AFHYMAT est un équipementier industriel à dimension internationale, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions clé en main, de composants hydrauliques et d’accessoires mécaniques pour les constructeurs de véhicules industriels. Notre force ? Une unité de production intégrée, une expertise reconnue et une équipe passionnée. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Technico-Commercial Itinérant (H/F) pour notre agence de Norroy-le-Veneur, sur le secteur Grand Est. Avantages : * RTT * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise   - Développement commercial et prospection : * Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial, incluant l’identification des cibles, la préparation des dossiers techniques et l'organisation de tournées terrain. - Relation client & vente * Intervenir directement auprès d’une clientèle professionnelle (BtoB), avec une approche technique et personnalisée. * Identifier les besoins clients, concevoir des études de faisabilité en collaboration avec le bureau d’études et établir un cahier des charges précis. * Élaborer des propositions de vente adaptées, négocier les devis, finaliser les ventes et assurer la bonne exécution des commandes. - Suivi des prestations & coordination : * Suivre la réalisation des prestations techniques, en lien avec les équipes internes. * Coordonner les actions avec les différents services : bureau d’étude, administration des ventes, production * Vérifier les conditions de faisabilité et de livraison des projets. - Analyse, reporting et amélioration continue * Analyser les résultats commerciaux, identifier les écarts et mettre en place des mesures correctives si nécessaire. * Assurer un reporting régulier (journalier, mensuel) auprès de votre responsable commercial. * Participer aux réunions commerciales, faire le point sur vos objectifs et assurer le suivi administratif de vos dossiers. - Outils et environnement de travail : * Utilisation des outils informatiques et de l’ERP (Dynamics, notamment) pour la gestion commerciale et le suivi des affaires. * Mener des actions de prospection pour développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre secteur. * Travailler votre stratégie commerciale selon les cibles produits et les typologies de clients. * Participer activement à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise.   * Vous êtes dynamique, investi(e), proactif(ve) et aimez les challenges ? * Vous avez une base technique en mécanique et/ou hydraulique ? * Une formation complète est assurée avant prise de poste. Ce que nous vous offrons : * Poste en CDI, à temps complet. * Voiture de fonction, téléphone, PC portable. * Rémunération attractive : fixe + commissions motivantes. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise innovante, à taille humaine, et contribuez à des projets techniques passionnants dans un environnement stimulant !

Rôle central au sein de l’entreprise, vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative et du bon fonctionnement quotidien des bureaux. Le poste s’articule autour de deux volets complémentaires : 1. Facturation & Administratif Vous assurez le suivi administratif courant de la société et la gestion opérationnelle de la facturation. Vos responsabilités : - Suivi des affaires courantes et de l’administration générale (réponses aux tiers, gestion des litiges simples, suivi des obligations administratives…) - Émission et suivi de la facturation - Relances clients de premier niveau - Organisation et suivi des documents administratifs Vous êtes autonome sur vos sujets et veillez à leur bonne clôture. 2. Office Management Vous veillez à la fluidité et à la qualité de la vie de bureau. Vos responsabilités : - Gestion des prestataires et services généraux - Suivi des commandes et des fournitures - Organisation et bon fonctionnement des espaces de travail - Accueil des visiteurs - Participation à l’organisation d’événements internes- Expérience indispensable en facturation - Autonomie forte et sens des responsabilités - Rigueur et capacité à aller au bout des sujets - Grand sérieux et fiabilité - Bon relationnel et sens du service Process de recrutement - Premier entretien avec l’équipe RH - Rencontre avec le Head of Finance - Entretien avec l'un des Directeurs Généraux Pourquoi nous rejoindre ? - Nous avons une politique concrète de promotion interne. Walter Learning grandit très vite. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement encore plus vite, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers du management, un autre département, un autre pays… - Nous construisons un service de formation exceptionnel et aidons chaque année des milliers d’apprenants à prendre la main sur leur avenir professionnel. Notre produit porte l'ambition d'une formation professionnelle pertinente, utile et agréable. Nous investissons massivement pour proposer l'excellence à nos apprenants. - Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, tech, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents. - Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail, particulièrement entre Marseille et Paris. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement. - Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à notre catalogue de formations.

