Wir suchen dich für unsere Abteilung Sales, Marketing & Customer Service als Customer Success Manager Strategic Accounts (m/w/d) in Vollzeit an einem unserer Standorte in Langenfeld, Groß-Gerau, Glinde, Großbeeren oder Ludwigsburg.   Wir von nox sind führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile und verbessern ständig unsere Logistik durch innovative Lösungen. Unser Fokus liegt hierbei auf nächtlichen Zustellungen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und Lagerkosten zu senken.  Mit 60 Jahren Erfahrung bieten wir eine individuelle Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und eine offene Duz-Kultur. Gestalte mit uns die Zukunft!   So sieht ein Arbeitstag für dich aus: ****  ·         Erster Ansprechpartner für ein Portfolio von Großkunden ·         Aufbau starker, vertrauensvoller Beziehungen zu den Kunden sowie Erarbeitung von Strategien zur profitablen Entwicklung der Bestandskunden sowie der fundierten Kunden-, Geschäfts- und Marktanalyse für das zu betreuende Kundenportfolio ·         Identifizierung von Wachstumschancen innerhalb des Kundenkontos, z. B. durch Upselling oder Cross-Selling von Dienstleistungen, die mit den Zielen des Kunden übereinstimmen ·         Verhandlung und Absicherung von Kundenvereinbarungen in Absprache mit den betroffenen Fachabteilungen ·         Regelmäßige Überwachung und Berichterstattung über die Leistung des Kunden und Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen für das Senior Management zur kontinuierlichen Verbesserung ·         Dokumentationen im CRM-System Das bringst du mit: ****  ·         Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Fortbildung oder gleichwertiger Erfahrung ·         Erfahrung im Bereich Vertrieb, insbesondere Key-Account-Management, mit Schwerpunkt auf Bestandskundenbetreuung ·         Kenntnisse hinsichtlich Marktanalyse, Trends und Entwicklungsmärkten ·         Fundierte Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen, bevorzugt Salesforce ·         Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen ·         Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeit sowie Geschick zur Erstellung von Konzepten ·         Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen ·         Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe ·         Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Applikationen ·         Sehr gute Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprachen ·         Reisebereitschaft Das bieten wir dir: ·         30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und Gleitzeit: Genieße ausreichend Zeit, um dich zu erholen und flexibel zu bleiben ·         Erfolgsbeteiligung durch ein Bonussystem: Dein Beitrag zählt und wird belohnt ·         Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen dich beim Vermögensaufbau ·         Mitarbeiterparkplätze je nach Standort: Um dir den Alltag leichter zu machen ·         Jobrad: Im Sommer zur Arbeit radeln? Kein Problem! ·         Portale Mitarbeitervorteile: Preisnachlasse z.B. für Reisen oder Elektrogeräte ·         Plattform voiio: Ein familienfreundlicher digitaler Ort für Beratungsangebote und Vergünstigungen ·         Dein Arbeitsplatz: Wir bieten dir auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten und stellen dir dafür einen Laptop und ein Handy   Bei uns sind alle Menschen willkommen, wir freuen uns auf deine Bewerbung mit der Kennziffer 25033 an** bewerbungen@nox-nachtexpress.de (https://mailto:bewerbungen@nox-nachtexpress.de) (max. 3MB und 2 Dateianhänge). Bitte gib deinen Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin an. Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Laura. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CRM-Systeme, Marktforschung, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung)

