Mit über 53.000 Mitarbeitenden verantwortet, baut und betreibt die DB InfraGO AG die Schieneninfrastruktur der Deutschen Bahn. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen ist es unser Ziel, in einem der größten Infrastrukturprojekte Deutschlands die Modernisierung des 33.000 Kilometer langen Schienennetzes voranzutreiben. Das dadurch entstehende Hochleistungsnetz ermöglicht es, zukünftig immer mehr Personen und Güter auf die Schiene zu bringen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektkaufmann (w/m/d) im Bahnprojekt Karlsruhe-Basel Streckenabschnitt (StA) 8A für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe. Das Projekt ABS/NBS Karlsruhe-Basel ist eines der zentralen Infrastrukturprojekte Deutschlands und Bestandteil des Bundesverkehrswegeplans. Es umfasst ein Teilstück der wichtigsten europäischen Güterverkehrsachse Rotterdam-Köln-Basel-Mailand-Genua und ist Bestandteil des Kernnetzkorridors Rhein-Alpine. Deine Aufgaben im Projekt beziehen sich auf das kaufmännische Projektmanagement (Controlling und Finanzierung). Deine Aufgaben: - In deiner Funktion bildest du die projektbezogenen Daten termingerecht, fehlerfrei und vollständig in den kaufmännischen Systemen ab - Im Rahmen der Projektabwicklung und -abrechnung sowie der Soll-Ist-Vergleiche sorgst du für die Einhaltung der maßgeblichen kaufmännischen Unternehmensrichtlinien - Du prüfst die Projektkosten und gibst diese frei - Das projektbezogene Vertrags- / Änderungsmanagement wird durch dich kaufmännisch umgesetzt - Du unterstützt das technische Projektmanagement bei der Steuerung von Verträgen mit den beauftragten Auftragnehmern - An der Kalkulation, Abstimmung, Planung und Steuerung der Projekt- / Teilbudgets wirkst du mit - Du bist für die Einhaltung der zuwendungsrechtlichen Vorgaben bei der Verwendung der Bundeshaushaltsmittel sowie der Zuschüsse der Europäischen Kommission und des Landes Baden-Württemberg zuständig Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftswissenschaftler:in, Wirtschaftsrechtler:in oder Wirtschaftsingenieur:in oder einer der Aufgaben entsprechenden Studienrichtung oder adäquate Berufserfahrung in artverwandten Tätigkeiten, z. B. Bankkaufmann in der Abwicklung großer gewerblicher Bauvorhaben - Du konntest bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Projektmanagement und/oder im (Projekt-) Controlling eines (Infrastruktur-)Projektes, gerne auch in Form von Praktika, sammeln - Dein ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnet dich aus - Du kennst dich gut mit MS Office und Projektsteuerungssystemen aus - Dein analytisches Denkvermögen, deine selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise, deine ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz und deine Fähigkeit als Teamplayer:in zu agieren zeichnet dich aus - Deine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie dein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus - Du bringst neben einem hohen Maß an Lernbereitschaft und Lernfähigkeit die Motivation und Beharrlichkeit mit, dich langfristig im Projekt zu engagieren Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Job-ID: J000006765 Art der Anstellung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Bewerben bis: 03.08.2026 Unternehmensteil: Dekanat – Bereich Forschung Tätigkeitsbereich: Management & Verwaltung Das macht die Position aus Ein Kerngebiet der Universitätsmedizin ist die translationale Forschung, bei der Ergebnisse aus der Grundlagenforschung in neue präventive, therapeutische oder diagnostische Verfahren zur Anwendung am Menschen übertragen werden. Für einen erfolgreichen Translationsprozess ist eine enge Interaktion zwischen Grundlagenforschung, klinischer Forschung und universitärer Krankenversorgung erforderlich, bei der Ärzt:innen, Naturwissenschaftler:innen und Forscher:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen eng zusammenarbeiten. Das gemeinsame Ziel aller ist eine fortwährende und anhaltende Verbesserung der Behandlung betroffener Patient:innen. Das Prodekanat für Klinische Forschung und Translation (PfKFT) unterstützt die translationale Forschung und damit die klinisch Forschenden am UKE bei der Durchführung ihrer Projekte. Das Qualitätsmanagement Klinische Studien im PfKFT ist dafür verantwortlich, die Einhaltung der in den ICH-GCP Leitlinien geforderten Prinzipien zu unterstützen. Ihre Aufgaben: - Sie beraten klinisch forschende Wissenschafter:innen des UKE bei der Planung und Durchführung ihrer Vorhaben, insbesondere für Investigator-initiierte Forschungsprojekte, bei denen das UKE die Rolle des Sponsors übernimmt. - Sie unterstützen die Dekanin der Medizinischen Fakultät bei der Wahrnehmung des Sponsor Oversights für Investigator-initiierte klinische Prüfungen des UKE. - Sie legen die Maßnahmen zur Sicherung der Qualitätsstandards für neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Bereich der klinischen Forschung fest. - Sie erstellen Verfahrensanweisungen und Pflegen das QM-Handbuch des UKE für den Bereich der klinischen Forschung. Darauf freuen wir uns - Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Naturwissenschaften, Psychologie oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Eine abgeschlossene Promotion ist optional. - Sie können