Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om Bemanningsservice Bemanningsservice är Sahlgrenska Universitetssjukhusets interna resursorganisation. Vårt uppdrag är att bemanna vårdavdelningarna med engagerad och kompetent personal vid akut korttidsfrånvaro såsom sjukdom och vabb. Med hjälp av vårt bokningssystem TimeCare Pool bokas du löpande in på arbetspass utefter din egen tillgänglighet på avdelningar där du introducerats. Som timanställd behöver du kunna arbeta minst fyra pass i månaden för att upprätthålla din kompetens och rutinerna för patientsäker vård. Om din placering på Rättspsykiatrin Rågården Rättspsykiatrin är en unik verksamhet inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset, beläget i Gunnilse ca 20 minuter med kollektivtrafik från centrala Göteborg. Rättspsykiatrins uppdrag är att ge individuellt anpassad psykiatrisk vård och rehabilitering till patienter som dömts att överlämnas till vård. Förutom att bedriva individanpassad psykiatrisk vård har rättspsykiatrin ett uttalat samhällsskyddsuppdrag vilket innebär att vårdupplägget kring patienterna innehåller behandlingsinsatser, stödinsatser och kontrollinsatser med syfte att den enskilde inte ska återfalla i brottslighet. Vård och samhällsskydd i kombination brukar benämnas ”det dubbla uppdraget”. Vårdtiden för patienterna inom slutenvården brukar vara i genomsnitt 7 år. Arbetsbeskrivning Vår målsättning är att erbjuda ett stimulerande och utvecklande arbete där vi samarbetar tvärprofessionellt med en långsiktig vårdplan. Våra skötare arbetar alltid i team med omvårdnad och rehabilitering, vi bär alltid larm och har ett nära samarbete över enhetsgränserna. Som skötare har du en motiverande, stöttande och aktiv roll för patientens rättsliga, medicinska och rehabiliterande process. På vårt Aktivitetshus anordnas en bredd av gruppaktiviteter, allt från fotbollsturneringar och yoga till matlagningskurser och Esport. Vi arbetar i olika digitala system för dokumentation och samverkan såsom Melior och Elvis. Förmåner På Rågården erbjuds medarbetare tillgång till gym och bassäng samt fri parkering. Utbildning i säkerhet och självskydd för en säker patient- och arbetsmiljö. Vem söker vi? Du är utbildad undersköterska, gärna med inriktning mot psykiatri. Du kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift. Arbetserfarenhet av psykiatrisk omvårdnad/lågaffektivt bemötande. Vi söker dig som är lugn och trygg i ditt bemötande och har ett genuint intresse för att hjälpa människor med psykiatrisk sjukdom. Du har förmåga att lyssna, sätta gränser och motivera. Du har struktur i ditt arbete och är ansvarstagande. Meriterande är erfarenhet av arbete inom kriminalvården och psykiatrin. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Intervjuer hålls löpande under ansökningsperioden. Kontroll av misstanke- och belastningsregister ingår i rekryteringsprocessen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Nu söker vi dig som vill jobbar ständig helg och brinner för omvårdnad och som vill göra verklig skillnad i människors vardag! Är du undersköterska med hjärtat på rätt ställe och ett genuint engagemang för att skapa trygghet, kvalitet och ett gott bemötande? Då kan det här vara jobbet för dig! Onsala hemtjänst arbetar i ett naturskönt område strax utanför centrum. Vi använder elbilar i verksamheten och erbjuder gratis parkering om du själv kör bil till jobbet. Hos oss blir du en del av ett professionellt och varmt arbetslag där samarbete, respekt och arbetsglädje är viktiga ledord. Vi är cirka 40 medarbetare med hög kompetens, stort ansvarstagande och två enhetschefer som arbetar med delat ledarskap för att ge bästa möjliga stöd i vardagen. Rollen som Undersköterska hos oss Arbete i hemtjänsten består till stor del av självständigt arbete och eget ansvar men du arbetar även gemensamt med dina kollegor med omsorgstagarens bästa i fokus. I ditt arbete kommer du möta människor med olika behov och arbeta i deras hem. I arbetet ingår praktisk hjälp som omsorg, stöd vid måltider och olika aktiviteter så du kommer jobba i ett flexibelt tempo. Du kommer få möjlighet att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser efter instruktion och delegering från sjuksköterska samt dokumentation som görs digitalt. Vi jobbar enligt Kungsbackamodellen som är ett nytt arbetssätt inom hemtjänsten och som innebär att vi har gått från ett minutstyrt arbetssätt till ett tillits-och behovsbaserat arbetssätt. Du kommer