Ons bedrijf transformeert mobiliteit tot een duurzame en geweldige ervaring door middel van innovatieve oplossingen in leasing, verzekeringen en mobiliteitsdiensten. We werken nauw samen met partners en gebruiken toonaangevende technologieën om de toekomst van mobiliteit vorm te geven. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes; we bieden uitgebreide trainingsprogramma's, doorgroeimogelijkheden en een ondersteunende werkomgeving waar creativiteit en nieuwe ideeën worden gestimuleerd. We zorgen voor een gezonde werk-privébalans met flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een uitgebreid voordelenpakket. Onze verzekeringsclaims afdeling levert uitstekende service en klanttevredenheid door samenwerking met experts en verzekeraars. Met focus op milieuvriendelijke en toegankelijke oplossingen, maken wij van mobiliteit meer dan een middel, we maken het een bestemming.

Jobomschrijving

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor klantgericht werken? Voor de site in Asse zoeken we een Administratief bediende voor ons Remarketing Team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige administratieve afhandeling van voertuigen aan het einde van hun contract, en zorg je ervoor dat processen efficiënt en correct verlopen.

Jouw taken als Administratief bediende in Asse

• Correct administratief afhandelen van voertuigen die terug op ons compound komen.
• Behandelen van klantvragen via ons interne e-mailsysteem.
• Facturatie en verwerking van schade aan het einde van het contract.
• Afhandelen van verzoeken rond voertuigrestitutie.
• Telefonisch contact met klanten en opbouwen van klantrelaties.

Dit heb je nodig voor de job

Als Administratief bediende in Asse heb je:

• Een administratieve achtergrond of minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Ervaring met facturatie en analytisch inzicht.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel telefonisch als via e-mail.
• Goede kennis van Excel; ervaring met Salesforce is een pluspunt.
• Vloeiende kennis van Nederlands en Frans; kennis van Engels is een plus.
• Een proactieve, georganiseerde en klantgerichte houding.

De ideale collega is iemand...

De ideale collega als Administratief bediende in Asse is een nauwkeurige, proactieve en communicatieve duizendpoot die klantgericht werkt en vlot schakelt tussen e-mail, telefoon en systemen zoals Excel of Salesforce. Daarnaast is hij of zij stressbestendig, tweetalig (NL/FR), een echte teamplayer en draagt actief bij aan een positieve en collegiale werksfeer.

Ønsker du å videreutvikle deg og få mer ansvar – uten å forlate pasientnær praksis?

Som ass. avdelingsleder får du en unik mulighet til å kombinere klinisk sykepleie med lederoppgaver. Du jobber tett med avdelingsleder, har et særlig ansvar for fag og kvalitet, og er stedfortreder ved fravær.

Hva vi ser etter

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner og en positiv innstilling. Du liker å ta ansvar og du ber om hjelp og tilbyr hjelp der det trengs. Ikke minst har du genuin interesse og omtanke for menneskene du møter -- både kollegaer, pasienter og pårørende.

Personlige egenskaper

• Liker å jobbe både selvstendig og i team

• Liker å ta ansvar og ønsker å være en ressursperson for avdelingen og sykehjemmet

• Har god samarbeids- og samhandlingskompetanse og har forståelse for viktigheten av tverrfaglig ansatt-team

• Er fremoverlent og nytenkende og ønsker å bidra til videreutvikling og innovative løsninger både for avdelingen og sykehjemmet

• Ansvar for oppfølging og implementering av sykepleiefaglige prosedyrer og rutiner i avdelingen

• Stedfortreder for avdelingssykepleier og utføre oppgaver som ligger til avdelingssykepleiers daglige arbeid

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

• Norskferdigheter minimum nivå B2

• Relevant videreutdanning er en fordel, men ikke et krav

Arbeidsoppgaver

Dine hovedoppgaver
Stillingen passer perfekt for deg som trives i et høyt tempo, liker å påvirke hvordan avdelingen drives, og som er nysgjerrig på ledelse -- enten som et neste steg i karrieren eller som en måte å teste lederrollen på i trygge rammer.

