Description du poste : Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandising Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits · Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service · Maintenir un stock minimum en réserve (20/80 Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant · Participer aux lancements produits et promotions . Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles · Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Description du profil : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Prérequis Permis B obligatoire - Savoir utiliser un tire-palette Conditions : Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) Rémunération : 2000 € brut / mois Prime : 300 € brut sur objectifs (reporting) Prise de poste : du 07/04/2026 au 07/08/2026 ( durée de 4 mois) Formation obligatoire le 01/04/2026 sur Paris Avantages : Panier repas : 13 € par jour travaillé Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc.) Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni + Tablette + téléphone Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Vous souhaitez renforcer vos compétences commerciales et évoluer au sein d'un groupe international ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination.

Description du poste : Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandising Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits · Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service · Maintenir un stock minimum en réserve (20/80 Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant · Participer aux lancements produits et promotions . Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles · Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Description du profil : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Prérequis Permis B obligatoire - Savoir utiliser un tire-palette Conditions : Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) Rémunération : 2000 € brut / mois Prime : 300 € brut sur objectifs (reporting) Prise de poste : du 07/04/2026 au 07/08/2026 ( durée de 4 mois) Formation obligatoire le 01/04/2026 sur Paris Avantages : Panier repas : 13 € par jour travaillé Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc.) Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni + Tablette + téléphone Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Vous souhaitez renforcer vos compétences commerciales et évoluer au sein d'un groupe international ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination.

Description du poste : Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandising Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits · Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service · Maintenir un stock minimum en réserve (20/80 Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant · Participer aux lancements produits et promotions . Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles · Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Description du profil : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Prérequis Permis B obligatoire - Savoir utiliser un tire-palette Conditions : Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) Rémunération : 2000 € brut / mois Prime : 300 € brut sur objectifs (reporting) Prise de poste : du 07/04/2026 au 07/08/2026 ( durée de 4 mois) Formation obligatoire le 01/04/2026 sur Paris Avantages : Panier repas : 13 € par jour travaillé Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc.) Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni + Tablette + téléphone Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Vous souhaitez renforcer vos compétences commerciales et évoluer au sein d'un groupe international ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination.

Description du poste : Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandising Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits · Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service · Maintenir un stock minimum en réserve (20/80 Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant · Participer aux lancements produits et promotions . Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles · Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Description du profil : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Prérequis Permis B obligatoire - Savoir utiliser un tire-palette Conditions : Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) Rémunération : 2000 € brut / mois Prime : 300 € brut sur objectifs (reporting) Prise de poste : du 04/05/2026 au 28/08/2026 ( durée de 4 mois) Formation obligatoire le 29/04/2026 sur Paris Avantages : Panier repas : 13 € par jour travaillé Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc.) Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni + Tablette + téléphone Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Vous souhaitez renforcer vos compétences commerciales et évoluer au sein d'un groupe international ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination.

Description du poste : Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandising Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits · Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service · Maintenir un stock minimum en réserve (20/80 Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant · Participer aux lancements produits et promotions . Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles · Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Description du profil : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Prérequis Permis B obligatoire - Savoir utiliser un tire-palette Conditions : Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) Rémunération : 1830 € brut / mois Prime : 150 € brut sur objectifs (reporting) Prise de poste : du 04/05/2026 au 28/08/2026 ( durée de 4 mois) Formation obligatoire le 29/04/2026 sur Paris Avantages : Panier repas : 13 € par jour travaillé Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc.) Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni + Tablette + téléphone Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Vous souhaitez renforcer vos compétences commerciales et évoluer au sein d'un groupe international ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination.

Description du poste : Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandising Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits · Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service · Maintenir un stock minimum en réserve (20/80 Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant · Participer aux lancements produits et promotions . Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles · Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Description du profil : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Prérequis Permis B obligatoire - Savoir utiliser un tire-palette Conditions : Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) Rémunération : 2000 € brut / mois Prime : 300 € brut sur objectifs (reporting) Prise de poste : du 04/05/2026 au 28/08/2026 ( durée de 4 mois) Formation obligatoire le 29/04/2026 sur Paris Avantages : Panier repas : 13 € par jour travaillé Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc.) Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni + Tablette + téléphone Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Vous souhaitez renforcer vos compétences commerciales et évoluer au sein d'un groupe international ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination.

