Vi trenger dyktige personer med rett kompetanse til våre tjenester i avdelingen vår på Ørskog.

Vi trenger 1 stk. Vernepleier/Sykepleier i 100% stilling. Turnusen er tidlig vakter og sein vakter med jobb hver tredje helg. Virksomheten vil gå over på Årsturnus fra juni 2026.

Butenesten Nordre avdeling Ørskog gir tilrettelagte tenester for 17 personer med nedsatt funksjonsevne. Ein tilbyr hjelp til å dekke personlege og praktiske behov, det kan være praktisk bistand, opplæring og nødvendig helsehjelp. Tenestene utformast i samarbeid med brukeren. Ein vil legge til rette for mestring og utvikling gjennom aktiv og meiningsfylt tilvære i felleskap med andre.

Arbeidsoppgåver

• Sikre at brukar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer.
  
• Utføre observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen).
  
• Legemiddelhåndtering.
  
• Støtte brukar i kvardagsmeistring og bidra til auka livskvalitet.
  
• Bruke naudsynte hjelpemiddel og/eller kommunikasjonsverktøy.
  
• Utarbeide, oppdatere og følge opp tiltak og planar i tråd med vedtak og endra behov.
  
• Samarbeide tverrfagleg med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut, samt anna helsepersonell og pårørande.
  
• Bidra til fagleg utvikling, engasjement og kontinuerleg oppdatering på arbeidsplassen.
• Bidra til/ha ansvar for utarbeiding og oppdatering av ukeplaner, månedsplaner etc.
  

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som vernepleiar/sykepleiar
  
• 3.års vernepleiestudentar/sjukepleiarstudentar kan søke, men ansettes i forbehold om godkjent autorisasjon
  
• Relevant erfaring er ein fordel
  
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app)
• Førerkort Kl. B

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på tjenestemottakar
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Et støttende og engasjert kollegialt miljø
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
• Gratis parkering
• God offentlig transport
  

Kontaktinformasjon

Silje F. Midthjell, Avdelingsleder, 951 47 889, Silje.Midthjell@alesund.kommune.no
Eirik Frøystad, Verksemdsleiar, 416 25 242, eirik.froystad@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Prestegardsvegen 23
6240 Ørskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5085125045
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende jobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har ledig fast 40 % stilling som Flyekspeditør ved Honningsvåg lufthavn. Oppstart så snart som mulig.

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avgang og landing. Stillingen vil bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg).

Widerøe Ground Handling på Honningsvåg lufthavn består av engasjerte medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabaterte fritidsreiser både innlands og utlands
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Telefoni
• Boarding av passasjerer
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• De-iceing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Punktlig
• Gode holdninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Har gode holdninger
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Me søker pedagogisk leiar i 100 % fast stilling til Bjoa barnehage. Frå starten av mars 2026. Barnehagen har ein avdeling og har plass til 30 barn. Barnehagen ligg naturskjønt til med skog, sjø og fjell i nærområdet. Der er gapahauk og lavo i kort gåavstand.

Kva får du jobba med hos oss?

• Dagleg leiarmedansvar og overordna administrativt og pedagogisk ansvar for si avdeling
• Ha medansvar for å observere barna og å skape gode leike og utviklingsmoglegheiter for dei 
• Ha medansvar for eit godt foreldresamarbeid 
• Ansvar for å gjennomføre og synleggjere pedagogisk utvikling på si avdeling saman med dei tilsette 
• Være ein del av barnehagen sitt leiarteam 
• Sjå barnehagen som heilskap og ha omsorg for alle barn 
• Vere ein god rollemodell for dei andre tilsette i avdelinga og i barnehagen 
• Utføre arbeid delegert av styrar 

Me kan tilby:

• Ein jobb med meining og faglege utfordringar som vil gi deg meistring.
• Arbeid med engasjerte kollegaer som ønsker at du skal trivast og lykkast.
• Støtte og opplæring for å hjelpa deg å komma godt i gong i den nye rolla di.
  
• Kjekke tilsettgoder som blant anna gratis parkering og tilbod om gunstig mobilabbonement.
• Moglegheit for å bli med i bedriftskunstlaget og kommunalt kor.
• Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. 
• Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring.
• Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk.
  

