SOLIS Bilcenter är ett företag som är verksamt inom billackering, foliering, reklam, solfilm, bildekor, polering, lackkonservering(Ceramic Pro), spot repair och riktning av bucklor och liknande verksamhet. Vi söker nu en lackerare till vårt SOLIS Bilcenter. Som lackerare utför du alla steg i lackprocessen. Allt från att förbereda fordon inför lackering med maskering, slipning och grundning till färdigställande till lackering. Vi behöver dig med kapacitet att leda ditt arbete självständigt och fokuserat, med stor kvalitetsmedvetenhet.Tjänsten förutsätter att du har B-körkort. Du behärskar svenska väl i tal och skrift. Kan du andra språk är detta meriterande. Arbetslivserfarenhet Lackerare:2-4 års erfarenhet Välkommen med din ansökan!

Vi söker dej som brinner för att arbeta med äldre, och framförallt trivs med att arbeta med dementa. Du är engagerad och flexibel och vill ha utvecklingsmöjligheter. Dina arbetsuppgifter är sedvanliga för sjuksköterska inom äldreomsorg. Du kommer att ha ett omvårdnadsansvar för 16 boende, och är arbetsledare och stöd för omvårdnadspersonal i arbetsgruppen. Edsätra är ett mycket trevligt äldreboende med kristen profil, och drivs av en ideell förening utan vinstsyfte. Vi har ca 50 platser, varav 16 demensplatser. Vi befinner oss i Sätra, endast 5 minuters promenad från T-bana. Det är också enkelt att vara bilburen. Vi har en gratis parkering för vår personal. Möjlighet att äta dagen lunch till subventionerat pris.

Du ska vara legitimerad sjuksköterska och ha tidigare erfarenhet av mottagningsarbete. God samarbetsförmåga och intresse av att utveckla verksamheten är viktigt. Fördel om du har datakunskap i Cosmic. Mottagningssköterska på privat vårdcentral. Huvudsakliga arbetsuppgifter är patientmottagning och telefonrådgivning. Erfarenhet av blodtryckskontroller, omläggningar, injektioner och provtagning är betydelsefullt. Förebyggande hälsoarbete, enskilt och i grupp jobbar vi mycket för. Vårdcentralen har fyra distriktsläkare, distriktssköterska , diabetessköterska, kurator, dietist, sjukgymnast och receptionist. Vill du arbeta på en vårdcentral som nu expanderar, med ambitiösa medarbetare i en kreativ miljö så är du välkommen med din ansökan! Väletablerad vårdcentral centralt i Uppsala, nära Resecentrum. Fri parkering. Vårdavtal med Region Uppsala.

Vi söker den som kan arbeta självständigt, samt ha egen initiativ och sinne för ordning och reda. Endast billackerare med yrkeserfarenhet önskas. Billackeraren arbetar huvudsakligen med krockskadade och rostskadade bilar. Det som åtgärdas kan vara plast och plåtskador, rostskador, repor och andra bilskador. Detta innebär att bl. a. utförs slippning, maskering, spackling och lackering. I arbeten ingår också färganalys och färgblandning. Noggranhet och tålamod samt sinne för form är bra egenskaper för den som vill bli billackerare. Vi finns i helrenoverade, centralt placerade lokaler med god arbetsmiljö. Proffs på billack och rekond AB är ett komplett verkstad med egen plåtverkstad, lackering samt bilrekond. Vi har samarbete med samtliga bil företag i Norrköping.

Vi söker i första hand dig som är självgående och har erfarenhet från lackeringsyrket. Du bör ha några års yrkeserfarenhet Som Billackerare hos oss ingår för yrket sedvanliga uppgifter. Du bör självständigt kunna utföra allt från maskering till lackering. Vi satsar hårt på att ständigt förnya och förbättra företaget allt för att kunna tillmötesgå våra kunder på bästa sätt. För vår personal innebär det att man ständigt får arbeta med det senaste maskiner och produkter för att uppnå bästa möjliga resultat.

