebsabläufe) - Ein** inspiriertes und motiviertes Team**: Wir sind ein sehr engagiertes, agiles und internationales Team, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Innovative Verguss- und Füllstoffe erfolgreich am Markt zu etablieren. - Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse mit uns zusammen und erweitere Deine Fachkenntnisse. - Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt: Unsere ethischen Prinzipien stehen ganz im Einklang mit Mensch und Natur. Wir von den KRÜGER-Werke haben das Ziel, eine nachhaltige Zukunft basierend auf innovativen Produkten und Rohstoffen zu gestalten. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wer gerne mit Kunden spricht und bereits erste Grundkenntnisse im Bereich Mittelspannung mitbringt, ist bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Schulungen, den Erfahrungsaustausch mit erfahrenen Kollegen sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. KRÜGER-Werke GmbH – Der Partner, der verbindet Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energieverteilung, Energieversorgung, Elektrotechnik Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Elektrische Energietechnik Expertenkenntnisse: Mittelspannungsanlagen, -technik

#weareALTEN – the home of forward thinkers Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Automobil. Testmanager Medizintechnik (all gender) A home where people learn and thrive - Talent Management – wir entwickeln deine Karriere - Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich - **Fit and relaxed – **mit EGYM Wellpass - Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing - Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs …zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Teamevents. Make it happen DU… - planst, koordinierst und führst Testaktivitäten für Medizingeräte-Software und Embedded Systems durch – von der Einführung neuer Systeme (z. B. ERP, CRM) bis zur Markteinführung - gestaltest Testprozesse nach agilen und klassischen Methoden (ISTQB Advanced Level) und sorgst für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben (IEC 62304, ISO/EN 14971) - setzt Testmanagement-Tools (z. B. Azure DevOps) ein, um Testfälle zu steuern, Ergebnisse zu dokumentieren und Berichte zu erstellen - arbeitest risikobasiert und führst Analysen (FMEA, FTA) durch, um Safety und Security der Software zu gewährleisten - sicherst die Traceability aller Entwicklungs- und Testschritte – von der Anforderung bis zur Freigabe - koordinierst dich eng mit Entwicklung, Qualitätssicherung, Regulatory Affairs und externen Partnern Be our forward thinker DU… - hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - verfügst über fundierte Berufserfahrung im Testmanagement, idealerweise in regulierten Umfeldern (Medizintechnik, Pharma) - bringst praktische Erfahrung mit Embedded Software und Medizingeräte-Software (IEC 62304, ISO/EN 14971) mit - kennst agile und klassische Testprozesse und bist idealerweise ISTQB-zertifiziert (Advanced Level Testmanager) - hast Erfahrung mit Testmanagement-Tools (z. B. Azure DevOps, JIRA) und der Dokumentation von Testprozessen - verfügst über fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (IEC 62304, ISO/EN 14971, IEC 82304-1) - bist analytisch stark, kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und arbeitest strukturiert unter hohen Compliance-Anforderungen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Özlem Mumin (Tel.: +49 89 255552-331). Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagementmethoden/-werkzeuge

Du kannst beides: Technik und Strategie! Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.   Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mind. 32 Stunden) als Produktmanager Optoelektronik (m/w/d) in Waldenburg (bei Heilbronn) Dein spannendes Aufgabenfeld: Mit deinem know-how und deiner Begeisterung für Schlüsseltechnologien realisierst du die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios. Durch deinen kooperativen Austausch mit Lieferanten und Kunden hast du die spezifischen Bedürfnisse und neue Entwicklungen im Blick. Gemeinsam mit uns gestaltest du aktiv die Zukunft der Optoelektronik. Strategisch arbeiten: Aufbau und Weiterentwicklung des weltweiten Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern - von der Markteinführung bis hin zur kontinuierlichen Produktpflege Innovationen ermöglichen: Definieren und Umsetzen von Maßnahmen zur Optimierung der Produkteigenschaften Märkte überblicken: Evaluieren und Identifizieren von neuen Technologien, Innovationen und Lieferanten basierend auf aktuellen Trends sowie zukünftigen Markt- und Kundenanforderungen Technik verstehen: Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen sowie von Portfolio- und Applikationsanalysen Kunden begeistern: Durchführen von Kundenpräsentationen und Produktschulungen Deine überzeugenden Fähigkeiten: Basics: Abgeschlossenes Studium im Bereich Optoelektronik, Physik, Halbleitertechnik, Photonik oder vergleichbares Wissen: technisches und optoelektronisches Verständnis Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich optische Sensoren sind wünschenswert Reisebereitschaft: Spaß an nationalen und internationalen Geschäftsreisen (1-2 p.a.) Kommunikation: Einsatzfähige Englischkenntnisse für den Austausch mit deinem Team im internationalem Umfeld Stärken: Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit Unser umfangreiches Angebot: Starkes Umfeld: Arbeiten in einem hochqualifizierten, interkulturellen und sympathischen Team inmitten einer Hightech-Ausstattung Top-Vergütung: attraktives Gehalt inkl. regelmäßiger Prämien und unterschiedlicher Sonderzahlungen, z. B. bei Hochzeiten, Geburten und Jubiläen, oder Treueboni Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung Rundum fit: Job-Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit Super vorbereitet: Probetag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding Spezielle Extras: Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop Creating Together bei Würth Elektronik eiSos Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick. Werde auch du Teil von Würth Elektronik eiSos und bewirb dich jetzt! Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG Max-Eyth-Straße 1 | 74638 Waldenburg | Deutschland 