Ihr Beitrag zu unserem Erfolg • Übernahme und Nachverfolgung von Leads aus den Bereichen Marketing, Sales Development und Partnermanagement • Eigenständige Generierung von Leads, die dem Zielportfolio von eddyson entsprechen • Durchführung von Bedarfsgesprächen zur Ermittlung spezifischer Kundenanforderungen • Begeisternde Präsentation der eddyson-Lösungen und Services • Fachkundige Beratung zu passenden B2B- und EDI-Services • Professionelle Vertragsabwicklung und -verhandlung • Reibungslose Übergabe der gewonnenen Aufträge an das Auftragsabwicklungsteam • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios Ihr Platz in unserem TeamSie sind ein unverzichtbarer Teil unseres Vertriebsteams und tragen maßgeblich zur Gewinnung neuer B2B-Kunden bei. Ihre Ideen und Ihre Energie sind entscheidend, um gemeinsam mit uns die Marktstellung von eddyson weiter auszubauen. Ihr Schlüssel zum Erfolg • Sie sind ein aufgeschlossener und kontaktfreudiger Mensch, der Spaß daran hat, andere zu begeistern • Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und können Ihr Gegenüber überzeugen • Sie bringen fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im EDI-Bereich • Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Umfeld Was Sie bei uns erwarten können • Flexibles Arbeiten neu definiert: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, das Flexibilität und zugleich den persönlichen Austausch im Team fördert. Bei uns genießen Sie die Vorteile einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie 30 Tage Urlaub. Zudem ermöglicht unsere Vertrauensarbeitszeit Ihnen, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten und Eigenverantwortung zu übernehmen. Um Ihr Wohlbefinden kümmern wir uns ebenfalls: Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst in unseren Büroräumen. • Entwicklungsmöglichkeiten für jeden: Bei eddyson gestalten Sie Ihre Entwicklungsreise aktiv mit! Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Feedbackgespräche an. • Teambuilding und Gemeinschaft: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders und fördern den Teamgeist durch regelmäßige Veranstaltungen, wie unser jährliches Sommerfest, bei dem auch Ihre Partner/in und Kinder eingeladen sind, sowie eine Weihnachtsfeier im Kollegenkreis. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Pausen kreativ zu gestalten – ob bei entspannten Spielen wie Tischtennis, Dart oder Billard in unserem Freizeitraum. Gemeinsame Erlebnisse, sowohl bei der Arbeit als auch in der Freizeit, stärken die Zusammenarbeit und machen das Arbeiten in unserem Team noch angenehmer. • Kultur des Miteinanders: Unsere Unternehmenskultur basiert auf flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem respektvollen Miteinander. Ihre Ideen und Impulse sind nicht nur willkommen, sie sind unerlässlich! Bei uns beginnt die persönliche Du-Kultur mit Ihrer Unterschrift. • Compensation and Benefits: Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Ihrer Leistung und Position orientiert. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Hansefit, Corporate Benefits, vermögenswirksamen Leistungen (VWL), betrieblicher Altersversorgung (bAV) sowie Gesundheitsförderungsaktionen. Regelmäßige Team-Events und Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und stärken unser Miteinander. Über unsWillkommen bei der eddyson GmbH – Ihrem Partner für digitale Transformation und globale Vernetzung! In unserem Headquarter Göttingen und unseren weiteren Büros in Mannheim, Halle (Saale) und Atlanta sind wir mehr als nur ein modernes SaaS-Unternehmen; wir sind die Visionäre, die den digitalen Wandel vorantreiben.Mit unserer innovativen Plattform bündeln wir global alle digitalen Beleginhalte und stellen diese als Integrations-Endpunkt bereit. Der Slogan „Just Connect“ beschreibt unser Ziel, Unternehmen die Möglichkeit zu geben, sich nur einmal pro Prozess zu verbinden und auf diese Weise höchste Effizienz und Profitabilität durch digitalisierten Datenaustausch zu erreichen.Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den "Status quo" in einer Branche herauszufordern, die in den letzten 30 Jahren nur wenig Innovation erlebt hat. Mit 900+ zufriedenen Kunden sind wir stolz darauf, innovative, effiziente und zuverlässige Lösungen für die Lieferkette anzubieten, während wir gleichzeitig die besten Lösungen für die Zukunft entwickeln. Unser einzigartiges Evolve-Angebot sichert nicht nur die Anpassungsfähigkeit an zukünftige Herausforderungen, sondern schafft auch langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden.

