Sr. Retail Manager Training Benelux CHO Keizersgracht Amsterdam Employee at work in Paris Retail & Training CHO Keizersgracht Amsterdam Sr. Retail Manager Training Benelux Discover a world where we empower frontline teams, optimise retail operations, and innovate to create seamless shop experiences for our customers in Retail Operations & Training. Share your talents Shape how our people learn, grow and perform across the Benelux. Terwijl Rituals wereldwijd blijft groeien, zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Manager Training Retail die onze lokale retail training afdeling in de Benelux gaat leiden. In deze rol bepaal je de koers voor leren en ontwikkelen en zorg je ervoor dat onze retail teams beschikken over de juiste vaardigheden, het vertrouwen en de kennis om betekenisvolle klantbeleving te creëren en sterke commerciële resultaten te realiseren. Je geeft leiding aan een lokaal trainingsteam van vijf collega's (vier trainers - twee gevestigd in Nederland en twee in BeLux - en één training coördinator in Nederland). Je werkt nauw samen met de Heads of Retail, Area Managers, de Managing Director Benelux en HR om praktische, hands-on trainingsprogramma's te ontwikkelen en implementeren die écht werken op de winkelvloer. Je stimuleert continue ontwikkeling, biedt coaching en mentorship en zorgt ervoor dat training zich vertaalt naar zichtbaar gedrag en performance. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor het vertalen van de Feel Good Experience naar een duurzame en toekomstbestendige customer journey binnen retail. Je zorgt dat strategie, tools en proposities uitvoerbaar zijn op de winkelvloer en stuurt op consistente executie, adoptie door teams en aantoonbare impact op klantbeleving en commerciële resultaten (o.a. conversie en omzet). Daarmee stel je winkelteams in staat om onze merkbelofte elke dag waar te maken: "We are not here to sell you beauty; we are here to make you feel good. " Jouw verantwoordelijkhe...

Top of Minds EN M&A Manager - Consulting Exit - Industrial - Ede - Minimum of 5 years' experience - 1467 views This vacancy has been filled. Go to the De Heus brandpage Requirements* - Over 5 years of experience - In corporate finance or M&A - And leading M&A processes independently - Experience in valuation, due diligence, and deal negotiation - Proactive and hands-on with a results-driven mindset - Excellent communicator and stakeholder manager - Analytical, adaptable, and resilient team player * Research shows that while male candidates feel confident enough to apply when they meet about 60% of the requirements, female candidates only apply when they tick every box. So if this role has your name on it, but you're not sure about the criteria, we still want to hear from you. Download full job spec De Heus is a fast-growing global leader in animal nutrition, supporting sustainable production of safe and healthy food for the growing world population. The M&A Manager will lead high-impact acquisition projects, working closely with senior management to identify growth opportunities, accelerating De Heus' global expansion and strengthening its leadership in the agribusiness sector. About Royal De Heus De Heus is one of the largest Dutch family-owned businesses and a leading global player in agribusiness, delivering high-quality feed solutions and enhancing the productivity and sustainability of livestock farming around the world. Founded in 1911, the company has expanded from its Dutch roots to become a global top ten player in animal feed, operating ninety production facilities across more than twenty countries, with a total workforce of over ten thousand employees. In recent years, De Heus has experienced rapid growth, both organically and through strategic acquisitions in key markets such as Vietnam, Poland, Indonesia, the Netherlands, and the African continent. This ongoing expansion has not only strengthened its interna...

