GALERIA Reisen powered by ADAC verbindet Reiseleidenschaft mit Sicherheit und Vertrauen. Als Teil der rund 250 ADAC Reisebüros stehen wir in den bundesweiten GALERIA Warenhäusern für erstklassige Beratung, exklusive Angebote und unvergessliche Urlaubserlebnisse-persönlich vor Ort oder digital auf adacreisen.de. Bei uns dreht sich alles um die schönste Zeit im Jahr: den Urlaub unserer Kunden. Dafür setzen wir auf individuelle Beratung, verkäuferische Leidenschaft und echten Teamgeist.  Gestalte mit uns die Reisewelt von morgen-und finde bei GALERIA Reisen powered by ADAC nicht nur einen Job, sondern deine berufliche Heimat. Bewirb dich noch heute - wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben Du führst dein Team mit Herz und einem offenen Ohr und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre sowie eine serviceorientierte Kundenbetreuung Die Motivation und die Qualifizierung der Mitarbeitenden liegen dir am Herzen  Du übernimmst die Verantwortung für ein engagiertes Team, bereicherst dieses durch deine Erfahrungen und sorgst dafür, dass ihr die gesteckten Vertriebsziele gemeinsam umsetzt Du behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick über das Tagesgeschäft und achtest dabei stets auf die Wirtschaftlichkeit  Es bereitet dir Freude, lokale Marketingmaßnahmen, sowie Aktionen zur Kundengewinnung zu entwickeln und umzusetzen  Mit Engagement und deiner Expertise vermittelst du Reisen aller Art (Individual- und Pauschalreisen, Kreuzfahrten, Hotels, Flüge sowie weitere touristische Zusatzleistungen), die genau auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind Im aktiven Verkauf im Reisebüro fühlst du dich zuhause. Kommunikationsstark weißt du unsere Kunden zu begeistern und stellst somit sicher, dass jeder Kunde eine erstklassige Beratung erhält Dein Profil Deine Ausbildung zum Reiseverkehrs-/Tourismuskaufmann (w/m/d) hast du erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung im aktiven Verkauf im Reisebüro und hast idealerweise schon ein Team geführt Dein Organisationstalent, deine hohe Kundenorientierung und deine Führungsqualitäten  machen dich zu einem unschätzbar wertvollen Teil unseres Teams Herausforderungen siehst du als Chance etwas Neues zu lernen Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse zeichnen dich aus  Du bist mit allen gängigen touristischen Buchungs-und Vertriebssystemen vertraut Du bringst eine aufrichtige Begeisterung für Reisen und verschiedene Kulturen mit Deine kreativen Ideen und dein Innovationsgeist helfen dabei, unser Angebot kontinuierlich zu verbessern und zu erweitern  Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit bei einem sicheren Arbeitgeber 30 Tage Urlaub im Jahr sind bei uns selbstverständlich Die Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, Inforeisen, Schulungen und Weiterbildungen gehören bei uns dazu Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen  Vielfältige Reiserabatte und Corporate Benefits ADAC Mitarbeiterkonditionen für Versicherungen und Mitgliedschaft Ein kollegiales und freundschaftliches Miteinander in einem motivierten Team Moderne Technikausstattung am Arbeitsplatz Unser Kontakt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 16264. Bei Fragen hilft Dir Frau Marion Carbotta unter der Nummer 0175 8892365 gerne weiter.

