- info@ktp.nl - 053-711 34 95 - Maandag - vrijdag 09:00 - 17:00 uur - Medewerker Belijning - Populiare Tags : - DELEN : Medewerker Belijning - 25 - 32 - Overijssel - 2400€ - 3000€ Draag jij graag je steentje bij aan een veilige omgeving? Neem dan snel contact met ons op door te bellen naar 06 - 27 37 34 70 - Je nieuwe baan Wat verwachten wij van jou? - Over het bedrijf Is dit jouw nieuwe werkgever? Onze opdrachtgever is een bedrijf gevestigd in Salland. Zij zijn gespecialiseerd in het aanbrengen van markerings- en veiligheidsbelijningen op wegen en bij bedrijven. Zebrapaden, snelheidsmarkeringen of looppaden in logistieke bedrijven, alles wordt door onze opdrachtgever voorzien van belijning. - Wie ben jij? Wij zijn op zoek naar... - Jij werkt nauwkeurig en netjes; - Jij bent in het bezit van een rijbewijs B; - Jij bent goed in samenwerken en kunt goed communiceren; - Jij bent om de week beschikbaar op zaterdag en bereid te werken (maandags ben jij vrij!)); - Jij bent bereid om jouw werkdag om 07:00 uur te laten starten. - Wat bieden wij? Wij bieden jou als werknemer... - Een fulltime baan waarbij jij iedere maandag een vrije dag hebt; - Doorgroeimogelijkheden; - Goede arbeidsvoorwaarden. hans@contact.ktp.nl +31529 796 030 Hans Kosterbok - Bij KTP hebben wij een uiteenlopende selectie van vacatures beschikbaar in diverse regios. - Over ons - KTP Interflex is een internationaal uitzendbureau met een sterk regionaal karakter. Gespecialiseerd in metaal, techniek, logistiek en industrie. Dagelijks maken we gebruik van de uitgebreide kennis en ervaring die we in ons bedrijf hebben opgedaan.

Bedrijfsomschrijving: Locatie: Alphen. Deze organisatie houdt zich bezig met het klaarmaken en reconditioneren van voertuigen voor remarketing binnen de automotive dienstverlening. In Alphen voert deze organisatie praktijkgericht werk uit in een moderne, goed uitgeruste werkplaats waar veiligheid, kwaliteit en efficiëntie centraal staan. De werkzaamheden richten zich zowel op interieur als exterieur van voertuigen en volgen vaste planningen en kwaliteitsnormen. Medewerkers werken in kleine teams en er is aandacht voor aansturing, begeleiding en het waarborgen van werkprocessen. De functie vraagt hands-on inzet, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om in een dynamische werkomgeving het overzicht te bewaren. De organisatie biedt ontwikkelmogelijkheden en een werkomgeving die inzet op professionele groei en stabiliteit. Het salaris bedraagt €2.750 tot €4.720 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Verder horen secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness, verzorgde lunch en korting op tanken bij het pakket. Wil jij in regio Alphen tot €4.720 verdienen als Supervisor Poetsafdeling? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud: Als Supervisor Poetsafdeling ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en prestaties van het poets- en reconditioneringsteam. - ● Je geeft leiding aan circa 20 collegas, motiveert, begeleidt en spreekt medewerkers aan waar nodig als Supervisor Poetsafdeling. - ● Je bewaakt de kwaliteit en voortgang bij het reconditioneren van voertuigen, zowel interieur als exterieur, en zorgt dat werk volgens planning wordt opgeleverd. - ● Je werkt mee op de werkvloer bij drukte en ondersteunt het team door taken te assembleren en uit te voeren waar nodig. - ● Je organiseert werkprocessen, stelt prioriteiten en voert verbeteringen door om de efficiëntie te verhogen. - ● Je onderhoudt overleg met de teamleiding en andere afdelingen en ziet toe op veiligheid en een positieve werksfeer. Functie-eisen: - ● MBO werk- en denkniveau,..

