Et si ton alternance de la rentrée 2026 devenait une vraie expérience professionnelle ? Chez Néolia, tu pourras apprendre à développer tes compétences et relever des défis au sein d'une entreprise dynamique où l'esprit d'équipe fait la différence. Nous recherchons pour notre service vente HLM de Montbéliard, notre futur : ATTACHE COMMERCIAL VENTE HLM JUNIOR (H/F) Nature du contrat : Contrat d'apprentissage d'1 à 2 ans selon diplôme préparé Date prévisionnelle de prise de fonction : Septembre 2026 Tes missions seront les suivantes : Sous la responsabilité et le tutorat du Directeur Vente HLM & Syndic, et en assistance aux attachés commerciaux, vous serez amené.e à découvrir puis assurer les missions suivantes : - La prospection : suivi et gestion du fichier clients, phoning, création et mise en ligne d'annonces, élaboration et mise en place d'actions commerciales et publicités (journées portes ouvertes, mailings, pub radios, etc.) participation aux manifestations (salons, foires, .), relations partenaires / prescripteurs, accueil physique et téléphonique (permanences ponctuelles bureau), recherche de contacts (mairies, notaires .). - La participation à la commercialisation des garages et ponctuellement des logements : entretiens de découverte, visites de logements (maisons, appartements), garages, locaux commerciaux parfois, assistance à l'établissement du compromis ou du contrat, au montage du dossier de financement. - La gestion et l'accompagnement du client : suivi des demandes clients, fidélisation, point gestion (validation des différentes pièces administratives), contrôle de la satisfaction du client après la vente. - La mise en place d'actions en lien avec le service communication : initiation et proposition de communications sur les réseaux sociaux ou toute autre initiative destinée à promouvoir un programme ou des biens à vendre. Profil : Bac à Bac + 2 dans le domaine immobilier, communication, marketing, prospection. Une expérience d'1 ou 2 en alternance serait appréciée. Compétences associées : - Sens relationnel développé et aptitudes à la négociation. - Culture de l'objectif. - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacités d'adaptation. Particularités & contraintes : Permis de conduire B - nombreux déplacements sur tout le secteur d'intervention. Envie d'apprendre, de relever des défis et de contribuer à des projets concrets ? Rejoins-nous et donne un vrai élan à ton avenir professionnel ! https://besthr.com/fr/jobs/attache-commercial-att-comtb01

Nous recherchons un ou une commercial(e) dynamique(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous avez une expérience et des connaissances dans le mode du vin. En tant que commercial(e), vous serez responsable du développement de notre portefeuille client dans le département de la Haute-Savoie, de la prospection à la conclusion des ventes, tout en assurant un service client de qualité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos compétences en négociation, en développement commercial et en gestion de relations B2B seront valorisées. La maîtrise de l'anglais constitue un atout pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée. Si vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant. - Démarche commercial, gestion du secteur de la Haute-Savoie et de la clientèle CHR, Caviste et Grossiste en Champagne. - Assurer la gestion et le suivi des commandes clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - Participer à des actions marketing et à des stratégies de développement commercial pour accroître la visibilité de l'entreprise. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer une bonne coordination entre le service commercial, livraison et la gestion administrative. - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des activités commerciales, - Analyser le marché, suivre la concurrence et rendre compte régulièrement des performances commerciales. - Maintenir un excellent niveau de service client, en étant à l'écoute des attentes et en proposant des solutions adaptées. - Le poste proposé est un poste à temps plein, avec une durée de travail fixée à 42 heures par semaine. Un véhicule de service est proposé pour les déplacements. - Le poste offre, en complément de la rémunération, une gratification annuelle à la fin de l'année. - Expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de négociation et de développement commercial. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec organisation et rigueur. - Expérience administrative appréciée pour assurer un suivi précis des activités commerciales. - Sens du relationnel, autonomie, persévérance et esprit d'équipe seront essentiels pour réussir dans ce poste. - Permis B exigé.

