Wat ga jij doen?Jij bent een geboren people manager. Als meewerkend leidinggevende stuur je een hecht team aan, en vind je het heerlijk om op de vloer te staan en gasten blij te maken. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat het casino er tiptop uitziet en het onze gasten aan niets ontbreekt. Doordat jij perfect het overzicht bewaart signaleer je tijdig wanneer je ergens bij moet sturen of wanneer een gast even wat extra aandacht nodig heeft. Een hoog servicelevel naar onze gasten staat bij ons op nummer één. Jij krijgt energie wanneer je jouw team weet te motiveren en enthousiasmeren het beste uit zichzelf en uit elkaar te halen. Naast dat je op de vloer meewerkt ben je verantwoordelijk voor het reilen en zijlen van de vestiging. Als Casinomanager heb je een erg divers takenpakket. Hier hoort ook de administratie bij. Dit houdt oa. in dat de planning op orde is, de bestellingen tijdig worden gedaan en de financiële administratie netjes wordt verwerkt. Maar je houdt je ook bezig met het uitrollen van marketingacties in het casino en je voert sollicitatiegesprekken met potentiële collega’s. Kortom, werken in het casino is een vak apart. Je hebt passie voor mensen en bent van nature gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om deze baan vol vertrouwen en met enthousiasme uit te kunnen voeren. Weet jij op een creatieve manier je gasten te verrassen en je team te motiveren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dit ben jij- Enige jaren ervaring als leidinggevende in een dynamische omgeving (bijvoorbeeld hospitality, leisure, horeca, retail); - Peoplemanager, je staat stevig in je schoenen en weet je team te motiveren en te binden; - Flexibele inzetbaarheid vanwege wisselende diensten; - Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure We bieden je een goed basispakket: - Een salaris vanaf €3.230,00 bruto op basis van 40 uur afgestemd op jouw ervaring en de vestiging; - Daarnaast kennen wij een nachttoeslag van 50% en een feestdagentoes

- Per plaats - Amsterdam Carrière - InWork Amsterdam €400 - €500 32 - 40 uur MBO Stagiair Video & Social Content salaris €400 - €500 uren 32 - 40 uur dienstverband Stage werk locatie Amsterdam opleidingsniveau MBO branche Reclame/PR/Communicatie Functieomschrijving Startsalaris € 400 - € 500 per maand Uren per week 32-40 Locatie Amsterdam Opleidingsniveau MBO 4 Jij filmt graag en edit met plezier. Bij InWork zoeken we precies zo iemand. Je loopt mee op de marketingafdeling en helpt met filmen voor onze socials. Van interview op kantoor tot collega's in het veld: alles van InWork breng je in beeld. Wat je krijgt - Een team dat je ideeën serieus neemt - Echte content maken die ook echt de wereld ingaat - Werken in het pand van G-Star RAW in Amsterdam - Begeleiding en ruimte om te leren - Een leuk portfolio om de rest van je carrière op te starten - Dagje meelopen met een editor, kan. Dagje meelopen met camera op set? Kan ook. Wat ga je doen? Als Stagiair Video & Social Content ben jij de maker van het team. Je filmt op locatie, bij events en op kantoor. Je filmt en monteert Reels en Shorts voor Instagram, YouTube en LinkedIn. Je maakt behind-the-scenes content en denkt mee over wat we kunnen proberen. Je werkt samen met Silver, onze marketeer, en de andere stagiair aan campagnes en employer branding. Wij hebben Sony gear om mee te filmen. Meer weten over InWork? Kijk dan even hier. Wie ben jij? - Je doet de opleiding AV-specialist of vergelijkbaar (MBO niveau 4) - Je kunt filmen en editen, laat ons even zien wat je al gemaakt hebt - Je snapt hoe social media werkt en vindt het leuk - Je wacht niet af, maar pakt dingen op - Je wil graag leren en beter worden Waarom werken bij InWork? InWork is al 15 jaar dé detacheringsorganisatie voor specialisten binnen de vakgebieden IT en Engineering/Techniek. Naast bemiddeling tussen specialisten en organisaties, focussen we ons op ontwikkeling en duurza...