Description du poste : FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche Un Contrôleur de Gestion Financement/Leasing (F/H) pour un poste en CDI au sein d'une captive financière de renom. Notre captive financière recrute un(e) Contrôleur de gestion pour piloter, contrôler et optimiser la rentabilité de l'activité Financement Leasing en collaboration avec les différents services de l'entreprise, notamment la Direction Remarketing et la Direction Financière du siège. Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion au sein du Département Finance, il(elle) est un partenaire clé des équipes Finance (Contrôle de Gestion, Comptabilité, gestion des valeurs résiduelles) et de la Direction Remarketing. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - L'analyse et la prévision de la performance de la marge; - Le suivi des frais; - La mise à jour des budgets annuels et des forecasts (mensuels/ trimestriels) en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles; - L'analyse des écarts entre le réalisé, le budget et les forecasts, et recommander des actions correctives pour améliorer la performance; - Le développement et l'animation des tableaux de bord financiers en partenariat avec la Direction Remarketing, afin de suivre et communiquer les principaux indicateurs de performance de l'activité: - La collaboration étroite avec la Direction Financière du siège pour concevoir, adapter et fiabiliser les modèles de calcul; - La participation aux clôtures mensuelles en consolidant le résultat remarketing et en intégrant les ajustements d'évaluation IFRS dans les comptes, garantissant l'exactitude et la conformité du résultat financier de la marge; - L'élaboration des reportings opérationnels et financiers sur la performance de l'activité; - La mise en place des outils de pilotage automatisés (Excel avancé, Power BI, QlikSense). La fourchette de rémunération est entre 50K et 60K euros fixe+ une prime d'intéressement+ un variable sur objectif. Congés payés+ RTT, 2 jours de télétravail par semaine. Processus de recrutement: 1) Entretien avec le Directeur Financier sur Teams; 2) Entretien avec le Directeur Financier+ le Directeur du Contrôle de Gestion en présentiel. Description du profil : De formation Bac+4/5, vous disposez d'une première expérience et d'une connaissance du secteur de la captive financière/de la location longue durée/du secteur automobile et/ou du secteur financier. Vous maîtrisez la comptabilité générale avec une aisance dans les outils comptables et Excel (tableaux croisés, formules avancées, etc). Votre rigueur et votre sens du détail vous permettent d'avoir une bonne capacité d'analyse et un esprit critique dans votre prise de décision et la réalisation de vos tâches. Votre sens de l'autonomie vous permet d'être pro-actif(ve) et force de proposition dans la gestion de vos missions quotidiennes. Vous disposez d'un très bon sens relationnel et travaillez aisément en collaboration avec les équipes commerciales, opérationnelles et financières. Un niveau d'anglais opérationnel est nécessaire sur ce poste.

EKONOMISTI, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, OPIS DEL IN NALOG: - PODPORA PRODAJNEMU OSEBJU KI JE PRISOTEN NA AVSTRIJSKEM TRGU - AKTIVNA UPORABA PROGRAMSKE OPREME (PRIPRAVA PONUDB, ODPIRANJE TEHNIČNIH IN MARKETINŠKIH DELOVNIH NALOGOV, UREJANJE CENIKOV), - ORGANIZACIJA DELA NA TERENU ZA PRODAJNIKE, - PRIPRAVA PONUDB IN POGODB, - SODELOVANJE Z OSTALIMI ODDELKI V PODJETJU, - SVETOVANJE IN ZAGOTAVLJANJE VSEH POTREBNIH INFORMACIJ KUPCU. - REŠEVANJE REKLAMACIJ. , Pričakujemo: - aktivno znanje nemškega jezika, - dobro razvite komunikacijske in socialne veščine, - veselje do dela z ljudmi, - organiziranost in občutek za učinkovito razporejanje časa, - odgovornost in zanesljivost, - izpit B kategorije, - spodobnost samostojnega dela in dela v timu. Nudimo: - delo v prijetnem in raznovrstnem kolektivu, - stabilno zaposlitev s stimulativnim plačilom, - možnost razvoja kariere in napredovanja, - strokovno usposabljanje in izobraževanje, - skrb za dobro počutje zaposlenih, - teambuildingi, - letni piknik za zaposlene in družinske člane, - dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje. Delo poteka v dopoldanskem času, od ponedeljka do petka, na lokaciji Selca. ,

