Zakres obowiązków: Bieżące zarządzanie sklepem internetowym i ofertą produktową, dodawanie oraz aktualizowanie produktów w sklepie, przygotowywanie i poprawianie kart produktowych: opisów, zdjęć, parametrów, kategorii i atrybutów, dbanie o poprawność danych produktowych, cen, dostępności i informacji widocznych dla klienta, porządkowanie kategorii, nawigacji i struktury sklepu, optymalizacja kart produktowych pod kątem sprzedaży, czytelności i SEO, obsługa klientów przez telefon, e-mail i czat, odpowiadanie na pytania klientów przed zakupem, obsługa zwrotów, reklamacji i bieżących spraw związanych z zamówieniami, wystawianie paragonów i faktur oraz weryfikacja dokumentów sprzedażowych, współpraca z zespołem marketingu przy wprowadzaniu nowych produktów, promocji i kampanii. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Kogo szukamy? masz doświadczenie w pracy przy sklepie internetowym lub sprzedaży online, swobodnie poruszasz się w panelu sklepu, CMS lub ERP, rozumiesz, że jakość danych produktowych ma bezpośredni wpływ na sprzedaż, jesteś osobą dokładną, zorganizowaną i uważną na szczegóły, potrafisz samodzielnie planować swoją pracę, nie boisz się kontaktu z klientem, potrafisz spokojnie i rzeczowo rozwiązywać problemy, znasz podstawy SEO produktowego, masz doświadczenie z fakturami, paragonami lub systemami do obsługi sprzedaży, chcesz pracować w firmie, w której decyzje zapadają szybko, a dobre pomysły naprawdę można wdrażać. Mile widziane będzie doświadczenie w branży meblowej, wyposażenia wnętrz, home & living lub innej branży produktowej, gdzie liczy się dobra prezentacja oferty. Co oferujemy? pracę przy rozwijającej się marce e-commerce w branży mebli tapicerowanych, realny wpływ na wygląd, jakość i działanie sklepu internetowego, współpracę z zespołem e-commerce i marketingu, jasno określony zakres obowiązków, wsparcie w codziennej pracy, dostęp do narzędzi potrzebnych do obsługi sklepu i sprzedaży,możliwość wdrażania własnych pomysłów

Do našeho týmu hledáme zkušeného a spolehlivého kolegu na pozici Vedoucí servisu, který převezme odpovědnost za chod servisu, vedení týmu mechaniků a komunikaci se zákazníky. Náplň práce: řízení a organizace práce servisního týmu, dohled nad provedením a průběhem oprav, zajišťování pořádku na pracovišti komunikace se zákazníky a dodavateli přijímání strojů k opravám a předávání zákazníkům po ukončení oprav plánování a kontrola servisních zakázek technická podpora mechaniků a řešení složitějších oprav odpovědnost za kvalitu provedených prací a dodržování termínů správa servisní dokumentace a evidence zakázek řešení pojistných událostí a oprav komunikace s pojišťovnami tvorba kalkulací a rozpočtů oprav Požadujeme: odborné vzdělání technického směru (ideálně zemědělská nebo strojní technika) praxi v oblasti servisu zemědělské techniky zkušenosti s vedením týmu výhodou technické myšlení, samostatnost a zodpovědnost organizační a komunikační schopnosti - profesionální vystupování řidičský průkaz skupiny B (sk. T výhodou) uživatelskou znalost práce na PC znalost anglického nebo německého jazyka výhodou Nabízíme: stabilní zaměstnání v zavedené společnosti odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností a dosažených výsledků přátelský kolektiv a lidský přístup V případě, že Vás oslovila tato pracovní nabídka, zašlete nám prosím Váš strukturovaný životopis na uvedený e-mail: marketing@zacekag.cz *Vážení uchazeči, pokud Vás nebudeme kontaktovat do 14 dnů od přijetí Vašeho životopisu, byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jinému kandidátovi. Děkujeme za pochopení.

