Dein Herz schlägt durch und durch für das Personalwesen und du suchst nach einer neuen, spannenden Tätigkeit? Dann bewirb dich noch heute bei uns und wir sprechen über deine beruflichen Perspektiven! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Verantwortung für Personaladministration vom Ein- bis Austritt • Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten • Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten • Zuständigkeit für das Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen Ihre Qualifikationen: • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Erste Erfahrung in der Personaladministration wird vorausgesetzt • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie erste Erfahrung mit HR-Software wünschenswert • Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Ein sicherer Arbeitsplatz • Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeiten, • ... und vieles mehr! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Immer da, immer nah: Unser Versprechen wird täglich für viele Menschen zur persönlichen Erfahrung. Seit 1722 versichern wir Werte und damit Existenzen. Wir sorgen sorgen täglich für eine intensive Betreuung und bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir Sie als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Innendienst (Teilzeit 15-28 Stunden/Woche)! Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen den Geschäftsstellenleiter im Vertrieb und Marketing - Zu Ihren Aufgaben gehört auch die gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Ihr Handeln ist geprägt von einem hohen Maß an Kundenorientierung, Zielstrebigkeit und Überzeugungsstärke - Quereinsteiger sind gerne willkommen und werden im Einarbeitungsprogramm der Provinzial Akademie entsprechend ausgebildet Unser Angebot: - Wir bieten Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz mit hervorragenden Karrierechancen durch unser Förderprogramm und Weiterbildungsprogramm - Sie erhalten einen Vertrag im Angestelltenverhältnis mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten - Wir bieten Ihnen eine intensive, persönliche Einarbeitung - Sie profitieren von den bedarfsgerechten, kostenfreien Weiterbildungsangeboten in unserer Provinzial Akademie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail. Ansprechperson ist Herr Adrian Pawletta. adrian.pawletta@provinzial.de 0251.8995660

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) zum Bedienen unserer Maschinen Ihre Aufgaben - Sie bedienen konventionele und CNC gesteuerte Maschinen (Fräsen, Drehen, Schleifen, Bohren) - Erodieren Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) in Fachrichtung Formentechnik / Feinwerkmechaniker (m/w/d) in Fachrichtung Werkzeugbau - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen - Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Werkzeugkonstruktionen - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit gutem Lohnniveau. Sie haben Interesse, dann bewerben Sie sich noch heute (schriftlich oder per Email) und vereinbaren Sie einen Termin zum persönlichen Kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie !! Das Motto der EIFEL Arbeitgeber lautet: „Qualitätsorientierung ist Zukunftsorientierung“. Familienfreundlichkeit, Führungskultur, Gesundheitsmanagement, Work-Life-Balance u.v.m. sind hier keine austauschbaren Marketing-Schlagwörter, sondern ein garantierter Bestandteil der Unternehmenskultur und der strategischen Organisation. In Kombination mit den Vorzügen der Eifel als ideale Wohlfühlregion zum Leben, Wohnen und Arbeiten, bieten die engagierten Unternehmen die besten Ausbildungen, dualen Studienplätze und Jobs an. Neugierig? Erfahren Sie mehr unter: www.jobs-in-der-eifel.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren Erweiterte Kenntnisse: Fräsen, Bohren, Technisches Verständnis, Drehen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verkaufsberater/in für Sortimo-Produkte. Ihre Aufgaben: - Verkauf von innovativen, effizienten Sortimo Fahrzeugeinrichtungen - Selbständiges Akquirieren von Neukunden und Erschließen neuer Marktpotenziale - Aufbau eines eigenen Kundenstammes - Eigenständiges Führen von Verkaufsgesprächen nach entsprechenden Vorgaben bis zum Auftragsabschluss - Sicherstellung der getroffenen Umsatzziele - Umfassende Beratung und Betreuung der Bestandskunden - Selbständige Planung und Optimierung der Termine - Erstellung von Angeboten anhand des Planungsprogrammes PERSPECTIX P'X5 - Aktionsbereich Bonn und Umgebung 30 km Ihr Profil: - Erfahrung in der Akquise von Neukunden - leistungsorientiertes Arbeiten - Verkäufer/in aus Berufung, 100%ige Identifikation mit dem Produkt - Kommunikations - und Kontaktstärke sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft - ausgeprägte MS Office-Kenntnisse, vorwiegend in MS Excel, Word und Outlook - Kenntnisse in PERSPECTIX P'X5, SAP Business One wünschenswert Im Idealfall wohnen Sie im Bonner Raum. Anwesenheit im Betrieb in Mülheim-Kärlich je nach Bedarf 1-2 mal pro Woche. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP Business One Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Verkauf, Marketing Expertenkenntnisse: Fahrzeugbau, -technik