Kvalifikasjonar:

• Utdanna barnehagelærar eller anna relevant pedagogisk utdanning.
• Erfaring frå arbeid i barnehage.
• Du må beherska godt norsk, både skriftleg og munnleg. Skriftsspråket i kommunen er nynorsk.
  

Personlege eigenskapar:

• Me søker ein positiv, engasjert, fleksibel og initiativrik person som er villig og positiv til å arbeide opp mot fleire aldersgrupper. 
• Me søker ein strukturert og tydeleg person som kan jobba sjølvstendig og i team. 
• Må lika å vera i samtale med barn og kunna bruka språket aktivt saman med barna. 

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Andre opplysningar:

• Det er eit krav om godkjent politiattest for den som tilsettes i stillinga.
• Det er eit krav om at ein fyller ut egenerklæringsskjema for tuberkulinstatus, før tiltredelse. 

Slik søker du: 

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund. Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle. Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.

Frosta legekontor er et kommunalt drevet legekontor.

 

Tilknyttet legekontoret er LIS1 lege (turnuslege), to kommunale fastleger og to selvstendig næringsdrivende fastleger. Disse har totalt 2850 listeinnbyggere. Det tilbys fastlegetjenester, attester, akutt helsehjelp, e-konsultasjoner med mer. Fastlegene jobber også innenfor kommunale tjenester som sykehjem, helsestasjon og kommuneoverlege. Det er også tilknyttet hjelpepersonell til legekontoret, tre sykepleiere som drifter sentralbord, ekspedisjon, skadestue og laboratoriearbeid. Sykepleierne har god kompetanse innenfor blant annet områdene migrasjon, akuttmedisin og sårtilheling.

 

Det søkes herved etter en person som i hovedsak drifter laboratoriet og skiftestuearbeid i ukene 28-29-30-31 for sommeren 2026.

Frosta kommune er en av landets distriktskommuner som omfattes av den nasjonale ordningen der du som bosetter deg her, kan får 25.000 kroner årlig slettet fra studiegjelden.For å benytte deg av ordningen må du sende søknad direkte til Lånekassen, som administrerer gjeldsslettingen. Søknaden leveres via deres nettsider her: https://lanekassen.no/nb-NO/

 

Arbeidsoppgaver

• Assistanse ved undersøkelser og kirurgiske inngrep.
• Skadestuearbeid som enkel sårbehandling, suturfjerning, øreskylling, ekg, spirometri.
• Laboratoriearbeid som blodprøve- og urinprøvetaking og administrering av prøver.
• Medikamenthåndtering.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier, Autorisert helsesekretær eller studenter innenfor sykepleier- og/eller bioingeniør-faget.
• Erfaring med bruk av WEBMED journalsystem, FURST og HPLink vil være en fordel, men opplæring vil bli gitt.
• God fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig.
• Noe engelsk muntlig fremstilling er en fordel.
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
• God kjennskap til IKT som arbeidsverktøy.

Personlige egeneskaper

• Du må ha gode samarbeidsevner.
• Du må ha evne til helhetsoversikt og evne å ta initiativ.
• Framoverlent og positiv bidragsyter til tjenesten.
• Trives med å jobbe på ett et travelt legekontor.
• Du må være selvstendig.

Vi tilbyr 

• Du får gode forsikringsordninger gjennom KLP.  Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlige tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlige tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. 
• Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale.
• Et godt etablert partssamarbeid.
• Gratis ansatte parkering.

 

Annet 

• Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. 
• Frosta kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile bygdas befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. 
• Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på en offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25. 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Frosta er ei halvøy midt i Trondheimsfjorden, som grenser mot Levanger kommune i øst. Fra Frosta er det kun en halv times kjøring til Stjørdal sentrum og Trondheim lufthavn, i tillegg til at Rv 753 knytter kommunen til E6 og det regionale jernbanenettet på Åsen. Med sin plassering i Trondheimsfjorden er Frosta et attraktivt utfartsområde, samtidig som kommunen er en viktig turistkommune for Trøndelag. Innbyggertallet i kommunen er i overkant av 2.600 personer. Dette tallet dobler seg på sommerhalvåret. Kommunen er bl.a. kjent for Norges eldste lagting, som hadde sitt sete her like ved middelalderkirken Logtun. Videre har kommunen øya Tautra med sin kulturarv og yrende fugleliv, samt Frostas særegne kulturlandskap der landbruket historisk sett og frem til i dag har spilt en viktig rolle.