Buyer Strumpfwaren \& Herrenwäsche (m/w/d) 80% Buyer Strumpfwaren \& Herrenwäsche (m/w/d) 80% Basel Hauptsitz/Siège \| Teilzeit \| 80% \| befristet \| per bis Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Strumpfwaren \& Herrenwäsche suchen wir per , befristet bis am , am Standort Basel Hauptsitz, eine\*n motivierte\*n und engagierte\*n Buyer (m/w/d), 80%. Deine Verantwortung Du trägst zur Entwicklung und Weiterentwicklung der Kategoriestrategie bei, die auf die dreijährigen Finanzziele des Unternehmens abgestimmt ist. Du bist verantwortlich für die Sortimentsplanung und \-auswahl vor der Saison. Gemeinsam mit dem Merchandise\-Planner legst du die Top\-down\- und Bottom\-up\-Kategorieziele, Margenziele, OTB sowie die Sortimentsarchitektur fest. Du führst Wettbewerbsanalysen, Marktforschung und Auswertungen von Verbrauchererkenntnissen durch. Du identifizierst, wählst aus und verhandelst mit Marken und Lieferanten, um wettbewerbsfähige Preise, Mindestbestellmengen, Konditionen und Exklusivitäten zu sichern. Du baust durch Leistungsbewertungen und gemeinsame Geschäftsplanung starke Lieferantenbeziehungen auf. Du stellst die Richtigkeit der Produktdaten, das Mustermanagement sowie die Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsstandards sicher. Du arbeitest mit Lieferanten bei Marketingkooperationen und der Einführung neuer Produkte zusammen. Du stellst sicher, dass die SKU\-Produktivität, die Kategoriesegmentierung und die Anzahl der Varianten optimiert sind. Du verwaltest die Lebenszyklusplanung, einschließlich Produkteinführungen, Produktfortführungen und Maßnahmen zum Auslaufen von Produkten. Du legst die Einzelhandelspreise und Rahmenbedingungen für Werbeaktionen in Übereinstimmung mit den Margenzielen fest. Du arbeitest mit der Planungsabteilung bei Preisnachlassstrategien, Nachbestellungen und Auslaufplänen zusammen. Dein Profil Du verfügst über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Merchandising oder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Multi\-Brand\-Einzelhandel oder Warenhausumfeld. Du verfügst über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Verhandlung mit Lieferanten. Du hast nachweislich die Fähigkeit, eine klare Vision zu entwickeln und zu kommunizieren, Teams zu inspirieren und deren erfolgreiche Umsetzung voranzutreiben. Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Einzelhandelsmarktes. Du begeisterst dich für Strumpfwaren \& Herrenwäsche und hast ein Gespür für Produkte, Silhouetten, Materialien und Styling, das zu einem überzeugenden und stimmigen Sortiment beiträgt. Du verfügst über sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse; ösischkenntnisse sind von Vorteil. Unser Angebot Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte Aus\- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen 5 bis 7 Wochen Ferien 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub \& bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich Sabbatical von 1\-6 Monate ab Vollendung des 3\. Anstellungsjahres möglich Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter\*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online\-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen. Dein Kontakt Possente Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6'800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 23 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen. jpidf01a495jm jit0729jm jiy26jm

