Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per Realtà di prodotto del settore Difesa, a Roma FPGA Engineer: Main Responsibilities - Definition of Technical specifications, hardware requirements and implementations for digital designs targeting FPGAs (SoC) - Planning and follow-up of activities during all the phases of Hardware and Firmware development and life cycle in compliance with programme and product requirements - Project scheduling and report writing with respect to the Company internal rules, normative procedures and deadlines - Responsible for Hardware and Firmware requirements analysis, design, test, integration and validation activities - Design methodologies based on the reuse of Intellectual Properties (IPs) Technical Requirements - Programming and Scripting Languages: C/C++, TCL, Python, shell-scripts - Knowledge of RTL design and verification methodologies, HDL code (VHDL, Verilog), pre/post synthesis simulations, Static Timing Analysis - Knowledge of Model Based design methodologies (Matlab Simulink, System Generator, DSP Builder, HDL Coder) - Knowledge of Intel and Xilinx FPGA Architectures, design Suites (Vivado/Quartus) and state-of-the-art design flows - Knowledge of Digital Signal Processing for Radar applications - Knowledge of Analogue /Digital Communications Principles (Modulation, Coding… ) - Knowledge of main bus and electrical standards/protocols for digital communication (i.e. uart, high speed serdes, rs485/422, arinc, I2C, SPI, PCIe, VME, OpenVPX) - Knowledge of laboratory instrumentation (Oscilloscope, Logic State Analizer/Patter Generator, Signal Generator, Power Meter, VNA) and measurement theory for the verification of stand-alone electronic boards and devices Education Master Degree (PhD preferred) in Electronics Engineering or Telecommunication specializing in Digital Design Engineering, Embedded Systems, Integrated systems architectures. - Inquadramento: CCNL Metalmeccanico - Sede di lavoro: Roma - Tipologia di contratto: Assunzione diretta dal cliente a Tempo Indeterminato - Orario lavorativo: Full Time Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

Vil du bli vår nye medarbeider ved Helsetunet 2, Demensomsorg?

Er du Sykepleier / Vernepleier eller Helsefagarbeider og på jakt etter en meningsfull jobb? Ønsker du å bidra til å gjøre en forskjell for pasientene våre? Da kan det være akkurat deg vi ser etter!

Vi har flere ledige stillinger ved Helsetunet 2, demensomsorg. Stillingene er både faste, vikariater, heltid og deltid. 

Hverdagene på sykehjemmet er meningsfylte, hektiske og givende, pasientene får mye god omsorg og pleie fra dedikert personale. Dagene fylles også med aktiviteter som ivaretar den enkelte pasient livsglede. Hva som oppleves som livsglede er individuelt og derfor har hver pasient sin egen livsgledekalender med aktiviteter som er bygd på pasientens interesser. I kalenderen planlegges det aktiviteter som skal gjennomføres i løpet av uken og kan for eksempel være turer ut og lørdagskafé.

I helgene legger vi bort hverdagens tempo og legger til rette for en god helgestemning. Vi serverer kaker til kaffen, tilbyr noe ekstra godt å spise og gjennomfører ulike livsgledeaktiviteter. På formiddagen arrangeres lørdagskafé, som er et populært samlingspunkt for både pasienter og pårørende.
Lørdagskveldene preges av sosialt fellesskap og hyggelige måltider, hvor varm kveldsmat – for eksempel pizza – nytes i godt selskap med pasienter og kollegaer. God musikk og en trivelig atmosfære bidrar til å gjøre helgen spesiell. 

Sykehjemmet har også flere flotte hager hvor man kan nyte fine dager.

Fauske sykehjem er organisert i Helsetunet 1 og Helsetunet 2 og ligger sentralt på Fauske.
Begge avdelingene er sertifiserte Livsgledehjem. Du kan lese mer om Livsgledehjem på livsgledeforeldre.no.

Skjermet avdeling ved Helsetunet 2 har 38 langtidsplasser og to avlastningsplasser. 

Avdeling er tilrettelagt for pasienter med demenssykdom og er fordelt på 2 etasjer i 6 mindre enheter, for kunne ivareta pasientenes ulike utfordringer.

Fauske sykehjem jobber i team og skjermet avdeling har to faglig dyktige teamkoordinatorer.  Avdelingen har i tillegg tilknyttet fagutviklingssykepleier som jobber aktivt med internopplæring og kvalitetssikring av tjenestene. 

Lønnsmessig direkteplassering til 8 års ansiennitet og gratis parkering for turnusansatte.

Arbeidsoppgaver

Som ansatt ved skjermet avdeling har du varierte og uforutsigbare arbeidsdager hvor du utgjør en forskjell for pasientene på avdelingen. 

Du vil gi pleie og omsorg med tålmodighet, respekt og ærlighet. 

