Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort Augsburg eine   Kaufmännische Fachkraft Lieferantenwechselprozesse/ SAP IS-U (m/w/d)   vorerst befristet bis zum 23.12.2027, Übernahme/ Verlängerung möglich   Tätigkeitsbeschreibung:   Darum geht es konkret:   - Du übernimmst das syntaktische Monitoring in beiden Marktrollen und stellst die Einhaltung der marktkommunikativen Vorgaben sicher - Du prüfst und analysierst eingehende sowie ausgehende Marktkommunikationsnachrichten und identifizierst systematisch Fehlerquellen - Du leitest eigenständig Fehlerkorrekturen ein und begleitest deren Umsetzung - Du verantwortest den Formatwechsel und wendest dein Wissen zu den gängigen Datenformaten gemäß BDEW und Anwendungshandbuch (GPKE/GeLi Gas) sicher an - Du optimierst kontinuierlich Monitoring-Prozesse und unterstützt bei der Qualitätssicherung in der Marktkommunikation   Leeranlagenrecherche:   - Du bearbeitest Anmeldungen zur Grund- und Ersatzversorgung ohne Namensangaben und klärst unvollständige Datensätze - Du recherchierst eigenständig in SAP R/3 sowie weiteren Systemen, um relevante Informationen zu ermitteln - Du erstellst strukturierte Auswertungen zu potenziellen Eigentümern und leitest passende Maßnahmen ab - Du führst Korrekturen in der Belieferung im System durch und stellst eine korrekte Zuordnung sicher   Qualifikationen:   Das wünschen wir uns:   - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation - Du bringst eine ausgeprägte technische Affinität mit und hast Freude daran, dich in Systeme und Prozesse einzuarbeiten - Du hast fundierte Kenntnisse im Lieferantenwechselprozess und bist sicher im Umgang mit SAP IS-U - Du verfügst über energiewirtschaftliches Know-how, insbesondere in den Marktrollen Lieferant und Netzbetreiber - Du kennst dich mit der Leeranlagenrecherche in der Grund- und Ersatzversorgung aus und gehst strukturiert bei der Datenklärung vor - Du hast praktische Erfahrung in der Marktkommunikation und bist vertraut mit Monitoring-Prozessen und den relevanten Datenformaten   Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir gerne vorab telefonisch unter 0921-28900877 zur Verfügung.

Bauleiter im Maler- und Lackiererhandwerk (m/w/d) in Eschbach Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Eschbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Deine Aufgaben - Du erstellst und beurteilst die Aufmaße für Angebote von verschiedenen Kundenprojekten - Du bist für die Arbeitsvorbereitung und Erstellung technischer Zeichnungen zuständig - Du wickelst die Auftragsverwaltung in einwandfreier Qualität ab - Du stellst Kontakt zu definierten Neukunden her und baust Kundenbeziehungen weiter aus - Du übernimmst die Bauabrechnung, Mengenermittlung, Flächenberechnungen für diverse Baumaßnahmen - Du gibst die Daten ins EDV-System (RIB oder Merlin) ein - Du bist verantwortlich für die technische Beratung unserer Kunden - Du führst projektbezogene Aufgaben in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter durch Deine Qualifikation - Du hast mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise im Bereich des Malerhandwerks - Vorzugsweise besitzt du den Meisterbrief und Führungserfahrung - Eine gute Voraussetzung für diesen Job im Bereich Aufmaß / Abrechnung ist eine Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) oder mehrere Jahre Berufserfahrung - Du besitzt ein sicheres Auftreten und überzeugst mit Verhandlungsgeschick - Deine Arbeit ist geprägt durch selbstständiges Arbeiten und Freude an Teamarbeit - Im Arbeitsalltag bist du sicher im Umgang mit MS-Office - Du bringst gute Kenntnisse der VOB-Aufmaß- und Abrechnungsvorschriften mit Unser Angebot - Du erhältst eine leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Prämie - Du bekommst einen Firmenwagen und ein Mobiltelefon - Wir bieten dir ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis - Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - Du kannst dich bei uns fachlich und persönlich über unsere interne Führungsakademie weiterentwickeln - Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen - Wir bieten dir einen modernen und gut ausgestatteten Büroarbeitsplatz - Du bewegst dich bei uns in einem teamorientierten Arbeitsumfeld - Mitarbeiter-Events wie zum Beispiel Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier, Grillnachmittage usw. - Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

