Situé au cœur de la ville d’Aix les Bains, notre Groupe Hôtelier EPIKUR rassemble à ce jour 5 établissements avec des emplacements premiums en centre-ville ainsi que 2 établissements en Isère et au Lavandou. * L’Hôtel Le Riviera (ex: Golden Tulip) : Hôtel restaurant 4* et son restaurant L’Alchimiste * Le Spa La Parenthèse : Notre Spa de 1600m² * L’Urban Hôtel : Hôtel 4* à l’atmosphère contemporaine urbaine et son nouveau concept restauration The Wall * La résidence Les Loges du Park : Résidence Hôtelière 3* * Le Restaurant La Rotonde : Notre brasserie, une véritable institution sur Aix Les Bains * Kaliopé : Résidence Hôtelière 4* situé face à la mer au Lavandou * Le Domaine de Dolomieu : Domaine luxueux situé dans un parc boisé de 20 hectares en Isère Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous recherchons : Directeur Communication (H/F) - CDD sans terme précis - Cadre  Au sein de notre Groupe et en tant que membre du Comité de Direction, vous aurez alors pour rôle d'animer une équipe spécialisée, de suivre et déployer des stratégies innovantes et cohérentes pour renforcer l'image de marque du Groupe et d'optimiser les relations avec les clients et partenaires. Sous la responsabilité du Président, vous aurez pour missions principales: * Pilotage Stratégique: mise en oeuvre de la stratégie globale du Groupe, développement de l'identité visuelle et du storytelling autour des valeurs et spécificités du Groupe, pilotage du plan de communication annuel. * Management du service en animant une équipe dédiée * Gestion de la communication externe: superviser les campagnes print et digitales, assurer la visibilité du Groupe sur les différents canaux, piloter les actions de communications liées aux évènements spéciaux, suivre le lancement des nouveaux sites Internet; * Mesure de l'efficacité des actions : Assurer le reporting de KPI's afin de réaliser les actions correctives si nécessaire Vos missions sont réalisées en étroite collaboration avec les membres du CODIR (Directeur Commercial, Directeurs d'exploitations, Responsable Administratif et Financier et Directrice RH) mais également avec les équipes d'exploitation.  Votre contrat et les avantages que nous offrons: * CDD de remplacement sans terme précis, à pourvoir dès que possible * Rémunération brute mensuelle: 4000 - 4500 € selon profil * Statut cadre au forfait jour * Mutuelle d’entreprise avantageuse * Réduction pour le collaborateur sur l’ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) * Prime de fin d'année selon les résultats de l'entreprise * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise * Arbre de Noël pour toute la famille * Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour nos collaborateurs Profil * Vous justifiez impérativement d’une expérience réussie de plusieurs années sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie-restauration; * Vous maîtrisez les outils de communication digitale * Vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs; * Vos qualités relationnelles et votre leadership sont de vrai atouts, que ce soit avec vos équipes mais avec les managers des différents services;  * Votre capacité d’analyse vous permet d'être un(e) bon(e) gestionnaire mais également de développer les projets de notre Groupe; * Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets multi-sites et savez vous adapter à un environnement dynamique. N’hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet : https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes dynamique, avez un excellent relationnel et souhaitez relever un nouveau défi commercial ? Vous aspirez à devenir indépendant(e) tout en étant accompagné(e) dans votre développement professionnel ? Rejoignez La Maison Des Travaux et devenez courtier en travaux au sein de notre agence locale ! En tant que courtier en travaux, vous serez responsable de développer et de gérer un portefeuille clients, en les conseillant pour concrétiser leurs projets de rénovation ou d'aménagement. Vous proposerez des solutions adaptées en sélectionnant les meilleures entreprises de notre réseau, toutes signataires de La Charte Qualité La Maison Des Travaux. L'agence du Chesnay, franchisée La Maison Des Travaux, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son équipe et offrir un service personnalisé à ses clients. Vos missions :Développer un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en constituant un réseau de prescripteursAccompagner vos clients tout au long de leur projet de rénovation, en étant leur interlocuteur privilégiéÊtre force de proposition pour trouver des solutions adaptées et répondre aux besoins spécifiques des clientsParticiper activement au développement du réseau de professionnels partenaires de l'agence Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer La Maison Des Travaux, un réseau leader dans le courtage en travaux avec plus de 160 franchisés en France, c'est l'opportunité de travailler avec une enseigne reconnue pour son excellence, élue Meilleur Service Client 2024 dans sa catégorie par le magazine Capital. Rejoindre notre agence, c'est bénéficier :D'une formation complète au métier de courtier en travaux pour vous préparer à réussirD'outils innovants pour optimiser votre activité commercialeD'une stratégie marketing performante pour générer des leads qualifiésD'une méthode commerciale éprouvée qui vous permettra de réussir et de développer votre activité rapidementSi vous êtes motivé(e) par un poste commercial avec des perspectives d'évolution et de réussite, ce poste est fait pour vous !#LMDTSPEEDTALENTNous cherchons avant tout des personnes ayant le sens du commerce, passionnées par l'amélioration de l'habitat et la construction, et désireuses de fournir un service sur mesure répondant aux besoins de nos clients. Le courtier en travaux est avant tout une personne de terrain, avec une expérience en commercial BtoC et une capacité à gérer des projets, en coordonnant différents acteurs pour mener à bien les projets de nos clients.