První kontakt e-mailem nebo telefonicky od 8:00 - 16:00 hodin. V IMP netu děláme věci jinak. Vyvíjíme vlastní e-shopové řešení a weby na Brave CMS, digitalizujeme firmy a rosteme. Aktuálně jsou naši obchodníci v poli dva, ale brzy nás bude víc. A aby se kluci mohli plně soustředit na klienty, potřebují parťačku, která udrží náš obchodní back office v dokonalém pořádku a bude jim krýt záda. Hledáme někoho, kdo miluje systém, nebojí se technologií a chce být tím klíčovým článkem, díky kterému všechno "šlape". Co u nás budeš mít na starosti? Tvoje role začíná tam, kde končí první kontakt, a končí tam, kde začíná realizace projektu. Konkrétně budeš: o Vládnout našemu CRM (Raynet): Žádná poptávka ti neuteče. Založíš lead a podle pravidel ho přiřadíš obchodníkovi. o Plánovat a organizovat: Budeš "pánem času" našich obchodníků. Pohlídáš jim kalendáře, domluvíš obchodní jednání i online cally tak, aby vše logicky navazovalo. o Tvořit v Canvě: Podle našich vyladěných vzorů připravíš prezentaci nebo nabídku, která klienta posadí na zadek. o Dotahovat papírování (online): Nachystáš smlouvu, pohlídáš její podpis (vše online přes Raynet) a následně vystavíš fakturu na nový projekt. o Pracovat s AI: ChatGPT a Gemini u nás nejsou sprostá slova. Budeš je používat na administrativu i psaní textů pro reference na web. o Hledat příležitosti: Pomocí nástrojů jako BizMachine nebo Merk vyhledáš podklady pro oslovení nových klientů. o Pečovat o značku a feedback: Po úspěšném projektu oslovíš klienty o recenzi na Google nebo Firmy.cz. Chceme, aby naše spokojenost byla vidět! o Komunikovat a informovat: Ve spolupráci s marketingem připravíš jednoduché info- maily pro klienty o novinkách v Brave CMS. o Zajišťovat logistiku akcí: Pokud budeme pořádat workshop nebo setkání pro klienty, organizačně to zastřešíš (pozvánky, místo, catering). o Hlídat finance a procesy: V kooperaci s ekonomkou dohlédneš na včasné platby. Zároveň budeš udržovat naši "příručku obchodníka" aktuální, jak budeme růst. o Předávat "žezlo": Připravíš podklady pro projektové oddělení, aby kluci z realizace přesně věděli, co mají dělat. Bez čeho se u nás neobejdeš? o Organizovanost a time-management: Máš ráda věci v pořádku a dotažené do konce. Plánování ti jde samo. o Technologický "drive": Práce v CRM, Canvě a s AI nástroji tě musí bavit. o Cit pro češtinu: Pravopis a stylistika jsou tvoje silné stránky - budeš psát popisy referencí i maily klientům. o Samostatnost a proaktivita: Nečekáš, až ti někdo řekne, co máš dělat. Vidíš, co je potřeba, a jdeš do toho. Co ti za to nabídneme? o Zázemí moderní agentury v Brně, kde se nehraje na zbytečné formality. o Práci s nejmodernějšími nástroji (Raynet, AI, BizMachine). o Možnost růst společně s naším obchodním týmem a podílet se na nastavení procesů. o Přátelský tým, který drží spolu a táhne za jeden provaz. o Odpovídající finanční ohodnocení a benefity, které probereme u dobré kávy. Zní to jako tvoje vysněná práce? Pošli nám své CV a pár slov o tom, proč jsi pro nás ta pravá!

Dit is Liantis 
Bij Liantis zijn we meer dan een compagnon voor ondernemers en werkgevers; we zijn hun compagnon de route. Dit geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega's. Onze compagnon cultuur staat voor samenwerken met een flexibele, mens- en klantgerichte mindset.  

Wij geloven in het aanbieden van oplossingen die op het juiste moment inspelen op de behoeften van onze klanten. Daarbij zorgen we voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen bij Liantis zich met enthousiasme en trots kan inzetten. We organiseren onze oplossingen op een efficiënte en kwalitatieve wijze. Bij alles wat we doen draagt een persoonlijke en geïntegreerde dienstverlening bij aan onze collega's, klanten en partners. Kortom iedereen rondom ons. 

Bij Liantis engageren we ons om een werkplek te bieden waar iedereen zich thuis voelt en waar jouw welzijn en professionele groei voorop staan. Ben je klaar om deel uit te maken van een team dat met trots compagnon is van meer dan 246.000 klanten? Solliciteer dan via bovenstaande knop! Heb je nog extra vragen na het lezen van deze vacature? Contacteer ons via jari.kellner@liantis.be of 0499 40 96 58. 

Jobomschrijving

Als talent expert breng je vacatures en talent samen binnen jouw regio of specialisatie, van intake tot aanwerving. Je doorgrondt de vraag van de hiring manager, schrijft vacatureteksten die kandidaten echt aanspreken en spreekt zelf potentiële collega's aan voor uiteenlopende profielen, van payroll consultants tot bedrijfsverpleegkundigen en leidinggevenden. Je werkt in een team van vijf collega's en onderhoudt ook de relatie met externe rekruteringspartners. Solliciteer en help mee het talent van morgen aantrekken.