Rejoignez une équipe gagnante en tant que Responsable Commercial Terrain (H/F) ! Société leader en génie climatique et énergies renouvelables recherche un(e) Chef d’équipe. Commercial(e) Terrain talentueux(se) et ambitieux(se) pour développer son activité en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Depuis 20 ans, nous accompagnons les particuliers propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique (génie climatique, isolation, menuiserie, énergie solaire). Forts de notre expertise et de notre engagement envers la satisfaction client, nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et services. Aucune sous-traitance chez nous ! Notre Groupe est composé de 220 salariés en CDI et réalise un CA de 30M€ pour 3000 maisons équipées par an. Missions : Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers (propriétaires de maisonsindividuelles) en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Prospects sur Rendez-vous fournis quotidiennement par notre service marketingPromouvoir nos solutions en génie climatique, isolation, menuiserie et énergie solaire.Assurer la réalisation des objectifs de vente fixés.Gérer et suivre les dossiers clients de la prise de contact à la signature du contrat.Animer et motiver une équipe de commerciaux terrain.Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise.Rémunération et avantages : Fixe de 3 000 € brut mensuel.Statut cadreCommissions sur les ventes réalisées.Primes sur les résultats de l'équipe.Primes diverses.Véhicule de fonction fourni avec carte carburant.Téléphone portable et ordinateur portable.Excellentes perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.Rejoignez une entreprise dynamique qui vous offre de réelles opportunités de développement professionnel et personnel ! Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la vente de produits ou services auprès d'une clientèle de particuliers. Vous avez une excellente connaissance du secteur de la rénovation énergétique et des énergies renouvelables. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens aigu de la négociation et d'une forte capacité à conclure des ventes. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez le goût du challenge et l'esprit d'équipe Vous maîtrisez les outils informatiques.

Wat ga je doen?

Je bent het operationele spilfiguur achter de trainingen en diensten van de organisatie. Jij zorgt ervoor dat alles klaarstaat, iedereen weet waar hij of zij moet zijn, en de deelnemers een professionele ervaring beleven.

Concreet betekent dat:

• Je plant en coördineert trainingen: roosters, zaalbeheer, trainerstoewijzing, materiaal, catering en technische ondersteuning
• Je beheert de trainingskalender en houdt alle documentatie up-to-date
• Je helpt deelnemers bij registraties en toegang tot het leerplatform (LMS)
• Je staat in voor kwaliteitscontroles: verzamel je feedback van deelnemers en trainers en vertaal je die naar verbeteracties
• Je beheert attesten, aanwezigheidslijsten en cursusdocumentatie
• Je verwerkt aankoopverzoeken, valideert facturen en volgt het budget op voor trainingsactiviteiten
• Je stelt eenvoudige offertes op voor klanten
• Je communiceert helder met trainers, deelnemers en partners over planning en logistiek

• Je ondersteunt het marketingteam met info over aankomende trainingen en evenementen

   

Een typische situatie? Een trainer meldt zich een uur voor de start ziek. Jij schakelt meteen: je zoekt een oplossing, informeert de deelnemers en regelt de praktische kant ¿ zonder dat iemand er iets van merkt.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring. Een achtergrond in opleiding, events of coördinatie is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels.
• Je bent georganiseerd, nauwkeurig en houdt het hoofd koel als meerdere dingen tegelijk aandacht vragen (stressbestendigheid).
• Je werkt oplossingsgericht en verliest de kwaliteit nooit uit het oog.
• Je communiceert vlot met verschillende mensen ¿ deelnemers, trainers, leveranciers ¿ en doet dat altijd vriendelijk en professioneel. Je aarzelt niet om de organisatie warm aan te bevelen bij klanten en deelnemers.
• Je werkt moeiteloos met Microsoft Office en Google Workspace. Ervaring met een leerplatform (LMS) is een troef.
• Tot slot: je voelt je thuis in een start-up omgeving waar niet alles al vast ligt en waar verandering de norm is.

Wat biedt de organisatie?

• Een vast en voltijds contract (40u/week en 12 ADV dagen)
• 1 dag Home Office na een inwerkperiode
• Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van je profiel en ervaring
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, 100% terugbetaling OVV, Laptop, GSM & abonnement, Hospitalisatie & Groepsverzekering
• Ruimte om te groeien en meer verantwoordelijkheid op te nemen
• Een menselijke werkomgeving met een echte start-up spirit

 