Wir sind ein kleines mittelständiges Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement und Marketing für Bildungsträger. Wir suchen motivierte Reinigungskräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden pro Woche). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und zuverlässige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Gebäudereinigung. Ihre Voraussetzungen: - Berufserfahrung Gebäudereinigung Bildungseinrichtungen wünschenswert - Kenntnis im Umgang mit Reinigungsmitteln und Desinfektionsmitteln - Teamfähigkeit; Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Freundliches Auftreten - Selbstständiges Arbeiten - Interesse und Motivation, sich aktiv an der Entwicklung zu beteiligen - Innovationsbereitschaft, Ideenvielfalt und Engagement Was erwartet Sie? - Aufstellen von Reinigungsplänen - Organisation und Bestellung von Reinigungsmitteln - Reinigung von Treppenhäusern - Gebäudereinigung - Grundreinigungen - Glasreinigung - Büroreinigung - Klassenzimmerreinigung - Sanitärreinigung - Pflege und Werterhalt der betreuten Objekte - Raum für Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung - familiäre Arbeitsatmosphäre - familienfreundliche Arbeitszeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Außenanlagen-, Geländereinigung Erweiterte Kenntnisse: Teppichreinigung, Desinfektion, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Bodenbeläge reinigen, Feuchtreinigungsverfahren, Gebäudereinigung, Glasreinigung, Grundreinigung, Küchenreinigung, Reinigungs- und Hygienetechnik, Sanitärräume reinigen Expertenkenntnisse: Reinigungschemie

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams weitere Mitarbeiter/innen (m/w/d) Wir erwarten: - abgeschlossene Berufsausbildung und gutes technisches Verständnis - sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit - Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kunden - Auseinandersetzung mit neuesten Technologien und Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung - Ein Führerschein Klasse B Unser Angebot an Sie: - abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem dynamischen Team - Top ausgestattete Fahrzeuge, Maschinen und Werkzeuge - Übertarifliche Bezahlung sowie einige weitere Besonderheiten - Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz!!! Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bitten wir Sie telefonische Kontaktaufnahme oder um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an unsere Postadresse oder per E-Mail an: team@schmitz-haustechnik.de _____________________________________________________________________ Das Motto der EIFEL Arbeitgeber lautet: „Qualitätsorientierung ist Zukunftsorientierung“. Familienfreundlichkeit, Führungskultur, Gesundheitsmanagement, Work-Life-Balance u.v.m. sind hier keine austauschbaren Marketing-Schlagwörter, sondern ein garantierter Bestandteil der Unternehmenskultur und der strategischen Organisation. In Kombination mit den Vorzügen der Eifel als ideale Wohlfühlregion zum Leben, Wohnen und Arbeiten, bieten die engagierten Unternehmen die besten Ausbildungen, dualen Studienplätze und Jobs an. Neugierig? Erfahren Sie mehr unter: www.jobs-in-der-eifel.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Energieverteilung, Energieversorgung, Elektroinstallation

Diesen Aufgaben widmen Sie sich bei uns: •Entwicklung und Umsetzung von Markterweiterungsstrategien bei Bestands- und Neukunden •Kontaktpflege und Festigung der Kundenbindung im Rahmen von Kundenbesuchen und Produktpräsentationen •Markt- und Kundenanalysen •Steigerung der Projektprofitabilität durch Deckungsbeitragsoptimierungsprozesse Idealerweise bringen Sie mit: •Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung •Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Metall •Erfahrung im Vertrieb von Vorteil •Sicherer Umgang mit MS-Office •Erfahrung mit einem ERP-System •Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Auf jeden Fall zeichnet Sie aus: •Zielgerichtete  und kundenorientierte Arbeitsweise •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise •Reisebereitschaft Das bieten wir: - Nachhaltiges Familienunternehmen - Attraktives Vergütungssystem - Betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten - Kommunikation auf Augenhöhe (Du statt Sie) - Klares Wertesystem - Team, Vertrauen, Leidenschaft - Karriereplanung und Entwicklungschancen (Gebhardt Academy) - Arbeitskleidung und Corporate Fashion - Regelmäßige Mitarbeiterevents, After-Work-Partys und Ausflüge - Mitarbeiterrabatte - Firmenwagen - Business Bike Leasing Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Marktforschung, Präsentation, Akquisition, Kundenanalyse

Auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit im textilen Einzelhandel? Ehrliche, fachkompetente Beratung auf hohem Niveau in modernem und jungen Umfeld in der Freiburger Altstadt. Exklusive Mode auf Maß für Frauen und Männer. Business Kleidung, Hochzeitsmode & individuelle Casual Kleidung Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) mit großer Lust, ohne Zwänge beraten zu dürfen und dem Kunden das zu verkaufen, was ihm gefällt, ohne sich an das vorhandene Sortiment halten zu müssen. Weg vom klassischen Einzelhandel, hin zu einer bedarfsgerechten Beratung. Du suchst nach was Neuem? Bist neugierig? Wir sind innovativ und befinden uns auf einem spannenden Weg und suchen DICH als neue Unterstützung. Verkauf & Beratung im Ladengeschäft und per Video, Unterstützung Online Marketing soziale Netzwerke, sowie Bearbeitung unseres Online Shops zählen ebenso zu den Aufgaben, wie die Organisation des Ladengeschäftes und die Unterstützung des Inhabers. Wir bieten: - Professionell, authentisch und vor allen Dingen ehrliche Arbeit in einem modernen Lagengeschäft in Freiburgs Stadtmitte am Schwabentor - Seriöse und zu gleich lockere Art der Kommunikation zum wohlfühlen - Überdurchschnittliche Bezahlung - Regiokarte - JobRad - Vermögenswirksame Leistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kassieren, Verkauf

Responsibilities / Tasks * Vertrieb von technischen Produkten und Dienstleistungen im Bereich CutMaster und Preparation Equipment * Überwachung und Begleitung von Projekten bis zur Auftragserteilung für den Bereich „CutMaster & Preparation“ * Umsetzung und Unterstützung der Marketing- und Vertriebsstrategien * Verhandeln von Preisen und Konditionen * Kommunikation mit der Produktionsabteilung zur Anpassung von Produkten und Dienstleistungen an Kundenwünsche und -anforderungen * Dokumentation der Vertriebstätigkeiten im SAP Customer Relationship Management * Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Angebotserstellung und Auftragsabwicklung * Schulung und Betreuung von internen Vertriebsmitarbeitern und Agenten * Unterstützung der Verkaufsorganisationen im In- und Ausland mit Schwerpunkt Deutschland, Reisetätigkeit (ca. 50%) Your Profile / Qualifications * Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (z. B. Maschinenbau/BWL oder Lebensmitteltechnologie) oder 3 ½-jährige Berufsausbildung (z. B. als Mechatroniker (m/w/d)) mit fachspezifischer Zusatzausbildung (z. B. als Techniker (m/w/d)) * Mehrjährige Außendiensterfahrung im Bereich von technischen Anlagen des o.g. Bereiches * Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick * Bereitschaft 3 Tage / Woche am Standort Biedenkopf-Wallau zu arbeiten * Aufgeschlossene, kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit * Ergebnisorientierte Arbeitsweise * Kenntnisse unserer Produkte vorteilhaft * Hoher Grad an Eigenorganisation, Selbstdisziplin und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit in unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten (auch international) * MS-Office und CRM-Kenntnisse * Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Did we spark your interest? Then please click apply above to access our guided application process.

Wir suchen für Kunden in der direkten Festanstellung Personalreferenten. Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Weiterbildung zum/ zur Personalkaufmann/-frau - Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich - Fundiertes Wissen in einschlägigen Rechtsgebieten - Freude am Mitgestalten von Arbeitsprozessen - Sicher in der Anwendung von MS-Office - Eine offene, sympathische, kommunikative und emphatische Persönlichkeit - Hands-on Mentalität, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Diskretion und Loyalität - Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Personalentwicklung/- planung, Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern - Führen von Mitarbeitergesprächen - Kontakt zu Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Behörden etc. - Betreuung unserer Niederlassung in Fragestellungen im Personalbereich - Administrative Unterstützung von Sonderprojekten innerhalb der HR - Planung und Organisation der Teilnahme von Jobmessen in Kooperation mit der Abteilung Marketing - Administrative Betreuung der JobRad Vertragsverhältnisse von Beginn bis Ende der Leasingzeiträume - Betreuung der Neu- sowie Bestandsverträge in der betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister - Fristgerechte Erstellung von Arbeitszeugnissen - Betreuung unserer Social-Media-Kanäle inklusive dem Active Sourcing geeigneter Kandidaten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Bewerbermanagementsysteme, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Bewerberauswahl, -beurteilung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office) Expertenkenntnisse: Personalwesen