• Het definiëren en beheren van de digitale strategie voor BENU, in lijn met de algemene Retail doelstellingen.
• Volledige P&L-verantwoordelijkheid, inclusief Netto Omzet, bijdragemarge en kostenbeheer.
• Dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse analyse van bedrijfsprestaties om bruikbare inzichten te genereren die bijdragen aan digitaal commercieel succes.
• Het stimuleren van commerciële prestaties door middel van assortimentsstrategie, prijsstelling, promoties, campagnes en conversie-optimalisatie.
• Coördinatie met fulfilment/supply chain en klantenservice om de leveringsbelofte en de post-aankoopervaring te waarborgen.
• Afstemming met de Digital Marketing Manager over de strategie voor klantacquisitie, -retentie en customer lifetime value.
• Continue optimalisatie, samen met het eCom-team, van de end-to-end customer journey (verkeer => conversie => fulfilment => after-sales).
• Ontwikkeling van omnichannel-integratie door het verhogen van Click & Collect adoptie en het opbouwen van een sterkere relatie met het winkelnetwerk.
• Leiden, coachen en ontwikkelen van cross-functionele eCommerce teamleden, met duidelijke doelstellingen, verantwoordelijkheden en prestatiemanagement.
• De RX Category Manager in staat stellen om het aandeel van digitale RX-inkomsten te vergroten en de operaties voor de RX-business te versterken.
• Beheer van de eCommerce product roadmap samen met het externe ontwikkelingsbureau, waarbij prioriteit wordt gegeven aan de backlog, levering wordt beheerd en platformevolutie (Shopify Plus / headless), siteprestaties en integraties (PIM, ERP, OMS, betaling, fulfilment) worden overzien.

For this challenging role, we are looking for a driven and experienced professional who meets the following criteria:

• At least 8 years of relevant experience in e-commerce, retail, or digital commercial environments.
• Familiarity with tools such as GA4, Shopify Plus, and Algolia.
• Strong skills in stakeholder management, with experience collaborating with senior commercial leadership.
• Experience with external development/agency partners and managing a roadmap.
• A hands-on, entrepreneurial mindset, comfortable building and managing a start-up-style business unit within a larger corporate environment.
• Curious and forward-thinking: actively experimenting with AI and emerging tools, learning quickly, and scaling up what works.

C-smart is de trotse digitale partner van ongeveer 267 lokale besturen in Vlaanderen. De organisatie bouwt en beheert innovatieve digitale oplossingen, realiseert schaalvoordelen door groepsaankopen te doen voor leden, en adviseert besturen op strategisch niveau. Met de uitgesproken ambitie om binnen één jaar uit te groeien tot een absoluut Center of Excellence in deze materie, en vanuit een unieke marktpositie gebaseerd op absolute onafhankelijkheid, investeert C-smart fors in nieuwe digitale diensten om zo hun stevige groei te ondersteunen en de technische fundamenten voor de komende jaren te verankeren.

Jobomschrijving

Als Operationeel Directeur vorm jij de krachtige motor die de dienstverlening aan de besturen op volle toeren laat draaien. Je jaagt business development proactief aan en bepaalt in een ijzersterke tandem met de CTO de go-to-market strategie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bouwt aan een schaalbare operatie waarin levering, kwaliteit en processen naadloos en succesvol meegroeien met de organisatie.
• Je stuurt de volledige dagelijkse operatie doeltreffend aan, inclusief de productlijnen, de aankoopcentrale, marketing & communicatie en de leveringsorganisatie.
• Je signaleert en verzilvert kansen bij de klanten in de publieke sector, gedreven door duurzaam vertrouwen en inhoudelijke meerwaarde in plaats van traditionele verkooppraatjes.
• Je neemt resoluut de leiding in de commerciële prioritering, een slimme prijszetting en de definitieve markt- en leveringsgereedheid van nieuwe producten.
• Je inspireert en leidt een gedreven operationeel team dat deels op locatie opereert.
• Je smeedt het operationele en technische perspectief samen tot één krachtig, gedragen voorstel voor de CEO, waarbij het gezamenlijke succes altijd primeert boven het eigen gelijk.

