I Trosa kommun gör närheten skillnad. Som medarbetare hos oss blir du del av en organisation med korta beslutsvägar, höga ambitioner och ett tydligt samhällsuppdrag. Här får du använda din kompetens, utvecklas i din roll och arbeta tillsammans med engagerade kollegor för dem vi finns till för. Brinner du för säkerhetsfrågor och vill ansvara för att driva och utveckla informationssäkerhetsarbetet i en kommun där du ges stor möjlighet att påverka? Då har vi ett jobb för dig! Kanslienheten är en del av kommunkontoret som stöttar våra kärnverksamheter. Du blir en viktig del av kommunkontoret och som medarbetare på kanslienheten arbetar du på en välkomnande och trevlig arbetsplats där du också ges stor inblick i den kommunala verksamheten. Du blir en del av en kommunal arbetsplats som år efter år ligger i toppen vad gäller mest engagerade medarbetare (enligt HME) och dessutom bor här några av Sveriges mest nöjda medborgare. Kanslienheten ansvarar bland annat för informationssäkerhet, dataskydd, informationshantering, nämndadministration, kommunaljuridiska frågor, kommunövergripande utredningsarbete och genomförande av allmänna val. VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG? Som informationssäkerhetssamordnare ansvarar du för att driva och utveckla kommunens systematiska informationssäkerhetsarbete. Det innebär bland annat att: • Utforma och förvalta styrdokument: Skapa och utveckla styrande dokument, processer och metodstöd. • Riskhantering: Stödja organisationen i informationsklassning, riskanalyser och sårbarhetsbedömningar. • Incidenthantering: Samordna arbetet vid incidenter och rapportera avvikelser. • Utbildning och informationsinsatser: Utbilda organisationens medarbetare för att utveckla säkerhetskulturen. • Regelefterlevnad: Säkerställa efterlevnad av relevant lagstiftning, t.ex. Cybersäkerhetslagen och säkerhetsskyddslagen. • Leverantörsstyrning: Stödja säkerställandet av säkerhetskrav i avtal vid upphandlingar. • Samverkan: Både med interna och externa aktörer i säkerhetsfrågor. • Uppföljning: Följa upp informationssäkerhetsarbetet och rapportera till ansvarig chef eller ledning. • Nätverk: Du kommer i din roll som informationssäkerhetssamordnare bygga upp och leda nätverk av systemförvaltare i kommunen för att säkerställa utförande. Rollen är ny, vilket ger dig goda möjligheter att påverka och utforma arbetssätt samt bidra till att utveckla organisationens informationssäkerhet på både strategisk och operativ nivå. Du kommer ha ett nära samarbete med kommunens dataskyddsombud/informationssäkerhetssamordnare med juridiskt fokus. Uppdraget omfattar även att stödja kommunens bolag i informationssäkerhetsfrågor så att även dessa verksamheter bedriver ett säkert och strukturerat informationssäkerhetsarbete. Du arbetar både strategiskt och operativt, i nära samverkan med ledning, verksamheter och externa aktörer. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom exempelvis informationssäkerhet, IT, systemvetenskap eller annan relevant inriktning eller motsvarande erfarenhet. • Trygghet i att informera, utbilda och kommunicera med både medarbetare och ledning. • Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, informationsklassificering, riskhantering eller närliggande områden. • God förståelse för styrning, ledningssystem och verksamhetsutveckling. • God förståelse för IT-säkerhetstekniska krav och hur dessa kan omsättas i praktiken. • Förmåga att ta fram, implementera och förvalta styrdokument samt stötta verksamheten i hela processen. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från offentlig sektor. • Kunskap om ISO 27000-serien och MCF:s metodstöd. • Erfarenhet av GDPR, NIS2 eller säkerhetsskyddsfrågor. • Erfarenhet av förändrings- och utbildningsarbete. Som person är du strukturerad, initiativrik, självgående och har lätt för att prioritera. I pressade situationer behåller du lugnet och bidrar med stabilitet. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt kunna kommunicera komplexa säkerhetsfrågor på ett pedagogiskt och tydligt sätt till olika målgrupper. Vi ser att du har hög integritet och har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du skapar goda samarbeten och relationer inom organisationen men även med externa leverantörer och myndigheter. Du har uthållighet och trivs med att driva ett långsiktigt utvecklings- och förändringsarbete i samverkan med många olika delar av organisationen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. VAD ERBJUDER VI? Hos oss möts du bland annat av: • Flexibla arbetstider • Förmånliga semestervillkor • Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv • Trygga villkor med kollektivavtal, försäkringar