KwikFit autoservice - 0341-474883 Regiomanager (Regio Randstad) Harderwijk , Daltonstraat 17 32 - 38 uur Vragen over werken bij KwikFit? Neem contact op met onze Recruiters via sollicitatie@kwikfit.nl Of bel Liselotte T: (06) 82521628 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kom jij ons team versterken? KwikFit ontwikkelt zich tot dé excellente organisatie in de mobiliteitsbranche en de wereld van e-mobility. De manier waarop KwikFit daar vooruitstrevend op anticipeert, vraagt volledige focus op de medewerkers en de sales binnen ons bedrijf. Bij ons heeft iedereen de kans om te kunnen worden wat hij of zij wil en op die manier blijven we 'fit' voor de toekomst. Zo doen we nu ook onderhoud van alle soorten elektrische voertuigen. We zijn gecertificeerd servicepartner voor het exclusieve EV-merk Nio, maar ook voor allerlei soorten hippe geëlektrificeerde twee/drie -en vierwielers. KwikFit wil een duurzame relatie met haar medewerkers en haar klanten en erkend worden als betrouwbare, transparante en innovatieve organisatie. De rol van de Regiomanager is om er voor te zorgen dat er in ieder filiaal een optimale bezetting staat die wordt aangestuurd door een capabel filiaalmanagement. Dit wordt door Regiomanager ondersteund, zodat de Filiaalmanager met het team zijn/haar werk kan uitvoeren in lijn met de missie & ambities van KwikFit. De visie van KwikFit is duidelijk en jij draagt met jouw filiaalmanagementteams en medewerkers zorg voor de verdere ontwikkeling van ons bedrijf. Wij zoeken een Regiomanager die in de betreffende regio woont. Dit vragen wij van jou: • Afgeronde HBO-opleiding op het gebied Sales en Retail • Minimaal 5 jaar ervaring in het uitvoeren van een rol als Regiomanager is een vereiste • Sterke communicatieve vaardigheden • Empathisch / sensitief vermogen • Inspirerende, coachende leiderschapsstijl • Aanpassingsvermogen, prestatiegericht en gedreven • Beslu...

Ervaring in verkoop en inkoop (idealiter machines, bouw of techniek). Ben jij een praktijkgerichte verkoopprofessional en wil je actief bijdragen aan de groei? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Als salesmanager heb je een belangrijke rol: je adviseert klanten, verwerkt aanvragen, je koopt "vreemde" producten in bij andere leveranciers en steekt graag de handen uit de mouwen om tijdige aflevering te realiseren. Wij bieden een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid en beslissingsvrijheid, ideaal voor mensen die zelfstandig willen werken en verantwoordelijkheid willen nemen. Aanbod: Een afwisselende functie binnen een dynamisch en groeiend MKB-bedrijf. Een bruto maandsalaris van EUR 4500 tot EUR 5500 afhankelijk van kennis en ervaring. Een prettige, informele werksfeer met korte lijnen. Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief. Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en aanvullende opleidingen. Werkdagen van maandag t/m vrijdag tussen 08.00 en 17.00 uur.

010 511 2368 Login Vaste functies in de techniek Opdrachten bij de (semi)-overheid Teamleider - Rotterdam Teamleider Tram Rotterdam | 36 uur | €3.572 tot €5.070 Wil jij een sleutelrol spelen in het soepel laten verlopen van het openbaar vervoer in Rotterdam? Heb je ervaring met leidinggeven in een technische omgeving en houd je van verbeteren en samenwerken? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Teamleider Tram. Over de opdrachtgever Onze opdrachtgever is de organisatie die het openbaar vervoer in Rotterdam verzorgt, inclusief trams, metro's en bussen. Met 3.500 collega's zetten zij zich dagelijks in om de stad bereikbaar te houden en de reiziger centraal te stellen. Innovatie, veiligheid en teamwork staan bij hen centraal. Binnen de afdeling Tram zorgen zij voor preventief, correctief en verzorgend onderhoud van het materieel, zodat Rotterdam nooit stil hoeft te staan. Wat ga je doen als Teamleider Tram? Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de werkplaats Tram. Samen met vier collega-teamleiders en een team van monteurs zorg jij dat alle werkzaamheden efficiënt, veilig en met hoge kwaliteit worden uitgevoerd. Je verdeelt de taken, plant het personeel en bewaakt de materieellijst en beschikbaarheid. Daarnaast geef je per situatie leiding, coach je medewerkers en stuur je op procesverbeteringen. Je bewaart het overzicht, ook in hectische situaties, en kijkt voortdurend naar optimalisatie van werkprocessen. Jouw taken: - De planning en organisatie van werkzaamheden en personeel voor de werkplaats; - Het realiseren van een hoge voertuigbeschikbaarheid en kwaliteit; - Het coachen, ontwikkelen en beoordelen van je teamleden; - Het onderhouden van contact met interne en externe stakeholders, gericht op samenwerking en belangenbehartiging; - Het bewaken en naleven van veiligheids- en milieuvorschriften; - Het signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan Lean-initiatieven. Wat breng jij...

