Über diesen Job: Marketing bei CHECK24 bedeutet: Ideen entwickeln, die Millionen sehen. Über 20 Millionen Kunden. Mehr als 50 Produkte. Deutschlands größtes Vergleichsportal. Das hier ist kein Nischenprojekt. Das ist Marktführer-Kommunikation. Und mittendrin: Du. Interesse? Dann bewirb Dich als Junior Marketing Manager / Projektmanager (m/w/d) bei der CHECK24 Die KreaDIVEN GmbH in München. Was Du mitbringst: Wir suchen Menschen, die Marketing nicht verwalten, sondern gestalten wollen. Du passt zu uns, wenn Du: - Verantwortung übernehmen willst und Entscheidungen selbstbewusst triffst - strukturiert denkst und auch unter Tempo den Überblick behältst - erste Marketing- oder Projekterfahrung mitbringst - neugierig auf KI und Automatisierung bist - Dinge hinterfragst und besser machen willst - über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) verfügst Du musst nicht alles können. Aber Du solltest den Anspruch haben, schnell besser zu werden. Zu Deinen Aufgaben zählen: Du steuerst Marketing-Projekte von produktübergreifenden Kampagnen über Employer Branding bis zu Events – mit echter Verantwortung für Dein Thema. - Im engen Austausch mit Design-, Produkt- und Performanceteams setzt Du gemeinsame Marketingmaßnahmen um - Unsere Markenkommunikation entwickelst Du kontinuierlich weiter – sichtbar, messbar und zielgruppenorientiert - Mithilfe moderner KI-Tools gestaltest Du Prozesse effizienter und beschleunigst operative Abläufe - Du bringst eigene Ideen aktiv ein und setzt sie gemeinsam mit relevanten Stakeholdern um Reichweite ist bei uns kein Buzzword. Sie ist Realität. Was wir Dir bieten: - Schnelle Entscheidungen statt Konzernpolitik - Performance statt endloser Abstimmungen - Frühe Verantwortung - Sichtbarer Impact - Ein Team, das Tempo macht - Marketing ist bei uns kein Beiwerk - es ist Wachstumstreiber Wenn Du Lust hast, an Kampagnen auf Millionen-Niveau zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, dann sollten wir sprechen. Darüber hinaus bieten wir Dir: - Teamgeist im Arbeitsalltag und darüber hinaus – ob beim gemeinsamen Lunch, Kickern oder After-Work-Treffen. Außerdem feiern wir unsere Erfolge regelmäßig bei Firmen- und Teamevents - Zweimal pro Woche kostenloses, frisches Mittagessen – perfekt für den Austausch mit Kollegen - Ein kostenloses Deutschlandticket oder ein subventioniertes Firmenfahrrad für einen stressfreien Arbeitsweg - Interne Sportkurse sowie bezuschusste externe Sportangebote wie EGYM Wellpass sorgen für den passenden Ausgleich

Über uns Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit vier Filialen in Bochum, Bramsche, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 900 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir dich für unseren Standort Hilden als Gestalter * für visuelles Marketing Deine Aufgaben - Du setzt gekonnt kreative Konzepte für unsere Verkaufsflächen um - Du präsentierst durchdachte Einrichtungskonzepte an Möbeln so, dass sie ihre volle Wirkung entfalten - Du gestaltest saisonale Dekorationen, die passend zu Jahreszeiten und besonderen Anlässen für Abwechslung und Emotion sorgen. Ob Frühling, Sommer, Herbst oder Winter - Du setzt gezielt Akzente mit passenden Farben, Materialien und Accessoires und schaffst so immer wieder neue Blickfänge, die die Verkaufsfläche lebendig wirken lassen - Du führst Maler- und Anstricharbeiten sorgfältig und fachgerecht durch. Mit handwerklichem Geschick und einem Auge fürs Detail sorgst du für saubere, präzise Ergebnisse. Durch die gezielte Auswahl von Farben und Techniken trägst du dazu bei, Räume aufzuwerten und das gewünschte Ambiente zu unterstreichen Dein Profil - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gestalter:in für visuelles Marketing - Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Visual Merchandising, optimalerweise im (Möbel-) Handel - Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und ordentlich - Du hast handwerkliches Geschick, Freude an kreativer