Hjemmesykepleien Frogner holder til sentralt på Frogner, 5 min unna tog og buss. Vi har lokaler i 2.etg på Melvold svømmehall og gode muligheter for gratis parkering. 

Vi jobber dag,kveld og helg.

Hos oss får man mulighet til å arbeide selvstendig samtidig som man alltid har gode kollegaer sammen med seg på vakt. Er du helsefaglig utdannet, student innenfor helse eller har erfaring fra hjemmesykepleien så er du velkommen til å søke.

 

Vi har ferieavvikling uke 25-33 og trenger at du kan jobbe i dette tidsrommet. Vi har 50-100% vikariater å tilby. 

Arbeidsoppgaver

• - Bistand til hjemmeboende brukere som er tilknyttet seksjonen

  - Tilrettelegge og bidra til at mottakere av tjenesten skal oppleve trygghet og mestring
  - Være delaktig i seksjonens oppgaver og følge prosedyrer
  - Rapportere til sykepleier, fagutviklingssykepleier og seksjonsleder 
  
  

Kvalifikasjoner

• - Helsefaglig kompetanse og/eller erfaring fra lignende arbeid
  - For fagpersoner kreves Norsk autorisasjon som sykepleier/helsefagarbeider/vernepleier
  - Elever/studenter i overnevnte fag

  - Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner (fremmedspråklige må ha bestått Norskprøve B2, skriftlig og muntlig)
  - Kunne beherske moderne dataverktøy
  - Søker må ha førerkort klasse B, dette må fremkomme i søknaden
  - Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder må leveres før tiltredelse

   

  Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

  Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.
  

Personlige egenskaper

- Beviste og gode samarbeidsevner, som gjenspeiles i ønske og atferd om å lykkes sammen for å utvikle gode tjenester

- Evnen til å planlegge, prioritere og koordinere

- Evnen til å arbeide selvstendig og i team

- Evne og kunnskap til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos brukeren

- Etisk oppmerksom, fokus og refleksjon

- Fleksibel og løsningsorientert

- Kreativ, motivert og nysgjerrig

- God på kommunikasjon og dialog

 

Vi tilbyr

- Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling

- Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor

- En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver

- Opplæring og veiledning

- Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid

- Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

- Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen

 

 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

 

Kontaktinformasjon

Linn Christin Halvorsen Tangen, +4741494659

Arbeidssted

Trondheimsveien 376
2016 Frogner

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5085433858
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 01.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/

Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom forskning, praktisk arbeid og utvikling av nye løsninger?

Vi søker etter en allsidig og strukturert medarbeider som vil få en sentral rolle i å etablere og drifte lager- og verkstedfunksjoner, i tillegg til å yte praktisk støtte til forskningsaktiviteter.

Dette er en variert og selvstendig stilling for deg som liker å skape orden, bygge systemer og finne gode løsninger i samarbeid med andre. 

Arbeidsoppgaver

• etablere og utvikle et strukturert lagersystem 
• drifte og vedlikeholde lager- og verkstedområder 
• yte praktisk bistand til forskere (rigge, klargjøre utstyr, gjøre tilpasninger) 
• snekre og utføre enklere konstruksjonsarbeid 
• sveise og utføre verkstedarbeid 
• bistå ved feltarbeid og testing 
• utføre administrative oppgaver knyttet til lager, bestillinger og dokumentasjon 
• bidra til gode rutiner, HMS og effektiv arbeidsflyt 
  

Stillingen vil utvikles over tid, og du vil være med på å forme både funksjon og arbeidsprosesser. Noe reisevirksomhet vil kunne pålegges stillingen.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant fagbrev, for eksempel som tømrer, snekker, industrimekaniker, sveiser, platearbeider eller mekaniske fag;
• relevant erfaring fra håndverksfag, verksted eller lagerdrift. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev;
• førerkort klasse B;
• gode språkferdigheter innen norsk og engelsk. Arbeidsspråket vårt er norsk.