• Als pragmatische en betrokken leider sta je graag 'boots on the ground' om complexe zaken daadwerkelijk te realiseren.
• Je navigeert behendig door politieke contexten en combineert feilloos hands-on daadkracht met diplomatiek inzicht.
• Je focust teamgericht op het resultaat, kijkt met een open blik naar de markt, smeedt duurzame klantrelaties en vormt een perfect complementaire tandem met de CTO.
• Je brengt aantoonbare ervaring mee in het succesvol leiden en opschalen van operationele processen en dienstverleningen.
• Je hebt ruime ervaring met het inspirerend aansturen van hybride werkende en diverse operationele teams.
• Je beschikt over een bewezen track record in business development en vertaalt marktopportuniteiten direct en doeltreffend naar sterke, verkoopbare diensten.
• Je bezit de juiste IT-kennis om een stevige, inhoudelijke sparringpartner voor de CTO te zijn, waarbij je het bouwen van de techniek met een gerust hart aan de experts overlaat.
• Je hakt knopen vlot en doortastend door, zodat projecten altijd vaart houden en het team snel concrete resultaten boekt.
• Je kennis van of ervaring met de publieke sector, lokale besturen, aankoopcentrales en raamcontracten zijn een pluspunt.

Ben je pas afgestudeerd en klaar om je eerste stappen te zetten op de arbeidsmarkt? Of heb je al een eerste ervaring, maar ben je nog op zoek naar de richting die écht bij jou past? Dan is deze functie iets voor jou.

Als Projectmedewerker krijg je de kans om via verschillende projecten ervaring op te doen bij interessante bedrijven in uiteenlopende sectoren. Je komt terecht in tijdelijke opdrachten met inhoud en verantwoordelijkheid, terwijl je geniet van de zekerheid van een vast contract.

Wat ga je doen?

Je werkt projectmatig bij diverse organisaties en ondersteunt hen in hun dagelijkse werking. Afhankelijk van het project kan dit gaan om opdrachten binnen administratie, marketing, communicatie, inside sales, aankoop, logistiek, supply chain of onthaal. Zo bouw je snel een brede ervaring op en ontwikkel je waardevolle professionele skills.

Begeleiding op maat

Je staat er niet alleen voor. Je kan rekenen op intensieve begeleiding, coaching en opleidingen die je helpen groeien in je rol én in je carrière.

Waarom kiezen voor deze uitdaging?

• Je ontdekt welke functie en sector echt bij je passen
• Je doet ervaring op bij sterke en bekende bedrijven
• Je bouwt een veelzijdig cv en een waardevol professioneel netwerk op
• Je krijgt persoonlijke coaching en opleidingsmogelijkheden
• Je maakt deel uit van een dynamische community van projectmedewerkers
• Deze functie is de ideale springplank voor een succesvolle carrière.

Klaar om erin te vliegen? Wij kijken ernaar uit om je te leren kennen.

Wat maakt jou de ideale Projectmedewerker? Jij bent iemand die energie haalt uit afwisseling, nieuwe omgevingen en het snel opnemen van verantwoordelijkheden. Je bent leergierig, flexibel en klaar om je carrière een vliegende start te geven.

Herken je jezelf in onderstaande punten? Dan leren we je graag kennen:

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en bent klaar om dit om te zetten in praktijkervaring.
• Je bent sterk in talen en communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van extra talen is een troef.
• Je bent flexibel ingesteld en voelt je snel thuis in nieuwe omgevingen, teams en opdrachten. Werken op verschillende locaties binnen een haalbare afstand schrikt je niet af.
• Je bent communicatief sterk, sociaal en werkt graag samen met anderen.
• Je ondersteunt teams op een proactieve manier en denkt mee in functie van structuur, organisatie en efficiëntie.
• Je bent oplossingsgericht en ziet uitdagingen als kansen om bij te leren en te groeien.
• Je beschikt over een rijbewijs B om je vlot naar je verschillende projecten te verplaatsen.

Kortom: jij bent iemand die graag bijleert, verantwoordelijkheid neemt en zich snel kan aanpassen in een dynamische werkomgeving.

Ben jij een natuurlijke leider die strategie, commercie en mensen combineert met een scherp oog voor operationele kwaliteit? Als senior manager KMO ben je eindverantwoordelijk voor het kantoor, stuur je teams aan, begeleid je managers en advisors en draag je bij aan de duurzame groei van Dendooven. Je combineert strategisch denken met operationele betrokkenheid, waarbij je ook zelf actief blijf op grotere en complexere dossiers.