och förstärkt tjänstepension • Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag • Ledarutvecklingsprogram för våra blivande ledare • Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering • Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt kollektivavtal INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. För denna tjänst kommer en säkerhetsprövning göras enligt säkerhetsskyddslagen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Nu söker vi dig som är en social och engagerad fullstackutvecklare! Vill du tillhöra ett nordiskt företag och arbeta i ett mindre IT-säkerhetsteam som utvecklar en digital tjänst inom säkerhet? Trivs du i en familjär teamkänsla med korta beslutsvägar, där du får möjlighet att bidra, påverka och vara med och driva utvecklingen framåt? Då kan det här vara rollen för dig. Om Coor / Addici Coor är en av Nordens ledande leverantörer av Facility Management-tjänster med en stark position inom arbetsplatsservice, fastighet och säkerhet. Vi har en prestigelös och utvecklingsinriktad kultur som präglas av ansvar, självständighet och samarbete. Hos oss får du möjlighet att driva förändring och utveckling tillsammans med kunniga kollegor i ett stimulerande och professionellt klimat. Inom Coor verkar säkerhetsbolaget Addici Security & Technology, som levererar innovativa lösningar inom service, bevakning och teknisk säkerhet. Addici kombinerar operativ säkerhet med modern teknik och utvecklar digitala lösningar för kunder med höga krav på tillgänglighet, regelefterlevnad och informationssäkerhet. Om rollen Hos oss blir du en viktig spelare i vidareutvecklingen och förvaltningen av vår egen digitala säkerhetslösning, SmartID. Detta är vår egenutvecklade tjänst för säker och effektiv hantering av passerkort och accesser med stöd för automatiserade processer, som minskar risken för obehörig åtkomst. Lösningen används av kunder inom energi-, bank- och försvarssektorn och ställer höga krav på robust arkitektur, säker kod och skalbarhet on-prem i kundernas egna IT-miljöer. Rollen spänner över hela utvecklingskedjan – från design och arkitektur, via utveckling och test, till driftsättning och support. Arbetet sker i nära samarbete med hela utvecklingsteamet samt med IT-driften och kundsupporten. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Förvalta, förbättra och kvalitetssäkra befintlig kodbas • Utveckla och implementera nya funktioner i SmartID-plattformen • Delta i design, arkitektur och tekniska beslut • Bygga och vidareutveckla integrationer och API:er mot externa system • Implementera och supportera lösningen hos kund • Säkerställa att lösningen uppfyller högt ställda säkerhetskrav • Arbeta med testning Skallkrav • Minst 3-5 års arbetslivserfarenhet inom systemutveckling • Stark kompetens inom JavaScript/TypeScript och Node.js och .NET/C# • Goda kunskaper i React • Erfarenhet av Microsoft SQL Server • Erfarenhet av att bygga integrationer med och mot API:er • Vana av Bitbucket och etablerade utvecklingsflöden • Erfarenhet av att använda AI-verktyg som en naturlig del av utvecklingsarbetet • Erfarenhet av Visual Studio • Jobbat med Jira • Erfarenhet av manuella tester • Flytande svenska i tal och skrift Rollen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan anställning. Svenskt medborgarskap är ett krav. Meriterande • Erfarenhet av containerteknik (Docker/Kubernetes) • Erfarenhet av Octopus Deploy • Erfarenhet av att införa eller vidareutveckla AI-stöd i utvecklingsteam • Erfarenhet av automatiserade tester • Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassade eller reglerade miljöer • Tidigare erfarenhet i en ledande teknisk roll Vad vi erbjuder Coor skapar några av Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och inspirerande platser där människor trivs och kan prestera sitt bästa. För oss handlar service om mer än leverans; vi vill bygga starka team och lösningar som gör verklig skillnad och som ger våra kunder möjlighet att fokusera på det de gör bäst. Hos oss får du en betydelsefull roll i ett team som präglas av samarbete, respekt och engagemang. Vi arbetar i en platt organisation med korta beslutsvägar, där dina idéer tas på allvar och där du får goda möjligheter att påverka, ta ansvar och utvecklas vidare i din roll. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö som är både meningsfull och rolig att vara en del av. • Fri parkering för alla anställda • Tillgång till gym vid kontoret till en låg avgift • Kollektivanslutna • Erbjuder möjlighet till löneväxling • Arbetstidsförkortning enligt företagets modell • Utbildningsmöjligheter och utveckling inom företaget Tjänsten utgår från vårt kontor i Kista, med möjlighet till hybridarbete. Ansökningsprocessen & kontaktuppgifter Sista ansökningsdag är 5:e april och urvalsarbete sker löpande. Välkommen med din ansökan! Placering: Kista, Stockholm Tillsättning: Omgående, enligt överenskommelse. Planerade intervjuveckor Infinity - vecka 15 & 16 Planerade intervjuveckor Coor - vecka 17 & 18 Infinity HR är framgångsrika inom rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och Coors partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Klara Olsson, klara.olsson@infinityitc.se 076-0565107.