Du må også ha lagt ved kopier av vitnemål fra høyere utdanning og bekreftelse på erfaringene som er relevante for stillingen, innen søknadsfristen.

Det er også ønskelig at du har

• erfaring med lagerstruktur og systembygging
• interesse for forsvarssektoren
• førerkort klasse BE (tilhenger)

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

Vi ser etter deg som

• er praktisk anlagt og svært løsningsorientert 
• er kreativ og ser muligheter fremfor begrensninger 
• trives med en variert arbeidshverdag 
• kan jobbe selvstendig og ta ansvar 
• er strukturert og systematisk 
• har god fysisk form og trives med fysisk krevende arbeid
• samarbeider godt med ulike fagmiljøer 

Personlig egnethet vil bli vektlagt for denne stillingen.

Vi tilbyr

Ved FFI får du spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn eller hull i CV-en.

Lønnen ved FFI følger statens lønnsregulativ og beregnes ut ifra relevans, nivå og lengde på utdanning og erfaring. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene til Statens pensjonskasse: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å henvende deg til leder for Eiendom og fasilitetsstyring Lena Furuberg på tlf. 91 76 92 69.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål/fagbrev fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 8. mars 2026.

Kontaktinformasjon

Lena Furuberg, leder Eiendom og fasilitetsstyring, 91 76 92 69

Arbeidssted

Postboks 25
2027 KJELLER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5080915682
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Vi søker etter deg som kan jobbe faste helger, enten hver 2. helg eller hver 4. helg.

Greverud sykehjem

Greverud sykehjem har totalt 103 langtidsplasser fordelt med 64 plasser på Greverud sykehjem, og 39 plasser på Langhus bo- og servicesenter. Dagsenteret med 30 plasser er lokalisert på Greverud sykehjem.

Vi har diverse ledige helgestillinger både på Greverud sykehjem og på Langhus bo- og servicesenter. Det tar ca 2 minutter å gå fra Greverud togstasjon og bussholdeplass til Greverud sykehjem, og mellom 6-10 minutter fra Vevelstad stasjon eller Langhus stasjon til Langhus bo- og servicesenter.

Hem er du?

Vi søker primært etter deg som er sykepleier, helsefagarbeider eller er student under utdanning innenfor helsefag. Dersom du har interesse for å jobbe med mennesker, og har erfaring med omsorgsarbeid, vil vi også vurdere deg som ikke har helsefaglig utdanning.

Vi jobber kontinuerlig med å tilpasse driften for morgendagens pasienter

Det betyr at vi jobber aktiv med kompetanseløft og kunnskap, samt oppgavedeling. Fokuset er alltid å ha rett kompetanse, til rett bruker, til rett tid, på rett nivå. Vi ønsker å sikre at du har den nødvendige kunnskapen for å jobbe hos oss og du vil få opplæring med egnet veileder.

Arbeidsoppgaver

• pleie- og omsorgsoppgaver
• skape gode øyeblikk 
• samarbeide med kollegaer
• praktiske arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Vi vil prioritere søkere med utdanning innen helse eller erfaring fra pleie- og omsorgsyrket, men tilbyr også god opplæring til deg som ønsker en fremtid i helsevesenet.

Studenter som er i et utdanningsløp innenfor helse, vil få god og relevant praksis hos oss som fast ansatt i helge stilling. 

Personlige egenskaper

Du må være omsorgsfull og empatisk og ha et genuint ønske om å jobbe innenfor pleie og omsorg. Det er viktig at du kan bidra til et godt arbeidsmiljø, og at du har gode kommunikasjonsevner.

Vi tilbyr

• god opplæring fra helsepersonell
• et godt arbeidsmiljø
• lønn etter gjeldende tariff og lokale avtaler
• gratis parkering

Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på! 