Description du poste : Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandising Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits · Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service · Maintenir un stock minimum en réserve (20/80 Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant · Participer aux lancements produits et promotions . Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles · Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Description du profil : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Prérequis Permis B obligatoire - Savoir utiliser un tire-palette Conditions : Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) Rémunération : 1830 € brut / mois Prime : 150 € brut sur objectifs (reporting) Prise de poste : du 04/05/2026 au 28/08/2026 ( durée de 4 mois) Formation obligatoire le 29/04/2026 sur Paris Avantages : Panier repas : 13 € par jour travaillé Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc.) Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni + Tablette + téléphone Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Vous souhaitez renforcer vos compétences commerciales et évoluer au sein d'un groupe international ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination.

Bonjour, Je suis Christopher, Chef d'Equipe Expertise du centre de reconditionnement The Remarketing Company à Nemours et je recherche un expert automobile H/F en CDI pour rejoindre nos équipes. Votre mission : Détecter et évaluer les réparations mécaniques et carrosseries afin que les chiffreurs/magasiniers commande les pièces pour que les réparations soient effectuées par les mécaniciens & carrossiers. Au besoin, les diagnostiqueurs prennent le relais s'il y a des problématiques plus importantes sur le véhicule. Pour cela vous devrez : Interpréter les résultats en identifiant l'origine des défaillances. Créer l'ordre de réparations correspondants aux différents labels Aramis. Savoir identifier les malfaçons et leurs conséquences. Travailler avec le magasin de pièces détachées pour estimer le coût de réparation. Appliquer les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise. Proposer des améliorations afin d'optimiser le processus d'expertise. Pour réussir votre mission, vous : Avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Etes attiré(e) par le domaine automobile & tu possèdes les bases en mécanique/carrosserie Avez une grande motivation à apprendre Etes prêt à suivre une formation interne Etes à l'aise avec les outils informatique Aimez le travail en équipe Etes dynamique, enthousiaste, méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Si vous maitrisez les outils de diagnostic, c'est un gros + Pourquoi accepter cette mission ? Un environnement challengeant : Vous travaillerez au sein d'une entreprise ambitieuse, qui vous laissera l'opportunité et la place pour tester de nouvelles choses. Vous allez apprendre chaque jour, proposer de nouvelles solutions et vous développer, People are the solution ! Vous vous épanouirez et évoluerez en équipe dans un environnement stimulant, pro et sympa ! Mais aussi parce que cette mission (si vous l'acceptez), ne sera que votre première mission. En pleine croissance, nous évoluons vite et nos équipes aussi ! Les questions que l'on ne devrait plus nous poser : Rémunération attractive en lien avec votre expérience Politique Intéressement et participation pour tous De multiples avantages (perspectives d'évolution, formations et coaching terrain, mutuelle avantageuse, CSE, aides logement et famille, offre auto, évènements internes...)

Vil du være med å skape trygghet og smartere løsninger for kunder i Tromsø regionen?
CERTEGO avdeling Tromsø søker en engasjert og initiativrik Salgskonsulent som vil være med å utvikle vår lokale posisjon innen sikkerhet, lås og adgangskontroll.
Er du en relasjonsbygger med glimt i øyet og sans for tekniske løsninger? Trives du med å jakte nye muligheter og skape tillit hos kunder? Da kan du være vår nye salgskonsulent!

Om oss

CERTEGO er en av Nordens ledende selskaper innen sikkerhetsløsninger med solid lokal forankring. Vi er et moderne sikkerhetsselskap som leverer alt fra tradisjonelle låser til komplette adgangs- og sikkerhetsløsninger. I CERTEGO har vi et stort, stolt og engasjert fagmiljø som selger, prosjekterer og installerer sikkerhetsløsninger til både private og offentlige instanser.

