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Sib impjieg

Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.

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IT-Hardware-Support (m/w/d) (First-Level-Supporter/in)
DIS AG Germany
Germany, Ludwigshafen am Rhein
Es ist für Sie an der Zeit an eine neue berufliche Herausforderung heranzutreten? Sie sind motiviert, in einem neuen Umfeld mit spannenden Aufgaben zu arbeiten? Unser Kundenunternehmen aus Ludwigshafen sucht Sie als IT-Hardware-Support (m/w/d) in Festanstellung , um das Team tatkräftig zu unterstützen. Nutzen Sie die Chance, in einem namhaften Unternehmen zu arbeiten und starten Sie beruflich durch! Aufgaben 1st-Level-Support & Callannahme Anschließen & Inbetriebnahme von Geräten Netzwerkkonfiguration Basis-Hardware-Reparaturen & Upgrades Netzwerkkonfiguration nach Vorgabe Profil Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich IT Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Führerschein der Klasse B2 wünschenswert Kenntnisse in Hardware-Installation, -Reparatur und -Aufrüstung Grundlegendes Verständnis von Netzwerktechnik (z. B. Netzwerkkonfiguration & Ports) Sicherer Umgang mit Dokumentationen Perspektiven Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard Attraktive Vergütung + Bonus Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder Firmen-E-Bike Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com +49 621/1783300
Fachinformatiker mit Schwerpunkt 2nd Level Support (m/w/d) (Second-Level-Supporter/in)
DIS AG Germany
Germany, Ettlingen
Für unseren Kunden im Raum Ettlingen suchen wir einen engagierten Fachinformatiker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt 2nd Level Support im Rahmen der Personalvermittlung. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und in einem spannenden Umfeld tätig werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Anfragen des First Level Support Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen vom 1st Level Support und 3rd Level Support Qualifizierte Störungsannahme per Telefon und E-Mail Bei schwierigeren technischen Fehlern koordinieren Sie die Vorgänge über die interne Weiterleitung an die Kollegen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Kenntnisse im IT-Support Gute Kenntnisse in der Installation und Verwaltung von IT-Endgeräten und Peripheriegeräten Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Leidenschaft für IT und die Weiterentwicklung neuer Technologien. Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Stella Ipseitz it-karlsruhe@dis-ag.com +49 721 9335810
HR - Generalist (m/w/d) (Personalreferent/in)
DIS AG Germany
Germany, Pforzheim
Ihnen liegen Ihre Mitarbeiter am Herzen und Sie suchen schon seit einer Weile nach einem Unternehmen, hinter dem Sie stehen können? Für unseren Kundenunternehmen in Pforzheim, suchen wir Sie als HR - Generalist (m/w/d)! Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf Sie persönlich kennen zulernen. Aufgaben Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen Führung Weiterentwicklung und Entlohnung Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen Sie unterstützen bei der Abwicklung von HR Prozessen Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion Verhandlungssichere Englischkenntnisse Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com +49 721/9335810
Exportsachbearbeiter (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Außenhandel))
DIS AG Germany
Germany, Rastatt
Für mehrere namhafte Kunden in der Region Rastatt bieten wir aktuell interessante Positionen als Exportsachbearbeiter (m/w/d) an. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten in der Exportabwicklung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Chance, bei verschiedenen erfolgreichen Unternehmen durchzustarten. Bewerben Sie sich noch heute – wir sind gespannt, Sie kennenzulernen! Aufgaben Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen in einem definierten Kundenkreis Transportabstimmung mit Kunden und Speditionen Erstellung und Bearbeitung der Zoll- und Frachtpapiere Allgemein administrative Tätigkeiten Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahruungen im Bereich Export und Zoll Sie arbeiten gerne international und wenden dabei Ihr umfangreiches Repertoir an Sprachen an Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Atlas Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com +49 721/9335810
Leitung des Bowlingcenters (m/w/d) gesucht (Kaufmann/-frau - Tourismus und Freizeit)
Freizeitpark Wittenberge GmbH
Germany, Wittenberge, Prignitz
Für unser Bowlingcenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserem Unternehmen eine Führungskraft (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Fachgerechte Leitung des Bowlingscenters, - kundenorientierte Beratung und Betreuung unserer Gäste - Technische Betreuung der Bahnen - Organisation des Verkaufs - und Restaurationsbetriebs - Durchsetzung sämtlicher Qualitäts- und Hygienestandards - Verantwortlichkeit für die korrekte Kassenführung und Abrechnung Ihr Profil: - Kenntnisse als Leitung in der Gastronomie und/oder im Sport- und Fitnessbereich - eigenverantwortlicher, sorgfältiger und gastorientierter Arbeitsstil - hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung - freundliches und gepflegtes Auftreten - Flexibilität und Teamfähigkeit - Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen: - Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergünstigungen und Sozialleistungen innerhalb des Betriebes und des Firmenverbundes, wie z.B. Hotel und Therme in Bad Rodach, sowie die Möglichkeit zum Absolvieren von Tauchschein, Klettertrainer- und Motorbootführerschein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Freizeit Park Wittenberge GmbH Herr Schmietow Bad Wilsnacker Str. 52 19322 Wittenberge bewerbung@fpw.email 03877 / 56 79 94 44 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Gästebetreuung
Projektmanager_in nachhaltige Umwelttechnik und Industrie
siehe Beschreibung
Austria
Du möchtest Industrieprojekte entwickeln, technische Lösungen gestalten und Kunden überzeugen?