• Sykepleiefaglig ansvar og tjenesteansvarlig for pasienter

• Oppfølging av medisinske forordninger, pleieplaner og dokumentasjon

• Legevisitt i samarbeid med lege og tverrfaglig team

• Veiledning og oppfølging av kollegaer, studenter og pårørende

• Aktiv deltakelse i fagutvikling og forbedringsarbeid på avdelingen og sykehjemmet

• Ansvarlig på kveld og helg

• Stedfortreder for avdelingsleder

  
  
  

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Et inkluderende og raust arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet

• Medarbeiderinvolvering og reell innflytelse på utvikling av tjenestene

• Fadderordning, internundervisning og fagdager

• Muligheten til å få ansvar og påvirke egen arbeidshverdag og hvordan avdelingen og sykehjemmet skal jobbe i fremtiden.

• Gode velferdstilbud: treningsrom, kantine og gratis parkering mm.

• Pensjonsordning i KLP

• Vikariatet er i utgangspunktet fra januar 2027-januar 2027. Vi er derimot en stor organisasjon- og gode ledere vil vi alltid ha med på laget- så her vil det være mulighet for andre tilsvarende stillinger også etter vikariatets slutt

Vår kultur

Vi jobber etter visjonen <<Trygghet og trivsel for alle>>, og våre verdier er Engasjert --kompetent -- Omtenksom -- Nytenkende. Hos oss blir du del av et lag som bygger kvalitet gjennom medvirkning, faglig stolthet og varme verdier i praksis

Om arbeidsgiveren:

Tasta sykehjem har 145 heldøgns plasser fordelt på 6 døgnavdelinger. Vi har både langtids- og korttidsplasser, palliative senger og en egen skjermet enhet for mennesker med demens. Vi har også dagsenter med 27 dagsenterplasser, eget storkjøkken og drifter vår egen kafe i bygget-Kafe Drøsen.

Beboerne våre har komplekse og sammensatte utfordringer, med ulike behov avhengig av avdeling de bor i- her vil du derfor få muligheten til å både brukt din fagkompetanse og videreutvikle deg selv som fagperson.

Vi er en privateid diakonal forening med langvarig driftsavtale med Stavanger kommune. Som Stavangers største sykehjem er vi opptatt av å ha et bredt tverrfaglig miljø. Blant våre over 350 ansatte har vi både leger, prester, syke- og vernepleiere, ergo- og fysioterapeuter, kokker og helsesekretær. Ikke minst har vi også en rekke dyktige frivillige bidrar til å skape liv og stemning på huset!

Er du sykepleier, og vil ha en fin sommerjobb, blir Solvik sykehjem valget ditt. Vi  søker nå etter ferievikarer i vårt dyktige sykepleieteam.

Solvik sykehjem er en givende arbeidsplass, med mange faglig dyktig medarbeidere. På Solvik sykehjem arbeider sykepleierne i team og har da det sykepleiefaglige ansvaret på hele huset. 

Institusjonen har 100 plasser til beboere med langtids vedtak fordelt på 4 avdelinger, derav en skjermet/ forsterket skjermet avdeling.
På Solvik er vi opptatt av at de eldre skal oppleve en meningsfull hverdag med varierte aktiviteter, få god pleie, godt stell og føle seg trygge gjennom hele døgnet. Vi skal hjelpe til å bygge mestringsfølelse og tilstrebe størst mulig grad av selvhjulpenhet, samt tilrettelegge for, og gjennomføre, gode avslutninger i livets siste fase.