Arbeidsoppgavene består av å ivareta pasientens behov og er i stor grad basert på miljøtiltak.

Det utføres kartlegging av hjelpebehov og heldøgns omsorg, og du får jobbe tverrfaglig i samarbeid med andre enheter i og utenfor kommunen. 

Kvalifikasjoner

• Autorisert Sykepleier / Vernepleier / Helsefagarbeider 
• Sykepleier-/vernepleierstudenter og helsefagelever

Vi ønsker deg som er en faglig dyktig sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider,  evt. sykepleier-/vernepleierstudent eller helsefagelev. 

Personlige egenskaper

Vi leter etter DEG som ønsker å være vår medarbeider!

• Du er en engasjert, ansvarsfull og positiv person som ønsker å være en del av vårt arbeidsmiljø.
  
• Liker tverrfaglig samarbeid og innehar gode fagkunnskaper.
  
• Du har evne til å skape gode relasjoner med pasienter, pårørende og medarbeidere.
• Du er fleksibel og selvstendig og har gode samarbeidsevner. 
• Du liker å ha utfordringer, da arbeidsdagen kan være krevende

Vi ønsker også at du er kreativ og jobber målrettet, og at du samtidig er lojal, har evne og vilje til utvikling og endring, og at du bidrar til et godt arbeidsmiljø. 

Personlig egnethet vil bli høyt vektlagt. 

Vi tilbyr

Vi kan tilby deg jobb i sertifisert Livsgledehjem med et godt og aktivt arbeidsmiljø med interessante, utfordrende og meningsfylte dager hvor ditt bidrag betyr noe. Sykehjemmet har fast tilsynslege i 100% stilling som ivaretar pasientene våre.  Vi har sykepleier på dag og aftenvakt med ansvar for sykepleierfaglige oppgaver. 

Avdelingene har tilknyttet fag- og kvalitetskoordinator som jobber aktivt med internopplæring og kvalitetssikring av tjenestene.  

• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
•  Ansatte med helsefaglig utdanning i helse og omsorg som jobber turnus lønnes minimum tilsvarende 8 års ansiennitet. 
•  Selvstendige arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig vekst 
• Trivelige kollegaer og godt miljø 
• Tilhørighet i et faglig og lærerikt miljø 
• Mulighet til å jobbe i en kommune med et stort samfunnsansvar  

Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss.  

Vi har følgende ledige stillinger på skjermet avdeling:

• 2 x 100% Sykepleier/vernepleier, arbeid hver 3. helg med en ekstra helg vår og høst.
• 2 x 100% Helsefagarbeider, arbeid hver 3. helg med en ekstra helg vår og høst.
• 4 x helgestillinger fagutdannet. Sykepleier-/vernepleierstudenter, helsefagelever og pleiemedarbeidere oppfordres til å søke på stillingene for midlertidig tilsetting.

Helgestillingene er med variabel helgebelastning, dvs 2. hver eller 3. hver helg med ekstra helg høst og vår. Noen stillinger med ujevn helgefrekvens. Dette informeres om på intervju eller på forespørsel.

Det vil være muligheter for økt stilling i deltidsstillinger. Ansatte oppfordres til å søke stillingsøkning AML § 14.4 etter 1 år i fast stilling.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.

Arbeidsplassene i Fauske kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Fauskes befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Fauske kommune vil som IA-virksomhet tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Fauske kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasserings kandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Det er viktig med åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen. Vi gjør derfor oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.  

Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører. 

Bli med å utgjøre en forskjell i Fauske kommune! Velkommen som søker!

Kontaktinformasjon

Christel Kjerran, Avdelingsleder Helsetunet 2, +47 91188712

Arbeidssted

Helsetunet 2
8200 Fauske

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fauske kommune

Referansenr.: 5085661319
Stillingsprosent: 100, 25%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Fauske er den nest største kommunen i Salten, beliggende midt i Nordland. Det er en sentral beliggenhet med gode kommunikasjonsforbindelser. Du får det rolige livet på et mindre sted, kun en kort togtur unna bylivet i Bodø.

 Fauske kommune har nærmere 10 000 innbyggere og et areal på rundt 1200 kvadratkilometer. Kommunen er sentral i Indre Salten med store virksomheter som NAV, SKS og Valnesfjord Helsesportssenter (VHSS). Det er også lange og sterke tradisjoner for gruvedrift og mineralutvinning. Filmen «Sulis 1907», som kom høsten 2023, var med på å belyse denne historien. I Sulitjelma er det også et gruvemusem som du kan besøke.