Vil du være en viktig del av den daglige driften ved Diakonhjemmet Sykehus og bidra til at ansatte har riktig utstyr og forsyninger tilgjengelig når de trenger det?

Vi søker en selvstendig, ansvarsbevisst og serviceinnstilt forsyningsportør til en fast 100 % stilling i Enhet for lager og logistikk, som er en del av Avdeling for fasilitetsstyring ved Diakonhjemmet Sykehus. Vi ser etter deg som trives med varierte arbeidsoppgaver, tar ansvar for egen arbeidshverdag og evner å arbeide strukturert og effektivt i et aktivt sykehusmiljø.

Som forsyningsportør har du en sentral rolle i sykehusets vare- og forsyningsflyt. Du sørger for at varer, utstyr og forbruksmateriell er tilgjengelig der det trengs, når det trengs. Arbeidet innebærer stor grad av selvstendighet, samtidig som du samarbeider tett med kollegaer og ansatte på tvers av sykehuset. Vi ser derfor etter en person som er selvgående, tar initiativ og evner å identifisere og løse oppgaver på egen hånd.

Enhet for lager og logistikk har ansvar for blant annet lager, forsyning, interntransport, avfallshåndtering og hjelpemidler. Enheten er en viktig støttespiller for sykehusets kliniske virksomhet og bidrar til at ansatte har tilgang til nødvendige varer og utstyr for å kunne yte gode helsetjenester.

Enheten er organisert under Avdeling for fasilitetsstyring, som leverer en rekke interne servicetjenester til sykehuset, herunder renhold, portørtjenester, forsyning og andre FM-tjenester. Avdelingens mål er å understøtte pasientbehandlingen gjennom effektive, trygge og kvalitetsmessig gode støttetjenester.

Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer, hvor samarbeid, service og kontinuerlig forbedring står sentralt.

Arbeidsoppgaver

Som forsyningsportør har du blant annet ansvar for varemottak, varebestilling og varepåfylling av ulike varer, produkter og materiell som benyttes på ulike poster på sykehuset.

Kvalifikasjoner

• Har truckførerbevis, T1 og gjerne erfaring fra truckkjøring.
• Gjerne erfaring fra lagerplukk.
• God forståelse og kjennskap i bruk av MS Excel.
• Fagbrev innen lager/logistikk (er en fordel, ikke et krav).
• Meget god norsk muntlig og skriftlig.
• God i engelsk (er en fordel, ikke et krav).
• Gode IT-kunnskaper.
• Kan ha fysisk belastende arbeid på daglig basis.
• Vi forutsetter at alle søkere har grunnleggende datakunnskaper.
• Det er ønskelig med erfaring fra ClockWork, men dette er ikke et krav.

Personlige egenskaper

• Evne til å samarbeide og har lett for å skape gode relasjoner.
• Selvstendig og initiativrik.
• Evne til å jobbe strukturert, systematisk og målrettet.
• Fleksibel og løsningsorientert.
• Imøtekommende og gode kommunikasjonsferdigheter.
• Ansvarsbevisst, punktlig og nøyaktig.
• Endringsvillig og løsningsorientert.
• Takler stress og tidvis høy arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst.
• Trygge arbeidsforhold med gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.

Sykehuset ligger i nærheten av Majorstuen med alt av kollektiv- og servicetilbud. Vi har parkering og kantine.
Innholdet i cv må dokumenteres med vitnemål og attester i Webcruiter. Kontaktinformasjon til to referanser medbringes til et eventuelt intervju. 

Diakonhjemmet Sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.

