Die Stiftung Max-Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungsinstitution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobelpreise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren. Wir suchen eine motivierte studentische Hilfskraft, die gemeinsam mit uns Strukturen aufbaut, Verantwortung und Teil eines wachsenden wissenschaftsnahen Startups werden möchte. Die Aufgaben sind bewusst breit angelegt. Je nach Ihren Interessen und Stärken können Sie unterschiedliche Bereiche mitgestalten. Studentische Hilfskraft (m/w/d) – Scientific Community & Operations in Teilzeit mit 20 Stunden über BrightSync: BrightSync verbindet Wissenschaft und Industrie. Wir bringen Unternehmen mit talentierten Wissenschaftlern aus führenden Universitäten und Forschungseinrichtungen in Deutschland zusammen – von Promovierenden und Postdocs bis hin zu erfahrenen Experten. Unternehmen kommen mit konkreten Herausforderungen auf uns zu, wir finden die passenden Experten, stellen Forschungsteams zusammen und begleiten die Zusammenarbeit vom ersten Gespräch bis zur passenden Lösung. Gleichzeitig bauen wir eine Community talentierter Wissenschaftler auf und unterstützen ihre berufliche Entwicklung durch Projekte, Trainings und Networking. Wir sind ein junges Startup mit einer klaren Mission: Wissenschaftliche Exzellenz dort einsetzen, wo sie echten wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Impact schaffen kann. Ihre Aufgaben: Research & Datenmanagement - Pflege unserer Datenbank, Recherche und Eintragung neuer Informationen aus öffentlichen Quellen, inklusive Qualitätssicherung und Strukturierung von Daten - Kontaktaufnahme mit Organisationen und Institutionen zur Ergänzung fehlender Informationen Community Management - Kommunikation mit Wissenschaftlern aus unserem Netzwerk - Unterstützung bei der Pflege von Profilen und Daten - Aufbau und Betreuung unserer Community - Unterstützung bei Community-Aktivitäten und Netzwerkformaten Startup Operations - Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben - Unterstützung beim Aufbau interner Prozesse und Tools (z. B. Slack) Kommunikation & Content  - Erstellung von LinkedIn-Beiträgen - Unterstützung beim Verfassen und Versenden von Newslettern - Verfassen von Website- und Community-Inhalten - Unterstützung bei Kommunikations- und Marketingaktivitäten Das bringen Sie mit: Laufendes Studium in einer naturwissenschaftlichen, technischen oder verwandten Fachrichtung, Interesse an Wissenschaft und Forschung, Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Austausch mit Menschen, Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Interesse an digitalen Tools, Software und IT und Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das ist ein Plus, aber kein Muss - Erfahrung mit Community Management - Interesse an Wissenschaftskommunikation - Erfahrung mit Social Media, LinkedIn oder Newslettern - Erfahrung mit Datenmanagement oder Recherche - Erste Startup-Erfahrungen - Kenntnisse in Tools wie Slack, Notion, Airtable oder ähnlichen Plattformen Wir bieten Ihnen: - Die Möglichkeit, ein junges Startup aktiv mitzugestalten - Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam - Einblicke in die Schnittstelle von Wissenschaft, Innovation und Industrie - Flexible Arbeitszeiten und hohe zeitliche Flexibilität - Möglichkeit auf mobile Arbeit - Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Wichtig! Sie müssen nicht alle genannten Fähigkeiten mitbringen. Wenn Sie besonders stark in einzelnen Bereichen sind, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung. Die Aufgaben können je nach Profil auf mehrere Personen verteilt werden. Interesse? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihre Interessen und bisherigen Erfahrungen spätestens bis 31.07.2026 ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an Frau Kerstin Mann (bewerbung@kofo.mpg.de (https://mailto:bewerbung@kofo.mpg.de) ), Max-Planck-Institut für Kohlenforschung,Kaiser-Wilhelm-Platz 1, 45470 Mülheim an der Ruhr. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam BrightSync aufzubauen. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Die Informationen bei Erhebung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 DSGVO können unserer Homepage unter Datenschutz (https://www.kofo.mpg.de/de/karriere/stellenangebote/datenschutz) entnommen werden.

