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Je werkt met een brede klantendatabase, krijgt toegang tot innovatieve technologie en marketingondersteuning én maakt deel uit van een groot netwerk van meer dan 200 vastgoedprofessionals. Daardoor kan jij je focussen op wat écht telt: het begeleiden van klanten door het volledige vastgoedtraject: van eerste contact tot succesvolle verkoop of verhuur.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het opbouwen en onderhouden van klantrelaties.

• Het uitvoeren van vastgoedwaarderingen en marktanalyses.

• Het begeleiden van bezichtigingen, onderhandelingen en contractafhandelingen.

• Het actief promoten van panden via digitale en lokale zichtbaarheidstools.

Wat bieden wij jou?

• Ondersteuning door een multidisciplinair team met training en groei-mogelijkheden.

• Technologische tools en marketingcampagnes die je helpen je lokaal imago uit te bouwen.

• Een eerlijke commissie-structuur en automatisering van administratieve taken, zodat jij meer tijd hebt voor je klanten.

• Deel uitmaken van een energiek en toekomstgericht netwerk dat de vastgoedsector wil heruitvinden.

Ben jij klaar om het verschil te maken in de vastgoedmarkt van Nieuwpoort en omstreken? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan een klantgerichte toekomst!

BIV-nummer (vastgoedmakelaar of stagair) is een vereiste.

Etsimme tuotantotyöntekijöitä puuteollisuuteen Etsimme asiakkaallemme tuotantotyöntekijöitä puuteollisuuteen monipuolisiin parketinvalmistuksen työtehtäviin. Työ tarjoaa mahdollisuuden päästä mukaan kotimaisen parketin koko tuotantoprosessiin, jossa tehtävät vaihtelevat linjaston eri vaiheiden mukaan. Työ sisältää muun muassa materiaalien esivalmistelua, viimeistelyä ja eri tuotantovaiheiden tukemista. Työ sopii henkilölle, jolla on oma-aloitteinen ja reipas työote sekä kyky omaksua erilaisia työvaiheita nopeasti. Aiempi kokemus teollisesta työstä on etu, mutta tärkeintä on tarkkuus, huolellisuus ja halu tehdä laadukasta työtä. Työtä tehdään kaksivuorossa, joten valmius sekä aamu- että iltavuoroihin on tarpeen. Työpaikka sijaitsee muutaman kilometrin päässä Loimaan keskustasta. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä osana ammattitaitoista tuotantotiimiä sekä kattavan perehdytyksen eri työvaiheisiin. Työsuhde alkaa vuokratyönä Eezyllä, ja myöhemmin on mahdollisuus vakinaistua asiakkaan palvelukseen. Paikat täytetään heti sopivien tekijöiden löydyttyä, joten jätä hakemuksesi pian tai kysy rohkeasti lisää.