Vi tar godt vare på pasientene og hverandre.
Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg på laget.

Kontaktinformasjon

Johannes, Koordinator, 94181074
Gine Mork Juell, Enhetsleder, +4793261569

Arbeidssted

Diakonveien 12
0370 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Diakonhjemmet sykehus AS

Referansenr.: 5153875782
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Diakonhjemmet sykehus er et lokalsykehus for ca. 150 000 innbyggere i bydelene Frogner, Ullern og Vestre Aker. Sykehuset har utvidet ansvarsområde for alderspsykiatri og eldre med brudd, og regionsykehusfunksjoner innen revmatologi og revmakirurgi. Diakonhjemmet sykehus er et ideelt diakonalt aksjeselskap eid av Diakonhjemmet stiftelse.

Se www.diakonhjemmetsykehus.no

Enhet for dagsenter og avlastningstjenester er en byomfattende enhet som har 9 kommunale avlastningsboliger i tillegg til 10 dagsentre. Enheten gir tilbud til mennesker med funksjonshemming og utviklingshemming. Vårt mål er å være en forlengelse av hjemmet, og ha enkeltindividet i fokus. Avlastningen gir primært avlastning til barn og unge med utviklingshemming.

Sandalstunet avlastning er en avlastningsbolig for barn og unge med ulike og sammensatte behov. Vi gir tilbud til opptil fire brukere om gangen og har for tiden 17 familier som mottar avlastning hos oss. Boligen disponerer 8.6 årsverk fordelt på full- og deltidsstillinger. Det er en sammensatt personalgruppe med sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, barne- og ungdomsarbeidere, assistenter og studenter. 

Vårt mål er å gi godt tilrettelagt og forutsigbart avlastningstilbud, og på den måte medvirke til at den enkelte familie mestrer en krevede omsorgsoppgave. Det skal være et trygt og godt sted å være, og foreldrene skal oppleve en reell avlastning under oppholdene.

God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte står i fokus. Vi leter etter en aktiv, energisk og faglig dyktig ansatt som liker å være i aktivitet og som er opptatt av mestring og glede hos hver enkelt bruker. Her får du alt fra gaming i sofaen til dagstur med stormkjøkken sammen med dyktige kollega som brenner for brukarene.  I tillegg får du ansvarsområder innen legemiddel, primærkontakt, samarbeid med pårørende, opplæring og veiledning. Vi som arbeider på Sandalstunet er opptatt av et godt faglig miljø og fokus på et godt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av høy grad av etisk bevissthet. 

Sandalstunet avlastning har nå ledig sykepleier/vernepleier stilling 80% fra 1 oktober 2026.

 

 

Arbeidsoppgaver

Målrettet miljøarbeid i møte med det enkelte barn/unge/voksne.
Bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlige tjenester med god kvalitet.
Bidra til å skape trygghet for brukerne i avlastningsbolig.
Medvirke til kompetanseheving og utvikling i personalgruppen.
Veiledning av kollegaer, studenter og lærlinger.
Oppfølging av legemiddelhåndtering og Kap 9.
Praktiske gjøremål, og andre delegerte oppgaver fra leder/ansvarsvakt.
God tid til å planlegge og gjennomføre primæroppgaver
Elektronisk rapportering.
Ansvarsvakt.

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier/vernepleier
Kjennskap og erfaring med epilepsi og diabetes er en fordel.
Kjennskap og erfaring med forebyggende arbeid er en fordel.
Kjennskap og erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A. er en fordel.
Personlig egnethet og erfaring fra arbeid med utviklingshemmede blir vektlagt.
Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering.
Gyldig politiattest.
Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-test

Personlige egenskaper

Kunne vise respekt og raushet i møte med barn, unge og voksne.
Tålmodig og ro i arbeid med barn, unge og voksne, og evne til å ta deres perspektiv.
Faglig engasjement.
Selvstendig og strukturert.
Ansvarsbevisst.
God evne til etisk refleksjon.
Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter.
Kunne være en tydelig og trygg voksen.
Åpen, pålitelig og lojal.
Godt humør, fleksibilitet og løsnings orientert.
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Fast stilling som vernepleier/sykepleier i 80% stilling. Turnus, med arbeid fortiden hver tredje helg.

Spennende faglig arbeid, som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagen.
En meningsfull jobb i en avdeling med et godt faglig miljø.
Lønn etter gjeldende tariff.
God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
Parkering på arbeidsplass.
Rabatt på medlemskap på flere treningssentre.
Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idretter.
Et godt arbeidsmiljø med mye smil og latter.