Kontaktinformasjon

Carola Humborstad, avdelingsleder Greverud, 40 64 21 73
Ann-Kristin Warren, konsulent, 98 20 47 95

Arbeidssted

Harriet Backersvei 30
1415 Oppegård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5072354777
Stillingsprosent: 23%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Er du en engasjert logoped med hjerte for rehabilitering? Ønsker du å kombinere privat praksis med en faglig spennende fast stilling hos oss? Vi har ledig deltidsstilling i 40%.

Unicare Fram er et rehabiliteringssenter i spesialisthelsetjenesten, beliggende på Rykkinn i Bærum med gode kollektivmuligheter og gratis parkering. 

Vi har avtale med Helse Sør-Øst om tverrfaglig spesialisert døgnrehabilitering for pasienter med ervervet hjerneskade/hjerneslag, nevrologisk/nevromuskulær sykdom (særlig parkinson), benamputerte, pasienter med komplekse tilstander etter langvarig sykehusopphold og pasienter som har som mål å komme tilbake i arbeid (arbeidsrettet rehabilitering).

Vi er et kompetansesenter for parkinson og er opptatte av å utøve kunnskapsbasert praksis. Vi er organisert i tverrfaglige team, med legespesialister, nevropsykolog, psykologspesialist, fysioterapeuter, ergoterapeuter, logopeder, idrettspedagoger, sosionom, arbeidsveileder, KEF, sykepleiere og helsefagarbeidere. 

Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss? Ta en titt på denne linken:  https://vimeo.com/unicare/rehabilitering

Arbeidsoppgaver

• Individuell oppfølging av pasienter med språk, stemme/tale og svelgevansker
• Formidling av kunnskap til pasienter i form av gruppetimer og undervisning
• Kartlegging, observasjon og igangsetting av tiltak
• Vurdere videre oppfølging og sikre overføring til kommune, privatpraktiserende logopeder etc
• Holde grupper og undervisninger
• Være en bidragsyter i tverrfaglig team

Kvalifikasjoner

• Master i logopedi
• Fordel med erfaring fra spesialisthelsetjenesten/rehabilitering
• Fordel om du har gjennomført grunnkurs i ParkinsonNet
• Har god kjennskap og er trygg på å gjennomføre kartleggingstester
• Må beherske norsk, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er faglig trygg og er opptatt av fagutvikling
• Liker å jobbe i tverrfaglig team og vise engasjement
• Du er positiv, motiverende og inkluderende 
  
• Mestrer høyt arbeidstempo, god til å prioritere og kan jobbe selvstendig med flere saker samtidig
  
• Liker utfordringer og tar initiativ  
  
• Nytenkende, omstillingsdyktig og løsningsorientert 
  

Vi tilbyr

• Et spennende fagmiljø og gode kollegaer
• Deltakelse i fagnettverk
• Subsidiert lunsjordning
• Mulighet for å kombinere med privat praksis og ved ønske kan stillingsstørrelse diskuteres
• Trening i våre lokaler

Kontaktinformasjon

Helene Haaland, FoU leder og avdelingsleder, 48028311, Helene.Haaland@unicare.no

Arbeidssted

Paal Bergs vei 129
1348 Rykkinn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Unicare Fram

Referansenr.: 5081234831
Stillingsprosent: 40%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Unicare Fram er lokalisert i naturskjønne omgivelser på Rykkinntoppen i Bærum og tilbyr rehabilitering innen spesialisthelsetjenesten. Unicare Fram har avtale med Helse Sør-Øst RHF om rehabiliteringsplasser innenfor delytelsene nevrologi, amputasjon, hjerneslag og traumatiske hodeskader, samt arbeidsrettet rehabilitering.  Vi tilbyr kartleggings- og vurderingsopphold, døgn- og dagopphold. Med "Mot til å mestre" som felles mål jobber vi etter verdigrunnlaget "Engasjert - Kompetent  og Respektfull". På Unicare Fram møter pasientene et spesialisert og tverrfaglig rehabiliteringstilbud, slik at de kan oppnå ønsket funksjons- og mestringsevne, økt livskvalitet og deltakelse i samfunnet.  Pasientene deltar aktivt i utformingen av sin egen rehabiliteringsprosess.  

Unicare Helsepartner
Unicare Helsepartner er privat leverandør av spesialisthelsetjenester innen rehabilitering. 