Deine Zukunft Für unseren camel active Store in Flensburg suchen wir ab sofort einen flexiblen und engagierten Storeassistant auf Minijob-Basis (m/w/d). Ziel deiner PositionIch bin Gastgeber:in mit Leidenschaft und unterstütze mein Team aktiv bei der Erreichung unserer Ziele. Gemeinsam schaffen wir ein Einkaufserlebnis, das unsere Gäste begeistert, die Marke camel active vor Ort spürbar macht und langfristige Kundenbindungen stärkt. Deine Aufgaben • Ich setze die Qualitätsstandards der camel active Customer Journey aktiv um und mache sie für unsere Gäste spürbar. • Ich berate unsere Gäste aktiv, individuell und inspiriere mutig mit neuen Ideen. • Ich wirke aktiv an der positiven Entwicklung der Schwerpunkt-KPIs mit. • Ich setze Visual-Merchandising- und Marketingrichtlinien um. • Ich bereite Waren auf, organisiere sie für den Verkauf und sorge für Übersichtlichkeit im Store. • Ich halte gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien (z. B. Arbeitsschutz, Store Handbuch, Kassenführung) ein. • Ich nehme an internen Weiterbildungsmaßnahmen teil und setze mein Wissen konsequent im Alltag um. Deine Persönlichkeit • Leidenschaftlich: Ich bringe Begeisterung in jedes Gespräch und gehe die Extrameile, damit sich meine Gäste wohlfühlen • Mutig: Ich spreche Gäste aktiv an, probiere neue Outfit-Ideen aus und entwickle mich Schritt für Schritt weiter. • Verlässlich: Ich halte Absprachen ein, unterstütze mein Team zuverlässig und übernehme Verantwortung im Alltag. • Kompetent: Ich nutze meine Waren- und Sortimentskenntnisse, lerne stetig dazu und helfe so, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Dein Profil • Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden • Begeisterung für Mode • Kontaktfreude • Kunden- und Serviceorientiertes Denken und Handeln • Kenntnisse in der Bedienung von PC-Kassensystemen sind wünschenswert • Flexibel, zuverlässig und belastbar Deine Vorteile Wir designen nicht nur Produkte, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du erfolgreich und glücklich sein kannst. • Wir bieten dir 36 Urlaubstage . • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch eine Kooperation mit EGYM-Wellpass - damit du topfit und motiviert durchstarten kannst, zusätzlich profitierst du von unserer betrieblichen Krankenversicherung , die dir extra Sicherheit bietet und deine Gesundheitsvorsorge optimal ergänzt. • Bleib mobil und umweltbewusst unterwegs! Mit unserem Fahrradleasing über Lease-a-Bike kannst du dir ganz einfach dein Wunschrad sichern • Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft. • Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein , eine Welcome-Box, Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Aktionsangebote und durch Corporate Benefits Rabatte bei zahlreichen Partnern. • Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir Firmenevents und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß. • Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende und innovative Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen. Dein Ansprechpartner Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Janina Frank, Junior People Business Partner - Retail. ✉️ E-Mail: j.frank@bueltel.com Adresse camel active Store: Große Straße 31 24937 Flensburg Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über unsDie Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode. Seit über 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion camel active, setzen wir Maßstäbe in der Modebranche. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mehr als 400 Mitarbeiter weltweit engagieren sich leidenschaftlich für erfolgreiche Kollektionen und kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam mit erstklassigen Vertriebs- und Produktionspartnern in aller Welt gestalten wir die Zukunft der Mode. Unsere Formel für gemeinsamen Erfolg? Kompetenz, Mut und Verlässlichkeit. Wir sind überzeugt, dass Perfektion bedeutet, Dinge zu tun, die für uns sinnstiftend und nachhaltig sind – weil es einfach richtig ist, statt richtig einfach. Unsere Leidenschaft für Mode treibt uns täglich an, und unsere Überzeugung ist eine wertvolle Zutat für unseren Erfolg. Wir sind die Bültel Fashion Group – wo Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen!