Werkgevers - Wat wij bieden KwikFit Nederland BV Regiomanager 3 maanden geleden - €60,000 - €75,000 per jaar - contract - voltijd - op locatie Verloopt 2 maanden geleden Daltonstraat 17 - 3840 Harderwijk Word regiomanager bij KwikFit en stuur 12 tot 14 filialen aan in de Randstad. Je bent verantwoordelijk voor de salesresultaten en de ontwikkeling van de filiaalmanagers. Wat ga je doen? - Verantwoordelijk voor de sales resultaten - Aansturen van 12 tot 14 filiaalmanagers - Begeleiding van de filiaalmanagers - Bewaken van de administratieve processen - Aanleveren van data richting de Divisie Director - Bijdragen aan projecten - Instroom, doorstroom en uitstroom van personeel Wat deze rol biedt? - Contract voor onbepaalde tijd - Bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €75.000 - Winstdelingsregeling - Netto onkostenvergoeding van €100 per maand - 25 vakantiedagen - Auto van de zaak, laptop en telefoon - Korting op sportschoolabonnement Wat deze rol biedt? Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd en een bruto jaarsalaris tussen de €60.000 en €75.000. Daarnaast is er een royale winstdelingsregeling op basis van jouw prestaties met je regio en een netto onkostenvergoeding van €100 per maand. Je ontvangt 25 vakantiedagen, een auto van de zaak, laptop en telefoon. Ook krijg je korting op een sportschoolabonnement, pensioen en collectieve verzekeringen en een personeelskortingsregeling. Wie zoeken we? We zoeken een regiomanager met een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Sales en Retail en minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een empathisch vermogen. Daarnaast ben je inspirerend, coachend en prestatiegericht. - Afgeronde HBO-opleiding Sales en Retail - Minimaal 5 jaar ervaring als Regiomanager - Sterke communicatieve vaardigheden - Empathisch vermogen - Inspirerende, coachende leiderschapsstijl - Prestatiegericht - Stressbestendig Wat bieden we jou? - Auto van...

Team Leader Inside Sales Tussen €4.250 en €5.250 Per maand Beschrijving Coach. Perform. Grow. As Team Lead Inside Sales , you are the driving force behind commercial performance in your region. You lead, coach, and develop a high-performing Inside Sales team while ensuring excellent service quality and long-term customer relationships. With a strong focus on margins, KPIs, and results, you translate strategy into daily execution - and execution into success. You operate at the crossroads of sales leadership, operations, and customer excellence . You stay close to the business with a hands‑on mindset, support key accounts, and act as a trusted sparring partner to the Sales Manager. You thrive in an international, fast‑paced environment where structure, collaboration, and continuous improvement are essential. Are you the Team Lead Inside Sales who naturally coaches and lead people - and consistently drives commercial results? What you'll do - Coach, and develop the Inside Sales team to maximize performance and engagement. - Own and drive team sales results, margins, and KPIs. - Perform daily checks on margins and pricing for sales orders and quotations; discuss deviations proactively with the team. - Manage key accounts and ensure excellent customer relationships and service quality. - Safeguard accurate sales administration, pricing, and reporting. - Identify and realize up- and cross‑selling opportunities to support sustainable growth. What you bring - HBO work and think level. - Minimum of 5 years of sales experience. - Minimum of 2 years of management/Team Lead experience. - Strong analytical skills. - English min. C1 + one other language. - Available to work minimum 40h per week, 9:30 to 18:00. Our application process After a successful first interview, you may be invited to a trainee session of approximately two hours. This session offers you a behind-the-scenes look at ABF, helping you gain a clear understa...

Hollister Key jobs in Holland Locatie Hollister - Key Lead, Kalverstraat Amsterdam - Noord-Holland, Holland - Noord-Brabant Hollister Co. Stores [[upButtonMessage]] full time Gepubliceerd opwww.smartrecruiters.com 10 feb 2026 Company Description Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie & Fitch Co. is een wereldwijde mode- en lifestyle retailer met een sterke digitale focus. We maken kleding en accessoires voor kinderen, tieners en millennials - collecties die aansluiten bij hun dagelijks leven en persoonlijke stijl. Onze merkenfamilie bestaat uit Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister en Gilly Hicks. Wat ons verbindt, is de passie om producten te bieden die comfortabel zijn, lang meegaan en mensen helpen zichzelf te zijn én te worden. Wereldwijd hebben we meer dan 750 winkels in Noord-Amerika, Europa, Azië en het Midden-Oosten. Daarnaast zijn we actief met onze online shops: abercrombie.com, abercrombiekids.com en hollisterco.com. Bij Abercrombie & Fitch Co. staan de werknemers centraal. Job Description The Key Lead is responsible for ensuring all customers receive quality in-store experience. They do this by acting as the Floor Supervisor, provi...

