Sib impjieg
Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.
Company Description
AUTO1 Group is Europa's meest vooraanstaande digitale automotive platform. Als dynamisch tech-bedrijf ontketenen wij een revolutie in de automotive branche met onze merken wijkopenautos.be, AUTO1.com en Autohero. Ons sterke team van meer dan 7000 werknemers is toegewijd om autohandel, transport en financiering in heel Europa zo snel en efficiënt mogelijk te maken voor onze klanten. Ga voor persoonlijke groei en bouw samen met ons aan de toekomst van de autohandel.
Heb jij het talent om complexe vraagstukken op te lossen, operationele processen te optimaliseren én tegelijkertijd een inspirerende People Manager te zijn die samen met het team resultaten behaalt? Dan is deze rol als Team Lead Business Services perfect voor jou!
Job Description
Het team van Business Services brengt drie expertisegebieden samen: Remarketing Operations, Sales Operations en Lead Quality Assurance (controle van nieuwe leads en klantselectie). Jij brengt deze specialisten samen tot één hecht team.
- Samen met je team de klantbeleving verbeteren en zorgen dat B2B-klanten optimaal ondersteund worden.
- Lead by example: actief meewerken, proactief denken en de standaard zetten voor het team.
- People management: coaching, evaluaties en constructieve feedback, met focus op groei van elk teamlid.
- Operationele processen optimaliseren door KPI’s, evaluatiemethoden en kwaliteitsmetingen te gebruiken of te implementeren.
- Wekelijkse teammeetings en 1-op-1 gesprekken organiseren om betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
- Flexibel en multi-inzetbaar zijn, zodat het team efficiënt kan schakelen tussen taken en expertise.
Qualifications
- Bachelor of gelijkwaardige ervaring.
- Ervaring als People Manager, klantgericht en vertrouwd met B2B-escalaties.
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. Franse kennis is een pluspunt.
- Hands-on mentaliteit, geen autoritaire leider, maar iemand die het team inspireert en samen resultaten boekt.
- Strategisch, pragmatisch én operationeel ingesteld, met focus op samenwerking en teamgroei.
Heb jij een neus voor goede deals en een passie voor auto's? Ben je commercieel ingesteld, analytisch sterk en hou je ervan om strategisch mee te bouwen aan een succesvolle tweedehandsactiviteit? Dan is deze functie als Aankoper Tweedehandswagens jouw volgende stap.
Voor een sterke en groeiende automotive organisatie zoeken we een ervaren professional die het tweedehandsaanbod mee vormgeeft en optimaliseert.
Jouw rol
Als Aankoper Tweedehandswagens speel je een sleutelrol in het succes van de tweedehandsactiviteiten. Jij zorgt voor een kwalitatieve en rendabele stock, afgestemd op de noden van verschillende vestigingen en merken. Dankzij jouw marktkennis, onderhandelingsskills en inzicht in prijzen en trends maak je het verschil in resultaat en rendement.
Jouw takenpakket
Actief aankopen van tweedehandswagens via diverse kanalen (inruil, veilingen, B2B-platformen, partners en leveranciers)
Analyseren van markttrends, vraag en prijszetting om slimme aankoopbeslissingen te nemen
Onderhandelen over prijzen en voorwaarden met leveranciers en partners
Technisch, commercieel en esthetisch evalueren van voertuigen
Bewaken van marges, stockrotatie en kwaliteit van het wagenpark
Nauwe samenwerking met sales, vestigingsverantwoordelijken en naverkoop
Administratieve opvolging van aankopen (documentatie, transport, invoer, ...)