(Junior) Pricing Manager eMobility (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams! Was Dich erwartet Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen. Als Teil unseres Teams übernimmst du folgende Aufgaben: - In dieser Funktion unterstützt du das strategische und operative Preismanagement im Bereich eMobility und wirkst an der Umsetzung definierter Preismaßnahmen mit. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und erhältst umfassende Einblicke in die Pricing‑Prozesse eines dynamisch wachsenden Geschäftsfeldes. - Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Durchführung von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Potentialanalysen. Diese bilden die Grundlage für fundierte Preisentscheidungen und erste eigene Handlungsempfehlungen. Darüber hinaus unterstützt du das Controlling des Preismanagements durch die Erstellung relevanter Reportings und Auswertungen, die zur Bewertung der Zielerreichung beitragen. - Du übernimmst Verantwortung im Monitoring und in der Dokumentation umgesetzter Pricing‑Strategien und bereitest Ergebnisse für interne Stakeholder adressatengerecht auf. Zudem wirkst du aktiv an der Optimierung automatisierter preisrelevanter Prozesse mit – in enger Abstimmung mit Fachabteilungen wie Vertrieb, Produktmanagement und Operations. - Im Rahmen bereichsübergreifender Projekte übernimmst du kleinere Teilaufgaben oder unterstützt die Projektleitung operativ. Darüber hinaus wirkst du an der Planung und Weiterentwicklung neuer Services und Prozesse mit, beispielsweise durch die Durchführung von Recherchen oder die Erstellung erster Konzeptentwürfe. - Ein weiterer Bestandteil deiner Rolle ist die Erstellung von Ertrags‑, Umsatz‑ und Absatzanalysen für Produkte des eMobility‑Portfolios. Du begleitest das Portfolio über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – mit Fokus auf Analysen und operative Unterstützung. - Zur Abrundung deiner Tätigkeit unterstützt du die interne und externe Kommunikation rund um das Produktportfolio in Zusammenarbeit mit dem Marketing. Zusätzlich bereitest du Schulungsunterlagen vor und trägst dazu bei, Pricing‑Konzepte an die Vertriebsmitarbeitenden zu vermitteln. Was Dich auszeichnet - Du hast Interesse am Preismanagement und Freude daran, dich in Themen rund um Markt‑, Wettbewerbs‑ und Datenanalysen einzuarbeiten. - Zahlen schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du nutzt sie gerne, um Zusammenhänge zu verstehen und fundierte Entscheidungen vorzubereiten. - Erste Erfahrungen in Analyse‑ oder Produktumfeldern (z. B. Produktmanagement, Controlling, Business Analytics) sind hilfreich, aber kein Muss. - Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick und es macht dir Spaß, Prozesse zu verbessern und neue Ideen einzubringen. - Du kannst kleinere Aufgaben im Projektkontext eigenständig übernehmen und trägst so zum gemeinsamen Erfolg bei. - Du kommunizierst offen, bist teamorientiert und arbeitest gerne mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Produktmanagement und anderen Bereichen zusammen. - Du bereitest Ergebnisse klar und verständlich auf – sowohl schriftlich als auch in Präsentationen, erklärst Themen gerne und unterstützt andere, zum Beispiel bei Schulungen. - Du bist neugierig, lernbereit und möchtest dich im Pricing‑Umfeld weiterentwickeln. - Du gehst analytisch an Aufgaben heran und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Eigeninitiative und ein proaktiver Blick nach vorne zeichnen dich aus. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Kostenanalyse, Gewinn-und-Verlust-Rechnung, Kostenkontrolle, Kalkulation, Angebotsmanagement, Controlling, Nachkalkulation

Manager Customer Service Engagement(gn) Vollzeit/Teilzeit Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.400 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams! Was Dich erwartet Als Knowledge Manager Customer Service treibst Du die weitere Skalierung und Automatisierung im DKV Customer Service quer durch Europa aktiv voran. Du bist die zentrale Anlaufstelle im Customer Service für das Thema Knowledge Management – sowohl für unsere operativen Einheiten in ganz Europa als auch für die Fachbereiche in unserem Headquarter in Ratingen. Du sorgst für eine KPI-gestützte Erfolgsmessung im Bereich Knowledge Management, wählst und implementierst bei Bedarf weitere Systeme und Tools, definierst relevante Prozesse für die Content Creation und Veröffentlichung und packst bei der Content Creation im Zweifelsfall auch selbst mit an. Mit Deiner Leidenschaft für Exzellenz und Deinem Willen, den Status Quo täglich zu hinterfragen, wirst Du ein unverzichtbarer Teil unseres Award-winning Customer Service Teams. Unser Claim "You Drive, We Care." ist Deine künftige Mission. - Du wirst die/der kreative Kopf hinter der Erstellung, Verifizierung und Verwaltung von Produkt- und Prozessinhalten für unsere AI-Tools im Customer Service in ganz Europa sein. - Du koordinierst die Erstellung von Inhalten durch externe Agenturen und unser Marketing-Team und packst bei Bedarf auch mal selbst bei der Content Creation mit an. - Du bist die/der Gate Keeper für die Annahme, Priorisierung und Implementierung aller Requests for Change (RFCs) im Knowledge Management. Die fortlaufende Optimierung unserer Inhalte und Prozesse liegt bei Dir in guten Händen. - Du koordinierst die Integration und Verwaltung der regelbasierten Kommunikation mit Dynamics 365 Customer Insights – Journeys, erstellst Journeys und verwaltest Assets, Content-Module sowie HTML-Vorlagen. - Du übernimmst die zentrale Rolle bei der Auswahl, Integration und Optimierung von Content- und Knowledge-Management-Systemen und -Tools für sowohl interne als auch kundenorientierte Inhalte. - Du