Arbetsbeskrivning Vill du ha ett betydelsefullt uppdrag där ditt arbete lämnar avtryck? Vill du vara en drivande kraft i Vaxholms stads pågående utvecklingsresa? Då kan tjänsten som kvalitets- och utvecklingssamordnare för verksamheten barn och unga, familj samt LSS inom socialtjänsten vara rätt för dig. I Vaxholms stad, en liten kommun med hög ambitionsnivå, ges stort eget ansvar och möjligheter att påverka. Här arbetar du i verksamheter med goda resultat, i en vacker och trygg miljö. I undersökningar rankar medarbetare oss som en av Sveriges bästa kommuner att arbeta i. Vår värdegrund, Samspel, Engagemang och Respekt, skapar gemenskap och hjälper oss med vårt samhällsviktiga uppdrag. Som anställd inom socialförvaltningen har du möjlighet att göra skillnad. Här har du goda möjligheter att utvecklas i din roll och närhet och stöd av kollegor och chefer. Till den nyinrättade rollen som kvalitets- och utvecklingssamordnare söker vi en driven och strukturerad medarbetare som kommer att arbeta nära enhetschefen och som kommer att vara en nyckelperson i att säkerställa rättssäkra processer, ett systematiskt kvalitetsarbete och en långsiktigt hållbar utveckling i linje med den nya socialtjänstlagen. Samordnaren kommer att arbeta som stöd till enhetschefen inom socialtjänstens myndighetsområde som omfattar barn, familjer, personer som omfattas av LSS samt öppenvården inom barn och familj. Uppdraget är särskilt kopplat till omställningen till en mer förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst samt arbetet med att förebygga normbrytande beteende och brottslighet bland barn och unga. Arbetet består i att säkerställa struktur, kvalitet och samordning i enhetens samtliga processer, samt bidra till att verksamheten utvecklas i enlighet med lagstiftning, föreskrifter och politiska mål. Samordnaren bidrar till att enhetschefen har väl underbyggda underlag för styrning, planering och uppföljning samt verkar för att intentionerna i SOSFS 2011:9 och att den nya socialtjänstlagen får genomslag i verksamheten. Tjänsten är en del av socialförvaltningens omställningsarbete mot en mer förebyggande, kunskapsbaserad och personcentrerad socialtjänst. Du har din arbetsplats i vårt kommunhus och du har nära till fina promenadstråk, till kollektivtrafiken och gratis parkering. Viss möjlighet till distansarbete finns. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och har en god arbetsmiljö. Välkommen med din intresseanmälan på www.randstad.se, senast 2026-04-06. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ann-Catrine Nilsson-Gärd ann-catrine.nilsson.gard@randstad.se. Urval påbörjas efter sista dag för intresseanmälan. I denna rekrytering läggs stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Som en del i rekryteringsprocessen genomför Vaxholms stad bakgrundskontroll av slutkandidat till aktuell tjänst. Ansvarsområden Stödja arbetet med kunskapsbaserade arbetssätt, implementering och uppföljning av rutiner och processer inom enheten. Bidra till förvaltningens systematiska ledningssystem för kvalitet enligt SOSFS 2011:9 samt följa upp verksamhetsmål och kvalitetsindikatorer. Medverka i kommunens fortsatta omställningsarbete i linje med gällande socialtjänstlag, inklusive utveckling av mer förebyggande och tidiga insatser. Medverka i utveckling av digitala arbetssätt och verksamhetssystem (t.ex. Lifecare), med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och effektiv dokumentation. Identifiera risker, bidra till kontinuitetsplanering och årlig egenkontroll och förvaltningens samlade risk- och kvalitetsarbete. Utveckla arbetet kring kunskapsbaserade arbetssätt, uppföljning av insatser och användning av relevant statistik och analys. Delta i och bidra till samverkan med interna och externa aktörer. Förbereda beslutsunderlag och fungera som strategiskt stöd till enhetschefen. Kvalifikationer Vi söker dig som kombinerar en god analytisk förmåga med ett strukturerat arbetssätt för att nå uppsatta mål. Som person är du kommunikativ och trivs med att växla mellan självständigt ansvar och nära samverkan med andra. Du drivs av ett genuint engagemang för utvecklingsfrågor och har ett naturligt fokus på kvalitet och långsiktig verksamhetsförbättring. Kvalifikationer: Socionomutbildning eller annan relevant högskoleutbildning med inriktning mot socialt arbete. Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten med inriktning barn och familj, gärna även inom LSS. Erfarenhet av kvalitetsarbete, utvecklingsarbete samt systematiskt förbättringsarbete och har erfarenhet av arbete enligt vetenskap och beprövad erfarenhet Meriterande är: Erfarenhet av arbete med ledningssystem för kvalitet, förändringsarbete eller samordnande roller Erfarenhet av verksamhetssystem som Lifecare Erfarenhet av utvecklingsarbete, projektledning eller processledning Om företaget Vaxholms stad Vaxholms stad är en skärgårdskommun med 12 000 invånare och stora naturområden inom gång- och cykelavstånd. Varje år har Vaxholm nära en miljon besökare Vaxholm. Enligt undersökningar är Vaxholm länets tryggaste kommun. En utvecklad kollektivtrafik med goda buss- och båtförbindelser möjliggör god och naturskön pendling från centrala Stockholm och närliggande orter. Inom kommunens verksamheter är vi idag ca 500 tillsvidareanställda som arbetar med våra invånares, näringsidkares och medarbetares bästa för ögonen utifrån våra värdeord Samspel, Engagemang och Respekt – SER.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun! Din arbetsplats Nu har du chansen att bli en del av enheten Barn och unga i Lerums kommun – vi behöver förstärka vårt team under flera föräldraledigheter. Vi på Barn och unga är en arbetsgrupp som präglas av engagemang och ständig utveckling. Sedan december 2022 arbetar vi enligt Signs of Safety, vilket innebär att vi – med fullt stöd från arbetsledningen – ges möjlighet att genomföra ett gediget arbete tillsammans med barn, familjer och deras nätverk. Enheten Barn och unga består idag av 18 utredande socialsekreterare fördelade på tre team, var och en med en 1:e socialsekreterare. Här finns även seniorhandläggare som fungerar som metodstöd, två enhetschefer samt en mottagningsfunktion med fyra socialsekreterare och en egen 1:e socialsekreterare. I gruppen finns en bra blandning av erfarenheter och åldrar, vilket skapar en trygg och lärorik arbetsmiljö. När du börjar hos oss får du en individuellt anpassad introduktion och har alltid nära till stöd från både kollegor och arbetsledning. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och arbeta i en verksamhet där barns bästa alltid står i centrum. Vi erbjuder kontinuerlig extern handledning, deltagande i Yrkesresan, årsarbetstid för ökad flexibilitet, friskvårdsbidrag samtmöjlighet till semesterväxling. Vi bjuder även på frukt och kaffe/te på arbetsplatsen och sitter i lokaler med direkt närhet till Lerums station. För dig som pendlar med bil finns gratis parkering. ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare arbetar du med att utreda barns och ungas behov av skydd eller stöd, bedöma och besluta om insatser enligt socialtjänstlagen samt följa upp och utvärdera de insatser som beviljas. Arbetet innebär också ett nära samarbete med andra aktörer för att säkerställa barnets bästa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och som vill bidra med både kompetens och engagemang. Vi värdesätter att du är ansvarstagande och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du bidrar till verksamhetens mål. Du följer lagar, riktlinjer och struktur för handläggning enligt BBiC, Signs of Safety och processkartor, och är delaktig i att utveckla både verksamheten och arbetsmiljön. Vi ser också att du är resultatorienterad och använder din kompetens på ett sätt som gör att du ständigt utvecklas. Du arbetar effektivt, håller uppsatta tidsramar och ser till att insatserna är behovsanpassade, kostnadseffektiva och ändamålsenliga. Barn och vårdnadshavare står alltid i fokus i vårt arbete. Det innebär att du gör dem delaktiga i hela processen, dokumenterar tydligt och professionellt samt samverkar med andra aktörer för att säkerställa barnets bästa. Vi värdesätter också att du är lyhörd och visar empati, samtidigt som du är professionell och rättssäker i ditt arbete. B-körkort är ett krav. Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det. Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag Som tandsköterska hos oss arbetar du med såväl vuxna, ungdomar som barn med varierat vårdbehov. Du arbetar i team med tandläkare. Inom dina ansvarsområden ingår bland annat: assistans, steril- och receptionsarbete med stort fokus på kundservice. Vidare i ditt uppdrag delar du med dig av dina erfarenheter för att både motivera och inspirera dina kollegor. Vår moderna klinik i vackra Sigtuna erbjuder dig en arbetsplats bestående av ljusa och fräscha lokaler med fyra behandlingsrum, alla utrustade med nya unitar och teknik i framkant. Från personalrummet blickar du ut över Mälaren – en vy som slår det mesta och ger en stunds lugn i vardagen. Kliniken ligger centralt med restauranger, caféer och butiker runt hörnet. SATS-gymmet ligger bokstavligen vägg i vägg, och det finns gratis parkering (12 timmar) på gångavstånd. Bussförbindelserna är utmärkta, vilket gör det enkelt att ta sig hit – vare sig du kommer från närliggande områden eller centrala Stockholm. Vi är ett sammansvetsat team och vi värdesätter samarbete, glädje och ett gott arbetsklimat. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig med avslutad tandsköterskeutbildning och du får gärna ha god erfarenhet. Dessutom är du en person som motiveras av att utveckla dina färdigheter och din kompetens ytterligare. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du håller en hög servicenivå och har en mycket god kommunikativ förmåga i det svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv, lösningsorienterad även i utmanande situationer. Du tar till dig feedback och ser det som en möjlighet att utvecklas. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandsköterska hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda tandsköterskeelever mot ett extra arvode Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom nischtandsköterska, profylaxtandsköterska, BVC-informatör, fluortant och arbetsledare Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast 31 mars-2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan förekomma och tillträde sker enligt överenskommelse. Urval sker löpande. Vi tar referenser från din klinikchef om du varit/är anställd hos oss. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: Jannica Lindström, klinikchef, tel. 08-123 154 22 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Hindås vårdcentral! Vi är en mindre vårdcentral med cirka 4 000 listade patienter med en blandning av inflyttade barnfamiljer och ortens äldre befolkning. Vårdcentralen ligger centralt i den växande orten Hindås och det finns goda pendlingsmöjligheter med buss och tåg både från Göteborg och Borås. Hållplatser och avgiftsfri parkering finns i nära anslutning till vårdcentralen. Hos oss finns diabetes- och astma/KOL-mottagning, psykolog, kurator samt rehabkoordinator. Vår BVC ingår i ortens mycket uppskattade familjecentral som ligger i samma byggnad som vårdcentralen. Vi har även ett välfungerande samarbete med Härryda kommun avseende hemsjukvård och särskilt boende vilket ger ett nära och praktiskt samarbete kring patienterna. Hindås vårdcentral har en stabil och sammansvetsad personalgrupp, där vi känner varandra väl och hjälps åt i arbetet. Som liten enhet arbetar vi nära varandra över professionsgränserna, med korta beslutsvägar och möjlighet att påverka arbetssätt och lösningar. Hos oss får du vara delaktig i helheten och arbeta brett, samtidigt som vi värnar om ett gott arbetsklimat där vi har roligt på jobbet. Vi driver och utvecklar vår verksamhet tillsammans och söker nu dig som är engagerad, lösningsorienterad och positiv, och som vill vara med och bidra i ett team med hög kompetens och stort engagemang. Vår målsättning är att skapa ett lärande och tryggt arbetsklimat, där vi stöttar varandra i både vardag och utveckling. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du kommer arbeta med mottagningsarbete och digitala vårdmöten i första linjens vård. Du och dina kollegor bildar ett team med möjlighet att utveckla verksamheten. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med öppna dörrar och ett välkomnande klimat. I rollen ingår även handledning av ST- och AT- läkare samt läkarstudenter, det är en viktig del av vårt uppdrag att utbilda morgondagens vårdpersonal. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom kontinuerlig fortbildning om tio dagar per år. Om dig Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning i området allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som kan arbeta självständigt men ändå vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det. Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Nu välkomnar vi en tandläkare till kliniken i Boo i Nacka! Ditt uppdrag Som tandläkare hos oss har du en viktig roll i att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård till både barn och vuxna med varierat vårdbehov. Du ansvarar för den långsiktiga helhetsbedömningen och genomför allt från enklare undersökningar till mer avancerade behandlingar – alltid med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och god service. Vi välkomnar dig till vår nyrenoverade och moderna klinik. Här får du arbeta i ett stöttande team med goda möjligheter till utveckling och kunskapsutbyte. Kliniken har ett stabilt patientunderlag och ligger nära matbutiker, restauranger, gym och kostnadsfri parkering. Buss till Slussen på 15 minuter. Så ta nu chansen att bli en del av ett utvecklingsorienterat team på en arbetsplats där modern tandvård möter en trivsam miljö. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som är legitimerad tandläkare. Gärna med erfarenhet, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en hög servicenivå och ett professionellt bemötande samt är förtroendeskapande och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift, och är nyfiken samt lösningsorienterad i ditt arbetssätt. Du delar gärna med dig av din kunskap och erfarenhet till andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig Hos Folktandvården Stockholm får du ta del av ett stort och professionellt nätverk, med möjlighet till: Handledning av nyutexaminerade tandläkare mot extra arvode. Karriärutveckling inom exempelvis klinikledning, nischtjänster och odontologisk samordning Schemalagd helgtjänstgöring med extra helgtillägg. Nära samarbete med våra specialistkollegor på Eastmaninstitutet. Introduktionsprogram för dig som är nyutexaminerad. Våra förmåner: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension och möjlighet till löneväxling Extra semesterdagar för dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Subventionerad läkarvård och frisktandvård Möjlighet till del i vår incitamentsmodell Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi använder oss av personlighetstest och problemlösningstest som en del av rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 25 mars-2026. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: Malin Lam Vu, klinikchef, 070-245 89 46 Hanna Nörgaard, rekryterare, tel. 072-594 91 51 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Vill du bli en del av ett härligt gäng på en arbetsplats där du kan utvecklas såväl yrkesmässigt som personligt? Om oss Capio Vårdcentral Tomelilla - hos oss finns läkarmottagning, kurator, sjuksköterskeledda mottagningar för Astma/KOL, hypertoni, och diabetes, distriktssjuksköterskemottagning, äldrevård, provtagning/lab och hälsosamtal. Vi är en mindre och välfungerande vårdcentral på Österlen där Capio Barnmorskemottagning och Capio BVC finns i nära anslutning på Familjecentralen. I det dagliga arbetet är medicinska sekreterare och receptionister ett viktigt stöd. Med Rehabhuset i Tomelilla har vi ett underleverantörsavtal och vi kan ge patienten en akut tid direkt till sjukgymnast/arbetsterapeut via vår tidbok. Capio arbetar kontinuerligt med att utveckla nya arbetssätt. Vi strävar efter att utifrån behov kunna erbjuda patienterna tvärprofessionella bedömningar och jobbar aktivt med att använda allas kompetenser fullt ut och har daglig rond där vi lyfter ärende. Tillgänglighet, kvalitet och arbetsmiljö är viktigt för oss och vi arbetar kontinuerligt med förbättringar. Vi vill utvecklas och du har stora möjligheter att påverka. Det är korta beslutsvägar. Vi är ett stort nätverk av kollegor och kompetens tillsammans med alla Capio vårdcentraler i region sydöst. Tomelilla buss/tågstation finns nära, ca 100 m. Det finns fri parkering i nära anslutning till arbetsplatsen. Din roll Är du specialist i allmänmedicin med skarp hjärna, varmt hjärta? Då kan du vara precis den vi söker! Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du varje dag får använda din nyfikenhet, kliniska blick och problemlösningsförmåga. Som läkare är du ofta den som pusslar ihop patientens berättelse med undersökningar och fynd – och hittar vägen fram. Vi jobbar teambaserat och tror på kraften i samarbete – här är du aldrig ensam i dina bedömningar eller beslut. Vi har dagligen tvärprofessionell rond och för sjukskrivningsärenden samarbetar vi nära mellan läkare, rehabkoordinator och psykosocial resurs – för att ge patienten och våra medarbetare bästa möjliga stöd. Vi tror på balans i livet, så du har möjlighet att påverka ditt schema. Vi använder det digitala verktyget Tandem för dokumentation – journaler, remisser och sjukintyg – vilket gör arbetet smidigt och effektivt. Vi erbjuder dig Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en arbetsplats där idéer får ta plats och där du är med och gör skillnad varje dag. Vi erbjuder en positiv och utvecklande miljö med fullt fokus på våra patienter. Vår vårdcentral styrs lokalt, vilket betyder att beslutsvägarna är korta och att du som medarbetare har stort inflytande. Här är engagemang och delaktighet inte bara ord – det är en del av vår vardag. Samtidigt har vi