Kontaktinformasjon

Roselind Andreassen, Avdelingsleder, 408 10 084, Roselind.Andreasen@bergen.kommune

Arbeidssted

Sanddalsåsen 7
5221 Nesttun

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5152315092
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

I Stavanger er vi rundt 100 medarbeidere, og vi holder til i nyoppussede lokaler i Forusparken 2 med god tilgjengelighet både med bil og kollektivtransport. Her jobber vi samlet i et moderne arbeidsmiljø preget av åpenhet, uformell tone og høy faglig standard.

I gruppen Vann, Miljø og Landskap har vi i dag tre engasjerte miljørådgivere som nå ønsker å styrke teamet med en erfaren kollega som vil være med å utvikle fagfeltet – både lokalt og nasjonalt i Sweco.

Våre lokale miljørådgivere har bakgrunn innen blant annet biologi, toksikologi, naturforvaltning, akvatisk og terrestrisk økologi og zoologi. Vi har kort vei mellom kolleger og lav terskel for faglig sparring, og jobber tett sammen med kundene våre for å finne bærekraftige og naturvennlige løsninger. Oppdragene våre omfatter blant annet kartlegging av naturtilstand på land og i vann, miljøkonsekvensutredninger, undersøkelser av forurenset grunn og sedimenter, samt oppfølging av miljøkrav i prosjekter.

Vi ser etter deg som deler og søker kunnskap, er faglig engasjert og ønsker å bidra til å styrke og videreutvikle vår faggruppe. Du er selvstendig og beslutningsdyktig, har en konstruktiv tilnærming til utfordringer og bygger gode relasjoner både internt og eksternt. Samtidig har du fokus på kundebehov og forretningsmessige mål.

 

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad eller annen høyere utdannelse i miljø-/hydrogeologi, marin, terrestrisk og/eller akvatisk biologi, naturforvaltning, eller lignende.
• Minimum tre års arbeidserfaring, gjerne også som prosjektleder
• Trives med allsidig feltarbeid
• Helhetsforståelse og evne til å håndtere sammensatte problemstillinger
• Tydelig og presis kommunikasjon på norsk, både skriftlig og muntlig
• Det er en fordel med erfaring fra relevante kartverktøy som GiS

 

Dette vil du jobbe med:

• Planlegge, koordinere og utføre kartlegginger av miljø og natur, forurensing i grunn og vann
• Utarbeide konsekvensutredninger (KU)
• Jobbe med miljøkoordinering og miljøledelse
• Bistå i tilbuds- og markedsarbeid, jobbe med synlighet i markedet, og profilere Sweco overfor kunder og på bransje-arenaer
• Fagansvar og prosjektledelse
• Sikre helhetlige og gjennomførbare løsninger, også i samspill med andre fag
• Dele erfaring og bidra til å videreutvikle gruppens fagmiljø

 

Hva vi tilbyr:

• Et sterkt og sammensveiset fagmiljø i Stavanger og et stort, sammensatt fagmiljø i Sweco Norge
• Tett tverrfaglig samarbeid og tilgang til Swecos nasjonale miljønettverk
• Gode muligheter for faglig utvikling, ansvar og påvirkning
• Moderne og nyoppussede lokaler i Forusparken 2 (2020park) med treningsrom, garderober og kantine
• Enkel adkomst med bil og gratis parkering, tog, buss og bysykkel, samt tilgang til HjemJobbHjem-ordningen
• Fleksibel arbeidstid og konkurransedyktige betingelser
• Solide pensjons- og forsikringsordninger
• Fem ukers ferie og ekstra fridager i jul og påske
• Aktivt bedriftsidrettslag og sosiale aktiviteter gjennom året

 

Om Sweco:

Sweco er Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, med sterk lokal tilstedeværelse i Stavanger. Vi kombinerer solid fagkompetanse med tverrfaglig bredde og jobber tett sammen for å løse komplekse oppgaver for både offentlige og private kunder.

Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø med lokal forankring og tilgang til et stort nasjonalt nettverk. Du får frihet til å forme arbeidshverdagen din, ta ansvar i prosjekter og påvirke retningen videre.

Vi forventer at du bidrar aktivt og deler kunnskap. Til gjengjeld får du kolleger som gjør det samme. Slik utvikler vi både fagmiljøet og løsningene vi leverer.

Lønnsavklaring blir gjennomført i innledende jobbsamtale.

Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med Friederike Bjørkum, på telefon 998 61 056.

Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil å jobbe i Sweco.