POSTE BASE A MAYOTTE 976 Nous sommes à la recherche d'un/e chargé de communication polyvalent/e pour renforcer l'équipe et accompagner le déploiement et la bonne gestion de ses projets Rattachement dans l'organisation : Sous la responsabilité de la Responsable d'agence et du gérant de l'entreprise pour les dossiers agence. Missions principales : - Concevoir les offres clients : participation au brief client, analyse des besoins, recommandations stratégiques, définition des moyens de réalisation, rédaction de l'argumentaire. - Piloter et assurer le suivi des projets : échanges mails, élaboration des budgets et devis, suivi des productions, réunions de travail, suivi terrain et opérationnel des projets, coordination de l'ensemble des intervenants externes, - Assurer le bon déroulement des opérations et veiller au respect des délais : coordination des opérations, élaboration et mise en œuvre de plans d'action marketing, conception de retroplanning, respects des délais, gestion du budget. - Conception et/ou réalisation des supports : rédaction de dossiers et communiqué de presse, définition des contenus visuels et rédactionnels, créations de supports de présentation, relecture, validation. - Concevoir le bilan des actions réalisées : rédaction et conception de comptes-rendus d'opération, analyse qualitative et quantitative, préconisations. - Digital : dans le cadre de certains projets, vous serez amené(e) à réaliser des missions de community management. Des compétences solides dans ce domaine seraient un plus. Profil recherché : Compétences requises : Formation Bac +2/3, en école de communication ou diplôme universitaire (Licence ou équivalent). Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou en agence de communication dans la gestion de projets événementiels et communication. Dynamisme, adaptabilité, rigueur et autonomie vous caractérisent, rejoignez notre équipe. Technicité et compétences indispensables : - Excellentes qualités rédactionnelles - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et consciencieux(se) - Volontaire, dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition et faîtes preuve de réactivité et de créativité - Capacité à la gestion de plusieurs projets en simultané - Aptitudes au travail en équipe, vous disposez d'un bon relationnel et savez travailler en mode projet - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook - Bonne utilisation des logiciels de création visuelle et audiovisuel (Suite Adobe Créative, Canva, Capcut, imovie..) - Adaptabilité, autonomie Merci d'envoyer vos candidatures à l'adresse suivante : resp.agence@angalia.fr

Description du poste Arhis HR Solutions Tertiaire recrute pour le compte de l’un de ses clients, acteur incontournable du secteur automobile, un(e) Conseiller Commercial Automobile Expérimenté(e) (H/F) dans le cadre du développement de ses activités. Vos missions Véritable ambassadeur de la concession, vous incarnez l’excellence de la relation client et contribuez activement au développement commercial de la concession. À ce titre, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner une clientèle exigeant/ante tout au long de son parcours d’achat. Identifier avec précision les besoins et attentes des clients afin de proposer des solutions personnalisées et à forte valeur ajoutée. Conseiller les clients sur l’ensemble de l’offre : s neufs et d’occasion, solutions de financement, contrats de service, garanties et accessoires. Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une approche proactive et orientée résultats. Assurer un suivi commercial rigoureux jusqu’à la livraison du et garantir une expérience client irréprochable. Participer aux actions de prospection, aux événements commerciaux et contribuer au rayonnement de la marque. Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux définis dans le respect des standards de qualité et d’excellence du groupe. Profil recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté, passionné par la vente et reconnu pour son sens du service. Formation supérieure de niveau Bac+3 minimum en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans la vente de biens ou services à forte valeur ajoutée, idéalement dans le secteur automobile, du luxe ou de l’univers premium. Excellente présentation et sens aigu de la relation client. Forte capacité à instaurer une relation de confiance et à accompagner une clientèle exigeant/ante. Goût prononcé pour le challenge, culture de la performance et orientation résultats. Excellentes compétences en négociation et en développement commercial. Organisation, autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Maîtrise du français et du portugais ; toute autre langue constituera un atout. Notre client propose Une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable motivant. Un de fonction ainsi qu’une carte carburant. L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe reconnu et en pleine croissance. Un environnement de travail stimulant, exigeant et orienté excellence. De réelles perspectives d’évolution vers des fonctions de management ou d’expertise commerciale.

Entreprise Filiale d'un groupe international, notre client est une société à taille humaine basée en Bretagne et en fort développement, spécialisée en sélection génétique avicole, concevant et commercialisant, par des distributeurs implantés dans plus de 50 pays, une offre innovante et durable afin de répondre aux enjeux de la filière œufs. Caractérisé par un rayonnement international, cet acteur de référence dans le domaine de la sélection avicole, qui s'appuie sur des valeurs partagées fortes telles que l'expertise, la maîtrise technique, la proximité et la réactivité dans un souci de partenariat, recherche, dans le cadre de sa consolidation, son : Responsable de zone export (H/F) Missions Assurer le suivi technique auprès de nos partenaires distributeurs et des clients finaux sur la zone Afrique Sub-Saharienne, ainsi que le développement commercial. Accompagner le réseau de distributeurs existant en leur apportant notamment un support marketing et technique sur-mesure. Mener également des actions de prospection ciblées afin de conquérir de nouveaux marchés, partenaires et clients. Coordonner le suivi technique chez les clients, en lien avec l'équipe d'experts internes, afin de garantir un service de qualité. Assurer une veille du marché sur les tendances propres au secteur œuf ainsi que sur les actions de nos concurrents. Contribuer à développer l'image et la notoriété de l'entreprise auprès des professionnels du secteur et représenter l'entreprise lors d'évènements professionnels se déroulant notamment sur votre zone. Rattachement hiérarchique / Organisation Rattaché(e) à la direction commerciale de l'entreprise. De formation supérieure type ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine des productions animales et plus précisément de la filière volaille, qui vous a permis d'appréhender les questions d'ordre technique ainsi que le développement commercial. Une expérience à l'export est souhaitable, notamment sur la zone Afrique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre aisance relationnelle, votre goût du terrain ainsi que votre capacité à travailler en équipe. Intégré(e) dans un collectif dynamique, vous serez autonome, et votre sens du service client ainsi que votre capacité d'adaptation dans un environnement multiculturel vous permettront de participer et de réussir dans un contexte passionnant, caractérisé par de l'excellence et du développement. Votre pratique de l'anglais facilitera, enfin, vos relations avec vos partenaires et clients.