About UsHero Tech Center Germany GmbH is at the forefront of two-wheeler design and technology. We are looking for passionate, motivated, and highly creative fresh graduates to join our TCG Advanced Studio in Stephanskirchen. To build a dynamic and agile team, we are looking for a talent who excels in at least one of our core studio disciplines. Whether your strength lies in Creative Styling, Digital Sculpting, or Project Management, we want to hear from you! This motivates you What We Are Looking ForWhat We Are Looking ForWe are looking to fill this role with a candidate who fits any one of the following three profiles. Please review the paths below and apply for the one that best matches your background:Profile A: Creative Styling Designer (Styling Creation) – Primary FocusThe Mission: Act as an integral part of our core creative team, translating raw concepts into striking 2D sketches and 3D designs. Key Tasks: • Develop independent, conceptual, and creative design work from scratch. • Research market trends and analyze data to build strong 2D concepts. • Work with clay modeling techniques and 3D software to evaluate physical volume and design expressiveness. Profile B: Digital Sculptor (CAS Alias Modeler)The Mission: Turn 2D sketches and designer intent into perfect physical and digital realities, realizing high-quality Class-A styling surfaces. Key Tasks: • Create perfect Class-A surfaces starting directly from a designer's sketch or scan data. • Interpret physical sketches with high precision, capturing the designer's true aesthetic intention. • Manage polygonal data and render digital models to a high standard. Profile C: Junior Project Manager (Organizer & Process Manager)The Mission: Act as the organizational backbone of our studio, planning, executing, and tracking creative projects in perfect alignment with studio goals. Key Tasks: • Help define project scope, key milestones, schedules, and resource plans. • Coordinate day-to-day activities across departments. • Monitor project expenditures, track risks, and prepare professional status updates for management. Skills you bring with you • Bachelor’s or Master’s degree in Transportation Design. • Graduate from a specialized design university or technical modeling school. • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business Administration, Project Management, or a related field. • Expert in MS Project/Primavera and MS Office; advanced in Jira/Confluence. • Expert in Adobe Photoshop & Illustrator; basic knowledge of Alias, Maya, or Rhino. • Good command of Autodesk Alias / ICEM Surf; knowledge of SubD, Maya, or Blender. • Note: A two-wheeler riding license or ability is a massive plus, though not strictly mandatory! We offer • Benefit from a generous allocation of 30 days of annual paid leave, significantly exceeding the statutory minimum requirements. • Access versatile transportation options, including a subsidized Deutschland-Ticket (Job-Ticket) for public transit or a Job-Bike leasing arrangement. • Enjoy daily meal support through lunch vouchers or access to our subsidized on-site dining facilities. • Secure your future with our company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), featuring competitive employer matching contributions. • Full compliance and support for statutory maternity protection (Mutterschutz) to safeguard health and wellbeing. • Flexible arrangements for parental leave (Elternzeit) to ensure a healthy work-life balance for growing families. Any questions?HwReady to shape the future of two-wheeler design? Please send your CV, cover letter, and portfolio/work samples (required if you are applying under the Styling or Digital Sculpting profiles). Please clearly state in your application which profile (A, B, or C) best matches your skills and passion. About usSince 2019, Hero Tech Center Germany has been developing innovative concepts for the world's largest two-wheeler manufacturer Hero Motocorp Limited from India. At our location in Stephanskirchen, Rosenheim, we are a 60-strong team from 12 nationalities that has an impact on the mobility of the future by supporting the parent company in India with new technologies and innovative vehicle concepts and overseeing new developments from concept to series development. With our Vehicle Engineering & Development, Electrical Development and Advanced Styling divisions, we cover many areas of two-wheeler development. Our special feature is that the engineers for the chassis and body sit directly next to the designers of the Advanced Styling and thus have very short coordination paths. Electromobility is not neglected by us either and is also covered from the beginning with good requirements management to internal battery and cell development to the electric drive train and testing.