 

Om arbeidsgiveren:

null

Å transformere fremtiden krever annerledes tenkning. Hos Sweco samarbeider vi tett med våre kunder på tvers av fagområder for å finne bærekraftige løsninger

Vi ønsker at du blir med oss! Vi vet at du er dyktig, men vi forventer ikke at du kan alt. Det gjør ingen av oss, og vi er klare til å støtte deg når det trengs. Som senior rådgiver innen prosjektsikkerhet vil du bidra til å oppnå Sweco Norges og våre kunders faglige og markedsmessige mål. I et stadig mer komplekst og sårbart samfunn, opplever vi økende etterspørsel etter våre sikkerhets- og risikostyringstjenester. Dette gjør din rolle enda viktigere.

Hos oss vil du vokse! Du vil være en verdifull ressurs i utviklingen av sikkerhetsmiljøet hos Sweco. Du vil jobbe med spennende og utfordrende prosjekter og få støtte fra kolleger og ledere. I våre prosjekter vil du dra nytte av det mangfoldet av fagområder som Sweco tilbyr. Vanligvis jobber man med både enkeltfaglige og flerfaglige prosjekter. Med interesse, nysgjerrighet, selvstendighet og gode samarbeidsevner har du gode muligheter for å lykkes.

 

Typiske arbeidsoppgaver:

• Du vil ha oppgaver innen sikkerhetsrelaterte spørsmål i alle faser av tildelte prosjekter. Ansvarsområdet vil være hvordan krav til forebyggende sikkerhet skal ivaretas i prosjekter
• Typiske fagfelt vil være sikkerhetsstyring, personellsikkerhet, digital sikkerhet og fysisk sikkerhet
• Du vil gi råd og støtte prosjektledere og prosjektmedarbeidere innen sikkerhetsfaglige spørsmål relatert til prosjekter og anskaffelser
• Du vil bidra til at nødvendig sikkerhetsdokumentasjon i prosjekter og anskaffelser utarbeides i henhold til lover, forskrifter og regelverk samt bidra til utarbeidelse av nødvendig dokumentasjon
• Du vil i tillegg støtte arbeidet med sikkerhetsgodkjenninger av informasjonssystemer i prosjekter og anskaffelser hvor dette er aktuelt

I noen prosjekter stiller kunden selv med lokaler hvor prosjektet arbeider fra, dette avklares fra prosjekt til prosjekt. Noe reisevirksomhet må påregnes.

 

Dette kan du:

• Du har høyere utdanning innen risikostyring, sikkerhetsledelse, samfunnssikkerhet, beredskap, kriseledelse, security eller tilsvarende, eller fra politi eller forsvaret
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret
• Har gjerne erfaring som sikkerhetsrådgiver i bygg- og anleggsprosjekter
• Du har erfaring med bruk av Sikkerhetsloven
• Erfaring med oppfølging og forvaltning av sikkerhetsgodkjenninger for virksomheten du har arbeidet i eller for

 

Vi vet at du:

• Tar ansvar og får ting til å skje
• Viser entusiasme og er positiv i møte med utfordringer
• Navigerer i informasjon og gjør rasjonelle vurderinger
• Du samarbeider og kommuniserer godt på norsk, skriftlig og muntlig

 

Vi tror du vil like:

• Vårt store, trivelige og faglig sterke arbeidsmiljø med gode karrieremuligheter
• Sweco Bergens flerfaglige miljø
• Fleksibel arbeidshverdag med god balanse mellom arbeid og fritid
• Fem uker ferie, i tillegg til betalt fri i romjulen og påskeuken
• Tilgang til firmabiler og el-sykler
• Bybanestopp rett utenfor Sweco-kontoret på Fantoft
• Parkering for de som leverer og henter i barnehage og SFO Garderobefasiliteter og sykkelparkering som tilrettelegger for å la bilen stå
• Kontorfasilitetene i Bergen, oppgradert i 2025
• Høy tillit mellom ledere og de ansatte
• Treningsrom på kontoret til fri benyttelse
• Sweco-restauranten med fokus på bærekraftige retter
• Sosiale arrangementer
• Konkurransedyktig lønn (RIF) og gode forsikrings- og pensjonsordninger

 

 

Nysgjerrig? Vi vil gjerne høre fra deg, så send en søknad!

 

 

For mer informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med oss:

Grete Molland – Gruppeleder Risikostyring, 977 02 471

Bjarne Vangsnes – Avdelingsleder, 952 41 005

Om arbeidsgiveren:

null