Helse- og mestring i Skiptvet består av hjemmebaserte tjenester med hjemmesykepleie, hjemmehjelp og BPA, sykehjem med både korttids- og langtidsplasser. Dagsentertilbud for ulike brukergrupper, samlokaliserte bolig, tjenester for rus og psykiske lidelser. Vi har også kjøkken og vaskeri. I våre tjenester har vi tverrfaglig sammensatt kompetanse som fysioterapi, ergoterapi, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, koordinerende enhet m. f. Helse og mestring har som hovedmål å bidra til at den enkelte opplever mestring i hverdagen.
.
Kort om stillingen:
Det er ledig 80 % fast stilling på dagtid for offentlig godkjent sykepleier, vernepleier eller sosionom- med videreutdanning innenfor psykiatri/rusproblematikk fra og med 01.05.2026.
Stillingen inngår i vårt team for individuell og gruppebasert oppfølging av brukere med utfordringer i forhold til psykisk helse - og/eller rusproblematikk.
Arbeidsoppgaver:
Individuelle samtaler, oppfølging og behandling av brukere, alene og i grupper.
Samarbeid med andre relevante parter i oppfølging av brukere - som pårørende, NAV, fastlege, spesialisthelsetjeneste mm.
Delta på regelmesside personalmøter, legemøter og evt. andre møter med relevans for arbeidet.
Koordinering av tjenester til brukere med langvarige og sammensatte behov.
I samarbeide med nærmeste leder og øvrige medarbeidere, sørge for at aktuelle oppgaver og tjenester gjennomføres og utvikles på en målrettet og faglig forsvarlig måte i henhold til gjeldende prosedyrer og rutiner.
Dokumentasjon i elektronisk journalsystem, Cosdoc.
Kvalifikasjoner:
- Norsk autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller sosionom med videreutdanning innenfor psykisk helsearbeid og/eller rusproblematikk.
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
Kan bruke IKT-verktøy.
Gode samarbeidsevner.
Sertifikat klasse B.
Erfaringer:
Ønskelig med arbeidserfaring innenfor psykisk helse- og/eller rusarbeid.
Ønskelig med erfaring fra gruppearbeid.
Personlige egenskaper:
Vi vil ved ansettelse, i tillegg til kvalifikasjoner vektlegge personlig egnethet.
Ønsker utfordringer, og som er trygg i rollen.
Evnen til å arbeide selvstendig og i team, i en til tider hektisk arbeidshverdag.
Gode verdier og holdninger.
Fokus på å holde seg faglig oppdatert, og ta ansvar for egen yrkesutøvelse.
Endringsvillig og løsningsorientert.
Vi tilbyr:
En spennende stilling med varierte utfordringer som gir mulighet til faglig og personlig utvikling.
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
Det kan legges til rette for videreutdanning og kurs.
Gratis parkering, (vi har lademuligheter til el-bil ved bruk av App.)
Egne senior tiltak.
Nedbetaling av studielån med inntil kr. 15 000 pr år i fem år fra du starter hos oss.
Kommunen tilbyr rekrutteringstillegg.
Arbeid i en liten kommune, og i et kommunalt område som er "lite og oversiktlig".
Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
Det må fremlegges politiattest iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Lønn og vilkår:
Arbeidstaker tilsettes i Skiptvet kommune på de vilkår som kommer frem av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP.
Skiptvet kommune ønsker at ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer kvalifiserte personer til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende har vesentlig grunn til det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Skiptvet kommune er en landbrukskommune med sentral beliggenhet i Østfold, mellom E6 og E18 og nærmeste jernbanestasjon ti minutter unna. Dette gjør avstanden til alle byene i Østfold kort, og under en time til Oslo. Kommunen har om lag 3900 innbyggere. I tillegg til landbruk er de fleste arbeidsplassene knyttet til kommunal virksomhet. Skiptvet kommune er en kraftkommune og har ikke eiendomsskatt. Skiptvet har et sentrum, Meieribyen, en kirke, og to skoler. kommunen har full barnehagedekning med i alt tre barnehager. Skolen er tredelt, der Vestgård skole er for 1-4. trinn og Kirkelund skole har mellomtrinn 5.-7., og ungdomstrinn 8. til 10. Kommunen er den største arbeidsgiveren med om lag 350 medarbeidere i hel- og deltidsstillinger. Kommunen yter tjenester i direkte kontakt med kommunens innbyggere, og i samarbeid med en stor og aktiv frivillig sektor. Kommunen har 400 hytter, de fleste med fin beliggenhet ved Glomma. Skiptvet kommune har en fantastisk natur med rike muligheter til fritids- og friluftsaktiviteter.