wirst die/der führende Content-Expert in AI-bezogenen Customer Service Projekten sein und wichtige Inhalte und Informationen bereitstellen, um unsere AI mit Wissen zu versorgen. - In deinen Händen liegt das Customer Service Enablement. Du erstellst die Playbooks und leitest die kontinuierliche Standardisierung von Onboarding- und Schulungsprozessen in allen unseren europäischen Customer Service Units. Was Dich auszeichnet - Du verfügst über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel im Knowledge Management oder Customer Service, und hast bereits aktiv bei der Einführung neuer Strukturen, Systeme und Prozesse mitgewirkt. - Du verfügst über fundiertes Anwenderwissen zu Knowledge Management Systemen wie Confluence, Dynamics 365 Customer Insights – Journeys, SharePoint, Dynamics 365 CRM und bist ganz allgemein fit im Bereich Content- und Document Management. - Analytisches Denken, Flexibilität, eine zielorientierte Herangehensweise sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. - Du arbeitest gerne in einem Award-winning Team, schätzt die Competition, feierst gerne Erfolge und ein toller Teamspirit ist für Dich das A und O. - Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden durch sehr gute Englischkenntnisse ergänzt. Idealerweise verfügst Du über weitere Fremdsprachenkenntnisse. - Du strebst nach Höchstleistungen, liebst Herausforderungen und hast eine kundenorientierte Denkweise. Die Convenience unserer Kunden zu erhöhen treibt Dich täglich an. - Du hast Spaß an gelegentlichen Reisen. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundendatenmanagement, Garantieleistungen, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundendienst

Unsere Erfolgsformel Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch. Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen Veränderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg führt. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.   Im Team CRM360 entwickeln und betreiben wir die Plattform, die als Basis für eine ganzheitliche 360-Grad-Kundensicht dient und unsere Marketing-, Sales- und Service-Prozesse intelligent vernetzt. Schlagwörter wie Personalisierung, Customer Journey, datengesteuert, ML-gesteuert, unternehmensweit einsetzbar, Kundendaten für interne Apps bereitstellen, Self-Service, usw. treiben uns Tag für Tag an. Agilität, iteratives Vorgehen, kontinuierliche Verbesserung und offenes Feedback stehen bei uns auf der Tagesordnung. Dein Beitrag zum Erfolg - Plattform- & Service-Entwicklung: Du konzipierst und entwickelst aktiv zentrale Microservices, Tools und Shared Libraries (mit Java/Spring Boot), die das Rückgrat unserer Plattform bilden.  - Infrastruktur & Automatisierung (IaC & CI/CD): Du verantwortest das Design, die Implementierung und die Wartung unserer Infrastructure as Code (IaC)-Basis (Terraform) und der CI/CD-Pipelines. Du sorgst dafür, dass Entwickler ihre Microservices (Java, React) auf Knopfdruck deployen können. - Betrieb & Reliability (SRE): Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb unserer Kernsysteme, insbesondere des Kubernetes (GKE)-Clusters und der darauf laufenden Elastic Cloud on Kubernetes (ECK). Du definierst Service Level Objectives (SLOs) und stellst deren Einhaltung durch proaktives Monitoring, Alerting und die Weiterentwicklung unserer Disaster-Recovery-Strategien sicher. - Architektur-Beratung: Du berätst die Anwendungs-Teams proaktiv beim Design von Microservices und stellst sicher, dass neue Applikationen die Standards der Plattform (Sicherheit, Skalierbarkeit, Testbarkeit) erfüllen. - Mentoring & Kultur: Als technisches Vorbild teilst Du Dein Wissen in beiden Welten – Backend-Entwicklung und Cloud-Betrieb – und förderst eine Kultur der geteilten Verantwortung. Deine Erfolgsfaktoren - Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit einem klaren Fokus auf DevOps, SRE oder Platform Engineering. - Exzellente Kenntnisse in der Backend-Entwicklung, mit Java und dem Spring Boot Framework. - Exzellente Kenntnisse in der Container-Orchestrierung mit Kubernetes (K8s) und Containerisierung mit Docker. - Starke Expertise im Aufbau und Management von CI/CD-Pipelines (z.B. mit GitLab CI, Jenkins, Cloud Build). - Fundiertes Verständnis von Microservice-Architekturen und deren Betriebsanforderungen. - Gutes Verständnis für Cloud- und Container-Security (z.B. IAM, Network Policies, Secret Management). - Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift); Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Deine Benefits Wir sind ein Great Place to Work Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet. Zeit fürs Leben Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere "Conrad Kids" liebevoll in unserer betrieblichen Kindertagesstätte betreut. Kommunikation auf Augenhöhe Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig. Die Du-Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsächlich gelebt. Wir l(i)eben gesund Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge. Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen. Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen Tennisplätzen auszupowern. Zu einem gesunden Lebensstil gehört natürlich auch eine ausgewogene Ernährung. Deshalb legen wir in unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) besonders großen Wert auf Regionalität und frisch zubereitete Mahlzeiten. Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Unsere Stellen stehen allen qualifizierten Bewerbenden offen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität. Deine Ansprechperson Stefan Graf Team Lead Recruiting & Employer Branding +49 1755710155

Unsere Erfolgsformel Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch. Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen Veränderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg führt. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit. Im Team CRM360 entwickeln und betreiben wir die Plattform, die als Basis für eine ganzheitliche 360-Grad-Kundensicht dient und unsere Marketing-, Sales- und Service-Prozesse intelligent vernetzt. Schlagwörter wie Personalisierung, Customer Journey, datengesteuert, ML-gesteuert, unternehmensweit einsetzbar, Kundendaten für interne Apps bereitstellen, Self-Service, usw. treiben uns Tag für Tag an. Agilität, iteratives Vorgehen, kontinuierliche Verbesserung und offenes Feedback stehen bei uns auf der Tagesordnung. Dein Beitrag zum Erfolg - Feature-Entwicklung: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für neue, anspruchsvolle Features – vom Entwurf bis zur Implementierung. Dabei baust Du auf Deine Expertise im Backend (Java, Spring Boot) und im Frontend (React), wobei Kenntnisse in Vue.js ein willkommenes Plus sind. - Systemarchitektur: Du definierst maßgeblich die technische Vision und die Architektur-Roadmap für unsere CRM360-Plattform. Dabei stellst Du sicher, dass unsere Full-Stack-Architektur (Backend und Frontend) zukunftsfähig, skalierbar und offen für neue Technologietrends ist. - Betrieb & Optimierung: Du stellst durch die Wartung bestehender Dienste und Microservices den stabilen und sicheren Betrieb der Plattform sicher. Deine Aufgabe umfasst zudem die kontinuierliche Optimierung der Systemleistung und -sicherheit. - Mentoring & Führung: Als technisches Vorbild und Mentor unterstützt Du aktiv weniger erfahrene Entwicklerinnen und Entwickler. Du führst Code Reviews durch, teilst Dein Wissen proaktiv und förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der gegenseitigen Verbesserung. - Teamkultur: Du trägst maßgeblich zu einer gelebten Feedback-Kultur bei, die es dem Team ermöglicht, sich stetig weiterzuentwickeln und gemeinsam exzellente Ergebnisse zu erzielen. Deine Erfolgsfaktoren - Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. - Fundierte Erfahrung im Design und in der Umsetzung von Microservice-Architekturen. - Exzellente Kenntnisse in Java und dem Spring Boot Framework. - Souveräner Umgang mit modernen Frontend-Frameworks, insbesondere React (Vue.js wünschenswert). - Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung von Kafka Consumern zur Verarbeitung von Echtzeit-Datenströmen. - Versierter Umgang mit relationalen (SQL) und nicht-relationalen (NoSQL) Datenbanken. - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine Leidenschaft für die Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe Herausforderungen. - Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift); Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Deine Benefits Wir sind ein Great Place to Work Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet. Zeit fürs Leben Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere "Conrad Kids" liebevoll in unserer betrieblichen Kindertagesstätte betreut. Kommunikation auf Augenhöhe Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig. Die Du-Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsächlich gelebt. Wir l(i)eben gesund Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge. Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen. Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen Tennisplätzen auszupowern. Zu einem gesunden Lebensstil gehört natürlich auch eine ausgewogene Ernährung. Deshalb legen wir in unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) besonders großen Wert auf Regionalität und frisch zubereitete Mahlzeiten. Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Unsere Stellen stehen allen qualifizierten Bewerbenden offen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität. Deine Ansprechperson Stefan Graf Team Lead Recruiting & Employer Branding +49 1755710155

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeugtechnik, Daimler Buses GmbH, Service Center Hirschberg b. Mannheim Stellennummer: 2944 Einsatzort: Hirschberg Gesellschaft: Daimler Buses GmbH Tätigkeitsbereich: Marketing/Vertrieb/Kommunikation Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet) Aufgaben ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US Werde Teil unseres Teams! Das Daimler Buses Service Center Hirschberg ist für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Omnibussen der Marken Setra und Mercedes-Benz zuständig. Wir sind ein Team von 40 Mitarbeiterinnen und suchen dich als Mitarbeiterin im Bereich der Nutzfahrzeugtechnik. Wir stellen die Funktionalität, Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Nutzfahrzeuge sicher. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten. Wenn du gerne in einem Team arbeitest und jeden Tag abwechslungsreiche Tätigkeiten durchführen willst, bist du im Service Center Hirschberg genau richtig. WAS DICH ERWARTET - Du führst Reparaturen, Wartungsarbeiten und Instandsetzungen am Omnibus durch - Du bist für Prüf- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugkomponenten verantwortlich - Du führst Diagnose- und Einstellarbeiten mittels Diagnose-Tools durch - Du führst Kundenindividuelle Umbauarbeiten und Nachrüstungen durch - Du benutzt IT-Systeme zur Abwicklung, Dokumentation und Information WAS WIR DIR BIETEN - Betrieblich festgelegte Beschäftigungssicherung bis 2033 - Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen - Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert) und mögliche Altersteilzeit - Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Inhouse-Schulung OmniPlus und dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning) - Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing mit AG- Zuschuss - Betriebsinterne Krankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung - Gewinnbeteiligung und Tarifliche Sonderzahlung sowie bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse - Tariflich (Tarifvertrag Kraftfahrzeug- und Tankstellengewerbe Baden-Württemberg) abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice) Qualifikationen DESHALB PASST DU ZU UNS - Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich wünschenswert - Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise - Leidenschaft für Technik und Spaß an Teamarbeit - Eine hohe Leistungsbereitschaft Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation. #MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich! Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest ein Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unterfranz-peter.junginger@daimlertruck.com kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, der dich gerne im Bewerbungsprozess unterstützt. Übrigens: Wenn Du bereits in unserer Ausschreibung mit Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Im Service Center Hirschberg leben wir eine „Du-Kultur“. Falls Du Dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Unsere Unternehmenskultur Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. Benefits -Kantine -Betriebsarzt -Mitarbeiter Events -Mitarbeiterrabatte möglich -Mitarbeiterhandy möglich -Gesundheitsmaßnahmen -Homeoffice möglich -Internetnutzung -Parkplatz -Gute Anbindung Kontakt Email: danilo.hoffmann@daimlertruck.com

EinleitungDer Steinsee – ein idyllischer Badesee mit wunderschönem Sandstrand, vielseitigen Freizeitmöglichkeiten und einer einzigartigen Eventlocation. Wir bieten nicht nur Erholung und Wasserspaß, sondern auch unvergessliche Veranstaltungen wie Hochzeiten, Geburtstage und Firmenevents in traumhafter Kulisse. Arbeiten, wo andere Urlaub machen – dein Job am Steinsee! Wir suchen dringend Verstärkung für unser Küchenteam! Wenn du eine Leidenschaft für gutes Essen hast, gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrst, dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben • Du bereitest hochwertige Speisen frisch zu und präsentierst sie ansprechend für unsere Gäste • Kreativität bringst du bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Speisekarte aktiv ein • Gemeinsam mit dem Küchenteam sorgst du für einen reibungslosen und gut organisierten Ablauf • Du stellst die Einhaltung aller Hygiene- und Sauberkeitsstandards (HACCP) zuverlässig sicher • Organisation und Koordination der täglichen Küchenabläufe liegen verantwortungsvoll in deinen Händen Dein Profil • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin – motivierte Quereinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen • Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung sowie Begeisterung für die Gastronomie mit • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung zeichnen deine Arbeitsweise aus • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement bringst du auch bei Events und wechselnden Aufgaben mit • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse erleichtern dir den Arbeitsalltag • Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss Was Dich erwartet • Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Zuschläge • Attraktive Mobilitätslösungen für Auto & Fahrrad – flexible Nutzungsmöglichkeiten von kurzfristiger bis langfristiger Bereitstellung (ab 3 bis 6 Monaten oder länger) • 30 Urlaubstage für deine Erholung • Spannende Events mit namhaften Unternehmen aus der Region • Ein motiviertes und dynamisches Team, das sich auf deine Unterstützung freut • Abwechslungsreiche Aufgaben in einer einzigartigen Arbeitsumgebung • Ein einzigartiger Arbeitsplatz mit direktem Zugang zum See – genieße deine Pausen mit Blick aufs Wasser! Bist du bereit für einen spannenden Job in einer einzigartigen Umgebung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams am Steinsee! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachten Sie: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur Steinsee, die Teil der ValueNet Group* ist. Gemeinsam Vielfalt lebenBeim Steinsee fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge. Werte, die verbindenBeim Steinsee fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge. Kontakt Manuel Maier Produktmanager Relocation & Living Tel: +4917620243382 Mail: bewerbung@myvalbo.de https://steinsee.de/ Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG Niederseeon 17 85665 Moosach Weitere Details zur Unternehmensgruppe*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst: • ValueNet HR & Digital GmbH • ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM • Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG • BONAGO Incentive Marketing Group GmbH • encorePeople GmbH • daydreams Deutschland GmbH & Co. KG Über unsWillkommen am Steinsee – wo kulinarische Genüsse auf großartige Events mit bis zu 1000 Gästen treffen! In unserer einzigartigen Location mit Bademöglichkeiten verschmelzen Gastronomie und Unterhaltung zu einem unvergesslichen Erlebnis. Um auch weiterhin an der Spitze zu bleiben, brauchen wir leidenschaftliche und motivierte Talente, die unsere Teams verstärken wollen. Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams in einem aufregenden Umfeld zu werden? Dann ergreife jetzt die Chance und bewirb Dich ! Bringe deine Energie und deinen Enthusiasmus in unser Team ein und gestalte mit uns zusammen unvergessliche Momente für unsere Gäste. Werde Teil einer Gemeinschaft, die nicht nur exzellente Serviceleistungen bietet, sondern auch Spaß und Teamgeist großschreibt. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte von Steinsee weiterschreiben!