Deine Zukunft Für unseren camel active Store in Dresden suchen wir ab sofort einen flexiblen und engagierten Storeassistant in Teilzeit und auf Minijob-Basis (m/w/d). Ziel deiner PositionIch bin Gastgeber:in mit Leidenschaft und unterstütze mein Team aktiv bei der Erreichung unserer Ziele. Gemeinsam schaffen wir ein Einkaufserlebnis, das unsere Gäste begeistert, die Marke camel active vor Ort spürbar macht und langfristige Kundenbindungen stärkt. Deine Aufgaben • Ich setze die Qualitätsstandards der camel active Customer Journey aktiv um und mache sie für unsere Gäste spürbar. • Ich berate unsere Gäste aktiv, individuell und inspiriere mutig mit neuen Ideen. • Ich wirke aktiv an der positiven Entwicklung der Schwerpunkt-KPIs mit. • Ich setze Visual-Merchandising- und Marketingrichtlinien um. • Ich bereite Waren auf, organisiere sie für den Verkauf und sorge für Übersichtlichkeit im Store. • Ich halte gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien (z. B. Arbeitsschutz, Store Handbuch, Kassenführung) ein. • Ich nehme an internen Weiterbildungsmaßnahmen teil und setze mein Wissen konsequent im Alltag um. Deine Persönlichkeit • Leidenschaftlich: Ich bringe Begeisterung in jedes Gespräch und gehe die Extrameile, damit sich meine Gäste wohlfühlen • Mutig: Ich spreche Gäste aktiv an, probiere neue Outfit-Ideen aus und entwickle mich Schritt für Schritt weiter. • Verlässlich: Ich halte Absprachen ein, unterstütze mein Team zuverlässig und übernehme Verantwortung im Alltag. • Kompetent: Ich nutze meine Waren- und Sortimentskenntnisse, lerne stetig dazu und helfe so, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Dein Profil • Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden • Begeisterung für Mode • Kontaktfreude • Kunden- und Serviceorientiertes Denken und Handeln • Kenntnisse in der Bedienung von PC-Kassensystemen sind wünschenswert • Flexibel, zuverlässig und belastbar Deine Vorteile Wir designen nicht nur Produkte, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du erfolgreich und glücklich sein kannst. • Wir bieten dir 36 Urlaubstage . • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch eine Kooperation mit EGYM-Wellpass - damit du topfit und motiviert durchstarten kannst, zusätzlich profitierst du von unserer betrieblichen Krankenversicherung , die dir extra Sicherheit bietet und deine Gesundheitsvorsorge optimal ergänzt. • Bleib mobil und umweltbewusst unterwegs! Mit unserem Fahrradleasing über Lease-a-Bike kannst du dir ganz einfach dein Wunschrad sichern • Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft. • Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein , eine Welcome-Box, Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Aktionsangebote und durch Corporate Benefits Rabatte bei zahlreichen Partnern. • Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir Firmenevents und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß. • Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende und innovative Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen. Dein Ansprechpartner Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Janina Frank, Junior People Business Partner - Retail. ✉️ E-Mail: j.frank@bueltel.com Adresse camel active Store: Sporergasse 4 01067 Dresden Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über unsDie Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode. Seit über 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion camel active, setzen wir Maßstäbe in der Modebranche. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mehr als 400 Mitarbeiter weltweit engagieren sich leidenschaftlich für erfolgreiche Kollektionen und kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam mit erstklassigen Vertriebs- und Produktionspartnern in aller Welt gestalten wir die Zukunft der Mode. Unsere Formel für gemeinsamen Erfolg? Kompetenz, Mut und Verlässlichkeit. Wir sind überzeugt, dass Perfektion bedeutet, Dinge zu tun, die für uns sinnstiftend und nachhaltig sind – weil es einfach richtig ist, statt richtig einfach. Unsere Leidenschaft für Mode treibt uns täglich an, und unsere Überzeugung ist eine wertvolle Zutat für unseren Erfolg. Wir sind die Bültel Fashion Group – wo Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen!