också att arbeta som fast omsorgskontakt där du i dialog med omsorgstagaren gör en genomförandeplan utifrån beviljat biståndsbeslut. Du kommer köra bil i tjänsten. I denna tjänst kommer ditt schema vara lagt för arbetspass ständig helg. Detta innebär förläggning av arbetstiden till helg, lördag-söndag och närmast dag/dagar i anslutning till helgen. Din profil Du älskar att arbeta med människor, du är en glädjespridare som ger energi till dina omsorgstagare och kollegor. Du bidrar till upplevelsen av trygghet genom att ta ansvar för arbetsuppgifterna och ett pålitligt och professionellt bemötande. Som person trivs du med att arbeta självständigt och kan anpassa dig till ändrade omständigheter samt ser möjligheterna i vardagen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: - är utbildad eller studerande undersköterska - innehar B-körkort - uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Läs gärna mer om oss https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg https://karta.kungsbacka.se/publik/ Här kan du få en överblick av våra verksamheter i kommunen. Du hittar våra hemtjänster och boenden under "Stöd och omsorgstjänster" Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning där helguppdraget är tidsbegränsat under sex månader med chans till förlängning. Sysselsättningsgraden är på 71 eller 85 procent med en förläggning av arbetstiden till endast fredag-söndag eller lördag-måndag samt tid för arbetsplatsträffar (APT) Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Vid anställning som undersköterska behöver du därför uppvisa ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Ansök gärna redan nu om du inte redan har. https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/utbildad-i-sverige/ Söker du jobb som timvikarie? Sök här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/lediga-jobb-i-kommunen/visning-av-tjanst?jobId=908023&category=Timvikariat+&+Sommarjobb&sort=null&u=https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/lediga-jobb-i-kommunen Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb-och-praktik/att-jobba-hos-oss Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 6 april. Urval och intervjuer sker löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit! Förmånen med att arbeta inom Barn och ungdom är att du hos oss får individuell kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, möjlighet till gratis parkeringsplats, närhet till tåg- och busstation som finns ett stenkast från socialkontoret och självklart fantastiska kollegor. ARBETSUPPGIFTER En vanlig fråga att ställa kan vara vad arbetar du med?. På individ- och familjeomsorgen i Surahammar ställer vi i stället frågan vad arbetar du för?. Vi arbetar för hållbarhet, utveckling, jämlikhet och framtiden för att forma ett helt samhälle. Vi arbetar för kvalité, trygghet och trivsel. Vi skapar, är nyfikna och ser möjligheter i förändringsarbete. Vi söker nu efter en medarbetare till Barn- och ungdomsenheten inom Individ- och familjeomsorgen. I tjänsten ingår myndighetsutövning enligt SoL och LVU. Vi utreder barns behov utifrån BBIC, bedömer samt gör uppföljningar av beslutade insatser. Strukturerade insatser på hemmaplan, förebyggande arbete och arbete gentemot vår öppenvård är en viktig del av våra arbetsuppgifter. Hos oss strävar vi efter att ge stöd i ett tidigt skede, för att lyckas med det samverkar vi med andra myndigheter och organisationer såväl inom som utom kommunen. Ett bra mottagande och en god kontakt med de vi möter är en viktig del i verksamheten. Barn- och ungdomsenheten är en engagerad arbetsgrupp som består av fyra socialsekreterare, en mottagningssekreterare och två familjehems-/familjerättssekreterare. Vi har även ett nära administrativt stöd och en utvecklare kopplad till oss. Allt detta bidrar till en stabilitet och trygghet även i akutstyrda situationer som ofta kan uppstå i ett mottagnings- och utredningsarbete. Individ- och familjeomsorgen i Surahammar är en organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst. Så vad erbjuder vi dig? · Gedigen introduktion av teamledaren efter vårt introduktionsprogram anpassat efter dina behov. · Regelbundna gruppmöten, metodstöd och extern handledning. · God arbetsgemenskap · Flexibel arbetstid · Kompetensutveckling · Friskvårdsbidrag · Möjlighet att växla in din semesterersättning till extra lediga dagar · Karriärsutveckling · Goda pendlingsmöjligheter med närhet till tåg- och busstation samt gratis parkering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomutbildning. Du har förmåga att möta människor med värdighet och upprätta kontakt med såväl klienter som myndigheter och kollegor. Du är trygg i dig själv och är handlingskraftig. Du är engagerad, kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har förmåga att kontinuerligt sköta dokumentation då arbetet ställer höga krav på dokumentation och rättssäkerhet. Vi ser även att du arbetar självständigt och välstrukturerat samt är flexibel. Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer. För att trivas i den här rollen behöver du se positivt på en vardag som präglas av variation och utmaningar. Utifrån vår kommunstorlek arbetar vi tätt tillsammans och hoppas på att du, precis som vi, är en driven lagspelare med lyhört förhållningssätt och stor ansvarskänsla. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då det inom myndighet ingår bilkörning. I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret. Vill du vara med och forma ett helt samhälle med oss? Vi ser fram emot din ansökan! ÖVRIGT Övrigt Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister, som inte är mer än 6 månader gammalt. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Nu söker vi en Senior Accountant där du får helhetsansvar över ett eller flera bolag. Rollen kännetecknas av högt tempo, och du får stort mandat att driva processer och förändring. Om rollen & teamet Sedan starten 2014 har Svea Solar upplevt mycket. Vi gick från startup till hypergrowth, men när försäljningen av solpaneler började sjunka insåg vi att vi inte bara kunde sälja solpaneler längre. Vi tog därför nästa steg och utvecklades från ett solpanelsbolag till ett fullfjädrat Energy Tech-bolag. I vår nuvarande fas är målet tydligt: att bygga ett finansiellt hållbart bolag. Under de senaste åren har vi genomfört en kraftig resultatomställning och förbättrat vår finansiella position väsentligt, med en tydlig bana mot positivt resultat under våren 2026. I denna transformation spelar vårt Accounting-team en nyckelroll. Accounting-teamet har särskilt fokus på att kvalitetssäkra processer och leverera stabila underlag till controlling, så att hela organisationen kan fatta ännu bättre beslut. På senare tid har fokus legat på att etablera rutiner för hur vi arbetar med de nyligen implementerade systemen, såsom Cognos och Adra, för att minska manuellt arbete och skapa mer spårbara processer. Teamet har dessutom påbörjat arbetet med en ekonomihandbok som ska stödja ett enhetligt och effektivt arbetssätt. Du blir en del av ett team med stark ”do it together”-anda, där både kultur och samarbete värderas lika högt som siffrorna. Som Senior Accountant får du aktivt möjlighet att påverka teamets kultur och sättet vi arbetar tillsammans. Dina ansvarsområden: Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut för ett eller flera bolag Upprätta årsredovisningar och deklarationer Säkerställa att redovisningen följer gällande lagar och regler (K3, IFRS m.fl.) Delta i utveckling och effektivisering av processer och rutiner för att öka kvaliteten på output Vara kontaktperson gentemot revisorer och myndigheter Stötta och vägleda kollegor i redovisningsfrågor 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Chansen att äga dina resultat - väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Trygga villkor - Tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, gratis parkering m.m. · Flexibilitet/hybridarbete - jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som... Har erfarenhet av att självständigt upprätta månadsbokslut, kvartalsbokslut och årsbokslut. Har goda kunskaper inom moms- och skattefrågor. Har en mycket god förståelse för redovisning enligt K3 Har erfarenhet av att upprätta och granska inkomstdeklarationer och årsredovisningar. Har goda kunskaper i Excel, exempelvis har du förmåga att skapa pivotabeller. Har en relevant utbildning – meriterande med ekonomiskt inriktad universitetsutbildning, alternativt lägst YH-utbildning inom ekonomi/redovisning. Har ett genuint intresse för redovisning och vill arbeta med och utvecklas inom accounting. Behärskar svenska och engelska mycket väl, både i tal och skrift. Som person: Har du förmåga att arbeta effektivt, strukturerat och säkerställer att du når deadlines Är du lösningsfokuserad och noggrann. Är du prestigelös och stöttar gärna kollegor i teamet, samt erbjuder hjälp när någon behöver det. Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här! ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!

Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Östhammars vårdcentral med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/ (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans. Vid intresse finns möjlighet att kombinera ditt arbete på vårdcentralen med arbete på Närvårdsenheten som är en vårdavdelning belägen på vårdcentrum. Din kompetens Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet så är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna med övriga professioner, för att få till effektiva flöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Vi är vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Här bedrivs vård inom vårdcentrum som består av vårdcentral, jourmottagning, närvårdsenhet och korttidsenhet och vi har röntgen och labb i samma hus. Vi finns havsnära i skärgårdsmiljö i Östhammar med goda förbindelser, ca 7 mil, från Uppsala. Bussen stannar i närheten och det är fri parkering vid vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa möjliga vården och du kan bli en i vårt team! Vi har ca 6500 listade patienter och vi är 30 medarbetare som erbjuder det mesta inom primärvård. Vi har mycket välfungerande sjuksköterskeledda mottagningar. På vårdcentralen arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi värnar om en god och stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Taina Polmé på telefon: 0173-880 30 eller e-post: taina.polme@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Östhammars vårdcentral med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/ (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans. Vid intresse finns möjlighet att kombinera ditt arbete på vårdcentralen med arbete på Närvårdsenheten som är en vårdavdelning belägen på vårdcentrum. Din kompetens Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet så är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna med övriga professioner, för att få till effektiva flöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Vi är vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Här bedrivs vård inom vårdcentrum som består av vårdcentral, jourmottagning, närvårdsenhet och korttidsenhet och vi har röntgen och labb i samma hus. Vi finns havsnära i skärgårdsmiljö i Östhammar med goda förbindelser, ca 7 mil, från Uppsala. Bussen stannar i närheten och det är fri parkering vid vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa möjliga vården och du kan bli en i vårt team! Vi har ca 6500 listade patienter och vi är 30 medarbetare som erbjuder det mesta inom primärvård. Vi har mycket välfungerande sjuksköterskeledda mottagningar. På vårdcentralen arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi värnar om en god och stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Taina Polmé på telefon: 0173-880 30 eller e-post: taina.polme@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Arbetsbeskrivning Vill du ha ett betydelsefullt uppdrag där ditt arbete lämnar avtryck? Vill du vara en drivande kraft i Vaxholms stads pågående utvecklingsresa? Då kan tjänsten som kvalitets- och utvecklingssamordnare för verksamheten barn och unga, familj samt LSS inom socialtjänsten vara rätt för dig. I Vaxholms stad, en liten kommun med hög ambitionsnivå, ges stort eget ansvar och möjligheter att påverka. Här arbetar du i verksamheter med goda resultat, i en vacker och trygg miljö. I undersökningar rankar medarbetare oss som en av Sveriges bästa kommuner att arbeta i. Vår värdegrund, Samspel, Engagemang och Respekt, skapar gemenskap och hjälper oss med vårt samhällsviktiga uppdrag. Som anställd inom socialförvaltningen har du möjlighet att göra skillnad. Här har du goda möjligheter att utvecklas i din roll och närhet och stöd av kollegor och chefer. Till den nyinrättade rollen som kvalitets- och utvecklingssamordnare söker vi en driven och strukturerad medarbetare som kommer att arbeta nära enhetschefen och som kommer att vara en nyckelperson i att säkerställa rättssäkra processer, ett systematiskt kvalitetsarbete och en långsiktigt hållbar utveckling i linje med den nya socialtjänstlagen. Samordnaren kommer att arbeta som stöd till enhetschefen inom socialtjänstens myndighetsområde som omfattar barn, familjer, personer som omfattas av LSS samt öppenvården inom barn och familj. Uppdraget är särskilt kopplat till omställningen till en mer förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst samt arbetet med att förebygga normbrytande beteende och brottslighet bland barn och unga. Arbetet består i att säkerställa struktur, kvalitet och samordning i enhetens samtliga processer, samt bidra till att verksamheten utvecklas i enlighet med lagstiftning, föreskrifter och politiska mål. Samordnaren bidrar till att enhetschefen har väl underbyggda underlag för styrning, planering och uppföljning samt verkar för att intentionerna i SOSFS 2011:9 och att den nya socialtjänstlagen får genomslag i verksamheten. Tjänsten är en del av socialförvaltningens omställningsarbete mot en mer förebyggande, kunskapsbaserad och personcentrerad socialtjänst. Du har din arbetsplats i vårt kommunhus och du har nära till fina promenadstråk, till kollektivtrafiken och gratis parkering. Viss möjlighet till distansarbete finns. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och har en god arbetsmiljö. Välkommen med din intresseanmälan på www.randstad.se, senast 2026-04-12. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ann-Catrine Nilsson-Gärd ann-catrine.nilsson.gard@randstad.se. Urval påbörjas efter sista dag för intresseanmälan. I denna rekrytering läggs stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Som en del i rekryteringsprocessen genomför Vaxholms stad bakgrundskontroll av slutkandidat till aktuell tjänst. Ansvarsområden Stödja arbetet med kunskapsbaserade arbetssätt, implementering och uppföljning av rutiner och processer inom enheten. Bidra till förvaltningens systematiska ledningssystem för kvalitet enligt SOSFS 2011:9 samt följa upp verksamhetsmål och kvalitetsindikatorer. Medverka i kommunens fortsatta omställningsarbete i linje med gällande socialtjänstlag, inklusive utveckling av mer förebyggande och tidiga insatser. Medverka i utveckling av digitala arbetssätt och verksamhetssystem (t.ex. Lifecare), med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och effektiv dokumentation. Identifiera risker, bidra till kontinuitetsplanering och årlig egenkontroll och förvaltningens samlade risk- och kvalitetsarbete. Utveckla arbetet kring kunskapsbaserade arbetssätt, uppföljning av insatser och användning av relevant statistik och analys. Delta i och bidra till samverkan med interna och externa aktörer. Förbereda beslutsunderlag och fungera som strategiskt stöd till enhetschefen. Kvalifikationer Vi söker dig som kombinerar en god analytisk förmåga med ett strukturerat arbetssätt för att nå uppsatta mål. Som person är du kommunikativ och trivs med att växla mellan självständigt ansvar och nära samverkan med andra. Du drivs av ett genuint engagemang för utvecklingsfrågor och har ett naturligt fokus på kvalitet och långsiktig verksamhetsförbättring. Kvalifikationer: Socionomutbildning eller annan relevant högskoleutbildning med inriktning mot socialt arbete. Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten med inriktning barn och familj, gärna även inom LSS. Erfarenhet av kvalitetsarbete, utvecklingsarbete samt systematiskt förbättringsarbete och har erfarenhet av arbete enligt vetenskap och beprövad erfarenhet Meriterande är: Erfarenhet av arbete med ledningssystem för kvalitet, förändringsarbete eller samordnande roller Erfarenhet av verksamhetssystem som Lifecare Erfarenhet av utvecklingsarbete, projektledning eller processledning Om företaget Vaxholms stad Vaxholms stad är en skärgårdskommun med 12 000 invånare och stora naturområden inom gång- och cykelavstånd. Varje år har Vaxholm nära en miljon besökare Vaxholm. Enligt undersökningar är Vaxholm länets tryggaste kommun. En utvecklad kollektivtrafik med goda buss- och båtförbindelser möjliggör god och naturskön pendling från centrala Stockholm och närliggande orter. Inom kommunens verksamheter är vi idag ca 500 tillsvidareanställda som arbetar med våra invånares, näringsidkares och medarbetares bästa för ögonen utifrån våra värdeord Samspel, Engagemang och Respekt – SER.