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Die Job Story Du bist nicht nur Berater:in, sondern sorgst für messbare Wirkung: Du verbindest Strategie, Operating Model und AI – mit klaren KPIs und sichtbaren Ergebnissen. Deine Artefakte: Roadmaps, Playbooks, Prototypen – und begeisterte Stakeholder. Gestalte mit uns die Zukunft der Enterprise Transformation. Sei dabei, wenn wir Unternehmen helfen, AI nicht nur einzuführen, sondern wertstiftend zu verankern. Deine Aufgaben - Aufbau AI Operating Model: Du übersetzt Unternehmensziele in ein AI Operating Model. - Portfoliosteuerung: Du steuerst ein OKR-basiertes Portfolio und sorgst für Prioritäten, Budget-Transparenz und Benefits. - Umsetzung orchestrieren: Du begleitest und steuerst die Umsetzung auf Basis von AI-Plattformen und für die notwendigen Integrationen. - GRC & Change: Du verankerst AI Governance (AI Act), Risk Management und Change/Enablement. - Zukunft aktiv mitgestalten: Du gestaltest Themen innerhalb der fastahead und der bridgingIT-Gruppe. - Sales & Presales unterstützen: Du wirkst maßgebend an Sales- und Presales-Aktivitäten mit. Dein Profil - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in MINT oder Wirtschaftswissenschaften. - Du bringst 5 Jahre Erfahrung in Transformation/Strategy/Operations (Beratung oder Inhouse) mit. - Du bist stark in Struktur & Story (TOM, Portfolio, Business Case, Roadmap). - Du verstehst die AI-Praxis: LLM-Stack (Prompting, RAG, Agenten) + klassisches ML (Forecasting, Anomalien, Optimierung). - Du hast Trends im Blick: Agentic Workflows, On-Device-Modelle, Safety/Evals, Synthetic Data. - Du beherrschst Englisch verhandlungssicher, insbesondere im technischen und betriebswirtschaftlichen Kontext. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. Wir bei fastahead glauben, Digitalisierung bietet jeden Tag neue Gelegenheiten die Welt zu verbessern. Wir suchen nach diesen Gelegenheiten. Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden. Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts. Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln. Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start-ups im eigenen Inkubator. Im Unternehmensverbund der bridgingIT-Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch. Bleiben da noch Fragen offen? Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@bridging-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@bridging-it.de Unser Angebot - Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden - Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring - Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung - Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland - 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad-Leasing - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.fastahead.com/jobs?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=jobs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Du bringst Vertriebserfahrung mit und willst Dich im Media-Umfeld weiterentwickeln? Als Sales Manager (m/w/d) Außenwerbung bei Wall begleitest Du Agenturen und Marketingverantwortliche von der Idee bis zur Kampagne – mit einem leistungsstarken Außenwerbe-Portfolio und langfristigen Vertriebsstrategien formst Du ein wertvolles Kundenportfolio in München und bis nach Österreich und Norditalien. Über uns: Die Wall GmbH ist die Spezialistin für Stadtmöblierung und Außenwerbung und Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche. Wir