Deine Zukunft Für unseren camel active Store in Brehna suchen wir ab sofort einen flexiblen und engagierten Storeassistant (m/w/d). Ziel deiner PositionIch bin Gastgeber:in mit Leidenschaft und unterstütze mein Team aktiv bei der Erreichung unserer Ziele. Gemeinsam schaffen wir ein Einkaufserlebnis, das unsere Gäste begeistert, die Marke camel active vor Ort spürbar macht und langfristige Kundenbindungen stärkt. Deine Aufgaben • Ich setze die Qualitätsstandards der camel active Customer Journey aktiv um und mache sie für unsere Gäste spürbar. • Ich berate unsere Gäste aktiv, individuell und inspiriere mutig mit neuen Ideen. • Ich wirke aktiv an der positiven Entwicklung der Schwerpunkt-KPIs mit. • Ich setze Visual-Merchandising- und Marketingrichtlinien um. • Ich bereite Waren auf, organisiere sie für den Verkauf und sorge für Übersichtlichkeit im Store. • Ich halte gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien (z. B. Arbeitsschutz, Store Handbuch, Kassenführung) ein. • Ich nehme an internen Weiterbildungsmaßnahmen teil und setze mein Wissen konsequent im Alltag um. Deine Persönlichkeit • Leidenschaftlich: Ich bringe Begeisterung in jedes Gespräch und gehe die Extrameile, damit sich meine Gäste wohlfühlen • Mutig: Ich spreche Gäste aktiv an, probiere neue Outfit-Ideen aus und entwickle mich Schritt für Schritt weiter. • Verlässlich: Ich halte Absprachen ein, unterstütze mein Team zuverlässig und übernehme Verantwortung im Alltag. • Kompetent: Ich nutze meine Waren- und Sortimentskenntnisse, lerne stetig dazu und helfe so, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Dein Profil • Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden • Begeisterung für Mode • Kontaktfreude • Kunden- und Serviceorientiertes Denken und Handeln • Kenntnisse in der Bedienung von PC-Kassensystemen sind wünschenswert • Flexibel, zuverlässig und belastbar Deine Vorteile Wir designen nicht nur Produkte, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du erfolgreich und glücklich sein kannst. • Wir bieten dir 36 Urlaubstage . • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch eine Kooperation mit EGYM-Wellpass - damit du topfit und motiviert durchstarten kannst, zusätzlich profitierst du von unserer betrieblichen Krankenversicherung , die dir extra Sicherheit bietet und deine Gesundheitsvorsorge optimal ergänzt. • Bleib mobil und umweltbewusst unterwegs! Mit unserem Fahrradleasing über Lease-a-Bike kannst du dir ganz einfach dein Wunschrad sichern • Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft. • Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein , eine Welcome-Box, Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Aktionsangebote und durch Corporate Benefits Rabatte bei zahlreichen Partnern. • Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir Firmenevents und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß. • Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende und innovative Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen. Dein Ansprechpartner Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Janina Frank, Junior People Business Partner - Retail. ✉️ E-Mail: j.frank@bueltel.com Adresse camel active Store: Outlets Ravenna-Park Ravenna-Park 3 33790 Halle/Westfalen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über unsDie Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode. Seit über 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion camel active, setzen wir Maßstäbe in der Modebranche. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mehr als 400 Mitarbeiter weltweit engagieren sich leidenschaftlich für erfolgreiche Kollektionen und kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam mit erstklassigen Vertriebs- und Produktionspartnern in aller Welt gestalten wir die Zukunft der Mode. Unsere Formel für gemeinsamen Erfolg? Kompetenz, Mut und Verlässlichkeit. Wir sind überzeugt, dass Perfektion bedeutet, Dinge zu tun, die für uns sinnstiftend und nachhaltig sind – weil es einfach richtig ist, statt richtig einfach. Unsere Leidenschaft für Mode treibt uns täglich an, und unsere Überzeugung ist eine wertvolle Zutat für unseren Erfolg. Wir sind die Bültel Fashion Group – wo Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen!

Über das CISPA Das CISPA Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit ist eine Großforschungseinrichtung des Bundes und Teil der Helmholtz-Gemeinschaft. Das CISPA betreibt exzellente Grundlagenforschung in den Bereichen Informationssicherheit, Künstliche Intelligenz und Datenschutz. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler entwickeln Lösungen für zentrale Herausforderungen der digitalen Welt, deren Ergebnisse in industrielle Anwendungen und weltweit verfügbare Produkte einfließen. Damit leistet das CISPA einen wichtigen Beitrag zur Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands und Europas. Darüber hinaus fördert das CISPA gezielt Talente und bildet hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für Wirtschaft und Forschung aus und trägt so sein Know-how nachhaltig in die Zukunft. Zur Helmholtz-Gemeinschaft gehören bundesweit 18 Forschungszentren, die gemeinsam im Auftrag von Bund und Ländern langfristige Forschung zu den großen gesellschaftlichen Herausforderungen betreiben. Die Zentren decken ein breites Themenspektrum ab, darunter Energie, Umwelt, Gesundheit, Information, Luft- und Raumfahrt sowie Schlüsseltechnologien. Als Teil dieser Gemeinschaft hat sich das CISPA gemeinsam mit den anderen Helmholtz-Zentren dazu entschieden, das Thema Künstliche Intelligenz in der Verwaltung