Solvik sykehjem er et elegant nybygg som ligger i grønne omgivelser på Høvik nær Sandvika i Bærum kommune. Det er gode buss- og togforbindelser til Solvik fra blant annet Oslo.
Solvik har flotte uterom med vakre hager og en egen sansehage. Vi har en hyggelig storstue med kantine hvor man kan oppholde seg.
Ta gjerne en titt på vår offisielle facebook side "SOLVIK SYKEHJEM" https://www.facebook.com/profile.php?id=100064772526150

Vi trenger deg som er trygg, strukturert, ansvarsfull og har stor grad av selvstendighet.

Arbeidsoppgaver

• Delta i identifisering og dokumentasjon av beboers behov som fører til forebygging, helhetlig pleie, omsorg og behandling, samt verdig livsavslutning
• Samarbeide med kolleger på tvers av avdelingene
• Ivareta beboers ressurser og egenverd
• Delta i utarbeidelse av tiltaksplaner
• Bidra inn med pårørendesamarbeid
• Legemiddelhåndtering

Kvalifikasjoner

• 3-årig bachelor i sykepleie, HPR-nummer registreres i CV 
  
• Du har stor interesse for å jobbe innen eldreomsorg/demensomsorg
  
• Det er en fordel om du har erfaring innen eldreomsorg, men ikke et krav
  
• Det er en fordel om du har erfaring med PROFIL og KAL, men ikke et krav
  
• Grunnleggende  datakunnskaper
  
• For søkere fra land utenfor Skandinavia stilles det krav til bestått norskprøve B2

Personlige egenskaper

• Har gode kommunikasjonsevner
• Er god til å bygge relasjoner
• Jobber selvstendig
• Er omsorgsfull, pålitelig og ærlig
• Er initiativrik og en pådriver
• Er strukturert, engasjert og fleksibel
• Er positiv og bidrar inn i arbeidsmiljøet
• Har en JA-holdning

Vi tilbyr

•  Opplæringsplan
  
•  Bruk av velferds teknologi
  
•  Parkering i innendørs garasje
• Offentlig tjenestepensjon

Gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgs tjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Annette Else Linde, Avdelingsleder, 90802518

Arbeidssted

Solvikveien 21
1363 Høvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5088157405
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 23.08.2026
Søknadsfrist: 16.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Kort om stillinga 

Legekontora i Alver kommune har behov for ferievikarar og tilkallingsvikarar på kontora. Vil du være med og bidra til at legekontora kan tilby gode helsetenester i sommarmånadane?

Vi søkjer helsesekretærar og sjukepleiarar som er fleksible, fagleg trygge og likar å jobbe i eit travelt og triveleg arbeidsmiljø. Det kan vere aktuelt å kombinere arbeid ved fleire legekontor i kommunen.
Det er mest aktuelt med arbeid frå veke 26 - 33.

Aktuelle avdelingar

• Lindås legekontor
• Radøy legesenter
• Knarren legekontor
• Frekhaug legekontor
• Ostereidet legekontor
• Knarvik allmennpraksis

Arbeidsoppgåver

• Skiftestovearbeid 
• Telefon og resepsjon 
• Laboratoriearbeid 
• Økonomirutiner og driftsoppgåver etter avtale med legane 
• Vi ønskjer òg at du tek initiativ og bidreg i kvalitets-, forbetrings- og utviklingsarbeid

Kvalifikasjonar/ønskjeleg kompetanse 

• Autorisert helsesekretær
• Autorisert sjukepleiar
• Dersom du er nyutdanna helsesekretær og ventar på autorisasjon eller  2. års sjukepleiarstudent kan du vurderast til arbeid som ferievikar
• Gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg
• Grunnleggjande god digital kompetanse

Ønskjeleg kompetanse:  

• Erfaring frå legekontor eller anna relevant erfaring
• Erfaring med infodoc 

Kven er du 

Vi søkjer ein helsesekretær som er trygg i fagrolla og utfører arbeidsoppgåvene sine i tråd med kunnskapsbasert praksis. Du har gode samarbeidsevner og trivst i ein travel kvardag der du møter mange ulike menneske.