statten unsere Partnerstädte im öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus, die über Außenwerbung refinanziert werden, und erhöhen so die Informations- und Lebensqualität für Millionen von Menschen. Über unsere Vertriebsmarke WallDecaux vermarkten wir ein Portfolio aus analogen und digitalen Plakatmedien in über 20 deutschen Großstädten – darunter Berlin, Hamburg, Köln und München. Wir bieten - Ein Unternehmen mit Visionen in der Werbebranche und der dazugehörigen gesellschaftlichen Verantwortung. - Eine Position in einem kollegialen Team (4 Personen) mit hoher Eigenverantwortung und einem wertschätzenden, kooperativen Miteinander statt Konkurrenzdenken. - Die Möglichkeit Deine Expertise im Rahmen eines langfristigen Vertriebsansatzes im Premiumbereich weiterzuentwickeln. - Ein umfassendes Onboarding, um Produkte, Kundenportfolio und das Team wirklich kennenzulernen. - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage. - Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten. - Einen modernen Arbeitsplatz in der Münchener Innenstadt, direkt am Stachus. Außerdem: Arbeitslaptop, Firmenhandy und Firmenfahrzeug inkl. kostenloser Parkplätze an unserem Verkaufsbüro München. - Außerdem profitierst Du von Gesundheitsangeboten, Fahrradleasing (Jobrad), einem Zeitwertkonto, (u.a. für Sabbaticals), Workation und anderen Vergünstigungen durch vielfältige Mitarbeiterangebote. Deine Aufgaben - Du betreust ein Kundenportfolio aus Direktkunden und Agenturen vor allem in München und Umgebung, sowie in ausgewählten Regionen in Österreich und Norditalien. - Du entwickelst Deine Bestandskunden weiter und gewinnst gezielt neue Kunden hinzu – mit dem Ziel langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen. - Du berätst strategisch und ganzheitlich – von der Mediaplanung bis zur Werbekampagne bist Du kompetente:r Partner:in für unsere Kunden. - Du verantwortest gemeinsam mit internen Schnittstellen den gesamten Vertriebsprozess – von der Angebotserstellung bis zum Plakataushang, inkl. After Sales Aktivitäten. - Du präsentierst unser analoges und digitales Werbeportfolio sowie unsere Programmtic Advertising Produkte und entwickelst passgenaue Lösungen für Deine Kunden. - Du bist aktiv in der Branche unterwegs, nimmst an Business- und Netzwerkveranstaltungen teil und begleitest Deine Kunden zu relevanten Events. Das bringst Du mit - Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld, idealerweise in der Medienbranche, gern auch im Out of Home-Bereich, und/oder im B2B-Bereich von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen / Produkten. - Du fühlst Dich in der Beratung von Geschäftskunden auf allen Ebenen wohl, hast idealerweise bereits mit Agenturen oder Marketingabteilungen zusammengearbeitet und bringst bestenfalls ein entsprechendes Netzwerk mit. - Du gehst proaktiv auf Menschen zu und kommunizierst überzeugend und auf Augenhöhe – vom Mediaplaner bis zum C-Level. - Du hast Spaß an Events und Kundenterminen und trittst souverän und präsentationssicher auf. - Du bringst Reisebereitschaft für überregionale Kundentermine und Veranstaltungen mit (1–2-mal pro Monat). - Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. - Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. - Nicht alle Punkte treffen auf Dich zu? Niemand ist perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. **Klingt nach einem Arbeitsumfeld für Dich? **Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