Corporate Recruiter | Regio Midden-Nederland Voor Midden-Nederland zijn wij op zoek naar een nieuwe collega Corporate Recruiter , voor 32 tot 36 uur per week. Stel je voor: dankzij jouw werk zegt een ervaren begeleider "ja" tegen onze locatie. Een bewoner met LVB durft die week voor het eerst alleen naar zijn sportclub. Dat is de impact van jouw aanname en precies waarom deze rol ertoe doet. Jouw uitdaging De arbeidsmarkt is krap en wordt krapper. Standaard vacatures plaatsen is niet genoeg. Jij bouwt doelgroepen, activeert latent talent en versnelt onze werving waar het telt: kwalitatieve instroom, kortere doorlooptijd en een betere kandidaat ervaring . Je combineert creativiteit met data en betrekt de regio bij slimme campagnes, events en sourcing. Jouw scope & resultaat - Talentfunnels bouwen : je bedenkt en test wervingsstrategieën per doelgroep; van campus- en zij-instroom tot ervaren begeleiders; - Sourcen & verbinden : je benadert kandidaten proactief, onderhoudt talentpools en laat mensen zich gezien voelen; - Arbeidsmarktcommunicatie : je vergroot zichtbaarheid in de regio via nieuwe kanalen, samenwerkingen en lokale events; - Stakeholdermanagement : je brieft en adviseert vacaturehouders, stemt verwachtingen en prioriteiten af en bewaakt het proces; - Datagedreven werken : je stuurt op conversies, time-to-hire, kwaliteit en ROI; je experimenteert, leert en schaalt wat werkt; - Innovatie : je benut AI in je dagelijkse werk (sourcing, teksten, targeting) en helpt collega's dat ook te doen. Waarom nú instappen? We moderniseren onze wervingsprocessen en stappen medio 2026 over op een nieuw ATS. Je krijgt invloed op hoe we straks regionaal én landelijk werven. En je wordt onderdeel van een landelijk recruitmentteam waarin kennisdeling, sparren en samen verbeteren centraal staan; je staat er dus nooit alleen voor! Jij brengt mee - Ervaring in recruitment waarin je aantoonbaar kandidaten hebt geworven in een schaarse markt...

Solliciteren voor "Corporate Recruiter | Regio Midden-Nederland" Corporate Recruiter | Regio Midden-Nederland Exporteer naar PDF Voor Midden-Nederland zijn wij op zoek naar een nieuwe collega Corporate Recruiter , voor 32 tot 36 uur per week. Stel je voor: dankzij jouw werk zegt een ervaren begeleider "ja" tegen onze locatie. Een bewoner met LVB durft die week voor het eerst alleen naar zijn sportclub. Dat is de impact van jouw aanname en precies waarom deze rol ertoe doet. Jouw uitdaging De arbeidsmarkt is krap en wordt krapper. Standaard vacatures plaatsen is niet genoeg. Jij bouwt doelgroepen, activeert latent talent en versnelt onze werving waar het telt: kwalitatieve instroom, kortere doorlooptijd en een betere kandidaat ervaring . Je combineert creativiteit met data en betrekt de regio bij slimme campagnes, events en sourcing. Jouw scope & resultaat - Talentfunnels bouwen : je bedenkt en test wervingsstrategieën per doelgroep; van campus- en zij-instroom tot ervaren begeleiders; - Sourcen & verbinden : je benadert kandidaten proactief, onderhoudt talentpools en laat mensen zich gezien voelen; - Arbeidsmarktcommunicatie : je vergroot zichtbaarheid in de regio via nieuwe kanalen, samenwerkingen en lokale events; - Stakeholdermanagement : je brieft en adviseert vacaturehouders, stemt verwachtingen en prioriteiten af en bewaakt het proces; - Datagedreven werken : je stuurt op conversies, time-to-hire, kwaliteit en ROI; je experimenteert, leert en schaalt wat werkt; - Innovatie : je benut AI in je dagelijkse werk (sourcing, teksten, targeting) en helpt collega's dat ook te doen. Waarom nú instappen? We moderniseren onze wervingsprocessen en stappen medio 2026 over op een nieuw ATS. Je krijgt invloed op hoe we straks regionaal én landelijk werven. En je wordt onderdeel van een landelijk recruitmentteam waarin kennisdeling, sparren en samen verbeteren centraal staan; je staat er dus nooit alleen voor! Jij brengt mee - Erva...