Arbeit und Liebe zum Detail - Du hast einen sicheren Umgang mit berufsüblichen Werkzeugen sowie mit der Verarbeitung von Holz, Metall, Kunststoffen, Pappen und Papier Deine Vorteile - Eine umfangreiche und bezahlte Einarbeitung inkl. Onboarding-Tag - Persönliche Weiterbildung und -entwicklung in unserer Hardeck Akademie - Attraktive Vergütung - Lohnende Personalrabatte - Gesundheitskooperationen & Benefit-Programme - Betriebliche Altersvorsorge - Mobilität für alle: Fahrradleasing und kostenlose Parkplätze - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche Ansprechpartner Ivan Jandt HR Business Partner T: +49 234 9353 282 HARDECK Möbel GmbH & Co. KG Werner Hellweg 2 - 30 44803 Bochum *Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für jegliches Geschlecht, unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Kontakt Schaue doch auch mal auf unseren Social Media Profilen vorbei. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsförderung, Raumgestaltung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Werbung, Dekorieren (Räume), Marketing, Anstreichen, Malen

für unsere Global Function Marketing, Communications & Business Development in Nürnberg Stellen-ID 8478 Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function Marketing, Communications & Business Development und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. Deine Aufgaben - Als Generalist bist du für die zentrale Steuerung sowie operative Umsetzung von Marketing- und Business-Development-Themen für die Centers of Excellence von RÖDL verantwortlich – von der Content-Erstellung bis hin zur Präsenz auf Veranstaltungen (CoEs = International ausgerichtete Kompetenzzentren, die fachliche Expertise über Länder und Geschäftsfelder hinweg bündeln und gezielt Markt  und Umsatzpotenziale erschließen, z. B. Defense & Security, Private Equity oder Food, Pharma & Life Sciences) - Markenkonforme, konsistente und wirkungsvolle Platzierung unserer CoEs am Markt - Konzeption und Umsetzung einer globalen Marketing- und Business-Development-Strategie im Einklang mit der Markenstrategie von RÖDL - Entwicklung und Sicherstellung einer konsistenten Positionierung der CoEs sowie Ableitung zentraler Botschaften, Narrative und Kommunikationsschwerpunkte - Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg (u.a. Social Media, Website, Content, Events und Kampagnen) - Durchführung von Marktanalysen sowie Entwicklung von Positionierungs-, Angebots- und Cross-Selling-Ansätzen - Sicherstellung von Corporate-Design- und Qualitätsstandards über alle Kanäle, Materialien und Länder hinweg - Nutzung von Analyse und Performance Insights zur Bewertung und kontinuierlichen Optimierung von Maßnahmen, Inhalten und Sichtbarkeit der CoEs Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Business Development-Umfeld, idealerweise im B2B- oder Professional-Services-Kontext - Allround-Talent mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie einem klaren Blick für Prioritäten und Umsetzbarkeit - Sehr gutes Verständnis für markt- und angebotsbezogene Zusammenhänge sowie für Go-to-Market-Logiken, Kampagnen und Vertriebsunterstützung - Erfahrung in der konzeptionellen Strukturierung und operativen Umsetzung fachlicher Themen - Breites Marketing-Know-how in Bereichen wie z. B. Social Media, Event, Messe und/oder Content-Formaten - Bereitschaft, sich in neue Zielgruppen und Branchen einzuarbeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Ownership von der Idee bis zur Umsetzung - Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld - Fähigkeit, Synergien über Themen, Einheiten und Formaten hinweg zu erkennen und zu nutzen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Unser Angebot - Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung - Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie - Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents - Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum. Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Marketing (m/w/d) für den Standort Bonn.Marketing Mitarbeiter (m/w/d)•Planung, Durchführung und Kontrolle von Marketingaktivitäten•Erstellung und Abstimmung des jährlichen Marketingplans mit den relevanten Fachabteilungen•Verantwortung für die Einhaltung der Budget- und Zielvorgaben gemäß Marketingplan•Selbständige Erstellung von Kurzvideos / Bild Posts zu aktuellen Themen für unseren Social Media Content•Kontinuierliche Pflege der Marketingaufwendungen im Planungs- und Erfassungssystem•Regelmäßige Auswertung von Marketingerfolgskenngrößen•Pflege und Erweiterung bestehender und neuer Kooperationen im Rahmen des Standortmarketings•Systemverantwortung für das CRM System einschließlich der permanenten Sicherstellung der Daten- und Prozessqualität•Sicherstellung der Einhaltung von CI-Vorgaben, Porsche Standards und Richtlinien im Marketingbereich•Steuerung von Dienstleistern•Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen und Weiterbildungen•Berufserfahrung im Bereich Marketing oder in einer vergleichbaren Position•Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise•Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit•Anwendungskenntnisse in CRM Systemen•Schnelles Auffassungsvermögen•Professionelles, markenadäquates Auftreten•Sicherer Umgang mit MS-Office•Gute Englischkenntnisse•Führerschein Klasse B•Vergütung auf Basis des Tarifvertrages IG-Metall •Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld•30 Tage Urlaub sowie Ausgleich von Überstunden•Eine wöchentliche Arbeitszeit von 36,5 Stunden•Betriebliche Altersvorsorge, Angebote zur Gesundheitsvorsorge•Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz•Fachlich kompetentes Coaching sowie ein auf Sie zugeschnittenes Angebot an Fort-und Weiterbildungen•Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem motivierten und top-qualifizierten Team•Die Chance, Teil eines etablierten, traditionsreichen und stetig wachsenden Unternehmens zu werden•Kurzum: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive

Willkommen im Team! Sie wollen Teil eines leidenschaftlichen Marketing & Kommunikation Teams sein, das mit Herzblut bei der Sache ist? Sie haben Lust, innovative Produkte mit kreativen Marketingkampagnen erfolgreich im Markt zu positionieren? Sie begeistern sich für die Organisation von Events? Volltreffer – dann wird's Zeit, dass wir uns kennenlernen! Marketing Specialist Product Campaigns & Events (m/w/d) – ab sofort – Was Sie bei uns bewegen können - Sie entwickeln und steuern Marketingkampagnen für Produktneuheiten und begleiten deren erfolgreiche Markteinführung. - Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Labor, Vertrieb sowie externen Partnern, Agenturen und Veranstaltern. - Sie erstellen Präsentationen, Analysen und Reports und leiten daraus Empfehlungen für zukünftige Kampagnen ab. - Sie entwickeln, planen und organisieren Messen und Kundenschulungen – gemeinsam mit Vertrieb und Anwendungstechnik, ob bei uns im Headquarter oder direkt beim Kunden. - Sie behalten Budgets, Zeitpläne und Projektfortschritte stets im Blick. Was Sie bei uns erwartet - Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen Verantwortung ab Tag 1, Freiraum für eigene Ideen und echte Entwicklungsperspektiven - Ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team - Faire Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Chemischen Industrie Rheinland-Pfalz, Gleitzeit, Home Office, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Pflegezusatzversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Was Sie mitbringen sollten - Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation. - Mehrjährige Erfahrung im Marketing- und Projektmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld und in der Organisation von Events - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent Wer wir sind Die LOBA WAKOL Gruppe steht für technische Exzellenz, innovative Premiumprodukte und echte Kundennähe. Mit