2 Reservierungs- & Rezeptions Assistant Manager (m/w/d) Du liebst es Tetris im Zimmerplan zu spielen? Deine Leidenschaft ist es, MENSCHEN ihre WÜNSCHE von den Augen abzulesen? Kommunikation und Organisation sind deine Stärken? Als PERSÖNLICHKEIT bewegt es dich, dein Wissen und dein Engagement einzubringen? Deine Freunde sagen über dich, dass du ein großartiger GASTGEBER mit menschlichem Gespür bist? Du bist ein Menschenkenner, hast empathische Fähigkeiten mit Verkaufsgeschick? --> DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG UND SOLLTEST WEITERLESEN! WIR VERTRAUEN DIR AN.... * Die herzliche Gästebetreuung und deine Gastgeberrolle vor Ort - du bist das Gesicht der eva,Hotels * Die Bearbeitung eingehender Reservierungsanfragen, Buchungen und Gästekorrespondenzen * Durchführung von Check-ins & Check-outs mit einem Lächeln, das bleibt * Die Pflege und Verwaltung unserer modernen Gästekarteien - Big Data rocks! * Die aktive Vermarktung und den Verkauf unserer Hotelangebote, Packages und Spezialaktionen * Die Koordination von individuellen Gästeerlebnissen - du managst echte #evamoments * Das Beschwerdehandling - online oder im "Real Life" - mit Fingerspitzengefühl und Lösungsorientierung * Die Pflege unserer Buchungssysteme, Channel Manager und Online-Plattformen * Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen - du bist der interne Informations-Knotenpunkt * Unterstützung bei Sales- & Marketingaktionen sowie beim Aufbau unseres Revenue-Management-Systems * Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam DAMIT PUNKTEST DU FACHLICH... * Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, positiver Abschluss einer Hotelfachschule oder ähnliche Berufserfahrung * Erfahrung im Bereich Rezeption oder Kundenbetreuung * Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch erforderlich * Erfahrung mit Hotel-& Reservierungs-Software "Protel" von Vorteil * Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) & schnelle Auffassungsgabe in diesem Bereich DAMIT PUNKTEST DU PERSÖNLICH - DAS IST UNS AM WICHTIGSTEN... * Feuer, Leidenschaft und täglich mindestens ein Lächeln ;-) * Freude am Beruf * Herzlichkeit & Humor * Eigeninitiative bei der Durchführung einzelner Tätigkeiten * Hohe Einsatzbereitschaft & Leidenschaft im Daily Business * Positive Ausstrahlung unter Berücksichtigung von Unternehmenswerten * Weltoffen und kritikfähig * Fähigkeit zur Selbstreflexion und den Willen zur persönlichen Entwicklung * Teamfähigkeit, Flexibilität & Belastbarkeit DAMIT KÖNNEN WIR PUNKTEN... * Familiär geführtes Unternehmen mit motiviertem Team * Wohnen und arbeiten im Zentrum von Saalbach - Dort wo andere Urlaub machen mit 270 Pistenkilometern & 70 km Trails * Saisonstelle oder Jahresstelle mit einer 5-Tagewoche * Lässige Unterkunft im Apartment in unserem neuen Mitarbeiterhaus inklusive WiFi, LED-TV, Parkplatz, Tiefgarage u.v.m. ... oder in einer eigenständigen Garçonnière * Family & Friends Rate -30% auf Übernachtungen für Familie und Freunde * Lässige Arbeitskleidung * Kostenfreie Verpflegung im Hotel dreimal täglich, auch an deinen freien Tagen * Ermäßigungen in verschiedenen Betrieben (Bergbahnen, Sportshops, eva,BEAUTY Shop, ...) * Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt * Flexible Organisation & flache Hierarchien * Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation PULSSCHLAG??? Wir - die eva,FAMILY - sind mehr als nur ein Team. Wir sind mit Herz und Leidenschaft Gastgeber und legen großen Wert auf die kleinen besonderen Dinge. Loyalität, Authentizität und Vertrauen zeichnen die eva,FAMILY aus und so entstehen #evamoments für jeden einzelnen der eva,FAMILY und unsere Gäste. 2 Hotels, die eva,ALM & eva,BEAUTY - WIR & ... DU?   Unternehmen: Eva Hotel GmbH Abteilung: Rezeption & Reservierung Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Ansprechperson: Ivana Hodak Telefonnummer: +43 664 85 8...