 Marmoren i Fauske er helt unik og heter Fauske-marmor. I sentrum er det et godt synlig marmortorg. Marmoren kan du også se i store bygg som Gardermoen flyplass og FN-bygget i New York. Er du nysgjerrig på hva Fauske kommune har å tilby? Les mer på https://www.visitfauske.no

 «Sammen om et fremtidsrettet Fauske – for god velferd, vekst og utvikling» er vår visjon. Vi fokuserer på fellesskapet, på god velferd og utvikling. Visjonen peker på fellesskapet mellom alle kommunens innbyggere. Den inspirerer oss til å skape et levende lokalsamfunn, sammen. Gjennom å leve, å skape og handle, og å møte framtiden i Fauske skal vi sørge for at Fauske ikke bare skal være en kommune i vekst, men vi skal vokse på en bærekraftig måte.

 

Innlandet barnevernsenter har seks avdelinger på Gjøvik og Vestre Toten, med plass til totalt 21 ungdommer. Vi tilbyr akutt-, omsorgs- og behandlingsplasser for ungdom i alderen 12–18 år, med tiltak hjemlet etter §§ 4-1, 4-2, 3-2, 5-1, 6-1 og 6-2 i barnevernloven.

På vår avdeling i Vestre Toten, søker vi nå etter en robust og trygg miljøterapeut med solid erfaring som ønsker å bidra til at denne målgruppen finner sitt liv verdt å leve 

Avdelingen er en avdeling for behandling av ungdom i målgruppen høy risiko for negativ problemutvikling som er plassert etter Barnevernsloven §§6-1 og 6-2. Ungdommene som er plassert etter disse paragrafene, er i en livssituasjon hvor de utsetter seg selv for alvorlig risiko. Ungdommene kan ha erfaringer med vold, rus, kriminalitet, traumer og omsorgssvikt og de har store komplekse omsorgsbehov.

Vi jobber målrettet for å gi ungdom trygge rammer, omsorg og utviklingsstøtte. Vårt faglige rammeverk er likt på alle avdelinger, og vi jobber systematisk og analytisk ut ifra barnets behov i sentrum, med miljøterapeutiske verktøy tilpasset barnets behov og medvirkning. Målet er god reguleringsstøtte og ferdigheter for å mestre livet utenfor institusjon godt. Vi sikrer involvering av familie og nettverk sammen med barnet hele vegen. 

Innlandet barnevernsenter er en aktiv utviklingsarena og er trukket frem i NOU 2023:24  "Med barnet hele vegen" som et eksempel på fremtidens institusjonsdrift. Vi er referanseenhet for flere nasjonale utviklingsprosjekter i regi av Bufetat.

Miljøpersonalet jobber i todelt turnus med dag- og kveldsvakter, arbeid hver 4. helg og langvakter inntil 16 timer. Vi har egne våkne nattevakter på avdelingen. 

Ved interne endringer kan det bli flere ledige stillinger.

Arbeidsoppgaver

• Du er miljøkontakt og tar ansvar for å sikre at ungdommen får omsorg, behandling og utviklingsstøtte.
  
• Du skal bidra til å sikre medvirkning, og utarbeide skriftlige rapporter etter forløpet.
  
• Du skal ha vaktansvar med delegert ansvar og myndighet, og får erfaring med å lede vaktlag i planlegging, risikovurderinger, gjennomføring og evaluering av vakt.
  
• Du forebygger og håndterer utagerende atferd.
• Du planlegger samtaler, møter og arbeidsoppgaver etter vårt faglige rammeverk.
  
• Du utfører systematisk og målrettet motivasjons- og endringsarbeid.
  
• Du deltar på ukentlige møtedager, herunder både gi og motta veiledning, undervisning samt at du bruker tid på å oppdatere deg på fag.
  
• Du bidrar til tett samarbeid og veiledning av familie- og nettverk.
  
• Du bidrar til trygge rammer i ungdommens hverdag, gjennom å jobbe etter etablerte rutiner, og setter forutsigbare og trygge grenser. 

Kvalifikasjoner

• Du har høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå (180 studiepoeng), fortrinnsvis innen helse- og sosialfag, pedagogikk eller andre relevante utdanninger.
• Om du ikke har relevant utdanning, men du har erfaring og/eller fagbrev fra andre relevante målgrupper, vil du bli vurdert for stillingen.
• Du har relevant erfaring fra arbeid med barn og unge.
• Du har en fysisk og psykisk helse som er forenelig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon.
• Du har svært gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig norsk.
  
• Du har førerkort klasse B. 

Ønsket erfaring:

• Ønske om erfaring fra arbeid med kapittel 9 etter helse- og sosialtjenesteloven.
  
• Ønske om relevant erfaring fra døgnbasert institusjon for ungdom.
  
• Ønske om erfaring fra kriminalomsorgen.
  

Hvem er du?
For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben, der vi legger særlig vekt på tydelighet, systematikk, gjennomføringsevne samt relasjonelle og inkluderende ferdigheter.