Weitere Berufsbezeichnung: Reiseberater/-in Stellenbeschreibung: Wir suchen ab sofort Reiseverkehrs-/Tourismuskaufleute (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für unser Reiseland Ratio Reisebüro in 28816 Stuhr-Brinkum, Henleinstr. 1 Die RATIO Unternehmensgruppe besteht aus mehreren mittelständisch geprägten Unternehmen des Handels- und Dienstleistungssektors. Der Focus unserer Arbeit liegt seit jeher auf der Erbringung kundenorientierter Leistungen. Langfristigkeit und solides Wirtschaften sind dabei für uns als Familienunternehmen mit über 235 Jahren Unternehmenstradition selbstverständliche Grundsätze unseres Handelns. Ob im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern oder Mitarbeitern, wir pflegen einen respektvollen und fairen Umgang mit dem Ziel langfristiger und vertrauensvoller Zusammenarbeit! Unsere 7 Reisebüros sind seit 2004 Teil des Reiseland Franchise-System, erstes in der Touristik und mit ca. 300 Reisebüros bundesweit vertreten. Unsere Veranstalterunabhängigkeit und Neutralität grenzt uns von den Wettbewerbern positiv ab und bietet Kunden und Mitarbeitern größtmögliche Transparenz und Flexibilität. Deine Aufgaben • Professionelle und kundenorientierte Beratung zu weltweiten Reisezielen • Beratung von Kundenanfragen • Buchung von Reisen aus einem breiten Portfolio bekannter Veranstalter • Zielorientierter Vermittlung ergänzender touristischer Leistungen. • Vergleich von Angeboten und Preise aller Veranstalter, immer auf der Suche des besten Ergebnisses • Pflege der Kundenbindung bei erstklassigem Service • Aktive Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen und Vertriebsaktivitäten Was du mitbringst • Eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung • Leidenschaft für Reisen • Freude am Umgang mit Kunden • Verkaufstalent, Serviceorientierung, Einsatzfreude und Teamspirit • Routinierter Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen wünschenswert aber nicht zwingend notwendig Was wir bieten • Faire Bezahlung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Modernes, familiäres Arbeitsumfeld in der Reisebranche • Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit vielen Perspektiven • 30 Urlaubstage und 37,5-Stunden-Woche bei Vollzeitanstellung • Kontinuierliche Weiterbildung zu allen relevanten Themen deines Aufgabenbereiches • Regelmäßige Teilnahme an Inforeisen • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten Zuschuss • Angebote zur Gesundheitsförderung (Hansefit Firmenfitness, Dienstrad, …) • Teamevents, Arbeitszeiten nach Absprache, kostenlose Parkplätze und vieles mehr Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, unkompliziert per Mail oder auch telefonisch: RATIO GmbH & Co.KG Reiseland RATIO Vertriebsleitung Frau Yolanda Malvar Egbert-Snoek-Str. 1 48155 Münster E-Mail: post@ratio-reisen.de Tel.: +49 251 696366 Web: https://www.ratio.de/karriere/touristikfachkraft-m-w-d/ (https://www.ratio.de/karriere/touristikfachkraft-m-w-d/) Arbeitsort Henleinstr. 1, 28816 Stuhr-Brinkum Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Reservierung, Buchung (Reiseverkehr), Pauschalreisen

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Berlin und Leipzig, die Verantwortung übernimmt, unternehmerischdenkt und gemeinsam mit uns wachsen möchte. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven und ein familiäres Arbeitsumfeld. Lernen Sie uns kennen – und werden Sie Teil unserer Schuhfamilie! Ihre Mission: - Store-Management: Sie steuern gemeinsam mit der Filialleitung den gesamten Filialbetrieb und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. - Teamführung & Einsatzplanung: Sie planen Personaleinsätze, führen Ihr Team wertschätzend und entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter. - Kunden- & Verkaufsexzellenz: Sie sorgen für ein erstklassiges Einkaufserlebnis und sind selbst aktiv im Verkauf präsent. - Kennzahlen & Performance: Sie analysieren Verkaufszahlen, leiten Maßnahmen ab und tragen aktiv zur Zielerreichung bei. - Warensteuerung: Sie verantworten Warenpräsentation, Nachbestellungen und Bestandskontrollen. - Vertretung der Filialleitung: Sie übernehmen bei Abwesenheit die