StellenbeschreibungZur Unterstützung unseres kreativen Design-Teams suchen wir eine engagierte und detailverliebte Fashion Design Assistant (m/w/d) , die mit Organisationstalent, Trendgespür und Liebe zum Detail unsere Kollektionsentwicklung begleitet. Unsere Footwear Brand Pammys ist in den ersten drei Jahren auf über 1 Million Kundinnen und Kunden gewachsen und wurde von der Financial Times als am schnellsten wachsende E-Commerce-Brand Europas ausgezeichnet. Mit einem Team von über 100 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Kiel, Hamburg sowie unserem eigenen 11.500 m² Logistikzentrum in Lensahn bauen wir eine globale Footwear Brand, die Stil, Komfort und moderne Ästhetik neu definiert. Aktuell stehen wir vor unserer nächsten großen Wachstumsphase – mit dem klaren Ziel, durch Internationalisierung und ein breites Produktportfolio in den kommenden Jahren auf mittlere neunstellige Umsätze zu skalieren. Wichtig : Wir sind eine Office-first-Company . Du arbeitest täglich in einem unserer Offices in Hamburg oder Kiel und bist nah am Team, an den Prozessen und an der Marke Deine Aufgaben • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Kollektionen und Styles • Erstellung und Pflege von Skizzen, Moodboards sowie Farb- und Materialkonzepten • Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Tech Packs • Unterstützung bei Fittings inklusive Dokumentation von Anpassungen • Durchführung von Trend- und Marktanalysen zur Ableitung neuer Designideen • Koordination und Nachverfolgung von Mustern und Samples • Kommunikation mit internen Teams sowie externen Lieferanten • Übernahme allgemeiner organisatorischer Aufgaben im Design-Alltag Dein Profil • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Modedesign, Textildesign oder Fashion • Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator und Adobe Photoshop • Ausgeprägtes Trend- und Stilbewusstsein sowie ein gutes Gespür für Ästhetik • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an kreativer Zusammenarbeit Deine Vorteile bei Pammys • Persönliches Wachstum: Du entwickelst dich fachlich und persönlich in einem Umfeld, das Eigeninitiative fördert und dir echte Verantwortung überträgt. • Direkter Einfluss & schnelle Entscheidungen : Bei uns zählen Ideen mehr als Titel – du kannst direkt anpacken und spürbaren Impact schaffen. • Attraktive Vergütung: Deine Leistung wird fair und wertschätzend honoriert – inklusive zusätzlicher Benefits. • Zentrale Offices in Kiel & Hamburg: Arbeite in modernen, zentral gelegenen Büros mit kurzen Wegen, inspirierender Atmosphäre und großartigem Teamspirit. • Mobilitätszuschuss: Wir unterstützen dich finanziell bei deiner täglichen Fahrt mit einem Deutschlandticket • Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten und Vorteilen bei zahlreichen Marken und Partnerunternehmen. • Jährliches Budget für unseren Online-Shop: Erlebe unsere Produkte selbst – mit deinem persönlichen Jahresguthaben für Pammys. • Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitkonto: Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er am besten zu deinem Leben passt. • Individuelle Weiterbildungsangebote: Wir fördern deine Entwicklung mit Trainings, Coachings und Lernangeboten, die zu dir und deinen Zielen passen • Arbeiten in einem kreativen und motivierten Team • Spannende Einblicke in die Entwicklung moderner Fashion-Kollektionen Über uns Pammys ist die am schnellsten wachsende Footwear Brand in Europa . Mit über 1 Million begeisterten Kundinnen und Kunden in den ersten vier Jahren haben wir gezeigt, wie schnell man eine Brand in Bewegung setzen kann, wenn Vision, Team und Execution perfekt zusammenspielen. Und wir stehen erst am Anfang. Mit unseren Standorten in Kiel, Hamburg und unserem eigenen 11.500 m² Logistikzentrum in Lensahn haben wir eine Infrastruktur aufgebaut, die für extremes Wachstum ausgelegt ist. Unser Team aus über 100 leidenschaftlichen Marketing-Genies, Tech-Talenten, Creatives, Operators und Logistikhelden arbeitet jeden Tag daran, Pammys als führende Fashion- & Comfort-Brand weltweit zu etablieren. Mit unserem Team und einem