Derfor ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende:

• Trygg og sikker i barnevernfaglige vurderinger.
  
• God beslutningsevne.
  
• Klok, modig og komfortabel i krevende situasjoner og konflikter
  
• Evne til å forstå komplekse situasjoner.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. For å styrke kjønnsbalansen i personalgruppen oppfordrer vi menn til å søke på stillingen.

Personlige egenskaper

• Du har meget god fysisk og psykisk helse da oppgavene vil være å innhente ungdommer på rømmen, tvangssituasjoner og andre fysisk og psykisk krevende oppgaver.
  
• Du er en robust miljøterapeut, herunder; tåler belastninger over tid, håndterer stress godt, står trygt i motstand og avvisning, jobber godt med kontroll og ytre motivasjon, og ser de små fremskritt uten store endringer.
  
• Du tåler å møte kraftige uttrykk og søker hjelp når dine egne følelser kommer i veien for ungdommens utvikling.
  
• Du har god gjennomføringsevne, er utholdende og lojal til din leder og kollegaer.
  
• Du er tydelig og regulert i din kommunikasjon og grensesetting. 
  
• Du er klok, modig og komfortabel i krevende situasjoner og konflikter.
  
• Du er ryddig, forstår og etterlever grunnleggende strukturer i miljøterapien.
  
• Du mestrer å ha delegert lederansvar i rollen som ansvarsvakt. 

Vi tilbyr

• Grunnleggende intern opplæring, inkludert egne opplæringsvakter. 
  
• Undervisning, veiledning og møtetid i turnus. 
  
• En arbeidsplass med høy trivsel, godt omdømme og faglig tyngde.  
  
• Opplæring i faglig rammeverk, Trygghet og sikkerhet, m.m. 
  
• Teamarbeid – du blir del av et team som skal sikre omsorg og utviklingsstøtte til ungdom. 
  
• En virksomhet i stor faglig utvikling med mulighet for medvirkning. 
  
• Tilpasset, robust og fleksibel bygningsmasse med attraktive fasiliteter. 
  
• Gratis parkering.
  
• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 500 000 - 630 000 pr. år eller 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr 540 000 - 690 000 pr år. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder (sosionom, barnevernspedagog, vernepleier) med samme lønnsplassering kan benyttes henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk for Bufetat. Søkere som unntas for kravene om relevant bachelorutdanning innplasseres i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 480 000 - 550 000 pr. år eller 1486 miljøarbeider, p.t. kr. 430 000 - 535 000 pr. år.  Stillingskode og lønnsplassering vurderes etter utdanning og ansiennitet.  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

 

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
  
• Stillingen er for tiden lagt til Innlandet barnevernsenter.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
  
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
  

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Frode Kleven, Avdelingsleder, 46616347, frode.kleven@bufetat.no
Linda Simonsen Løkken, Assisterende enhetsleder, 46616761, lindasimonsen.lokken@bufetat.no

Arbeidssted

Nordsetvegen 227
2840 Reinsvoll

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 5084257650
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetaten (Bufetat) har ansvar for de statlige barneverntjenestene, familievernkontorene, omsorgen for enslige mindreårige asylsøkere og er adopsjonsmyndighet. Bufetat er inndelt i fem regioner, som rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir), som igjen er underlagt Barne- og familiedepartementet. Bufetat, region øst, dekker fylkene Akershus, Østfold og Innlandet. I tillegg har regionen familievernkontor og er adopsjonsmyndighet for Oslos befolkning. Regionkontoret ligger i Lillestrøm.  

Vår organisasjon er preget av kunnskapsrike, engasjerte og modige medarbeidere, og vi vektlegger takhøyde og åpenhet i hverdagen. I 2024 ble Bufetat kåret til Norges "Mest attraktive arbeidsplass" blant yrkesaktive i humaniora-kategorien i Universums årlige spørreundersøkelse. 

Bewerbertag 27.02.2025 Wir bei F-Dialogmarketing bieten Ihnen den nötigen Platz den Sie brauche, um sich selbst zu verwirklichen. Für unsere Niederlassung suchen wir ab sofort einen Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Telekommunikationsvertrieb. Ihre Aufgaben: - Sie fungieren als Problemlöser für die Belange unserer Kunden - Sie verkaufen erfolgsorientiert und direkt beim Kunden - Beraten hierbei stets individuell und auf Augenhöhe - Bieten dem Kunden Optionen aus unserem vielseitigen Angeboten und passen so nach Wünschen Verträge an Ihr Profil: - Sie sind kommunikativ und teamfähig? - Agieren stets serviceorientiert? - Handeln zuverlässig und verantwortungsbewusst? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit sich persönlich weiter zu entwickeln! Sie fragen sich wie? Ganz einfach: Bewerben Sie sich entweder direkt über Indeed oder per E-Mail über **info@f-dialogmarketing.**de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit Gehalt: 3.500,00€ - 4.750,00€ pro Monat Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents Sonderzahlungen: - Provision Sprache: - Deutsch (Erforderlich) Arbeitsort: Mobil

Innlandet barnevernsenter – sammen skaper vi trygge rammer for ungdom.