Uden 05-02-2026 Intro Ben jij een autoliefhebber met technisch inzicht en vind je het leuk om problemen op te lossen en mensen verder te helpen? Ter uitbreiding van ons team zoeken we bij Oostendorp Lease een Technisch Wagenparkspecialist . Een afwisselende rol waarin techniek, klantcontact en verantwoordelijkheid samenkomen. Jij zorgt ervoor dat onze berijders veilig onderweg blijven en dat ons wagenpark altijd in topconditie is. Wil je werken in een gezellig en technisch sterk team waar werkplezier en kwaliteit samengaan? Lees dan verder. Wat vragen wij Salaris indicatie 3.118 - 4.391 Functie Technisch Wagenparkbeheerder Uren per week 40 uur Opleidingsniveau MBO Functieomschrijving Wat ga je doen? Als Technisch Wagenparkspecialist ben jij het technische aanspreekpunt binnen onze leaseorganisatie. Je beoordeelt aanvragen, schakelt met leveranciers en helpt berijders bij alles wat met hun auto te maken heeft. Jij houdt het overzicht én zorgt dat elke beslissing klopt, zowel technisch als financieel. Dit ga je doen: - Beoordelen en goedkeuren van aanvragen voor reparaties, onderhoud, banden en vervangend vervoer. - Bewaken van de kosten voor reparatie, onderhoud en banden. Zie je afwijkingen? Dan grijp je in. - Onderhouden van contact met dealers, schadeherstelbedrijven en andere partners. - Afhandelen van schadeclaims en verwerken van meldingen in onze systemen. - Ondersteunen van berijders met vragen over onderhoud, storingen, schades en andere technische zaken. - Verwerken van facturen en controleren of deze overeenkomen met afspraken en uitgevoerde werkzaamheden. - Afhandelen van inname van voertuigen aan het einde van een leasecontract. - Ondersteunen bij remarketing: beoordelen van auto's, doorgeven aan veilingpartijen en meedenken over restwaarde. Kortom: jij zorgt dat alles technisch klopt, van A tot Z. Functie-eisen Wie ben jij? Je hebt plezier in techniek en vindt het leuk om jouw kennis in te ze...

Senior Automation Engineer - HVAC / Heat Pump THINKING ABOUT TOMORROW, TAKING CARE OF TODAY Wilgenhaege Innovations focuses on next-generation technologies in the field of sustainability. This includes high temperature heat pumps and innovative production technologies that enable factories to operate entirely without greenhouse gas emissions. We invest in progress — and therefore in a cleaner, better future. To further strengthen our (digital) growth, we are looking for a senior Automation Engineer HVAC/Heat Pump About the Role We are developing next-Generation high-temperature heat pumps based on natural, zero-TFA working fluids, targeting industrial decarbonization. As Senior Automation Engineer, you will own the control and automation architecture, and operational safety logic of the system. You will be responsible for turning complex thermodynamic and mechanical hardware into a stable, safe, and operable industrial product, from first startup through pilot operation and final commissioning. Taken Key responsibilities: You will own and lead the following areas: Control system architecture & implementation: design the control system architecture (PLC structure, state machines, software modularization); based on input from process control team implement the process control philosophy defined by System/Process Engineering; translate operating modes, sequences, and limits into robust automation logic. - Process control & performance execution: implement control loops for pressure, temperature, flow, and capacity; execute compressor control strategies (speed control, staging, envelope protection); tune control performance while respecting defined process and mechanical limits. - Safety-related control logic: implement interlocks, alarms, trips, and emergency shutdown logic; ensure control execution of safety requirements defined by Safety & Compliance team; support HAZID/HAZOP from a control implementation perspective. - PLC, HMI & automation