Du handterer pasientar på ein profesjonell, roleg og serviceinnstilt måte, og skaper tryggleik gjennom god kommunikasjon.

Vi ser etter ein person som tek initiativ og bidreg aktivt i forbetrings- og utviklingsarbeid ved legekontoret. Du arbeider strukturert og målretta, både sjølvstendig og i tett samarbeid med legar og kollegaer.

Fleksibilitet er viktig, både når det gjeld oppgåver og arbeidstad – du taklar endringar godt og bidreg positivt der behovet er størst.

Du har godt humør, er løysingsorientert og ein positiv bidragsytar til eit godt og inkluderande arbeidsmiljø.

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgåver 
• Arbeid på dagtid
• Trivelege kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Opplæringsvakter
• Løn etter gjeldande avtale
• God pensjonsordning
• Gratis parkering

Politiattest

I tråd med helsepersonellova § 5-4 vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede.

Om arbeidsgiveren:

Alver kommune - Ein spennande organisasjon for engasjerte og kompetente medarbeidarar! 

Velkomen til Alver kommune, ein kommune som har vakse til å bli ein av dei største kommunane i fylket. Med om lag 30 000 innbyggjarar og 2 700 dedikerte tilsette, har vi eit sterkt samfunn som søkjer å løyse utfordringar og utvikle seg vidare. 

Vår plassering nord for Bergen gir oss privilegiet av ei variert og fascinerande natur. Frå rolege fjordar og opne havområde til majestetiske fjell og lokale toppar, byr Alver kommune på ei rekkje utandørs opplevingar. Vi er også stolte av å huse verdas beste korps og vere vertskap for eit rikt kulturliv. 

Vi verdset meiningsfulle oppgåver og ser på kvar einaste medarbeidar som ein verdifull bidragsytar til vårt viktige samfunnsoppdrag. Som ein del av vårt team vil du få moglegheita til å engasjere deg og bruke din kompetanse til å forme framtida til vår kommune. Vi legg vekt på å skape eit arbeidsmiljø der du kan bløme og utvikle deg. Alver kommune har heiltidskultur som satsingsområde i heile organisasjonen.  

Bli med på vårt eventyr i Alver kommune, der vi søkjer etter dedikerte og dyktige menneske som ønsker å vere ein del av vår felles suksesshistorie. Vi ser fram til å ønskje deg velkommen og gi deg ei meiningsfull og givande karriere hos oss.

Vil du bli vår kollega i sommer? Det kommunale helsevesenet byr på spennende jobbmuligheter for mange ulike yrkesgrupper. 

Ved Nidarvoll hjemmetjeneste ansetter vi 20 ferievikarer for sommeren 2026 i perioden uke 25 til og med uke 32. Stillingene blir i mellom 50 til 100 prosent.

Nidarvoll hjemmetjeneste er en av tolv enheter som yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område.

Vi har kontorer i Risvollan helse- og velferdssenter. Hit er det god bussforbindelse, i tillegg til at vi har muligheter for parkering. 

Vi jobber for å fremme helse, forebygge sykdom og stimulere til mestring og god livskvalitet i befolkningen.

Arbeidsoppgavene vil variere noe ut i fra forskjellige tjenesteområder og kvalifikasjoner til søker. Felles for alle sommerjobbene er oppfølging av pasienter i tråd med våre krav til kvalitet, og at du skal være med å tilrettelegge for en god og trygg hverdag.

Vi er et fagmiljø som er i kontinuerlig utvikling på tverrfaglig samarbeid. Målet vårt er at pasientene skal bo lengst mulig hjemme med tilrettelagte tjenester. Vi legger vekt på at egen mestring og aktiviteter er en del av hverdagen for våre pasienter.

