Über Uns Nie wieder Strafzettel zahlen. Das ist unsere Vision! Needit wurde 2008 gegründet und hat mit der patentierten elektronischen Parkscheibe (2011) die Mobilität in Europa nachhaltig verändert. Heute sind wir Marktführer bei elektronischen Parkscheiben, mit über 5,8 Millionen verkauften Einheiten. Wir wachsen seit der Gründung durchgehend profitabel und genießen das Vertrauen von unseren Kunden und den Behörden (60.000 Fünf-Sterne-Bewertungen auf Amazon + Kraftfahrt-Bundesamt-zugelassen). Unsere B2B Kund:innen sind namhafte Marken wie Volkswagen, Renault, Media Markt/Saturn, ATU und Payback. Neben Deutschland sind wir auch in Dänemark, Finnland, Norwegen und Italien Marktführer. Mit rund 20 Mitarbeiter:innen in Dänemark und Deutschland verbinden wir Start-up-Spirit mit stabilen Strukturen. Wir arbeiten in einem kleinen, schlagkräftigen Team mit kurzen Entscheidungswegen. Gemeinsame Teamevents stärken unseren Zusammenhalt und unser Antrieb ist klar: smarte Car-Gadgets entwickeln, die Autofahrer:innen den Alltag erleichtern. Deine Aufgaben - Du organisierst und koordinierst Vertriebsaktivitäten, Angebote und Follow-ups und sorgst dafür, dass Leads strukturiert weiterverfolgt werden. - Du baust Lead- und Zielkundenlisten auf, strukturierst sie und stellst dem Vertrieb die richtigen Kontakte für neue Geschäftsmöglichkeiten bereit. - Du pflegst und strukturierst unser CRM-System (Salesforce) und sorgst dafür, dass Vertriebsdaten aktuell, sauber und nutzbar bleiben. - Du erstellst Angebote, Präsentationen und Vertriebsunterlagen, die unsere Produkte überzeugend darstellen. - Du trackst Leads aus Messen, Events und Marketingkampagnen und unterstützt das Team dabei, daraus konkrete Verkaufschancen zu entwickeln. - Du koordinierst Produktmuster, Lieferanfragen und Verfügbarkeiten in enger Abstimmung mit unserem Lager und der Logistik. - Du unterstützt Vertriebsaktionen und Reaktivierungskampagnen, um bestehende Kontakte wieder zu aktivieren. - Du hilfst bei der Planung und Vorbereitung von Messen und Vertriebsprojekten und sorgst für eine reibungslose Organisation. Dein Profil - Du arbeitest strukturiert und hast Freude daran, Prozesse zu organisieren - Du denkst mit und unterstützt Vertriebsteams aktiv im Tagesgeschäft - Erste Erfahrung im Sales Support, Vertriebsinnendienst oder Customer Service ist ein Plus - Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und Outlook - Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist von Vorteil - Du kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team - Interesse an vertriebsnahen Themen, Organisation und Datenstruktur Vorteile Stabilität und transparente Vergütung Bei uns weißt du genau, woran du bist: Du arbeitest in einem seit Jahren profitablen, sicheren Unternehmen, das stetig wächst, erhältst ein marktgerechtes, oft überdurchschnittliches Fixgehalt kombiniert mit klar geregelten Boni und Prämien. Dank transparenter Gehaltsbänder und klarer Beförderungskriterien kannst du deine Entwicklung bei uns jederzeit nachvollziehen. Work-Life-Balance & Flexibilität Arbeit soll ins Leben passen, nicht umgekehrt. Deshalb bieten wir dir hybride Arbeitsmodelle (Büro am Monbijoupark), flexible Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit. Zusätzlich bekommst du mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben und Sonderurlaub für wichtige Lebensereignisse. Ob Teilzeit oder Jobsharing: wir gestalten Arbeitszeit so, dass sie wirklich zu dir passt. Weiterentwicklung & Karriere Bei Needit investieren wir in dich. Jährlich erhältst du ein individuelles Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen oder Seminare, natürlich inklusive Reisekosten. Sprachkurse, Job-Rotationen und Mentoring geben dir neue Perspektiven. Klare Karrierepfade und transparente Beförderungskriterien sorgen dafür, dass deine