tryggheten i att vara en del av en större organisation som ger stöd, inspiration och möjlighet till erfarenhetsutbyte. Du får det bästa av två världar – det lilla sammanhanget där du är viktig, och det stora nätverket som ger dig kraft att växa. För dig som läkare innebär det en arbetsplats där du får utvecklas i din roll, dela kunskap med kollegor och vara med och forma framtidens primärvård – med både hjärta och hjärna. Dessutom erbjuder vi även följande: Ex: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje dag • Nätverk inom ditt område • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Om dig Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin – och som gillar att tänka, känna och ibland klura lite extra. För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara utbildad allmänspecialist. Har du jobbat på vårdcentral tidigare? Toppen! Men det viktigaste för oss är att du har rätt inställning – att du vill göra skillnad, är nyfiken och har ett öga för helheten. Du gillar att hålla hög kvalitet i ditt arbete och har alltid patientens bästa i fokus. Vi tror att du är en person som gillar att ta initiativ, samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. Du är tydlig, trygg och har förmågan att strukturera och prioritera – även när det är mycket på gång. Du ser utmaningar som möjligheter och vill gärna vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss. Inför tillsvidareanställning tillämpar vi alltid sex månaders provanställning. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Kort sagt: hos oss får du en arbetsplats med bredd, djup och hjärta – där du både får växa och vara med och bidra till något riktigt meningsfullt. Välkommen att söka – vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-03-05 Sista ansökningsdag: 2026-05-24 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Om oss Välkommen till Capio Vårdcentral Broby – där det lilla möter det stora hjärtat! Hos oss är det lätt att känna sig hemma. Du hittar oss enkelt med buss, och för dig som kör bil finns gratis parkering precis utanför – smidigt, eller hur? Vi är ett härligt gäng på cirka 20 personer som tillsammans tar hand om våra 5 400 listade patienter – från första besöket till livets alla skeden. Här är ingen dag den andra lik, och vi gillar det! Vår vardag är full av variation, samarbete och skratt. Vi tror på styrkan i olikheter och att respekt och stöd är grunden för ett riktigt bra arbetsklimat. Hos oss är teamkänslan stark – du har alltid kollegor nära till hands, oavsett om du är ny eller erfaren. Läkargruppen och resten av teamet finns där för dig, varje dag. Här är du aldrig ensam – här är du en del av något större. Din roll Är du specialist i allmänmedicin och sugen på ett jobb där både hjärta och hjärna får plats? Då kan du vara den vi letar efter! Hos oss på Capio Vårdcentral Broby får du ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla åldrar – från småbarn till seniorer – och hanterar både planerade och akuta besök. Du jobbar nära tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, arbetsterapeut rehab koordinator och psykosocial resurs, och vi gillar att tänka tillsammans! Våra ronder sker i team, där du som läkare och SSK bedömer patienterna ihop – för att fånga hela bilden. Vi tror på balans i livet, så du har möjlighet att påverka ditt schema och jobba hemifrån vissa dagar. Vi använder det digitala verktyget Tandem för dokumentation – journaler, remisser och sjukintyg – vilket gör arbetet smidigt och effektivt. Och om du gillar att dela med dig av din kunskap, kan det även finnas möjlighet att handleda ST-läkare. Vi erbjuder dig Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en arbetsplats där idéer får ta plats och där du är med och gör skillnad varje dag. Vi erbjuder en positiv och utvecklande miljö med fullt fokus på våra patienter. Vår vårdcentral styrs lokalt, vilket betyder att beslutsvägarna är korta och att du som medarbetare har stort inflytande. Här är engagemang och delaktighet inte bara ord – det är en del av vår vardag. Samtidigt har vi tryggheten i att vara en del av en större organisation som ger stöd, inspiration och möjlighet till erfarenhetsutbyte. Du får det bästa av två världar – det lilla sammanhanget där du är viktig, och det stora nätverket som ger dig kraft att växa. För dig som läkare innebär det en arbetsplats där du får utvecklas i din roll, dela kunskap med kollegor och vara med och forma framtidens primärvård – med både hjärta och hjärna. Dessutom erbjuder vi även följande: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje dag • Nätverk inom ditt område • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Om