umfassende Kenntnisse der europäischen und nationalen Gesetzgebung zur Durchführung klinischer Studien (536/2014 und ICH-GCP) nachweisen. - Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse im Qualitätsmanagement insbesondere in der Durchführung von Phase-1 Studien. - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen - aus. - Sie sind klar in Ihrer Kommunikation und argumentationsstark. - Sie haben eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise. - Sie nehmen Ihre Aufgaben engagiert und motiviert wahr und arbeiten gerne in einem Team. - Sie gehen sehr sicher mit MS Office um. - Sie verfügen über gute Englischkenntnisse. Immunitätsstatus Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Das bieten wir - Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html) (63.600 € - 91.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufs­erfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar. - Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungspro­gram­me an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere (https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html) - Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Per­sonalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten - Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutsch­landticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrrad­service; Option zum Dienstrad-Leasing - Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote - Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreu­ung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebe­dür­ftigen Angehörigen - Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätig­keit, wertschätzendes Miteinander - Strukturierte Einarbeitung und offener Wissens­austausch im Team - Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Kontakt ins UKE Kontakt zum Fachbereich Frau Dr. Silke Schrum +49 (0) 40 7410-54290 s.schrum@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Über uns Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. > Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)

Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Job-ID: J000006766 Art der Anstellung: Befristet Arbeitszeit: Teilzeit Bewerben bis: 17.08.2026 Unternehmensteil: Dekanat – Bereich Forschung Tätigkeitsbereich: Management & Verwaltung Das macht die Position aus Das Netzwerk Universitätsmedizin (NUM) wurde als Teil des Krisenmanagements gegen die COVID-19-Pandemie im April 2020 gegründet, um die klinische COVID-19-Forschung der gesamten Universitätsmedizin zu koordinieren. Überall dort, wo gemeinsames Handeln und abgestimmtes Vorgehen Synergien, Schnelligkeit oder andere Vorteile bringt, soll das NUM die Zusammenarbeit der klinisch Forschenden fördern. Das NUM arbeitet kliniknah und strebt nach unmittelbar praxisrelevanten Erkenntnissen, um Patient:innen besser zu versorgen oder große Krisen im Bereich der Öffentlichen Gesundheit besser zu managen. Die Lokalen Stabsstellen (LokS) wurden an den deutschen Unikliniken als administrative Knotenpunkte des NUM aufgebaut. Die LokS nehmen am jeweiligen Standort wichtige administrative, koordinierende und kommunikative Aufgaben wahr. Ihre Aufgaben: - Sie fördern den engen Austausch der Stakeholder am Standort sowie die standortübergreifende Vernetzung zu NUM-bezogenen Themen. - Sie stellen eine umfassende Informationsbereitstellung am Standort über das NUM, dessen Prozesse, Anforderungen und Aktivitäten sicher. - Sie arbeiten in standortübergreifenden LokS-Arbeitsgruppen mit, welche Handlungsempfehlungen/ Best-Practices sowie administrative und strukturelle Rahmenbedingungen ausarbeiten. - Sie etablieren und pflegen eine standortinterne PR/ Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Website, Newsletter, Veranstaltungen). Diese Position ist in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und befristet bis zum 30.06.2030 zu besetzen. Darauf freuen wir uns - Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Naturwissenschaften, Psychologie oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. - Sie können umfassende Erfahrungen im Wissenschafts- oder im Projektmanagement im Gesundheitsbereich nachweisen. - Sie verfügen über ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zur innovativen Problemlösung. - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen - aus. - Sie sind klar in Ihrer Kommunikation und argumentationsstark. - Sie haben eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise. - Sie nehmen Ihre Aufgaben engagiert und motiviert wahr und arbeiten gerne in einem Team. - Sie gehen sehr sicher mit MS Office um. - Sie verfügen über gute Englischkenntnisse Immunitätsstatus Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Das bieten wir - Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html) (63.600 € - 91.