LOBA, unserer orangenen Marke mit dem Raben für Oberflächenlösungen rund um Parkett- und Holzfußböden, und WAKOL, unserer blauen Marke für Verlegewerkstoffe und industrielle Klebstofflösungen – wie für die Möbel-, Matratzen- und Lebensmittelindustrie – vereinen wir zwei erfolgreiche Marken mit eigener Identität und hoher Marktbekanntheit. Für Sie bedeutet das: spannende Produkte, unterschiedliche Zielgruppen und die Möglichkeit, gleich zwei starke Marken aktiv mitzugestalten. Wir sind Teil der international erfolgreichen ARDEX Gruppe mit rund 4.300 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Gemeinsam verbinden wir die Dynamik eines mittelständischen Unternehmens mit der Stärke eines globalen Netzwerks. Klingt nach dem perfekten Match? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@wakol.de. Für mehr Informationen: 06331 8001 214. Let's launch innovation – together. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Vertrieb, Präsentation, Projektmanagement, Produktmanagement, Messen, Analyse, Anwendungstechnik, Anwendungsberatung

Ihr Herz schlägt für kreatives Marketing und Sie haben ein Gespür dafür, wie man Marken online erlebbar macht? Sie sprühen vor Ideen, begeistern mit frischem Content und haben stets ein Auge für Trends und die Bedürfnisse Ihrer Community? Organisationstalent, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus, und Sie fühlen sich in der digitalen Welt genauso zuhause wie in Urlaub und Freizeit? Dann heißen wir Sie herzlich an der Ostsee willkommen! Im Hotel Vju Göhren, einem arcona Sehnsuchtsort, wartet eine spannende Herausforderung auf Sie – mit vielfältigen Aufgaben rund um Online-Marketing, Social Media und digitale Markenpräsenz sowie einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft. Ihre zukünftigen Aufgaben sind... Sie lieben es, Geschichten zu erzählen und Gäste nicht nur im Hotel, sondern schon online für unser Haus zu begeistern? Sie jonglieren souverän zwischen Content, Kampagnen und Community – und das alles mit Kreativität, Strategie und einem Lächeln? Dann sind Sie genau die Person, die wir an der Ostsee suchen! Ihre Aufgaben – oder besser gesagt, Ihre täglichen Abenteuer: - Erstellen des Marketings-Plan in Kooperation mit unserer Zentrale - Betreuung und Zuarbeit unser Social Media Kanäle - Online & Print Anzeigen - Budgetverantwortung für den Marketingbereich - Identifizierung verschiedener Zielgruppen und Ausbau unseres personalisierten Direktmarketings - Performance Reporting mit anschließender Analyse und Auswertung - Planung & Durchführung von Mailings (Print & Online) - CRM sind für sie nicht nur Buchstaben im Alphabet - Einleiten von lokalen Initiativen und Kooperationen Das bringen Sie mit... Kreativer Storyteller: Sie haben ein Gespür für Trends, Emotionen und starke Botschaften – und wissen, wie man Menschen digital begeistert. Marketing-Erfahrung? Aber klar! Sie bringen Erfahrung im Online-Marketing und/oder Social-Media-Management mit – idealerweise im Tourismus, in der Hotellerie oder Lifestyle-Branche. Organisationstalent mit Struktur: Ob Redaktionsplan, Kampagnen-Setup oder Projektmanagement – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass Ideen Realität werden. Kommunikationsprofi: Sie schreiben Texte, die begeistern, entwickeln Bildsprache mit Wiedererkennungswert und können Inhalte klar und zielgruppengerecht vermitteln. Zahlen im Blick: Reichweiten, Klicks und Conversions sind für Sie mehr als Zahlen – Sie nutzen sie, um Strategien clever weiterzuentwickeln. Teamplayer mit Drive: Sie arbeiten gerne mit Kollegen und Partnern zusammen, inspirieren mit Ihren Ideen und packen auch selbst hands-on mit an. Digital Native: Instagram, Facebook, TikTok & Co. sind für Sie kein Neuland – und neue Tools oder Trends wecken sofort Ihre Neugier. Liebe zur Ostsee: Urlaub, Freizeit und das besondere Flair der Region sind für Sie nicht nur Themen, sondern echte Leidenschaft, die Sie gerne mit anderen