Over Dendooven

Dendooven is een advieskantoor voor ondernemers die vooruit willen. We vertalen cijfers naar heldere inzichten en concreet advies over boekhouding, fiscaliteit en strategie. Altijd duidelijk, altijd betrokken. Je werkt hier met mensen die weten waar ze mee bezig zijn, verantwoordelijkheid nemen en elkaar vooruithelpen. Professioneel, menselijk en met goesting om samen te groeien.

Bij ons is het niet alleen hard werken: we maken ook tijd voor plezier!
Regelmatig organiseren we gezellige afterworks om de week af te sluiten en gaan we op teambuildings om de banden tussen collega’s te versterken.En na elke btw-periode trakteren we graag eens op iets lekkers om dat samen te vieren.
Want een fijne werksfeer vinden we minsten zo belangrijk als de prestaties die we leveren.

Jouw rol als Senior manager KMO

Als senior manager KMO combineer je strategisch, commercieel en people leiderschap met operationele betrokkenheid:

• Strategie en beleid: Je ontwikkelt en implementeert de kantoorstrategie in lijn met bedrijfsdoelstellingen, bewaakt KPI’s, budgetten en marges en rapporteert over prestaties, risico’s en groeikansen aan de CEO. Je denkt vooruit en anticipeert op veranderingen in wetgeving, digitalisering en markttrends.
• Business development en commercie: Je bouwt relaties uit met belangrijke klanten en stakeholders, signaleert commerciële kansen binnen de portefeuille en initieert nieuwe adviesprojecten. Je ondersteunt managers en senior advisors bij commerciële beslissingen en draagt bij aan marketing- en communicatie-initiatieven, zoals whitepapers, events of nieuwsbrieven.
• Teamcoaching en people management: Je stuurt managers, advisors en het ondersteunend team aan, coacht hen dagelijks en stimuleert kennisdeling en professionele ontwikkeling. Je identificeert talent, begeleidt opvolgingsplannen en zorgt dat medewerkers kunnen doorgroeien. Daarnaast fungeer je als sparringpartner en aanspreekpunt bij complexe dossiers.
• Operationele betrokkenheid en complexe dossiers: Je blijft actief betrokken bij grotere, strategische of risicovolle dossiers. Je ondersteunt managers en advisors bij fiscale, juridische en boekhoudkundige analyses, begeleidt kwaliteitscontrole en behandelt uitzonderlijke klantvragen.
• Procesoptimalisatie en organisatie: Je zorgt voor efficiënte werkprocessen, digitalisering en kwaliteitsbewaking. Je optimaliseert workflows en ziet erop toe dat managers en teams deze correct opvolgen.
• Klantgericht advies: Je vertaalt financiële en fiscale cijfers naar duidelijke inzichten voor klanten en management, communiceert vlot met stakeholders en ziet kansen voor extra adviesverlening, zoals M&A-trajecten of aanvullende rapporteringstools.

Waarom kiezen voor TRIO LIGHTING?

Bij TRIO krijg je meer dan alleen een job. Je krijgt ruimte, vertrouwen en impact.

✔ Een zichtbare rol binnen een internationale groep.
✔ Veel autonomie binnen een vlakke organisatie.
✔ Afwisseling tussen denken, plannen én doen.
✔ Nauwe samenwerking met sales en management.
✔ Een functie die kan meegroeien met jouw ambities.

Daarnaast zorgen we voor een fijne werksfeer met o.a. regelmatige vrijdagsdrink, gezamenlijke lunches, kerstfeest en teambuildingactiviteiten.

Bij TRIO kies je voor een stabiele werkgever met een mensgerichte cultuur, waar teamwork, open communicatie en respect centraal staan.

We bieden je niet alleen een boeiende job, maar ook een plek waar je je goed voelt, kan groeien en trots kan zijn op wat je doet.

Functie

Als Visual Merchandiser Verlichting ben jij dé schakel tussen sales, winkels en externe partners in België (sporadisch Nederland en Luxemburg).

Je zorgt ervoor dat de producten van TRIO op het juiste moment, op de juiste plaats en op de juiste manier gepresenteerd worden in onze verkooppunten.

Je combineert operationele uitvoering op de winkelvloer met planning, coördinatie en opvolging.