aktuellen Jahresumsatz im mittleren 8-stelligen Bereich stehen wir vor unserer nächsten großen Wachstumsphase – mit dem klaren Ziel, in den kommenden Jahren auf mittlere 9-stellige Umsätze zu skalieren Unsere Mission ist klar: Wir bauen eine globale Brand, die Stil, Komfort und moderne Ästhetik neu definiert – und Produkte schafft, die Menschen wirklich fühlen. Wir bewegen uns schnell. Wir denken groß. Wir experimentieren, testen, skalieren und liefern. Hier ist immer Momentum. Hier passiert jeden Tag etwas. Wenn du Teil eines Unternehmens sein willst, das noch dabei ist, seinen globalen Footprint zu setzen - welcome to Pammyversum ! Wir suchen ehrgeizige, kreative, smarte Teamplayer, die unsere Vision teilen und Lust haben, gemeinsam mit uns die nächste Stage zu erreichen. This is your moment. Join our Team!

KFZ-Mechatroniker für System- und Hochvolttechnik (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Service Center in Plattling Stellennummer: 1265 Einsatzort: Plattling Gesellschaft: Daimler Buses GmbH Tätigkeitsbereich: Marketing/Vertrieb/Kommunikation Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet) Aufgaben ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US Werde Teil unseres Teams! Das Daimler Buses Service Center Plattling ist für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Omnibussen der Marken Setra und Mercedes-Benz zuständig. Wir sind ein Team von 35 Mitarbeiterinnen und suchen dich als Mitarbeiterin im Bereich der Alternativen Antriebe. Wir stellen die Sicherheit, Funktionalität und Leistung der Hochvolt-Systeme unserer Kundenfahrzeuge sicher. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten. Wenn Strom durch deine Adern fließt und du es liebst, an besonderen Fahrzeugen zu schrauben, dann bist du bei uns im Service Center Plattling genau richtig! Gestalte mit uns die Werkstatt der Zukunft.  WAS DICH ERWARTET - Du führst Reparaturen, Wartungen sowie Instandsetzung von Elektro- oder Hybrid angetriebenen Fahrzeugen sowie Fcell (H²) durch - Du führst Umbauarbeiten und Nachrüstungen durch - Du benutzt IT-Systeme zur Abwicklung, Dokumentation und Information - Du bearbeitest Aufgaben gemäß aktuell gültigen Prozessbeschreibungen (z. B. Werkstattprozesse, GuK-Abwicklung etc.) WAS WIR IHNEN BIETEN - Betrieblich festgelegte Beschäftigungssicherung bis 2033 - Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen - Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert) und mögliche Altersteilzeit - Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Inhouse-Schulung OmniPlus und dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning) - Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing mit AG- Zuschuss - Betriebsinterne Krankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung - Gewinnbeteiligung, übertarifliche Vergütung und Tarifliche Sonderzahlung sowie bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse - Tariflich (Tarifgemeinschaft des bayerischen Kraftfahrzeuggewerbes) abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice) Qualifikationen DESHALB PASST DU ZU UNS - Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich wünschenswert - Eine hohe Leistungsbereitschaft - Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation. #MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich! Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest ein Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unterfranz-peter.junginger@daimlertruck.com kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, der dich gerne im Bewerbungsprozess unterstützt. Übrigens: Wenn Du bereits in unserer Ausschreibung mit Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Im Service Center Plattling leben wir eine „Du-Kultur“. Falls Du Dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Unsere Unternehmenskultur Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. Benefits -Kantine -Betriebsarzt -Mitarbeiter Events -Mitarbeiterrabatte möglich -Mitarbeiterhandy möglich -Gesundheitsmaßnahmen -Homeoffice möglich -Internetnutzung -Parkplatz -Gute Anbindung Kontakt Email: josef.birkeneder@daimlertruck.com