Unique - - - uur - - - - - uur - - - - Vestigingsmanager Goes Locatie Als vestigingsmanager bij Unique Goes draag je bij aan het succes van onze vestiging door jouw team te inspireren en te begeleiden. Je vertaalt strategieën naar concrete acties en zorgt ervoor dat zowel commerciële als operationele doelstellingen worden behaald. Met jouw ondernemende instelling bouw je aan duurzame klantrelaties, benut je kansen in de markt en werk je samen met een enthousiast team van drie consultants aan de groei van onze vestiging. Wat je gaat doen: - Planvorming en strategie: opstellen van duidelijke plannen en begrotingen om richting te geven aan de koers van de vestiging. - Realisatie en resultaat: uitvoeren van plannen en sturen op het behalen van doelstellingen. - Relatiebeheer en business development: opbouwen van duurzame klantrelaties en benutten van marktpotentieel. - Marktontwikkeling en innovatie: signaleren van trends en groeikansen en deze vertalen naar concrete acties. - Rapportage en sturing: monitoren van voortgang en het senior management voorzien van relevante inzichten. Wat bieden we jou Bij Unique Goes geloven we in het belang van jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling. We bieden je een werkomgeving waarin je kunt excelleren en een goede balans tussen werk en privé centraal staat. - Bruto maandsalaris tussen €3473,10 en €5001,47 (o.b.v. 40 uur). - Een lease auto - Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. - Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur. - Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. - Een goede onboarding middels een inwerktraject van 2 weken. - Bonusregeling - 6% vrij te besteden budget (keuzebudget) - 8% vakantiegeld. Functie-eisen Wij zoeken een gedreven leider met een commerciële mindset en passie voor teamontwikkeling. - HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel gericht. - Minimaal 2 jaar ervaring in leidinggeven en teamontwi...

Bedrijfsprofiel:De unit richt zich met name op de grotere logistieke systemen in de industrie. Enkele voorbeelden zijn automatische opslagmagazijnen en buffers, industriële wasinstallaties, sorteersystemen, orderpick systemen, AGVs, verpakstations, en vele direct betrokken systemen. Vaak wordt een project opgebouwd uit een aaneenschakeling van meerdere subsystemen. Het gros van onze projecten heeft te maken productdragers zoals bijvoorbeeld dozen, kratten en pallets. Functieomschrijving:Opdrachtgever bezit vele sterke toepassingen waar de juiste klanten voor dienen te worden gevonden. Als Sales Manager ken je de markt en creëer je nieuwe leads. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de klant en bouwt hiermee een positieve relatie op. Je dient in staat te zijn om zelfstandig technische oplossingen te herkennen vanuit een klantvraag. Hierbij gebruik je de hulp van diverse specialistische afdelingen om een concept op te stellen welke zo goed mogelijk aan sluit bij de wens van de klant. Het opstellen van dit concept (AutoCad) doe je zelf, evenals het opstellen van de bijbehorende calculaties en de offerte. Deze documenten worden in een vervolgafspraak met de klant verdedigd middels presentaties en verdere gesprekken. Het doel is hieruit projecten te winnen. Projecten lopen uiteen van simpele transportoplossingen tot complexe technische vraagstukken. Diverse referenties bevatten compleet geautomatiseerde verpakcentra voor voedingsproducten en complete distributiecentra voor zowel food als non-food. De projecten vinden wereldwijd plaats via ons eigen dealer- en distributeurnetwerk. Functie eisen:- HBO werk- en denkniveau- opleiding richting werktuigbouw of mechatronica is een grote pré- minimaal 2 jaar vergelijkbare werkervaring - affiniteit met techniek- ambitieus- gedisciplineerd- flexibel- pro-actief- in het bezit van Rijbewijs B en bereidheid tot reizen- (enige) ervaring in AutoCad- ervaring in office vereist- geen 9 tot 5 mentaliteit- commercie