AGAPLESION auf einen BlickDie AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds übernimmt AGAPLESION Wohnen und Pflegen die Zentralverwaltung in Darmstadt mehrerer zu AGAPLESION gehörenden Gesellschaften die Wohn- und Pflegeheime betreiben. Aktuell suchen wir in der Zentralverwaltung einen Debitorenbuchhalter(w/m/d). Wenn dein Herz für die Buchhaltung schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was dich bei uns erwartet* Debitorenbuchhaltung & Kontenpflege: Du unterstützt unser Team bei der laufenden Buchhaltung und erfasst die Geschäftsvorfälle. Du bereitest Unterlagen fürs Hauptbuch vor, arbeitest mit eigenständiger Abstimmung ausgewählter Sachkonten zu – dabei lernen und wachsen wir gemeinsam - Zahlungsverkehr & Mahnwesen: Du wickelst den Zahlungsverkehr ab, unterstützt bei der Bearbeitung der offenen Posten und bist verantwortlich für das Mahnwesen, sodass alles reibungslos läuft - Abschlüsse & Teamunterstützung: Du bereitest Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse vor und arbeitest eng mit dem Team zusammen – so trägst du aktiv zum Erfolg des Teams bei Was uns überzeugt* **Qualifikation: **Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, erfolgreich abgeschlossen oder erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung gesammelt. Eine Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen ist von Vorteil, aber kein Muss - **IT-Kompetenz: **Du bist sicher im Umgang mit einer gängigen Buchhaltungssoftware, verfügst über gute EDV-Kenntnisse und zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis aus, erste Anwendungskenntnisse mit SAP wären von Vorteil aber kein Muss - **Arbeitsweise: **Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hoher Sorgfalt – dabei behältst Du auch in komplexen Aufgabenstellungen den Überblick - **Teamgeist: **Du überzeugst durch Teamfähigkeit, bringst dich aktiv ein und zeigst dabei Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen - Unser Versprechen an Dich* **Sicherer Arbeitsplatz: **unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt (AVR.HN) zwischen 3.667,00€ und 4.395,70€ ,zzgl. Sonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Familienbudget - **Erholungszeit: **30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester - **Planbare Work-Life-Balance **durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen - **Flexibilität: **Individuelle Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - **Weiterentwicklung:**Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote - **Zukunftsvorsorge: **Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge - **Mitarbeitervorteile: **Corporate-Benefit-Programm, Kooperation mit dem Deutschen Dienstrad für eine nachhaltige, umweltfreundliche Fahrt zur Arbeit und Zuschuss zum EGYM-Wellpass Gestalte deine Zukunft mit unsWir, die AGAPLESION Wohnen & Pflegen gGmbH sind seit der Gründung 2020 ein Teil der AGAPLESION gAG und betreuen alle AGAPLESION Wohnen & Pflegen Gesellschaften deutschlandweit. Uns findest du im schönen Darmstadt-Bessungen, wir sitzen im 6ten Stockwerk eines unserer Pflegeeinrichtungen, dem AGAPLESION Heimathaus. Für eine professionelle und effiziente Arbeit werden hier Verwaltungs-, Personal- und Marketingsaufgaben zentralisiert. Bewirb dich jetzt! Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an unseren Recruiter Cody Warner, ihn erreichst du unter M 0171 1184191 oder bewerbung.awps@agaplesion.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Worum es hier wirklich geht: Wir suchen für ein bodenständiges Familienunternehmen einen Entwickler, der Lust hat, an einer Software zu arbeiten, die im echten Tagesgeschäft gebraucht wird. Keine Marketingplattform, kein „StartupPitch“, sondern eine gewachsene Logistik und Warenwirtschaftssoftware, die täglich genutzt wird und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Wenn du Spaß daran hast, bestehende Systeme zu verstehen, zu verbessern und stabil weiterzuentwickeln, bist du hier richtig. Die Stelle ist bewusst auch für JuniorEntwickler geeignet, die nach Studium oder Ausbildung in ein reales Produkt hineinwachsen wollen. Was dich erwartet: Du arbeitest an einer internen Softwarelandschaft für die Warenwirtschaft, Disposition, interne Webanwendungen und logistische Planung. Vor Ort gibt es einen technischen Ansprechpartner und die Zusammenarbeit mit einem kleinen externen Entwicklungshaus. Das bedeutet: - du bist nicht allein verantwortlich - du kannst Fragen stellen - und gleichzeitig eigene Ideen einbringen Der Schwerpunkt liegt klar auf Weiterentwicklung bestehender Systeme, nicht auf ständig neuen GreenfieldProjekten. Deine Aufgaben: - Weiterentwicklung einer bestehenden Logistik und Warenwirtschaftssoftware - BackendEntwicklung mit C# / .NET Core / ASP.NET Core Web API - Mitarbeit am AngularFrontend (TypeScript, HTML, CSS) - Entwicklung und Pflege von RESTAPIs - Arbeit mit Microsoft SQL Server und Entity Framework - Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen - Abstimmung technischer Änderungen mit einem externen Entwicklungspartner - Analyse bestehender Funktionen und sinnvolle Verbesserungen - Pflege