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un laboratoire en pleine croissance, au cœur d'un groupe pharmaceutique dynamique, engagé dans le développement et la distribution de produits de santé qualitatifs et accessibles. Ils sont à la recherche d'un(e) Chargé(e) Réglementaire & Qualité pour structurer et piloter l'ensemble des processus réglementaires et qualité liés à leurs gammes de produits (compléments alimentaires, dispositifs médicaux et cosmétique L'objectif sera de garantir la conformité réglementaire, la qualité des produits mis sur le marché et la mise en place d'un système qualité robuste et évolutif pour accompagner la croissance du laboratoire. Vos missions si vous les acceptez Élaborer, mettre en place et mettre à jour les processus qualité indispensables au bon fonctionnement du laboratoire***Rédiger, structurer et suivre l'ensemble de la documentation qualité (procédures, fiches produits, certificats, dossiers techniques, audits)***Constituer et gérer les dossiers réglementaires produits (compléments alimentaires, dispositifs médicaux, cosmétique) en vue de leur enregistrement ou de leur déclaration***Assurer une veille réglementaire continue sur les évolutions nationales et européennes applicables aux produits de santé***Coordonner les actions avec les prestataires réglementaires, laboratoires fabricants et partenaires industriels***Participer à la gestion des non-conformités , au suivi des réclamations qualité et à l'analyse des risques***Préparer, participer et suivre les audits internes et externes , ainsi que les plans d'actions associés***Accompagner la mise en place de certifications qualité (dont ISO) et contribuer à la structuration globale de la fonction Réglementaire & Qualité***Travailler en forte transversalité avec les équipes marketing, logistique, R&D et direction laboratoire Description du profil : Et vous Vous disposez d'une expérience indispensable en réglementation des compléments alimentaires (critère n°1)***Vous justifiez également d'une expérience en dispositifs médicaux (réglementaire et/ou qualité)***Vous êtes capable de gérer plusieurs statuts produits : CA, DM, cosmétique***Vous avez 2 à 3 ans d'expérience minimum (idéalement 5 ans+) en environnement réglementé : santé naturelle, pharmaceutique, cosmétique, DM.***Vous maîtrisez la rédaction et la structuration de documents qualité / procédures***Vous possédez une bonne compréhension de la construction des dossiers réglementaires , de la veille, des audits et du pilotage qualité***Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome, avec une forte capacité à structurer des process et bâtir une fonction***Vous savez travailler en transversalité et faire preuve de pédagogie***Vous maîtrisez l'anglais écrit pour la lecture de textes réglementaires***Diplôme Bac+5 apprécié (affaires réglementaires, qualité, pharmacie), mais licence possible avec solide expérience

Les missions du poste Le spécialiste a pour mission principale la vente de l'ensemble des produits de la gamme agraire commercialisés par la Société afin d'obtenir une progression de son chiffre d'affaires, de valoriser le mix produits, d'atteindre et dépasser le budget qui lui a été fixé pour une amélioration de sa productivité. En sa qualité de spécialiste, il a également pour mission de transmettre son expérience à ses collègues et de coordonner le plan d'action agraire de la région en lien avec la stratégie définie par l'entreprise. Responsabilités principales : Prendre en charge et suivre le développement des ventes sur sa zone, à la fois chez les utilisateurs et les revendeurs. - Agir en tant de consultants et prescripteur du pneumatique, valoriser le mix et marque des produits du groupe - Prospecter, informer, conseiller les utilisateurs représentatifs (Entrepreneurs, CUMA) directement ou en partenariat avec les Revendeurs Partenaires - - Mettre en place, développer et suivre le réseau de Revendeurs Agraire, en liaison avec sa hiérarchie - - Négocier les Objectifs Annuels, quantitatifs et qualitatifs (Mix, marque et volume) Assurer un reporting régulier de son activité auprès de son responsable hiérarchique - Rédiger des rapports de visite détaillés sur les outils digitaux du groupe - Rédiger des plans de tournée hebdomadaires. Assurer les actions spécifiques en lien avec le marketing - Faire des relevés de prix (Sell in, Sell out) - Déterminer et proposer les Revendeurs susceptibles de devenir partenaires - Participer à la mise en place et à l'application des actions destinées aux revendeurs et clients utilisateurs Accompagne les forces de vente de l'industriel et coordonner le plan d'action agraire de la zone - Accompagner et assister les RSPL dans la connaissance et la maîtrise des gammes agraires et de leurs champs d'application. - Assister les Force de vente du groupe dans la gestion de la relation avec les clients revendeurs et la relation avec les utilisateurs agraire Voir moins Le profil recherché Formation : - Bac +2/+3 - Formation technique Expérience professionnelle: - Expérience confirmée en tant que responsable de secteur - Une expérience dans le pneumatique serait un plus Pré-requis : - Bon négociateur - Autonome et proactive - Dynamique, disponible et prêt à relever des challenges - Sensibilité technico-commerciale - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Sensibilité aux outils digitaux Langues : - Français courant - Bases en anglais Autres : - Titulaire du permis B obligatoire. - Bonne maitrise de la micro-informatique - Des découchages sont à prévoir