Apple VooruitInfrastructuur - Apple Vooruit Hunter (ITAD) Ben jij een resultaatgerichte salesprofessional die kansen ziet en niet bang is om nieuwe klanten te benaderen? En heb je daarnaast een passie voor IT en duurzaamheid? Dan zijn we op zoek naar jou! Als Hunter bij VooruitElst help je organisaties vooruit met slimme en verantwoorde IT-oplossingen. Jouw focus ligt op IT Asset Disposition (ITAD) : het veilig, duurzaam en compliant afvoeren, hergebruiken of recyclen van verouderde IT-apparatuur (zoals laptops, servers en smartphones, inclusief datavernietiging, refurbushing en remarketing. Zo help je organisaties risico's te minimaliseren en waarde te behouden. Wat ga je doen? Voor onze uitbreiding naar een nieuwe locatie in Elst zoeken wij een Hunter (ITAD) die zich richt op new business en leadopvolging in de grootzakelijke markt. Je werkt met klanten in de enterprise-, overheid-, zorg- en hoger onderwijssector (1000+ medewerkers), en genereert nieuwe business terwijl je duurzame relaties opbouwt. Dagelijks ben je actief met: - het proactief benaderen van organisaties en opvolgen van leads; - inventariseren van ITAD-behoeften bij prospects; - opstellen van offertes en gestructureerde opvolging; - samenwerken met operations en ITAD-specialisten om oplossingen op maat te bieden; - en vastleggen van alle activiteiten in het CRM-systeem. Met wie ga je dat doen? De filosofie van werken bij Vooruit: Vooruit begint met jou, met de mensen die er werken. Onze dienstverlening is sterk door de mensen die dit doen. Vooruit is namelijk dé persoonlijke ver- en ontzorger van de gehele IT-lijn. Van de levering of afvoer van hardware, digitale werkplekvoorzieningen, cloud-diensten, netwerkbeheer, Telecommunicatie of serverbeheer; we got you! Het succes en de groei van Vooruit komt voort uit de gedreven enthousiastelingen die er werken: Een hecht en hartelijk team met Hollandse nuchterheid en passie voor hun werk. En dat zie je terug in onze...

Supervisor Poetsafdeling Utrecht Bedrijfsomschrijving: Locatie: Alphen. Deze organisatie houdt zich bezig met het klaarmaken en reconditioneren van voertuigen voor remarketing binnen de automotive dienstverlening. In Alphen voert deze organisatie praktijkgericht werk uit in een moderne, goed uitgeruste werkplaats waar veiligheid, kwaliteit en efficiëntie centraal staan. De werkzaamheden richten zich zowel op interieur als exterieur van voertuigen en volgen vaste planningen en kwaliteitsnormen. Medewerkers werken in kleine teams en er is aandacht voor aansturing, begeleiding en het waarborgen van werkprocessen. De functie vraagt hands-on inzet, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om in een dynamische werkomgeving het overzicht te bewaren. De organisatie biedt ontwikkelmogelijkheden en een werkomgeving die inzet op professionele groei en stabiliteit. Het salaris bedraagt €2.750 tot €4.720 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Verder horen secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness, verzorgde lunch en korting op tanken bij het pakket. Wil jij in regio Alphen tot €4.720 verdienen als Supervisor Poetsafdeling? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud: Als Supervisor Poetsafdeling ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en prestaties van het poets- en reconditioneringsteam. - ● Je geeft leiding aan circa 20 collegas, motiveert, begeleidt en spreekt medewerkers aan waar nodig als Supervisor Poetsafdeling. - ● Je bewaakt de kwaliteit en voortgang bij het reconditioneren van voertuigen, zowel interieur als exterieur, en zorgt dat werk volgens planning wordt opgeleverd. - ● Je werkt mee op de werkvloer bij drukte en ondersteunt het team door taken te assembleren en uit te voeren waar nodig. - ● Je organiseert werkprocessen, stelt prioriteiten en voert verbeteringen door om de efficiëntie te verhogen. - ● Je onderhoudt overleg met de teamleiding en andere afdelingen en ziet toe op veiligheid en...