strategisch anzugehen. Ziel ist es, rechtssichere, effiziente und moderne Verwaltungsprozesse innerhalb der Gemeinschaft zu ermöglichen. Im Rahmen dieses gemeinschaftsweiten Vorhabens ist einer der beiden Projektleiter am CISPA angesiedelt. Er ist im Auftrag der Helmholtz-Gemeinschaft für die Umsetzung und Implementierung der entsprechenden Gemeinschaftsprojekte verantwortlich und unterstützt damit die standortübergreifende Modernisierung und Zukunftsfähigkeit der Verwaltung. **Dein zukünftiges Aufgabengebiet:** - Erstellung von Präsentationen, Texten und Informationsmaterialien zur Unterstützung der internen Projektkommunikation. Dazu gehört die Aufbereitung von Projektinhalten und -ergebnissen in einer klaren und zugänglichen Form für verschiedene interne Zielgruppen. - Unterstützung von Kommunikations- und Informationsaktivitäten im Zusammenhang mit organisatorischen Veränderungen, wie z. B. die Erstellung kleiner Informationspakete und die Dokumentation von Rückmeldungen von Stakeholdern. - Organisatorische Aufgaben, darunter die Terminplanung für Besprechungen, die Erstellung von Protokollen und die Pflege von Projektdokumenten in digitalen Systemen. **Dein Anforderungsprofil:** - Du bist eingeschriebene:r Student:in an einer Universität oder Hochschule, beispielsweise in den Studiengängen Kommunikation und Betriebswirtschaft - Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office - Erste Erfahrungen in der Erstellung einfacher grafischer Inhalte (z. B. Canva oder vergleichbare Tools) - Fähigkeit, Informationen klar und gut strukturiert aufzubereiten - Grundkenntnisse in zielgruppenorientierter interner Kommunikation - Grundlegendes Verständnis von organisatorischen Prozessen und Informationsstrukturierung - Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Tools zur Erstellung von Kommunikations- und Marketingmaterialien (z. B. Videos, Präsentationen, Informationsinhalte) - Grundkenntnisse im Umgang mit gängiger technischer Ausrüstung (z. B. Kamera, Mikrofon, Beleuchtung) zur Produktion einfacher Medieninhalte - Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich - Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit Was wir bieten: - Eine spannende Werkstudententätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen Künstliche Intelligenz und Digitalisierung in der Verwaltung vorantreibt - Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen - Möglichkeit für Homeoffice (bis zu zwei Tage pro Woche) - Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) – Entgeltgruppe EG 3 - Wochenarbeitszeit von 19 Stunden - Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL), Jobticket, Gesundheitsmanagement sowie soziale und teambildende Aktivitäten - Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie sowie Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich - Die Stelle ist befristet bis Ende 2026 - Voraussichtlicher Starttermin: so schnell wie möglich Für inhaltliche Fragen bezüglich der Stelle steht Ihnen Marc Philipp Szathmari (https://szathmari@cispa.de)  per E-Mail als Ansprechpartner zur Verfügung. CISPA setzt sich dafür ein, den Anteil von Frauen, Minderheiten, Menschen mit Behinderungen und neurodivergenten Personen in der Informatik zu erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, neurodivergenten Eigenschaften, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.  Bitte beachten Sie, dass Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche nicht erstattet werden. Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit am CISPA haben, gehen Sie bitte auf unser Webportal (https://career.cispa.de/jobs) , klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format hoch. Bewerbungen per E-Mail können nicht akzeptiert werden. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn im Landkreis Oberhavel sucht Verstärkung. Klimaschutz und Klimaanpassung gehören zu den zentralen Zukunftsaufgaben der kommunalen Verwaltung. Der Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen auf kommunaler Ebene. Folgende Stelle ist zu besetzen: Sachbearbeitung Klimaschutz und Klimaanpassung (m/w/d) wöchentliche Arbeitszeit:            Vollzeit zu besetzen:                                     ab 01.10.2026  Befristung:                                         Projektbezogen für 24 Monate  Wir bieten: - eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeiten sowie die grundsätzliche Möglichkeit zur mobilen Arbeit - einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen sowie ab 2027 ein zusätzlicher Tag und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. - vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote  - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement  - eine Zusatzversorgung für Beschäftigte  - jährliche Sonderzahlungen (z. B. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt) **Aufgabengebiete:**  - Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Klimaanpassungskonzepts  - Erstellung, Fortschreibung und Konkretisierung des kommunalen Klimaanpassungskonzepts  - Ableitung von Zielen, Maßnahmen und Prioritäten auf Basis von Risiko- und Betroffenheitsanalysen  - Aufbau und Pflege eines Monitoringsystems (Indikatoren, Erfolgskontrolle)  - Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Verwaltungsspitze und politische Gremien  - Koordination und Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen - Initiierung, Steuerung und Begleitung konkreter Anpassungsmaßnahmen (z. B. Hitzevorsorge, Starkregenmanagement, Begrünung)  - Abstimmung mit zuständigen Fachbereichen und externen Akteuren  - Sicherstellung der Umsetzung im Rahmen bestehender Planungs- und Verwaltungsprozesse  - Identifikation von Synergien zwischen Projekten und Programmen - Fördermittelmanagement und Projektfinanzierung - Recherche geeigneter Förderprogramme (Land, Bund, EU)  - Antragstellung, Mittelbewirtschaftung und Erstellung von Verwendungsnachweise   - Koordination geförderter Projekte inkl. Berichtspflichten - Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligung - Konzeption und Durchführung von Informations- und Beteiligungsformaten für Bürger/innen  - Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren (z. B. Wirtschaft, Vereine, Bildungseinrichtungen)  - Erstellung von Informationsmaterialien und Beiträgen für verschiedene Medien  - Sensibilisierung der Öffentlichkeit für Klimarisiken und Vorsorgemaßnahmen Anforderungen: - ·         Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom/FH oder Bachelor) der Umwelt- Natur-, Ingenieur- oder Politikwissenschaften oder eines vergleichbaren, für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengangs, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Energie, erneuerbare Energien, Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeits- oder Transformationsmanagement - ·         Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung - ·         Erforderliche Fach- und Rechtskenntnisse: Verwaltungs-, Kommunal- und Haushaltsrecht, umweltrechtliche Vorschriften auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene, Kenntnisse zu Förderprogrammen - Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit MS-Office  - Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise  - Sehr gute bürgernahe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - Marketingkompetenzen  - Gute Leistungsbereitschaft und Motivation - Flexibilität und Belastbarkeit - Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit - Konstruktives Konflikt- und Kritikverhalten - Serviceorientiertes Denken und Handeln  Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn verfolgt offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG Brandenburg den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert. Die Bereitschaft einer aktiven Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Glienicke/Nordbahn wird begrüßt.  Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.07.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagement über die Homepage (www.glienicke.eu), per E-Mail an bewerbung@glienicke.eu (https://mailto:bewerbung@glienicke.eu) oder in Schriftform an die Gemeindeverwaltung Glienicke/Nordbahn Fachbereich V/Personalamt Hauptstraße 19, 16548 Glienicke/Nordbahn Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Abgabe eines ausreichend frankierten Umschlages. Die Bewerbungsgespräche werden unter Umständen digital durchgeführt. Vorstellungsreisekosten werden nicht erstattet. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Wesentliche Aufgaben - Professionelle Vermarktung unserer Kernprodukte (insbesondere Hauptuntersuchungen, Schadengutachten sowie weitere Dienstleistungen des TÜV SÜD) bei Werkstätten, Autohäusern, Fuhrparks - Analyse der Kundenbedürfnisse verschiedener Zielgruppen, Definition und Präsentation geeigneter Dienstleistungspakete - Kontinuierliche Kundenentwicklung: Gewinnung von Neukunden sowie Ausschöpfung von Potenzialen bei Bestandskunden. Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung im Bereich Cross-Selling - Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen in Abstimmung mit der Gebietsleitung und dem Vertriebsinnendienst - Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen im vorgesehenen Rahmen sowie Sicherstellung der Aktualität von Vertragswerken - Erstellung von Bedarfsanalysen, Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System (Besuchsberichte, Leads, Kundenkontakte etc.) - Unterstützung bei Messen, Ausstellungen, Kundenevents, Schulungen und zielgruppenrelevanten Veranstaltungen im Marktgebiet - Kontinuierliche und konsequente Verfolgung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Regelkommunikation mit der Gebietsleitung Zusammenarbeit/Mitwirkung/Kontakte - Organisatorische Zuordnung und enge Abstimmung mit der Gebietsleitung (L-G) sowie dem Vertriebsinnendienst - Kooperation mit Fachbereichen und regionalen AnsprechpartnerInnen zur Abstimmung der Vertriebs- und Marketingaktivitäten - Planung und Durchführung von Strategiegesprächen zur Optimierung regionaler Maßnahmen - Partnerschaftliche, lösungsorientierte Zusammenarbeit und vertrauensvolle Kommunikation mit Kunden, Vorgesetzten und KollegInnen Fähigkeiten/Kompetenzen - Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im freien Werkstattmarkt, in der Automobil- oder Autohandelsbranche - Erfahrung in der erfolgreichen Akquise von Neukunden sowie in der Entwicklung und Betreuung von Bestandskunden - Sensibles Gespür für Kundenbedürfnisse sowie Erfahrung in der Erstellung kundenspezifischer Konzepte und Dienstleistungspakete - Hohe Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick, Souveränität und Abschlussstärke - Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. - Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) sowie Erfahrung mit modernen CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools - Bereitschaft zu Dienstreisen im Marktgebiet, ggf. mehrtägig mit Übernachtungen Was wir bieten **Sonderzahlungen:** Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. **Betriebliches Gesundheitsmanagement:** Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier (https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued) , um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.

Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung. Stellenbeschreibung - Du verantwortest die Gesamtarchitektur im ART - u.a. für unsere SAS-basierte CRM-Plattform im Marketingumfeld - und entwickelst tragfähige Architekturkonzepte für fachlich und technisch komplexe Systeme, dabei stellst Du deren nachhaltige Weiterentwicklung über mehrere Teams hinweg sicher. - Darüber hinaus unterstützt Du uns bei der Erarbeitung von zukunftsträchtigen Architekturlösungen und der technischen Integrationen für weitere Themen im Kontext Zusammenarbeit mit Banken & Vertrieb und im genossenschaftlichen Finanzverbund. - In enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Fachbereichen, Product Management und IT definierst Du integrierte Zielarchitekturen (API, Schnittstellen, Datenflüsse) und sorgst für deren konsequente Umsetzung in stabile, skalierbare, performante und sichere Lösungen. - Du übersetzt in Zusammenarbeit mit dem Product Management komplexe fachliche und technische Anforderungen in tragfähige Architekturkonzepte, Epics/Features/Enabler und Lösungsdesigns und schaffst damit eine belastbare Grundlage für Refinements und die Umsetzung in den Entwicklungsteams. Dabei bewertest Du technologische Optionen, definierst verbindliche Architekturstandards und triffst strategische Technologieentscheidungen, um eine zukunftssichere und konsistente Systemlandschaft zu gewährleisten. - Du coachst Entwickler und Entwicklerinnen sowie weitere technische Rollen in Architektur- und Designfragen, förderst ein gemeinsames Verständnis von Architekturprinzipien und -strategie im ART und unterstützt bei der Einführung und Nutzung moderner Technologien und Tools. Du bist Teil des Managementteams im ART, wirkst richtungsweisend und bringst Deine Erfahrung aktiv in strategische Entscheidungen ein. Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Erfahrung als Software- oder Systemarchitekt wird vorausgesetzt. Idealerweise verfügst du über Erfahrung in größeren, verteilten Systemlandschaften in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche. - Du verfügst über praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen (Batch/Realtime/Streaming), im Design robuster Datenmodelle und im sicheren Betrieb von SAS-basierten Lösungen in hybriden oder Cloud-Umgebungen (idealerweise Microsoft Azure). Erfahrungen mit Gitlab als DevSecOps Plattform sind von Vorteil. - Du bist in der Lage, aus Geschäftsstrategie, Roadmaps und Epics einen klaren Architectural Runway abzuleiten, diesen in Enabler, Plattform-Backlog-Items und technische Roadmaps zu übersetzen und so die langfristige Entwicklung der CRM- und Verbundlandschaft planbar zu machen. Erfahrungen mit agilen Methoden in agilen, skalierten Organisationen, idealerweise in Anlehnung an SAFe, sind von Vorteil. - Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, klar zu priorisieren und fundierte Entscheidungen zu treffen, gepaart mit souveränem Auftreten sowie ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1). Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier (https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv) . Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Vi söker Vi söker nu en erfaren Byggledare inom vägmarkering för ett konsultuppdrag hos Trafikverket i Region Väst, område Fyrbodal. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort: Västra Götalands län (O), område Fyrbodal. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdrag Vill du vara med och bidra till en säker och välfungerande väginfrastruktur? Vi söker nu en erfaren Byggledare inom vägmarkering för ett långsiktigt konsultuppdrag hos Trafikverket i Region Väst, område Fyrbodal. I rollen kommer du att ingå i Trafikverkets beställarorganisation och ansvara för byggledning, uppföljning och kvalitetskontroll av vägmarkeringsentreprenader på det statliga vägnätet. Uppdraget innebär ett nära samarbete med projektledare, entreprenörer och andra intressenter för att säkerställa att entreprenader genomförs enligt gällande krav avseende kvalitet, tid, ekonomi, miljö och arbetsmiljö. Arbetet består av både fält- och kontorsarbete och omfattar bland annat planering, inventering av