En tant que Chargé ou Chargée de développement commercial et communication, vous serez amené à : - Adapter localement l'offre commerciale, construit et assure la mise en oeuvre du plan d'actions (PACC) annuel, en veillant à l'impact des messages auprès des publics ciblés - Gérer le déploiement des actions retenues de bout en bout : brief, achat d'espaces, pilotage et/ou réalisation des supports, choix des canaux de diffusion, mesures d'efficacité (taux de conversion, trafic web, retour sur investissement...), reporting - Développer, en lien étroit avec le Responsable Prospection Territoriale Distribution, des partenariats locaux et assure la diffusion claire de l'information tarifaire et promotionnelle - Élaborer des rapports d'activité et des prévisions commerciales régulières, analyse les résultats et propose des ajustements - Conduire des études pour analyser les évolutions besoins du marché et éclairer les décisions du Conseil Régional - Participer à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et externe. Pilote et mettre en oeuvre son déploiement (possibilité de tutorer un alternant) - Garantir la qualité de l'information voyageurs, y compris en situation perturbée, et conçoit des communications internes et externes engageantes - Rédiger, diffuser et mettre à jour des contenus pour le site web, les réseaux sociaux, les newsletters, plaquettes, et autres supports de communication en s'assurant de leur cohérence avec l'image de marque - Rédiger des communiqués de presse et assure les relations avec les journalistes et les médias, selon les sujets en lien avec la Région - Veiller à une communication fluide avec les institutionnels locaux (proactivité, plan de contacts, réponses aux sollicitations) et avec les associations de voyageurs - Organiser et gérer des événements internes /externes Informations complémentaires : - Vous intègrerez SNCF Voyageurs - Localisation : Bourgogne Ouest Contrat : CDI Vous avez un diplôme de niveau bac + 5. Vous avez une expérience en développement commercial et communication création de support souhaitée. La maitrise d'outils graphiques serait un plus. Rejougnez-nous si vous : - Avez de bonnes capacités de communication écrite dont digitale (maitrise de la gestion de contenus), et orale - Avez une aisance sur les outils informatiques - Êtes créatif et innovant dans l'élaboration d'actions de marketing et de communication - Avez des compétences en gestion de projet et en analyse de données, conduite d'études - Avez une aptitude à construire et maintenir des relations durables avec les partenaires et les médias, accompagnée d'une adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues - AVez le sens du service client et compréhension des enjeux contractuels et institutionnels