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufs­erfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar. - Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungspro­gram­me an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere (https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html) - Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Per­sonalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten - Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutsch­landticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrrad­service; Option zum Dienstrad-Leasing - Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote - Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreu­ung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebe­dür­ftigen Angehörigen - Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätig­keit, wertschätzendes Miteinander - Strukturierte Einarbeitung und offener Wissens­austausch im Team - Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Kontakt ins UKE Kontakt zum Fachbereich Frau Dr. Silke Schrum +49 (0) 40 7410-54290 s.schrum@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Über uns Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. > Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)

Trainee (w/m/d) für Digitalisierung, Projekt- und Prozessmanagement beim Amt für Digitalisierung und Prozessorganisation Job-ID: J000010147 Bezahlung: analog EGr. 11 TVöD Bewerbungsfrist: 09.08.2026 Zu besetzen ab: baldmöglichst Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: 18 Monate Veröffentlicht: 20.07.2026 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienststellen und Eigenbetriebe leistet das Amt für Digitalisierung und Prozessorganisation (DiP) einen maßgeblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Wegbereiter für Innovation erarbeitet DiP in enger Kooperation mit der städtischen IT prozessuale und technologische Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. Wir fordern und fördern Eigeninitiative und Gestaltungswillen unserer Mitarbeitenden und unterstützen deren berufliche Weiterentwicklung. Das sind Ihre Aufgaben Ihr 18-monatiges Traineeprogramm setzt sich aus 3 Phasen zusammen: - Kennenlern-/Einarbeitungsphase (Einführungspraktika, Schulungen, Hospitationen) - Ausbildungsphase (u.a. Unterstützung bei der Projektsteuerung, bei der Weiterentwicklung des Projektprozesses, der Optimierung von Prozessen, der Operationalisierung der Strategie „Digitale Stadtverwaltung“, im Bereich Kommunikation, bei Digitalisierungsprojekten oder Organisationsuntersuchungen) - Vertiefungsphase (Projektleitung eines oder mehrerer (Teil-) Projekte, z.B. in den Bereichen Organisationsuntersuchung/-entwicklung oder Digitalisierung) Sie wirken neben der Projektarbeit aktiv im Tagesgeschäft des Bereichs „Strategie, Kommunikation und Steuerung“ mit. Über alle Phasen hinweg findet ein regelmäßiger Austausch zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner beim Amt für Digitalisierung und Prozessorganisation statt (Weekly), außerdem nehmen Sie an innerbetrieblichen Weiterbildungen (z.B. (agiles) Projektmanagement, Prozessmanagement) teil. Ab Beginn der dritten Phase (Projektleitungsphase) unterstützen wir Sie dabei eine Stellenperspektive zu entwickeln. Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.], Master, Magister) z.B. in den Fachrichtungen Betriebs- bzw. Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Public Management Daneben verfügen Sie über - Affinität für die Themen Digitalisierung von Geschäftsprozessen und ggf. erste Erfahrungen im Projektmanagement & Change Management - Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Informationstechnik mit Bezug zu relevanten Digitalisierungsthemen wie zum Beispiel Künstliche Intelligenz, Datenmanagement oder No-Code/Low-Code - Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative sowie gute (Selbst-) Organisationsfähigkeiten - gute Kommunikations- und Präsentationskompetenz - Kenntnisse in agilen und hybriden Projektmanagementmethoden und Herangehensweisen sind von Vorteil Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen - Möglichkeit einer unbefristeten Einstellung nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprograms in der Entgeltgruppe EGr. 13 TVöD über ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht auch die Möglichkeit der Verbeamtung) - Flexibles und familienfreundliches Arbeiten, einschl. Gleitzeit und Home-Office - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Abwechselungsreiche Aufgaben Unsere Benefits - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeit - Homeoffice / Mobiles Arbeiten Kontakt Frau Forster 09 11 / 2 31 - 83 73 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Krämer 09 11 / 2 31 - 1 08 62 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de (https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/) Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de (https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg des gehobenen Mittelstands im Bereich CORPORATE BANKING bieten. Neben dem Firmenkundengeschäft liegt unser weiterer Fokus auf der gewerblichen Immobilienfinanzierung. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Ihre Aufgaben - Betreuung bestehender Immobilienkreditengagements (inkl. Erstellung von Annual Reviews sowie ggf. Begleitung von Waiveranträgen) - Prüfung und laufende Überwachung von Sicherheiten und Financial Covenants - Mitarbeit bei der Erstellung von Kreditvorlagen im Neugeschäft - Analyse der rechtlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Immobilienkunden bzw. der Finanzierungstransaktion - Durchführung von Bonitätsanalysen, Erstellung der Transaktionsratings, Cahflows sowie Analyse der Vertragsdokumentation - Vorbereitung, Begleitung und Koordination mit internen Abteilungen im Kreditgenehmigungsverfahren; Begleitung des Closing Prozesses - Teilnahme an Analystenkonferenzen / Mitwirkung bei der Erstellung von Portfolio- / Reportingberichten Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften - Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft - Hohe Motivation für die Immobilie, gepaart mit einer positiven „self starter“ Mentalität - Fundierte Kenntnisse im Bereich der gewerblichen Bestandsimmobilienfinanzierung - Erfahrung im Bereich der Kreditstrukturierung / Bilanz- und Kreditanalyse - Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen - Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil - Teamplayer Unsere Leistungen für Ihr Engagement - Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar). - Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich. - Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen. - Auf Sie warten kurze Entscheidungswege , viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden. - Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln . Jetzt bewerben: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Laden Sie bitte einfach Ihren Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/Berufs- bzw. Studienabschluss hoch. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Referenznummer: 118953 Ort: Frankfurt Start: frühestmöglich Kontakt: Die ausgeschriebene Position ist bei der TARGOBANK Corporate Banking angesiedelt. Ihre Bewerbung wird durch die Personalabteilung (TARGO Deutschland GmbH) bearbeitet. Corporate Banking Martina Krüger https://jobs.targobank.de

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am ArbeitsortBonn eine/einen Expertin/Experten Grundsatzangelegenheiten Service (w/m/d) Kennung: ZEOP2205 Stellenangebots-ID: 1460915 Entgeltgruppe 11 TVöD Bund Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sie übernehmen die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in unserem Servicebereich. Dazu gehören die folgenden Bereiche: • Dienstkraftfahrzeugwesen • Inventur innerhalb der Sparte Organisation und Personal • Post- und Kurierdienstleistungen, • Schriftgutverwaltung (ohne Verschlusssachen), • Internes Raummanagement einschl. Parkraumbewirtschaftung, Reservierungsmanagement und Störungsmanagement • Beschaffung und Abgabe von Büro- und Geschäftsausstattung • Telekommunikationsangelegenheiten • Rundfunkbeiträge der BImA • Bibliotheksangelegenheiten • Elektronische Rechnungsbearbeitung Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was erwarten wir? Qualifikation: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft (Bachelor/ Diplom (FH)) oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: - Teil ihres Profils sind technische Kenntnisse von TK-Anlagen, Regelungen zu TK-Anlagen und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse. - Sie haben bereits SAP-Kenntnisse (insbesondere Rechnungsbearbeitung). - Ein professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten insbesondere erweiterte MS-Excel-und Word ist für Sie selbstverständlich. - Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in der Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen bzw. Konzepten. - Kenntnisse und Erfahrungen im Fuhrparkmanagement mit dislozierten Standorten sind wünschenswert. - Ebenfalls wünschenswert sind Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Registraturwesens. Weiteres: - Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. - Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. - Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. - Sie haben eine gute Auffassungsgabe. - Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. - Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. - Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. - Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. - Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. - Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Was bieten wir? - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin - Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung - Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten - Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersversorgung - Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote - Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen - Kostenfreie Parkmöglichkeiten - Verkehrsgünstige Lage - Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 09.08.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1460915. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der36. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer (0170) 8067-632 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hammes unter der Telefonnummer (0228) 8484-3259. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Verbeamtete Personen auf Lebenszeit der gleichen oder nächstniedrigeren Besoldungsgruppe sind zum Verfahren zugelassen. Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1460915. Der Link unten führt sie zu der Seite. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Fuhrparkmanagement, SAP-Basis-System Expertenkenntnisse: Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Cottbuseine/einen Immobilienverwalterin/Immobilienverwalter (w/m/d) für die Tätigkeit als Objektmanagerin/Objektmanager (w/m/d) Kennung: PDFM2317 Stellenangebots-ID: 1465211 Entgeltgruppe 10 TVöD Bund Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? - Verwaltung, Bewirtschaftung und Vermietung von gewerblichen und sonstigen Liegenschaften, Koordinierung der Prozessabläufe zur Bewirtschaftung unter Anwendung eines SAP-gestützten Fachverfahrens - Entwicklung von Bewirtschaftungskonzepten - Budgetbewirtschaftung - Abschluss, Durchführung und Beendigung von Miet- und Nutzungsverträgen - Nebenkostenabrechnung - Bauliche Unterhaltung von gewerblichen und sonstigen Liegenschaften - Verkehrssicherung, Ansprechperson für die Nutzer von Liegenschaften Was erwarten wir? Qualifikation: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) /Bachelor) der Fachrichtung Finanzwirtschaft oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: - Sie verfügen über aktuelle Fachkenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung. - Sie bringen gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. - Sie können sicher mit IT-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) umgehen. - Sie verfügen über Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen. Weiteres: - Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit. - Sie überzeugen durch eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. - Sie besitzen gutes Organisationsgeschick sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. - Sie verfügen über kunden-/adressatenorientiertes Verhalten sowie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. - Sie bringen gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit. - Sie überzeugen durch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz. Was bieten wir? - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin - Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung - berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote - betriebliche Altersversorgung - Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen - 30 Tage Urlaub - Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen - verkehrsgünstige Lage - Zuschuss zum Deutschland-/JobTicket - Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsführsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 05.08.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1465211. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Tyra unter der Telefonnummer 0228 84844493 gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Arnoldi unter der Telefonnummer 0228 84848792. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Im Bewerbungsschreiben bitten wir auch auszuführen, inwieweit die Fachkompetenzen des Anforderungsprofils Ihrerseits erfüllt werden. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1465211. Der Link unten führt sie zu der Seite. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Immobilienverwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Grundbuchrecht, Liegenschaftsrecht

The Siemens' Finance Excellence Program (FEP) is your springboard to a finance leadership career! We're looking for driven and high-reaching finance professionals who are eager to thrive in a dynamic international environment. Does that sound like you? Join us and step into a global network of finance professionals. Step into your future. You'll make an impact with us by - Completing three tailored assignments over 24 months across Siemens' finance functions - spanning Operating Companies, Corporate Units, and Siemens Financial Services. - Going abroad for at least one assignment to broaden your global perspective while being based at our headquarters in Germany. - Taking ownership of complex projects from day one, working in international teams. - Gaining exposure to innovative topics and business models, including Software as a Service (SaaS). You'll win us over by - MBA, Ph.D., Master's in Finance/Accounting, or equivalent qualification, with strong academic track record. - 7-12 years of relevant finance experience in industrial companies, including minimum 12 months international work experience. - Shown analytical strength and hands-on experience in areas such as business planning, performance monitoring, financial modeling, data analytics, new business model development, business intelligence, and post-merger reviews, with a focus on digital transformation. - Experience leading teams and driving complex, high-impact projects, e.g. in transformational contexts. - Business proficiency in English with strong communication skills. - Flexibility and mobility within the program duration and beyond. You are much more than your qualifications, and we believe in the potential of every single candidate. We look forward to getting to know you! Your individual personality and perspective are important to us. We create a working environment that reflects the diversity of the society and support you in your personal and professional development. Let's get to know your authentic personality and create a better future together with us. As an equal-opportunity employer (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) we are happy to consider applications from individuals with disabilities. We offer you - Developing through intensive training, leadership