- Werken bij YoungCapital - - - - - Jouw profiel Word fulltime financieel administratief medewerker in Vianen Groei in een internationale werkomgeving; reiskostenvergoeding, bonussen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling! Wat ga je doen? Houd je van een strakke administratie en vind je het leuk om in een internationale omgeving te werken? In deze rol ben je het aanspreekpunt voor de financiële administratie van onze business units en werk je nauw samen met ons hoofdkantoor in Denemarken. Dit betekent concreet: Samen met je team zorg je ervoor dat de financiële administratie van A tot Z klopt. Je bent verantwoordelijk voor het inboeken van facturen en het verwerken van bankafschriften, maar je kijkt ook vooruit. Je bewaakt betalingstermijnen en helpt bij het opstellen van financiële rapportages. Je krijgt bij ons de kans om de volledige finance-afdeling te leren kennen en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je je draai vindt. Wie ben jij? - Analytisch vermogen: Je doorgrondt cijfers snel, signaleert afwijkingen en begrijpt de logica achter de administratieve processen. - Internationale communicatie: Je schakelt moeiteloos tussen Nederlands en Engels. Je bent een sterke gesprekspartner voor zowel je lokale team als je collega's op het hoofdkantoor in Denemarken. - Probleemoplossend denken: Je ziet knelpunten in processen niet als een obstakel, maar neemt het initiatief om met verbeterpunten te komen. - Aanpassingsvermogen: Je beweegt makkelijk mee in een dynamische, internationale organisatie waar prioriteiten kunnen veranderen. Over de organisatie: Dit bedrijf is een wereldwijde leider in online remarketing en automotive IT-oplossingen. Hoewel ze een grote speler zijn met vestigingen in 19 landen, is de sfeer op het kantoor in Vianen informeel en persoonlijk. Wat hun uniek maakt is de nauwe samenwerking met het hoofdkantoor in Denemarken; hierdoor leer je snel hoe financiële processen op internationaal...

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor klantgericht werken? Voor de site in Asse zoeken we een Administratief bediende voor ons Remarketing Team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige administratieve afhandeling van voertuigen aan het einde van hun contract, en zorg je ervoor dat processen efficiënt en correct verlopen.

Jouw taken als Administratief bediende in Asse

• Correct administratief afhandelen van voertuigen die terug op ons compound komen.
• Behandelen van klantvragen via ons interne e-mailsysteem.
• Facturatie en verwerking van schade aan het einde van het contract.
• Afhandelen van verzoeken rond voertuigrestitutie.
• Telefonisch contact met klanten en opbouwen van klantrelaties.

Dit heb je nodig voor de job

Als Administratief bediende in Asse heb je:

• Een administratieve achtergrond of minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Ervaring met facturatie en analytisch inzicht.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel telefonisch als via e-mail.
• Goede kennis van Excel; ervaring met Salesforce is een pluspunt.
• Vloeiende kennis van Nederlands en Frans; kennis van Engels is een plus.
• Een proactieve, georganiseerde en klantgerichte houding.

De ideale collega is iemand...

De ideale collega als Administratief bediende in Asse is een nauwkeurige, proactieve en communicatieve duizendpoot die klantgericht werkt en vlot schakelt tussen e-mail, telefoon en systemen zoals Excel of Salesforce. Daarnaast is hij of zij stressbestendig, tweetalig (NL/FR), een echte teamplayer en draagt actief bij aan een positieve en collegiale werksfeer.