teilen. Wenn Sie sich hier wiederfinden, dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen! Das erwartet Sie... -   Aus- und Weiterbildung -   Coaching -   Firmenhandy -   Firmenlaptop -   Flexible Arbeitszeiten -   Gesundheitsmaßnahmen -   Homeoffice -   Internetnutzung -   Mitarbeiterevents -   Parkplatz -   Hunde geduldet -   Mitarbeiterrabatte -   Sport- und Fitnessangebote Was wir Ihnen bieten – Weil Sie uns wichtig sind! - Extra Bares für besondere Tage – Sonntags- und Feiertagszuschläge? Klar! Ihr Konto wird es Ihnen danken. - Wohnungssuche leicht gemacht – Wir lassen Sie nicht im Regen stehen und unterstützen Sie dabei, das passende Zuhause an der Ostsee zu finden. - Mitarbeiterevents, die Spaß machen – Von Foodtruck in der Mittagspause bis zu gemeinsamen Ausflügen: Wir feiern Erfolge und das Leben! - Lernen, wann und wo Sie wollen – Mit der arcona Online Academy haben Sie Ihre Weiterbildung selbst in der Hand und bleiben immer am Puls der Zeit. - Übernachten zum Freundschaftspreis – Exklusive Personal- und Family & Friends-Raten in allen arcona-Häusern – perfekt für Ihre eigenen kleinen Auszeiten. - Kostenfreier Parkplatz – Weil Parkplätze an der Ostsee Gold wert sind (und wir Sie nicht suchen lassen wollen). - Essen wie bei Freunden – Die Mittagspause ist heilig! Wir genießen sie gemeinsam – fast wie eine große Familie. - Bleib fit & entspannt – Kostenlos ins Fitnessstudio und obendrauf einmal im Monat eine Massage – weil Sie es verdient haben! Kontakt Vincent Friedebold General Manager Tel: 038308 51606 Vju Hotel Rügen Nordperdstrasse 2 18586Göhren (Rügen) Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de  For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de  IncomingZAV

Wir sind stolz auf unsere Erfolgsgeschichte und wollen mit allem was wir tun, die Welt ein bisschen grüner machen. Wir lieben Ehrlichkeit, Nachhaltigkeit und Verantwortung. Eine freundschaftliche Offenheit, viel Flexibilität und ein konstruktives Miteinander gehören bei der Moos•Moos Manufaktur einfach dazu. Wir sind ein familiäres Team aus unterschiedlichsten Charakteren mit einzigartigen Talenten. Eine bunte Mischung aus Verkaufstalenten, Chaosbändigern, Organisationsguru´s und Kreativköpfen die uns zu dem machen was wir sind: Kreativ, innovativ und produktionsstark. Werde auch Du ein Teil des #teammoosmoos und komm zu uns!   WAS DICH BEI UNS ERWARTET Als E-Commerce & Online-Marketing Managerin steuern Sie unseren Onlineshop moosbild-shop.de, planen datengetriebene Marketingkampagnen und sorgen dafür, dass unsere Premium-Moosprodukte digital die Sichtbarkeit bekommen, die sie verdienen. Sie verbinden analytisches Denken mit kreativem Marketing und arbeiten eng mit unserem Webentwickler und der Marketingleitung zusammen.   DEINE AUFGABEN • Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unseres Onlineshops moosbild-shop.de (Shopware): Artikelpflege, Produktbeschreibungen, Kategoriemanagement, Aktionsplanung• Planung, Erstellung und Versand von Newslettern über MailerLite oder vergleichbare Newsletter-Tools – von der Konzeption bis zur Auswertung• Steuerung und Optimierung von Google Ads Kampagnen mit dem Ziel, Werbekosten zu senken und organische Sichtbarkeit zu stärken• Analyse und Reporting mit Google Analytics 4 (GA4) und Google Search Console• SEO-optimierte Produkttexte und Landingpages erstellen – in enger Abstimmung mit dem Webentwickler• Social Media Advertising (Meta, Instagram, LinkedIn) planen und umsetzen• Conversion-Optimierung: A/B-Tests, Nutzerverhalten analysieren, Checkout-Prozesse verbessern• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Verknüpfung von Online- und Offline-Kanälen (HubSpot CRM)   DEINE QUALIFIKATION • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Online-Marketing, Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft o. ä.• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce oder Online-Marketing• Erfahrung mit Shopsystemen – idealerweise Shopware, alternativ WooCommerce, Shopify o. ä.