vägmarkeringar, framtagning av beställningsunderlag, kvalitets- och funktionskontroller samt uppföljning av entreprenader under hela genomförandet. Det här är ett uppdrag för dig som trivs i en självständig roll med stort eget ansvar och som vill bidra med din tekniska kompetens i ett samhällsviktigt infrastrukturprojekt. Arbetsuppgifter Som byggledare kommer du bland annat att: Planera, leda och följa upp vägmarkeringsentreprenader. Inventera vägmarkeringar och dokumentera åtgärdsbehov. Utföra kvalitets-, leverans- och funktionskontroller. Säkerställa att entreprenader genomförs enligt kontrakt, tidplan och kvalitetskrav. Delta i byggmöten, avstämningar och besiktningar. Ta fram tekniskt underlag och digital dokumentation. Följa upp teknik, ekonomi, kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet. Samverka med entreprenörer och Trafikverkets projektorganisation. Krav (OBS, obligatoriska) • Relevant utbildning eller minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av byggledning/arbetsledning. • Kompetens som framgår av TDOK 2018:0371 ”APV Roller och kompetens i upphandlad verksamhet Entreprenad och Projekteringstjänster”. • Erfarenhet och rutin av att under de senaste fem åren, mer eller mindre varje dag eller varje vecka, utfört datorarbete och därmed har vana av att arbeta i Microsoft Office med programmen Word, Excel och Outlook. • Inneha giltigt B-körkort. • Goda kunskaper i AMA. • Kunna uttrycka sig väl på svenska språket i tal och skrift. • Arbetat kontinuerligt inom området vägmarkering under de senaste fem (5) åren. • Kunskap om vägmarkeringsmaterial inklusive certiferat vägmarkeringsmaterial. • Kunskap i regelverket VGU – Vägar och gators utformning senaste versionen, inom vägmarkering. • Kunskap om hanhållen kontroll av vägmarkeringar enligt TDOK 2013:0462. Biträdande byggledare (OBS, obligatoriska) • Inneha giltigt B-körkort. • Teknisk examen inom väg- och anläggningsverksamhet eller motsvarande arbetslivs erfarenhet inom väg- och anläggningsverksamhet under minst 1 år. • Kompetens som framgår av TDOK 2018:0371 ”APV Roller och kompetens i upphandlad verksamhet Entreprenad och Projekteringstjänster”. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

TBR TBR Solutions Industriële wasserijen - energiebesparende systemen Steenkamp 8, 9461 VC Gieten +31 (0) 50 3604 676 info@tbr-solutions.nl Je bent hier: Home / Banen / QHSE Coördinator QHSE Coördinator Jouw Rol: Je zorgt ervoor dat onze processen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en draagt bij aan het verbeteren van onze veiligheidscultuur. Je bent primair verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en handhaven van ons QHSE-beleid. Je werkt nauw samen met engineers, projectmanagers en klanten, én intern met het managementteam over personeelszaken. Daarnaast is afstemming met Christeyns wenselijk om te zorgen voor een goede integratie van beleid en processen binnen de groep. Wat ga jij doen? Beleid & Visie - Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het QHSE-beleid - Afstemmen op lokale wet- en regelgeving én internationale groepsrichtlijnen Certificering & Compliance - Implementeren, beheren en onderhouden van onze VCA**-certificering - Zorgen dat alle processen en systemen compliant en up-to-date blijven Risicomanagement & Verbetering - Uitvoeren van risicoanalyses, interne audits en incidentonderzoeken - Vertalen van bevindingen naar concrete verbeterplannen en trainingen Advisering & Kennisdeling - Adviseren over CE-markering, Machinerichtlijnen en PED - Kennis delen met engineers, projectleiders en het managementteam Vereisten en competenties: - HBO opleiding in een technische richting, veiligheidskunde of milieukunde - Ervaring met QHSE-managementsystemen en relevante wet- en regelgeving - Kennis van CE-markering, machinerichtlijnen, PED en industriële veiligheidsnormen. - Analytisch sterk en in staat om problemen zelfstandig en proactief op te lossen. - Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om samen te werken met klanten en projectteams in Nederlands en Engels. - Ervaring met industriële energieprojecten of duurzame technologieën is een pre. Wat bieden wij? Flexibiliteit 2...