Je bent iemand die graag zelf de handen uit de mouwen steekt, maar ook moeiteloos externe partners (merchandisers/technici) aanstuurt en de projectplanning op zich neemt.

Dit is geen bureaujob!
Het is een dynamische functie voor iemand die graag onderweg is, verantwoordelijkheid neemt en trots is op perfect uitgevoerde winkelpresentaties.

Wat ga je concreet doen?

• Plannen en uitvoeren van “ in-store remodelings” bij belangrijke retail partners en gespecialiseerde winkels binnen interieur
• Zelf installaties uitvoeren óf externe technici briefen, aansturen en opvolgen
• Overleggen met accountmanagers over assortiment, stock en winkelpresentatie
• Opstellen, aanpassen en finaliseren van planogrammen
• Organiseren van displaymateriaal, meubels en technische benodigdheden
• Beheren van een lokale stock (materialen & displays)
• Coördinatie van retours, herstellingen en administratieve opvolging
• Volledige organisatie van standen bij beurzen en klantenevents
• Nauwe samenwerking met sales, marketing en customer service

Het team

Je rapporteert aan Wim – Sales Director Benelux – die zeer bereikbaar is en met wie je nauw zal samenwerken.

Je hebt een hoofdzakelijke remote functie, maar elke vrijdag kom je naar kantoor in Kruibeke voor feedback, administratie en planning.

Je werkt dagelijks zeer nauw samen met jouw commerciële collega’s Accountmanagers en klantendienstmedewerkers.

Functie

Word jij onze nieuwe Vliegende Filiaalverantwoordelijke?

?? Waar kom je terecht?

Ben jij een krak in elektro en klaar voor een rol met veel verantwoordelijkheid?

• Voor een sterke speler in de elektro-retail in de regio G eel - M ol zoeken wij een dynamische, vliegende filiaalverantwoordelijke.
• Je komt terecht bij een organisatie die uniek is op de markt dankzij een eigen huismerk, een ijzersterke logistiek en een professionele dienst-na-verkoop.
• Geen enkele dag is hetzelfde, want jij zorgt ervoor dat de winkels in jouw regio op rolletjes lopen!

??? Jouw dag als Vliegende Filiaalverantwoordelijke

Als vliegende filiaalverantwoordelijke ben jij de spilfiguur die commerciële strategie vertaalt naar de werkvloer. Jouw takenpakket is indrukwekkend breed:

• Commercieel beheer: Je onthaalt klanten met een glimlach, geeft professioneel advies over elektronica en sluit verkopen af. Daarnaast bepaal je verkoopdoelstellingen, analyseer je de resultaten en stuur je de strategie bij waar nodig.
• Winkelorganisatie: Je richt de verkoopruimte optimaal in, organiseert promotieacties en zorgt dat de producten er altijd piekfijn bij liggen.
• Management: Je coördineert de activiteiten, bepaalt de personeelsbehoefte en werft indien nodig nieuwe medewerkers aan. Ook het coachen en opleiden van je team hoort erbij.
• Operationeel: Je superviseert het voorraadbeheer, plaatst bestellingen en voert de dagelijkse kassahandelingen en het boekhoudkundig beheer accuraat uit.
• Service: Je behandelt klachten of geschillen met een oplossingsgerichte mindset en zorgt voor een uitmuntende klantbeleving.

Profiel

?? Wie ben jij?

• Je hebt een zeer goede kennis van elektronica; je weet precies wat je verkoopt.
• Je beschikt over een flinke portie verkoopstalent en commercieel inzicht.
• Je bent uiterst zelfstandig en kunt vlot communiceren in het Nederlands (niveau B2/C1/C2).
• Flexibiliteit is key: Je vindt het geen enkel probleem om elke zaterdag te werken (met een vrije dag in de week).
• Je bent stressbestendig, resultaatgericht en neemt graag je verantwoordelijkheid.
• Je werkt nauwkeurig, zowel bij het inrichten van de winkel als bij het administratieve beheer.

Wat je van ons krijgt

?? What’s in it for you?