operative Gesamtverantwortung für den Store. - **Aktionen & Kampagnen: **Sie setzen Verkaufsaktionen, Promotionen und Marketingmaßnahmen professionell um. - Qualität & Standards: Sie stellen die Einhaltung von Unternehmensstandards, Prozessen und Richtlinien sicher. Ihr Erfahrungsschatz: - **Handelserfahrung: **Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Schuh- oder Fashionbereich. - Führungsstärke: Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, zu coachen und zu Höchstleistungen zu führen. - Unternehmerisches Denken: Sie handeln wirtschaftlich, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. - Trend- & Marktverständnis: Sie kennen aktuelle Modetrends und Kundenbedürfnisse. - Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. - Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren souverän in Deutsch und Englisch und - gehen sicher mit MS Office um. Wir bieten - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen - Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns - Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung - Perspektive zur Weiterentwicklung - Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile Lust auf Verantwortung? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen entweder direkt über unser Bewerberformular (Link: https://aktiv-schuh-handelsgesellschaft-mbh.jobs.personio.de/job/1398377?_pc=1690611#apply) oder per E-Mail an jobs@as-gruppe.com. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Gruppen-, Teamleitung Zwingend erforderlich: Einzelhandel

Werde Teil unseres Teams bei Grillstar.de als Storeleiter (m/w/d) in Gütersloh Du liebst den Grill-Sommer und bist ein echter Teamplayer? Dann werde Teil der Grillstar-Familie und leite unseren Store in Gütersloh! Als einer der führenden Fachhändler für Grills, Zubehör und Outdoor-Küche bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern die Chance, in einer einzigartigen Hobbybranche zu arbeiten und dabei deine Führungskompetenzen zu entfalten. Was erwartet dich bei Grillstar.de? - Familiäres Arbeitsumfeld: Wir sind ein eng zusammenarbeitendes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Bei uns ist jeder Mitarbeiter mehr als nur eine Zahl – du bist ein wichtiger Teil unserer Grillstar-Familie! - Vielfältige Aufgaben: Als Storeleiter übernimmst du die Verantwortung für unseren Store und den reibungslosen Ablauf des Geschäfts. Du berätst zielführend die Kunden, kümmerst dich um die Warenpräsentation, sorgst für exzellenten Kundenservice und bist Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen rund ums Grillen. - Spannende Branche: Du wirst in der Grillwelt arbeiten – ein Markt, der voller Leidenschaft, Innovation und Wachstum steckt! Bei Grillstar.de hast du die Möglichkeit, dich selbst und dein Fachwissen ständig weiterzuentwickeln. - Stabilität und Sicherheit: Als etabliertes Unternehmen in der Grillbranche bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, deine berufliche Zukunft in einer aufstrebenden Branche zu gestalten. Deine Aufgaben: - Führung und Motivation des Teams vor Ort - Aktiver Verkauf - Verantwortung für den täglichen Geschäftsbetrieb (Wareneingang, Verkaufsstrategien) - Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und Produktverfügbarkeit - Aktive Kundenberatung und -betreuung - Umsetzung von Verkaufs- und Marketingmaßnahmen - Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorgaben Was solltest du mitbringen? - Erste Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Einzelhandel oder in der Gastronomie - Leidenschaft für das Thema Grillen und Outdoor-Küche (kann sich auch noch entwickeln) - Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke - Organisationstalent, eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein - Freude an der Arbeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld Was bieten wir dir? - Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job in einem innovativen Unternehmen - Ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien - Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote - Attraktive Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Benefits - Eine langfristige Perspektive in einer wachsenden Branche Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deine Unterlagen (inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben) an [Kontakt-E-Mail] oder bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal auf Grillstar.de. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Grillstar.de – Dein Job, Dein Grill! Mit freundlichen Grüßen Joscha Bastians (Inhaber) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Regalauffüllen, Reklamationsbearbeitung, Warenpräsentation, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Warenlieferung, Warenzustellung, Werbung, Kassieren, Warenauszeichnung, Sortimentsgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Computerkassen bedienen, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Einkauf, Beschaffung

Podpora administratívneho a organizačného zabezpečena chodu materskej školy; komunikácia s rodičmi, vedením škôlky a dodávateľmi služieb v anglickom jazyku; pomoc pri plánovaní a koordinácií rozvrhov detí, správa dokumentácie podľa interných predpisov; zabezpečenie materiálno-technického vybavenia škôlky (objednávky, zásoby, údržba); spolupráca pri príprave projektov; koordinácia a organizácia mimoškolských a voľnočasových medzinárodných aktivít; spolupráca a komunikácia s medzinárodnými organizáciami v zahraničí (prevažne v Ázií); pomoc pri tvorbe marketingových materiálov

Kunden begeistern, Karriere gestalten – werde Teil unseres Teams! Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in unserem Hilti Store in Bremen! Möchtest du das Fundament für deine Karriere legen? Nutze den Einstieg in unserem Hilti Store als Sprungbrett für deine weitere Karriere bei uns. Deine Aufgaben - Mitverantwortung für den Erfolg der Niederlassung - Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen - Individuelle Kundenberatung, auch proaktiv am Telefon - Live-Produktvorführungen unserer innovativen Produkte und Services - Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Besucherfrequenz Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich, gerne auch mit Weiterbildung in diesem Bereich - Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenberatung wünschenswert - Begeisternde Persönlichkeit - Affinität für Premiumprodukte und -services - Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung - Gutes Selbst- und Zeitmanagement, sowie Kommunikationsstärke - Fähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von Feedback Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits - Intensive Einarbeitung, um unsere Produktpalette und Verkaufstechniken kennen zu lernen - Vertriebsschulungen über unsere Academy in Kaufering um Mitarbeiter:innen zu fördern - Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche - Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.) - Familienfreundliche Arbeitszeit von Montag bis Freitag, samstags frei - 30 Urlaubstage im Jahr und 3 Verfügungstage sowie Weihnachten und Silvester frei - 16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte) - Team- und Firmenevents - Firmenfitness - Vergünstigter Gerätekauf - Und vieles mehr Warum Hilti Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Du fragst dich, wann der richtige Zeitpunkt für deinen Einstieg bei Hilti ist? **Wir finden jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontakt: Cindy Siebert | Human Resources | Hilti Deutschland AG Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager PEU (m/w/d) im Segment kritische Infrastruktur für Westdeutschland (PLZ-Gebiet 3–7) – eine spannende Außendienstrolle für Menschen mit Vertriebsleidenschaft, technischem Verständnis und echter Lust darauf, Märkte aktiv zu entwickeln. Ihre Aufgabe bei uns: - Sie bauen gezielt Netzwerke auf, gewinnen neue Kontakte und entwickeln nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen im Bereich der kritischen Infrastruktur – mit besonderem Fokus auf Energie- und Wasserwirtschaft. - Sie akquirieren anspruchsvolle Projekte von der ersten Marktanalyse bis zur Entwicklung passgenauer Kundenlösungen.  - Sie erkennen Potenziale, identifizieren die richtigen Ansprechpartner und erarbeiten technische Konzepte auf Basis unseres vielseitigen Produktportfolios – von elektronischen Schließanlagen und Zutrittskontrollsystemen bis hin zu Lösungen der Flucht- und Rettungswegtechnik. - Sie sind draußen im Markt unterwegs, nah am Kunden und mitten im Geschehen: Als zentrale Schnittstelle zum Endkunden arbeiten Sie im Außendienst eng mit dem Vertrieb, Ihren Kollegen im Business Development und unserem Partnernetzwerk zusammen und bringen eigene Ideen für Marketingmaßnahmen, Messeauftritte und Produktinnovationen aktiv ein. Damit begeistern Sie uns: - Sie kennen sich im Lösungsvertrieb aus und haben Freude daran, Key Accounts aufzubauen und strategisch weiterzuentwickeln. - Sie sind vertriebsstark, erkennen Geschäftschancen frühzeitig und verstehen es, Ansprechpartner auf Augenhöhe zu überzeugen und Projekte mit Verhandlungsgeschick erfolgreich voranzubringen. - Sie verfügen über eine qualifizierte Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen – idealerweise im Umfeld kritischer Infrastruktur. Erfahrungen in den Bereichen Zutrittskontrolle, Gebäudeautomation oder Sicherheitstechnik sind ein Plus, aber kein Muss. - Sie bringen eine hohe IT-Affinität, Eigeninitiative und eine kunden- wie teamorientierte Arbeitsweise mit. Und vor allem: Sie haben richtig Lust auf Außendienst, sind gerne unterwegs und bringen die dafür notwendige Reisebereitschaft selbstverständlich mit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Darauf können Sie sich freuen: - Eine verantwortungsvolle Außendienstposition mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Marktentwicklung in einer zukunftsrelevanten Branche. - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine starke Marktposition kontinuierlich weiter ausbaut. - Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem wachstumsstarken Markt, mit dem Sie Kunden durch Qualität, technische Kompetenz und echten Mehrwert überzeugen können. - Eine professionelle Einarbeitung, ein starkes Support-Netzwerk sowie die Zusammenarbeit mit einem engagierten, sympathischen Team, das gemeinsam etwas bewegen will. - Ein attraktives Gehaltspaket, moderne Ausstattung für Ihr Home-Office und ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser GPS-Portal. Für Rückfragen steht Ihnen vorab Christoph Kraberg, Head of BDM PEU, gerne zur Verfügung. Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen. Let's create a safer and more open world - together! ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH I Attilastraße 61-67 | 12105 Berlin Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de (http://www.assaabloy.com/de)

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen. Für einen Top-Pharmakunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 6 Monate (Krankheitsvertretung mit möglicher anschließender Übernahmeoption) einen Account Manager/Pharmareferent Special Care (m/w/d) im Facharzt-Außendienst für das Gebiet Dresden, Meißen, Sächsische Schweiz, Teile Berlins, Bernau, Cottbus und Bautzen. Sie bringen mehrjährige Rx-Außendiensterfahrung (idealerweise im Facharztsegment) mit und haben Lust auf ein neues Projekt? Dann bewerben Sie sich jetzt! - Kundenberatung & Klinik-Außendienst: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung wissenschaftlicher Fachgespräche bei niedergelassenen Fachärzten und Spezialisten in Ihrer Region. - Umsatz- & Wachstumsverantwortung: Konsequente Realisierung der Wachstums- und Umsatzziele für das zugewiesene Rx-Produktportfolio. - Targeting & Account Management: Strategische Betreuung relevanter Facharztgruppen (z. B. Neurologen, Gastroenterologen, Schmerzspezialisten) sowie spezialisierter Zentren und Kliniken. - KOL-Management (Key Opinion Leader): Nachhaltiger Aufbau von Beziehungen zu medizinischen Meinungsbildnern unter strikter Einhaltung der Compliance-Richtlinien und des Branchen-Codex. - Netzwerk-Analyse & Marktbeobachtung: Aktive Mitgestaltung regionaler Versorgungsnetzwerke zur positiven Beeinflussung des lokalen Verschreibungsverhaltens. - Vertriebsstrategie & CRM-Dokumentation: Gebietsbezogene Umsetzung der Marketingstrategie inklusive datenbasierter Maßnahmenplanung über moderne CRM-Systeme (z. B. Veeva / Salesforce). - Gebiet: 70% in Dresden, Meißen, Sächsische