dig Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin – och som vill göra skillnad på riktigt. För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara utbildad allmänspecialist. Har du tidigare erfarenhet från vårdcentral är det ett plus, men det viktigaste för oss är din inställning. Vi letar efter dig som brinner för att ge vård med hög kvalitet, har ett helhetsperspektiv och alltid sätter patienten i centrum. Vi värdesätter laganda, nyfikenhet och initiativförmåga. Som person är du tydlig, trygg och strukturerad – och du har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Du gillar utmaningar, vill vara med och utveckla vår verksamhet och ser samarbete med kollegor som en självklar del av jobbet. Inför en tillsvidareanställning tillämpar vi alltid sex månaders provanställning. Ansökan Låter det som något för dig? Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vill du bli en del av vårt Broby-gäng? Om du söker en arbetsplats där du får vara dig själv, utvecklas i din yrkesroll och samtidigt bidra till något viktigt – då har du hittat rätt. Hos oss får du både hjärta och hjärna, kollegor som stöttar och en arbetsmiljö där skratt är en naturlig del av dagen. Välkommen att söka – vi ser fram emot att få lära känna just dig! Publicerat: 2026-03-03 Sista ansökningsdag: 2026-04-26 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Nu söker vi en Senior Accountant där du får helhetsansvar över ett eller flera bolag. Rollen kännetecknas av högt tempo, och du får stort mandat att driva processer och förändring. Om rollen & teamet Sedan starten 2014 har Svea Solar upplevt mycket. Vi gick från startup till hypergrowth, men när försäljningen av solpaneler började sjunka insåg vi att vi inte bara kunde sälja solpaneler längre. Vi tog därför nästa steg och utvecklades från ett solpanelsbolag till ett fullfjädrat Energy Tech-bolag. I vår nuvarande fas är målet tydligt: att bygga ett finansiellt hållbart bolag. Under de senaste åren har vi genomfört en kraftig resultatomställning och förbättrat vår finansiella position väsentligt, med en tydlig bana mot positivt resultat under våren 2026. I denna transformation spelar vårt Accounting-team en nyckelroll. Accounting-teamet har särskilt fokus på att kvalitetssäkra processer och leverera stabila underlag till controlling, så att hela organisationen kan fatta ännu bättre beslut. På senare tid har fokus legat på att etablera rutiner för hur vi arbetar med de nyligen implementerade systemen, såsom Cognos och Adra, för att minska manuellt arbete och skapa mer spårbara processer. Teamet har dessutom påbörjat arbetet med en ekonomihandbok som ska stödja ett enhetligt och effektivt arbetssätt. Du blir en del av ett team med stark ”do it together”-anda, där både kultur och samarbete värderas lika högt som siffrorna. Som Senior Accountant får du aktivt möjlighet att påverka teamets kultur och sättet vi arbetar tillsammans. Dina ansvarsområden: Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut för ett eller flera bolag Upprätta årsredovisningar och deklarationer Säkerställa att redovisningen följer gällande lagar och regler (K3, IFRS m.fl.) Delta i utveckling och effektivisering av processer och rutiner för att öka kvaliteten på output Vara kontaktperson gentemot revisorer och myndigheter Stötta och vägleda kollegor i redovisningsfrågor 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Chansen att äga dina resultat - väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Trygga villkor - Tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, gratis parkering m.m. · Flexibilitet/hybridarbete - jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som... Har erfarenhet av att självständigt upprätta månadsbokslut, kvartalsbokslut och årsbokslut. Har goda kunskaper inom moms- och skattefrågor. Har en mycket god förståelse för redovisning enligt K3 Har erfarenhet av att upprätta och granska inkomstdeklarationer och årsredovisningar. Har goda kunskaper i Excel, exempelvis har du förmåga att skapa pivotabeller. Har en relevant utbildning – meriterande med ekonomiskt inriktad universitetsutbildning, alternativt lägst YH-utbildning inom ekonomi/redovisning. Har ett genuint intresse för redovisning och vill arbeta med och utvecklas inom accounting. Behärskar svenska och engelska mycket väl, både i tal och skrift. Som person: Har du förmåga att arbeta effektivt, strukturerat och säkerställer att du når deadlines Är du lösningsfokuserad och noggrann. Är du prestigelös och stöttar gärna kollegor i teamet, samt erbjuder hjälp när någon behöver det. Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här! ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din! #LILS2