• Een voltijdse, vaste job in dagwerk binnen een stabiele onderneming.
• Sterke ondersteuning op vlak van marketing en logistiek, zodat jij je kunt focussen op de winkel.
• Een aantrekkelijk en motiverend loonpakket dat past bij jouw ervaring en inzet.
• Werken met een assortiment dat zich onderscheidt door kwaliteit en een eigen huismerk.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of bel/schrijf naar Julie & Sam!

geel@vivaldisoffice .be

014 14 10 84

.

Consultancy, but not as you know it. Dat is United Consulting. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. De focus van United? Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Want persoonlijke groei staat voor United Consulting voorop! #weareunited

YOUR JOB

Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. Jouw takenpakket bestaat onder meer uit:

• Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen. Vervolgens zorg je voor berekening en de uitbetaling hiervan.
• Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers.
• Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant.
• Je hebt oog voor de toekomstvisie van jouw klant en biedt hierin ondersteuning.
• Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime.
• Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid.
• Wij bieden projecten aan bij internationale klanten verspreid over heel Vlaanderen, bijvoorbeeld in Puurs, Mechelen, Kontich, Vilvoorde, Asse of Leuven. Hierbij wordt rekening gehouden met de regio waarin jij woonachtig bent.

Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z.

YOUR SKILLS

Must have

• Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels is een mooie plus.
• Je hebt minimum 5 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll.
• Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten.
• Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking.
• Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime.

Nice to have

• Sterke Excel-vaardigheden.
• Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid.
• Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
• Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie.

YOUR SKILLS

Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting. Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands. Daarnaast is kennis Frans en/of Engels een mooi pluspunt.

Ben jij een verbindende leider die energie krijgt van mensen coachen, processen optimaliseren en een regio naar groei trekken? Bouw je graag mee aan een sterke dienstverlening die elke dag het verschil maakt voor onze leerlingen én collega’s? Dan ben jij misschien onze nieuwe Team Manager binnen VAB Rijschool!

Wat ga je doen?

1. Operationele & commerciële coördinatie

• Je monitort en optimaliseert de capaciteit en bezettingsgraad van jouw regio.
• Je zorgt voor een vlotte planning van theorielessen en rijlessen via ons centraal systeem.
• Je vertaalt de globale strategie naar heldere doelstellingen per kantoor.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor lokale collega’s en bewaakt een uniforme manier van werken.
• Je ziet toe op een efficiënte inzet van voertuigen, locaties en materiaal

2. Teamontwikkeling & personeelsbeheer

• Je leidt, motiveert en ontwikkelt diverse teams binnen je regio.
• Je neemt een actieve rol op in rekrutering, on‑boarding, coaching en evaluatie.
• Je bouwt mee aan een werkklimaat waarin collega’s zich goed voelen en kunnen groeien.
• Je documenteert acties en gesprekken zodat elk talent professioneel opgevolgd wordt.

3. Kwaliteitsbewaking

• Je volgt regelgeving vanuit MOW nauwgezet op.
• Je neemt klachtenbehandeling op een professionele en open manier op.
• Je stimuleert een cultuur van leren, verbeteren en klantgericht werken.

4. Business growth

• Je analyseert commerciële resultaten en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.
• Je werkt nauw samen met onze marketing- en Go-to-Market collega’s.
• Je bent een trotse ambassadeur in jouw regio en bouwt mee aan onze lokale zichtbaarheid.
• Je spot kansen rond nieuwe locaties, marktuitbreiding en partnerships.

5. Rapportage & administratie

• Je volgt bezettingsgraden, prestaties en financiële resultaten nauw op.
• Je rapporteert periodiek aan de Operations Manager.
• Je bespreekt resultaten, prioriteiten en actieplannen met het kaderteam.

VAB, daar kom je verder mee.

Wat breng je mee?

• Je hebt een bachelor‑diploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een operationele omgeving met grotere teams of via teamleaders.
• Je weet mensen te verbinden, te motiveren en richting te geven.
• Je bent analytisch sterk, houdt van duidelijkheid en durft bijsturen waar nodig.
• Je bent diplomatisch, oplossingsgericht en communicatief sterk.
• Je hebt zin om je te verdiepen in de wetgeving rond rijscholen (MOW).
• Je werkt vlot met MS Office en kan goed overweg met digitale tools.
• Je spreekt vlot Nederlands, eventueel aangevuld met Frans en Engels.