• Sicherer Umgang mit Google Ads, GA4, Google Tag Manager und Google Search Console• Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Tools (MailerLite, Mailchimp, CleverReach o. ä.)• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, aus Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung (Photoshop o. ä.) von Vorteil• Auch ein Quereinstieg ist möglich – wenn Sie genügend Berufserfahrung mitbringen und uns mit Ihrer Eigeninitiative überzeugen   Unsere Moos•Moos Mitarbeiter Benefits für dich: • bis zu 34 Tage Urlaub• jährliche Bonuszahlung• -30% für dein nächstes Fahrrad über BikeLeasing.de®• Kindergartenzuschuss• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung• Jährliche Ernährungsberatung• Kostenfrei trainieren bei den Kraftwerkern• kostenfreies Fitnessarmband von Garmin• monatliches Teamfrühstück   Was wir Dir außerdem bieten: • Eine professionelle Einarbeitung in eine etablierte Premium-Marke mit 24 Jahren Erfolgsgeschichte• Arbeitsgemeinschaft geprägt durch gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien• Eigenverantwortung als zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur – bei uns kann sich jeder einbringen• Ein erfahrenes, teamorientiertes und familiäres Kollegium• Gestaltungsfreiheit: Du prägst das visuelle Gesicht einer Marke, die weltweit Eindruck macht   Unser Antrieb ist es, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeits­gemeinschaft und für neue sinn­stiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Du hast Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen­zulernen. Schicke Deine Bewerbung, ausschließlich per E-Mail  an jobs@moosmoos.de  

Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg Datengetrieben. Skalierbar. Wachstumsorientiert. Du denkst Performance nicht in Klicks, sondern in qualifizierten Leads? Du möchtest Kampagnen nicht nur verwalten, sondern skalieren – strukturiert, analytisch und mit unternehmerischem Blick? Dann komm zu ENQT. Wir entwickeln und fertigen hochwertige Testgeräte für Mobilfunknetze (4G, 5G, WLAN, IoT) und unterstützen europaweit über 500 Kunden bei der sicheren Vernetzung von Energieinfrastruktur und Industrieanwendungen. Mit unserem Wachstum steigt auch unser Anspruch an eine systematische, skalierbare Lead-Generierung. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Performance Marketing, die unsere digitalen Kanäle strategisch weiterentwickelt und messbare Ergebnisse liefert. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) - Verantwortung für die Lead-Generierungsstrategie über alle digitalen Kanäle (Google, LinkedIn, Website, SEO, SEA) - Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung performancebasierter Kampagnen mit Fokus auf qualifizierte Leads und Conversion-Ziele - Monitoring, Analyse und Skalierung von Kampagnen anhand relevanter KPIs - Entwicklung und Umsetzung von Funnel-Strategien zur systematischen Lead-Gewinnung und -Qualifizierung - Aufbau, Pflege und Optimierung von Landingpages, Conversion-Strecken und Website-Inhalten in enger Abstimmung mit dem Marketingteam - Verantwortung für Tracking-, Attributions- und Reporting-Strukturen (z. B. Google Analytics, Tag Manager, CRM-Anbindung) - Strategischer Ausbau unserer SEO- und SEA-Maßnahmen mit Fokus auf nachhaltige Lead-Generierung - Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung des gesamten Lead-to-Sales-Prozesses - Erstellung aussagekräftiger Reportings sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen → Klare Zielsetzung: nachhaltige, skalierbare und qualitativ hochwertige Lead-Strukturen. Dein Profil als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Performance Marketing mit klarem Fokus auf Lead-Generierung - Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Lead-Kampagnen und im Aufbau nachhaltiger Performance-Strukturen - Sehr sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console sowie idealerweise dem LinkedIn Campaign Manager - Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA und Conversion-Optimierung - Erfahrung mit Funnel-Design, Landingpage-Optimierung und Marketing-Automation von Vorteil - Stark ausgeprägte analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit - Hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und unternehmerisches Denken - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch Warum ENQT? - Hohe strategische Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum - Direkter Impact auf Wachstum und Unternehmensentwicklung - Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb - Innovatives Technologieumfeld mit internationaler Ausrichtung - Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser in Hamburg - Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre - Stabiles Wachstum in einem zukunftssicheren Markt In Hamburg bieten wir Dir - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket oder Tankgutschein - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Stetige Weiterbildung angepasst an deine Kompetenzen und Interessen - Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

Über unsWir sind ein Münchner Scale-Up, das die deutsche Weiterbildungslandschaft im Bereich KI und Tech umkrempelt. Unter unserem Dach wachsen zwei Marken parallel: Franklin Institute (B2C-Weiterbildungen für Privatpersonen, oft über Bildungsgutschein) und Franklin & Partners (B2B-Trainings und Transformations-Programme für Unternehmen). Wir denken AI-native, prozessverliebt und unternehmerisch. Wir verstehen Bildung als Coaching, Empowerment und Leadership, nicht als Folien-Vortrag. Bis Ende 2026 wachsen wie auf ~75 Leute und bauen unser Marketing-Team mit zwei neuen Marketing Manager:innen aus. Deine Rolle & Aufgaben Automatisierung & Tech-Stack (~40 %) • Du baust und wartest Automatisierungen mit Zapier, Make oder n8n – damit Leads sauber fließen, Reportings sich selbst aktualisieren und repetitive Tasks verschwinden • Du verbindest CRM, Ads-Plattformen, Website und interne Tools über Webhooks und APIs – kein Lead geht verloren • Aus repetitiven Aufgaben machst du skalierbare Workflows – du verwaltest Prozesse nicht, du baust sie • Du pflegst und entwickelst unsere Marketing-Automation-Strecken weiter: E-Mail-Sequenzen, Lead-Nurturing, Trigger-basierte Workflows CRM & Daten (~30 %) • Du bist Owner unseres CRM-Systems – saubere Daten, klare Segmentierung, kein Chaos • Du baust Dashboards und Reportings, die Entscheidungen ermöglichen, statt nur Zahlen zu zeigen • Du steuerst Datenflüsse zwischen allen relevanten Systemen und sorgst für Konsistenz und Verlässlichkeit • Du leitest aus den Daten konkrete Empfehlungen ab – für das Team, für die Geschäftsführung AI-Native Prozesse & Reporting (~30 %) • Du nutzt LLMs (Claude, Gemini, GPT & Co.) ernsthaft: für Automatisierungen, Datenauswertung, Prompt-Engineering und die Identifikation von Effizienzpotenzialen • Du baust AI-gestützte Prozesse auf, wo sie wirklich Sinn machen – kein AI-Hype, sondern konkreter Mehrwert • Du arbeitest eng mit dem Growth Marketing Manager zusammen – du sorgst dafür, dass seine/ihre Leads sauber ankommen und der Funnel funktioniert Dein Profil Must-Haves: • Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen (HubSpot, ActiveCampaign, Brevo, Klaviyo o. ä.) • CRM-Verständnis: du weißt, wie Kontakte, Listen, Pipelines und Segmente zusammenhängen • Erfahrung mit Automatisierungstools wie Make, Zapier oder n8n – du hast damit schon echte Workflows gebaut • Tech-Affinität: APIs, Webhooks und Datenflüsse schrecken dich nicht ab • Analytische Denkweise – du willst Daten verstehen, nicht nur abbilden • Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse (besonders für Tech-Dokumentation) Nice-to-Haves: • Grundkenntnisse in SQL oder Python • Erfahrung mit Google Tag Manager, GA4-Konfiguration oder Cookie-Consent-Management • LLMs (Claude, Gemini, GPT) als ernsthaftes Arbeitstool • Background im EdTech- oder B2C-Lead-Gen-Umfeld