Werden Sie Teil der Happy-Familie Die Happy Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen für den Hoch- und Tiefbau. Dazu zählen u.a. Transportbeton und andere Baustoffe wie Kies, Sand und Recyclingprodukte. Mit über 40 Standorten in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern sowie Sachsen-Anhalt sind wir seit 1990 leistungsstarker Partner der Bauwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams am Verwaltungsstandort in 39576 Stendal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertrieb- & Werkleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Was macht ein Vertrieb- & Werkleiter bei Happy? Kundenbetreuung & Vertrieb Betreuung der Bestandskunden sowie regelmäßige Neukundenakquise, eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen, Reklamationsbearbeitung sowie individuelle Erstellung und Kalkulation von Angeboten. Finanz- & Angebotsmanagement Kontrolle der Außenstände und Kundenbonität in Zusammenarbeit mit der Forderungsmanagementabteilung sowie Dokumentation und Auswertung der Angebotsentwicklung im laufenden Geschäftsjahr. Projekt- & Marketingarbeit Persönliche Betreuung und Abwicklung von Projekten, Entwicklung eigener Marketingstrategien für das Vertriebsgebiet, Kommunikation mit Herstellern und Zulieferern sowie Organisation von verkaufsfördernden Maßnahmen. Markt- & Wettbewerbsanalyse Durchführung von Marktanalysen und Sondierungen sowie Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen und Wettbewerbsverhalten. Operatives Tagesgeschäft & Qualitätsmanagement Verantwortung für Organisation und Durchführung eines optimalen Tagesgeschäfts, Überwachung der Einhaltung aktueller Qualitätsstandards sowie Sicherstellung der Produktionsleistung. Ressourcen- & Strategieumsetzung Effektive Zuweisung von Ressourcen in den Werken sowie Umsetzung von Strategien in Verbindung mit strategischen Initiativen. Personal- & Teamführung Betreuung des Werkspersonals in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Personalreferenten und der Disposition. Arbeitssicherheit & Anlagenverantwortung Verantwortung für die sachgemäße Nutzung der Anlagen sowie die Einhaltung sicherheitsrelevanter Betriebsanweisungen, Kontrolle der Arbeitssicherheit und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten. Sie passen zu uns, wenn Sie... ... eine Persönlichkeit sind, die durch Authentizität und wertschätzende Führung andere mitreißt. Ihre Ausbildung - ob handwerklich, technisch oder kaufmännisch - gibt Ihnen das Fundament, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu bewegen. Mit Erfahrung im Bauwesen oder Baustoffhandel und sicheren Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch bringen Sie die nötige Stärke mit. Ihre Begeisterung für Kennzahlen und betriebswirtschaftliches Handeln zeigt, dass Sie nicht nur mit anpacken, sondern auch den Blick nach vorn richten und unsere gemeinsame Zukunft aktiv gestalten wollen. Warum Happy? Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der genauso solide ist wie unsere Baustoffe. Sie profitieren von einer verlässlichen Bezahlung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit gibt. Damit Sie flexibel bleiben, stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung - auch für private Fahrten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern sowie die Möglichkeit zum JobRad-Bikeleasing. Für Ihre tägliche Arbeit stellen wir Ihnen kostenfreie Arbeits- und Sicherheitsbekleidung zur Verfügung. Zudem sorgen wir mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm dafür, dass Sie bestens vorbereitet starten und sich schnell in Ihrem neuen Umfeld zurechtfinden. Was uns besonders macht: ein familiäres und wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und ein Team, das genauso engagiert ist wie Sie. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bauwirtschaft von morgen gestalten können. Klingt gut soweit? Vielfalt & Gleichstellung Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie von Menschen mit Behinderungen. Entscheidend für uns ist Ihre Motivation und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal. Ihre Unterlagen geben uns die Möglichkeit, Sie und Ihre Qualifikationen kennenzulernen. Wir sind gespannt darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Happy-Gruppe weiter erfolgreich zu gestalten. Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind: Bea Zolinski & Tommy Jung Personalabteilung Telefon: 038207 766670 Mail: pom@happy-beton.de