von UnitTests und Teilnahme an CodeReviews TechnologieStack Backend - C# - .NET Core (aktuelle LTS) - ASP.NET Core Web API - SignalR - Hangfire Frontend - Angular - TypeScript - HTML - CSS - WebSockets Datenbank - Microsoft SQL Server - Entity Framework Tooling / DevOps - Azure DevOps - Git - Visual Studio Code Qualität - Unit Tests (.NET und Angular) Was wir uns wünschen: - Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik / Softwareentwicklung - Erfahrung mit C# und .NET - Kenntnisse in Angular und TypeScript - Erfahrung mit SQL Server oder relationalen Datenbanken - Interesse daran, bestehende BusinessSoftware langfristig weiterzuentwickeln - strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Die Rolle ist ausdrücklich auch für Berufseinsteiger geeignet. Wichtiger als jahrelange Erfahrung ist echtes Interesse daran zu verstehen, wie Software wirklich funktioniert. Arbeitsumfeld - sehr hoher RemoteAnteil möglich - etwa 10 % Präsenz vor Ort (wenn du häufiger kommen möchtest, geht das natürlich auch) - flexible Arbeitszeiten - direkte Kommunikation mit Fachbereichen - Unterstützung durch ein kleines externes Entwicklungsteam - Weiterbildung nach Bedarf Wie der Bewerbungsprozess abläuft Der Prozess ist bewusst kurz und technisch: 1. Gespräch mit mir Wir sprechen über Technologie, deinen bisherigen Weg und wie du an Probleme herangehst. 2. Kurzer technischer Praxischeck Ein kleines LiveBugfixSzenario in einer Testumgebung – nichts Kompliziertes, wir schauen einfach gemeinsam, wie du arbeitest. 3. Persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung Wenn alles passt, folgt ein kurzes Kennenlernen mit der Geschäftsführung. Ansprechpartner Martin Sperling Leiter IT & OT 03441 25 96 399 martin.sperling@doma-personal.de Wir duzen uns im Prozess und auch später im Team. Wenn dir ein unkomplizierter, direkter Austausch wichtig ist, wirst du dich hier wahrscheinlich wohlfühlen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die** **SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage. Unseren Kunden stellen wir darüber hinaus vielfältige Services sowie Vertriebs- und Marketingdienstleistungen rund um das Thema Finanzen zur Verfügung. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Dir. Das erwartet Dich In unserem Engineering-Team arbeitest Du als Fullstack-Entwickler:in Java/ TypeScript in einem engagierten Team. Mit viel Flexibilität, modernen Tools und Arbeitsweisen übernimmst Du spannende und herausfordernde Aufgaben und entwickelst moderne Anwendungen für unsere Kunden. Im Detail bedeutet das für Dich - Neu- und Weiterentwicklung innerhalb unserer Frontendarchitektur im Angular-Framework - Verantwortung für das Design und die Implementierung von REST-APIs - Erstellung und Anbindung von Producern und Consumer mit Apache Kafka - Enge Abstimmung mit unseren Product Owner:innen und externen Partnern - Verantwortung für den Betrieb der Anwendungen - Einhaltung der ITIL Prozesse, insbesondere Incident- und Changemanagement inkl. der dazu gehörenden Dokumentation - Umsetzung und Einhaltung von Agilen Methoden (Scrum) - Teilnahme an Scrum Meetings, die Bearbeitung von Tickets aus der Sprintplanung Das bist Du Du bist Fullstack-Entwickler:in Java/ TypeScript mit Leidenschaft und dem Willen etwas Großes zu bewirken. Du bist kreativ, arbeitest fokussiert, bist durchsetzungsstark und möchtest unser Team mit Deiner Persönlichkeit und Deinem Fachwissen bereichern. Neue technologische Möglichkeiten begeistern Dich, Du hast kreative Ideen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Neben analytischen Fähigkeiten bringst Du eine hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit mit und bist bereit, Veränderungen kooperativ und teamfähig einzuleiten, zu begleiten und umzusetzen. Weitere Anforderungen sind - Fundierte relevante Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsentwicklung, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche - Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen Java und TypeScript sowie Erfahrungen im agilen Projektmanagement und der Entwicklungsmethode Scrum - Kenntnisse in HTML/CSS/Angular/Spring Boot und Erfahrungen mit responsive Webdesign sowie ein Interesse an aktuellen Trends im Bereich UX-/UI-Design - Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen CI- und Buildsystemen (Jenkins, Gradle) sowie verteilten Versionskontrollsystemen (Git) - Grundlegende Kenntnisse über mindestens einer der folgenden Prozess- und Serverarchitekturen: Docker, OpenShift - Grundlegende Kenntnisse von Modul- und Komponententest z.B. JUnit im Backend - Aktive Anwendung von Design Pattern und Clean Code Prinzipien - Praktische Erfahrung mit relationalen und NoSQL Datenbanksystemen wie z.B. MSSQL, PostgreSQL, MongoDB - Gute Kenntnisse im Umgang mit Persistenz/ORM-Frameworks wie z.B. Hibernate, JPA - Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Jira, Confluence, Bitbucket - Praktische Erfahrungen mit einer Event Streaming Plattform (idealerweise Apache Kafka) - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir Dir - Spannendes Arbeitsumfeld bei dem größten norddeutschen Asset Management Unternehmen - Flexible Arbeitszeiten - Weihnachtsgeld - Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung - Fahrtkostenzuschuss - Bezuschusstes Essen - Mitarbeiterkonditionen - Attraktive Vergütung - Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Moderne Technik und Kommunikationsmedien Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal.

HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG. MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN. Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten. Wir suchen einen motivierten Sales Manager Branch (Verkaufsleitung) (m/w/d) für unsere Niederlassung Herbolzheim. Was Sie als Sales Manager Branch bei uns tun: * Sie kennen den regionalen Transportlogistik Markt! Mit Ihren Erfahrungen im Transportlogistik Markt in der Region Schwarzwald pflegen Sie Kundenbeziehungen und steuern den lokalen Vertrieb und die Außendienstmitarbeiter:innen. Sie betreuen ein eigenes Bestandskundenportfolio im Bereich Landverkehr, identifizieren weiteren Bedarf und gewinnen Neukunden. * Sie haben den Durchblick! Sie führen Verkaufskampagnen und Marketingaktionen und beurteilen Geschäfte unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit. Die Implementierung von Neugeschäften begleiten Sie als verlässliche:r Ansprechpartner:in und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den operativen Fachabteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele. Was Sie als Vertriebler mitbringen: * Erfahrungen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich und Erfahrungen in der Vertriebsleitung und den Vertriebsaußendienst mit Schwerpunkt Logistik-/Spedition * Verantwortung: Sie übernehmen die Umsatz-und Budgetverantwortung und leiten das Vertriebsinnen-und Außendienst-Team. * Persönlichkeit: Sie haben Spaß an Kommunikation und Kundenkontakt und besitzen Durchsetzungsvermögen und zeigen Eigeninitiative. Sie suchen immer nach der besten Lösung für Ihre Kunden und behalten dabei auch die Interessen und Ziele des Unternehmens und des Teams im Blick. * Kenntnisse: Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse Was wir bieten: * Attraktive Vergütung & Benefits: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen: darunter eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein Jobbike-Angebot, attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. * Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Als zertifizierter TOP EMPLOYER® und Great Place to Work® steht DHL Freight für eine werteorientierte, inklusive und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, tägliche Herausforderungen und ein Umfeld, das Ihre Talente und Ihr persönliches Engagement fördert. Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund ein – denn wir glauben, dass Diversität unsere Stärke ist. * Entwicklung & Perspektiven: Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines weltweit agierenden Konzerns mit. Wir bieten Ihnen ein förderndes Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können. Dazu gehören fachliche Weiterbildungen, umfangreiche E-Learning-Angebote sowie vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international. * Inklusion & Chancengleichheit: Die DHL Group setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur. #dhlfreight Ihr Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Stefan Fritsch, E-Mail: stefan.fritsch@dhl.