Innlandet barnevernsenter består av seks avdelinger lokalisert i Gjøvik og Vestre Toten, med plass til totalt 21 ungdommer.

Vi tilbyr akutt-, omsorgs- og behandlingsplasser for ungdom i alderen 12–18 år, med tiltak hjemlet i barnevernloven §§ 4-1, 4-2, 3-2, 5-1, 6-1 og 6-2.

Vi søker nå flere trygge og engasjerte miljøterapeuter og miljøarbeidere som ønsker å bidra til at ungdommene hos oss finner sitt liv verdt å leve.

Om avdelingene

Gjøvik: Her er kjerneoppgavene ivaretakelse, trygg omsorg, forebygging av skjevutvikling og støtte i ungdommens endringsarbeid.

Vestre Toten: Her jobber vi med behandling av ungdom med høy risiko for negativ problemutvikling, plassert etter §§ 6-1 og 6-2. Ungdommene befinner seg i en sårbar livsfase og kan ha erfaring med vold, rus, kriminalitet, traumer og omsorgssvikt. De har komplekse omsorgsbehov som krever målrettet og kompetent innsats.

Felles for hele senteret
Vår visjon er: «Her kan du bli til det ordner seg» – vi tilpasser tiltakene etter barnas behov og jobber målrettet for å gi ungdom trygge rammer, omsorg og utviklingsstøtte.

Miljøpersonalet jobber i todelt turnus med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver fjerde helg med langvakter på inntil 15 timer. Vi har egne våkne nattevakter på avdelingene.

Som ansatt forplikter du deg til å jobbe etter vårt faglige rammeverk som bygger på elementer fra omsorgs- og endringsmodellen. Du får systematisk og tilpasset opplæring og veiledning.

Innlandet barnevernsenter er en aktiv utviklingsarena og er fremhevet i NOU 2023:24 – «Med barnet hele vegen» som et eksempel på fremtidens institusjonsdrift. Vi er referanseenhet for flere nasjonale utviklingsprosjekter i regi av Bufetat.

Sommerjobb hos oss
Når du jobber som sommervikar hos oss, forplikter du deg til å jobbe minimum fire sammenhengende uker i sommer.

• I sommerperioden kan du få en planlagt turnus.
• Tilkallingsvakter blir kontaktet ved sykdom eller fravær.

Vi sikrer god opplæring i forkant:

• 3 opplæringsvakter
• 10 timer teoretisk opplæring i faglig rammeverk, trygghet og sikkerhet, samt brannrutiner
  
• All opplæring er lønnet.

Intervjuer gjennomføres fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge for og delta sammen med ungdommen på aktiviteter ut fra den enkeltes fysiske og sosiale forutsetninger, både på individ- og gruppenivå. I tilrettelegging for aktivitet og tilbud legger vi; planlegging, koordinering, gjennomføring og strukturering.  
• Praktiske gjøremål i det daglige som vasking, handling, matlaging og dokumentasjonsarbeid. 
• Du er del av et tun og bidrar på tvers av avdelinger og etter behov.
• Du jobber i miljøet og tar ansvar for å sikre at ungdommen får støtte og omsorg i tråd med vårt tilbud.
• Du jobber lojalt og forpliktet til de rammer og grenser som er bestemt for den enkelte ungdommen.
  
• Du forebygger og håndterer utagerende atferd.
  
• Du planlegger samtaler og arbeidsoppgaver etter struktur i omsorgs- og endringsmodellen.  

Kvalifikasjoner

• Fullført bachelorutdanning/180 studiepoeng innen helse- og/eller sosialfag. Annen relevant utdanning som tilsvarer 180 studiepoeng og/eller bachelorgrad vil også bli vurdert, eksempelvis sykepleier eller politi.
  
• Unntaksvis kan du som har et relevant fagbrev eller videregående utdanning, i kombinasjon med erfaring fra andre relevante målgrupper, også bli vurdert for stillingen.
• Krav om robust fysisk og psykisk helse som er forenelig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon.
  
• Sertifikat kl. B
  
• Du må kunne bruke relevante fag og administrative IKT-system på en effektiv måte, og du må på godt norsk kunne kommunisere både muntlig og skriftlig, internt og eksternt.

Ønsket erfaring:

• Ønske om relevant erfaring fra døgnbasert institusjon for ungdom, gjerne barnevernsinstitusjoner eller lignende tiltak.
  