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! TjänstenVi söker nu fler kollegor till våra uppdrag i region Öst för att fortsätta utvecklingen av parkeringsbranschen. Arbetet som parkeringsvakt kännetecknas av "frihet under eget ansvar" där man självständigt bevakar våra kunders anläggningar för att främja trafiksäkerheten, öka framkomligheten och förbättra trivseln i boendemiljöer.Du kommer att vara anställd och utgå från vårt kontor i Norrköping och arbetet kommer att medföra pass på andra delar av regionen såsom Norrköping med omnejd, Linköping, Örebro, samt närliggande orter. Du kommer till exempel att: Att bevaka anläggningar med bil och till fots. Kontrollera att parkeringsregler efterlevs. Säkerställa att korrekt och tydlig skyltning finns inom området. Utfärda kontrollavgifter vid överträdelser. Hjälpa parkörer på plats med parkeringsrelaterade frågor. Vi tror att du har en känsla för noggrannhet, är duktig på att kommunicera med andra människor och har skinn på näsan. Vidare ser vi att du har lätt för att upprätthålla god ordning och reda, själv kan planera och organisera ditt arbete och har en känsla för kvalitet. Smart Parkering Sverige AB är ett växande bolag vilket innebär att du kommer få vara med på en intressant utvecklingsresa. Kvalifikationer: Innehaft B-körkort för manuell bil i minst 2 år Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Gymnasiekompetens Meriterande: Tidigare erfarenhet som parkeringsvakt Tidigare erfarenhet inom bevakning För att trivas tror vi att du är: Serviceinriktad Självständig och ansvarstagande Lugn och saklig i ditt bemötande Flexibel, arbetet innebär varierande arbetsdagar, arbetstider och mycket utomhusarbete AnställningTjänsten är på heltid och förläggning är på dagtid, kvällstid och natt under årets samtliga dagar. Start enligt överenskommelse och anställningen påbörjas med en provanställning på 6 månader.Arbetet börjar med en internutbildning på ca en till två veckor inom de lagar och regler som gäller för parkering och skyltning (tomtmark). I samband med anställning begärs utdrag från polisens belastningsregister. Lön och anställningsvillkor utgår enligt kollektivavtal. Grundlönen som nyanställd (första 6-månderna) är enligt kollektivavtalat 27004 kr I övrigt tror vi att du drivs av att göra ett gott arbete och av att vara en god representant för Smart Parkering Sverige AB. Urval:Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontaktar ansvarig rekryterare via rekrytering@smartp.se Ansökningar tas enbart emot via formuläret. Övrigt: Vi väljer att självständigt tillhandahålla denna rekryteringsprocess, rekryterare och annons säljare undanbedes.

Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, wofür Du täglich Dein Bestes gibst. Bei Artivion stellen wir hochwertige Produkte und Lösungen zur Behandlung von Aortenerkrankungen her. Gemeinsam mit Chirurgen weltweit retten wir Leben. Dabei setzen wir auf die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters. Auch Deine Stärke zählt: Als wichtiges Glied in der Kette leistest Du gemeinsam mit uns einen Beitrag Leben zu retten. Bringe Deine Stärken ein und lass uns gemeinsam wachsen. Wir suchen einen    Regulatory Affairs Specialist II (m/w/d) - Hybrid Deine Stärke - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Bereich. - Idealerweise erste Berufserfahrung (ca. 2–4 Jahre) im Bereich Regulatory Affairs, vorzugsweise in der Medizintechnik. - Kenntnisse der europäischen Medizinprodukteverordnung (MDR) sowie Erfahrung mit Medizinprodukten der Klassen IIa, IIb oder III sind von Vorteil. - Verständnis für Produktentwicklungsprozesse sowie regulatorische Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus. - Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. - Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Dein Beitrag - Du unterstützt die weltweiten Zulassungsaktivitäten für neue und bestehende Medizinprodukte. - Du wirkst bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung regulatorischer Dokumentationen und technischer Unterlagen mit. - Du unterstützt bei der Bewertung regulatorischer Anforderungen im Rahmen von Produktänderungen und Neuentwicklungen. - Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement, Clinical Affairs und weiteren Fachabteilungen zusammen. - Du unterstützt internationale Produktregistrierungen sowie regulatorische Einreichungen bei Behörden weltweit. - Du beantwortest regulatorische Rückfragen von Behörden in Abstimmung mit dem Regulatory Affairs Management. - Du unterstützt regulatorische Aktivitäten im Rahmen klinischer Studien. - Du wirkst bei Labeling-Prozessen sowie der regulatorischen Bewertung von Marketingmaterialien mit. - Du unterstützt Qualitätsprozesse wie Change Management, CAPA, Risikomanagement, PMS sowie interne und externe Audits. - Du stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen und interne Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden. Unsere Stärke - Mitgestaltung und Verantwortung in einem eigenständigen Aufgabengebiet  - Intensive Einarbeitung mit Buddy-Programm  - Ein international erfolgreiches Medizintechnik-Unternehmen mit modernem Campus und hochwertiger Ausstattung  - Ein offenes, kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut  - Attraktive Benefits wie z. B. Fahrradleasing, Motivations-Leasing PKW, Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Corporate Benefits  - Bezuschusstes Essen in der hauseigenen Kantine Kontakt Bewirb Dich jetzt und komm ins Artivion-Team. Wir freuen uns über die Zusendung deiner Unterlagen direkt über unser Online-System.  Leonie Herrmann, T: 07471 922 3571 JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc.,  Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen  www.artivion.com (http://www.artivion.com%20/)