Ihre Aufgaben Ihre Qualifikationen Wir bieten

Für unser wachsendes Büro in Frankfurt (Marienturm) suchen wir zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Adviser (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Deine Rolle Du verbindest ein ausgeprägtes Verständnis für Payroll und HR-Administration mit hoher Serviceorientierung und einem Blick fürs Detail? Du sorgst gerne dafür, dass Prozesse effizient ablaufen und Daten konsistent sind? Dann freut sich unser HR‑Team auf Deine tatkräftige Unterstützung! Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Schwerpunkten in den Bereichen Payroll, Controlling, Reporting und HR‑Administration: - Payroll Management: Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich Datenbereitstellung, gesetzlicher Meldungen und Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister. - Reporting & Controlling: Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reporting und Unterstützung bei Controlling-Anfragen in enger Zusammenarbeit mit dem Business Finance Team, dem internen Audit-Team, sowie Erstkontakt für Behörden und Sozialversicherungsträger und externe Partner. - HR-Administration: Eigenverantwortliche Steuerung aller administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles von On-Boarding und Off-Boarding über die Stammdatenadministration in Workday bis hin zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen. Dein Profil - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, im Idealfall mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder mit Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem internationalen Arbeitsumfeld - analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität sowie die Motivation, HR-Prozesse effizient, digital und zukunftsorientiert zu gestalten - strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch gepaart mit ausgeprägter Serviceorientierung, dabei sind absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit eine Selbstverständlichkeit - sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Anwenderkenntnisse in Workday sind vorteilhaft Das bieten wir - Spannendes Arbeitsumfeld: Praxisnahe Einarbeitung "on the job" durch inspirierende Kollegen in einem vielfältigen und internationalen Team. - Weiterbildungsmöglichkeiten: Globale Learning-angebote, gepaart mit individueller Förderung und lokalen Weiterbildungsmöglichkeiten. - Work-Life-Balance: flexibles und mobiles Arbeiten nach individueller Absprache - Zusatzleistungen: Firmenkooperation mit einem attraktiven Sport- und Fitnessanbieter, Unterstützungsangebote durch unser Employee Assistance Programme und weitere attraktive Benefits. Sind wir ein perfect match? Dann schreibe uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Aufgaben Ihre Qualifikationen Wir bieten Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) haben ihr Angebot im Bereich beruflicher Rehabilitation erweitert und ein neues Berufliches Trainingszentrum (BTZ) in Neu-Ulm gegründet. Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Neu-Ulm ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit vielen Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.     Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres neuen Teams werden?    Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neu-Ulm. Wir suchen Ausbilder im BTZ (m/w/d) für den Ausbildungsbereich Wirtschaft/Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Neu-Ulm Bewerbung jederzeit möglich Aufgabengebiet Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung Begleitung von Arbeitserprobungen in Ihrem Fachgebiet Durchführung von Projekten und Kundenaufträgen im Rahmen der jeweils gültigen Ausbildungsverordnung  Akquisition von Praktikumsstellen Zielgruppenspezifische Begleitung der Teilnehmenden im Ausbildungs-/Arbeitskontext - im Sinne eines reha-spezifischen Handlungswissens und Handlungskönnens Vermittlung beruflicher Fertigkeiten und Kenntnisse der jeweiligen Ausbildungsberufe Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme bzw. konsequente Hinführung der Teilnehmer*innen zu einer Ausbildungs- /Arbeitsaufnahme oder Umschulung  Kontakte zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern sowie zu anderen Institutionen  Nachbetreuung Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden im multiprofessionellen Team  Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien  Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems  Dokumentation (ICF-basiert)  Teilnehmenden-Verlaufsdokumentation, Förder-, Integrations- und Ausbildungspläne, Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten   Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft / Verwaltung Eine Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch als Ausbilder (m/w/d) (Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Kreativität und Eigeniniative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Menschen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Catharina Raubal, Tel.: +49 89 44108-844 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Das Site Management stellt Rahmenbedingungen und Infrastruktur für unsere rund 16.000 Mitarbeitenden an den Standorten Mannheim & Penzberg in Deutschland zur Verfügung, um mit diagnostischen und medizinischen Lösungen wertschöpfend für Patienten tätig sein zu können. Das Chapter Engineering ist mit 160 Mitarbeitenden für die strategische Entwicklung und die erfolgreiche Planung sowie Umsetzung aller großen Investitionsprojekte in Bezug auf Gebäude & Anlagenbau in Mannheim und Penzberg verantwortlich. Aktuell setzen wir ca. 100 Projekte mit einem Volumen von wenigen Millionen Euro bis hin zu einigen hundert Millionen Euro um. Durch unsere Arbeit sichern wir die Versorgung unserer Patienten mit innovativen Produkten. Wir sind eine Einheit mit flachen Hierarchien und legen viel Wert auf Eigenverantwortlichkeit, eine offene Unternehmenskultur und Spaß an der Arbeit. Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und Freiheitsgrade bei der Projektbearbeitung sind bei uns selbstverständlich. Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich Als Senior Projekt Manager Capex (m/w/d) führst du Investitionsprojekte größer 100 mEUR, sowohl im Green- als auch Brownfield. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für hochgradig komplexe Projekte im Umfeld Pharma, Health Care und Diagnostica. Im Detail beinhaltet dies folgende spannende Tätigkeiten: * Du bist für das Abwicklungsmodell und alle Ressourcen und Verträge während der strategischen Projektphase, der Planung, der Umsetzung sowie der Inbetriebnahme und Qualifizierung verantwortlich. * Durch Deine technologische und prozessuale Expertise, Deine Fähigkeit Business Strategien in Lösungsoptionen zu übersetzen, präzises Anforderungsmanagement und die Sicherstellung eines stabilen Designs, sicherst Du unsere ambitionierten Projektziele ab. * Du hast sehr ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und kannst andere begeistern, identifizierst relevante Stakeholder und bindest diese zum richtigen Zeitpunkt ein. Steering Committees und Gremien für finanzielle Genehmigungen überzeugst Du durch das richtige Detaillevel und gleichzeitig hohe Transparenz. Auf dem “politischen Parkett” fühlst Du Dich zu Hause. * Als Vordenker treibst Du Innovationen voran, indem du neue Technologien und Prozesse identifizierst, entwickelst und erfolgreich implementierst. * Du führst Dein Team mit Empathie und Klarheit, verteilst Aufgaben und Verantwortlichkeiten gemäß den individuellen Stärken und Fähigkeiten Deiner Teammitglieder und sorgst Du für eine reibungslose Zusammenarbeit und einen optimalen Informationsfluss – auch über externe Dienstleister hinweg. * Dein Wissen und deine Expertise gibst du gerne in Form von Mentoring und Ausbildung an Kolleg:innen weiter. Qualifikationen | Das bringst Du mit * Tiefe Expertise und Berufserfahrung (10+ Jahre, vorzugsweise in den Branchen Pharma, Health Care, Anlagenbau) * Führungskompetenz und erfolgreicher Abschluss von großen und komplexen Investitionsprojekten  * Ingenieurwissenschaftliches Studium (Uni, FH, oder gleichwertig)  * Anerkannte Zertifizierung im Projektmanagement * Generalisten Fähigkeiten mit tiefgreifender Expertise in Projektmanagement (agile, klassische und hybride Ansätze), Sinn für ein erfolgreiches Stakeholdermanagement sowie Expertise in und Offenheit für verschiedene Abwicklungs- und Vertragsmodelle * Kenntnis von Qualifizierungsprozessen und Anforderungen im GMP-Umfeld * Analytisches und kritisches Denken, Selbstreflektion, hohe Problemlösungskompetenz  * Ausgeprägtes Verständnis für Wissensmanagement und Coaching Fähigkeiten * Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.  * Gerne übernimmst Du auch Projekte an anderen Roche-Standorten in Deutschland  und siehst Dienstreisen im Umfang bis zu 30% als Bereicherung an. Soweit so gut? Es geht noch besser.  Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits  an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die dich unterstützen, dein Leben, deine Finanzen und deine Gesundheit so zu gestalten, wie du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE Dauer: Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen Deine Bewerbung Wir bitten dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf * Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise.  Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!     Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Standort: Neulingen Für unseren Bereich Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den leidenschaftlichen und motivierten Technischen Einkäufer (m/w/d) der unser Team mit Power und Kreativität aktiv verstärkt. Ihre Aufgaben: - Analyse und Beobachtung des nationalen sowie internationalen Beschaffungsmarktes - Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, Bewertung der Materialkosten und Erschließung von Kostensenkungspotenzialen - Unterstützung des Vertriebs durch Einbringung des fachspezifischen Einkauf-Know-Hows während der Konzept- und Angebotsphase - Realisierung von Logistiklösungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung - Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen wünschenswert - Analytisches Denken und Urteilen, Planungs- und Organisationsgeschick - Hohe Durchsetzungs- und Argumentationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit - Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke - Hands-on-Mentalität - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, ERP-System) runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Bei uns bringen Sie Ihre Karriere auf Hochtouren. Verbinden Sie Ihren Erfolg mit unserem! - Eigenverantwortliches Arbeiten und aktives Mitgestalten von