Zo ziet jouw job eruit

• In een intake met de leidinggevende breng je de vacature scherp in kaart, zodat je een duidelijk beeld krijgt van het gezochte profiel en de context waarin de nieuwe collega aan de slag gaat.
• Voor elke vacature schrijf je een heldere en aantrekkelijke tekst die je via de gepaste kanalen verspreidt, afgestemd op het profiel dat je zoekt en de doelgroep die je wilt bereiken.
• Instroom creëer je niet enkel door binnenkomende sollicitaties op te volgen, maar ook door zelf potentiële kandidaten aan te spreken via diverse rekruteringstools en -kanalen.
• Via een grondige candidate screening toets je competenties en motivatie aan de vacature, waarna je de meest geschikte kandidaten voorstelt aan de hiring manager.
• Om de match tussen kandidaat en functie objectief te onderbouwen, neem je zelf assessments af, zoals psychometrische screenings, rollenspelen en business cases, en vertaal je de resultaten naar een duidelijk advies voor de hiring manager.
• Het volledige rekruteringsproces bewaak je van eerste contact tot aanwerving: je werkt samen met verschillende stakeholders en zorgt voor een correcte administratieve opvolging.
• Externe rekruteringskantoren zijn vaste partners: je onderhoudt die relaties via jaarlijkse evaluaties en periodieke updates over de actuele noden binnen Liantis.
• Samen met je collega's werk je mee aan jobbeurzen, marketingcampagnes en verbeterprojecten die de rekruteringswerking van Liantis verder versterken.

Herken je jezelf hierin?

• Je hebt ervaring binnen rekrutering en selectie en weet hoe je het juiste talent voor uiteenlopende profielen aantrekt en beoordeelt.
• Ervaring met het afnemen en interpreteren van assessments, zoals psychometrische testen of rollenspelen, is een sterke troef om kandidaten grondig in te schatten.
• Je stelt makkelijk prioriteiten en houdt overzicht, ook wanneer je verschillende vacatures en dossiers tegelijk opvolgt.
• Je neemt zelf initiatief in lopende procedures en stuurt bij waar nodig, zonder af te wachten tot iemand anders het overneemt.
• Contact leggen met collega's, hiring managers, kandidaten en externe partners gaat je moeiteloos af, zowel telefonisch als via videogesprek.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een basiskennis Frans, voldoende om ook Franstalige contacten comfortabel te woord te staan.

Word je talent expert? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit.

Nechci generický management, chci vidět smysl, čísla a reálný dopad. Pokud to máš stejně, čti dál. Hledáme člověka, který převezme obchodní tým o 7 lidech, který už funguje a má prostor růst. Nečeká tě budování od nuly, připrav se na optimalizaci výkonu, práci s lidmi a posun výsledků na vyšší úroveň. NÁPLŇ PRÁCE: Co budeš reálně řídit " tým 5 obchodníků v B2B (segment kancelář, hygiena, provoz), 2 analytici nad daty " kombinace akvizice i péče o stávající zákazníky " aktivní portfolio zákazníků " nejde o call centrum, je to reálný obchod s dopadem na firmu. POŽADAVKY: Co od tebe čekáme v prvních 3 měsících nám ukážeš své obchodní dovednosti a pak: " převezmeš tým a rychle si uděláš obrázek, kdo jak performuje " nastavíš jasné cíle a budeš je tvrdě, a zároveň férově vyhodnocovat " pomůžeš obchodníkům růst " zapojíš se do jednání s klíčovými klienty " budeš pracovat s daty - pipeline, výkon, predikce " po 3-6 měsících musí být vidět rozdíl, ne na papíře - ve výsledcích. Co potřebuješ umět " už jsi vedl/a obchodní tým a víš, že to není jen o motivaci, ale i disciplíně " máš za sebou reálné obchodní výsledky (ne jen "řízení") " umíš pracovat s čísly a řídit výkon, ne dojmy " zvládneš jednání se zákazníkem na vyšší úrovni " víš, kdy být podporou a kdy zatlačit NABÍZÍME: Co za to dostaneš " nástup: fix 30 000 Kč + 15 000 Kč, po zaučení fix 35 000 Kč + 20 000 Kč " bonusy + provize dle výkonu týmu (tvoje výsledky = tvoje peníze) " služební auto i k soukromému využití " CRM, marketingovou podporu a analytická data (nepojedeš naslepo) " přímý vliv na obchodní strategii firmy " ANO, část odměny máš ve výkonu, pokud ti to vadí, nebude to pro tebe. Služební auto, tablet, telefon, flexibilní pracovní doba, sleva na zaměstnanecký nákup. Proč by tě to mohlo zajímat " nebudeš "držet status quo", ale reálně měnit výkon týmu " máš prostor nastavovat věci podle sebe " nejsi odříznutý/á od vedení - řešíš věci přímo, ne přes 3 vrstvy Koho nehledáme " někoho, kdo chce jen "spravovat lidi" " někoho, kdo se bojí tvrdších rozhodnutí " někoho, kdo potřebuje dlouhé zadání místo vlastní iniciativy KONTAKT: emailem, telefonicky 8-15 hod Pokud chceš vědět víc, pošli CV nebo si rovnou domluvíme krátký call. Řekneme si konkrétní čísla, stav týmu a očekávání.