• Ønske om erfaring fra arbeid med kapittel 9 etter helse- og sosialtjenesteloven.
  
• Ønske om relevant erfaring fra arbeid med barn og ungdom med sterke atferdsuttrykk.
  

Personlige egenskaper

• Du har meget god fysisk og psykisk helse da oppgavene vil være å innhente ungdommer på rømmen, tvangssituasjoner og andre fysisk og psykisk krevende oppgaver.
  
• Du er en robust miljøterapeut, herunder; tåler belastninger over tid, håndterer stress godt, står trygt i motstand og avvisning, jobber godt med kontroll og ytre motivasjon og ser de små fremskritt uten store endringer.
  
• Du tåler å møte kraftige uttrykk og søker hjelp når dine egne følelser kommer i veien for ungdommens utvikling.
  
• Du har god gjennomføringsevne, er utholdende og lojal til din leder og kollegaer.
  
• Du er tydelig og regulert i din kommunikasjon og grensesetting. 
  
• Du er klok, modig og komfortabel i krevende situasjoner og konflikter.
  
• Du er ryddig, forstår og etterlever grunnleggende strukturer i miljøterapien.
  
• Du mestrer å ha delegert lederansvar i rollen som ansvarsvakt. 
  

Den som ansettes forplikter seg til å arbeide etter prinsippene i vårt faglige rammeverk som har elementer fra omsorgs- og endringsmodellen. 

Hvem er du?

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben, der vi legger særlig vekt på tydelighet, systematikk, gjennomføringsevne samt relasjonelle og inkluderende ferdigheter.

Derfor ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende:

• Trygg og sikker i barnevernfaglige vurderinger.
  
• God beslutningsevne.
  
• Klok, modig og komfortabel i krevende situasjoner og konflikter.
  
• Evne til å forstå komplekse situasjoner.
  
• Du er fleksibel og kan ta vakter på kort varsel.
  
• Du er tilgjengelig for jobb i ukedager, helg og i ferie.
  

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen. 

Vi tilbyr

• Grunnleggende intern opplæring, inkludert egne opplæringsvakter.
  
• Undervisning, veiledning og møtetid i turnus.
  
• En arbeidsplass med høy trivsel, godt omdømme og faglig tyngde. 
  
• Opplæring i faglig rammeverk, Trygghet og sikkerhet, m.m.
  
• Teamarbeid – du blir del av et team som skal sikre omsorg og utviklingsstøtte til ungdom.
  
• En virksomhet i stor faglig utvikling med mulighet for medvirkning.
  
• Tilpasset, robust og fleksibel bygningsmasse med attraktive fasiliteter.
  
• Gratis parkering.
  
• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 500 000-630 000 pr. år, eller i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr 540 000- 690 000 pr år. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder (1494 Sosionom, 1495 Barnevernspedagog, 1508 Vernepleier) med samme lønnsplassering kan benyttes henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk for Bufetat.
  Søkere som unntas for kravene om relevant bachelorutdanning innplasseres i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 480 000 - 550 000 pr. år, eller 1486 miljøarbeider, p.t. kr. 430 000 - 535 000 pr. år. 
• Stillingskode og lønnsplassering vurderes etter utdanning og ansiennitet. 
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.  
  
• Stillingen er for tiden lagt til Innlandet barnevernsenter.  
  
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
  
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes.

Du må legge inn CV, vitnemål og attester i Webcruiter, sammen med søknaden din.

Intervjuene gjennomføres på: 

Innlandet barnevernsinstitusjon

Øverbyveien 88-104

2819 Gjøvik

 

Kontaktinformasjon

Rune Kristensen, Avdelingsleder, 466 19 661, rune.kristensen@bufetat.no
Ole Marius Pladsen, Avdelingsleder, 466 16 324, olemarius.pladsen@bufetat.no

Arbeidssted

Øverbyvegen 88
2819 Gjøvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 5036267334
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetaten (Bufetat) har ansvar for de statlige barneverntjenestene, familievernkontorene, omsorgen for enslige mindreårige asylsøkere og er adopsjonsmyndighet. Bufetat er inndelt i fem regioner, som rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir), som igjen er underlagt Barne- og familiedepartementet. Bufetat, region øst, dekker fylkene Akershus, Østfold og Innlandet. I tillegg har regionen familievernkontor og er adopsjonsmyndighet for Oslos befolkning. Regionkontoret ligger i Lillestrøm.  

Vår organisasjon er preget av kunnskapsrike, engasjerte og modige medarbeidere, og vi vektlegger takhøyde og åpenhet i hverdagen. I 2024 ble Bufetat kåret til Norges "Mest attraktive arbeidsplass" blant yrkesaktive i humaniora-kategorien i Universums årlige spørreundersøkelse. 