Rapporteren over volumes, marges en marktevoluties
Jouw profiel
Minstens 3 jaar ervaring in aankoop, verkoop of remarketing van tweedehandswagens
Sterke kennis van de automotive markt en waardebepaling van voertuigen
Commercieel ingesteld met sterke onderhandelingsvaardigheden
Analytisch, resultaatgericht en besluitvaardig
Stressbestendig en snel in het herkennen van opportuniteiten
Vlot met digitale platformen, veilingen en ERP/CRM-systemen
Vlot in het Nederlands; kennis van Frans en/of Engels is een plus
Bereid om zich regelmatig te verplaatsen tussen vestigingen en leveranciers
Vi søker prosessoperatør til 5-delt turnus
Ønsker du en jobb der folk bryr seg om hverandre, HMS tas på alvor og hvor du faktisk gleder deg til å gå på jobb? Da bør du lese videre!
Vi søker en prosessoperatør med truckførerbevis T1-T4 som vil bli en del av en sosial, trygg og sammensveiset gjeng? Her møter du et varmt arbeidsmiljø med lav turnover hvor folk trives, og blir.
Etter endt skift kan du koble av i dusj og badstue, og du får tilgang til treningsrom. Ja, det stemmer!
Hva går jobben ut på?
Du vil ha en variert og aktiv arbeidshverdag med blant annet..
- Drift, overvåking og håndtering av produksjonsprosesser
- Transport av ferdig produkt fra produksjon til lager med truck
- Kvalitetskontroll og generell produksjonsstøtte
- Forebyggende vedlikehold og enkel feilsøking
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som..
- Har truckførerbevis T1-T4 og god erfaring med truckkjøring
- Har erfaring fra industri, produksjon eller lager
- Trives med fysisk arbeid og en aktiv arbeidshverdag
- Er komfortabel med å kjøre truck i til tider trange lokaler
- Har traverskranbevis G4 (en fordel, men ikke et krav)
- Kommuniserer godt på norsk
- Har god forståelse for sikkerhet og HMS
Som person er du..
- Ansvarsbevisst, pålitelig og sikkerhetsorientert
- Rolig, stabil og samarbeidsvillig
- Arbeidsom og positiv, du liker å jobbe og bidra!
Arbeidstid og turnus
Du jobber i 5-ukers turnus med 7 dager på / 4 dager fri.
Ukedager
- 06:00-14:00
- 14:00-22:00
- 22:00-06:00
Helg (12-timers vakter)
- 10:00-22:00
- 22:00-10:00
Hva tilbyr vi?
- Gode betingelser
- Et trygt og stabilt arbeidsmiljø med lav turnover
- Arbeid i en solid og anerkjent industribedrift
- Gratis parkering og tilgang til elbillading
- Garderobe, treningsrom, dusj og badstue
- Mulighet for forlengelse og fast ansettelse
- Arbeidssted nær buss og T-bane
Oppstart: Snarlig
Varighet: Ut august 2026
Arbeidssted: Sentralt i Oslo
Vil du være med på laget? Da vil vi høre fra deg. Søk snarest og bli en del av et arbeidsmiljø der folk faktisk trives!
Om arbeidsgiveren:
Opprinnelsen til NORDOX går tilbake til 1886, stiftelsesåret for NORDEN malingsfabrikk, som spesialiserte seg på begroingshindrende maling basert på kobber(I)oksid for fiskeflåten. På 1920-tallet startet selskapet produksjon av kobber(I)oksid for eget behov.
Etter første verdenskrig fikk selskapet kontrakt om leveranse av kobber(I)oksid til den britiske marinen, noe som ga insentiv til å utvide kapasiteten og også levere til andre produsenter av skipsmaling. I 1962 ble virksomheten innen kobber(I)oksid etablert som NORDOX under nye eiere, med mål om å spesialisere seg på kobber(I)oksid for verdensmarkedet.
Med sin lange historie som fundament tilpasser NORDOX seg teknologiske endringer og nye krav i markedet. Sammen med eksisterende og nye kunder er NORDOX ledende i arbeidet med å finne nye og spennende bruksområder for NORDOX dikobberoksid. Som markedsleder, med et kontinuerlig program for kapasitetsutvidelse, tilbyr NORDOX produkter av høy kvalitet på kostnadseffektive vilkår.