coaching, and executive mentorship. - Building a powerful network with FEP peers, alumni, and finance leaders worldwide. - Individual development journey with an expert finance leader as your personal mentor Since each of over 300,000 team members feels that other benefits are particularly important, and we cannot list our entire benefit portfolio here, you can find more information here (https://www.siemens.com/de/en/company/jobs/benefits-what-we-offer.html) . The individual benefits are subject to regulatory, contractual, or corporate conditions. About Siemens We are a global technology powerhouse centered on the industries that form the backbone of economies – manufacturing, infrastructure, and transport. Our technology brings together the digital and physical worlds to benefit our customers, society, and the environment. Working with us, you will have the opportunity to contribute to a meaningful impact on society and human progress while developing personally and professionally. If you want to make a difference - make it with us! For more information on the application and the program please refer to: Siemens Finance Excellence Program - Siemens Global (https://www.siemens.com/global/en/company/jobs/growth-careers/finance-excellence-program.html) | #FinanceExcellenceProgram

Requisition ID: 1609121 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Als Teil unserer SAP Prozess & Technologie Consulting an unseren Standorten in Deutschland arbeitest du von Anfang an in Transformationsprojekten, in denen wir unsere Mandant:innen helfen, mit zukunftsweisenden Konzepten und technologischen Lösungen die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen. Mit dem Schwerpunkt Master Data Management nimmst du dabei eine wichtige und hoch integrative Schnittstellenfunktion ein. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter: - Entwicklung von individuellen, innovativen und anspruchsvollen Prozess- und Implementierungskonzepten im Bereich Stammdatenmanagement und den zugehörigen IT-Systemen - Analyse und Optimierung von System- und Datenarchitekturen, Datenflüssen, Datenintegrationen sowie der entsprechenden Schnittstellen - Entwicklung von Applikationen zur Vereinfachung oder Automatisierung von Datenverwaltungsaufgaben (wie z.B. zur Vermeidung repetitiver Datenpflege oder zur Aufrechterhaltung einer hohen Datenqualität) - Implementierung von Daten Governance und Datenintegrationslösungen - Planung und Leitung von MDM/ MDG-Projekten bzw. Streams sowie führen der entsprechenden Projektteams Dein Skillset - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informatik oder Mathematik sowie Berufserfahrung in der SAP Beratung, im Bereich Enterprise Data Warehouse und/oder Master Data Management (MDM) mit technischem Know-How im Bereich SAP ERP - Erfahrung in der technischen Konzeption und Umsetzung von Master Data Governance Lösungen, wie SAP MDG, Informatica, Stibo Systems oder anderen, sowie in der technischen Einbindung dieser Lösungen in vorhandene Systemarchitekturen, idealerweise auch in der Anbindung von SRM bzw. CRM Systemen - Hohe Kundenorientierung und Begeisterung für innovative Lösungen, ergänzt durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1 Niveau Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Requisition ID: 1609687 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Als Teil unseres Teams im Bereich Business Consulting Finance in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, München, Hannover, Berlin oder Stuttgart berätst du unsere Kund:innen bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen und Controlling. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Unterstützung bei der Optimierung und Neugestaltung von Accounting- und Controllingprozessen sowie von Organisationsstrukturen und technischen Systemen - System- und Prozessoptimierung mit Fokus auf die Abschlusserstellung, Automatisierung der Finanzberichterstattung sowie optimale Unternehmenssteuerung mit Hilfe der richtigen Controlling Instrumente - Umsetzung von Konsolidierungs-, Planungs- und Reporting-Lösungen (z.B. BI Systeme), um transparente Informationen zu Profitabilität und Kostenmanagement bereitzustellen - Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten rund um neue, innovative IT-Lösungen und Technologien, wie z.B. SAP S/4HANA, AI oder im Umfeld von Nachhaltigkeit Erhalte durch EY Joblight  einen kompakten und authentischen Einblick in das Aufgabenfeld – hör jetzt rein, um mehr über die Position zu erfahren! Dein Skillset - Sehr gutes abgeschlossenes Studium in einem der folgenden (oder verwandten) Bereichen: Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik - Erste praktische Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) in der Beratung oder in einem Industrieunternehmen mit Fokus auf Accounting und Controlling sowie erste Kenntnisse rund um ERP-Systeme oder Datenverarbeitung - Technologieaffine Persönlichkeit mit hoher Flexibilität, sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (C1), ausgeprägtem Interesse an Finanzprozessen und Digitalisierung (inkl. Themen wie Sustainable Finance und KI), sowie Begeisterung für agile Projektarbeit und hoher Reisebereitschaft Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.