LES MISSIONS : Tu prends en charge l'ensemble du cycle de vente : * Qualifier les opportunités et comprendre les enjeux business des prospects * Animer les rendez-vous de découverte et de cadrage * Construire des recommandations sur-mesure * Présenter et défendre tes propositions commerciales * Négocier et conclure les affaires * Collaborer et assurer un passage de relais fluide aux équipes projets * Piloter ton activité et ton pipe dans HubSpot Pour performer, tu disposes des meilleurs outils du marché : HubSpot, Aircall, Modjo, Claude, et d'un environnement pensé pour te permettre de te concentrer sur la vente. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Nous cherchons avant tout une personnalité ! * Tu as déjà une première expérience réussie en vente B2B (minimum 2 ans) et tu sais mener des découvertes de qualité. * Tu aimes comprendre les enjeux de tes interlocuteurs, poser les bonnes questions et construire des solutions adaptées plutôt que vendre un prix. * Tu es curieux(se), structuré(e), autonome et tu as envie d'apprendre en permanence. * Tu t'intéresses naturellement aux sujets liés au digital, aux CRM, à l'IA ou à la performance commerciale. LES AVANTAGES : Pourquoi ce poste est différent ? * Tu travailles exclusivement sur des leads entrants qualifiés. * Tu vends des projets à forte valeur ajoutée autour du CRM, du marketing digital, de la RevOps et de l'IA. * Tu participes directement à la construction de la stratégie commerciale aux côtés de la Head of Sales. * Tu rejoins une équipe en forte croissance, avec de vraies perspectives d'évolution. Mais aussi : * Poste basé en plein coeur de Paris * 40K fixe + variable déplafonné * 2 jours de télétravail/semaine * CDI * Statut cadre POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Rejoignez un Groupe avec de belles valeurs familiales ! Blanchard Agriculture, société du Groupe Blanchard, est reconnu comme leader en services et ventes de matériels agricoles. Depuis plus de 100 ans, nous proposons, grâce à nos équipes, des solutions adaptées à chacun de nos clients. Blanchard agriculture, aujourd'hui c'est 15 implantations dans le Grand Ouest dans une recherche de proximité avec nos clients. Être au plus proche de vous, nous permet d'être reconnus comme partenaire de votre aventure humaine.   Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Commercial Matériel Agricole F / H pour notre secteur du 22/56.   Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez au sein d’une équipe dynamique, les missions suivantes : Développer le chiffre d’affaires et augmenter les parts de marché de votre secteur Analyser et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients Prospecter et mettre à jour le fichier clients / prospects Fidéliser votre clientèle Participer aux opérations marketing Accueillir et conseiller les clients en agence De formation commerciale, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.  Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d’écoute et votre sens du relationnel. Persévérant(e) et enthousiaste, vous gagnez et entretenez la confiance de vos clients. Votre connaissance du milieu agricole sera votre atout du quotidien. Nous vous proposons : Un poste en CDI au sein d’une entreprise familiale avec de fortes valeurs Une équipe bienveillante et une bonne ambiance de travail Des formations  Mutuelle d’entreprise, avantages salariés (Intéressement, participation…) Des opportunités d’évolution Rejoignez-nous sans tarder !     Vous postulez …     Avant de nous rejoindre, votre candidature sera étudiée par notre service recrutement.  Lorsque votre candidature est retenue, nous vous contactons pour un premier échange téléphonique avant de vous proposer de rencontrer votre futur manager directement sur site.  Ce qui est important pour nous : choisir la personne qui s’épanouira chez nous !

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre client, acteur spécialisé dans la commercialisation de solutions techniques liées aux matériaux composites et à l'univers du nautisme, recrute un Technico-Commercial Itinérant H/F dans le cadre du développement de son activité et du renforcement de son équipe commerciale technique. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intervenez sur un secteur national avec une forte autonomie dans l'organisation de votre activité. À ce titre, vos principales missions sont : * Développer l'activité commerciale sur l'ensemble du territoire français * Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant * Identifier et développer de nouveaux marchés * Assurer un accompagnement technique auprès des clients * Animer et suivre l'activité commerciale terrain * Participer au développement du chiffre d'affaires Le poste est proposé en 100 % télétravail avec une organisation autonome des déplacements. Des découchés ponctuels peuvent être à prévoir selon l'activité  Nous recherchons un candidat disposant : * D'une expérience technico-commerciale en environnement technique ou industriel * D'une connaissance ou d'un fort intérêt pour l'univers du nautisme * Une expérience ou une sensibilité aux matériaux composites serait un véritable plus * D'une forte autonomie * D'un véritable sens du développement commercial * D'excellentes capacités d'organisation * D'une curiosité technique et d'un bon relationnel Vous êtes capable de gérer un secteur national et d'évoluer dans un environnement nécessitant autonomie, mobilité et implication terrain.

Rattaché(e) à la Direction de l'innovation, vous êtes spécialisé(e) dans le domaine des matériaux plastique, des procédés plasturgiques (extrusion, l'enduction, chimie des adhésifs), et plus particulièrement dans l'ignifugation des plastiques. Vous êtes chargé(e) de superviser le développement de projets liés au développement de nouveaux produits ou de l'amélioration de produits existants. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à réaliser les missions suivantes : * Concevoir, développer et améliorer des produits (matériaux plastiques), en utilisant les techniques et procédés présents dans le groupe : extrusion (blown film, direct gasing), l'enduction. * Effectuer des tests et des analyses pour évaluer les performances des produits et garantir leur qualité. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de marketing pour garantir que les produits répondent aux besoins des clients et sont conformes aux normes de qualité et de sécurité. * Concevoir et mettre en œuvre des plans d'essais (en laboratoire et sur ligne industrielle) pour évaluer les propriétés des matériaux et des produits finis. * Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus de production et les performances des produits. * Suivre les tendances et les évolutions du marché pour rester à la pointe de l'innovation dans le domaine des matériaux plastiques (participation à des salons, etc.). * Montrer un réel intérêt pour l'efficacité énergétique des bâtiments et l'empreinte environnementale des matériaux à base de plastique recyclable. Nous recherchons avant tout : * Une personnalité autonome, une forte envie d'apprendre et capable de contourner les obstacles pour atteindre ses objectifs. * Un Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie des matériaux, en plasturgie ou en chimie des polymères. * Une expérience professionnelle réussie dans le développement de produits. * Une connaissance approfondie des techniques de la plasturgie (extrusion, d'enduction, chimie des adhésifs) et l'ignifugation. * La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les clients. * Une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * La maitrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. * Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique et bienveillant.

Entreprise spécialisée dans la vente, la location et la maintenance de matériels destinés aux secteurs du BTP, de la manutention, de l'industrie et de la logistique. Vos misions : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez la prospection et la qualification de leads entrants et sortants via une approche multicanale : Prospection & génération de leads - Identifier et cibler de nouveaux prospects sur différents segments de marché - Constituer et enrichir des bases de données prospects qualifiés - Effectuer des campagnes de phoning sortant : prise de contact, qualification et prise de rendez-vous pour les commerciaux terrain - Concevoir et diffuser des campagnes de mailing personnalisées (prospection, relances, nurturing) - Animer et développer la présence commerciale sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.) : social selling, prospection ciblée, interactions - Utiliser des outils d'IA pour automatiser et optimiser les actions de prospection (enrichissement de données, rédaction assistée, scoring de leads...) - Participer à la création et au déploiement d'outils basées sur l'intelligence artificielle visant à automatiser, qualifier et enrichir les leads commerciaux - Concevoir des workflows et processus permettant d'optimiser la détection d'opportunités, la prise de rendez-vous, la qualification des prospects et le suivi commercial. - Travailler en lien direct avec la Direction afin d'identifier les leviers d'automatisation et d'amélioration de la performance commerciale grâce à l'IA Suivi & remontée des leads - Qualifier les leads entrants et les orienter vers les bons interlocuteurs - Assurer le suivi des contacts et mettre à jour le CRM avec rigueur - Remonter les leads qualifiés aux commerciaux ou au management en temps réel - Analyser les résultats de prospection et proposer des axes d'amélioration Votre profil : Formation & expérience - Formation Bac+2 minimum en Commerce, Vente ou Marketing - Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée (stage ou alternance acceptés) Compétences et qualités - À l'aise au téléphone, avec un excellent sens de la communication et de l'écoute active - Maîtrise des techniques de prospection et de qualification commerciale - Bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels et du social selling - Curiosité et appétence pour les outils digitaux et l'intelligence artificielle Outils - CRM (type Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou équivalent) - Outils de mailing (Mailchimp, Brevo ou équivalent) - LinkedIn Sales Navigator ou outils d'automatisation similaires - Outils d'IA générative (ChatGPT, Copilot...) - un plus apprécié