Als eines der führenden Unternehmen der Röstkaffeebranche hat die J. J. Darboven-Gruppe bekannte Namen wie IDEE KAFFEE, MÖVENPICK OF SWITZERLAND oder CAFÉ INTENCIÓN im Angebot. Darüber hinaus sind wir auch im Teesegment mit EILLES und bei heißer Schokolade mit COCAYA ein geschätzter Partner und Lieferant der gehobenen Gastronomie und Hotellerie. In unserem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland sind über 850 Mitarbeitende beschäftigt. Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg einen Junior Einkäufer (m/w/d) Ihre vielseitigen Aufgaben: - Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie an bereichsübergreifenden Projekten - Strategische Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten im technischen Umfeld sowie im Bereich Marketingdienstleistungen - Eigenverantwortliches Verhandeln und Abschließen von Verträgen, Preisen und Konditionen mit nationalen und internationalen Partnern - Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und stabilen Versorgung - Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie kontinuierliche Optimierung von Beschaffungskosten und Prozessen - Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Stammdaten und Artikelstrukturen als Grundlage für fundierte Einkaufsentscheidungen - Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Reklamationsprozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Lieferantenperformance - Monitoring von Bedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -richtlinien - Mitübernahme der Verantwortlichkeit der Rechnungsprüfungs- und Buchungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Procure-to-Pay-Ansatzes Ihr Profil: - Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Betriebswirtschaft - Berufserfahrung im strategischen und/oder operativen Einkauf mit klarer Entwicklung in Richtung strategischer Verantwortung - Kenntnisse in SAP S4/Hana im Bereich Procure-to-Pay (PTP); Erfahrung mit Navision ist von Vorteil - Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Outlook und Word - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Partnern - Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln Unser Angebot: Bei uns finden Sie ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, in dem Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung viel bewegen können. Neben flachen Hierarchien und kurzen Wegen bieten wir Ihnen folgendes: - 30 Tage Urlaub - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Job-Rad mit Arbeitgeberförderung - Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments - Mitarbeitendensport – eigener Fitnessbereich sowie eine Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen - Corporate Benefits - Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket - Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze - Eine gute Versorgung durch eine hauseigene Kantine (Frühstücks- und Mittagsangebote), Kaffee- und Teeküchen sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) - Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.   Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause. UNSER KUNDE   Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich der Mess- und Automatisierungstechnik mit Sitz in Maintal bei Frankfurt am Main. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Messsysteme für die Prozessindustrie und überzeugt durch höchste Qualitätsstandards sowie kundenorientierte Lösungen. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.   WIR BIETEN IHNEN - Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden (keine Zeitarbeit) - Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum im technischen Vertrieb - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Zusammenarbeit in einem erfahrenen und professionellen Team - Regelmäßiger fachlicher Austausch sowie gemeinsame Veranstaltungen - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Langfristige Perspektive in einem sicheren und international erfolgreichen Unternehmen    IHRE AUFGABEN - Akquisition neuer Kunden sowie Betreuung bestehender Kunden im Bereich Inline-Prozesssensorik - Technische Beratung zu Messtechniklösungen für industrielle Prozesse - Durchführung von Kundenbesuchen innerhalb Deutschlands (ca. 3 Tage Außendienst pro Woche) - Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten - Unterstützung bei Marketingaktivitäten sowie Teilnahme an Fachmessen und Konferenzen - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Kunden    IHR PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Chemie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Freude am Kundenkontakt sowie Reisebereitschaft - Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Bereich Messtechnik von Vorteil - Gutes verfahrenstechnisches Verständnis - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit      IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Sie!   WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.  