Werden Sie Teil der Happy-Familie Die Happy Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen für den Hoch- und Tiefbau. Dazu zählen u.a. Transportbeton und andere Baustoffe wie Kies, Sand und Recyclingprodukte. Mit über 40 Standorten in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern sowie Sachsen-Anhalt sind wir seit 1990 leistungsstarker Partner der Bauwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams am Verwaltungsstandort in 17192 Waren (Müritz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertrieb- & Werkleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Was macht ein Vertrieb- & Werkleiter bei Happy? Kundenbetreuung & Vertrieb Betreuung der Bestandskunden sowie regelmäßige Neukundenakquise, eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen, Reklamationsbearbeitung sowie individuelle Erstellung und Kalkulation von Angeboten. Finanz- & Angebotsmanagement Kontrolle der Außenstände und Kundenbonität in Zusammenarbeit mit der Forderungsmanagementabteilung sowie Dokumentation und Auswertung der Angebotsentwicklung im laufenden Geschäftsjahr. Projekt- & Marketingarbeit Persönliche Betreuung und Abwicklung von Projekten, Entwicklung eigener Marketingstrategien für das Vertriebsgebiet, Kommunikation mit Herstellern und Zulieferern sowie Organisation von verkaufsfördernden Maßnahmen. Markt- & Wettbewerbsanalyse Durchführung von Marktanalysen und Sondierungen sowie Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen und Wettbewerbsverhalten. Operatives Tagesgeschäft & Qualitätsmanagement Verantwortung für Organisation und Durchführung eines optimalen Tagesgeschäfts, Überwachung der Einhaltung aktueller Qualitätsstandards sowie Sicherstellung der Produktionsleistung. Ressourcen- & Strategieumsetzung Effektive Zuweisung von Ressourcen in den Werken sowie Umsetzung von Strategien in Verbindung mit strategischen Initiativen. Personal- & Teamführung Betreuung des Werkspersonals in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Personalreferenten und der Disposition. Arbeitssicherheit & Anlagenverantwortung Verantwortung für die sachgemäße Nutzung der Anlagen sowie die Einhaltung sicherheitsrelevanter Betriebsanweisungen, Kontrolle der Arbeitssicherheit und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten. Sie passen zu uns, wenn Sie... ... eine Persönlichkeit sind, die durch Authentizität und wertschätzende Führung andere mitreißt. Ihre Ausbildung - ob handwerklich, technisch oder kaufmännisch - gibt Ihnen das Fundament, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu bewegen. Mit Erfahrung im Bauwesen oder Baustoffhandel und sicheren Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch bringen Sie die nötige Stärke mit. Ihre Begeisterung für Kennzahlen und betriebswirtschaftliches Handeln zeigt, dass Sie nicht nur mit anpacken, sondern auch den Blick nach vorn richten und unsere gemeinsame Zukunft aktiv gestalten wollen. Warum Happy? Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der genauso solide ist wie unsere Baustoffe. Sie profitieren von einer verlässlichen Bezahlung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit gibt. Damit Sie flexibel bleiben, stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung - auch für private Fahrten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern sowie die Möglichkeit zum JobRad-Bikeleasing. Für Ihre tägliche Arbeit stellen wir Ihnen kostenfreie Arbeits- und Sicherheitsbekleidung zur Verfügung. Zudem sorgen wir mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm dafür, dass Sie bestens vorbereitet starten und sich schnell in Ihrem neuen Umfeld zurechtfinden. Was uns besonders macht: ein familiäres und wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und ein Team, das genauso engagiert ist wie Sie. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bauwirtschaft von morgen gestalten können. Klingt gut soweit? Vielfalt & Gleichstellung Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie von Menschen mit Behinderungen. Entscheidend für uns ist Ihre Motivation und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal. Ihre Unterlagen geben uns die Möglichkeit, Sie und Ihre Qualifikationen kennenzulernen. Wir sind gespannt darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Happy-Gruppe weiter erfolgreich zu gestalten. Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind: Bea Zolinski & Tommy Jung Personalabteilung Telefon: 038207 766670 Mail: pom@happy-beton.de