Account manager Sheet Metal Processing Doetinchem €4,000 - €5,500 per month Are you a born networker with a passion for technology and high-quality sheet metal work? Can you effortlessly convince customers with your knowledge, enthusiasm and customised solutions? Then this vacancy is for you! For a modern and ambitious metal company in the Achterhoek region, we are looking for a driven Account Manager with experience in sales to OEMs. You will join a team of professionals where reliability, innovation and customer focus are at the core. Does this sound like your next step? Then we would like to talk to you! What does this job vacancy entail exactly? Here, we provide you with as much detailed information as possible about the vacancy: What are you going to do? What will you do? As account manager, your main tasks are to maintain and expand the cooperation with existing relations and to identify new opportunities through acquisition in order to increase turnover. Your working area is the Netherlands with an emphasis on Achterhoek / Eastern Netherlands. You advise the customer with the aim of generating better turnover together. Another important task is to manage customer expectations and wishes in such a way that customer satisfaction and loyalty increase even more. As Account Manager, you are the commercial lynchpin between this high-quality metal company and its customers in the Netherlands. You know exactly what is going on in the market, maintain strong relationships and use your technical knowledge to convert customer requests into smart solutions. Your duties : - Managing and expanding your customer portfolio ; - Building lasting relationships with engineers, buyers and decision makers; - Identifying commercial opportunities and translating them into concrete orders; - Realising sales objectives and targets; - Drawing up customised quotations and supervising the sales process from A to Z; - You will work with autom...

Waarnemend Winkelmanager Relay Den Haag 4 - 5 dagen Over ons!Lagardère Travel Retail is een wereldwijde pionier in de Travel Retail industrie. Verspreid over 51 landen heeft Lagardère Travel Retail meer dan 5000 winkels, gespecialiseerd in Travel Essentials, Duty Free & Fashion en Foodservice. In Nederland is Lagardère Travel Retail actief op het gebied van drie business units: Travel Essentials, Fashion en Foodservice. Onze missie is om de reiziger de beste winkelervaring te bezorgen. Met ruim 50 jaar ervaring op de Nederlandse markt, zijn wij experts in het opzetten en opereren van Travel Retail concepten op vliegvelden en stations en beheren wij een uitgebreid en divers portfolio van meer dan 100 merken. Onze organisatie is volop in beweging. Relay Voor onze Relay winkel op Station Den Haag Centraal zijn wij op zoek naar een ervaren winkelmanager (tijdelijk). Relay is dé lees- en cadeauwinkel waar elke reiziger zich thuis voelt! Met Relay spelen wij in op de wensen van de Nederlandse reiziger door naast alles dat je mag verwachten op het gebied van lezen ook een verrassend en inspirerend cadeau assortiment aan te bieden. De functie: Het team van Relay Den Haag bestaat uit ongeveer 14 collega's. Jij bent verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten en het bieden van uitstekende klantenservice in de winkel. Daarnaast ben je sterk in het verbinden van een team. Met jouw leidinggevende capaciteiten weet jij medewerkers te enthousiasmeren, coachen en motiveren. Naast leidinggevende taken vind je het leuk om mee te draaien als echte teamplayer op de werkvloer. De winkel is 7 dagen per week geopend en als manager werk je zowel doordeweeks als in het weekend. De onderstaande verantwoordelijkheden horen bij deze rol: - Leiden en motiveren van het winkelteam om de gestelde doelen te bereiken; - Ontwikkelen van het winkelpersoneel om een hoog niveau van klantenservice te waarborgen; - Zorgdragen voor de juiste uitstrali...

SparkOptimus Homepage Home Our HQ in Amsterdam Want to join us? Join our Inhouse Day on November 14th! SparkOptimus Homepage - Home - Our HQ in Amsterdam - Want to join us? - Join our Inhouse Day on November 14th! Senior Associate - Amsterdam office (Jan-Apr' 26) - On-site - - Amsterdam , Noord-Holland , Netherlands - Consultant positions Description Are you looking for a role where you'll be supported and encouraged to grow at a rapid pace? Do you want to explore how AI, digital, and sustainability transform companies across all industries? Do you want to build skills in developing and implementing practical strategies that shape the future of how we do business? Then SparkOptimus could be the right place for you. What you'll do As a Senior Associate, you'll play a key role in shaping digital transformations and new business models. From the start, you'll be part of client teams, working closely with senior stakeholders to solve strategic challenges. Your role will combine structuring analyses, designing actionable strategies, and taking hands-on responsibility in implementation. You'll also help launch new digital ventures and scale initiatives with real-world impact. You'll bring prior experience, but you won't be expected to know everything, as you'll be supported by a strong learning culture and the mentorship of Managers and Partners. This role is designed to stretch your skills and prepare you for greater leadership responsibility. At SparkOptimus, we foster a learning-by-doing environment with strong support. You'll receive regular on-the-job coaching, backed by structured development programs focused on consulting capabilities, stakeholder management, and digital & AI expertise. We value curiosity, adaptability, and a willingness to grow, no matter your background. Why SparkOptimus? SparkOptimus helps organizations unlock the power of disruption. We spark and scale transformational initiatives that imp...