Wir von INFRANORM® Technologie GmbH entwickeln nachhaltige Technologien für die Industrie - von Lüftungs- und Luftreinigungssystemen bis zu energieeffizienten Hallenkühlungen. Werde Teil unseres Teams und treibe innovative Projekte voran! 1 Projektmanager_in nachhaltige Umwelttechnik und Industrie DEINE MISSION:

* Briefings & Projektentwicklung: Anforderungen mit Sales aufnehmen und Projekte zur Entscheidungsreife entwickeln

* Kalkulation & Optionen: Wirtschaftliche Bewertungen inkl. Varianten, Optionen und Entscheidungsgrundlagen erstellen

* Kundenpräsentation & Kommunikation: Smarte, nutzenfokussierte Präsentationen erstellen, vorstellen und Projekte mit Kund:innen abstimmen

* Technische Projektierung: Vor-Ort-Aufnahmen, technische Abklärungen sowie Projektunterlagen (Zeichnungen, R&I, Berechnungen) erstellen/koordinieren und Verhandlungen unterstützen

DEIN PROFIL:

* Technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) z. B. HLK, Anlagenbau, Energie-/Umwelt- oder Verfahrenstechnik

* Mehrjährige Erfahrung in Projektierung/Projektleitung im industriellen Umfeld

* Ganzheitliches Denken & Auftreten: Technik, Wirtschaft und Kundennutzen verbinden; präsentationsstark, strukturiert

* Arbeitsweise: eigenständig, lösungsorientiert und reisebereit für Vor-Ort-Termine

UNSER ANGEBOT:

* Sinnstiftende Tätigkeit

* Flexibiltät

* Karriereentwicklung

* Teamspirit

* 6. Urlaubswoche

Bei INFRANORM® arbeitest du an Technologien, die Industrie nachhaltiger und effizienter machen, mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Die Entlohnung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung (Mindestgehalt € 3.950 brutto / Monat).

Ein Lebenslauf genügt, wir melden uns innerhalb weniger Tage:

Elisa Lindner Marketing- und HR Associate

karriere@infranorm.com

INFRANORM® Technologie GmbH Bauernstraße 11, 4600 Wels https://infranorm.com/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Projektmanager_in nachhaltige Umwelttechnik und Industrie beträgt 3.950,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Senior SAP ABAP Entwickler*in (w/m/d) / 19311 (ERP-Anwendungsentwickler/in)
TÜV Rheinland Service GmbH
Germany, Köln
Service Functions/Cross Business Stream Functions Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können. Tätigkeiten undamp; Verantwortlichkeiten - Als Senior SAP ABAP Entwickler*in (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung für die technische Führung komplexer Software-Architekturen, insbesondere im Bereich SAP ABAP. - Sie fördern und führen unternehmensweite Entwicklungsstandards ein sowie Richtlinien für Softwareentwicklung und Qualitätssicherung. - Als Technical Lead (w/m/d) übernehmen Sie die Kontrolle strategischer Testaktivitäten, einschließlich funktionaler und nicht-funktionaler Tests bei unternehmensweiten Projekten. - Darüber hinaus implementieren Sie innovative Technologien zur Verbesserung von Softwarelösungen. - In Ihrer Rolle stimmen Sie sich mit Führungsteams und anderen Interessensgruppen zur Sicherstellung strategischer Projektziele ab. Erfahrung undamp; weitere Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung - Tiefgehende Kenntnisse in SAP ABAP - Erfahrung in der Definition von Software-Architekturen und der Leitung von Entwicklungsprozessen - Kenntnisse in SAP Field Service Management undamp; SAP BTP / SAP S/4HANA sind wünschenswert - Fließende Deutsch-(C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Kaufmann-/ frau für den Vertriebsinnendienst / Abteilung Miete (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel))
Wagner GmbH Stapler-System-Technik
Germany, Haltern am See
Wir suchen ab sofort einen motivierten und engagierten Mitarbeiter*in für die Unterstützung unserer Mietabteilung. Kaufmann-/ frau mit technischem Verständnis (m/w/d) - Vollzeit Ihre Aufgaben: - Vermietung von Gabelstaplern und Arbeitsbühnen - Beratung unserer Kunden am Telefon - Erstellen von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen - Transportplanung - Disposition unserer Mietflotte - Terminplanung für den Bereich Fahrerschulungen Wir bieten: - einer umfassenden Einarbeitung - interne Schulungen - ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Schauen Sie sich doch bitte unsere Homepage an http://www.wagner-haltern.de (http://www.wagner-haltern.de/) ! Dort erhalten Sie einen Überblick über unseren technischen Bereich und das Produktportfolio ! Wir bieten Ihnen ein interessante Stelle mit angemessener Vergütung und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Haben Sie Interesse ? Fühlen Sie sich angesprochen ? Schriftliche Bewerbung gerne per Mail. a.barbano@wagner-haltern.de Wagner GmbH Annabergstr. 92, 45721 Haltern am See Ansprechpartnerin: Frau Andrea Barbano Tel. 02364 920964 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Baumaschinensachkunde, Agrartechnik, Landmaschinentechnik Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung, Marketing
Commercial itinérant Sud-Ouest (H/F)
Non renseigné
France
France Pare-Brise, une enseigne du groupe Saint-Gobain est un acteur majeur du remplacement et de la réparation de vitrages automobiles. Pour accompagner notre développement dans le Sud-Ouest, nous recherchons un(e) Attaché(e) Technico Commercial(e) en CDD pour les départements suivants : 24/47/33 partie Nord-Est. Le contrat est un CDD dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, pouvant aller de 3 à 18 mois. Vos missions principales seront : - De développer et de fidéliser un portefeuille de clients professionnels (assurances, gestionnaires de flottes automobiles...) - De promouvoir nos services et de négocier des accord commerciaux - D'assurer un suivi régulier des partenaires et d'identifier les nouvelles opportunités - D'organiser des animations et évènements pour faire connaitre l'enseigne et son savoir-faire - D'analyser et suivre les performances commerciales - Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres des services marketing, commerce, informatique du siège dans la mise en place de vos activités.
Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)
Non renseigné
France
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerceet Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploiciblées sur ces métiers.VOTRE MISSION PRINCIPALE : ACCOMPAGNER NOS CLIENTS AVEC ATTENTION ETEXPERTISEDans le cadre du renforcement de notre présence terrain, nousrecherchons un(e) COMMERCIAL(E) TERRAIN soucieux(se) de créer unerelation de confiance durable avec nos clients. Ici, pas dedémarchage agressif : nous privilégions un suivi attentif et dequalité auprès d'un portefeuille existant. Vous serez le traitd'union entre les besoins de nos clients et nos équipes techniques.VOS RESPONSABILITÉS :* Assurer le suivi régulier d'un portefeuille de clientsprofessionnels. * Être à l'écoute de leurs besoins et les conseiller avecjustesse sur les solutions techniques adaptées. * Organiser et planifier les visites terrain. * Veiller à la satisfaction des clients et gérer les demandesspécifiques, les éventuelles réclamations et les retours qualité. * Participer à l'élaboration de solutions personnalisées en lienavec les équipes internes * Représenter l'entreprise dans des événements professionnels ouréunions de coordination.

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