På vegne av offentlige oppdragsgivere leverer vi i tillegg BPA og dagtilbud til mennesker med psykisk utviklingshemming, samt for mennesker med psykiske lidelser og rusutfordringer til kommunehelsetjenesten. 

Vi arbeider målrettet for at alle våre medarbeidere skal trives på arbeidsplassen og få mulighet til å utvikle seg. Du vil være en del av vårt kompetansehus med 1800 engasjerte, kompetente og respektfulle kolleger. Unicare er en aktiv pådriver i forsknings- og utviklingsprosjekter. Vi tar samfunnsansvar ved å jobbe systematisk med å tilby helsetjenester, redusere negativ miljøpåvirkning, og vi representerer mangfoldet i samfunnet.

Vårt hovedkontor ligger i Oslo ved Helsfyr.

Vi har enheter i Halden, Moss/Jeløy, Oslo, Asker sentrum, Rykkinn i Bærum, Hof i Holmestrand, Hole, Hønefoss, Hokksund, Østre og Vestre Toten, Søndre Land/Landåsbygda, Røros, Hasselvika i Indre Fosen, Alta og Skibotn. 

Husk personvern når du søker stilling. Vi ber aldri om BankID og lignende sensitive data ved søknader til oss.

Bo- og aktivitetstjenesten i Rakkestad kommune består av tre ulike soner med syv bofellesskap og et dagsenter. De ulike avdelingene er lokalisert sentrumsnært i Rakkestad kommune, og gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike funksjonsvariasjoner. Vi er opptatt av å lage gode dager med fokus på mestring, selvstendighet, glede og trygghet. I stillingen som helsefagarbeider vil du ha ansvar for aktivisering, miljøarbeid, og daglig oppfølging. Du vil bli en viktig bidragsyter for å sikre god kvalitet i tjenestetilbudet, og du vil gjøre dette i samarbeid med en fin gjeng med både sykepleier/vernepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere.

Vi søker deg som er engasjert og motivert til å bidra til at våre tjenestemottakere får gode opplevelser, opplever mestring og får en meningsfull hverdag.

Kort om stillingene:
Fast stilling med arbeid på kveld og hvilende nattevakter, samt dag og kveld hver tredje helg.
75,40 % stilling med avlønning i 66,74 % stilling.

Stillingen er ledig fra 01.05.2026

Ved ledighet av stillinger i løpet av ansettelsesprosessen vil disse vurderes i forhold til søkerlisten.

Arbeidsoppgaver
- Praktisk og personlig bistand
- Bidra til å opprettholde et høyt faglig nivå på arbeidsplassen
- Samarbeid med pårørende
- Primærkontaktansvar
- Følge prosedyrer og retningslinjer i avdelingen
- Bidra i utviklingen av et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner
- Fagbrev og norsk autorisasjon som helsefagarbeider
- Du er velkommen til å søke dersom du er i et utdanningsløp som helsefagarbeider
- Evnen til å arbeide systematisk og strukturert
- Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner
- Gode språkferdigheter minimum B2 norsk muntlig og skriftlig
- Førerkort kl. B er ønskelig

Personlige egenskaper
- Stabil, pålitelig og ansvarsfull
- Har godt humør og stå på vilje
- Faglig engasjert
- Fleksibel og løsningsorientert
- Bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø, og er opptatt av å være en god lagspiller
- Gode kommunikasjon- og samarbeidsegenskaper
- God arbeidskapasitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby
- Gratis parkering
- Gode togforbindelser på østre linje
- Et godt arbeidsmiljø og spennende arbeidsoppgaver
- God opplæring og veiledning
- En meningsfull jobb
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og
omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Har du erfaring med kontraktsforvaltning eller ledelse av Fasilitetstjenester?

Diakonhjemmet ser etter en initiativrik kontraktsansvarlig for renhold til å drifte og videreutvikle våre renholdstjenester.

Du vil være bindeleddet Diakonhjemmets ledelse og vår tjenesteleverandør for å sikre kvalitative løsninger for alle Diakonhjemmets lokaler.