Werden Sie Teil der Happy-Familie Die Happy Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen für den Hoch- und Tiefbau. Dazu zählen u.a. Transportbeton und andere Baustoffe wie Kies, Sand und Recyclingprodukte. Mit über 40 Standorten in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern sowie Sachsen-Anhalt sind wir seit 1990 leistungsstarker Partner der Bauwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams am Verwaltungsstandort in 39126 Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertrieb- & Werkleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Was macht ein Vertrieb- & Werkleiter bei Happy? Kundenbetreuung & Vertrieb Betreuung der Bestandskunden sowie regelmäßige Neukundenakquise, eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen, Reklamationsbearbeitung sowie individuelle Erstellung und Kalkulation von Angeboten. Finanz- & Angebotsmanagement Kontrolle der Außenstände und Kundenbonität in Zusammenarbeit mit der Forderungsmanagementabteilung sowie Dokumentation und Auswertung der Angebotsentwicklung im laufenden Geschäftsjahr. Projekt- & Marketingarbeit Persönliche Betreuung und Abwicklung von Projekten, Entwicklung eigener Marketingstrategien für das Vertriebsgebiet, Kommunikation mit Herstellern und Zulieferern sowie Organisation von verkaufsfördernden Maßnahmen. Markt- & Wettbewerbsanalyse Durchführung von Marktanalysen und Sondierungen sowie Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen und Wettbewerbsverhalten. Operatives Tagesgeschäft & Qualitätsmanagement Verantwortung für Organisation und Durchführung eines optimalen Tagesgeschäfts, Überwachung der Einhaltung aktueller Qualitätsstandards sowie Sicherstellung der Produktionsleistung. Ressourcen- & Strategieumsetzung Effektive Zuweisung von Ressourcen in den Werken sowie Umsetzung von Strategien in Verbindung mit strategischen Initiativen. Personal- & Teamführung Betreuung des Werkspersonals in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Personalreferenten und der Disposition. Arbeitssicherheit & Anlagenverantwortung Verantwortung für die sachgemäße Nutzung der Anlagen sowie die Einhaltung sicherheitsrelevanter Betriebsanweisungen, Kontrolle der Arbeitssicherheit und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten. Sie passen zu uns, wenn Sie... ... eine Persönlichkeit sind, die durch Authentizität und wertschätzende Führung andere mitreißt. Ihre Ausbildung - ob handwerklich, technisch oder kaufmännisch - gibt Ihnen das Fundament, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu bewegen. Mit Erfahrung im Bauwesen oder Baustoffhandel und sicheren Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch bringen Sie die nötige Stärke mit. Ihre Begeisterung für Kennzahlen und betriebswirtschaftliches Handeln zeigt, dass Sie nicht nur mit anpacken, sondern auch den Blick nach vorn richten und unsere gemeinsame Zukunft aktiv gestalten wollen. Warum Happy? Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der genauso solide ist wie unsere Baustoffe. Sie profitieren von einer verlässlichen Bezahlung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit gibt. Damit Sie flexibel bleiben, stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung - auch für private Fahrten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern sowie die Möglichkeit zum JobRad-Bikeleasing. Für Ihre tägliche Arbeit stellen wir Ihnen kostenfreie Arbeits- und Sicherheitsbekleidung zur Verfügung. Zudem sorgen wir mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm dafür, dass Sie bestens vorbereitet starten und sich schnell in Ihrem neuen Umfeld zurechtfinden. Was uns besonders macht: ein familiäres und wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und ein Team, das genauso engagiert ist wie Sie. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bauwirtschaft von morgen gestalten können. Klingt gut soweit? Vielfalt & Gleichstellung Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie von Menschen mit Behinderungen. Entscheidend für uns ist Ihre Motivation und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal. Ihre Unterlagen geben uns die Möglichkeit, Sie und Ihre Qualifikationen kennenzulernen. Wir sind gespannt darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Happy-Gruppe weiter erfolgreich zu gestalten. Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind: Bea Zolinski & Tommy Jung Personalabteilung Telefon: 038207 766670 Mail: pom@happy-beton.de