Directeur(rice) Marketing- Mission : Dans le cadre de notre ambition de forte croissance, nous recherchons un(e) Directeur(rice) Marketing prêt(e) à relever de nouveaux défis et à accélérer notre développement international grâce à une stratégie marketing ambitieuse, data-driven et orientée résultats.En tant que Directeur(rice) Marketing chez iObeya, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l’exécution de notre stratégie de croissance, en pilotant la génération de leads qualifiés et en renforçant notre position sur le marché.Contribuer à la croissance d’iObeya en développant notre visibilité, en orchestrant des stratégies go-to-market performantes et en structurant des parcours clients efficaces, tout en fédérant et développant une équipe marketing engagée et experte.Vous serez responsable de l’ensemble du cycle marketing : de la stratégie d’acquisition à la création d’un écosystème multicanal performant, en passant par l’optimisation de notre présence digitale (SEO/SEA), le marketing de contenu, les campagnes segmentées et la collaboration rapprochée avec les équipes Sales et Product pour maximiser l’impact business.Vos responsabilités :Définir et piloter la stratégie marketing globale : co-construire avec le CEO et l’équipe de direction une stratégie marketing ambitieuse, directement alignée avec les objectifs de croissance et le positionnement d’iObeya sur ses marchés clés.Accélérer l’acquisition et la croissance : définir, déployer et optimiser une stratégie d’acquisition multicanale et data-driven, couvrant la génération de leads qualifiés, le développement du réseau de partenaires et l’engagement des clients existants.Orchestrer des campagnes marketing à fort impact : concevoir, piloter et améliorer des campagnes multicanales (SEO, SEA, Social Media, Content, Events, Webinars) et des initiatives ABM adaptées au segment SaaS B2B industriel.Garantir une approche marketing data-driven : mettre en place les indicateurs, outils et process permettant d’assurer une analyse précise de la performance (KPIs, ROI, CAC, attribution) et d’orienter les actions vers l’efficacité et la rentabilité.Piloter le budget, les ressources et les partenaires : gérer le budget marketing, superviser les prestataires externes (agences, freelances) et assurer la cohérence et la qualité des contenus créés pour soutenir notre visibilité internationale.Optimiser l’expérience et le parcours client : assurer l’évolution continue du site web, renforcer son impact business et garantir un parcours prospect/client fluide, cohérent et performant.Encadrer et faire grandir l’équipe marketing : structurer, accompagner et développer une équipe de 6 personnes, incluant un studio créatif, en favorisant un environnement collaboratif et orienté excellence.Collaborer en transverse : travailler étroitement avec les équipes Sales, Partenariats et Produit pour garantir un alignement constant entre les initiatives marketing, les besoins du marché et la roadmap produit.Superviser les opérations marketing à l’international : piloter les actions sur nos marchés clés, notamment en Europe et aux États-Unis, et assurer la cohérence globale de la marque et des campagnes. - Profil recherché : Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) qui…Possède au moins 10 ans d’expérience en marketing B2B SaaS, dont 5 ans minimum sur des enjeux de growth marketing et de lead generation.Maîtrise le pilotage d’un go-to-market SaaS orienté ABM multicanal, intégrant inbound, SEO/SEA, événements, social media et content marketing.Fait preuve d’une excellente capacité rédactionnelle en français et en anglais.Dispose d’une bonne connaissance du marché américain.Est un(e) leader d’équipe confirmé(e), capable de fédérer et de faire grandir ses collaborateurs.A une maîtrise fluide de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.Est structuré(e), stratégique, rigoureux(se) et hands-on, capable de passer de la vision à l’exécution.(Un plus) : connaît les domaines du Lean, de l’excellence opérationnelle et du Manufacturing / Industrie 4.0.Ce qui accompagne votre offre :Participation au capital : actions de l'entrepriseMutuelle 100% prise en charge 2 jours de télétravail/semaine Snacks, boissons et fruits à disposition dans nos locaux Moments de convivialité : afterworks, événements d’été et de fin d’année Une culture d’entreprise centrée sur l’humain, la collaboration et la transparence Le process de recrutement :Premier échange visio avec l’équipe RH – 45 min Entretien physique avec Cyril Daloz, CEO – 60 min Cas pratique – pour vous projeter dans le poste et mettre en lumière votre valeur ajoutée iObeya est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé pour un environnement de travail bienveillant et transparent. Nous valorisons la diversité des parcours, la collaboration et l’enthousiasme, convaincus que le tout est plus grand que la somme de ses parties. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap, dans le respect de la prévention de...

Unser Data-Set schreit nach dir. Bei knw. machen wir Events nicht nur smarter, sondern geben ihnen eine ganz neue Dimension. Wir verwandeln Besucherströme, Emotionen und Erlebnisse in Erkenntnisse, die Marken weiterbringen und Momente besser machen. Dabei treffen Startup-Neugier und kreative Freiheit auf die Sicherheit und Erfahrung eines starken Unternehmens im Hintergrund. So entsteht ein Umfeld, in dem Ideen wachsen, Technologie Spaß macht und du gemeinsam mit uns die Zukunft der Live-Momente gestalten kannst. Deine Aufgaben Brand & Content Marketing: Du entwickelst und setzt eine klare Marketingstrategie für knw. um und erstellst hochwertigen Content wie Blogbeiträge, Whitepaper, Case Studies, Kundenstories und Social Media Posts Markenpositionierung & Design: Du gestaltest Präsentationen, Broschüren und digitale Assets und entwickelst die Markenpositionierung sowie den Tone-of-Voice weiter Kampagnenmanagement & Leadgenerierung: Du planst und führst digitale Marketingkampagnen durch, baust einen Lead-Funnel auf und trackst die Performance mit klaren KPIs Optimierung & Analyse: Du optimierst bestehende Maßnahmen, um Conversion-Raten zu steigern, und leitest Insights für zukünftige Kampagnen ab Website & Social Media Management: Du entwickelst die Website weiter, erstellst einen Social-Media-Redaktionsplan und sicherst einen konsistenten Markenauftritt Event- & Community-Marketing: Du planst Events, Workshops und Formate für Kund:innen und Partner und unterstützt beim Aufbau einer lebendigen knw.-Community Das zeichnet dich aus: Marketingerfahrung: Du bringst Erfahrung im Marketing mit, idealerweise in B2B, Agentur, SaaS oder Event-Umfeld Content & Markenführung: Du hast ein sehr gutes Gespür für Sprache, Content, Markenführung und Zielgruppen Strategisch & Hands-on: Du denkst strategisch und arbeitest gleichzeitig praxisnah und lösungsorientiert Digitale Tools & CMS: Du bist sicher im Umgang mit Marketingtools, CMS, Analytics und Social Media Kreativ & strukturiert: Du arbeitest kreativ, strukturiert und proaktiv Leidenschaft für Markenaufbau: Du hast Freude daran, eine Marke aktiv aufzubauen, weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen Wir bieten Arbeit in einem innovativen, start-up geprägten Umfeld mit Fokus auf KI, Daten und live experiences Verantwortung für Kunden und Projekte von Anfang bis Ende Enge Zusammenarbeit mit dem Technolgie- sowie Beratungs- und Vertriebsteam Hoher Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen Flexible Arbeitsweise (Remote/Hybrid) Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld

Part of your life. Part of tomorrow.

We make life easier, safer and greener, with technology that achieves more, consumes less and is accessible to everyone. Microelectronics from Infineon is the key to a better future. Efficient use of energy, environmentally-friendly mobility and security in a connected world we solve some of the most critical challenges that our society faces while taking a conscientious approach to the use of natural resources. 1 Product Marketing Director Power Discretes Job IdHRC1288022JobfamilieMarketingBeschäftigungsartVollzeitVertragsdauerUnbefristetEinsteigen alsBerufserfahrene*r (inkl. Management Positionen)Your Role

As a key member of the Chips and Discretes Product Marketing team, you will play a pivotal role in shaping the Discretes Power Product offering for Home Appliance, Renewables and Power Distribution applications,driving market leadership and growth. Leveraging your unique blend ofcommercial and technical expertise, you will lead a high-performing Product Marketing team to develop and execute strategies that capitalizeon opportunities in established markets.

Key responsibilities in your new role

* Develop and execute segment strategies to drive market leadership andgrowth, with a focus on Go-to-Market (G2M) and portfolio development

* Lead and mentor a team of Product Managers, fostering a culture ofinnovation, speed, and agility

* Utilize your deep understanding of Chinese business culture to informproduct development and market strategies, driving success in thiscritical market

* Serve as an ambassador for the Business Line organization, championing amindset of speed, agility, and customer-centricity

* Collaborate with cross-functional teams to drive product development,marketing, and sales efforts that meet the needs of target applicationsand customers

Your Profile

You are best equipped for this task if you have:

* 10+ years of experience in Power Semiconductor product marketing,applications, or engineering role

* Proven track record of driving business growth and market leadership inthe semiconductor or electronics industry

* Entrepreneurial mindset, with a passion for identifying and capitalizingon new market opportunities

* Deep understanding of Chinese business culture, with the ability totranslate this knowledge into actionable strategies

* Proven leadership and team management skills, with the ability tomotivate and inspire global high-performing teams

* Strong communication and interpersonal skills, with the ability toeffectively collaborate with cross-functional teams and stakeholder

* Ability to make hard trade-offs

* Strategic thinking and problem-solving skills, with the ability todevelop and execute complex business plans

* At least a Bachelor's degree in Electronics Engineering, business administration or related field. MBA is a major plus

"We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group I,J (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2022/05/minimum-salaries-white-collar-workers-2023.pdf). The monthly salary is paid 14 times p.a. We offer a higher compensation depending on your expertise and skills"Apply to this position online by following the URL and entering the Job ID in our job search.https://www.infineon.com/jobs Das Mindestentgelt für die Stelle als Product Marketing Director Power Discretes beträgt 5.827,20 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Mission Pilote la stratégie marketing globale d'OSS Ventures et soutient la croissance du studio et de ses startups. Vous jouerez un rôle clé pour renforcer la visibilité de la marque, générer des leads qualifiés et accompagner les fondateurs dans leurs stratégies marketing. Responsabilités principales - Concevoir et exécuter une stratégie marketing complète alignée sur les objectifs business d'OSS. - Accompagner les startups du portefeuille sur leurs stratégies go-to-market, branding et contenu. - Gérer le content marketing (blog, newsletter, réseaux sociaux) pour 5 audiences cibles : LPs, VCs, startups du portfolio, startups externes (dealflow), investisseurs potentiels. - Collaborer avec l'équipe acquisition pour optimiser les campagnes de génération et nurturing de leads. - Suivre et analyser les KPI marketing pour ajuster les stratégies. - Coordonner les agences et partenaires externes pour maximiser la performance des campagnes. - Gérer la communication investisseurs (newsletter trimestrielle + évènements LP annuels). - Organiser des évènements VC et salons industriels. - Animer une communauté industrielle via newsletters, webinaires et livres blancs. - Encadrer un stagiaire motion designer. - Indicateurs de performance - Hausse de la notoriété et de l'engagement digital. - Croissance du volume et de la qualité des leads pour OSS et ses startups. - Campagnes mesurables et efficaces conduisant à une augmentation de l'acquisition et de la rétention. Compétences requises Indispensables - Anglais bilingue - Minimum 5 ans d'expérience en marketing digital et stratégie de contenu. - Expérience confirmée en marketing B2B, idéalement dans la tech en France et aux Etats Unis. - Solide maîtrise de la génération de leads, du marketing à la performance et de l'analyse de données. À développer (on t'accompagne sur ces points) - Compréhension approfondie du secteur industriel et de ses spécificités marketing. - Maîtrise avancée des outils d'automatisation marketing et CRM. Comportements attendus - Proactif-ve : anticiper les besoins, identifier les opportunités. - Data-driven : baser les décisions sur l'analyse et les insights. - Collaboratif-ve : travailler main dans la main avec les équipes internes et les fondateurs. - Organisé-e et rigoureux-se : gérer plusieurs projets et priorités en parallèle. Processus de recrutement -Appel de préqualification - avec Ashok (30 min) :Présentation mutuelle, découverte de ton parcours. - Entretien technique + étude de cas - avec notre Directeur Marketing (1h30) - Discussion approfondie sur ton expérience, tes réalisations et ton approche stratégique. - Entretien avec le CRO (1h) Focus sur ton parcours, ton impact concret et tes ambitions. - Entretien culture fit - avec Maroussia, CPO (45 min): Vérification de l'alignement avec la culture OSS. - Entretien final - avec le CEO et le CRO (30 min) : Présentation d'un cas marketing pour évaluer ton raisonnement stratégique et ta créativité.

Le responsable marketing digital orchestre la stratégie numérique de l'entreprise pour optimiser sa visibilité et son attractivité. Définit et met en œuvre la stratégie marketing digitale en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise Gère et optimise les campagnes de publicité en ligne pour maximiser le retour sur investissement Analyse les performances des actions marketing et ajuste les stratégies en fonction des résultats obtenus Collabore avec les équipes de vente, de contenu et techniques pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Suit les évolutions technologiques et les tendances du marché pour adapter et innover dans les stratégies de marketing digital

Description: Le Groupe PIMENT recherche pour l'un de ses partenaire industriel international, basé à Chanteloup en Brie (77), un(e) Responsable Marketing Groupe (Head of Marketing). Le Head of Marketing développe et déploie la stratégie marketing mondiale afin de renforcer la notoriété de la marque et d’optimiser la génération de ventes. Il veille à une approche cohérente et orientée client, en pilotant les actions digitales et terrain pour accroître l’engagement et la performance commerciale à l’échelle internationale. Rôles et Responsabilités : Leadership stratégique & planification • Définir et piloter la stratégie marketing globale, en veillant à l’alignement avec les objectifs commerciaux et les dynamiques régionales (américaines, allemandes, etc.). • Collaborer étroitement avec la direction générale, les équipes commerciales, et les directeurs régionaux pour assurer la cohérence entre les actions marketing et les ventes. • Piloter le processus annuel de planification : répartition budgétaire, plan des campagnes promotionnelles et définition des objectifs de performance (digitaux et terrain). Management d’équipe & collaboration transversale • Diriger une équipe pluridisciplinaire et instaurer une culture de performance, de collaboration et d’innovation. • Coordonner les interactions entre les départements (Ventes, Produit, Opérations) afin d’assurer une communication fluide et une exécution efficace. Campagnes intégrées & génération de la demande • Superviser la conception et la mise en œuvre de campagnes marketing (digital, événementiel, contenu) pour développer de nouvelles opportunités commerciales et soutenir les ventes. • Garantir la cohérence du message et de l’image de marque sur l’ensemble des canaux et des zones géographiques. • Accompagner les équipes terrain dans la conception d’expériences percutantes lors d’événements. Stratégie digitale & innovation • Piloter la transformation digitale du département marketing. • Promouvoir l’utilisation des données, de l’automatisation marketing et des outils digitaux pour optimiser la performance des campagnes, le suivi des prospects et l’engagement client. • Se tenir informé des tendances et technologies émergentes afin de maintenir la compétitivité de l’entreprise dans un environnement en constante évolution. Mesure & optimisation de la performance • Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) de toutes les activités marketing. • Fournir des rapports réguliers sur le ROI, la contribution au développement des ventes et l’efficacité des campagnes. Profil Attendu: Vous possédez une expérience de plus de 10 ans dans le en Marketing B2B, avec une partie managériale ? Vous aimez travaillé dans un domaine de haute technologie et une entreprise conviviale ? Je vous invite à postuler dès à présent et rejoindre cette équipe d'excellence dès janvier 2026 !

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution de marques et d'accessoires high-tech, intervenant sur plusieurs univers de produits à travers différentes Business Units. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Responsable Marketing pour structurer et déployer sa stratégie marketing et communication globale. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la visibilité et la valorisation des marques du groupe. Vous aurez notamment les missions suivantes : * Définir et piloter le plan marketing et communication en cohérence avec la stratégie commerciale du groupe ; * Mettre en place une stratégie de relations presse et relations publiques pour accroître la visibilité institutionnelle et commerciale ; * Développer la communication externe sur l'ensemble des supports : site internet, réseaux sociaux, flyers, brochures, newsletters, etc. ; * Piloter la refonte et l'animation du site web (contenus, visuels, référencement, mise à jour) ; * Soutenir les équipes commerciales dans leurs besoins en supports marketing et communication et outils d'aide à la vente ; * Coordonner la production graphique et le suivi des prestataires (agences, imprimeurs, web) ; * Mettre en place des indicateurs de performance marketing (KPI) pour mesurer l'impact des actions ; * Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur une fonction similaire, IDÉALEMENT ACQUISE DANS LE SECTEUR DES TÉLÉCOMS, DES OBJETS CONNECTÉS OU DANS LES NOUVELLES TECHNOLOGIES.  Vous possédez une solide culture marketing et digitale, et savez construire une stratégie globale tout en gardant une approche opérationnelle. Créatif(ve) et pragmatique, vous êtes à l'aise dans la conception de plans de communication intégrés, la gestion des relations presse et la production de contenus à forte  Autonome, curieux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter plusieurs projets simultanément tout en gardant une vision stratégique et cohérente de la marque. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en mode projet, en collaboration avec des équipes transverses et savez évoluer dans un environnement agile et en pleine croissance.  Un bon niveau d'anglais est requis. FIXE + VARIABLE ATTRACTIF, SELON PROFIL. MUTUELLE, PRÉVOYANCE. TITRES RESTAURANT. PARTICIPATION. STATUT CADRE - RTT.

Vi söker en erfaren Vendor & E-commerce Operations Manager som ska ansvara för samordningen mellan våra leverantörer och lokala e-handelsplattformar. Rollen är central för att säkerställa smidiga dagliga processer, optimera leverantörernas prestation och driva effektivitet i hela vår digitala försörjningskedja. Du har en stark bakgrund inom e-handelsdrift, leverantörshantering och tvärfunktionellt samarbete i en internationell miljö. Huvudsakliga ansvarsområden Fungera som huvudkontakt mellan företaget, lokala e-handelsplattformar Hantera och utveckla leverantörsrelationer, säkerställa att produktinformation, priser, lager och kampanjer alltid är uppdaterade. Övervaka orderhantering, logistikflöden och hantera eventuella eftermarknadsfrågor. Utveckla och implementera kampanj- och prissättningsstrategier i samarbete med marknadsföringsteamet. Följa upp nyckeltal (KPI:er) såsom leveransprecision, försäljningskonvertering och lagereffektivitet. Analysera data och föreslå förbättringar för att öka den operativa effektiviteten. Samordna kommunikation och processer mellan interna avdelningar, inklusive logistik, ekonomi och marknadsföring. Säkerställa att alla aktiviteter följer lokala regler och plattformspolicys. Kvalifikationer Magisterexamen inom företagsekonomi, e-handel, logistik eller motsvarande område. Minst 5 års relevant erfarenhet av leverantörshantering, e-handelsdrift eller supply chain-koordination. God förståelse för europeiska e-handelsplattformar och leverantörsnätverk. Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift — svenska är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av att hantera flera intressenter och komplexa processer. Goda kunskaper i Excel, Google Sheets samt analysverktyg som Power BI eller Tableau. Noggrann, lösningsorienterad och initiativtagande personlighet. Meriterande Erfarenhet av gränsöverskridande e-handel eller internationella leverantörsnätverk. Vana att arbeta i ERP- eller orderhanteringssystem. Förståelse för nordiska konsumentbeteenden och digitala detaljhandelstrender. Vi erbjuder Konkurrenskraftig lön. Internationell och mångkulturell arbetsmiljö. Flexibla arbetstider och möjlighet till hybridarbete. Tydliga karriärvägar och utvecklingsmöjligheter. Betald semester och förmåner enligt svenska standarder (t.ex. friskvårdsbidrag).