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det. Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag Som tandsköterska hos oss arbetar du med såväl vuxna, ungdomar som barn med varierat vårdbehov. Du arbetar i team med tandläkare. Inom dina ansvarsområden ingår bland annat: assistans, steril- och receptionsarbete med stort fokus på kundservice. Vidare i ditt uppdrag delar du med dig av dina erfarenheter för att både motivera och inspirera dina kollegor. Kliniken i Saltsjöbaden har fyra behandlingsrum och är därmed en av de minsta inom Folktandvården Stockholm. Hos oss arbetar ett team på cirka tio personer. Vi erbjuder dig ett öppet klimat där alla pratar med alla, och alla hjälps åt. Därtill har vi en väldigt lugn stämning, tack vare vår mindre storlek. Saltsjöbaden bjuder på vackra omgivningar och du tar dig enkelt hit med kollektivtrafik från Slussen. Det finns kostnadsfri parkering för dig som kör bil. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig med avslutad tandsköterskeutbildning och du får gärna ha god erfarenhet. Dessutom är du en person som motiveras av att utveckla dina färdigheter och din kompetens ytterligare. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du håller en hög servicenivå och har en mycket god kommunikativ förmåga i det svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv, lösningsorienterad även i utmanande situationer. Du tar till dig feedback och ser det som en möjlighet att utvecklas. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandsköterska hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda tandsköterskeelever mot ett extra arvode Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom nischtandsköterska, profylaxtandsköterska, BVC-informatör, fluortant och arbetsledare Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast 12 April-2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan förekomma och tillträde sker enligt överenskommelse. Urval sker löpande. Vi tar referenser från din klinikchef om du varit/är anställd hos oss. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Elias Amin, biträdande klinikchef, tel. 070-2621631 Susanne Dahlgren, arbetsledare, tel. 072-5949376 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Ref: 20260576 Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Vi söker tre undersköterskor till dagtjänst och en undersköterska till kvällstjänst. Vi finns i resursområde Soltofta, som är en del av enhet Bulltofta inom ordinärt boende. Resursgruppen arbetar tillsammans med hemtjänstgrupperna över hela resursområdet och har tätt samarbete med kollegorna i hemsjukvård och rehab för att ge god omsorg till våra brukare. Vi delar byggnad med ett av Malmös modernaste demensboenden och dagverksamhet. I anslutning till våra lokaler finns gratis parkering och goda möjligheter att ta sig hit med kollektivtrafik. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som undersköterska hjälper och stödjer du brukaren med omvårdnadsinsatser utifrån individuella behov och önskemål. Du kommer att stötta brukaren med personlig omvårdnad, medicinska insatser som utförs på delegation av legitimerad sjuksköterska, matlagning, städning, inköp och tvätt. Utöver det praktiska arbetet ska du även kunna dokumentera händelser kring brukaren samt ha kontakt med brukarens anhöriga. I arbetet ingår att ge råd och information samt motivera och stimulera brukaren så att de kan klara av att göra så mycket som möjligt själva. I det dagliga arbetet samarbetar du också med hemsjukvård, rehab, biståndshandläggare och andra hemtjänstgrupper. Tjänsterna avser tre dagtjänster och en kvällstjänst, med arbete varannan helg. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Undersköterskeutbildning med godkända betyg • Bevis om skyddad yrkestitel som undersköterska från Socialstyrelsen, eller intyg från arbetsgivare som visar att du hade en tillsvidareanställning som undersköterska den 1 juli 2023 • Kan cykla • God svenska i tal och skrift • Vana att använda datorn som redskap och hjälpmedel, samt har en vilja och förmåga att snabbt sätta sig in i nya program och system Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbeta med personer med varaktiga funktionsnedsättningar • Erfarenhet av demens och/eller psykiatri • Kunskap i LifeCare, Flexite och Senior Alert • Körkort Som person söker vi dig som är flexibel och trygg i att möta förändringar och nya situationer. Du trivs med att samarbeta och kommunicerar på ett öppet och lyhört sätt. Med ett lugnt och serviceinriktat bemötande sätter du alltid brukarens behov i centrum. Du har en god förståelse och respekt för olika kulturer, bakgrunder och livssituationer, och med din empatiska förmåga skapar du trygghet och förtroende i mötet med andra. Vi förflyttar oss med hjälp av cykel så det är viktigt att du kan och vill cykla i alla väder. Om arbetsplatsen Vi i hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling på https://sv-se.facebook.com/halsavardochomsorg/ Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 