Schweiz und 30% Berlin (Kreuzberg, Neukölln, Pankow, Prenzlauer Berg) Bernau, Cottbus, Bautzen. - Ausbildung & Rechtliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, Pharmazie) oder eine Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten / Pharmaberater gemäß § 75 AMG. - Berufserfahrung im Pharma-Vertrieb: Fundierte, mind. 5 Jahre Erfahrung im Rx-Außendienst, idealerweise im Facharztaußendienst. - Indikationswissen: Fundiertes Fachwissen in komplexen Therapiegebieten, bevorzugt in der Neurologie und Gastroenterologie. - Vertriebskompetenz: Starke Abschlussorientierung, ausgeprägte wissenschaftliche Argumentationskraft sowie ein professionelles Stakeholder-Management. - Arbeitsweise & Digital Skills: Strukturierte Selbstorganisation, hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Ärzten sowie sichere Anwendung digitaler Vertriebstools. - Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. - Firmenwagen zur Privatnutzung: Volle Mobilität für Ihren Alltag – Ihnen wird ein moderner Dienstwagen zur Verfügung gestellt, den Sie uneingeschränkt auch privat nutzen können. - Attraktives Gehalt & Vorsorge: Neben einer leistungsgerechten und wettbewerbsfähigen Vergütung profitieren Sie von einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren individuellen Zusatzleistungen. - Mehr Freizeit & Erholung: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit zusätzlichen, garantiert arbeitsfreien Tagen (am Brückentag nach Christi Himmelfahrt sowie durchgehend vom 24.12. bis zum 31.12.). - Echte Mitsprache & Gestaltungsspielraum: Bei uns bewegen Sie etwas. Wir bieten Ihnen den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Umsetzung eigenverantwortlich voranzutreiben.

Baufinanzierungsberater/In (m/w/d) Bereich Immobilien Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland. Unser Bereich Immobilien mit zentralgelegenen Standorten in Esslingen, Kirchheim, Nürtingen und Leinfelden sucht Sie als Baufinanzierungsberaterin (m/w/d) • auch als Job Sharing möglich Die Beratung der Kunden zu ihrem Wohntraum und der damit verbundenen Produkte ist Ihre Leidenschaft? Sie haben bereits erste Erfahrung in der Baufinanzierungsberatung und freuen sich gemeinsam mit den KollegInnen aus den Filialen die Wohnträume unserer Kund*innen zu realisieren? Dann sind Sie hier genau richtig! • Sie beraten unsere Kunden der Filialen ganzheitlich, strukturiert und in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Stammberater zum Thema Wohnbaufinanzierung • Sie erkennen und fördern Cross-Selling Ansätze und beraten diesen ggfs. unter Einbindung der Fachspezialisten • Sie stärken und fördern den Austausch und das Zusammenarbeiten mit den Immobilienmaklern im ImmobilienCenter und den zugeordneten Filialkollegen • Sie nehmen an Marketingmaßnahmen für das ImmobilienCenter teil Wen wir uns wünschen: • Sie haben im besten Fall bereits ein Studium zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen oder absolvieren dieses gerade • Sie haben schon Erfahrung in der Beratung von Baufinanzierungen, sowie der dazugehörigen Cross-Seeling-Produkten • Sie besitzen neben allgemeinwirtschaftlichem/volkswirtschaftlichem Know-how Produktkenntnisse im Baufinanzierungsgeschäft sowie Kenntnisse über Rechtsgrundlagen und im Steuerrecht • Sie zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit aus und Sie haben ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten • Sie sind entscheidungsfreudig und zeitlich flexibel Was uns wichtig ist: • …eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere • … eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen • … die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, zahlreiche Fitnessangebote, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad • … Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung* *Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich! www.ksk-es.de/karriere http://www.ksk-es.de/karriere Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da! Maria-Rosa Munzio-Schneider, Leiterin Abteilung Baufinanzierung, maria-rosa.munzio-schneider@ksk-es.de, 0711 398-53170 Markus Deutscher, Leiter Bereich Immobilien, markus.deutscher@ksk-es.de, 0711 398-44602 Alexandra Hasselkuss, Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung, alexandra.hasselkuss@ksk-es.de, 0711 398-44330 © 2026 Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht

Unser Unternehmen "technomed Service, Planung, Handel mit medizinischen, technischen Geräten und Anlagen Gesellschaft m.b.H." wurde 1980 in Graz, als eines der ersten Medizintechnikunternehmen des Landes gegründet. Seither steht das Unternehmen seinen Kund... 1 Außendienstmitarbeiter_in (Medizinprodukteberater_in im Außendienst) Außendienstmitarbeiter_in (Medizinprodukteberater_in im Außendienst) Mögliches Arbeitsausmaß: 38,5 h / Woche Einsatzgebiet: Österreich/Gebietsaufteilung Die erfolgreiche Gebietsbetreuung umfasst u. a. folgende Aufgaben: * Vertrieb von medizintechnischen Geräten, technischen Dienstleistungen und Wartungsverträgen sowie allgemeinen Produkten aus unserem umfangreichen Produktportfolio * Sie sind kompetenter Ansprechpartner_in auf Augenhöhe für Allgemeinmediziner_innen, Fachärzt_innen, Kliniken und Pflegeheime. * Eigenverantwortliche Betreuung des definierten Gebietes * Kunden_innen- und Lieferantenkorrespondenz * Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer_in und Einkaufsmanagement * Führen von Verkaufsverhandlungen * Neukunden_innen-akquise vor Ort oder über Telefon * Teilnahme an Fachveranstaltungen * Ziele: Gute Kommunikation, aktiver Verkauf & Akquise, Kunden_innen-management / -betreuung, Umsatzmaximierung im Rahmen der Kunden_innen-zufriedenheit, Erreichen und Mittragen der Unternehmensziele, optimale Preisgestaltung anhand der getätigten Markforschung sowie nachweisliche Erhöhung der Reichweite der eingesetzten Marketingmaßnahmen Deshalb passen Sie zu uns: * Erfahrung im Bereich Verkauf/Vertrieb wünschenswert * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK oder Studium) von Vorteil * Fundierte Erfahrung im Außendienst und Vertrieb (idealerweise aus dem medizinischen Umfeld) * Hohe Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken * Hohes Engagement, kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen * Führerschein B * MS Office Kenntnisse * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift weitere Sprachkenntnisse von Vorteil * Kreatives Präsentations- und Moderationstalent mit Teamplayerqualitäten, Kommunikationsstärke * Interesse an neuen Trends, Marktentwicklungen und Innovationen * Wohnort im Arbeitsgebiet * Ausgeprägte Reisebereitschaft und ausgezeichnete Selbstorganisation Als Familienunternehmen denken wir langfristig und bieten Ihnen: * Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz * Qualitativ hochwertige und innovative Produkte * Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Spannende Herausforderungen und Mitbestimmungsmöglichkeiten bei mutigen Entscheidungen * Kollegiales Betriebsklima und offene Kommunikation * Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel * 5 Tage Woche ohne Bereitschaftsdienste * Eine langfristige Anstellung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld * Neutrales Firmenfahrzeug auch für Privatnutzung Wir bieten Ihnen für die Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von € 2.562,-- auf Basis einerverkaufsv Vollzeitbeschäftigung mit der Bereitschaft zur Überzahlung, welche sich an der konkreten Qualifikation sowie Erfahrung orientiert. Wir ersuchen darum, Bewerbungen ausschließlich von Kandidatinnen und Kandidaten einzureichen, die die in der Ausschreibung angeführten Qualifikationen und Anforderungen vollständig erfüllen. Bewerbungen, die diesen Kriterien nicht entsprechen, können im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbung:  Uns Unterstützt bei der Personalsuche zusätzlich das AMS Graz-Ost.  Bitte senden Sie daher die Bewerbung mit * Bewerbungsschreiben und Lebenslauf  NUR als Word- oder PDF-Datei per Mail an Herrn Volgger: andreas.volgger@ams.at  In die Betreffzeile Ihrer Bewerbungsmail schreiben Sie bitte:  "Bewerbung auf Inserat/ADG 17115070 _FAMILIENNAME_Vorname" Das Mindestentgelt für die Stelle als Außendienstmitarbeiter_in (Medizinprodukteberater_in im Außendienst) beträgt 2.562,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.