Was macht uns aus?Wir stehen für ein ambitioniertes, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, arbeitest eigenständig an Kampagnen, kontrollierst Marketing-Budgets, schaltest und verwaltest Ads und bist gleichzeitig Teil eines motivierten Teams bestehend aus 3 weiteren Kolleg:innen.Wir bieten dir Raum für Entwicklung, sichtbare Karrierechancen und eine Kultur, in der Leistung nicht nur erwartet, sondern auch gesehen und gemeinsam gefeiert wird. Direkte Kommunikation, flache Hierarchien, echter Teamspirit, ein modernes Arbeitsumfeld (& Tools) sowie zeitgemäße Benefits gehören für uns selbstverständlich dazu. Und falls du nicht in allen genannten Punkten Erfahrung mitbringst: Bewirb dich trotzdem. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! :D

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unser Headoffice in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Dich als: Specialist Communications & Marketing DACH (m/w/d) Du bist ein strategischer Kommunikationsprofi mit Leidenschaft für Marketing, Storytelling und Markenführung? Du möchtest in einem internationalen Umfeld sichtbare Impulse setzen und die Positionierung eines weltweit führenden Logistikunternehmens aktiv mitgestalten? Deine zukünftigen Aufgaben: Strategie & Budget: Entwicklung, Steuerung und Budgetverantwortung für die Kommunikations- und Marketingstrategie in der DACH-Region (Fokus: Air & Ocean). Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Business Development, dem Management sowie globalen Teams zur Umsetzung regionaler Initiativen. Digitales Marketing: Konzeption von integrierten Kampagnen zur Markenstärkung und Lead-Generierung (inkl. Social Media, E-Mail-Marketing, SEO/SEA). Vertriebs- & Produktsupport: Zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen und Erstellung von Marketingmaterialien für Produkteinführungen und Sales-Aktivitäten. Externe PR & Branding: Steuerung von PR-, Medien- und Social-Media-Aktivitäten sowie Positionierung der Marke durch Rankings und Auszeichnungen. Interne Kommunikation: Konzeption von Mitarbeiter- und Führungskräfte-Formaten zur Förderung des Employee Engagements sowie Begleitung von Change-Initiativen. Event- & Messemanagement: Ganzheitliche Planung, Organisation und Vermarktung von Messen sowie Kunden- und internen Events (inkl. Erfolgsmessung anhand von KPIs). Was wir uns von Dir wünschen: Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Online Marketing, Kommunikations- / Medienwissenschaften, Public Relations (PR), Unternehmenskommunikation (Corporate Communication) oder eine vergleichbare Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaftslehre / BWL mit Schwerpunkt Marketing) Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Unternehmenskommunikation, dem Marketing oder im Employee Engagement. Umfeld: Fundierte Erfahrung in einem internationalen, matrixorganisierten Unternehmensstruktur-Umfeld. Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Schreib- und Kommunikationsstärke. Skills: Starkes Projektmanagement, routinierter Umgang mit Budgets sowie exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management. Arbeitsweise: Strategisches Denken gepaart mit operativer Exzellenz, hoher Eigeninitiative und einer zupackenden Hands-on-Mentalität. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Sicherheit & Balance: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Risikoabsicherung. Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee-Card) und die Nutzung des CEVA Jobrad-Leasings. Karriere & Entwicklung: Individuelle Aufstiegschancen in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit. Arbeitsumfeld: Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen kreativen Ideen. Kultur: Ein engagiertes Team sowie spannende, regionale und globale Projekte bei einer weltweit führenden Logistikmarke. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerberformular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.