Lokation: Wiesbaden (DE) | Beschäftigung: Vollzeit Du hast fundierte Erfahrung in der Administration, technischen Betreuung und Optimierung von Salesforce-Lösungen?  Dann haben wir den perfekten Job für dich! Werde Salesforce Administrator (m/w/d) bei der SOLIT Gruppe!  Lebe dein #GoldGefühl! Bei der SOLIT Group AG – weil du es kannst.  UNSER ANGEBOT #GoldGefühl auch bei deinen Benefits  Bei der SOLIT Group AG bist du mehr als eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter – du bist Teil unseres Teams. Wir sagen jeden Tag Danke – mit echter Wertschätzung und vielen Benefits, die deine Arbeit belohnen:  - Mitarbeiter-Rabatt auf SOLIT-Produkte/-Dienstleistungen (Edelmetalle) - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber - Firmenfitness mit EGYM Wellpass - Paten-System in der Onboarding-Phase - E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze - Bike-Leasing - Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst DEINE AUFGABEN - Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Salesforce-Plattform  - Erstellung und Optimierung von Reports, Dashboards und Auswertungen für verschiedene Fachbereiche  - Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen mithilfe von Salesforce-Standardfunktionen und Low-Code-Tools (z.B. Flows)  - Betreuung und Optimierung von Vertriebs-, Service- und Marketingprozessen innerhalb von Salesforce  - Verwaltung von Benutzern, Berechtigungen, Rollen und Profilen  - Unterstützung bei der Anbindung und Integration angrenzender Systeme  - Bearbeitung von 2nd- und 3rd-Level-Support-Anfragen für die Fachabteilungen  - Erstellung und Pflege technischer sowie fachlicher Dokumentationen  - Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der CRM-Landschaft  DEIN PROFIL - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation  - Mehrjährige Berufserfahrung als Salesforce Administrator, Salesforce Consultant oder in einer vergleichbaren Salesforce-Rolle  - Fundierte Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Salesforce, insbesondere in Custom Objects, Page Layouts, Lightning Pages, Flows, Berechtigungskonzepten, Reports und Dashboards  - Erfahrung mit der Salesforce Sales Cloud und/oder Service Cloud  - Technisches Verständnis für Datenmodelle, Schnittstellen, Integrationen und systemübergreifende Zusammenhänge  - Erfahrung in der Aufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen  - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke  - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Dein Weg zu uns Unterlagencheck >> Online-Interview >> Persönliches Kennenlernen >> Entscheidung >> Angebot >> Willkommen im Onboarding Wo dein #GoldGefühl entsteht Die SOLIT Group AG ist eines der führenden Edelmetallhandelsunternehmen im deutschsprachigen Raum – mit über 190 Kolleginnen und Kollegen in Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz).  Seit 2008 bieten wir innovative Anlagelösungen in Gold, Silber & Co. An und bewegen Edelmetallvolumina im Milliardenbereich.  Trotz aller Professionalität haben wir uns unseren Start-up-Spirit bewahrt: offen, nahbar und mit viel Raum für Ideen.  Bewirb dich gleich und werde Teil unseres Teams! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung