Junior Marketing Manager (m/w/d) (S0405) LANCOM Systems ist mehr als nur Arbeitgeber: Bei uns findest Du Spielraum - für Deine Ideen, Dein Wissen und Deine Vorstellungen. Wir sind der führende europäische Hersteller innovativer Netzwerklösungen für Unternehmen, Behörden und Institutionen. Digitale Souveränität leben wir täglich. Und wir wissen: Kluge, wegweisende Lösungen entstehen nur in einem inspirierenden, partnerschaftlichen Miteinander. Daher bieten wir Dir spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum für Deine persönliche Entwicklung. Deine Aufgaben: - Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Marketingprogrammen zur vertrieblichen Unterstützung der firmeneigenen Produkte, Lösungen und Dienstleistungen - Erstellung und Nachhalten einer Roadmap zur Koordination der betreuten Marketingmaßnahmen - Verständnis und Analyse für Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von qualifizierten Leads über diverse Channel - Steuerung von Einzeldisziplinen des Marketings und cross-divisionalen Teams unter Anleitung eines Seniors bzw. der Gruppenleitung - Angebotseinholung von externen Freelancern und Dienstleistern - Nutzung von agilen Methoden für die Erzielung von kurzfristigen Ergebnissen Dein Profil: - abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor in Wirtschaftsinformatik, BWL/ Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung im Marketing oder Kommunikationswissenschaften), alternativ erste Berufserfahrung in einer Agentur - flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Dich in neue Themen einzuarbeiten - Fähigkeit erreichte Ergebnisse zu analysieren sowie die angewandten Maßnahmen im Anschluss iterativ anzupassen - Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation im B2B-Umfeld sowie im Dialog mit Vertriebspartnern und Endkunden - „Hands-On Mentalität“ mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise - sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten: - eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem schnell wachsenden deutschen IT-Unternehmen - eine intensive Einarbeitung - ein attraktives Gehalts- und Bonussystem, umfangreiche Sozialleistungen sowie Home-Office-Möglichkeit nach Absprache - eine enge und sehr kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe - eine tolle Unternehmenskultur, die Neues willkommen heißt - die einzigartige Chance, die Zukunft des führenden europäischen Herstellers innovativer Netzwerklösungen für unseren Mittelstand, Behörden und Institutionen national und international aktiv mitzugestalten - zu guter Letzt: Nutzung unserer mit dem Corporate Health Award ausgezeichneten Sport- und Gesundheitsangebote, verschiedene Firmenevents, Jobrad und vieles mehr Weitere Infos zum Job: Frühester Beginn: ab sofort Arbeitsort: Würselen bei Aachen Bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing-Management, Marketing

- Remote - Marketing als Wachstumstreiber Firmenprofil Als Growth / Marketing Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im weiteren Ausbau der Marktpräsenz. Dein Fokus liegt darauf, nachhaltiges Wachstum zu generieren, Leads zu qualifizieren und die Brand strategisch weiterzuentwickeln. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Growth- und Marketingstrategie -Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. LinkedIn, Google, etc.) -Aufbau und Weiterentwicklung der Lead-Generierung und Conversion Funnels -Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Optimierung der Customer Journey -Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Ableitung von Optimierungsmaßnahmen -Weiterentwicklung der Brand Positionierung und Content-Strategie -Steuerung externer Dienstleister und Agenturen Anforderungsprofil Fundierte Erfahrung im Bereich Growth Marketing, Performance Marketing oder Demand Generation, idealerweise im SaaS Umfeld -Verständnis für digitale Vertriebsprozesse und Lead Funnels -Hands-on-Mentalität und datengetriebene Arbeitsweise -Erfahrung mit gängigen Tools (z. B. CRM, Marketing Automation, Analytics) -Erfahrung im Umfeld IT, Software, Data oder Consulting -Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Große Gestaltungsspielräume und direkte Einflussnahme auf das Unternehmenswachstum -Kurze Entscheidungswege und ein unternehmerisches Umfeld -Flexible Arbeitsmodelle -Attraktives Gehaltspaket + leistungsbezogene Komponenten -Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing

- Shape portfolio strategy and commercial success within a global MedTech leader - Shape products across the full lifecycle - from innovation to market success. Firmenprofil Our client is a globally recognized market leader within the Healthcare and MedTech sector, operating as an international group with a strong innovation pipeline and sustainable growth trajectory. The organization combines technological excellence, regulatory expertise, and commercial strength to deliver high-impact solutions that improve patient outcomes worldwide.The Product Marketing Manager plays a pivotal role at the intersection of strategy, innovation, and commercial execution. This position offers exposure across the full product lifecycle - making it highly attractive for professionals coming from Upstream Marketing (strategic portfolio & product development) as well as Downstream Marketing (commercial execution & go-to-market excellence). You will contribute both strategically and operationally within a dynamic international matrix environment. Aufgabengebiet Upstream Marketing - Strategy & Portfolio Leadership -Drive product and portfolio strategy development -Conduct market, customer, and competitive analysis -Define value propositions, positioning, and pricing strategy -Contribute to business cases and long-term growth planning -Collaborate closely with R&D, Regulatory, and Global Marketing -Downstream Marketing - Commercial Execution & Growth -Develop and implement go-to-market and launch strategies -Create sales enablement tools and marketing materials -Support sales teams with training and market insights -Lead campaign execution and performance tracking -Monitor KPIs and derive actionable growth initiatives Anforderungsprofil Degree in Business, Marketing, Life Sciences, or related field -Proven experience within the MedTech or broader Healthcare industry -Background in Upstream, Downstream, or full lifecycle product marketing -Strong analytical mindset combined with commercial acumen -Experience working in international, matrix-driven organizations -Fluent in English (German is a plus, depending on market scope) Vergütungspaket Join a globally leading MedTech organization with strong market positioning -High visibility within an international corporate structure -Strategic impact on portfolio and growth decisions -Exposure to cross-functional global stakeholders -Clear long-term development perspective within a growing healthcare segment Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Projektmanagement, Marketing-Management

Ein Job, in dem Sie sicher sind und Sicherheit bieten? Den finden Sie bei uns! Minimax Mobile Services ist eines der führenden Brandschutzunternehmen in Deutschland und Österreich. Wir haben die besten Köpfe der Branche versammelt. Rund 600 Mitarbeiter sind in regionalen Teams für die Sicherheit unserer Kunden im Einsatz, mit qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und Produkten ,,Made in Germany". Als Teamleitung Marketing sind Sie für unsere verschiedenen Marketingaktivitäten verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen rund um unseren Produktionsstandort Bad Urach oder unseren Standort Hamburg (Glinde) sorgen Sie für einen verlässlichen Brandschutz und schützen damit Menschen, Tiere und Umwelt. Ihr Job als Teamleitung Marketing: In Ihrer Rolle übernehmen die strategische und operative Verantwortung für alle B2B-Marketing-aktivitäten - von Multi-Channel-Kampagnen über Website-Optimierungen bis hin zu Social Media. Die fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich, ebenso wie die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft. Sie entwickeln die Performance-Marketing-Strategie über alle relevanten Paid-Kanäle weiter und sorgen für überzeugende Werbemittel, eine hohe Conversion-Rate und eine transparente Erfolgsmessung. Die kontinuierliche Optimierung der SEO-relevanten Inhalte sowie die Verbesserung der Sichtbarkeit unserer Website stehen für Sie im Fokus. Eine zielgruppengerechte, CI-konforme Kommunikation über alle Kanäle hinweg stellen Sie sicher und entwickeln unseren Markenauftritt konsequent weiter. Sie steuern die redaktionelle Themenplanung, verantworten die Content-Strategie und sorgen für eine klare, konsistente Tonalität in allen Kommunikationsmitteln. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Marketing oder in der Unternehmens-kommunikation - idealerweise mit breiter Expertise in digitalen Maßnahmen wie E-Mail-Marketing, Website-Konzeption, SEO/SEA und Social Media Gute Kenntnisse im Performance-Marketing, vorzugsweise im industriellen B2B-Umfeld Ausgeprägtes Gespür für Markenführung, Gestaltung und visuelle Kommunikation sowie ein sicheres Verständnis für konsistente Markenauftritte Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, operative Aufgaben ebenso souverän zu übernehmen wie strategische Themen Darauf können Sie zählen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens, eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Hinterbliebenenabsicherung. Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Mit dem Deutschland-Ticket ,,Job" können Sie vergünstigt den öffentlichen Nahverkehr nutzen. Sie erhalten Corporate Benefits, wie z. B. Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen. Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen. Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf www.minimax-mobile.com Werden Sie Teil unseres Brandschutz-Teams! Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Sie haben Fragen? Wir beantworten Sie Ihnen gern! Minimax zählt seit über 120 Jahren zu den führenden Marken im Brand­schutz. Die Minimax Mobile Services GmbH ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brand­schutz­unter­nehmen der Welt. Minimax Mobile Services GmbH | c/o Minimax GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe

Werkstudent:in (m/w/d) ITB Berlin Marketing Wir bieten dir spannende Einblicke in die Organisation und die Abläufe eines einzigartigen Veranstaltungsformats sowie die Möglichkeit Teil eines großartigen und hochmotivierten Teams zu sein und mit Engagement und kreativen Beiträgen am Projekterfolg zu partizipieren. Du möchtest berufliche Erfahrungen sammeln und dein gelerntes Wissen in die Tat umsetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, um an zentraler Stelle am Erfolg unseres Unternehmens mitzuarbeiten. Die ITB Berlin (Internationale Tourismus-Börse) ist die weltweit führende B2B-Messe der Tourismusbranche, die seit 1966 jährlich in Berlin stattfindet. Sie dient als zentrale Plattform für Länder, Reiseveranstalter, Hotels und Dienstleister aus über 180 Ländern. Tätigkeitszeitraum: 01.06.2026 (befristet für 1 Jahr) Deine Aufgaben auf einen Blick: - **Newsletter-Management:**Unterstützung bei der Erstellung von Aussteller- und Fachbesucher-Newslettern in den Newslettertools ‚Inxmail‘ und ‚FirstSpirit5‘  inklusive Datenbank-Management-Support - Content-Management: Contentpflege für die deutsche und englische ITB Berlin Webseite itb.com. Übersetzung von Texten (deutsch/englisch). Ggf. Unterstützung bei Social Media Aktivitäten  - Schnittstellenkommunikation: Schnittstelle zu den anderen Fachbereichen/Abteilungen zur Abstimmung mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen Web Online und Grafik   - Allgemeine Büroaufgaben: Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kund:innen und Geschäftspartner:innen Das bringst du im Idealfall mit: - Akademische Grundlage: Du bist an einer deutschen Universität oder Hochschule eingeschrieben mit Schwerpunkt Marketing. - Kommunikative Fähigkeiten: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. - **Digitalkompetenz: **Du bist internetaffin und hast Erfahrungen inBildbearbeitung (z.B. Adobe Express). - CMS-Expertise: Du verfügst über Erfahrungen mit Content Management Systemen (bspw. First Spirit).   - Office-Anwendungen: Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse . - **Veränderungskompetenz: **Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen. - **Diversität und Inklusion: **Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt. - **Kunden(nutzen)orientierung: **Du verfügst über eine kundenorientierte Persönlichkeit und erfragst und priorisierst Kundenbedarfe. - **Eigeninitiatives Handeln & aktive Übernahme von Eigenverantwortung: **Du handelst verantwortungsbewusst und zielorientiert. - **Lernbereitschaft & -fähigkeit: **Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus. - **Nachhaltigkeits-Mindset: **Du gehst sorgsam mit Ressourcen und Energie um und unterstützt uns somit unsere ökologischen und sozialen Ziele zu erreichen. - **Reflexionsfähigkeit: **Du bist in der Lage dich selbst einzuschätzen und stehst Feedback gegenüber offen. Wir laden dich ein, dich mit uns zu engagieren und dich in das spannende Geschehen eines äußerst lebendigen und abwechslungsreichen, internationalen Geschäftsfeldes einzubringen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wenn etwas fehlt, ist das für uns kein Problem – im Gegenteil! Denn wir glauben an die Stärke individueller Talente und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir den Rest zu entwickeln!

AdditionalRegulationsHome-Office anteilig möglich IntroductionAls internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team. Damit wir unsere Position im Zukunftsmarkt weiter stärken können, suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n JobDescriptionDAS IST IHR JOBMarketing bedeutet bei Krannich in erster Linie die globale strategische, operative und kommunikative Unterstützung unserer Vertriebsleistungen. In dieser Schlüsselrolle sind Sie ein Architekt unserer digitalen Customer Journey. Sie verwalten HubSpot nicht nur, Sie nutzen es als Motor, um Leads effizienter durch den Funnel zu führen und unsere globalen Marketingaktivitäten messbar zu machen. Zu Ihren Aufgaben gehören: • Strategische Verantwortung für HubSpot: Globale Steuerung und Weiterentwicklung unseres HubSpot Marketing Hubs als zentrales Nervensystem für unser Wachstum. • Full-Funnel Optimierung: Analyse und Verbesserung der Konversionsraten – von der Lead-Generierung bis zum Sales-Ready-Lead. • Global Enablement & Consulting: Strategische Beratung und Befähigung unserer internationalen Niederlassungen bei der Umsetzung performanter Kampagnen und automatisierter Prozesse. • Datengestützte Wachstumssteuerung: Aufbau und Pflege globaler Reporting-Dashboards (KPI-Cockpits) sowie Sicherstellung eines sauberen Datenflusses zwischen ERP-Systemen (CRM) und Marketing-Tools. • Performance-Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Verantwortlichen für SEA, Content, Kampagnen und Event, um Zielsegmente zu schärfen und personalisierte Kampagnen zu skalieren. Bei uns kombinieren Sie Präsenz und Home-Office in Abhängigkeit vom Aufgabenbereich und der Position - so verbinden wir Flexibilität mit einem persönlichen Miteinander vor Ort. CandidateProfileDAS SIND IHRE STÄRKENSie verbinden technisches System‑Know‑how mit einer ausgeprägten Wachstumsmentalität und setzen HubSpot gezielt als Hebel ein, um Marketing‑ und Vertriebserfolge direkt zu beeinflussen. Mit langjähriger HubSpot-Erfahrung, analytischer Stärke im Umgang mit KPIs sowie tiefem Verständnis für Datenstrukturen und Schnittstellen übersetzen Sie komplexe Prozesse in effiziente Workflows. Dank Ihrer Kommunikationsstärke begeistern Sie internationale Teams für technische Lösungen und messbare Ergebnisse. DAS BRINGEN SIE MIT • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing • Fundierte Fähigkeiten und Erfahrungen mit HubSpot • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse BenefitsDAS BIETEN WIRGutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf. HrContactFullNameMatilda Katic TeamContactFullNameAllgemeinDummyText DepartmentClusterNumber(1:Digital,IT; 2:Beschaffung,Einkauf,Lager&Logistik 3:Vertrieb,Auftragsbearbeitung,Technik; 4:Finanz&Recht; 5:International; 6:Marketing,Personal&Administration; 7:Azubi,Studi; 8:Prakti,Werkstudi)6

Lust auf einen Neustart in einem familiengeführten Unternehmen? Die Gartenwelt Emsbüren sucht kreative Köpfe wie dich! Du bist auf der Suche nach einem Job, der mehr bietet als den klassischen Alltag? Du willst in einem innovativen, familiären Team arbeiten, wo deine Ideen wirklich zählen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wer sind wir? Die Gartenwelt Emsbüren – das größte und vielseitigste Gartencenter der Region. Auf rund 24.000m² bieten wir nicht nur Gartenprodukte, sondern ein echtes Erlebnis! Bei uns zählt nicht nur das Produkt, sondern auch das Miteinander: flache Hierarchien, ein tolles Team und jede Menge Raum für kreative Entfaltung. Wen suchen wir? Ein kreatives Talent als Gestalter / Dekorateur (m/w/d) für visuelles Marketing, das unser Team ab sofort unterstützt und unsere Gartenwelt noch bunter und inspirierender macht! Deine Aufgaben • Du wirst der kreative Kopf hinter der Warenpräsentation und der Dekoration in unseren Verkaufsräumen. • Du gestaltest unsere Marken und Produkte so, dass sie die Blicke auf sich ziehen und das Einkaufserlebnis unvergesslich machen. • Du kümmerst dich um das Bestellwesen, die Wareneingangskontrolle und sorgst dafür, dass die Regale immer perfekt aufgeräumt sind. • Bei Bedarf bist du auch eine Unterstützung im Verkauf – ganz flexibel! Du passt zu uns, wenn du... • Ein kreativer Kopf bist, der Spaß an Dekoration und Design hat. • Teamfähig, zuverlässig und engagiert bist. • Den Umgang mit Kunden magst und offen für Neues bist. • Flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten bist – wir arbeiten an 4 Tagen in der Woche und einem Tag am Wochenende. Wir bieten dir • Anspruchsvolles, vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung • Gute Einarbeitung durch erfahrene Kollegen • Sicherer Arbeitsplatz • Jahressondervergütung • Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen • Urlaubsgeld • Fahrtgeld • Attraktiver Personalrabatt • Attraktive Bezahlung an Sonn- und Feiertagen • Freien Eintritt für dich und deine Familie sowie weitere Freikarten für den Erlebnispark der Emsflower GmbH • Viele weitere Benefits... sei gespannt! Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per E-Mail an personal@gartenwelt.de oder erfahre mehr über uns auf www.gartenwelt.de. Dort findest du auch weitere aktuelle Stellenangebote. Ein großes Team freut sich auf dich! Bewirb dich einfach direkt hier. https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61866689 | Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warenpräsentation, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kundenberatung, -betreuung

Die Division Large Scale trägt die Verantwortung für den Geschäftserfolg von Kundenprojekten im Megawattbereich – insbesondere im Bereich großer Photovoltaik- und Batteriespeicher-Kraftwerke. Innerhalb dieser Division übernimmt das Marketing eine zentrale Rolle: Wir bauen die Brücke zwischen zukunftsrelevanten Themen und konkret vertriebsrelevanten Inhalten, unterstützen den Sales-Bereich aktiv und positionieren SMA als führenden Technologieanbieter für die Energiewende. Unser Fokus liegt auf der Region Central Europe und den dort ansässigen Zielgruppen – von Energieversorgern über Projektentwickler bis hin zu Investoren.Deine Mission – das erwartet dich bei uns: - Unterstütze die Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen wie Messen, Kundenterminen oder internen Events – inklusive Abstimmung mit Dienstleister:innen und der Vorbereitung von Materialien. - Wirke bei zielgruppengerechten Marketingkampagnen mit – online (z. B. Social Media, Newsletter) und offline (z. B. Printmaterialien, Eventkommunikation). - Erstelle und bearbeite Inhalte für unsere Kommunikationskanäle – darunter Website, LinkedIn, Pressearbeit sowie interne Beiträge. - Recherchiere Zielgruppen, Märkte und Trends und hilf mit, Analysen, kleine Auswertungen und Reportings für laufende Kampagnen zu erstellen. - Arbeite teamübergreifend mit Kolleg:innen aus Marketing, Vertrieb und Produktmanagement zusammen, um Ideen einzubringen, Projekte voranzubringen und unsere Themen nach außen sichtbar zu machen. Dein Profil – das bringst du mit: - Du studierst Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Bezug zu Energie oder Technik. - Du interessierst dich für erneuerbare Energien und möchtest verstehen, wie Photovoltaik‑ und Batteriespeicherlösungen funktionieren und was sie für die Energiewende bedeuten. - Du arbeitest strukturiert, übernimmst gern Verantwortung und fühlst dich wohl in einem teamorientierten Umfeld. - Du hast ein gutes Gespür für Kommunikation – schriftlich wie mündlich – und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. - Du bringst Motivation mit, Wandel aktiv mitzugestalten, neue Themen zu entdecken und dich in Marketingprojekte einzuarbeiten. Deine Checkliste: - Du bist immatrikulierte:r Student:in und möchtest Studium und Praxis sinnvoll verbinden - Du hast ca. 15 Stunden pro Woche Zeit und möchtest uns mindestens 12 Monate unterstützen – gern auch länger - Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren attraktiven Benefits - Du gestaltest Wandel aktiv mit, indem du dazu beiträgst, unsere Testlandschaft und Labore kontinuierlich weiterzuentwickeln - Passt alles? Dann bewirb dich mit Anschreiben, Lebenslauf, aktueller Kurs- und Notenübersicht sowie vorhandenen Abschluss- und Arbeitszeugnissen Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist an dieser Stelle interessiert, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf! Dein Kontakt im Recruiting ist: Isabell Marie Heiduck | SMA Solar Technology AG #SMA Solar Technology AG ∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. ...

Einblick zur Stelle Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen. Ihre Aufgaben - Führung des mehrköpfigen Teams “Marketing Experience & Engagement” mit den Funktionen Customer Experience Management (Partner, B2B), Corporate Web, CI/CD und Mediengestaltung (Grafik, Bewegtbild) - Enge Zusammenarbeit mit Head of Marketing im Bereich Markenpositionierung, Steigerung der Markenbekanntheit und Aktivierung geplanter Markenkampagnen sowie der gruppenweit einheitlichen Corporate Identity - Erarbeitung und Aktivierung von integrierten 360° Customer Journeys mit dem Ziel der optimalen Vertriebsunterstützung (Ausbau von bestehenden Kunden/Partnerunternehmen, Gewinnung von neuen Leads) - Erstellen und Aktivieren personalisierter, zielgerichteter Angebote/Pakete für definierte Kundenpersönlichkeiten (Partnerunternehmen, B2B) innerhalb priorisierter Segmente - Erarbeitung von Storytellingformaten insbesondere für Bewegtbild (Video, VR/A) und Publishing - Initiieren von KPI-basiertem Marketing für alle Funktionen im Einklang mit der Unternehmens- und Marketingstrategie, Monitoring und kontinuierliche Optimierung - Zusammenarbeit mit Marketing Exchange & Performance beim CX Journey Mapping (Datengewinnung) sowie bei Marketing-Automatisierungsprozessen und -Tools, um Verhalten und Kundenpräferenzen zu verstehen, gezielt anzusprechen und die Teameffizienz zu erhöhen. - Förderung von und aktiver Beitrag zur Marketing Transformation innerhalb der afb Group, Entwicklung von notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen - Regionen- sowie Länder-übergreifende Zusammenarbeit zur Skalierung von Methoden und Tools, Adaption von Best Practices und Schaffung von Synergien Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing und Gestaltung und mehrjährige Berufserfahrung in einer Position mit Führungsverantwortung - Nachgewiesene Fachkenntnisse im Marketing und Mediengestaltung, insbesondere Customer Experience und Content Creation/Management, Markenbildung und Corporate Design - Verständnis und Anwendung von Agilen Arbeitsweisen (z.B. Scrum) sowie Projektmanagement auf professionellem Niveau - Professionelle Anwendung von Adobe CC sowie KI-gestützten Medientools dazu sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Teamfähig und serviceorientiert, darüber hinaus belastbar und im Besitz der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in eine kundenrelevante Ansprache zu übertragen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten? - Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. - Flexibilität: Bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten. - Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte. - Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. - Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld. - Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach auf unserer Webseite mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ starten und hochladen.   Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu. Über uns Ein Job mit Sinn erwartet Sie: Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt. Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 21 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.  Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum Expertenkenntnisse: Animationssoftware Adobe Animate CC

Marketing Manager Website & Design (m/w/d) Sie begeistern sich für Zukunftsthemen, bringen frische Ideen ein und möchten Ihre Marketing-Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Webseiten sowie zentrale Design- und Printmaterialien der SynFlex Group als wichtigstes Kommunikations- und Informationsmedium. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: -  Weiterentwicklung und Pflege der Website-Struktur, Inhalte und Informationsarchitektur - Sicherstellung einer nutzerfreundlichen, konsistenten und SEO-gerechten Darstellung von Produkten, Lösungen und Branchen - Gestaltung und Betreuung von Design- und Printmaterialien (z. B. Broschüren, Datenblätter, Messeunterlagen) - Sicherstellung einer einheitlichen visuellen Markenführung über alle Medien hinweg - Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb, HR und weiteren Abteilungen - Zusammenarbeit und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister Wir bieten Ihnen: Eine zentrale Marketingrolle mit großem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, die digitale und visuelle Außendarstellung der SynFlex Group aktiv weiterzuentwickeln. Sie erhalten eine zielgerichtete und umfassende Einarbeitung in allen Abteilungen unseres Hauses. Die Ausschreibung erfolgt im Zuge einer Nachbesetzung. Das bringen Sie mit: - Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Design -  Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im industriell-technischen Umfeld - Sehr gutes Gespür für Struktur, Design und verständliche Produktkommunikation - Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. TYPO3) sowie SEO-gerechter Content-Struktur - Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud - Strukturierte, eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Ralf Schäfer Senior Human Resources Manager karriere@synflex.de (https://www.synflex.com/karriere/stellenangebote/marketing-manager-website-design-mwd/?_gl=1*1xyzil8*_up*MQ..&gclid=EAIaIQobChMIhMHHjtCFkwMVWdBEBx3zJQEjEAAYASADEgKqUPD_BwE#) Das macht uns besonders Betriebliches Vorschlagswesen Firmenfeste & individuelle Abteilungsevents Mitarbeiterinformationsveranstaltungen Zuschuss Fitnessstudio Jubiläumszahlung & Gruppenprämien Betriebsärztliche Versorgung Ergonomischer Arbeitsplatz und vieles mehr... Unsere Bewerberbroschüre Ökologisches, soziales und gesellschaftliches Engagement Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Suchmaschinenoptimierung - SEO Expertenkenntnisse: Marketing