Salesmanager Nieuwegein € 4.000 - € 6.000 Maak impact op de vitaliteit van werkend Nederland Salesmanager Arbo Unie - Nieuwegein Maak impact op de vitaliteit van werkend Nederland Wil jij organisaties helpen om medewerkers gezond, vitaal en duurzaam inzetbaar te houden? Krijg jij energie van strategische gesprekken op directieniveau en het bouwen van langdurige klantrelaties? En wil je met jouw commerciële talent bijdragen aan een gezonder bedrijfsleven? Dan is dit jouw kans. Jouw impact als Salesmanager Als Salesmanager bij Arbo Unie sta je midden in het bedrijfsleven. Jij helpt organisaties niet alleen groeien, maar vooral gezond groeien. Je kijkt verder dan de vraag van vandaag en brengt samen met de klant in kaart wat er nodig is voor duurzame inzetbaarheid, preventie en vitaliteit op de lange termijn. Je vergroot hun klantenbestand en positioneert Arbo Unie als strategisch partner op het gebied van bedrijfsgezondheid. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en adviseer je organisaties op tactisch én strategisch niveau over hun brede dienstverlening. Je rapporteert aan de Teammanager Sales en speelt een sleutelrol in het realiseren van hun ambities. Wat ga je doen? In deze veelzijdige rol: - Analyseer je marktontwikkelingen en signaleer je kansen die je vertaalt naar concrete salesplannen - Bouw je duurzame relaties op met (potentiële) klanten en herken je mogelijkheden voor cross- en upselling - Adviseer je organisaties over integrale oplossingen op het gebied van vitaliteit, verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid - Stel je offertes en aanbestedingsplannen op, bewaak je de voortgang en betrek je de juiste collega's in het proces - Deel je branchekennis en best practices en adviseer je interne stakeholders over het dienstaanbod - Verbind je de buitenwereld met de interne organisatie en vertegenwoordig je Arbo Unie op evenementen en netwerkbijeenkomsten - Geef je inspirerende pres...

Etten-Leur, Noord-Brabant Solliciteer Vestigingsmanager BeBo Etten-Leur Etten-Leur | Retail | Fulltime | € 3.500 - € 4.800 De organisatie BeBo Vloeren is een organisatie waar commercie, gastvrijheid en ondernemerschap samenkomen. Een vloer uitzoeken is voor veel klanten een weloverwogen beslissing, bij BeBo mag dat daarom ook aangenaam en ontspannen zijn. Niet vluchtig, maar met aandacht. Niet afstandelijk, maar professioneel warm. De kracht van BeBo zit in de cultuur. Medewerkers spreken over vriendschap en familie, maar altijd in combinatie met verantwoordelijkheid en resultaat. Afdelingen bestaan hier nauwelijks: men springt bij waar nodig, denkt in oplossingen en doet wat is afgesproken. No-nonsense, afspraak is afspraak. Beleving speelt daarbij een centrale rol. Klanten worden ontvangen in een omgeving waar hospitality vanzelfsprekend is: persoonlijke aandacht, gastvrijheid tijdens het bezoek en ruimte om rustig keuzes te maken. Deze gastvrijheid is professioneel georganiseerd en onderdeel van de identiteit van BeBo. Tegelijkertijd geldt diezelfde zorg voor medewerkers: goed eten, aandacht voor vitaliteit, plezier en een werkomgeving waarin werkgeluk geen extraatje is, maar de basis. BeBo werd de afgelopen twee jaar uitgeroepen tot de 'Gezelligste Winkel Van Nederland'. Niet als doel op zich, maar als gevolg van een cultuur waarin openheid, plezier, commercie en veiligheid hand in hand gaan. Een organisatie die groeit, leert en zich blijft ontwikkelen, zo hard als het kan en zo langzaam als nodig is. De rol Als vestigingsmanager van BeBo Etten-Leur ben jij het gezicht van de vestiging. Jij zorgt dat alles klopt: de winkel, het team, de klantbeleving en de resultaten. Je staat midden in de operatie, maar houdt altijd het overzicht. Je geeft dagelijks leiding aan het team, motiveert, coacht en zorgt voor een fijne, stabiele werksfeer. Tegelijkertijd ben je scherp op prestaties, processen en commerciële kansen. Jij voe...