Dans le cadre de notre développement sur Toulouse nous recherchons un(e) Directeur d'Auberge de Jeunesse passionné(e) par l'accueil, la gestion et le développement d'un environnement convivial et international en plein coeur de la ville rose. Vous serez le lien essentiel entre l'équipe, les voyageurs et la direction. Vous assurerez une gestion quotidienne efficace tout en garantissant un service de qualité et une expérience mémorable pour nos clients. Missions principales : Gestion opérationnelle de l'auberge : Superviser le bon déroulement des opérations quotidiennes (accueil, hébergement, service clients, ménage, sécurité). Garantir une satisfaction client Gérer les réservations et assurer une bonne communication avec les clients (réception, gestion des demandes spéciales, etc.). Veiller à la propreté et à la sécurité des lieux, conformément aux normes sanitaires et de sécurité. Gérer les plannings des équipes (accueil, nettoyage, etc.) et assurer une répartition optimale des tâches. Management et animation d'équipe : Encadrer et motiver une équipe jeune et internationale, dans un environnement multiculturel. Assurer la formation et le développement des compétences des collaborateurs. Organiser des activités, événements et animations pour favoriser la convivialité et l'ambiance de l'auberge. Gestion financière et administrative : Suivre le budget de l'auberge et optimiser les coûts opérationnels. Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements (produits d'entretien, linge, etc.). Suivi des factures et encaissements, en lien avec la comptabilité. Développement et marketing : Participer à la promotion de l'auberge via différents canaux (partenariats locaux, etc.). Développer des stratégies pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les voyageurs. Suivi des travaux Ce que nous offrons : Un cadre de travail dynamique et international La possibilité de contribuer à une structure en transformation et en développement avec un rôle clé dans la gestion et l'animation. Profil recherché : Expérience significative dans la gestion d'auberges de jeunesse, d'hôtels ou dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme. Leadership naturel avec une capacité à fédérer une équipe internationale. Excellente communication, sens du service client et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques de gestion (PMS, gestion de réservations en ligne...). Une bonne maîtrise de l'anglais est essentielle (d'autres langues sont un plus). Passion pour les voyages, l'accueil et le tourisme durable. Contrat en CDI 40h par semaine - déplacements à prévoir entre Toulouse et Montpellier. Salaire en fonction du profil. Si votre profil correspond et que vous êtes attiré par ce défi, venez rejoindre l'aventure !

Description du poste : Commercial dans l'âme, vous êtes un professionnel motivé à l'idée d'élargir vos horizons et vous épanouir dans le domaine de la gestion de patrimoine. Doté d'une éthique professionnelle solide, d'un esprit d'entrepreneur et d'une volonté de réussir, en tant que membre de notre équipe, vos fonctions principales seront les suivantes Vous serez responsable de l'expansion et de la fidélisation de votre portefeuille de clients en menant activement des actions de prospection***Vous analyserez le patrimoine de vos clients, identifierez leurs besoins et leur proposerez des solutions de placement patrimonial adaptées en utilisant les ressources fournies par le Groupe***Vous prodiguerez des conseils éclairés sur divers aspects du patrimoine, tels que l'assurance vie, la prévoyance, la capitalisation, l'épargne retraite et les placements financiers Voici ce que nous mettons à votre disposition Indépendance et Flexibilité : en tant qu'indépendant, vous aurez la liberté de gérer votre emploi du temps, de choisir votre lieu de travail et de bâtir votre propre clientèle***Soutien et Formation : vous bénéficierez d'une formation approfondie ainsi que d'un accompagnement continu pour vous aider à exceller. Un coaching personnalisé sera mis en place pour faciliter votre intégration dans le secteur commercial. Vous aurez également accès à des experts techniques, financiers et juridiques, à des bureaux patrimoniaux à votre disposition, ainsi qu'à des outils marketing et de communication spécifiques***Possibilités de Croissance : vous aurez la possibilité d'étendre votre portefeuille de clients en collaborant avec une variété de profils différents***Rémunération Attractive (non plafonnée) : votre succès sera gratifié par des commissions généreuses et des incitations financières, le tout dans le cadre d'une dynamique de croissance marquée. Vous aurez également la possibilité de racheter un portefeuille existant Description du profil : Ce que nous recherchons Un professionnel enthousiaste, désireux d' explorer de nouveaux horizons et de s'épanouir dans le domaine de la gestion de patrimoine***Un professionnel qui se distingue par son esprit entrepreneurial et une passion pour la réussite***Un entrepreneur dynamique, capable d'établir des relations solides avec ses clients , autonome tout en étant engagé dans le travail d'équipe***Votre expertise peut provenir de la gestion de patrimoine, de la banque, du courtage ou de l'assurance mais aussi d'une formation supérieure commerciale ou d'une expertise juridique***Vous excellez dans l'art du réseautage , possédez une forte présence locale et avez la capacité de créer des opportunités Alors Vous vous sentez prêt à relever ce défi et à changer la donne dans la gestion de patrimoine ? Parlons-en de vive voix et pour cela, postulez dès à présent et je prendrai contact avec vous !

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens***Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients***Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13 Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. Vous demain Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens***Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients***Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13 Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. Vous demain Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens***Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients***Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13 Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. Vous demain Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"