Vi har svært varierende pasientgruppe, ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Du vil hos oss få varierte arbeidsdager fylt med utfordringer.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å bistå pasienter i den daglige pleie og mulighet for hverdagsmestring
• Praktiske arbeidsoppgaver i hjemmet

Kvalifikasjoner

• Sykepleier, vernepleier, sykepleier og vernepleier studenter, medisinstudenter, ergoterapistudenter, fysioterapistudenter, under utdanning til annen helse- og sosialfaglig utdanning
• Flytende skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• Førerkort kl B

Personlige egenskaper

• Engasjement og interesse for jobben
• Ansvarsbevisst
• Positiv
• Opptatt av kvalitet

Vi tilbyr

• Spennende og allsidig arbeidshverdag
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommuneslokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Catrin Nordvik, Enhetsleder, +47 91112761

Arbeidssted

Anna Haarsakers Veg 1
7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5070437518
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. 

Vi trenger dyktige personer med rett kompetanse til våre tjenester i avdelingen vår på Ørskog.

Vi trenger 1 stk. Vernepleier/Sykepleier i 100% stilling. Turnusen er tidlig vakter og sein vakter med jobb hver tredje helg. Virksomheten vil gå over på Årsturnus fra juni 2026.

Butenesten Nordre avdeling Ørskog gir tilrettelagte tenester for 17 personer med nedsatt funksjonsevne. Ein tilbyr hjelp til å dekke personlege og praktiske behov, det kan være praktisk bistand, opplæring og nødvendig helsehjelp. Tenestene utformast i samarbeid med brukeren. Ein vil legge til rette for mestring og utvikling gjennom aktiv og meiningsfylt tilvære i felleskap med andre.

Arbeidsoppgåver

• Sikre at brukar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer.
  
• Utføre observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen).
  
• Legemiddelhåndtering.
  
• Støtte brukar i kvardagsmeistring og bidra til auka livskvalitet.
  
• Bruke naudsynte hjelpemiddel og/eller kommunikasjonsverktøy.
  
• Utarbeide, oppdatere og følge opp tiltak og planar i tråd med vedtak og endra behov.
  
• Samarbeide tverrfagleg med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut, samt anna helsepersonell og pårørande.
  
• Bidra til fagleg utvikling, engasjement og kontinuerleg oppdatering på arbeidsplassen.
• Bidra til/ha ansvar for utarbeiding og oppdatering av ukeplaner, månedsplaner etc.
  

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som vernepleiar/sykepleiar
  
• 3.års vernepleiestudentar/sjukepleiarstudentar kan søke, men ansettes i forbehold om godkjent autorisasjon
  
• Relevant erfaring er ein fordel
  
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app)
• Førerkort Kl. B

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på tjenestemottakar
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Et støttende og engasjert kollegialt miljø
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
• Gratis parkering
• God offentlig transport
  

Kontaktinformasjon

Silje F. Midthjell, Avdelingsleder, 951 47 889, Silje.Midthjell@alesund.kommune.no
Eirik Frøystad, Verksemdsleiar, 416 25 242, eirik.froystad@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Prestegardsvegen 23
6240 Ørskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5085125045
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende jobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har ledig fast 40 % stilling som Flyekspeditør ved Honningsvåg lufthavn. Oppstart så snart som mulig.

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avgang og landing. Stillingen vil bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg).

Widerøe Ground Handling på Honningsvåg lufthavn består av engasjerte medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabaterte fritidsreiser både innlands og utlands
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Telefoni
• Boarding av passasjerer
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• De-iceing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Punktlig
• Gode holdninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Har gode holdninger
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Me søker pedagogisk leiar i 100 % fast stilling til Bjoa barnehage. Frå starten av mars 2026. Barnehagen har ein avdeling og har plass til 30 barn. Barnehagen ligg naturskjønt til med skog, sjø og fjell i nærområdet. Der er gapahauk og lavo i kort gåavstand.

Kva får du jobba med hos oss?