I CERTEGO får du en profesjonell arbeidsgiver, som legger vekt på å tilrettelegge for at våre medarbeidere skal oppleve mestring og utvikling i sitt arbeid. Du vil oppleve et godt og inkluderende arbeidsmiljø og en bedriftskultur preget av yrkesstolthet og engasjement! I CERTEGO markerer vi både store og små begivenheter. Annethvert år arrangerer vi suksessfulle CERTEGO-dagen hvor alle kolleger møtes til faglig påfyll og sosialt samvær.

Om stillingen

Som Salgskonsulent får du en variert og spennende hverdag, med ansvar for hele salgsprosessen – fra oppsøkende salg til ferdig leveranse. Du blir vår viktige førstekontakt med kunden!
Du vil jobbe tett med små og mellomstore bedrifter, offentlige kunder, borettslag og entreprenører. En viktig del av rollen er også å skape aktivitet i markedet.
Du får frihet og ansvar til å planlegge og gjennomføre kundeaktiviteter, kampanjer og arrangementer som bygger relasjoner og synlighet lokalt. Rollen innebærer også prosjektledelse hvor du følger opp egne prosjektsalg frem til ferdigstillelse.

Arbeidsoppgaver:

• Selge sikkerhetsløsninger som lås & beslag, adgangskontroll, ITV, dørautomatikk og porttelefon til nye og eksisterende kunder.

• Aktivt oppsøke eksisterende og nye kunder

• Planlegge og gjennomføre kundemøter, befaringer og presentasjoner

• Utarbeide tilbud og følge opp salgsprosessen fra start til slutt

• Prosjektleder og ansvarlig for egne prosjekter, fra kontraktsinngåelse til overlevering kunde

• Delta aktivt i planlegging og gjennomføring av lokale kampanjer og kundearrangementer

• Løpende registrering av ordre og fakturering

• HMS, avviksrapportering og dokumentasjon

• Bidra til å nå avdelingens mål og eget salgsbudsjett

• Ha grunnleggende forståelse for økonomi i egne prosjekter og tilbud

Vi ser etter deg som

• Har erfaring fra B2B-salg, gjerne innen tekniske løsninger, bygg, elektro, lås eller sikkerhet

• Trives med å skape nye relasjoner og liker å være ute hos kunder

• Ønskelig med erfaring som prosjektleder fra bygg og anlegg, sikkerhetsbransjen eller prosjektorganisasjon

• Er fremoverlent, kommunikativ og resultatorientert

• Er selvgående og tar egne initiativer

• Har interesse for teknologi og ønsker å lære mer om moderne sikkerhetsløsninger

• Har økonomisk forståelse og evne til å se sammenhengen mellom aktivitet og resultat

• Behersker norsk skriftlig og muntlig, samt noe engelsk

• Har førerkort klasse B

Erfaring fra sikkerhetsbransjen er en fordel, men ikke et krav – Det viktigste er at du er nysgjerrig, tillitsskapende og har lyst til å lykkes i en bransje i utvikling. Hos oss får du grundig opplæring i våre produkter og løsninger

Vi tilbyr

• En selvstendig og ansvarsfull rolle i et solid og velrenommert selskap

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, herunder AFP ordning og gunstig ansattpris på helseforsikring

• Konkurransedyktige betingelser, bilgodtgjørelse og bonusordninger

• Et trivelig arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og gode støttesystemer

• Mulighet til å påvirke egen hverdag og gode utviklingsmuligheter

• Gode velferdsordninger, herunder støtte til trening, fysikalsk behandling og markering av jubileum og bursdager

• En jobb i en tariffestet bedrift, derav en sterk kultur for samarbeid mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerrepresentanter, herunder tillitsvalgte og verneombud.

CERTEGO AS er medlem av Foreningen Norske Låsesmeder. Utfyllende politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Kjenner du deg igjen i vår beskrivelse som Salgskonsulent? Da håper vi du benytter anledningen og søker på stillingen. Vi ser frem til å høre fra deg.

Søknadsfrist: 6. april 2026

For nærmere spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte avdelingsleder Stine Olsen på stine.olsen@certego.no / 924 87 124

Om arbeidsgiveren:

CERTEGO er en ledende nordisk leverandør av komplette sikkerhetsløsninger. Vi tilbyr rådgivning, installasjon og service innen blant annet låser, adgangssystemer, porttelefoner, videoovervåkning, alarmer og brannsikkerhet.

 

Ved NKS Olaviken har vi en ledig stilling som sykepleier / vernepleier i 100% stilling ved en av våre sykehusavdelinger.

Vi søker etter fremoverlente , engasjerte medarbeidere som ser muligheter og løsninger, -en sykepleier / vernepleier gjerne med videreutdanning innen rus og psykiatri.

NKS Olaviken er lokalisert på Erdal på Askøy, ca. 30 min fra Bergen sentrum.  Vi er et høyspesialisert og faglig anerkjent tilbud i spesialisthelsetjenesten innen psykisk helsevern, med driftsavtale med Helse Vest RHF. Vi tilbyr i hovedsak utredning og behandling for alderspsykiatriske pasienter med affektive lidelser, psykoser og kognitiv svikt/demens, men også yngre personer med kognitive symptomer og personer med andre nevropsykiatriske symptomer som for eksempel ved Huntingtons sykdom.

Sykehuset NKS Olaviken er i endring og utvikling, og vi har mye på gang i flotte nyoppussede lokaler. Vi kan friste med en god arbeidsplass, utfordrende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø. Hos oss vil du også få mulighet til å ta del i forskning, utvikling og endringsprosesser om du ønsker det. I tillegg har vi en flott kantine, gratis parkering til alle og lite eller ingen kø på vei til jobb. Lønn etter tariff.
Oppstart for denne stillingen er etter nærmere avtale.

Vil du være med å utvikle NKS Olaviken og ta del i utviklingen av fremtidens alderspsykiatri? Da er denne stillingen noe for deg.

For mer informasjon om oss, se www.olaviken.no

 

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutiske oppgaver
• Tett samarbeid i tverrfaglig team
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Kontakt med pårørende
• Dokumentasjon i DIPS
• Medikamenthåndtering (Meona)
• Arbeidet er organisert i turnus, dag/kveld/3. hver helg

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie, gjerne med videreutdanning
• Erfaring fra alderspsykiatri, generell psykiatri eller eldreomsorg er en fordel, men ikke et krav
• Behersker norsk muntlig og skriftlig godt

Personlige egenskaper

• Motivert og entusiastisk
• Kan arbeide selvstendig og ta initiativ
• Har gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Dyktige og hyggelige kollegaer
• Å bli del av et sterkt tverrfaglig miljø
• Kurs, veiledning og intern undervisning
• Ordnet turnus med forutsigbar årsplan
• Medlemskap i pensjonsordning i KLP, 2% pensjonstrekk, yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tjenestereiseforsikring
  

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

NKS Olaviken ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. NKS Olaviken ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Anita G. Larsen, Seksjonsleder

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NKS Olaviken alderspsykiatriske sykehus

Referansenr.: 5104387151
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

NKS Olaviken alderspsykiatriske sykehus tilbyr spesialisthelsetjeneste innen alderspsykiatri og demens:

• utredning og behandling av pasienter med demens og tilleggssymptomer som angst, depresjon, psykose og vesentlig omfang av avvikende atferd
• utredning og behandling av pasienter med psykiske lidelser med debut etter 65 år
• døgnbehandlingstilbud med 21 sengeplasser

NKS Olavikens poliklinikk er lokalisert ved Haraldsplass diakonale sykehus, Bergen. Sykehusets døgnavdeling på Erdal, Askøy, består av tre seksjoner.

I tillegg har NKS Olaviken en spesialsykehjemsseksjon på Askøy med 10 plasser for pasienter med Huntington sykdom, finansiert gjennom avtaler med aktuelle kommuner. På oppdrag fra Helsedirektoratet er spesialsykehjemmet et av fem ressurssentre i et nasjonalt Huntington fagnettverk.

NKS Olaviken skal så langt som mulig speile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn, med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv, for å bidra i spesialisthelsetjenesten.