Abläufen in einem qualifizierten, spezialisierten Team - Gezielte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld - Attraktive Vergütungsmodelle und Sozialleistungen - Ein ausgeprägt positives Arbeitsklima (Zufriedenheit der Mitarbeitenden in eigenen Umfragen > 90 Prozent) - Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im jeweils möglichen Rahmen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Was Sie jetzt noch tun müssen? Bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail mit PDF-Anhang unter Angabe der oben genannten Job-Nummer und Ihres möglichen Eintrittstermins: job@rob-group.com (https://mailto:job@rob-group.com) Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter: Telefon: +49 7237 430-1900 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lieferantenmanagement, Materialwirtschaft, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Beschaffungslogistik

Wir Formen Automobile Zukunft - mach mit Die Wurzeln von MONTAPLAST sind die Menschen, die tagtäglich für MONTAPLAST arbeiten – über alle Hierarchiestufen, alle Berufsgruppen und alle Standorte hinweg. Mit Stolz sagen wir: Menschen machen MONTAPLAST! Du bist voller Tatendrang und weißt wo deine Kompetenzen liegen, die Herausforderungen der Automobilindustrie faszinieren dich oder du willst den nächsten Schritt deiner Karriere in einem international erfolgreichen Familienunternehmen machen? Als Fach- oder Führungskraft bieten wir dir Freiräume um deine Ideen zu verwirklichen. Deine Aufgaben – das bewegst du bei uns • Projekt- und Kostencontrolling: Erstellung und Pflege von Kostenlebensläufen sowie projektbezogenes Controlling in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Projektleitern • Budgetplanung: Anlage, Pflege und laufende Aktualisierung von Umsatzplanungen in Abstimmung mit dem Key Account Management und den Kunden • Ersatzteilgeschäft steuern: Abstimmung mit Kunden zu Preisgestaltung und Rahmenverträgen • Vertriebscontrolling im Blick: Aktive Unterstützung bei der kaufmännischen Steuerung und Mitwirkung bei der Klärung von Rechnungsdifferenzen • Kundenportale betreuen: Pflege und operative Bearbeitung webbasierter Kundenportale, insbesondere für E-Bestellungen, Kapazitäts- und Terminanfragen sowie Langzeitlieferantenerklärungen • Angebotsunterstützung: Aktive Unterstützung des Key Account Managements bei der Angebotsbearbeitung inklusive Mitwirkung im Änderungsmanagement Dein Profil – das bringst du mit • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support, Order Management oder einer vergleichbaren administrativen Schnittstellenfunktion im industriellen Umfeld • Erfahrung im Umgang mit Kunden, idealerweise im internationalen B2B-Geschäft (z. B. Automotive oder Zulieferindustrie) • Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen, SAP Erfahrung wünschenswert • Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge sowie eine strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Serviceorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Kunden • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Abstimmung im internationalen Umfeld Warum du zu uns kommen solltest Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Controlling, Projektmanagement und Kunde. Du sorgst dafür, dass Zahlen, Prozesse und Kundenanforderungen zusammenfinden – und schaffst damit die Basis für wirtschaftliche Entscheidungen. • Verantwortung mit Wirkung: Du bist ein wichtiger Taktgeber für Transparenz und kaufmännische Steuerung im Vertrieb • Abwechslungsreiche Schnittstellenarbeit: Kein Tag ist wie der andere – du arbeitest eng mit Kunden, KAM, Projektleitung und Buchhaltung zusammen • Gestaltungsspielraum: Du bringst dich aktiv in Prozesse, Portale und Controlling-Strukturen ein und entwickelst diese weiter • Starkes Umfeld: Ein kollegiales Team, kurze Wege und direkte Kommunikation sorgen für effizientes Arbeiten • Internationale Perspektive: Du agierst im globalen Kundenumfeld und begleitest • Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag, eine 37,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub sorgen für Sicherheit und Planbarkeit STARTE JETZT IN EINE SICHERE ZUKUNFT MIT ECHTEN PERSPEKTIVEN Bewirb dich jetzt ganz einfach online in nur wenigen Minuten über unser Bewerberformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen – ausschließlich per E-Mail als PDF-Datei – mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an bewerbung@montaplast.com. Wir freuen uns darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen! Prämien: Urlaubsgeld und Jahresleistung Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub Gesundheit: Betriebliche Gesundheits­angebote Karriere: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike: Attraktive Leasingmodelle Ihre Ansprechpartnerin Luisa Fischer, Personalwesen 9 Gründe für MONTAPLAST Kompetent, engagiert und leidenschaftlich: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herz unseres international erfolgreichen Familienunternehmens – seit über 60 Jahren. Souverän und selbstbewusst stellen wir uns jeden Tag gemeinsam den stetig wachsenden Herausforderungen. Montaplast GmbH Krottorfer Straße 25 51597 Morsbach Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Controlling, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Erweiterte Kenntnisse: SAP ERP, Enterprise Resource Planning (ERP), Vertrieb