• Dagleg leiarmedansvar og overordna administrativt og pedagogisk ansvar for si avdeling
• Ha medansvar for å observere barna og å skape gode leike og utviklingsmoglegheiter for dei 
• Ha medansvar for eit godt foreldresamarbeid 
• Ansvar for å gjennomføre og synleggjere pedagogisk utvikling på si avdeling saman med dei tilsette 
• Være ein del av barnehagen sitt leiarteam 
• Sjå barnehagen som heilskap og ha omsorg for alle barn 
• Vere ein god rollemodell for dei andre tilsette i avdelinga og i barnehagen 
• Utføre arbeid delegert av styrar 

Me kan tilby:

• Ein jobb med meining og faglege utfordringar som vil gi deg meistring.
• Arbeid med engasjerte kollegaer som ønsker at du skal trivast og lykkast.
• Støtte og opplæring for å hjelpa deg å komma godt i gong i den nye rolla di.
  
• Kjekke tilsettgoder som blant anna gratis parkering og tilbod om gunstig mobilabbonement.
• Moglegheit for å bli med i bedriftskunstlaget og kommunalt kor.
• Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. 
• Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring.
• Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk.
  

Kvalifikasjonar:

• Utdanna barnehagelærar eller anna relevant pedagogisk utdanning.
• Erfaring frå arbeid i barnehage.
• Du må beherska godt norsk, både skriftleg og munnleg. Skriftsspråket i kommunen er nynorsk.
  

Personlege eigenskapar:

• Me søker ein positiv, engasjert, fleksibel og initiativrik person som er villig og positiv til å arbeide opp mot fleire aldersgrupper. 
• Me søker ein strukturert og tydeleg person som kan jobba sjølvstendig og i team. 
• Må lika å vera i samtale med barn og kunna bruka språket aktivt saman med barna. 

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Andre opplysningar:

• Det er eit krav om godkjent politiattest for den som tilsettes i stillinga.
• Det er eit krav om at ein fyller ut egenerklæringsskjema for tuberkulinstatus, før tiltredelse. 

Slik søker du: 

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund. Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle. Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.

Frosta legekontor er et kommunalt drevet legekontor.

 

Tilknyttet legekontoret er LIS1 lege (turnuslege), to kommunale fastleger og to selvstendig næringsdrivende fastleger. Disse har totalt 2850 listeinnbyggere. Det tilbys fastlegetjenester, attester, akutt helsehjelp, e-konsultasjoner med mer. Fastlegene jobber også innenfor kommunale tjenester som sykehjem, helsestasjon og kommuneoverlege. Det er også tilknyttet hjelpepersonell til legekontoret, tre sykepleiere som drifter sentralbord, ekspedisjon, skadestue og laboratoriearbeid. Sykepleierne har god kompetanse innenfor blant annet områdene migrasjon, akuttmedisin og sårtilheling.

 

Det søkes herved etter en person som i hovedsak drifter laboratoriet og skiftestuearbeid i ukene 28-29-30-31 for sommeren 2026.

Frosta kommune er en av landets distriktskommuner som omfattes av den nasjonale ordningen der du som bosetter deg her, kan får 25.000 kroner årlig slettet fra studiegjelden.For å benytte deg av ordningen må du sende søknad direkte til Lånekassen, som administrerer gjeldsslettingen. Søknaden leveres via deres nettsider her: https://lanekassen.no/nb-NO/

 

Arbeidsoppgaver

• Assistanse ved undersøkelser og kirurgiske inngrep.
• Skadestuearbeid som enkel sårbehandling, suturfjerning, øreskylling, ekg, spirometri.
• Laboratoriearbeid som blodprøve- og urinprøvetaking og administrering av prøver.
• Medikamenthåndtering.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier, Autorisert helsesekretær eller studenter innenfor sykepleier- og/eller bioingeniør-faget.
• Erfaring med bruk av WEBMED journalsystem, FURST og HPLink vil være en fordel, men opplæring vil bli gitt.
• God fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig.
• Noe engelsk muntlig fremstilling er en fordel.
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
• God kjennskap til IKT som arbeidsverktøy.