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außer_gewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Dabei schätzen wir die individuellen und einzigartigen Fähigkeiten all unserer Kollegen (m/w/d) und fördern diese intensiv und stetig. Aufgrund von stetigem Wachstum suchen wir DICH zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wesseling. Deine Aufgaben: - Akquise und Ausbau von Neu- und Bestandskunden - Selbstverantwortliche Beratung unserer Kunden (m/w/d) inklusive Erstellung von Angeboten - Kalkulieren und Verhandeln von Angeboten mit deinen Kunden - Planung von Umsätzen und vertriebsunterstützenden Maßnahmen - Beobachten des Wettbewerbes und Ableiten von regionalen Maßnahmen - Pflege unseres CRM-Systems Dein Profil: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kann von Vorteil sein, ist aber nicht zwingend erforderlich - Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick zählen zu deinen Stärken - Leistungsbereitschaft und die Motivation sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, bringst du mit - Idealerweise bist du regional verknüpft und weißt, wie man die „Sprache des Kunden“ spricht - Besitz eines Führerscheins der Klasse B Deine GO!odies: - Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist. Eine unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen mit über 40-jähriger Tradition. - Transparenz: 100%-ige Einsicht in die Kosten um deine Preise eigenständig und frei gestalten zu können. - Freiheit: nicht nur in der Preisgestaltung, sondern auch hinsichtlich Ideen für individuelle Marketingaktionen. - Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast du eine herausfordernde Aufgabe in einem wachstumsorientierten Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. - Attraktives Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Tolles Team: Du bist nicht alleine und wirst von einem erfahrenen Team eingearbeitet und stets begleitet, denn wir sind Alles außer_gewöhnlich, bei uns wird TEAMWORK gelebt. - individuelle Einarbeitung vor Ort mit zusätzlichen, zentralen Vertriebsschulungen. - Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können - gezielt aufbereitete Adressen und Kontakte um deine Arbeit zu erleichtern - Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung - Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Prämienzahlung - Selbstverständlichkeiten: wöchentlich frisches Obst, Kaffee und Wasser - Mitarbeiter-Benefits: zum Beispiel Arbeitgeberzuschuss zum Firmenfahrrad, Firmeneigener Parkplatz Fühlst du dich angesprochen? Dann mach direkt den ersten Schritt und bewirb dich!  Arbeitsort: GO! Express & Logistics West GmbH & Co. KG Kronenweg 18 50389 Wesseling Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Akquisition

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton" ein Fremdwort ist. Gestalte die Versicherungsprodukte bei AXA! Du bist auf der Suche nach einem spannenden Umfeld, das deine Talente fördert und dir die Möglichkeit gibt, echte Veränderungen zu bewirken? Im Produktmanagement bei AXA suchen wir motivierte Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns innovative, marktgerechte Produkte entwickeln wollen. Hier erwarten dich nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und ein vielseitiges Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, in einem agilen Team deine Ideen einzubringen und direkt am Puls der Branche zu arbeiten. Wenn du Lust auf Teamarbeit, analytisches Denken und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen hast, dann bist du bei uns genau richtig! Du hast den Mut, neu zu denken? Du arbeitest gerne im Team und hast Lust, etwas zu bewegen? Du handelst selbständig und proaktiv? Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen und bist sehr lösungsorientiert? Du überzeugst du Optimismus und ziehst Andere mit deiner fröhlichen und offenen Art in den Bann? Dann sollten wir uns kennenlernen! - Du bist insbesondere durch eigene Ideen und freie Gestaltungsräume für die (Weiter-) Entwicklung von Produkten der Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherung sowie der dazugehörenden Prozesse für unsere Kund:innen und Vertriebspartner:innen verantwortlich. - Du entwickelst eigenverantwortlich Strategien und Taktiken zur Sicherstellung eines erfolgreichen Vertriebs, planst dafür Aktivitäten und Maßnahmen der Verkaufsförderung und treibst Verkaufsansätze weiter voran. - Du leitest Projekte und wirkst an Projekten zur strategischen Portfolioentwicklung mit - mit dem obersten Ziel, die Wirtschaftlichkeit des Geschäftsfeld zu optimieren. - Du bist wesentlicher Treiber und Motivator für die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes auf Basis der definierten Strategie und einer intensiven Markt- und Wettbewerbsbeobachtung. - Du bereitest dein Handlungsempfehlungen adressatengerecht auf und präsentierst sie vor deinen Stakeholdern - von Vertriebspartnern über Controlling bis hin