4 (3 dagtjänster och 1 kvällstjänst) Tillträde: Enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen LU Service består av två avdelningar som tillsammans erbjuder lokalvård, vaktmästeri, tryckeritjänster, konferenstjänster och flera andra servicefunktioner till universitetets verksamheter. Avdelningen lokalservice består av cirka 170 medarbetare, sex gruppchefer och två avdelningschefer. Avdelningsledning och verksamhetsstöd är placerade centralt i Lund, vilket ger goda förutsättningar för samarbete och utveckling i hela organisationen. På LU Service arbetar vi med ständiga förbättringar, både i det stora och i det lilla. På vägen händer det att vi gör misstag, och det är helt okej. Vi väljer hellre att prova nytt än att stå still. Därför testar vi, utvärderar och justerar, och under processen kan vi känna allt från frustration till ren glädje. Oavsett vilka känslor som uppstår, landar vi alltid i något som är bättre än det vi började med. Utveckling sker steg för steg, och alltid tillsammans. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi söker dig som vågar, vill och kan leda, som tänker nytt, tar initiativ och mår som bäst när utveckling sker tillsammans med andra. I rollen leder du avdelningen tillsammans med den andra avdelningschefen och skapar förutsättningar för att avdelningen ska nå sina mål och fortsätta utvecklas. Du blir en nyckelperson i sektionens ledningsgrupp, där du bidrar till det strategiska utvecklingsarbetet för hela sektionen. Tillsammans med gruppchefer och medarbetare planerar, följer du upp och vidareutvecklar verksamheten så att den är hållbar, kvalitativ och i linje med uppdrag och budget. I ditt uppdrag ingår att: - Leda avdelningen för Lokalservice och skapa riktning med fokus på tillit, tydlighet och gemensam utveckling. - Stödja och utveckla avdelningens gruppchefer genom hela deras ledarskapsuppdrag. - Säkerställa att lagar, avtal och styrdokument följs, och att arbetsmiljön är trygg, inkluderande och hälsofrämjande. - Leda och fördela arbetet samt fatta beslut om bemanning, resursfördelning och ledigheter. - Driva utvecklings- och förbättringsarbete med modet att testa nytt och viljan att göra saker bättre varje dag, både strategiskt och i vardagen - Företräda avdelningen i interna och externa sammanhang och vara länken mellan sektionens ledning och avdelningens vardag. Hos oss på LU Service får du möjlighet att vara delaktig i en verksamhet där vi tror på kraften i samarbete, tar ansvar tillsammans och alltid strävar efter att göra saker lite bättre än igår. Kvalifikationer Krav för anställningen är att du: - Har utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. - Har erfarenhet av arbete som chef inom FM med resultat-, budget -, personal- och arbetsmiljöansvar. - Har erfarenhet av förändringsledning och att driva utvecklings- och förbättringsarbete i nära samarbete med andra. - Har god förmåga att skapa engagemang, motivation och en positiv arbetsmiljö för både chefer och medarbetare. - Har mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att bygga relationer, internt såväl som externt. - Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För anställningen ses det som meriterande om du - Har erfarenhet av att arbeta som chef inom universitet- eller högskolesektorn. - Har erfarenhet av projektledning. - Har genomgått ledarskapsutbildning eller chefsutvecklingsprogram. - Har kännedom om Lunds universitets organisation och verksamhet. Personliga egenskaper Du är en trygg och prestigelös ledare som skapar riktning och förtroende. Du trivs i nära samarbete och uppskattar ett ledarskap där ansvar delas och formas tillsammans. Du är strategisk, modig och nyfiken, du vågar tänka nytt, ifrågasätta och utmana invanda arbetssätt när det behövs. Samtidigt är du lyhörd, kommunikativ och bygger goda relationer med både chefer och medarbetare. Du står stadigt även i förändring, håller i och håller ut, och bidrar aktivt till en kultur av tillit, utveckling och gemenskap. Övrigt Anställningen är en heltidstjänst med start omgående eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. LU Service är en sektion inom universitetets gemensamma förvaltning och erbjuder såväl tjänster som produkter till universitetets verksamheter: bl.a. lokalvård, vaktmästeri, reception, tryckeri, post, parkering, universitetsbutik, konferens och bostäder. LU Service har ca 240 medarbetare. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.