Personlige egeneskaper

• Du må ha gode samarbeidsevner.
• Du må ha evne til helhetsoversikt og evne å ta initiativ.
• Framoverlent og positiv bidragsyter til tjenesten.
• Trives med å jobbe på ett et travelt legekontor.
• Du må være selvstendig.

Vi tilbyr 

• Du får gode forsikringsordninger gjennom KLP.  Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlige tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlige tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. 
• Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale.
• Et godt etablert partssamarbeid.
• Gratis ansatte parkering.

 

Annet 

• Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. 
• Frosta kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile bygdas befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. 
• Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på en offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25. 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Frosta er ei halvøy midt i Trondheimsfjorden, som grenser mot Levanger kommune i øst. Fra Frosta er det kun en halv times kjøring til Stjørdal sentrum og Trondheim lufthavn, i tillegg til at Rv 753 knytter kommunen til E6 og det regionale jernbanenettet på Åsen. Med sin plassering i Trondheimsfjorden er Frosta et attraktivt utfartsområde, samtidig som kommunen er en viktig turistkommune for Trøndelag. Innbyggertallet i kommunen er i overkant av 2.600 personer. Dette tallet dobler seg på sommerhalvåret. Kommunen er bl.a. kjent for Norges eldste lagting, som hadde sitt sete her like ved middelalderkirken Logtun. Videre har kommunen øya Tautra med sin kulturarv og yrende fugleliv, samt Frostas særegne kulturlandskap der landbruket historisk sett og frem til i dag har spilt en viktig rolle.

Hjemmesykepleien Frogner holder til sentralt på Frogner, 5 min unna tog og buss. Vi har lokaler i 2.etg på Melvold svømmehall og gode muligheter for gratis parkering. 

Vi jobber dag,kveld og helg.

Hos oss får man mulighet til å arbeide selvstendig samtidig som man alltid har gode kollegaer sammen med seg på vakt. Er du helsefaglig utdannet, student innenfor helse eller har erfaring fra hjemmesykepleien så er du velkommen til å søke.

 

Vi har ferieavvikling uke 25-33 og trenger at du kan jobbe i dette tidsrommet. Vi har 50-100% vikariater å tilby. 

Arbeidsoppgaver

• - Bistand til hjemmeboende brukere som er tilknyttet seksjonen

  - Tilrettelegge og bidra til at mottakere av tjenesten skal oppleve trygghet og mestring
  - Være delaktig i seksjonens oppgaver og følge prosedyrer
  - Rapportere til sykepleier, fagutviklingssykepleier og seksjonsleder 
  
  

Kvalifikasjoner

• - Helsefaglig kompetanse og/eller erfaring fra lignende arbeid
  - For fagpersoner kreves Norsk autorisasjon som sykepleier/helsefagarbeider/vernepleier
  - Elever/studenter i overnevnte fag

  - Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner (fremmedspråklige må ha bestått Norskprøve B2, skriftlig og muntlig)
  - Kunne beherske moderne dataverktøy
  - Søker må ha førerkort klasse B, dette må fremkomme i søknaden
  - Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder må leveres før tiltredelse

   

  Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

  Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.
  

Personlige egenskaper

- Beviste og gode samarbeidsevner, som gjenspeiles i ønske og atferd om å lykkes sammen for å utvikle gode tjenester

- Evnen til å planlegge, prioritere og koordinere

- Evnen til å arbeide selvstendig og i team

- Evne og kunnskap til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos brukeren

- Etisk oppmerksom, fokus og refleksjon

- Fleksibel og løsningsorientert

- Kreativ, motivert og nysgjerrig

- God på kommunikasjon og dialog

 

Vi tilbyr

- Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling

- Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor

- En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver

- Opplæring og veiledning

- Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid

- Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

- Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen

 

 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

 

Kontaktinformasjon

Linn Christin Halvorsen Tangen, +4741494659

Arbeidssted

Trondheimsveien 376
2016 Frogner

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5085433858
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 01.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/