zum Top Management. - Du analysierst eine breite Datenbasis sowie Business KPIs und entwickelst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen. Das bringst du mit - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswesen oder einem vergleichbaren Studiengang (idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb, Produkt- und/ oder Marketingmanagement). - Du bringst Erfahrungen im Produktmanagement und / oder Vertrieb mit, bevorzugt im Bereich Versicherungswesen. - Du zeichnest dich mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus. - Du bringst unternehmerisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an innovativen Aufgabenstellungen mit. - Mit einem hohen Maß an Kreativität, Ideenreichtum, Mut und Initiative bei der Bearbeitung neuer Themen bereicherst du jedes Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Channel Spezialist SOHO (m/w/d) Stellen-ID: 269705 Was Dich erwartet: - Du verantwortest als Channel Spezialist SOHO (m/w/d) das Ergebnis und den Umsatz in der Produktgruppe Beyond Connectivity (SaaS) in Deiner Region. - Du verantwortest in enger Absprache und mit der Unterstützung der regionalen Vertriebsbeauftragten sowie der Gruppenleitung den Vertrieb von definierten Cloud-Lösungen durch unsere Partner und Außendienstmitarbeiter:innen an neue und bestehende Geschäftskund:innen im SOHO-Zielmarkt. - Du steigerst durch Projekt-, Kunden und Partnerbegleitungen nachhaltig das Vertrauen und Vertriebsergebnis im Produktumfeld Beyond Connectivity und baust sie als feste strategische Säule unserer Partner in Deiner Region aus. - Du analysierst als SPOC Beyond Connectivity Vertriebsgebiete zur Identifikation, Akquise und Durchdringung neuer sowie bestehender Partner für den Vertrieb. - Du koordinierst, begleitest und steuerst Projekte, Veranstaltungen sowie Vertriebsmaßnahmen im Produktumfeld Beyond Connectivity innerhalb Deiner Region und wirst dabei von den regionalen Vertriebsbeauftragten und der Gruppenleitung unterstützt. - Du erarbeitest Vertriebsstrategien, Aktionen und Akquisemaßnahmen in Absprache mit Deinen Team-Kolleg:innen (Action/Business Plan, Marketingplan, Schulungsplan, Maßnahmenplan), um nachhaltig das Ergebnis im Produktumfeld Beyond-Connectivity in Eurer Region zu identifizieren und zu heben. - Du bist Multiplikator im besagten Produktumfeld und verantwortest die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Partnerworkshops etc. Was Dich auszeichnet: - Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung - Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in der IT- und/oder Telko-Branche mit Schwerpunkt auf Cloud- und digitale Lösungen (SaaS) - Sehr gute Kenntnisse des IT-Marktes, der regionalen Systemhauslandschaft und dem Wettbewerb digitaler Lösungen im Zielmarkt - Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit - Sehr gutes Beziehungsmanagement, Verhandlungsgeschick und Präsentations-Skills auf allen Hierarchieebenen (inkl. C-Level) - Große Affinität für digitale Lösungen und fundierte Erfahrung im Projektmanagement - Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft (75%) - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER). Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can. #VodafoneSpark

Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen deutschlandweit nach Verstärkung. System Engineer m/w/d Linux & Cloud Digitale Fertigungsprozesse, E-Commerce, anspruchsvolle IT-Landschaften und agiles Mindset - Wir sind mehr als ein cooler Druck- und Marketingpartner für KMUs. In der Abteilung IT Infrastructure & Services suchen wir dich! Hier dreht sich alles um die operative Umsetzung der FLYERALARM IT-Strategie: von Services für den digitalen Arbeitsplatz bis hin zur Storagelösung in der Cloud. Wir entwickeln die passenden Lösungen für das Unternehmen und unsere Kunden. Dabei zeichnen uns agile Methoden und großartiger Teamspirit aus. Eines deiner Hauptanliegen ist es, interne IT-Projekte voranzutreiben. Dabei arbeitest du an spannenden Themen wie der Migration bestehender Systeme in die AWS-Cloud sowie an der Weiterentwicklung unserer Container-Umgebung, aktuell auf dem Weg von Docker Swarm zu Kubernetes. Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Umsetzung und den Betrieb und unterstützt das Team sowie den Product Owner als technischer Ansprechperson. Darüber hinaus bist du für den Betrieb, die Administration und die Weiterentwicklung unserer Linux-Serverlandschaft verantwortlich. Du baust Cloud-Infrastrukturen in AWS auf, betreibst und optimierst diese und unterstützt bei der Automatisierung und Provisionierung der Infrastruktur, zum Beispiel mit Terraform. Auch die Betreuung gängiger Applikationen wie Webserver, Datenbanken und Container-Umgebungen gehört zu deinem Aufgabenbereich. Bei Störungen analysierst du Ursachen, übernimmst Troubleshooting und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der Systeme und Cloud-Ressourcen – auch mit Blick auf Kosten und Standards. Und keine Sorge – Langeweile kommt bei uns sicher nicht auf! Dich erwartet ein motiviertes Team, eine offene Kommunikationskultur und die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du findest die Stelle spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Klingt gut? Dann sind es nur noch wenige Schritte zu FLYERALARM. Denn natürlich haben auch wir einige Anforderungen an dich: - Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker m/w/d Systemintegration (oder Vergleichbares) in der Tasche - Du bringst fundiertes Know-how in der Administration von Linux-Servern und gängigen Applikationen (Webserver, Datenbanken, etc.) mit - Du hast Verständnis von Cloud-Architekturen, Netzwerken, Security Basics & Monitoring - Du konntest erste praktische Erfahrungen mit AWS-Services sammeln - Du hast erste Erfahrung mit Automatisierungslösungen wie Terraform und Ansible - Du kennst dich mit Containerisierungslösungen wie Docker, Docker Swarm oder Kubernetes aus - Du bist teamfähig und kommunikationsstark - Du sprichst sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und fließend IT Unsere Technologien: - Alles über die FLYERALARM IT (https://www.flyeralarm.com/it-jobs/) - Techstack (https://stackshare.io/flyeralarm-gmbh/e-commerce) - Advanced Curriculum For The Software Craftsman (https://github.com/flyeralarm/onboarding) FLYERALARM GmbH Human Resources – Miriam Kauder Alfred-Nobel-Straße 18 97080 Würzburg T +49 931 46584-1202

Unternehmensbeschreibung Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land. Willkommen bei unseren Landtechnikspezialisten in Marktheidenfeld. Werden Sie Teil des kollegialen BayWa-Teams und bringen Sie sich bei uns ein als Sachbearbeiter Werkstatt m/w/d Stellenbeschreibung Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie bei uns: - Als Sachbearbeiter/-in verkaufen Sie Ersatzteile an unsere Kunden und stehen landwirtschaftlichen Betrieben als kompetente/r Berater/in zur Seite. - Sie nehmen Reparaturaufträge an, die Sie eigenständig und zuverlässig abwickeln und erstellen Angebote für unsere Kunden. - Bei der Abwicklung und Prüfung von Garantie- und Kulanzanträgen behalten Sie den Durchblick. So können Sie professionell mit Beschwerden umgehen und individuelle Lösungen erarbeiten. - Die Verantwortung und Betreuung des Ersatzteillagers liegt in Ihrer Hand, die Lagerbestände haben Sie stets unter Kontrolle. - Bei der Durchführung von Marketingaktionen wirken Sie aktiv mit und unterstützen diese mit entsprechenden Markt- und Wettbewerbsanalysen. Qualifikationen Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise haben Sie Bezug zur Landwirtschaft. - Wenn Sie bereits Erfahrungen im Ersatzteilverkauf in der Landtechnikbranche gesammelt haben, ist das perfekt. Auf jeden Fall haben Sie einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die MS Office-Anwendungen. - Als Sachbearbeiter/in packen Sie gerne mit an und überzeugen mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung. - Außerdem haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten ebenso engagiert, wie eigenverantwortlich und selbstständig. Zusätzliche Informationen In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen: - Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team - Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung - Einen starken kollegialen Zusammenhalt - Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten - Einen umfassenden Gesundheitsschutz - 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität - Ein umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung - Als Mitarbeiter der BayWa erhalten Sie ein Zeitkonto, Mehrarbeit wird ausbezahlt oder in Freizeit ausgeglichen. Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf http://www.baywa.com/karriere (http://www.baywa.com/karriere) . Für Rückfragen ist Torsten Schrader gerne für Sie da: +49 162 2314935 BayWa AG, Bewerberservice, Kennziffer REF8799B, Stahlgruberring 8, 81829 München jobs@baywa.com (bewerbermanagement@baywa.de)