Als zweitgrößter Möbelhändler der Welt verbindet XXXLutz internationale Größe mit der Kultur eines familiengeführten österreichischen Unternehmens. Üb... 1 Nachwuchsführungskraft Gastronomie (m/w/d) Beginn: ab sofort Im Ausmaß von 40 Wochenstunden im Rahmen unserer Öffnungszeiten Die Filialöffnungszeiten finden Sie online auf: https://www.xxxlutz.at/filialen/AT Mo-Fr 09:00-18:00 und Sa 09:00-18:00 Standort: XXXLutz 9400 WOLFSBERG Die XXXLutz Gastronomie betreibt erfolgreich über 100 Restaurants in 7 Ländern. 100% Leidenschaft für Service und Gastronomie Seit 30 Jahren verbinden wir Möbelverkauf mit hochwertiger Gastronomie. Mit frischen Produkten, regionalen Partnern und einem engagierten Team begeistern wir täglich unsere Gäste und schaffen genussvolle Pausen voller Qualität, Herzlichkeit und echter Begeisterung. Aufgaben * Auftritt Restaurant (XXXL Standards) * Erscheinungsbild Mitarbeiter_innen (XXXL Standards) * Organisation der Abteilung und Informationsfluss (Besprechungskultur) * Umsetzung und Organisation von Werbeaktionen * Aus - und Weiterbildung der Restaurantmitarbeiter_innen (Schulungsplanung) * Kontrolle der Resultate (Umsätze, WES, CF...) inkl. konkreter Maßnahmen * Zusammenarbeit mit Zentralabteilungen * Gewährleistung der Kund_innenzufriedenheit * Vorbereitung Regionalbetreuerbesuch (Filialcheck) * Organisation von Schnuppertagen * Sicherung der Führungsstandards Qualifikationen * Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie * Idealerweise bereits erste Führungserfahrung in diesem Bereich * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Gästen * Betriebswirtschaftliches Interesse und Organisationstalent * Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist * Sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten Benefits * Intensive Schulungen & Trainings * Lernen direkt im Betrieb - Training on the Job * Persönliche Weiterentwicklung mit Zukunftsperspektive * Top Vorbereitung auf Ihre Rolle als Führungskraft * Kein Abend-, Sonn- und Feiertagsdienst * Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten * Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase * Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das durch hervorragende Kommunikation und eine faire, mitarbeiterorientierte Führung geprägt ist Ein X mehr an Benefits macht die Position besonders attraktiv. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits (u.a. Mitarbeiter:innen-Rabatte, Vorteile bei Partnerunternehmen, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom u.v.m.). Das Jahresbruttogehalt beträgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung € 33.670 - € 51.100 auf Vollzeitbasis. Entdecken Sie die Welt von XXXLutz Österreich auf Facebook, Instagram und TikTok und erleben Sie hautnah, was es bedeutet, Teil unseres XXXL-Teams zu sein! Möchten Sie vorab mehr über Einsatzbereiche oder Arbeitsmöglichkeiten erfahren? Dann kontaktieren Sie gerne unser JobAdvice-Team unter: a.rainer@lutz-marketing.at Bewerben Sie sich ganz einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Onlineportal oder direkt per WhatsApp. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online in unserem Karriereportal unter: https://karriere.xxxlutz.at/ Link zum Job https://karriere.xxxlutz.at/jobs/18T1-nachwuchsfuehrungskraft-gastronomie-mwd-filialen-in-der-obersteiermark-und-kaernten Entdecken Sie die spannenden Möglichkeiten als Nachwuchsführungskraft in Ihrer XXXLutz Karrierewelt. https://www.youtube.com/watch?v=be_tFoYxBHQ Sie sind Quereinsteiger_in oder Wiedereinsteiger_in dann sind Sie beim XXXLutz Herzlich Willkommen!  https://karriere.xxxlutz.at/arbeiten-bei-xxxlutz/quereinsteigerinnen-teilzeitmoeglichkeiten Das Mindestentgelt für die Stelle als Nachwuchsführungskraft Gastronomie (m/w/d) beträgt 33.670,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Teamleiter Produktion 100% (w/m/d) Teamleiter Produktion 100% (w/m/d) Unser Unternehmen. Die agrotropic AG ist die führende Anbieterin von Fairtrade\-Rosen aus Übersee und fest etabliert im Markt \- mehr über unser Engagement und unsere Werte erfahren Sie auf . Ihre Aufgaben. In unserer Verarbeitungsabteilung werden die Schnittblumen auf ihre Qualität hin geprüft, am Band angeschnitten, konfektioniert und auf Wasser gestellt. Die Tagesverantwortung tragen unsere engagierten Teamleiter in jeweils verschiedenen Funktionen. Sie teilen die Mitarbeitenden an die Bänder ein, machen die Arbeitsvorbereitung, überwachen den Fertigungsprozess und sind die Ansprechperson für unsere Marketingabteilungen. Ein Teil der Arbeit wird im Kühlraum erledigt (Temperatur ca. 4°). In der Funktion als «Admin» sind Sie für die gesamte Arbeitsvorbereitung und ständige Übersicht des Fertigungsprozesses verantwortlich. Ihr Profil. Wir wenden uns an eine faire, selbständige und körperlich belastbare Person mit einer abgeschlossenen Berufslehre als Gärtner oder Florist und einigen Jahren Berufserfahrung als Führungskraft (bevorzugt im Frische\-Geschäft oder einem produzierenden Unternehmen). Sie packen gerne mit an und agieren als Vorbild. Mit Ihren guten administrativen und kommunikativen Fähigkeiten unterstützen Sie unsere Teamkultur und ein positives Betriebsklima. Freude für Frischeprodukte, Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten inkl. 1\-2 Samstagen pro Monat, Deutsch als Muttersprache und gute MS\-Office Kenntnisse betrachten wir als selbstverständlich. Unser Angebot. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit Menschen aus ca. 20 Nationen, Übernahme von Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten sowie zeitgemässe Arbeits\- und Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschliesslich über unser Onlinetool. Bewerbungen, welche uns per E\-Mail erreichen, können wir nicht bearbeiten. Bewerbungen von Personaldienstleistern werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt. ANSCHRIFT agrotropic ag Florastrasse 6 CH\-8156 Oberhasli KONTAKT T [E\-Mail schreiben](<>) Bewerben jid46d4888jm jit0314jm jiy26jm