Kontraktsansvarlig renhold

Avdeling for Fasilitetsyring er underlagt Klinikk for medisinsk service som dekker blant annet funksjoner som radiologi, klinisk aktivitet, medisinsk biokjemi, bygg, kjøkken, renhold, portørtjenester, forsyning og andre FM tjenester. Avdelingens overordnede målsetting er å understøtte klinikken, slik at det skapes gode vilkår for pasientbehandling og gode og sikre servicetjenester til de ansatte.

Avdeling for Fasilitetsstyring har blant annet ansvar for lager, forsyning, portører, bud, tekstiler og renhold. Renhold utføres av ekstern leverandør, og Diakonhjemmet er på siste året av en 5 år lang  avtale.  I kontakten har man samlet hele Diakonhjemmet under samme kontrakt, og leverandøren utfører renhold på sykehuset, i sykehjem, på høgskolen, i næringsarealer og andre arealer som ligger under Diakonhjemmet sitt virke. Vi søker nå en etter en ansatt som skal ha ansvaret for å lede, drifte og følge opp renholdsavtalen.

I stillingen som «kontraktsansvarlig renhold» vil du ha ansvar for å forvalte renholdskontrakten og jobbe tett oppimot renholds leverandør og ledelsen ved stiftelsen. 

Arbeidsoppgaver

• Påse at renhold blir utført i henhold til kontrakt
  
• Ansvarlig for at kontrakten følges opp i henhold til NS 6600:2021
• Holde elektronisk renholdsmodul oppdatert
• Ansvar for revidering og utarbeidelse av prosedyrer for å sikre tjenesteleveransen
• Samarbeide med smittevern i daglig drift og ved utarbeidelse og revidering av ek-prosedyrer.
• Ansvar for saksbehandlingen av avviksmeldinger.
• Ansvar for å vedlikeholde samt kontinuerlig forbedre ledelsessystemet for renhold i helse- og omsorgstjenesten.
• Ansvarlig for å fasilitere alle møteseriene knyttet til renholdskontrakten.
• Koordinere både visuelle kvalitetskontroller og kontroller for ikke-synlig kontaminering i henhold til NS 6600:2021 og NS-INSTA 800.
• Ansvarlig for samarbeidsmøter med ledelsen på de ulike lokasjonene til Diakonhjemmet.
• Planlegge og koordinere periodisk renhold i samarbeid med leverandør og ledelse på de ulike lokasjonene til Diakonhjemmet.

Kvalifikasjoner

• Bachelor eller tilsvarende, fortrinnsvis innen Facility management eller annen relevant fagretning.
• Annen utdanning og lang relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning
• En fordel med tidligere koordineringsansvar / ledelse
• En fordel å ha tidligere erfaring med forvaltning av kontrakt
• Gode IT-kunnskaper spesielt i Excel
• Erfaring fra arbeid i FDV – systemer er et ønske

Personlige egenskaper

• Helhetlig tankesett og overordnet forståelse.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Kvalitetsbevisst og systematisk
• Initiativrik
• Kreativ og glad i å lære. 

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst.
• Trygge arbeidsforhold med gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.

Sykehuset ligger i nærheten av Majorstuen med alt av kollektiv- og servicetilbud. Vi har parkering og kantine.
Innholdet i cv må dokumenteres med vitnemål og attester i Webcruiter. Kontaktinformasjon til to referanser medbringes til et eventuelt intervju. 

Diakonhjemmet Sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.

Vi tar godt vare på pasientene og hverandre.
Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg på laget.

Kontaktinformasjon

Roger Lindborg Didriksen, Avdelingsleder, +4741792935

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Diakonhjemmet sykehus AS

Referansenr.: 5080178218
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Diakonhjemmet sykehus er et lokalsykehus for ca. 150 000 innbyggere i bydelene Frogner, Ullern og Vestre Aker. Sykehuset har utvidet ansvarsområde for alderspsykiatri og eldre med brudd, og regionsykehusfunksjoner innen revmatologi og revmakirurgi. Diakonhjemmet sykehus er et ideelt diakonalt aksjeselskap eid av Diakonhjemmet stiftelse.

Se www.diakonhjemmetsykehus.no